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1. 通过电话与家长进行沟通，建立联系并添加微信，深入了解需求，邀请客户到校区面谈。所有客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。2. 负责面对面沟通课程报名事宜，或协同授课老师共同完成签约，最高可享签单金额10%提成，目前同岗位教师普遍月收入在2万至4万元之间。3. 热衷教育行业，具备销售热情，普通话流利，善于人际交流，有明确的高收入目标。4. 提供4000元底薪保障，业绩无上限，入职即缴纳社保，除法定节假日如春节外，额外享有5天带薪年假。5. 每周工作六天，休息一天，工作时间为早上九点至下午六点，无需加班。

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刘女士

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全成都有多个校区 可就近安排岗位职责：1、通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到校咨询；2、负责接待来访客户，提供面对面的咨询服务；3、协助客户完成报名流程，达成销售目标；4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费；5、激励在读学员引荐新学员；6、完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格自信、有韧性、目标清晰、能承受工作压力；3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧；4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力；5、热爱教育事业，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间。

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1、负责已报名学员的课程统筹安排，做好学员关系维护；2、定期与学生家长沟通，及时反馈学习进展，了解家长与学生的实际需求，增强信任关系，推动续费与转介绍工作；3、协同教育顾问及授课教师，共同完成教学服务支持工作。

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【岗位职责】1）为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教学资料或教案；5）持续进修，不断提升自身专业能力与业务素养；6）以身作则，恪守师德规范，展现良好的教师职业风范；7）完成上级交办的其他相关工作任务。【岗位要求】1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力；2）具备优良的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4）责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5）教师需具有一年以上教学经验，有毕业班教学经历者优先；6）须持有教师资格证。

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1、负责电话接听与外呼工作，通过各类市场推广活动邀约客户到店咨询；2、接待上门客户，提供专业的现场咨询服务；3、协助客户了解课程信息，引导其完成签约流程，达成销售目标；4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费；5、激励在读学员引荐新客户，提升口碑转化；6、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格自信、意志坚定，目标清晰，能承受工作压力；3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧；4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力；5、热爱教育事业，服务意识强，能够适应弹性工作时间安排。

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1. 通过电话与家长交流，建立联系并添加微信，深入了解需求，邀请客户到校咨询。公司提供精准资源，无需自行拓客。2. 面对面洽谈课程报名事宜，可独立或协同教师完成签约，最高可享签单金额10%提成，目前同岗位教师普遍月收入2万—4万。3. 热衷教育行业，喜爱销售工作，普通话流利，具备良好沟通能力，有明确高薪目标。4. 提供4000元保底薪资，收入上不封顶，入职即缴纳社保，除法定节假日（含春节）外，额外享有5天带薪年假。5. 每周工作六天，休息一天，工作时间早九点至晚六点，无需加班。

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1、负责已报名学员的课程统筹与安排，做好学员关系的日常维护；2、定期与学生家长保持沟通，及时反馈学习进展，了解并回应家长及学生的相关需求；持续维护家校关系，增强信任，推动续费与推荐；3、协同教育顾问及授课教师，共同落实教学服务各环节的衔接与支持工作。

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硬性要求：具备两门及以上理科学科能力（无需授课，但需能进行试卷分析）*工作内容：1. 识别学生学习中的薄弱环节2. 制定并协助落实解决方案3. 线下提供答疑支持4. 执行严格的学习监督*工作时间：9:00-18:00，午休两小时*综合薪资：6000-10000*休假：大小周休息（单周休周一，双周休周一和周二）*晋升机制：根据个人能力发展晋升通道，为每位有能力者提供成长空间期待你的加入！

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-18:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-26要求：1.每日电话拨打量不低于200通2.每周可出勤3至5天3.普通话流利，有相关工作经验者优先上班时间为早九点至晚五点半，中午休息一个半小时前三天80元/天，后续100元/天，能接受者欢迎加入

