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岗位职责：1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯4. 与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备基本的安全与服务意识

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范先生

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我就招人的需要驾驶员其他的我不知道但是可以打电话问我我把手机给懂事的但是我知道单驾1000km稳当的有固定线路双驾2000km到哈尔滨也都有

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王先生

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【江苏达伊万物流】高薪诚聘A2驾照挂车司机我们提供的不只是一份工作，更是一份值得奋斗的事业！一、招聘岗位·岗位名称：A2牵引车（挂车）驾驶员·工作类型：全职·招聘人数：若干·货物类型：邮政快递，回程百货或快递·（专线）：固定线路，江苏昆明方向，江苏到东北方向，亳州成都等主营线路二、岗位职责1.负责公司指定货物的安全、准时运输。2.驾驶公司提供的重型半挂牵引车，并负责车辆日常检查、保养和清洁。3.严格遵守国家《道路交通安全法》及公司各项安全管理规定，确保行车安全。4.负责运输过程中货物的看管与交接，确保单据齐全、准确。5.及时、准确地向调度人员汇报车辆位置及运输情况。6.具备处理运输途中简单突发状况的能力。三、任职要求1.证件要求：持有中华人民共和国有效的A2机动车驾驶证，并具备道路运输从业资格证。2.经验要求：具备2年及以上半挂车实际驾驶经验，熟悉全国路况者优先。3.技能要求：·驾驶技术娴熟，熟悉车辆基本性能和保养知识。·具备较强的安全意识、责任心和吃苦耐劳精神。·无重大交通事故记录，无严重交通违法记录。4.素质要求：·为人正直，踏实稳重，有良好的服务意识和团队协作精神。·能适应长途驾驶工作，服从公司管理和调度安排。·年龄要求在[例如：25-50周岁]之间，身体健康，无妨碍驾驶的疾病。四、薪酬福利我们坚信，一流的司机应该获得一流的回报。·薪资构成：底薪+满勤奖·福利待遇：2.生活保障：公司提供宿舍或住房补贴，报销出差餐费补贴。3.车辆保障：车辆均为[3年内国产高端]卡车，车况优良，配备空调、卧铺、GPS等。4.假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假及公司提供的其他福利假期。5.贴心关怀：节日福利、生日礼品、年度体检、团队建设活动。6.发展空间：表现优秀者有机会晋升为车队队长、培训师等管理岗位。五、工作与生活我们关注您的每一程，也关心您的每一天。·出车安排：科学调度，保证司机充足的休息时间，杜绝疲劳驾驶。·团队氛围：简单、和谐、互帮互助的大家庭，老师傅带队，让您快速融入。六、应聘流程1.报名：请携带本人身份证、驾驶证、从业资格证原件及复印件到公司面试。2.面试：与车队经理面对面沟通，了解双方需求。3.路试：进行短途实际驾驶操作考核。4.录用：面试及路试合格后，办理入职手续，签订劳动合同，参加岗前培

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孙先生

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岗位职责：1、负责司机的招聘引进、车辆的统筹调度及日常管理，保障运营效率与服务质量；2、监管驾驶员日常工作行为，确保服务规范，维护企业形象与乘客出行安全；3、及时响应并处理客户投诉与意见反馈，持续提升服务水平与用户满意度；4、收集并分析运营相关数据，优化调度策略，提高资源利用率并控制运营成本；任职要求：1、具备较强的组织协调能力，能高效推进多项工作任务并行开展；2、了解道路交通法规，具备良好的安全意识与高度的责任感；3、拥有出色的沟通表达能力，可妥善应对突发状况及客户关系处理；4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能。

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乔女士

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岗位职责：1、负责司机的招聘引进、车辆安排及日常运营管理，保障运营效率与服务水平；2、监管驾驶员日常工作表现，确保服务规范，维护企业声誉与乘客人身安全；3、及时响应并妥善解决客户意见与投诉，持续提高用户满意程度；4、统计并分析运营相关数据，改进调度策略，提升资源利用率并控制成本；任职要求：1、具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务；2、了解道路交通法规，具备高度的安全意识与职业责任感；3、拥有良好的语言表达与沟通能力，可有效应对突发情况及客户关系处理；4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-15（兼职，兼职车贷外访！）岗位职责：1、针对逾期客户，采取电话联系、实地走访等方式开展上门催收，进行账款回收沟通；2、拓展多种有效的信息查找途径，完成失联客户的线索恢复，提升回款效率，减少坏账风险；3、负责辖区内公司应收款的催缴工作，并在催收过程中与客户核实债务金额及相关法律文件的签署事宜。任职要求：1、具备较强的表达能力和条理性，能依照公司规定流程有序推动工作任务；2、具有车贷类催收从业经历（涵盖乘用车、商用车），了解催收操作流程及行业合规标准；3、无违法犯罪记录，无不良习惯，责任心强，恪守职业操守，具备良好的保密观念；4、学习能力强，能承受工作压力，执行高效，具备扎实的问题判断与谈判协商能力。

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岗位职责:1.为客户提供专业购车咨询服务，确保全面满足客户个性化需求。2.熟悉车辆性能及市场行情，精准传递产品核心优势与价值。3.策划并参与各类购车推广活动，多渠道开发潜在客户资源。4.快速响应并妥善处理客户反馈与异议，持续提升服务满意度。5.持续维护客户关系，增强客户粘性，推动重复到访与推荐传播。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力与客户引导技巧，能高效达成互动。2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握车型知识的能力。3.工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥职业水准。4.富有团队协作意识，积极配合团队实现销售业绩目标。5.拥有强烈的客户服务理念，致力于打造优质服务体验。

