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薪资福利:1、底薪4000-5500（浮动）+3-10%提成，熟悉业务流程后，月收入普遍在6k-15k，表现优异者可达20k以上；2、提供带薪培训（新人培训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力提升），全方位支持个人发展；3、拥有清晰透明的晋升机制，公平公开公正，入职满3个月即可参与晋升评定；岗位发展路径：销售专员→销售组长→销售经理→分公司总经理→区域总经理→合伙人欢迎有志向的应届毕业生加入，无经验者公司将安排专业岗前培训（带薪），并配备专人指导；4、缴纳社保，享有各类带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），保障体系完善；5、奖励多样（月度Top奖、季度优秀销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等）+年终奖金；6、除法定节假日外，每年组织免费旅游（如海南、云南、厦门等地），定期开展丰富活动（聚餐、郊游、生日会等）；7、公司统一安排住宿，配备空调、热水器，网络畅通，支持做饭；8、工作时间：07:30-11:30，13:30-17:30，午休11:30-13:30，无需上夜班。任职资格:1、对销售类岗位有强烈兴趣者均可报名；2、不限专业，敢于追求高收入目标；3、不仅需要语言表达力，更需掌握扎实的专业技能；4、不仅是为获得报酬，更需具备责任意识与服务精神；5、性格开朗，善于沟通，乐于与人互动，具备良好的表达与人际交往能力；6、有医疗保健行业从业经历者优先考虑。岗位职责:1、为到店客户进行健康咨询与指导，结合其身体状况推荐合适的健康产品；2、通过自有客户资源或公司分配资源，邀请客户到店接受服务；3、持续开发并维护客户关系，促进长期稳定合作；4、制定个性化营销方案，确保完成既定销售任务；5、落实公司销售策略，积极思考，能够对销售流程提出建设性优化建议。

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陈女士

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数据采集专员职位描述一、岗位职责1. 数据采集执行：根据业务需求，通过合法合规的方式（如公开数据源、API接口、调研等）采集各类目标数据，包括结构化及非结构化数据。2. 数据整理与校验：对采集到的原始数据进行清洗、去重、格式标准化等处理，校验数据的准确性、完整性和一致性，确保数据质量。3. 数据存储与归档：按照公司数据管理规范，将处理后的有效数据录入指定系统或数据库，做好数据分类、备份及归档工作，保障数据安全。4. 采集工具与流程维护：协助维护数据采集工具及相关设备，记录采集过程中的问题及解决方法，优化采集流程，提高工作效率。5. 数据报告与反馈：定期整理数据采集进度及成果，形成基础数据报告；及时反馈采集过程中遇到的异常情况，协助解决数据相关问题。6. 其他工作：完成上级交办的其他与数据采集、处理相关的辅助性任务。二、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，数据科学、统计学、计算机、信息管理等相关专业优先。2. 技能要求：-熟悉数据采集的基本原理和方法，了解常见数据源类型及获取渠道。-掌握基础的数据处理工具（如Excel函数、SQL），能进行简单的数据查询与分析者优先。-具备一定的计算机操作能力，了解Python等编程语言或数据采集工具（如八爪鱼、火车采集器）者优先。-能快速学习新的采集工具和业务知识，适应不同的数据采集需求。3. 素质要求：-工作认真细致，责任心强，具备良好的逻辑思维和问题解决能力。-严格遵守数据安全及隐私保护相关规定，具有良好的职业操守。-具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，能高效完成团队分配的任务。三、薪资福利-薪资范围：8k~10k-福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业技能培训、团队团建等。-晋升路径：数据采集专员→数据采集主管→数据经理→数据总监

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许女士

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【岗位职责】- 送餐配送，综合单价6.5元/单- 每天接单约50单即可日入325元，月收入可达8450元- 最多可跑100单，收入更高【职位要求】- 会骑电动车- 短途骑车配送经验不限- 公司提供电车，无需自备【薪资福利】- 综合单价6.5元/单- 新人补贴1500元- 全勤奖200元/月- 工龄奖600元/月- 星级骑手奖励400-600元- 满1000单额外奖励150元- 可每周预支工资【住宿条件】- 提供四人间宿舍，配备空调、洗衣机- 合作餐厅提供物美价廉餐食【面试须知】- 站点直招，直接到站点面试- 承诺协助处理入职后问题

