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岗位职责：1.负责招聘相关工作，包括简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等；2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给子业务部门有效的建议，并具备一定的影响力；3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验;4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。5.工作轻松工作时间比较自由

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刘女士

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工作详情：1.人事助理，主要负责招聘事宜，协助新人填写资料等工作！2.售后服务专员，负责售后事宜无任何销售性质工作时间：一天8小时，早8.30-11.30.下午1.30-4.30午休2小时，月休六天。法定节假日休，尤其适合宝妈！任职要求：可接受无经验小白，会简单手机操作即可！岗位福利:央企公司，缴纳保险无需员工自费提成高，晋升快福利多。综合薪资4000+

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李女士

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优质岗位速来福利稳定有保障，想找靠谱工作的别错过！招聘岗位：售后服务、大堂经理、人事助理核心优势：准时下班不加班，告别无效内卷岗位亮点：平台，福利齐全（五险、节日福利等），晋升通道明确任职要求：不限学历，对招聘相关工作或销售方向有兴趣，经验不限，有专人带教。工作时间： 8：00—11：30 1：30—4：30 周休一天半，工作轻松，管理人性化

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岗位职责:1.负责组织和实施招聘，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试;2.建立和维护员工人事档案，确保信息的准确性和完整性;3.对招聘流程进行总结和反馈，持续优化招聘策略;4.协调处理员工入职、离职等手续。任职要求:1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效进行招聘沟通;2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够服从公司的工作安排;3.对人力资源管理工作有热情，能够熟练使用办公软件进行日常工作;4.具有相关人力资源管理工作经验者优先。工作时间:早晨8点-11点半，下午2点-5点周末休一天半，节假日休息，不定期团康活动等，有保险

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岗位职责：1. 承担招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织与协调；2. 通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求，在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务提供切实可行的建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进；3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人面试体验；4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计。职位要求：1. 熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析和决策能力；2. 抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的高强度工作节奏；3. 掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。

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招聘啦！工作详情：1.人事助理，主要负责招聘事宜，协助新人填写资料等工作！2.售后服务专员，负责售后事宜无任何销售性质工作时间：一天8小时，早8.30-11.30.下午1.30-4.30午休2小时，月休六天。法定节假日休，尤其适合宝妈！任职要求：可接受无经验小白，会简单手机操作即可！岗位福利:央企公司，缴纳保险无需员工自费提成高，晋升快福利多。综合薪资4000+

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邹女士

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优质岗位速来福利稳定有保障，想找靠谱工作的别错过！招聘岗位：售后服务、大堂经理、人事助理核心优势：早8晚4点半午休一个半小时，到点下班不加班，周末双休拒绝无效内卷岗位亮点：央企平台，福利完善（、节日福利等），晋升路径清晰

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工作内容:1、负责招聘相关工作;2、邀约面试与后期培训协助入职胜任要求:1、专科及以上学历，专业不限;2、人美心善，会因工作的成就感而快乐;3、思维逻辑清楚工作时间:8:00-11:302:00-5:00午休2.5小时每天上班7.5小时，法定节假日全休，周休一天半月休6天

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负责协助人事招聘。网络招聘人员。工作简单。事少。周休一天半。每月可以带薪请假四天。交保险。上班时间早八点。晚上四点半。中午休息两小时。有事可以提前走。

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应聘条件:满25周岁且有大专或大专以上学历工作内容:1、维护现场的秩序2、帮助客户办理业务不接受居家办公，岗位根据公司安排值班职位福利:早八晚四点半，周休一天半

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工作内容：通过软件招聘新人入职，会用招聘软件就能干！协助新人入职手续办理等……另外还招聘大堂经理、售后、保全员等职位！有意者可联系……纯办公室坐班，工作无压力，工作环境轻松，此岗位无任何销售性质！！！工作时间：早8.00—11.30，2—5.00，午休2.5小时，月休六天。任职要求：学历高中或中专以上，会简单手机操作即可岗位福利：公司，提成高、晋升快、福利多多。绝不加班，适合宝妈或佛系的小伙伴，综合薪资4300+感兴趣的小伙伴快来投递简历吧～

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直招！优质岗位火热招募中，福利齐全有保障，寻求稳定工作的你千万别错过！招聘岗位：售后服务、大堂经理、人事助理核心优势：①工作时间：上午8:00-11:30　　　　　　下午13:30-16:30②每周休息一天半③法定节假日按规定休假，告别无效加班岗位亮点：依托平台，待遇优厚（五险、节日福利等），职业发展通道明确

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谢先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新任职要求：1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和服务意识5.具备良好职业道德，能严格保守企业与员工信息秘密

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解先生

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工作内容：通过软件招聘新人入职，会用招聘软件就能干！协助新人入职手续办理等……另外还招聘大堂经理、售后、保全员等职位！有意者可联系……纯办公室坐班，工作无压力，工作环境轻松，此岗位无任何销售性质！！！工作时间：早8.00—11.30，2—5.00，午休2.5小时，月休六天。任职要求：学历高中或中专以上，会简单手机操作即可岗位福利：公司，提成高、晋升快、福利多多。绝不加班，适合宝妈或佛系的小伙伴，综合薪资4300+感兴趣的小伙伴快来投递简历吧～

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工作详情：1.人事助理，不限学历和年龄，主要负责招聘，面试，协助新人填写入职资料等工作!2.公司大厅前台，25-45岁，大专以上学历，负责协助经理接待来访客户，指引客户办理业务!无任何销售性质工作时间：一天6.5小时，早8.00-11.30.下午1.30-4.30，午休2小时，月休六到九天。法定节假日休，尤其适合宝妈!任职要求：可接受无经验小白，会简单手机操作即可!岗位福利：央企公司，缴纳保险无需员工自费提成高，晋升快福利多。综合薪资4000+

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保单维护服务：负责存量客户保单保全（信息变更、缴费提醒、保单检视、失效复效）工作时间：8:00-16:30（午休2小时，11:00-13:30），周末休息，拒绝加班内卷。

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1.人事助理，主要负责招聘事宜，协助新人填写资料等工作！2.售后服务专员，负责售后事宜无任何销售性质工作时间：一天八小时早8：30-11：30下午1：30-4：30午休两小时月休六天，适合宝妈工作！任职要求：可接受无经验小白，会简单手机操作即可！岗位福利：央企公司，缴纳保险无需员工自费提成高，晋升快福利多，综合薪资4000+

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招聘岗位:人事助理岗位亮点:到点就下班，拒绝内卷，办公室氛围好，年轻人多，工作轻松，法定节假日，周末休息任职要求:对招聘有兴趣，不喜欢压力大，工作经验不限来了有师傅带工作时间:8小时，午休2小时，每周固定休息一天，弹性工作制半

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工作内容就是通过网络招聘软件招聘相关人士，后期协助面试和入职，工作轻松简单，轻松，工作时间8:00-11:30，1:30-4:30，带薪休假四天，休一天半，交保险，

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