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1、负责公司产品软件系统的程序设计及主要功能的代码实现;设置职位编号2、负责产品软件单元调试及联动调试工作;3、负责产品的软件后期维护及升级工作;4、协助工程管理人员，保证项目的质量及进度;任职要求:1、年龄25-35周岁，全日制本科及以上学历，985、211优先考虑，精通C#语言2、有扎实的编程基础和规范的代码习惯，能独立完成项目的研发、升级维护工作;3、对工控机、运动系统、伺服电机等自动化设备组成构件熟悉并编写程序达到客户的标准要求4、责任心强，具有良好的对外沟通和团队协作能力，主动、好学。

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李女士

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岗位职责:1、负责非标自动化产品的设计、研发、优化改进等工作;2、独立负责现有产品技术改进，提出改进方案和措施,使产品不断更新完善;3、负责编制新产品的设计图纸、技术参数、测试标准等技术文件，负责审核设计图纸，指导和跟踪新产品装配工作和生产工艺流程;4、协助处理客户，供应商和内部客户等技术问题;5、领导安排的其他工作任务;任职资格:1、本科及以上学历，机械设计工程自动化类相关专业;2、熟练应用画图软件、OFFICE等应用软件;3、熟练机械结构、机械传动、机械材料等有实际应用经验，了解常用的标准件，了解常用的各种传动结构，熟悉气动元件，液压元件，电机等的选型;4、三年以上非标自动化行业相关工作经验，且独立主导设计15轴以上的自动化设备项目不低于2个，能主导整机从定案到批量生产;有高速高精度类设备及精密图像测量类设备设计开发经验尤佳。5、有A客户经验的优先考虑

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李女士

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岗位职责:1、能独立完成非标设备开发、设计、组装及调试;设置职位编号2、熟练掌握各种非标设计所需外购件和标准件的选型和使用，并具有成本控制能力;3、精通常用三维相关设计软件和办公相关软件;4、负责编制新产品的设计图纸、技术参数、测试标准等技术文件，负责审核设计图纸，指导和跟踪新产品装配工作和生产工艺流程;任职资格:1、本科及以上学历，机械设计相关专业;2、具有较强的动手能力和技术问题的判断能力，能解决现场的各种技术问题，有五年以上非标设计经验;3、有苹果或华为生产线设备经验的优先考虑，有高速高精度类设备及精密图像测量类设备设计开发经验尤佳。4、熟悉机械结构和机械传动设计，能针对客户要求完成相关非标机械部分设计;5.具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强。

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李女士

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岗位职责：1、主导新项目从立项到MP生产的进度，负责整个产品开发过程中风险的预测及处理；2、负责协调资源，解决项目管理过程中遇到的各种重大问题和异常，确保项目的各阶段都能达成预期目标3、负责和客户直接沟通，就 技术、品质、交期方面和客户进行沟通，了解客户需求，根据客户的需求，制作项目计划；4、负责组织评审项目各阶段、各时间节点的任务完成进度及方案评审、汇报、决议等工作，总结、处理其中发现的问题；5、组织项目会议，异常会议，处理进度异常6、根据产品规划，分析产品需求，制定项目计划，组建团队实施项目开发；7、推动项目实施，完成过程管控，及时识别风险并组织项目团队采取措施以保证项目按期完成8、对项目效益及成果进行分析，输出项目总结，并完成项目资料收集归档，结案任职要求：1、 本科以上学历，机械设计类专业；2、 优秀的应届生，同时是学生会干部优先考虑4、 工作责任心强，组织沟通协调能力强

