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岗位职责：1. 负责养老社区产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求分析、方案推介及签约跟进2. 为潜在客户提供专业、客观的房产信息咨询与适老化居住解决方案建议3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘复购或转介机会，提升客户满意度与忠诚度4. 协同市场、运营及护理团队，参与社区开放日、宣讲会等线下推广活动5. 准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时性与完整性任职要求：1. 普通话标准，具备优秀的面对面沟通能力与亲和力，有服务意识和共情能力2. 具备基础销售经验，目标感强，能独立推进销售周期并达成业绩指标3. 认可养老产业价值，愿意长期深耕银发经济领域，学习意愿强烈4. 具备良好的团队协作意识，能积极配合跨部门工作5. 学历不限，有房地产、保险、健康管理或养老服务行业经验者优先

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苏女士

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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苏女士

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高端养老社区诚邀各领域优秀人才加入工作内容：1. 带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区《蛮好的人生》同款养老社区实景呈现2. 根据客户需求定制个性化养老规划方案3. 持续提升医疗健康与养老服务相关专业知识职位要求：1. 具备良好的沟通与表达能力2. 年龄在25至50岁之间，有职场经验者优先考虑3. 大专及以上学历4. 形象端正，气质出众5. 拥有金融、销售或创业经历者更受青睐6. 个人征信记录良好福利待遇：1. 弹性工作时间，享受双休制度2. 底薪保障（新人享3000元无责任底薪），有责底薪达40000元3. 高额提成+丰厚底薪+多重奖励机制，实现职业跨越，百万年薪较同业更具可能性4. 节假日福利齐全（包含礼品、团队旅游等）5. 办公环境优越（办公地点位于德基写字楼及仙林区域）

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杨女士

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高端养老社区诚邀各领域优秀人才加入工作内容：1.带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区，《蛮好的人生》同款项目实景呈现2.根据客户需求定制个性化养老规划方案3.持续学习掌握医疗健康与养老服务相关专业知识职位要求：1.具备良好的沟通与表达能力2.年龄在25至50周岁之间，有职场经验者优先考虑3.大专及以上学历4.形象端正，气质出众5.拥有金融、销售或创业经历背景者更佳6.个人信用记录良好福利待遇：1.弹性工作时间，享受双休制度2.提供无责任底薪（新人3000元），有责底薪40000元3.高额提成+丰厚奖励机制，发展通道畅通，实现高收入更具可能性4.节假日享有礼品、旅游等多重福利5.办公环境优越，工作地点位于德基写字楼及仙林区域

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杨女士

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广招各行业精英人士工作内容：1 带领客户实地参观并系统讲解高端养老社区（同款“蛮好的人生”养老社区）2 根据客户需求定制个性化养老规划方案3 持续学习医疗健康与养老服务相关专业知识职位画像：1 具备良好的沟通与表达能力2 年龄在30至45岁之间，有职场经验者优先考虑3 拥有本科及以上学历4 外在形象良好，气质出众5 具备团队管理或创业经历者更佳6 个人征信记录良好福利待遇：1 弹性工作时间，享受双休制度2 提供无责任底薪（新人5000元），有责底薪达40000元3 高额提成、高底薪、多重奖励机制，实现职业跨越，百万年薪相较其他行业更具可实现性4 节假日福利丰富（包含礼品、旅游等）5 办公环境优越（德基写字楼及仙林两个办公地点）

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杨女士

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高端养老社区销售工作内容:1 带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区《蛮好的人生》同款养老社区2 为客户量身定制个性化养老解决方案3 持续学习医疗健康与养老服务相关知识职位画像:1 具备良好的沟通表达能力2 年龄在25至50岁之间，有工作经验者优先考虑3 大专及以上学历4 形象端正，气质出众5 具备金融、销售或创业经历者更佳6 个人征信记录良好福利待遇：1 弹性工作时间，享受双休，提供免费口腔护理2 底薪结构：新人享有5000元无责任底薪，有责底薪为40000元3 高额提成、高底薪、多重奖励机制，助力快速晋升薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：40000元/月提成方式：按销售额计提奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日福利试用期薪资：5000元/月

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杨女士

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高端养老社区销售工作内容:1 带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区《蛮好的人生》同款养老社区2 根据客户需求定制个性化养老规划方案3 持续学习医疗健康与养老服务相关专业知识职位要求:1 具备良好的沟通与表达能力2 年龄25至50岁，有工作经验者优先考虑3 大专及以上学历4 形象端正，气质出众5 具备金融、销售或创业经历者优先6 个人征信记录良好福利待遇：1 弹性工作时间，享受双休，提供免费洁牙服务2 提供新人无责任底薪5000元，有责底薪达40000元3 高额提成、丰厚底薪、多重奖励机制，助力快速晋升薪资范围：20000-40000元/月岗位底薪：40000元/月提成方式：按销售额计提奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日福利试用期薪资：5000元/月

