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一，日结工1.工作内容负责电商商品的理货、组包等工作2.工作时间21点--9点，19/小时，不包吃，可以安排住宿3.工作要求：男女不限18--48岁，无案底和大面积纹身，上班不能穿拖鞋短裤二、长期工东莞洪梅服装仓长白班电商正式工【应聘要求】不查征信，查案底，包吃包住，上班可以带手机，试岗通过后需要体检入职。【岗位需求】：打包员，上班时间8--20点【工作内容】：负责泳衣服的小件打包贴标，订单异常拣货相关工工【薪酬待遇】：有六险一金1.面试通过需要试岗3天。试岗薪资按16块一小时算（出勤满8小时有薪资）1、试用期（1个月）薪资待遇：底薪2100元+津贴300元+绩效460元+全勤150元+100早餐补贴+加班费2、转正后薪资： 底薪2100元+津贴300元+绩效1460元+全勤150元+100早餐补贴+加班费3、周末或节假日整天算加班，平时加班（工作日超8小时后）18元/小时，周末加班按24元/时，法定节假日按36元/时综合薪资6000-7500/月包吃包住每月20号发上个月薪资，社保六险一金当月15号前入职当月有，否则次月有【吃住情况】：走路公寓宿舍，包吃包住，统一安排4-8人间宿舍，有WiFi，洗衣机，空调，水电费平摊接人位置：易商洪梅物流园

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林先生

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岗位职责：理货，打包，入库，分拣，拉叉车任职要求：1. 年龄16-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，需要上夜班2. 学历不限，有物流、零售或仓储相关经验者优先3. 工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与记录能力4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从现场工作安排5. 能接受日结薪资结算方式，稳定性好，无不良从业记录

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李女士

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[玫瑰]洪梅服装仓长白班 日结 年龄：16-45岁日结单价：16元/时 包吃两餐，可以带手机！要求：必须认识26个英文字母，上班时间:8:00-21:00左右工作地址：洪梅易商物流园区疑难杂症都可以！

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李先生

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东莞洪梅抖音电商正式工3天试工转正不需体检查案底不查征信一、【招聘要求】：18-50岁，男女不限（女生外宿）。二、【工作时间】：白班 08：00-20：00夜班 21：30-09：30三、【工内作‬容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品上下架，商家包裹扫描贴标签等相关工作四、【招聘岗位】：上下架（计时），组包员岗（计件）[红包][红包][红包]五、【薪资待遇】：①.试工期资工‬待遇：3天试岗期按20元小时发薪。②正式工薪资待遇：1、计件岗底薪2300+100全勤+岗位津贴（0-1200）+600生活补贴+30/晚夜班补贴+个人计件工资综合工资7000-9000元2、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班费+生活补贴600+30/晚夜班补贴综合工资6300-7200注意：六、【住宿环境】：走路公寓宿舍，包住，有独立卫生间，热水器，空调，电梯，附近小吃街。七、【招聘需知】：①不用体检②水电费12元/天③每月15号准时发薪，每周可借支500-700接人时间：15:00-18:00接人地址：嘉隆百货（洪屋窝店）

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李女士

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正式工薪资待遇计时: 底薪2300/元加班费绩效1000-1500/元生活补助600/元全勤奖100/元夜班补贴30/元/晚高温补贴300（6月到10月）临时促销补贴岗位津贴200-1200法定节假日3倍计件：底薪2300/元计件工资生活补助600/元全勤100/元高温补贴300（6月到10月）夜班补贴30/元/晚，法定节假日3倍，上不封顶注：正式工薪资两者取其高，按高的发综合工资7000-10000/元/月

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刘女士

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日结：16-50岁 男女不限 可提供住宿​​不限民族 不查案底 不查征信​岗位:小件贴标、扫描、分拣，封箱全部小件:包包、化妆品、饰品等

