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保底13000招C1小车司机包住宿结账日结用钱方便职位详情岗位要求:驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄21~60周岁，有责任心，薪资待遇:保底10000＋3000奖金+提成(多劳多得)岗位描述:根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每天完成超出的部分就是提成100%归师傅个人所有工作地点在上海总公司

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吴女士

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工作职责：1. 负责精益生产体系的搭建与企业文化落地推广；2. 组织实施持续改善Kaizen活动，推动现场问题的有效解决；3. 提升生产运营指标SQDIP的绩效表现；4. 主导效率优化与降本增效类重点项目推进；5. 规划并建设示范产线、标杆车间；6. 开发精益管理相关培训课程（涵盖VSM、TPM、SW、SMED、PSP、TPI、PD、DM、VRK、QSB、ECRS、PDCA等工具）；7. 负责人才梯队培养及团队能力建设；任职要求：1. 大专及以上学历，具备8年以上制造行业精益生产管理工作经历，有带领3人以上团队的实际经验；2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益改善工具；3. 具备出色的问题分析与闭环解决能力，以及良好的跨部门协作推动力；

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陈女士

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工作职责：1.负责精益生产体系的搭建与企业文化落地推广；2.组织并推动持续改善Kaizen活动，解决现场运营问题；3.提升生产绩效SQDIP各项指标，实现管理优化；4.主导效率提升与成本削减的重大改善项目；5.规划并建设标杆产线与标杆车间示范工程；6.开发精益管理相关培训课程（涵盖VSM、TPM、SW、SMED、PSP、TPI、PD、DM、VRK、QSB、ECRS、PDCA等工具）；7.推进人才梯队培养与精益团队组织建设；任职要求：1.大专及以上学历，具备8年以上制造行业精益生产管理工作经历，曾带领3人以上团队；2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益改善工具；3.具备出色的问题分析与闭环解决能力，以及跨部门协作推进能力。

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陈女士

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工作职责：1.负责工艺NPI导入对接，进行工艺流程设计与可制造性评估，制定初始工时与工价标准。2.建立并持续优化IE相关标准（包括工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品数量）。3.管理生产效率指标如OEE/OPE/UPH/UPPH，实施日常效率损失分析与改善。4.开展产能平衡预测与优化，确保产品型号、产能及资源之间的有效匹配。5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产调配方案。6.审核人力资源配置需求，评估规划科学性，提供冗余人力调整建议。7.推动现场IE改善项目，涵盖工时、产能提升、爬坡管理、换线效率及WIP控制。8.参与新产品及返工项目的成本核算与报价支持。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上制造行业精益生产改善实战经验。2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛方法论、SMED等精益管理工具。3.具备扎实的问题分析与解决能力，擅长跨部门协作与项目推进。

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陈女士

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工作职责：1. 负责工艺NPI导入对接，开展可制造性分析，制定初始工时与工价标准。2. 建立并持续优化IE相关标准（含工时、产能、爬坡效率、换线时间及在制品标准）。3. 管理生产效率核心指标（OEE/OPE/UPH/UPPH），实施日常效率损失追踪与改善。4. 进行产能平衡预测与优化，确保产品型号、产能配置与资源投入合理匹配。5. 评估设备资源配置的合理性，提出闲置设备调拨或再利用建议。6. 评估人力需求规划的科学性，提供冗余人力调配优化方案。7. 推动现场IE改善活动，提升工时利用率、产能达成率及产线切换效率。8. 参与新产品及返工项目成本核算与报价支持工作。任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上制造型企业精益生产改善实战经验。2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具。3. 具备扎实的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作推动力。

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陈女士

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招聘风电叶片维修技工，新手、熟手均可，欢迎建筑外墙行业人员愿意转行的，工作稳定，工资好拿有保障，有高空作业经验的优先，年龄45岁以内。

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周先生

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招聘风电叶片维修技工，新手、熟手均可，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业、吊篮经验的新手也可以。工作长期稳定，需外派。年龄45岁以内。

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周先生

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足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴，自己当老板，总部给支持。随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。二、有利时机：1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。三、代理优势：1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。2、，无后顾之忧。3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。四、产品优势：1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。5、各端小程序：老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

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郑先生

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负责公司人力资源的基础运营与行政支持工作，核心涵盖招聘与配置、员工关系、人事手续办理、基础培训支持及人力资源信息维护等模块，确保人力资源流程的顺畅执行，致力于提升员工体验和支持业务部门的日常人力需求。1.根据部门招聘需求，发布、更新和维护招聘职位信息，利用多渠道（招聘网站、社交媒体、校园招聘等）进行人才寻访。2.执行简历筛选、电话邀约、面试安排及接待等初级招聘工作，并协助业务部门进行面试协调。3.负责候选人背景调查、录用意向沟通及薪酬洽谈的辅助工作。4.办理新员工的入职手续，包括发放录用通知、收集入职材料、准备入职物品等。5.协助进行招聘数据的统计与分析（如渠道效果、招聘周期

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陈先生

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35内武汉、长沙、南昌郑州、福州齐齐哈尔、哈尔滨西安、银川都有需求就近分配职位描述1、执行区域内的骑手运营计划，做好过程管理和结果复盘，为区域内的履约服务质量和用户体验负责；2、搭建区域内的骑手梯队，完成骑手的招聘、培训、留存、汰换等日常管理动作；3、跟进处理因履约原因产生的相关商户、骑手和产品流程等问题，提高作业体验和效率职位要求1、本科及以上学历，有物流、互联网、O2O等相关行业或运营经验者优先；2、业务灵敏度强，熟练运用互联网常见分析工具，能从数据运营中发现问题，并提出解决路径；3、善于沟通，具有良好的协作性，能够调动所有资源一起解决问题；4、对新事物有好奇，对自己有要求，保持学习。

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韦先生

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足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。二、有利时机：1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。三、代理优势：1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。2、，无后顾之忧。3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。四、产品优势：1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。5、各端小程序：老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

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郑先生

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【发展方向】：租售管家-社区经理-区域经理-事业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】：专业培训+文化培训【工作内容】：1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息3、老客户回访，了解老客户的的投资动向4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】：无责底薪+业绩津贴+提成（29%-60%）=年薪10-20万【其他福利】：1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受荣誉激励3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、部分项目提供住宿6、公司免费提供端口和资源7、带薪年休假【工作地点】：长沙市万科项目就近安排【面试地点】：万科项目就近安排面试

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邹女士

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1.项目性质：部队涉密项目2.工作内容：桥架安装（仅直线桥架，无爬坡设计、无复杂零件加工）、线路布设3.工期时长：2年，预计2017年完工4.工作地点：北京房山区二、招工需求1.招募范围：贵州、云南、四川地区人员2.招募人数：300-400人3.年龄要求：40岁以下，男女均可4.人员要求：◦头脑灵活，具备良好的理解和执行能力，适配涉密项目工作需求；◦无犯罪记录（含刑事犯罪、服刑经历），无纹身；◦需配合完成政审，政审通过后方可上岗。三、薪资及福利1.薪资标准：◦小工：260-300元/天；◦大工：320-400元/天（暂定，以实际约定为准）。2.福利保障：项目提供住宿，餐饮费用从个人工资中。四、报名须知1.报名条件：符合上述人员要求，且对项目工作有意向者均可报名；2.报名方式：有意向者可直接联系报名，待政审通过后安排上岗；3.特别提醒：有刑事犯罪记录、服刑经历及有纹身者，请勿报名。

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11月24日 08:43

范先生

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