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杨女士

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工作亮点：有趣且前沿：您将深入集团大健康生态，参与“防、诊、治、康、养”全周期服务，例如为客户安排定制化深度体检、协调顶级医疗资源（如绿通服务）、或推荐集团的活力养老社区。每天面对高知客户，解决真实养老难题，如同开启一场探索未来健康生活的冒险。充满挑战：工作需要整合医疗、金融、养老等多领域知识，为客户提供个性化解决方案（如癌症早筛、高端医疗支付、临终关怀等）。您不仅是规划师，更是客户的长期伙伴，需应对复杂需求，提升自身综合能力。高收入潜力：依托集团“支付+服务”闭环生态，服务高端客户群体，收入与业绩直接挂钩。集团的庞大资源网络（如自有医院、合作专家）为您提供强力支撑，助力实现职业飞跃。主要工作内容：基于集团全产业链（如健康管理、医疗资源、养老社区），为客户设计涵盖医疗、资金、精神生活等的养老规划。长期服务客户，督促健康管理，协调重疾绿通、住院垫付等顶级医疗资源。推养老社区，帮助客户实现“老有所养、老有所乐”，并解放家庭负担。我们期待您：对银发经济有热情，具备学习能力和沟通技巧。无需担心经验，我们将提供专业培训。加入我们，一起在老龄化浪潮中创造价值，收获成长与高回报！如果您对以上内容感兴趣，欢迎随时联系，我乐意为您详细解答！

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邵先生

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爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团【您的责任】1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度运营规划，落实企业经营战略，统筹管理团队，确保年度任务达成；2、推动分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化；3、设计高效运营管理策略与月度执行方案，完善管理制度，并督导实施；4、为客户制定切实可行的咨询、培训及营销管理解决方案；5、指导、监督并审核下属部门与员工的工作进展，并给予绩效评估反馈；6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长关切问题；7、组织召开学校例会及各部门工作例会，统筹检查、协调与推进各部门工作改进；【我们的期许】1、学历与专业要求：本科及以上学历；2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售及管理相关背景；3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、环境适应力、趋势洞察力、计划执行力、下属考核评价能力及团队发展能力；4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经历；5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。【工作地址】南京、常州、湖州均有多家校区。

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毛先生

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一、公司特点：1. 行业领军企业，品牌影响力强，深受家长信赖。2. 团队氛围积极向上，充满活力，工作环境轻松融洽。3. 管理体系健全，福利制度完善，晋升通道清晰透明！二、任职要求：1. 全日制大专及以上学历，优秀应届生或无经验者可酌情考虑，结合个人发展意愿进行定向培养；2. 年龄******之间，普通话流利，性格亲和，思维灵活，沟通表达顺畅；3. 具备良好的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行力佳，能适应一定工作压力。三、工资薪酬：1. 薪酬构成：无责任底薪保障＋高额提成奖金+日/周/月度激励红包＋每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，凭实力说话！2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全程保障收入！工作主要职责：1. 接听客户来电，准确记录相关信息，无通话数量与时长考核。2. 根据公司提供的精准意向资源，开展回访跟进，有效邀约客户到校面谈。3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的关切与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约转化。4. 高效完成上级交办的其他工作任务，在指导中持续复盘优化，实现自我成长。四、我们的优势：1. 所属K12教育领域为刚性需求，调研显示95%的家庭曾为孩子报读课外辅导课程。2. 提供系统化带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手。3. 校长亲自带教，协助成单，助力新人迅速打开局面、达成高业绩。4. 无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍，坐享优质线索。5. 表现突出者每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。五、您的福利：1. 完整培训支持（含入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗提升＋办公基础技能培训）。2. 丰富团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀个人及团队享带薪海外多日游（公司承担全部费用）；3. 五险一金＋带薪年假，配备工作电脑及手机；4. 员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日庆祝＋节日礼品，营造愉悦有爱的工作氛围；5. 多元化能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开公平公正；六、其他南京现有23家校区，覆盖六合、鼓楼、秦淮、玄武、建邺、栖霞、江宁，根据住址就近安排工作地点。