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金女士

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【心理咨询师招募 | 线上+武汉线下】 寻找热爱心理疗愈的你！武汉线下咨询+全国线上/线下双模式持证上岗，用专业传递温暖力量 工作模式️武汉伙伴：线下咨询为主（武汉工作室）️异地伙伴：线上视频咨询+当地线下咨询️灵活排期：自由协调咨询时间 我们需要这样的你✓ 持有心理咨询师资格证书✓ 累计个案时长200h+（需提供证明）✓ 擅长情绪/亲密关系/职场压力等领域✓ 有持续督导及学习计划 加入你将获得 行业竞争力咨询分成 专业团队个案督导支持 定期主题案例交流会 暖心办公空间+咨询室资源 报名方式私信发送「咨询师+姓名」附资格证书+个人介绍用专业守护心灵绿洲期待与温柔又有力量的你相遇～

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叶先生

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叶先生

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岗位职责：无门槛加入：无论您是否有销售经验，均免费提供端口支持，只要心怀梦想、勇于突破，这里就是您展现能力的理想平台！不论年龄是20岁还是40岁，我们都欢迎每一位有志之士的加入。专业培训：入职即享系统化培训，由资深销售主管亲自指导，从基础起步，全面掌握销售技能与房产行业知识，助您在房地产领域快速成长，实现独立成单。高薪待遇：底薪高达3000元/月，搭配极具吸引力的提成机制，共享业内较高提成比例30%-70%，依据业绩表现，收入上不封顶！您的付出将直接转化为丰厚回报，激励优秀者持续超越自我。[我们期待的你]性格积极乐观，具备出色的沟通表达与人际互动能力；愿意迎接挑战，对销售工作保有热情，拥有强烈的成功意愿和创收动力；具备团队协作意识，能主动融入集体氛围，共同进步；能承受一定工作压力，拒绝平庸，在快节奏环境中保持高效与自律。[加入我们，开启您的房产事业新篇章！无论您是初入职场的新手，还是寻找新发展的行业熟手，这里都为您提供广阔舞台。让我们携手并进，共同创造属于自己的精彩未来！工作地点可安排：1、江汉区：江汉路商圈、唐家墩板块、新华路板块、常青板块2、江岸区：中山大道商圈、二七板块、后湖板块、百步亭板块3、硚口区：汉正街商圈、古田板块、宗关板块4、汉阳区：钟家村商圈、王家湾板块、四新板块、国博板块5、武昌区：中南商圈、徐东商圈、汉街商圈、水果湖板块、南湖板块6、洪山区：光谷商圈、街道口商圈、鲁巷板块、白沙洲板块7、东湖高新区：光谷中心城、佛祖岭板块、花山板块8、青山区：红钢城商圈、和平大道板块、建设十一路板块9、经济技术开发区（沌口）：沌口商圈、军山板块、后湖板块、百步亭板块10、江夏区：纸坊商圈、大花岭板块、藏龙岛板块、庙山板块11、东西湖区：金银湖板块、吴家山商圈、常青花园板块12、黄陂区：汉口北商圈、盘龙城板块、前川板块

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陈女士

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底薪3600，全勤200，月休2天，未休天数一天补200，包吃两顿，午餐晚餐，前厅服务员40以内，后厨帮工50以内，地址：钟家村汉商银座联系电话李总

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李先生

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1.公司提供自动挡车辆，招C1.2驾驶员，入职没有任何费用！2.要求驾驶技术熟练，没有不良记录3.月出勤26天，每天工作时长8~10小时！4.月薪9100元，月结，中途可以预支，公司有提供单间宿舍！

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李女士

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由于该岗位沟通人数过多，可直接投递简历，会安排专人沟通！！！工作内容：1、取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录;3、无暴力犯罪记录;4、年龄21周岁以上，60周岁以下。5、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。7、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用

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谭女士

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工作内容：1、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中2、复核订单数量，保障配送货物的准确性工作时间：午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-20:00其他休息时间段，一天跑至少跑满6小时，其他时间自由安排（全天有单可接）武汉市区均可安排，站点可提供车辆住宿，0元入职，百亿补贴活动开始单量多多，全职骑手稳定月薪8000-9000【承诺】武汉淘宝闪购站点直接面试，不收取任何额外费用，面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带，包教上手，收入稳定。工作地点可就近安排。【薪资待遇】站点附近3公里范围，饿了么系统自动派单给骑手，日均50单-120单以上，单价5-12元/单+App平台补贴综合薪资8000-9000。时间自由，单量充足，计件模式，多劳多得，上不封顶。【工作要求】18-50周岁，没有传染性疾病，没有案底，会骑车，会用导航即可。【晋升空间大】骑手---组长---副站长-站长