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带薪过年感兴趣可直接电话联系沟通我们公司专注于高中升学与提分领域，产品体系完善，提供大量精准家长资源，入职即享现成客户资源，快速成单【工作内容】1. 负责课程招生与销售工作2. 对接家长需求，及时响应并解决疑问3. 完成邀约及面对面咨询交流【工作时间】9:00—18:00（午休2小时）不加班，准时下班所有资源由公司统一提供，无需外出拓展，办公环境舒适，团队氛围融洽福利待遇：1、具有竞争力的提成机制：高端教育咨询岗位年收入可达20万以上，另享丰厚年终奖金2、工作满一年企业可协助申办居住证及落户手续3、按国家规定享受带薪年休假4、每两年安排一次专业健康体检，组织年度国内或海外团建旅游，参与丰富的集团文化活动5、多元化员工关怀福利（结婚贺金、生育贺金、生日礼金、法定节日补贴、住院慰问金等）6、员工及其家属报名课程可享内部专属优惠7、系统化培训支持（新人入门培训+业务能力提升培训+资深导师一对一指导）8、清晰的职业晋升通道与发展空间

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感兴趣的话可直接电话联系沟通公司专注于高中生升学服务，产品体系丰富，入职后可全面了解各类升学政策，免费掌握行业专业知识，成长空间广阔，适合长期深耕【工作内容】1. 通过电话邀请家长带孩子到线下参与体验活动2. 使用微信与家长交流，及时解答相关疑问工作内容以邀约为主，无需上门销售【工作时间】9:00—18:00（含2小时午休）不加班，准时下班，周末双休，周末双休，周末双休！！！

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-18:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-26要求：1.每日电话拨打量不低于200通2.每周可出勤3-5天优先考虑3.普通话流利，有相关工作经验者优先上班时间为早九点至晚五点半，中午休息一个半小时前三天80元/天，之后100元/天，能接受者欢迎加入

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感兴趣的话可直接电话联系沟通我们公司专注于初高中升学与提分辅导，课程体系完善，提供大量精准家长资源，入职即享成熟生源支持，转化效率高【工作内容】1.负责课程招生及销售工作2.与家长保持良好沟通，及时响应并解决其需求3.承担邀约及面谈咨询任务（电销岗位仅负责邀约，不参与签单）【工作时间】9:00—18:00（含2小时午休），无需加班，准时下班【工作地点】公司位于地铁2号线百草路站出口处，通勤便捷【薪资待遇】底薪3400-4500（按职级定薪，初级为3400），能力突出者面试可协商更高底薪；提成区间为4%-13%（阶梯式递增）；每月及每年设有额外现金奖励，并享各类节日福利

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我们公司专注于初高中升学辅导与成绩提升，产品体系完善，提供大量精准家长资源，入职即可对接现成客户，转化高效，成交周期短【工作内容】1. 负责招生及提分课程的销售推广2. 与家长保持良好沟通，及时响应并解决其需求3. 完成客户邀约、面谈及咨询跟进工作【工作时间】9:00—17:30（午休1.5小时），无需加班，准时下班【工作地点】公司位于地铁2号线百草路站出口附近，通勤便利【薪资待遇】3600底薪 + 提成 + 年终奖

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职位优势：1.客户资源由公司提供，无需自行开拓2.通过电话或线上方式沟通客户，推介产品并挖掘合作机会（非外勤岗，无高强度通话要求）工作职责：1.承担学生招生相关工作2.与家长保持良好沟通，及时响应并处理需求3.负责电话邀约及面对面咨询洽谈福利待遇：1.缴纳社保+节日福利+话费补贴+年终福利2.提成比例6-13%，单笔金额较高，年收入约15-25万3.年度组织旅游一次，目的地如九寨沟、云南等知名景区，畅游各地风光4.表现优异者可获得晋升管理岗位的机会

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王女士

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入职提供系统化专业培训，非销售岗位，无续班指标1. 负责与家长沟通学生学习情况，定期反馈孩子成绩表现，并做好学习进度跟踪。2. 协助解决学生在学习中遇到的问题，监督并引导其完成学习任务。我们需要你具备：1. 全日制本科及以上学历2. 认同教育事业，有意愿在教育领域长期深耕3. 工作积极主动，充满热情与正能量4. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力5. 熟悉1-2门理科科目（物理、化学），有物理学科背景者优先你将拥有：1. 工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息两小时2. 综合月收入：6000-13000元3. 节假日福利、年终奖金、团队建设活动、社会保险4. 按照个人能力提供晋升通道，为每位优秀人才预留发展空间期待你的加入！