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毛先生

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岗位职责:1. 提供专业的教育咨询服务，协助客户解决各类教育相关问题2. 深入了解客户实际需求，制定个性化学习规划，解答课程相关疑问3. 与团队协同配合，保障服务质量，提升客户体验与满意度任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识2. 能够迅速把握客户需求，提出切实可行的解决方案3. 主动学习，持续提升专业素养与业务能力4. 大专及以上学历，年龄在21~29岁之间我们提供：行业竞争力薪资 + 高额提成（月薪过万不是梦！）；带薪培训 + 职业晋升通道（从顾问到管理岗透明发展）；年轻活力团队 + 扁平化管理（拒绝职场套路，快乐工作）；季度旅游、节日福利、弹性工作（工作生活超平衡）。超棒福利：无责底薪（4300~5000） + 高额提成 + 季度奖金；月综合在8K~13K，优秀者2W+弹性打卡、零食无限供应、创意主题团建；专属培训计划，助你从“小白”变“大神”！

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沈女士

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注：可年前面试（线上/线下），年后入职~校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排一、公司特点：1. 企业影响力强，业内领先标杆。2. 工作氛围积极，充满朝气与活力。3. 管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明。二、任职要求：1. 大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向进行定向培养；2. 年龄20-30岁之间，普通话标准，具备亲和力，思维灵活活跃；3. 具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。三、工资薪酬：1. 薪资构成：无责任底薪＋高比例提成奖金+日/周/月度红包激励＋每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，按能力兑现！2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！工作主要职责：1. 接听客户来电，并完成相关信息登记。2. 根据公司提供的意向资源，跟进回访精准客户，邀约到校面谈。3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，制定个性化课程方案，推动签约转化。4. 完成部门交办的其他工作任务，在上级指导下持续复盘提升自身能力。四、我们的优势：1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。2. 公司设有系统化带薪培训流程，无论是否有相关经验或销售背景均可胜任。3. 校长亲自指导帮扶，手把手带教成单，助力快速达成大额业绩。4. 无需自行拓客，公司提供线上平台引流、市场推广支持及在读学员转介绍，客户资源由总部统一分配，坐享精准线索。5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。五、您的福利：1. 完整的培训体系（含入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗进阶＋办公基础技能培训）。2. 丰富的团建活动与团队拓展，集团年度盛典，优秀团队及个人享带薪多日海外游（费用全由公司承担）；3. 五险一金＋带薪年假，配备工作电脑、手机；4. 员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日会＋节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境；5. 广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开；其他：每周一固定休息，工作时间早10点至晚8点，多家校区可就近分配

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邱女士

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【岗位职责】1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务；2、为学生提供专业化的教学支持服务；3、细致耐心地回应孩子的学习疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与辅导，协助孩子落实预习与复习环节；4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐；5、保持与学生及家长的良好互动，及时掌握学生状态与家长反馈，妥善处理相关问题；6、按时接送学生，确保学生人身安全无虞。【我们的期待】1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学；4、性格积极乐观，工作充满热情，抗压能力突出，责任心强，执行力高。【巨石人的专享福利】1、具有市场竞争力的薪资待遇；2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力培训）；3、广阔的职业发展通道；4、五险一金+带薪年假+户口及档案托管；5、节日福利、生日津贴、多样化团队建设活动及员工旅游机会。【工作地点】多个校区，依据居住地就近分配。

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沈女士

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招空调安装班组，公司提供的项目为商场内连锁餐饮店，规模为一拖三至一拖五的多联机（每个门店均有氟机，氟机品牌为大金，水机涉及移位与下接），项目数量大，全国均有业务涉及，公对公付款

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2月21日 18:53

先生

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我们正在寻找志同道合的伙伴，共同开拓充满机遇的养老事业赛道！核心工作内容带领客户实地参观养老社区，提供全面且专业的讲解服务。深入学习资产配置、法律、医疗等多领域知识，为客户制定个性化的资金规划、医疗资源对接及养老方案。帮助客户识别并规避人生各阶段风险，科学规划财富传承与生命质量。坚持终身学习理念，不断提升专业素养与认知水平。我们期待这样的你年龄26-46岁，大专及以上学历（学信网可查）。高度认同银发经济发展潜力，有意愿在养老行业长期发展。具备良好沟通能力，形象得体，自信从容。有金融行业背景或创业经历者优先考虑。自律性强，内在驱动力充沛，追求收入跃升与职业突破。这份职业的独特优势时间自由：实行弹性工作制，强调自主管理，便于平衡生活与工作节奏。成长无限：融合资商、法商、税商、医疗、保险、信托、心理学等多元知识体系，实现综合能力跃迁。前景广阔：顺应国家政策导向与社会老龄化趋势，是一份可持续发展的稳定事业。价值丰厚：聚焦健康与财富两大核心命题，所学所获终身受用。快乐创收：在拓展人脉、丰富社交的过程中，获得可观经济回报。体面高光：凭借公司强大实力、优质资源整合与专业团队支持，成就闪耀职业人生。注：高回报伴随高挑战，岗位不易，但足够值得！