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刘女士

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诚聘分拣打包贴标签25元小时，管理不严，手机都可以带 1.主要负责小型物品扫描、分拣，打包工作百分百轻松，简单易上手 员工统一单价：25元一小时255元。月综合收入：6800-8800元年综合收入：82600-95800元 温馨提示： 工资可选择计件或计时!岗位熟悉以后，建议计件，老员工计件工资可达 1万以上！混时间的可以选择计时！ --------招聘条件-------- 年龄：16一45岁，男女不限 ， 证件：临时身份证，复印件，二代身份证，都可以 物流专员，分拣员，录单员，搬运工，打包员，出库员 --------食宿环境-------- 1、上班可带手机，工作简单轻松，小件物品扫描,当天可以预支100-300元 2、6人一间宿舍，空调宿舍包吃住

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顾女士

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岗位职责：1. 负责消防领域项目招投标全过程，包含标书编制、递交及后续相关事项的跟进落实；2. 编制商务投标文件，确保内容准确、资料齐全并符合招标规范与政策要求；3. 统筹管理招投标各环节的文档资料，实现归档有序、流程规范化；4. 配合销售部门提供投标支持，参与制定投标方案，助力提升项目中标概率；任职要求：1. 大专及以上学历，具备消防或相关行业投标工作经验者优先考虑；2. 熟知招投标操作流程及相关法规政策，能独立完成标书制作；3. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识，能够高效推动工作进展；4. 熟练操作Office等常用办公软件，工作认真负责，注重细节。

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卢先生

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职责：1. 根据既定工作安排或主管指导，开展建筑消防系统及强电系统的日常巡检，以及月度、季度、年度的例行测试任务；2．具备良好的故障排查能力，可独立解决消防水系统、火灾报警系统等常见技术问题；3．具备基本沟通技巧，能够与客户方进行有效的工作对接与协调；4. 具备担任现场负责人的能力，能推动项目进度并落实执行细节；5．具备一定的团队组织能力，能统筹小组成员协同完成工作任务；6. 能够接受周末及法定节假日的轮班值守安排。要求：1. 具备消防维保相关从业经历者优先考虑；2. 表达清晰，思维有条理，具备良好沟通意识；3. 工作踏实肯干，性格友善，具备良好的团队合作精神；4. 大专及以上文化程度，须持有一级注册消防工程师资格证书；

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卢先生

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1.负责滚筒线，皮带线，柔性链，链板线等设计工作。2.会顶升移载，翻转等机构优先。3.要有整线工作经验。4.要有责任心，服从领导安排。

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戚先生

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岗位职责：1、电气项目预案、风险评诂及资源整合，PROJECT进度跟进；2、项目电气原理开发与设计，电气元件的选型，清单BOM；3、PLC程序开发与设计，人机界面程序开发设计；4、电气项目调试、跟进与改进。岗位要求：1、大专以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业；2、3年以上工作经验；3、熟练运用西门子PLC、施耐德PLC编程；4、团队意识、沟通能力强。

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黎女士

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岗位职责:1. 负责机械设备及其零部件的设计与开发工作。2. 对现有机械装置进行改进与升级，提升运行效率与系统稳定性。3. 快速识别并排除设备故障，确保生产流程连续稳定。4. 运用专业设计工具完成机械结构的建模与图纸绘制。任职要求：1. 具备较强的故障分析与处理能力，能高效解决技术问题。2. 热爱机械工程领域，主动学习新知识与行业技术。3. 精通SolidWorks等相关设计软件的操作与应用。4. 拥有良好的协作意识和沟通协调能力。

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刘先生

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岗位职责:1.负责机械设备及其零部件的方案设计与开发工作。2.对现有设备进行技术改进与性能提升，增强运行稳定性。3.快速排查并处理机械系统故障，确保设备持续稳定运转。4.使用专业设计工具完成机械结构的建模与图纸绘制。任职要求：1.具备较强的故障分析与处理能力，能高效解决现场技术问题。2.热爱机械工程领域，具备主动学习新知识与新技术的意愿。3.精通SolidWorks等主流机械设计软件的操作与应用。4.拥有良好的沟通协调能力，能够在团队中协同高效作业。