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李女士

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内部账号直招不闹眼子1.公司车辆都上运营险等全险，保检，保养，维修，年检，年审等都由公司负责。2.专业的司管车管服务，让你零经验上手，专业的岗前培训，让你尽快上手安全上路。3.公司提供节能环保，绿色出行的新能源汽车，新车辆新模式，上班私用两不误。4.工作内容：手机一按，上线即接单，下线即休息，时间完全自主，不用担心平台接不到单，超多内部司机专属奖励。5.职位要求：年龄21-60周岁，c1及以上薪资范围：11000-15000元/月驾驶证，无毒驾无酒驾，无扣12分记录，无犯罪记录，无重大交通事故。为人踏实，吃苦耐劳。6.薪资待遇：6400底薪＋4000-7000提成＋1000-3000内部司机奖励，综合月11000收入上不封顶，多劳多得。

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杨先生

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工作内容：日常开裆准备工作，弄好制作鸡尾酒的基本材料，然后出品鸡尾酒。备好足够冰块.出品几个小吃，都没有油烟.只需要操作简单空气炸锅与微波炉的加工热食即可.岗位职责：稳定出品开档准备3天一次简单盘点及时补充备货物料每日做好打烊的卫生每月4天休.没有多的要求稳定守店薪资3100饭补300每月15号发放薪资包住.

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刘先生

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岗位职责：1. 独立承担相关项目电气图纸的设计工作，包含元器件选型、BOM表编制及电气原理图绘制；2. 负责项目整体PLC与上位机程序的开发及现场调试；3. 根据项目实际需求，独立制定技术方案、进行项目报价及规划现场实施流程；4. 为施工安装与售后服务提供电气技术支持，协同相关部门完成电气配套任务；5. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1. 大专及以上学历，电气类相关专业，具备5年以上项目编程与调试工作经验；2. 掌握常用电气元器件的工作原理，可独立开展电气系统设计；3. 精通西门子主流PLC产品，熟练操作S7-1500、S7-1200、200Smart系列；4. 熟练应用主流上位机组态软件，如组态王、MCGS、西门子触摸屏等；5. 熟悉变频器的应用，包括ABB及主流国产变频器品牌；6. 熟知常用工业仪表的使用与调试方法；7. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，能适应短期出差安排。

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王女士

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岗位职责：1、承担硬件产品的方案论证、编写、设计、试制及定型工作；2、负责硬件电路原理图绘制、PCB设计及生产下单相关事宜；3、负责硬件产品程序的开发、调试与持续升级优化；4、依据项目管理规范和文档模板完成设计文档编制，确保文档齐全且符合标准；5、参与物联网产品、Iot应用、智能硬件、智慧管网、泵房系统等领域的实时数据采集技术研发工作。任职要求：1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备2年以上同岗工作经验；2、熟悉常用电子元器件，动手能力强，熟练操作主流PCB设计软件，可独立完成原理图与PCB图绘制；3、精通C语言编程，具备嵌入式软件开发能力，掌握IIC、SPI、modbus等常见通信协议；4、具有STM32、ESP32等主流MCU开发经历，具备低功耗产品开发经验者优先录用；5、熟悉ARM架构、linux系统、物联网网关或水质检测仪表开发者优先考虑；6、性格细致沉稳，具备一定的组织协调能力、团队合作意识与沟通协作能力。公司福利良好舒适的办公环境与员工宿舍，超nice的同事与领导，惬意的周末双休，让您有充足的时间享受生活，多姿多彩的团建活动，

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王女士

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1、岗位职责:；负责水上物流工作人员15人左右的一日三餐、伙食制定安排、工作区域及厨房卫生清洁，食品物资的采购制定与仓库的整理盘点。2、岗位要求：身份证年龄52岁以内，2年以上厨师工作经验，能吃苦耐劳，身体健康，能长期做的师傅。3、工作时间：早餐7点，中餐12点，晚餐17:30，3菜一汤或者大锅菜，大众家常口味。不参与其他部门的工作，没有夜班。工作时间每天不超过8小时。4、待遇：包吃包住，9000~13000元/月，工龄工资每年递增1000/月，工资每月15号准时打卡，不拖欠，不压工资，提供工作服及劳保用品。5、工作环境：工作生活区手机24小时畅通，单间住宿（有洗手间和淋浴间），洗衣房、中央空调、电视。6、有意向的厨师师傅可以给公司投递简历或者打电话及来公司咨询。