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杨先生

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岗位职责:1.负责所辖高校内相关院系的考研招生统筹与执行2.在对应院系及专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理3.根据市场运营计划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动4.组织各类市场拓展活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源任职要求:1.本科学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育行业并高度认同其价值，有市场推广背景，愿在教育领域深耕发展3.具备强烈目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，富有团队协作意识5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇：5000元-10000元晋升通道：市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇：带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生日福利+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建……入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，助力职业成长不断档，实现收入提升与人生突破！办公地点：仙林大学城美糖广场

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苏女士

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此岗位面向一线业务部门储备管理人才，入职后直接纳入公司核心业务管理人才培养计划。在职期间，通过2-3年的业务轮岗与系统培养，逐步成长为业务主管、校长层级的核心骨干力量，并依据个人能力匹配专属发展路径与成长规划。成长通道：一线市场实战学习与轮岗（3-12个月）、储备主管阶段（3-6个月）、正式业务主管、储备校长、校长、区域总监；公司为考研领域领先企业，正处于高速发展阶段，拥有完善的培训带教机制、集团内部跨区域交流平台、清晰的晋升机制及广阔的职业发展空间；备注：本岗位属市场与销售方向，主要工作场景为各大高校，需与在校学生保持高频互动，精准挖掘考研意向学员，并凭借专业能力完成课程咨询与转化。期待候选人性格外向、善于人际拓展、具备较强抗压与逆境应对能力。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；985、211院校毕业生优先，硕士及以上学历者优先考虑；2.具备丰富的校园实践经验，有学生会、班级干部经历者优先；3.具备较强的目標意识、执行能力、抗压性、学习能力及沟通协调能力，能快速适应新环境并高效投入工作；4.品行端正，职业素养良好，心理成熟，态度积极、乐观、进取；5.拥有奋斗者心态，认同长期价值积累，坚持能力提升与贡献导向，拒绝投机取巧。办公地点：仙林大学城美糖广场

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苏女士

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任职要求1、大专及以上学历，有课程销售、房地产行业销售，医疗行业经验者优先；学信网可查2、具备3年以上销售经验，有良好的业绩成果；3、具备较强的沟通能力、学习能力及客户服务意识；4、结果导向，能适应高强度工作，有团队协作精神。我们是一家全新赛道的公司，专注大健康综合赛道，目前涉及养老社区、口腔、医院、临终关情等等，公司团队年轻化同事氛围相处融洽，不想赚钱的宝子请绕道，过来就是拿高薪高提成的，专业导师带教，快速上手、响应与服务。为了节省双方时间，请熟悉岗位要求与职责，周末双休，底薪＋高提成，15K-25K，上不封顶，试用期就拿提成，晋升不受限，凭实力说话，欢迎各位的加入，谢谢！!

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王女士

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岗位职责：1、负责新媒体账号的日常运营与维护，现阶段聚焦抖音号或天猫店铺其中之一，后续视发展情况可能拓展至其他平台；2、承担所辖账号推广内容的文案撰写、视频剪辑及发布工作；3、围绕公司营销活动、新品发布等节点，策划并执行内容传播方案及用户互动动作；4、主导直播间活动设计、数据运营管理及内容搭建；开展数据跟踪与分析，熟悉平台机制，结合平台活动与热点话题，增强用户活跃度，助力粉丝规模增长；5、协调活动现场各环节执行，确保流程顺畅并有效掌控现场节奏；6、对直播活动相关的宣传物料输出负责，统筹团队创意脚本与整体策划方案；7、对接平台端口资源，实现直播间流量导入，并对最终运营数据成效负责。职位要求：1、具备直播运营实操经验，掌握常见运营策略与方法，理解内容爆款生成逻辑，有羽毛球、网球品类从业背景者优先；2、拥有良好沟通能力，能高效推进项目进展，保障方案按时落地；具备优秀创意策划能力，对热点话题具有敏锐洞察力；3、主导或参与过成功直播项目案例，具备独立策划能力，善于捕捉话题趋势；4、熟练运用拍摄剪辑工具，具备平面设计能力者更佳；5、性格外向，工作态度积极主动，责任心强，具备出色应变与协作能力，富有团队精神；每天八小时，月休四天，具体薪资面议