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刘先生

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东莞洪梅镇机械厂招电焊工，二保焊，主要焊方通机架，要会看图最好，主要是加焊多，长期工，26天8小时制，工资试用期5600元，试用期过后有加薪，加班另计，包吃住，买社保，年令50岁以下，不招临时工，欢迎报名，非诚勿扰

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刘先生

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东莞洪梅家具厂招聘车间员工1、扪工：20人，做过餐椅家具，熟悉餐椅扪制流程，保底+计件，综合8500-15000元/月，长白班2、包装工：5人，经验不限，男女不限，餐椅成品打包、封箱，工作轻松，长白班3、木工：2人，负责餐椅休闲椅家具内架定制，底薪+加班费，综合8000-11000元/月长白班4、CNC开机：1人，能接受两班倒，要上夜班，底薪+加班费。会用电脑！！！

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万先生

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一、岗位职责​生产线整体管理：全面负责家居产品包装质检生产线的日常运营管理，合理安排生产计划与人员排班，确保生产线按照生产进度高效、有序运转，按时完成生产任务。​质检标准执行与监督：严格执行公司制定的家居产品包装质检标准与流程，对产品包装的外观、尺寸、材质、标识、防护措施等进行全面监督检查，确保每一件产品包装都符合质量要求，杜绝不合格产品流入市场。​质量问题处理：及时发现生产过程中出现的包装质量问题，组织相关人员进行分析，找出问题根源，并制定有效的整改措施，跟踪整改效果，防止同类问题再次发生；同时，对不合格产品进行妥善处理，如返工、返修、报废等，并做好记录。​团队建设与管理：负责质检生产线员工的日常管理、培训与考核工作，定期组织员工进行质检技能、安全操作、产品知识等方面的培训，提升员工的专业素养与操作技能；营造积极向上、团结协作的团队氛围，激发员工的工作积极性与主动性，提高团队整体工作效率。​数据统计与分析：每日收集、整理生产线的生产数据、质检数据，如生产数量、合格率、不合格品数量及原因等，建立完善的数据档案；定期对数据进行分析，总结生产与质检过程中的优势与不足，为公司优化生产流程、改进质检标准提供数据支持。​安全与现场管理：严格遵守公司的安全生产规章制度，监督员工正确使用生产设备与工具，确保生产过程中的人身安全与设备安全；负责生产线现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产环境整洁、有序，提高生产效率与产品质量。​二、任职要求​学历与专业：大专及以上学历，包装工程、质量管理、工业工程、家居相关专业优先考虑。​个人素质：具有较强的责任心、敬业精神与执行力，能够严格把控产品质量，对质量问题零容忍；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效协调团队成员及各部门之间的工作，解决生产过程中的矛盾与问题；具有较强的抗压能力，在规定时间内完成生产与质检任务；具有敏锐的观察力与分析判断能力，能够及时发现生产与质检过程中的潜在问题，并提前采取预防措施。​三、薪资福利​薪资待遇：月薪4000-5000元，具体薪资根据个人学历、工作经验、技能水平等因素综合评定；公司实行绩效考核制度，表现优秀者可获得丰厚的绩效奖金、年终奖金。​福利保障：依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等法定节假日及福利假期；定期组织员工体检，关注员工身体健康；为员工提供节日福利（如春节、端午节、中秋节等）、员工聚餐、团建活动等。​职业发展：公司为员工提供完善的职业发展通道，定期组织内部培训、外部培训、技能竞赛等活动，帮助员工提升专业技能与综合素养；表现优秀的员工可获得晋升机会，如晋升为生产经理、质量经理等管理岗位。​其他福利：提供舒适、整洁的办公与生产环境，配备齐全的生产设备与工具；公司设有员工食堂，为员工提供营养丰富、价格实惠的工作餐；部分岗位可提供住宿。

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杨先生

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