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主要工作内容 1. 负责公司平台系统工单处理，接听客户来电​2. 负责物流查询、跟踪，对超时、滞留、错发、拒收等异常件及时登记、跟进、处理、反馈。​3. 负责破损、丢件、少件等问题件的核实、登记、上报，按流程对接理赔与处理进度。​4. 受理客户投诉与建议，安抚客户情绪，按标准流程处理并闭环，做好记录。​5. 受理上门取件、寄件预约，登记信息并同步快递员，协调取件时间与服务。​6. 负责客服台账、投诉记录、问题件、理赔等数据登记，完成简单报表汇总。​7. 对投诉、问题件客户进行回访，收集意见，提升满意度。​8. 协同处理快件异常与突发问题。​9. 严格遵守公司服务规范、操作流程与保密要求，维护品牌形象。 任职要求 1. 熟悉快递基本流程、客服系统操作，了解禁运物品规定。​2. 沟通表达清晰，服务意识强，有耐心，情绪稳定。​3. 会电脑操作、表格录入，打字熟练。​4. 责任心强，能按流程处理纠纷、理赔及突发事件。

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张女士

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岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。

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张女士

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职位描述1. 协助维护分销体系运营，涵盖线上合作平台的关系管理与日常对接；2. 负责销售相关资料整理及数据处理，包括订单跟进、销售报表编制与分析工作；3. 监控销售执行进度，协调解决流程中的异常情况，保障销售环节顺畅推进；4. 与内部相关部门紧密协作，及时响应库存调配与物流安排，确保客户交付需求；5. 承担客户日常联络与服务支持工作，提升客户体验与长期合作关系。职位要求1. 大专及以上学历，市场营销或电子商务类专业优先考虑；2. 有1-2年销售助理或电商领域工作经验者优先；3. 熟练掌握常用办公软件，具备基础数据处理与分析技能；4. 具备良好的沟通协调能力与学习能力，执行力强，能有效应对和解决问题。

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叶女士

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岗位职责：1.负责Java后端系统的设计、开发与优化，确保代码质量与系统稳定性2.参与需求分析和技术方案设计，配合团队完成模块开发任务3.解决项目中的技术难题，持续提升系统性能与可维护性4.与前端、测试、运维等岗位协作，保障项目高效交付5.遵循编码规范，参与代码评审，推动团队技术水平提升任职要求：1.计算机或相关专业背景，学历不限2.熟练掌握Java语言，熟悉Spring、MyBatis等主流框架3.熟悉MySQL数据库及SQL优化，了解常用设计模式4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强5.有实际项目经验者优先，能快速融入开发节奏

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蓝女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达工作3.管理日常办公物资，协助完成快递收发、文件传递等行政事务4.维护前台区域整洁形象，确保工作环境舒适有序5.协助组织公司内部活动，支持各部门基础行政需求任职要求：1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强2.普通话标准，具备基本沟通能力与服务意识3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等4.工作细致耐心，具备较强的责任心与团队协作精神5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

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卢先生

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上岗。只要你具备进取心与挑战自我的勇气，诚挚欢迎加入我们的团队。三、工作职责1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。2. 借助E2E（端到端）服务模式，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。3. 在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动维护工作，深入服务邻里，实地勘察房源并出具专业意见，积极推动买卖双方达成交易共识。4. 依托平台强大支持，实行协作搭档机制，组建服务团队，协助签约各方降低交易成本、规避交易风险，并量身定制置业规划方案。四、薪酬福利1、实行薪酬自主制度，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！薪酬等级A1-A4可选：A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 高比例业绩奖55%-80%入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！以上底薪补贴均不与业绩挂钩，真实可靠！考核优异者可晋升调薪！2、专属资深员工带教及免费系统化培训；3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游机会、大学生租房免佣金等多项福利，等你来体验！五、发展路径公司全力支持员工实现多维度成长与发展！岗位晋升路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师制带教，设置特种兵闯关式考核机制，设立超1000个培训基地，开设课程1000余门，配套精选考题逾2万道！清晰的职级晋升标准与后备人才培养体系，帮助下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您实现纵向提升与横向拓展！六、更多介绍集团化运营、学习型组织、创业型团队、开放型文化、职业化形象、专业化协作、扁平化管理、阳光透明、简单真诚，期待优秀的您共同前行！