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郭先生

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岗位职责：1. 负责公司自主研发水处理设备及自动化设备的结构与外观方案设计；2. 承担产品结构件图纸、加工图样及相关技术文档的编制工作；3. 与生产部门密切协作，解决制造过程中的各类技术难题；4. 对已定型产品进行结构优化与性能提升；5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上机械或结构设计经验；重点大学本科或硕士学历者，工作经验可适当放宽；2. 掌握机械基本原理，了解机械加工流程，精通Solidworks与AutoCAD软件操作；3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作认真负责，学习能力强，团队协作意识佳。福利：1. 周末双休，依法享受法定节假日，保障您有充分时间陪伴家人；2. 提供中餐补助、加班补贴、加班用餐补贴、生日福利、节日礼品、团队建设活动等；3. 拥有公平透明的晋升机制，营造开放融洽的工作环境。

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王女士

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任职要求：本搬家公司招收家具拆装工、家具组装木工，要求会拆装现代板式家具、衣柜、各种床、沙发、办公桌、会议桌、办公隔断屏风等等，对家具损坏油漆修补等有有经验的优先，年龄在20岁以上50岁以下的为人踏实、能吃苦耐劳，责任心强的家具拆卸、安装工人。薪资待遇：1、产值绩效提成计算，多劳多得，不定时工作制，工资平均标准：5000元—8000元/月；2、公司包吃包住，提供中餐、晚餐、空调宿舍；3、绩效奖金；4、工龄工资。上班地点：A汉阳三环线旁边孟家铺，B东西湖中部慧谷环湖五路。

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2月26日 14:11

朱女士

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岗位职责：1. 负责桥梁钢结构材料清单编制2. 完成桥梁钢结构图纸深化工作，输出符合车间制造、现场安装要求的技术图纸3. 参与图纸会审、技术交底，及时反馈建模与深化过程中的问题并提出合理化建议4. 配合项目团队、领导安排的其他工作任职要求：1. 熟练掌握CAD、EXCEL等办公软件2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及国家/行业BIM标准，具备基础识图与图纸理解能力3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目工作节奏4. 学历不限，工程力学、土木工程、建筑类、机械制造等相关专业优先5. 工作经验不限，有钢结构深化经验者优先

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曾先生

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岗位职责：1. 跟踪国内外净水设备领域的技术研发动态与行业发展趋势，整理并归集相关技术资料；2. 参与净水设备研发设计全流程工作，涵盖工艺方案制定、技术评审问题处理及跨部门协作沟通；3. 主导净水设备的工艺设计工作，编制并持续优化生产工艺流程和作业标准，保障生产过程的规范化与高效率；4. 开展新型净水设备工艺与技术的研发，涉及设备结构设计、流程改进、材料选型等方面，以提升产品性能与制造效能；5. 对在产净水设备实施技术升级与改良，攻克生产过程中出现的技术瓶颈，实现质量提升与成本控制；6. 组织开展净水设备相关专利申报工作，落实知识产权的布局与保护；7. 编制研发各阶段技术文档，如实施方案、技术文件、操作指南等，并做好项目资料的归档管理，确保文档齐全且符合规范要求。任职要求：1. 具备3年以上相关工作经验，有二次供水、水处理设备生产企业或市政给排水类公司技术支持岗位经历者优先；2. 熟练使用办公软件及专业工具，如Office、CAD、天正给排水等；3. 能根据国家现行技术标准与规范，独立完成给水系统工程设计；4. 精通净水设备核心技术原理、工艺流程及材料性能，具备指导现场安装施工能力，可及时解决施工中的技术问题；5. 持续关注净水设备领域涌现的新技术、新材料与新工艺，主动学习并提升专业技术能力。

