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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5. 维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）2. 经验要求不限，有人力资源实习或助理经验者更佳3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

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李先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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李先生

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1.按规定流程为顾客结算款项，准确使用收银系统（如扫码、刷卡、现金收款），确保收款金额与订单金额一致，及时开具发票或收据。2.维护收银台及周边区域的整洁，确保收银设备（如扫码枪、打印机）正常运行，定期整理收银凭证并归档，配合完成门店其他临时安排的前台辅助工作。3.遇到收款错误、支付故障、顾客异议等问题时，及时与顾客沟通协调，无法解决的及时上报上级或相关部门，避免纠纷。4.具有良好的形象

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方先生

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薪资：3000底薪+60%提成＋公司奖金跟团队奖金，无业绩任务。上班时间：上午11:00—21:00，月休4天自己调休。主要负责：补充门店所缺岗位以及人员技能的岗位培训，前期有人带，包教包会。待遇：包吃包住，包意外保险。晋升空间：人事专员—团队组长、团队副手、团队主管、人事总监、门店总监、人事运营总监

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陈女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等）2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作经验者更佳4. 无经验要求（若用户未填经验，默认为“不限”；如明确要求则按“1-3年”等规范表述）5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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李先生

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【岗位详知】1、工作内容：①、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；②、深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并承担后续业务跟进及产权过户等全流程服务；③、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。2、工作时间：早9点30至晚7点3、工作地址：链家成都范围内1000多家门店，就近安排分配4、培训：所有培训项目均免费提供5、晋升通道：依据个人能力定级，入职后每月均有晋升机会，新人最快三个月即可实现职级提升。所有管理岗位均由内部员工选拔晋升：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……6、依托广泛的门店覆盖及线上平台支持，保障稳定客户资源7、无经验者：配备一对一导师带教，享有系统化培训支持8、岗位要求：正直诚信，踏实肯干，具备较强的学习适应能力【薪资待遇】1、试用期员工：月薪3000元+高额提成25%~77%2、公司福利：个人福利：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训机会、学历提升计划、节日礼品孝敬父母：发放孝顺金、节日慰问礼品、参与“赢亲情人民大会堂国宴”活动健康关怀：年度免费体检、设立关爱基金（家属亦可申请）团队活动：举办集体婚礼、组织单身联谊、文体赛事、户外拓展训练

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谢先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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次先生

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无责保底7000主要就是给客人下单、推销吃喝，客人走后清理下桌面，工作不难，主打一个轻松愉快。就算你是小白新手，没有经验也完全OK，上手超容易

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苏先生

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工作时间：月休四天，八小时工作制工作时间：05:00-14:00，月休四天，八小时工作制工作内容：主要负责帮客人点单倒酒收一下酒瓶子清理桌台卫生工作要求：满18岁成年就行上班时间：下午五点到晚上两点月休四天包吃包住薪资福利：单人间，包三餐，生日福利，晋升空间大，员工聚餐，男女不限，老板好

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姚女士

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工作时间：月休四天，八小时工作制工作时间：05:00-14:00，月休四天，八小时工作制工作内容：主要负责帮客人点单倒酒收一下酒瓶子清理桌台卫生工作要求：满18岁成年就行上班时间：下午五点到晚上两点月休四天包吃包住职位详情服务员薪资福利：单人间，包三餐，生日福利，晋升空间大，员工聚餐，男女不限，老板好

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姚女士

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负责餐吧内点单、上菜、桌面清理、客人接待等服务工作• 维护店内卫生、吧台整洁，配合团队完成日常运营• 主动热情服务顾客，有良好沟通意识任职要求• 年龄18岁以上，身体健康，形象干净清爽• 能接受夜班，工作认真负责、吃苦耐劳• 有服务意识，服从安排，有无经验均可福利待遇• 薪资4500–6000（底薪+提成）• 包吃/包住• 节日福利、员工聚餐、晋升空间• 工作氛围轻松，同事好相处

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李先生

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收银员：14:00-23:00,22:00-打烊工资结构：收银入职4800，，（主管在工资基础上加1000辛苦费）6800封顶上班职责：主要负责前台接待收银、做账、货物盘点晋升空间机会大（包意外保险，提供包吃包住，住宿公寓式单间）

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李先生

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工作时间：月休四天，八小时工作制工作时间：05:00-14:00，月休四天，八小时工作制工作时间：月休四天工作内容：主要负责帮客人点单倒酒收一下酒瓶子清理桌台卫生工作要求：上班时间：下午五点到晚上两点月休四天包吃包住薪资福利：单人间，包三餐，生日福利，晋升空间大，员工聚餐，人，老板好

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李先生

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工作时间：月休四天，八小时工作制工作时间：05:00-14:00，月休四天，八小时工作制工作时间：月休四天工作内容：主要负责帮客人点单倒酒收一下酒瓶子清理桌台卫生工作要求：上班时间：下午五点到晚上两点月休四天包吃包住薪资福利：单人间，包三餐，生日福利，晋升空间大，员工聚餐，人，老板好

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姚女士

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注意：那些叫你去什么办公楼或者大夏面试的都是中介公司 我们直招都是在站点面试入职这些 薪资待遇：薪资结构是底薪+奖励+补助，底薪3000提成每单6-12元综合工资：7000—10000元上不封顶，每个月的4-5号可以预支工资福利 各项补助：全勤奖200元，加班补贴9点-12点奖励每单1元，12点晚上奖励每单2元，有200-1500的APP奖励和补贴 工作时间：上午10点—下午1：30，下午5：00—8：00，其余时间自行安排，想继续跑单有加班奖励 食宿问题：提供住宿。4人间，独立卫生间，空调，洗衣机，可以提供伙食。