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岗位职责:1. 为客户解答购车相关疑问，提供专业建议，确保客户需求被充分理解与满足。2. 熟悉各类车型配置及市场行情，准确传递产品核心卖点与竞争优势。3. 策划并执行购车推广活动，利用多种方式开发潜在客户资源。4. 及时响应并妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度。5. 长期维系客户联系，增强客户粘性，推动转介绍与品牌传播。任职要求：1. 具备出色的表达能力和沟通技巧，能与客户建立有效互动。2. 热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速掌握新车信息。3. 工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥工作水平。4. 注重团队协作，愿意与团队成员共同达成业绩目标。5. 拥有较强的客户导向思维，致力于打造优质的服务体验。

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工作职责1、负责专线物流客户的市场拓展、客户关系维护及运输环节的统筹管理；2、拟定业务发展策略与实施计划，明确可衡量的业绩指标；3、主导物流服务合同的签署与审查，管控物流定价，并监督合同执行与运营管理，协调解决各类市场突发问题；4、配合完成客户日常物流需求的对接，快速响应并处理客户反馈事项；5、具备敏锐的问题识别能力，能独立分析并提出有效应对方案。任职要求：1、大专或以上学历；2、具备三年以上物流领域销售相关工作经验；3、拥有较强的沟通协调与表达能力，形象良好，亲和力佳。

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有招聘经验！有招聘经验！有招聘经验！无相关经验者请勿打扰岗位职责：1. 负责物流司机岗位的人员招募与甄选工作；2. 统筹司机员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理；3. 制定并持续优化物流司机相关的管理制度与操作流程；4. 跟踪评估各项人事工作的实施成效，提出可行性优化建议；5. 协同团队推进物流人力资源项目的顺利落地与执行。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识；2. 能够高效完成物流人力相关事务的执行与统筹；3. 熟悉司机岗位的人事管理流程与实际运作机制；4. 具备较强的计划组织与多方协调能力；5. 能够妥善应对管理过程中出现的各类问题与挑战。

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招B2驾驶员2名开6.8米高栏双证齐全最近一年干过高栏车能吃苦责任心强服从公司安排跑徐州周边几个省月薪9000不压工资长期干的看清楚（纯司机）随时都可以上车

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任先生

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有招聘经验！有招聘经验！有招聘经验！无经验者请勿打扰岗位职责：1.负责物流司机岗位的人员招募与甄选工作；2.统筹司机从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理；3.制定并持续优化物流司机相关的管理制度与操作流程；4.跟踪评估各项人事活动执行效果，输出优化建议；5.协同团队推进物流人力资源工作的高效落地。任职要求：1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识；2.能够高效落实并统筹物流人力相关事务；3.熟悉司机岗位的管理体系与运作流程；4.拥有较强的计划组织与资源协调能力；5.具备应对管理过程中各类问题的处理能力。

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1不装不卸，货运纯司机，公司出车，你开车2利润透明分成，月均入10000-12000(多劳多得），工资周结3不看征信，需责任心强，能吃苦耐劳，持C1及以上驾驶证4安全第一，安全第一，安全第一，合作结束无安全事故者，安全奖和满勤奖40004.货运三年以上经验

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工作职责1、负责专线物流客户的市场拓展、客户关系维护及运输运营管理工作；2、制定业务发展策略与执行计划，明确可量化的业绩目标；3、主导物流服务合同的签署与审核，实施物流价格管控，并推进合同履行与日常管理，协调解决各类市场突发问题；4、配合处理客户日常物流需求，确保及时响应并高效解决客户问题；5、具备敏锐的问题洞察力，能够独立分析并提出有效解决方案。任职要求：1、具备大专或以上同等学历；2、拥有三年以上物流销售领域实际工作经验；3、具备优秀的沟通协调能力与表达技巧，形象良好，气质端正。原标题：《物流经理》

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招B2驾驶员一名开6.8米高栏双证齐全最近一年干过高栏车能吃苦责任心强服从公司安排跑徐州周边几个省月薪9000不压工资长期干的看清楚（纯司机）随时都可以上车

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单道多层多道均可工作稳定，车间环境好前期保底工资350一天熟练后计件拿工时工资综合一天500-700元，多劳多得干的多拿的多年龄要求45周岁之内

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岗位职责:1.负责比亚迪汽车产品的线上直播宣传2.与在线观众实时互动，增强品牌影响力并促进销售转化3.持续优化直播内容，确保节目新颖且具有吸引力任职要求：1.具备良好的语言表达能力及亲和力2.熟悉汽车领域，对比亚迪品牌有基本认知3.可独立完成直播活动的策划与实施

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岗位职责:1. 负责比亚迪汽车产品的线上直播宣传工作2. 与在线观众实时交流，增强品牌影响力并促进销售转化3. 持续优化直播内容，确保节目内容新颖且具有吸引力任职要求：1. 具备良好的语言表达能力与亲和力2. 了解汽车行业动态，熟悉比亚迪品牌及相关产品3. 能够自主完成直播活动的策划与实施

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徐工重型急招：焊工、铆工！培训期两个月，培训期补贴350一天；计时+绩效制!超350按高工资结算焊工20人要求；单层焊 多层多道 铆工10人要求，识图铆焊工综合工资：9000—13000入职缴纳保险，有工作餐。带身份证件（仅限当面核对身份，不作他用），焊工证周一到周六面试

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张女士

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【岗位职责】-按照要求驾驶4.2m车辆，完成货运任务【职位要求】-持有C1驾证，驾龄1-2年以上-无酒驾记录及重大交通事故，无一次性扣12分违章【工作时间】-无固定时间，具体班次面议【薪资福利】-综合薪资7000-9000元-提供饭补

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解女士

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任职资格：1、会用导航，应变能力强；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

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岗位职责：负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。具有较强的抗压能力岗位福利：月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。工作时间：八点-五点半；不加班

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解女士

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