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一、核心职责1. 业务拓展与营收目标- 主导区域校区的商业化运作，达成年度经营收入指标；- 开发本地招生合作渠道，为拥有流量资源的合作伙伴提供实施支持；- 管控教学服务交付过程，提升学员满意度，有效控制退课率。2. 资源整合与品牌建设- 持续维护政府、校方及企业合作关系，保障运营符合政策规范；- 对接本土教育相关资源，增强品牌在区域市场的认知度与影响力；3. 技术赋能与数据驱动- 借助集团配置的智能化管理工具，提高日常运营效能；- 定期开展经营数据分析，输出可执行的改进方案。二、岗位要求1. 具备较强的团队协作意识和人员培养能力；2. 拥有创业者心态，敢于承担责任，注重实际成果输出，欢迎渴望突破现状、具备强烈创收意愿者加入，包括曾创业受挫但拥有生源资源希望实现价值转化的人才；3. 可为具备流量资源的合作者提供落地运营支持；4. 支持合伙人发展模式，后续计划开设八所新校区，新校区选址无地域约束。

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岗位概述：1、协助校长管理助理团队，推进客户开发与邀约转化，达成月度绩效考核目标，持续维护客户关系，掌握竞品动态及业绩表现，紧跟市场变化节奏，提出产品优化建议，赋能团队培训以提升整体作战能力。职责与义务：销售&开发1、利用线上及线下多种渠道（如自媒体平台、教育展会、校企合作、社群运营等）拓展潜在家庭客户资源；2、跟进各类客户线索（如讲座参与、资料领取用户），开展电话或面对面沟通，判断家庭意向并推动成交；3、在重点学校或社区组织现场咨询、宣讲会、互动活动及礼品派发，吸引目标家庭关注与参与；培训&流程1、指导并带领咨询助理团队提升专业素养与综合能力，确保销售任务顺利完成；2、需求诊断：结合学生成绩、升学难点及家庭期望，迅速识别关键需求（如“冲击名校”“保障本科录取”“高性价比留学方案”）；3、基于公司服务体系（学业规划、背景提升项目等），制定个性化解决方案，并有效传达核心价值；4、根据客户预算灵活推荐适配服务组合，化解价格顾虑，促进签约落地；5、引导客户完成签约手续，清晰说明服务内容、付款安排及退费规则；6、向学管部门移交客户信息，确保服务需求准确交接；7、联动财务部门跟进首付款及分期款项回收，保障回款进度；市场&产品1、汇总客户高频关注问题（如新高考选科策略、小众留学国家趋势），及时反馈至规划部门；2、分析同行产品定价模式与促销动作，动态优化销售沟通策略。专业知识技能：1、专业能力- 具备2年以上跨行业销售经验，1年以上教育咨询领域销售或团队管理经历（有K12培训、留学服务机构经验者优先）；- 无相关经验者需展现出卓越的沟通能力和强烈的目标导向意识；- 熟悉CRM系统操作及常用办公软件应用；- 应知应会：熟悉国内外多样化升学路径（高考与留学对比）、主流国家教育体制；- 具备扎实的市场营销基础，逻辑思维清晰，判断力强，具备一定管理潜质，认同团队协作与整体协同理念；2、综合能力- 销售特质：结果导向、抗压性强、善于捕捉客户需求；- 沟通能力：能快速赢得家长信赖，高效传递服务优势；- 性格特点：积极主动、执行力强、乐于学习成长；- 协作精神：与校长、规划师、学管组及助理团队紧密配合；- 有家长社群运营实践或私域流量转化成功案例者更佳；- 持有心理咨询师资格证书或曾在同行业取得突出业绩者优先录用并重点培养。任职要求：文化程度：大专及以上学历（市场营销、教育学、心理学等相关专业优先）年龄：25 - 45岁

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1、岗位职责【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务；【跟进客户】保持与客户的持续互动，对已上门未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成单转化；【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约工作；【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同任务；2、任职要求：【教育背景】大专及以上学历，年龄22岁以上，45岁以下；【工作经验】具备1年以上销售工作经验，有教育行业或电话销售经历者优先考虑；【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压性及销售技巧，性格积极热情，踏实上进；3、我们为您提供：【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-11000元，入职一年后平均年薪10-15万元+，收入上不封顶；【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中培训，流程清晰、考核规范、制度完善，工作全程有指导支持；【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等；【活力团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，高素质办公环境，无需应酬；【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升；晋升路径：初级-中级-高级-主管-负责人；【作息时间】日常工作时间9:30-18:00，每周单双轮休（如无法接受该作息请慎重投递）；【校区分配】成都三大校区可根据居住地就近分配（高新西区、温江区、锦江区）；岗位名额有限，请及时预约面试，欢迎有志之士尽快咨询加入！