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胡女士

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烧烤店招三个人，招一个服务员，招一个后厨杂工，招一个烧烤师傅，烧烤师傅要求一年以上工作经验，服务员是接待客户，上菜，收桌，打扫卫生等等，杂工是穿串，拍黄瓜等等，要求：干过餐饮行业地址：罗湖洪湖一街待遇：烧烤师傅8千起具体面议，服务员4500包吃住，杂工5500包吃住，每个月15号发上个月工资，水电费每个人平摊，住宿伙食：住宿环境好，离店里200米，方便轻松带游泳池的电梯小区，80个平方，住四个人，两只猫，工作时间：下午四点半到凌晨三点

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梁女士

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【优质的薪酬福利】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有【严格的岗位要求】·2017-2024年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事·舍得付出，善于学习·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划【多元的工作内容】·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源·做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易·与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程【专业的三级培训】·分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等·大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析·总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容【畅通的升职加薪】·新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销区域总监—营销副总裁·入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会【优质的薪酬福利】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有【严格的岗位要求】·2017-2024年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事·舍得付出，善于学习·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划【多元的工作内容】·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源·做好盘客匹配，带客户

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王先生

实名企业

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房客源开发与维护：通过线上渠道（如小红书、抖音、安居客、乐有家APP）或线下方式开发、积累和维护房源与客源，并与业主建立良好关系。·信息整合与咨询：负责整合所在商圈或社区的楼盘信息，为客户提供专业的置业咨询服务，并熟练掌握区域楼盘情况。·交易促成与服务：陪同客户看房，进行商务谈判、合同签署以及办理过户手续等后续服务工作，控制交易风险。·团队协作：在公司的平台支持下，与搭档组团为客户提供服务。任职要求该职位门槛相对较低，为不同背景的求职者提供了机会。·经验与专业：不限专业，不限工作经验，零经验的社会新人或应届毕业生均可应聘。·个人素质：公司倾向于招聘有激情、有上进心、敢于挑战的人。同时需要具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的学习能力。·其他：部分职位要求年满十八周岁。公司也为退伍军人开设了绿色通道。薪酬与福利薪酬结构乐有家经纪人的薪酬通常由底薪+补贴+绩效奖金构成，业绩奖金的提成比例较高，可达55%-80%。根据学历不同，底薪标准有所差异，以下是在深圳地区的部分参考：学历试用期/初始阶段综合月薪发展阶段（转正后）本科6000-9000元底薪6000/6800元+高额业绩奖，公司宣称入职满一年员工平均月薪可达22375元大专4600-8000元底薪+高额业绩奖，公司宣称入职满一年员工平均月薪可达22375元

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王先生

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【优质的薪酬福利】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有【严格的岗位要求】·2017-2024年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事·舍得付出，善于学习·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划【多元的工作内容】·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源·做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易·与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程【专业的三级培训】·分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等·大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析·总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容【畅通的升职加薪】·新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销区域总监—营销副总裁·入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会【优质的薪酬福利】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有【严格的岗位要求】·2017-2024年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事·舍得付出，善于学习·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划【多元的工作内容】·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源·做好盘客匹配，带客户

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王先生

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10月奖金新鲜出炉[呲牙]国庆虽然放了长假，但是薪酬不影响。入职一年以上员工人均收入2.5W+[庆祝][机智]【挑战高薪】联系我

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刘先生

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公司规模，深圳万人千店，连续六年深圳市占率排名第一，遥遥领先欢迎行业小白、无需经验、不限专业、有意向大宗商品交易的小伙伴过来做伙伴薪酬方面1、入职1年收入2-5万，入职2年稳定3-6万2、保底薪酬，专科8000，本科9000福利待遇1、每周休息1.5天，一个月休息6天，国家节假日：错峰休假，连休5-7天不等2、提供住宿条件，应届生，节假日福利3、入职3-5天，有能力可以晋升店长以及副总，带领团队，做管理，公司没有天花板的舞台，你有才你就来工作内容1、负责全深圳新房，二手房，租赁业务的开发、推广和营销。2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、微信，面对面沟通等团队氛围1、人均月收入3-5-8-10万不等2、90-00后清一色小哥哥小姐姐3、深圳市占率连续6年第一，遥遥领先

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刘先生

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1、书法相关专业毕业，具有扎实的书法功底2、擅长楷书、隶书、行书硬笔和毛笔教学，有教学经验者优先！3、热爱书法教育事业，有责任心和亲和力，性格开朗，善于沟通！4、稳定性好！决定长期从事书法教育事业！试用期一至两个月，底薪4500，转正后底薪5000元+提成，机构学生多，且稳定！只要用心负责，收入丰厚！