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王女士

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岗位职责：1、根据公司整体战略，参与制定营销战略规划，负责自来水厂业务（农村安全饮水工程）在所辖区域的市场推广与销售执行；2、参与设计销售体系的整体运营模式与业务方向，主导团队搭建与管理；3、围绕公司年度销售目标，制定并提交销售计划方案，全程监督执行过程，确保销售任务达成；4、面向自来水公司、水务/水利部门深入挖掘客户实际需求，提供专业化的饮水安全工程解决方案；5、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上给排水类相关产品或政府客户销售经验，并有团队管理经历，具有水利系统客户资源者优先；2、具备独立操盘并成功落地大型工程项目的能力，过往业绩突出；3、对区域市场营销网络布局具有清晰思路，熟悉行业发展趋势，能够带领团队实现销售目标；4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及团队领导力；企业福利：1、周末双休，保障充足休息时间，节日福利礼品齐全，依法享受国家法定节假日；2、提供中餐补助、通讯补贴以及舒适优质的住宿条件；3、拥有公平透明的晋升机制，营造开放融洽的工作环境；

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王女士

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岗位内容：1. 负责自来水厂机电设备安装项目施工全过程的统筹管理，涵盖质量控制、进度把控、安全管理、文明施工及工程结算等工作。2. 组织并推进安全生产管理体系落地，落实安全培训教育与技术交底工作。3. 编制施工进度计划，全面组织实施，并根据实际工程进展动态调整物资供应，保障各关键节点及整体工期目标达成。4. 对接业主单位、总包方及监理单位，协调各方关系，确保沟通顺畅与工作协同。5. 重点把控工程施工关键环节和重要部位的质量控制与过程监督。6. 组织现场进场准备工作，开展设备材料进场检验、隐蔽工程验收、过程资料报审、工程变更处理，并参与竣工验收等全流程事务。7. 负责应对施工过程中各类突发状况的应急处置与问题解决。任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上机电设备安装类项目管理经验；2. 熟悉电气设备安装专业技术，具备较强的现场沟通与协调能力；3. 品行良好，责任心强，具有优良的职业操守；4. 能够长期驻扎项目现场，工作地点以湖北省内及周边区域为主。

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王女士

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【在家工作AI试卷标注训练】工作地点|：不限要求：要有电脑，大专以上，理解能力强，18到45，男女不限，每天需要工作3小时工作内容：标注试卷（比如题干，题目答案、题目问题等）有线上培训，每月结款，按单计算，平均每小时12到18之间，看自己的速度有工作时间段自己选，每天3小时人数（490人）费用计算：一个框框0.02元，一小时标注600（正常）到900（高水平）个框框（极少数可以每小时标注1300个框框）

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苏女士

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岗位职责：1. 把握技术发展方向，主导工业设备及通信设备类硬件系统架构设计（如嵌入式系统、高速PCB），负责原理图与Layout设计评审，攻克关键技术难题（如通信可靠性、低功耗优化等）；2. 负责硬件项目全流程管理，建立从需求分析至量产交付的开发规范，保障NPI（新产品导入）节点达成；统筹跨部门协作（采购、生产、软件等团队），实现BOM成本持续优化（年度降本目标5%~10%）；3. 推进团队人才建设，开展硬件技术人员的招聘与培养工作；4. 引领技术创新，组织开展核心技术预研（如IoT低功耗方案、新兴领域核心算法），主导专利布局与申报（每年不少于3项发明专利）。任职要求：1. 本科及以上学历，具备8年以上硬件研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。2. 精通模拟与数字电路设计，熟悉ARM/FPGA/DSP开发流程，熟练掌握主流硬件设计工具。

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王女士

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岗位职责1. 负责制定营销人员日常管理规范及激励政策，并推动执行与落地；2. 统筹应收账款管理工作，包括台账维护、回款计划编制、过程跟踪预警及诉讼项目进展跟进等；3. 对营销团队日常运作情况进行监督与分析，形成报告提交营销中心负责人，辅助其开展团队管理；4. 协调对接公司内部相关部门，推进关键任务执行，保障重点工作按时闭环；任职要求：1. 大专及以上学历，具备应收账款或营销管理相关经验者优先考虑；2. 掌握基础财务知识，具备良好的数据分析能力，可独立审阅应收款报表并识别潜在回款风险；3. 熟练使用CRM等销售管理工具，有效推动KPI指标达成；4. 具备出色沟通协调能力，执行力突出，拥有较强的自我驱动与管理意识。

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王女士

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