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李女士

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岗位要求：- 熟练掌握PLC编程，了解工业自动化控制流程，会欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC，用过基恩士PLC优先- 熟悉各种传感器和执行器的接线方式和应用，具备一定的视觉能力；- 熟练掌握Kepware，Wireshark等工具对PLC进行调试和测试，了解MES系统；- 熟悉CFCP，InstaBell等工具对PLC进行通信和编程，了解HMI设计；- 熟悉CAD，EPLAN等制图软件；- 熟悉各种电气工程，具备一定的电气工程设计能力；- 了解自动化控制设备的设计和调试流程，对传感器和执行器有深入的了解，有责任心，具有独立思考能力，能够处理工作中的问题；- 具有团队协作和沟通能力，能够与其他工程师进行合作；职位要求：- 大学本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备一定自动化控制系统硬件设计能力；- 5年以上PLC编程经验，具有大型自动化生产线工作经验者优先；- 熟悉工业自动化控制流程，对传感器和执行器有深入的了解，具备一定的自动化控制系统软件设计能力；- 具备良好的编程技能，熟悉PLC编程规范，能够快速定位和解决问题；- 该岗位需要出差。

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李女士

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工作内容:1、机台IO核对及纠错，轴参数设定;2、驱动器参数调试;3、机台点位调试及机台压力跑测试;附:配合研发工艺验证;工作内容:1、机台IO核对及纠错，轴参数设定;2、驱动器参数调试;3、机台点位调试及机台压力跑测试;附:配合研发工艺验证;

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李女士

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任职要求：1.拥有生产管理领域的深厚知识，能够熟练运用相关工具和方法。1.对鳍片散热器有一定的认识和焊接工艺的认知。3.对生产流程和质量控制有清晰的理解，能够提出有效的改进措施。4.具备良好的决策能力，能在紧急情况下迅速响应并处理相关问题。

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程女士

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1，配合采购主管完成供应商的沟通、询价及接待相关事务；2，负责采购订单的制作、发送、收发协调及后续进度跟进；3，负责供应商月度对账单处理、采购明细数据录入及付款申请等日常事务。任职要求：1，中专及以上学历，具备1年采购或文职类岗位工作经验；2，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，掌握ERP系统操作，了解采购作业流程；3，具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，细致严谨，能承受一定工作压力，具有团队合作意识；4，有模具厂、五金厂跟单经验者优先考虑

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程女士

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【岗位职责】#上班地点十公里内取派件，运输公司货物#司机需装卸货，有叉车、卡板及升降尾板辅助#固定客户，无需自行找客户【职位要求】#40岁以下，C1（满三年）或B2（满两年）驾驶证#驾照扣分低于6分，有货车驾驶经验#无不良驾驶记录及重大事故，安全意识强#能接受夜班【薪资福利】#综合薪资9000-13000元/月，多劳多得#夜班补贴300元，安全奖高1000元

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尹先生

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因业务发展需要，现招聘三轮车派件员，负责日常派件和收件工作，车辆公司提供，有物流快递行业经验者优先，要求有责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排和管理，有意者电联

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杨先生

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岗位职责：1.负责海外市场的开发与维护，通过多元化渠道推动产品销售。2.持续关注市场变化，实施有效的宣传与推广策略。3.与客户建立稳定合作关系，深入挖掘需求，提供专业解决方案。4.编写并提交销售报告，根据反馈及时优化销售方案。5.熟悉INS、Fac、Tik、领英等海外社交平台的基础操作，具备PS、拍摄、剪辑技能者优先。（待遇优）6.持有驾照者优先考虑任职要求：1.具备出色的沟通能力与谈判技巧。2.具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力。3.能独立开展并完成各项销售任务。4.熟悉外贸销售流程，能妥善处理相关业务事宜。5.性格积极外向，语言表达流畅，掌握日语、韩语、英语者优先

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吴女士

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年龄16岁至46周岁有空调上六休一有餐补宿舍4人间、有空调、热水器、车间桌面工作，看外观厂区环境优美、管理不严、因订单充足，现大量招聘普工、临时工。【待遇】工资计时19元每小时、夜班21元每小时月薪6000-7000元当天能安排宿舍、宿舍4人间、有空调和热水器长白班、坐班、面试当天可看车间，独立岗位、上班自由、可以走动【岗位】独立岗位、看外观，无工作要求，做事简单轻松、