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葛先生

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会计师事务所会计助理，记账对账，报税，申请票据，购买发票，准备和报送会计报表。岗位职责：1、月初完成记账报税工作；2、月底完成凭证装订工作；3、审查客户公司对外提供的会计资料；4、完成企业工商年报及其他工商税务事宜；5、行政事业单位（学校/医院等单位）固定资产清查；6、办理工商注册、变更、注销手续。任职资格：1、会计相关专业，中专及以上学历；2、1年以上工作经验，能长期与公司共同合作和发展的有志青年优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友、亿企代账等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、能独立完成小微企业全盘帐务及税务申报工作；工作时间：上班时间早上9：00-12：00，下午2:00-6:00，周六、周日双休，法定节假日全休！温馨提示:购社保，不包食宿

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田先生

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不接受省外在校生短期实习哈！本岗位面向广深惠佛在校生招聘～提供交通补贴/住宿支持，可开具实习证明，配备导师指导！实习生来源稳定，团队氛围良好！深圳各中心区域及周边城市均设有多个教学点，提供丰富实践机会。工作内容：1.结合自身擅长学科及相关知识体系，针对学生不同基础水平与个性特征，设计个性化教学方案，承担一对一、小班及课堂授课任务。2.具备良好沟通能力，及时完成学生课后学习情况的反馈与服务跟进。3.具有团队合作意识和执行能力，积极配合科组长或主管完成各项安排的工作任务。

深圳

林女士

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岗位职责：1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询，提供热情专业的服务3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件响应任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

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苏女士

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三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。（新手也可以）

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苏女士

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三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

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苏女士

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我们不只谈梦想，我们还谈钱，市占率排名第一的乐有家房地产招多名置业顾问，不限经验，薪资6000+高额业绩奖金比例55%，80%入职一年以上人员月入3万，人员平均薪酬2.3万，你的努力，我们用数字来证明，等你来挑战！

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张先生

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深圳乐有家核心岗位招聘：与行业标杆共赴置业新征程一、公司亮点乐有家作为深圳本土头部经纪机构、“深圳品牌百强”企业，是房地产行业首批华为鸿蒙原生应用合作伙伴，更是市消委会“放心消费双承诺”示范单位，以“以旧换新”等创新模式引领行业发展，深圳区域门店覆盖率稳居第一，为你提供广阔的业务舞台。二、热招岗位及核心职责（一）置业顾问/营销管培生•整合楼盘与商圈资源，通过乐有家数字化平台开发房客源，为客户提供租赁、新房及二手房买卖全流程专业服务；•精准匹配客户需求，提供实地带看、置业规划、交易撮合等服务，把控交易风险，建立长期客户合作关系；•参与团队协作与业务攻坚，配合完成门店业绩目标，同步积累管理经验。（二）储备店长/门店经理•协助或负责门店运营管理，搭建优化团队架构，制定并落地销售计划，推动业绩持续增长；•统筹房客源、网点资源整合，监督业务合规性，解决运营中的各类问题，打造高效作战团队；•参与人才培养与团队建设，贯彻公司策略，维护门店及公司品牌形象。（三）区域总监•管辖片区整体运营，统筹多家门店业务，制定片区经营与人才培养计划，承接并达成公司业绩目标；•整合跨片区资源，协调内外部合作关系，防范区域业务风险，优化成本控制；•搭建片区人才梯队，推动下属晋升成长，维护区域公共关系与行业口碑。三、任职要求•学历不限（大专及以上优先），经验灵活：应届生、行业小白、转行人士均可，有销售或团队管理经验者优先；•年龄20-40周岁，具备良好沟通表达能力、客户服务意识与团队协作精神；•有事业心、目标感强，愿意挑战高薪，认同公司“简单真诚、专业协作”的企业文化。四、薪酬福利体系•阶梯底薪+超高提成：深圳入职薪资最高7500元（本科可达9000元），业绩奖比例55%-80%，入职满1年经纪人平均月薪22375元，店长平均月薪27978元，收入无上限；•多元福利保障：五险一金+免费住宿/租房补贴、12项特享福利假（随心假、生日假、孝顺假等）、节日大礼包、境内外旅游、员工互助金；•额外激励：利润分红（最高40%）、年终奖、授课奖、创新奖等多重奖金，毕业一年内大学生可享免佣租房。五、成长与晋升•千亿级培训支持：每年2亿专项经费，1000+培训基地、2000+课程、3000+讲师，一对一导师带教+特种兵闯关考核，小白快速成长为行业专家；•畅通晋升通道：每月竞聘机制，纵向可从置业顾问晋升至营销总裁，横向支持多维度发展，70%95后担任管理岗，最快3个月竞聘店长、2年升营销副总；•工作灵活便利：周末双休/单休/调休任选，深圳各大行政区门店就近安排，实现工作生活平衡。六、应聘方式面试全程无费用，支持视频面试，一经录用即刻上岗！我们期待有梦想、敢拼搏的你，加入乐有家年轻化、创业型团队，在深圳这座城市实现职业成长与财富自由的双重突破！