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杨女士

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岗位职责：1、负责新媒体账号的日常运营与维护，现阶段以抖音、小红书及朋友圈为主，后续视发展情况拓展其他平台；2、承担各新媒体平台推广内容的撰写、视频剪辑及发布工作；3、围绕公司营销活动、新品发布等节点，策划并执行内容传播方案及用户互动活动；4、参与直播间的整体活动设计、数据管理与内容搭建，开展数据追踪与分析，熟悉平台机制，结合平台活动与热点话题，增强用户活跃度，助力粉丝增长；5、协调活动现场相关环节，确保执行过程有序高效；6、主导直播前宣内容的制定，对直播团队的创意脚本与策划方案进行把关与指导；7、对接外部平台资源，为直播间引入流量，并对最终运营数据结果负责。职位要求：1、具备直播运营实战经验，掌握常见运营方法与策略，理解内容传播爆发规律，有羽毛球、网球类目从业背景者优先；2、沟通能力强，能高效推进项目进度，保障方案按时落地；具备优秀创意能力，对热点话题敏感度高；3、主导或参与过成功直播项目，具备独立策划能力，善于捕捉社会热点；4、熟练运用拍摄剪辑工具，拥有平面设计经验者更佳；5、性格外向，工作主动积极，责任心强，具备良好应变能力与团队协作精神；每天八小时，月休四天，具体薪资面议

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杨女士

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1、直播账号：网球羽毛球类相关账号2、岗位职责：①每日完成4小时直播带货任务，另安排2小时用于配合拍摄图文视频及复盘直播过程②销售产品包括网球羽毛球相关的服饰、鞋帽、装备、包袋等热销商品及快消品类③分析直播数据表现，持续优化直播话术与表达逻辑3、流量支持：①自然流量扶持②千川广告投放引流4、优先录用条件：有运动类产品直播经验者，具备羽毛球兴趣或背景者更佳5、薪酬福利：①底薪+直播间纯利润提成，收入上不封顶②享受年终奖金③额外绩效奖励机制6、工作内容：①通过抖音平台开展视频直播，清晰展示商品特点，传递活动优惠信息，保障直播流程顺畅②实时与观众互动，解答疑问，调动直播间氛围，提升用户停留时长与转化率③协助团队完成日常短视频及图文素材拍摄，日均工作6小时，其中直播4小时④按时完成直播任务，研究对标账号话术框架，整理直播脚本，输出适合本账号的直播话术体系7、任职要求：形象良好，亲和力强，性格外向，工作态度端正，积极主动缴纳五险，每月休息4天，试用期1个月（薪资正常发放）注重职业稳定性，认同长期发展导向，渴望在电商领域实现个人成长与收入突破

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杨女士

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1、直播账号:网球羽毛球类垂直领域账号2、职责：①每日4小时直播销售+2小时协助拍摄图文视频及复盘直播过程②主推品类：网羽运动相关的服装、鞋帽、器材、包袋，热销款及快消类产品③分析直播数据表现，持续优化讲解话术与转化策略3、流量构成：①自然推荐流量 + ②千川广告投放引流4、有运动类直播带货经验者优先，羽毛球爱好者更佳5、福利待遇：①底薪加直播间纯利润提成②年终奖金③额外绩效奖励6、工作内容：①通过抖音平台开展视频直播，直播中清晰呈现商品信息、传递活动优惠，完整执行直播流程，营造活跃氛围②根据实时互动情况与观众交流答疑，引导下单转化，提升粉丝活跃度与关注量③配合团队完成日常穿搭类短视频与图片素材拍摄，日均工作6小时，其中直播4小时④确保完成每日直播时长任务，研究对标账号话术框架，整理脚本逻辑，独立搭建账号专属话术体系7、其他要求：形象良好，气质出众，性格外向，工作踏实，心态积极，具备较强责任心缴纳五险，每月休息四天，试用期一个月（正常发放薪资）岗位注重稳定性，聚焦长期运营，适合愿在电商赛道持续发展的候选人，需具备强烈目标感与成长意愿

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杨女士

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1、负责公司智能研发管理系统（软件＋算力硬件）在所属区域的市场推广，达成公司制定的团队业绩目标；2、收集并整理企业客户使用情况，深入挖掘客户需求，及时与技术团队进行信息对接；3、协同公司推进本地市场品牌建设及客户售后服务支持等相关工作；4、整合市场动态与行业资讯，并做好持续跟踪与反馈。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售经验者优先考虑。2、具有优秀的沟通协调能力及团队管理能力。3、能够接受高频次出差安排。具体城市包括成都，西安，郑州，济南，南京，苏州，杭州，长沙，福州

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廖女士

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