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1、岗位职责【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务；【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约客户安排二次上门邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成；【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约工作；【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同任务；2、任职要求：【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁；【工作经验】有一年以上销售工作经验，有教育领域或电销岗位经验者优先考虑；【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压性及销售技巧，性格积极热情，踏实勤奋，愿意学习成长；3、我们为您提供：【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中；【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中培训，流程清晰、考核规范、制度完善，全程配备辅导支持；【健全的福利】五险一金、季度奖励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等；【活力的团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，工作环境健康，无应酬压力；【公平的晋升】采用双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升；晋升路径：初级-中级-高级-主管-负责人；【校区分配】成都三个校区根据住址就近分配（高新西区、温江区、锦江区）；岗位名额有限，请及时预约面试时间，期待优秀人才加入！

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1、岗位职责【邀约上门】使用公司提供的客户资源，通过接听与拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务；【跟进客户】保持与客户的持续联系，针对未签约客户安排二次到访，对已签约客户引导转介绍，推动更多合作达成；【协助签单】接待到店咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约流程；【团队协作】积极配合公司及上级安排的各项协作任务，确保工作高效推进；2、任职要求：【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁；【工作经验】至少1年销售相关经历，有教育领域或电销经验者优先考虑；【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，具备销售潜质，性格积极，踏实上进；3、我们为您提供：【优质平台】现有三家直营校区及多个合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-11000元，一年平均年薪10-15万+，收入上不封顶；【培训与带教】入职专属培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，全程有人指导支持；【健全福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等一应俱全；【活力团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，高素质工作环境，无需应酬；【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人；【校区分配】成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）就近安排上岗；岗位名额有限，请尽快联系预约面试，欢迎有志之士加入！

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岗位职责:1、负责新高考志愿规划工作，具备新高考地区实际从业经历，熟练掌握院校专业组的填报方法与实操能力；2、结合高校、专业及区域特点，为学生提供科学合理的志愿填报方案与指导建议；3、定期参与升学政策教研活动，深入研究各类升学路径及相关政策动态；4、配合完成测评结果解读、家长沟通会及课后反馈等教学支持服务；5、协助开展升学课程录制、线上直播等宣传推广相关工作。任职要求:1、精通高考志愿填报规则与策略，能够准确分析高校特色与专业发展情况；2、本科及以上学历，一本院校毕业者优先，985/211高校背景或硕士学历者更佳；3、年龄25至50周岁之间，性格积极热情，踏实进取，具备较强的学习能力和团队协作精神；4、能够参与线上线下多种形式的升学规划讲座与宣讲活动；5、具有国内外升学指导或志愿填报实践经验者优先录用；7、接受全职岗位安排，提供行业内具竞争力的薪酬待遇。

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1、岗位职责【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并主动拨打电话，与高中学生家长进行沟通，预约其到校咨询升学规划相关事宜；【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约客户安排二次上门邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成；【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约目标；【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的协作任务，确保工作高效推进；2、任职要求：【教育背景】具备大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间；【工作经验】有1年以上销售工作经验，具备教育行业或电话销售经历者优先考虑；【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，性格积极踏实，愿意学习并投入工作；3、我们为您提供：【优质平台】现有三家直营校区及多家合作联盟单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】新人享无责保护期，无责任底薪3500-4500元，综合月收入1.2W-2W，1年及以上员工平均年薪超20w，收入上不封顶；【培训与带教】提供岗前专项培训+定期集中培训，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持；【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等一应俱全；【活力团队】团队年轻化，氛围积极融洽，成员间相互支持，工作环境纯粹，无复杂应酬；【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理路线或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人；【作息时间】每日工作时间为9:00-18:00，每周实行单双轮休制（若无法接受此作息请谨慎投递）；【校区分配】根据情况就近分配至成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）；岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询加入！