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谭女士

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成都、南充、绵阳、德阳、广汉、遂宁，多站点招人，就近安排！！！【工作内容】骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、鲜花、蛋糕、药、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，根据订单信息到商家取商品送至客户手里；【工作时间】灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00-14:00、下午17:00-21:00，工作8小时，月休息4天；【基本要求】年龄18-50岁，识字，犯罪记录，会骑车和导航，传染疾病；【工资结构】保底5400-6100元+提成，综合5-10元/单；基础单价，星级奖励，距离补贴，恶劣天气补贴，时段补贴，重量补贴，大金额补贴，企客单补贴，工龄奖，全勤奖，贡献奖，新人奖，夏季冬季活动奖励补贴，不定时冲单奖励等；【综合收入】新骑手平均一天30-40单左右，老骑手平均一天50-80单左右，站点单王一天能80-120单轻松：月900单左右5000+认真：月1300单左右8000左右拼命：月1700单左右10000+新手5000-7000，老手8000-10000+，多劳多得不封顶【晋升空间】入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、区域经理等管理岗位（晋升路径：新人-组长-副站长-站长-区域经理）【送餐范围】配送站点周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。

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王女士

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岗位职责：1.熟练使用Office办公软件，包括CAD画图、Photoshop（PS）、CorelDRAW（CDR）等设计软件。2.负责视频剪辑的基本操作，并能够将剪辑后的视频上传到抖音、快手等视频平台。3.负责公众号的日常运营，包括内容创作、发布管理等。4.需要利用计算机网络进行日常工作，如数据传输、文件分享等。5.负责办公室的相关管理工作。任职要求：1.对Office办公软件有高度熟练的操作能力，能够熟练使用CAD、Photoshop、CorelDRAW等设计软件。2.有视频剪辑的基本操作技能，能够独立完成视频剪辑和上传工作。3.能够熟练进行新媒体运营，包括内容创作、发布管理、互动回复等。4.对计算机网络有基本的了解和操作能力，能够利用网络进行数据传输、文件分享等。

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胡女士

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工作周期：2025-08-03~2025-09-30每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2025-09-30招聘兼职意向人员兼职｜传单派发工作内容1.在指定区域内分发宣传资料2.主动邀请家长扫码添加客服微信，并介绍课程内容薪资待遇底薪+提成：20元/小时+每个有效微信好友奖励20元（周结）工作时间-时间灵活：8月至9月期间，每日投入2小时即可-短期急招，立即上岗！工作地点四川省成都市青羊区同怡路任职要求具备良好沟通能力，有线下推广经验者优先

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龙女士

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工作周期：2025-08-03~2025-09-30每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2025-09-30招聘兼职意向人员兼职｜传单派发工作内容1.在指定区域内分发宣传资料2.主动邀请家长扫码关注客服微信，介绍课程内容薪资待遇底薪+提成：20元/时+每个有效微信好友增加20元（周结）；工作时间-时间灵活：8月-9月期间，每日投入2小时即可；-短期急招，立即上岗！工作地点四川省成都市青羊区同怡路任职要求具备良好沟通能力，有线下推广经验者优先

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一、岗位职责1.全面负责公司客户的科技型中小企业（科小）、高新技术企业（高企）、专精特新企业、企业技术中心以及各类政府资金项目的整体规划、材料撰写、申报提交及后续跟进工作，确保项目申报的顺利进行与成功获批。2.持续关注科技、经信、农业等部门发布的项目申报信息，及时解读政策要求，为公司制定精准的项目申报策略。二、任职要求1.具有一定的项目申报工作经验，熟悉科技、经信、农业等口子的项目申报流程与要点，有成功申报相关项目的案例者优先。2.具备一定的财务知识，能够理解和分析财务报表，准确把握项目申报中的3.财务指标要求，为申报材料提供有力的财务数据支持。4.熟悉国家、省、市、区及各产业园区的相关政策法规，能够敏锐捕捉政策变化，及时调整申报策略，确保公司项目申报符合政策导向。

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整3.按时完成税务申报及发票管理工作，遵守相关法律法规4.协同相关部门进行成本控制与费用分析，提供财务支持建议5.管理会计档案资料，做好凭证装订与归档工作任职要求：1.具备会计相关专业背景，学历不限2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神4.能独立完成基础财务工作，有企业全盘账务处理经验者优先5.熟悉国家财税政策法规，诚实守信，职业道德良好

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段先生

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岗位职责：1.负责公司新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划、选题撰写及日常运营，提升品牌曝光与用户互动2.策划并执行线上营销活动，结合热点与用户需求，提高粉丝增长与内容转化率3.深入分析各平台推荐机制与用户行为数据，定期输出运营报告，优化内容策略与发布节奏4.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，确保新媒体运营目标达成5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，保持账号活跃度与竞争力任职要求：1.热爱新媒体行业，具备扎实的内容创作与运营基础，熟悉主流社交平台玩法2.具备良好的数据分析意识，能通过后台数据发现问题并提出优化方案3.有较强的学习能力与团队协作精神，能独立完成任务或配合团队推进项目4.具备敏锐的市场洞察力，对热点事件有快速反应能力，善于内容借势传播5.专业不限，有相关实践经验或成功案例者优先

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段先生

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