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侯先生

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任职条件：1.年龄25-40岁，具备1年以上生产线管理相关经验；2.具备较强的抗压能力，吃苦耐劳，能够适应日常加班安排；3.工作态度积极主动，具备现场异常问题的分析与处理能力。工作职责：1.负责产品质量管控、人员调配及生产现场的全面管理；2.跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划按时完成；3.指导现场员工操作，组织员工培训，落实工作纪律与安全生产规范。岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金任职要求：需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关工作经验，无经验者或不愿接受加班者请勿投递

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储女士

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任职条件：1. 年龄25-40岁，具备1年以上产线管理相关工作经验；2. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作及加班安排；3. 工作态度积极，主动性强，具备良好的异常问题分析与处理能力。工作职责：1. 负责产品质量管控、团队人员调度及现场作业管理；2. 跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划顺利完成；3. 指导现场员工操作规范，组织实施员工培训，落实工作纪律与安全作业管理要求。岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金任职要求：需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关经验，无经验者或不愿加班者请勿投递

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储女士

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一、岗位职责1、负责LED驱动电源、开关电源（含0-10V调光、可控硅调光电源）的全流程研发工作，包括需求分析、方案设计、原理图绘制、PCB Layout、样品制作与测试验证；2、主导电源产品的性能优化、本控制及可靠性提升，解决研发过程中及量产阶段出现的技术问题：3、编写产品研发相关技术文档，如研发报告、测试报告、BOM表、生产工艺指导书等；4、跟进行业前沿技术（如高效拓扑结构、新型调光技术、EMC优化方案等），结合公司产品规划开展技术预研与创新：5、配合市场、生产、品质等部门，提供技术支持，确保产品顺利量产及市场推广。二、任职要求基本要求1、电子信息工程、电气工程及其自动化、电力电子等相关专业，本科及以上学历，2年及以上LED驱动电源或开关电源研发经验：2、熟悉电源研发流程，具备独立完成电源产品从方案设计到量产落地的实战能力：3、良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的问题解决能力，能承受一定的研发压力。专业技能要求1、精通电力电子拓扑结构（如Buck、Boost、Buck-Boost、Flyback、PFC等），熟悉LED驱动电源的工作原理及设计要点：2、熟练掌握0-10V调光、可控硅调光技术的原理与设计，能独立解决调光过程中的频闪、兼容性、线性度等问题：3、熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA软件进行原理图绘制和PCB Layout，具备良好的PCB布局布线规范意识（如EMC、热设计、安规要求等）;4、熟悉电源相关元器件（MOSFET、二极管、电容、电感、IC等）的选型与应用，了解元器件的性能参数及成本控制方法：5、掌握电源产品的测试方法，能使用示波器、万用表、功率分析仪、EMC测试仪等设备完成产品的电气性能、可靠性、EMC等测试：6、了解国内外电源相关安规标准（如UL、CE、CCC等）及EMC测试标准，具备产品合规设计能力：7、有高功率因数、高效率、低谐波LED驱动电源研发经验者优先：有批量生产电源产品研发及问题解决经验者优先。

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赖女士

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岗位职责:1.负责药品的调配、发放，并确保药品使用的安全性和有效性2.监督药品的存储条件，确保药品质量符合规定标准3.协助开展药品知识的普及和顾客咨询服务任职要求：1.具备执业药师资格，熟悉药品管理法规和药品知识2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客交流3.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

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沈先生

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招聘1.销售专员/业务跟单助理2.要求：24-34岁，高中以上学历3.【岗位职责】1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【薪酬福利】1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K；

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赵女士

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招聘1.销售专员/业务跟单助理2.要求：24-34岁，高中以上学历3.【岗位职责】1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【薪酬福利】1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K；

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赵女士

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熟悉全套账务处理流程，具备较强抗压能力，能灵活应对工作中的各类问题。有相关经验者优先考虑。欢迎应届毕业生或有意在财务领域长期发展的人员加入，提供学习与成长机会。

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李女士

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熟悉全流程账务处理，具备较强抗压能力，能灵活应对工作中的各类问题。有相关经验者优先考虑。欢迎应届毕业生或有意在财务领域长期发展的人员加入，提供学习与成长机会。

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