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岗位职责1、依托公司提供的客户资源，通过接听及拨打电话，与高中家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务；2、持续跟进客户，对未签约的上门客户进行二次邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成；3、负责接待到访咨询客户，在主管老师配合下，协同完成签约转化；4、积极配合完成公司或上级安排的各项协作工作；任职要求:1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，能适应电话销售与面谈销售相结合的工作模式；2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，踏实勤奋，积极主动；我们为您提供:【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶；【培训和带教】入职专项培训+定期集中培训，流程清晰、考核规范、制度完善，全程有指导支持；【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等；【活力的团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，素质高且无需应酬；【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人；【校区分配】成都三校区就近分配（高新西区、温江区、锦江区）温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215）岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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1、岗位职责【邀约上门】在公司提供的客户资源中,接听和呼出电话,与高中家长进行电话沟通,预约客户上门咨询升学规戈1:【跟进客户】与客户紧密沟通,对上门未签约客户再次邀约上门,对已签约客户挖掘转介绍推荐,最终促成签单:【协助签单】接待上门咨询客户，在主管老师协助下,共同促成签单;【团队协作】完成公司或上级的协作任务，2、任职要求:【教育背景】大专以上学历，年龄在22岁以上,45岁以下:【工作经验】具有1年以上销售经验,有教育行业、电话销售经验者优先;【综合素质】有良好的客户服务意识、有较强的学习力、目标感、抗压能力、销售能力,热情干练、肯学肯干3、我们为您提供:【优质的平台】目前三家直营校区和多家合作联盟单位,正在筹备成都锦江直营校区和高新直营校区【竞争力薪资】无责底薪3500-5000不等，综合薪资5千-1万1年内及以上平均年薪10-15w+，高薪无上限;【培训和带教】岗前单独培训+定期集体培训,培训有流程、考核有标准、工作有制度,过程有帮辅:【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定假期、分日礼品、交通补贴、通信补贴等;【活力的团队】年轻团队，团队氛围积极向上，相互协助，高素质无应酬;【公平的晋升】双线晋升模式,管理线或技术营销线,晋升空间:初级-中级-高级-主管-负责人;【作息时间】正常班9:00-18:00.周内单双轮休(不能接受作息时间者谨慎投递);【校区分配】成都三校区就近分配(高新西区、温江区、锦江区)岗位有限,请及时预约面试时间,欢迎有志者尽快联系!

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岗位职责1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务；2、持续跟进客户进展，对已上门但未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户推动转介绍，助力提升成交转化；3、负责接待到访咨询客户，在主管老师的配合下完成咨询服务全流程，协同推进签约落地；4、积极配合完成上级交办的协作事项及团队工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁，能够适应电话销售与面对面销售结合的工作模式；2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有一定的销售能力，性格积极热情，踏实上进；我们为您提供：【优质的平台】现有三家直营校区及多个合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪达10-15w+，收入上不封顶；【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持；【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等福利齐全；【活力的团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，工作环境健康，无应酬压力；【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径为：初级→中级→高级→主管→负责人；【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区）温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215）时代8号东门大桥36楼3605号岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-02授课范围包括：微积分、物理学、宏观经济学、微观经济学、化学、生物学、统计学、英语文学与写作、计算机科学、心理学。欢迎符合要求的人员提交简历，加入我们的教学团队岗位要求：1、心理学相关专业背景者优先考虑；2、具备相应教学经历者优先；兼职岗位，课时报酬按次结算，300-450元/小时不等

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岗位职责1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行沟通，邀约其到校了解升学规划服务；2、持续跟进客户，对未签约的上门客户进行二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成交转化；3、负责接待到访咨询客户，在主管老师配合下，共同完成签单目标；4、积极配合完成公司及上级安排的各项协作工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，能适应电话销售与面谈结合的工作模式；2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，具有销售潜质，性格积极热情，踏实上进；我们为您提供：【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶；【培训支持】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，工作全程有指导；【完善福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等；【活力团队】团队年轻化，氛围融洽，协作互助，高素质工作环境，无需应酬；【晋升机制】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人；【校区分配】成都三校区就近安排（高新西区、温江区、锦江区）温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215）岗位有限，请及时预约面试，诚邀有志之士尽快加入！

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岗位职责1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务；2、持续跟进客户进展，对未签约客户进行二次邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单转化；3、负责接待到店咨询客户，在主管老师配合下完成咨询服务，协同推进签约达成；4、积极配合完成上级安排的协作事项，保障团队目标顺利推进；任职要求:1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，适应电话销售与面谈结合的工作模式；2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有一定销售经验或潜力，积极主动、踏实上进；我们为您提供:【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶；【培训和带教】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，全程有指导支持；【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等；【活力的团队】团队年轻化，氛围正向，协作互助，专业高效，无强制应酬；【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人；【校区分配】成都三校区就近安排（高新西区、温江区、锦江区）温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215）岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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