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张先生

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得物运营多名岗位职责：1、负责得物平台的整体运营工作，完成月度销售指标，对店铺利润结果负责；2、制定店铺运营策略，熟练使用平台内各类推广工具与资源，提升流量获取效率及订单转化效果，实现推广目标；3、执行商品上下架管理，推进产品推广计划，打造热销单品，跟踪并优化商品排名表现；4、策划营销活动方案，制定每月推广计划并落地执行，跟踪推广成效，开展数据复盘与分析，持续优化运营策略；5、统筹平台促销活动的申报与执行，监控活动进展，收集运营数据，及时反馈并提出改进措施；6、结合市场发展趋势、竞品动态及内部运营数据进行综合分析，输出具有指导意义的运营建议。任职要求：1、学历不限，具备2年以上得物平台运营工作经验，注重业绩成果；2、有珠宝首饰类目运营背景者优先考虑；3、具备良好的市场判断力与销售策略能力，擅长数据分析，拥有敏锐的市场感知力和应变能力；4、执行力强，工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识；5、细致耐心，具备较强的学习能力和问题解决能力。

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卓先生

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1.开发、维护、优化应用程序和服务，确保高性能和优质用户体验；2.编写清晰、高效、可维护的代码,遵循最佳实践和代码规范；3.根据客户的特定功能要求,定制修改软件；4.负责项目或功能重构,编写代码、画思维导图、技术文档，写；任职要求1.计算机及相关专业，本科及以上学历；2.熟悉生活社区app开发经验，具有产品经理能力优先；3.能承担独立模块或者项目开发，能承担一定压力；4.有强的学习，沟通及团队协作能力,可独立调试解决问题；-掌握HTML5和CSS3，熟练使用Uni-app（必须）,Vue3（必须）ElementUI，VantUI，能够创建语义化的标记和响应式布局。-理解异步编程，包括Promises,async/await和AJAX。-熟练使用Svn、Git进行代码管理，熟悉npm，yarn，pnpm等包管理工具-熟悉CSS预处理器，如Sass或Less。-熟悉H5多端适配，熟悉公众号、微信小程序、uniapp的开发及优化，对底层机制有一定的了解，可独立开发项目-掌握HTTP(S)协议，了解前端常用的构建工具，webpack、vite等-对前端新技术有敏锐的洞察力，学习能力强，能快速掌握新技术；-对web性能优化，安全有一定的见解和相关实践；注重用户体验，有产品意识-工作踏实认真、仔细、责任心强，具备良好的学习能力、自我管理能力、热情敬业

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蓝女士

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工作内容：- 负责电商平台的供应链管理与优化- 确保供应链流程的高效运作，提升物流效率- 监控供应链风险，及时调整应对策略任职要求：- 具备出色的供应链管理能力/产品开发、发掘爆品，3-5年经验，熟悉（阿里巴巴、淘宝、拼多多等）做过饮食、日常家用品、宠物类、医疗健康。- 能够处理复杂的供应链问题，具有良好的决策能力- 具有较强的团队合作精神，能够与各部门协调工作

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蓝女士

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岗位职责：1、负责后台系统的研发，及时解决项目涉及到的技术问题。2、参与系统需求分析与设计，负责完成需要研发，接口规范制定。3、参与后台服务性能效率优化。4、参与产品、外研团队进行沟通。任职条件：1、专科及以上学历，计算机相关专业(计算机科学与技术、软件工程、信息管理等)；2、3年以上Java后端开发经验；2年以上电商系统开发经验；3、熟悉电商系统的开发，包括交易支付、订单管理、商品管理等功能的开发；4、熟练掌握Java语言，熟悉io、多线程、集合等基础框架，具备良好的编程习惯和代码规范，熟悉主流框架，如Spring、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、MyBatis等，了解其核心原理和应用场；5、熟练掌握SQL语句，熟悉MySQL、Oracle等主流数据库的使用和基本维护，了解数据库设计和优化概念，能够进行数据库的安装、配置、性能调优等工作；6、了解分布式和微服务架构，熟悉高并发、高可用系统的设计和开发，能够进行系统架构设计、模块划分和接口设计；7、具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新技术和解决新问题，具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效合作，共同完成项目。

深圳·罗湖区·文锦

蓝女士

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