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2月26日 15:46

刘先生

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夏先生

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李燚钏

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谭女士

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冯女士

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陈女士

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2月26日 15:43

陶女士

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张女士

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郭先生

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徐先生

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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聂先生

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1.基础运维支持：协助维护服务器、网络设备及IT系统的日常运行，执行开机自检、日志查看、设备状态巡检等基础操作，确保系统稳定。2.故障处理协助：接收运维故障反馈，初步排查简单问题（如网络断连、服务卡顿），记录故障详情并上报工程师；协助进行故障复现、数据收集及修复后的验证工作。3.系统与环境维护：协助完成服务器系统安装、配置及补丁更新，维护办公或生产环境的软件部署、账户管理；配合进行数据备份与恢复的辅助操作。4.运维文档整理：记录日常运维操作流程、故障处理步骤，协助更新运维知识库、设备台账及技术文档，确保信息准确可查。5.跨部门协作配合：对接研发、技术支持等部门，协助传递运维需求与系统状态信息，配合完成项目上线、系统升级等相关运维支持工作。

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朱女士

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002岗位：网络推广销售员岗位职责职位描述工作内容：1、负责拓展线上推广渠道，进行内容策划、创作及账号日常运营管理；2、维护网站信息更新，实施SEO优化策略，提升站点访问量与用户咨询转化；任职资格：1、了解主流互联网平台运营机制与推广手段，掌握关键词搜索排名逻辑；2、具备短视频内容制作与账号运营能力，有实际操作经历者优先考虑；3、有软件类APP或平台型产品线上推广经验者优先录用；4、年龄18-40周岁，不限性别，中专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景，具有一年以上网络推广实操经历；福利待遇：4000~8000基本工资+绩效+社保+业务提成+包吃包住（面试定薪）

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韦先生

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要求：18-25岁岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

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韦先生

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一、薪酬待遇及福利：1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。2、发展期（3个月后）：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。3、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！4、老员工一对一带教和免费培训；5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假二、岗位要求：（20-40岁）1、形象良好，有事业心；2、有上进心，想挑战高薪；3、愿意学习，有团队意识。三、工作职责：在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教）四、上班时间：早九晚九，中间休息三个小时，月休6天，轮流调休，时间自由，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁六、公司相关视频公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！七、工作地址：可根据个人意向就近安排!深圳各区可就近安排！温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

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朱先生

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《主动来电话联系者优先面试，优先录取》党员干部，学生干部，管理经验有组织能⼒优先！【公司用⼈标准】：提倡员⼯兴公司兴；员⼯旺公司旺！1、学历大专、本科及以上，特招高中，中专。2、我们没有经验硬性要求：哪怕你没有做过，哪怕你刚毕业或应届生，只要有赚钱欲望，也可以在咱们非常成熟的培训带教模式下变的非常专业学到赚到。3、每月公开竞聘，入职1月之后就可以毛遂自荐，大胆竞聘，只要你有梦想，公司就有舞台。【集团特色】扁平化管理：架构清晰，信息流速率快，决策效率高。创业型团队：投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，助力创业梦。六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。年轻化舞台：目前已有90后店长1236名，营销副总经理163名，营销副总裁10名，职能中心负责人3名！乐有家学院：1000+个培训基地，1000+门丰富的课程，3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿【岗位薪酬】①统招本科9000起（6000元底薪+3000元绩效奖励）②大专学历8000起（5000元底薪+3000元绩效奖励）③大专以下7000（3000元绩效奖励）要跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论您当月是否有业绩，公司都会按时发放底薪。享有五险一金、带薪年假、提供住宿、国内外旅游、节日关怀礼、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项福利...④S级社区置业顾问招聘要求：一、招聘要求1、年龄为25周岁-50周岁（40周岁及以上的入职人员须提交三级甲等医院所开具检验合格的体检报告）二、出勤规则：1、深圳地区（早班9:00-12:00 14:00-16:00；晚班14:00-17:00 19:00-21:00）【岗位职责】1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【岗位要求】1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】【销售收获】：1、可以历练自己，改变自己性格内向，自卑，胆小，开拓自己的格局和视野，增加自己的见识。。2、提高自己综合能力，时间管理、自我控制、规划统筹、执行力，时刻变的激情、热情、自信、正能量。3、非常赚钱，佣金高，提成高，收入高，上不封顶。4、增加人脉圈，走进人上人的圈子。【以上皆属真实，欢迎您的致电，相信我们一定可以共事愉快，快快来电，预约面试吧！】

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叶女士

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【岗位职责】1.新媒体内容创作负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映/PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等）参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户2.客户服务与资源开发整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询利用数字化平台（乐有家APP）管理房客源，促成交易转化3.平台运营与数据分析维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限，应届生/退伍军人优先2.具备基础拍摄剪辑能力，熟悉剪映等工具，有短视频创作经验者优先3.性格开朗，镜头表现力强，普通话标准4.认同"搭档作业"模式，具备团队协作精神与抗压能力【薪酬福利】前6个月无业绩考核，可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪A0-1：7000元，其中底薪补贴4000+行动量化绩效1000元+新媒体绩效2000元A0-2：8000元，其中底薪补贴4000+行动量化绩效1500元+新媒体绩效2500元A0-3：10000元，其中底薪补贴5000+行动量化绩效2000元+新媒体绩效3000元底薪补贴：和考勤挂钩行动量化绩效：和考勤挂钩，完成对应的工作量就可以获得，如拍摄讲房视频、发布视频、直播等都可以获得对应的量化分新媒体绩效：和考勤挂钩，新媒体绩效=新媒体绩效基数x当月新媒体绩效系数，结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数6个月后转置业顾问/置业经理/营业部经理，同时享有55%~80%超高业绩核算比例奖金，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元

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李女士

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普通话标准老年人陪护就近分配医院养老院岗位职责:1.为军区养老院提供家政服务2.确保服务质量，满足养老院的需求3.与团队成员协作，完成日常工作任务任职要求:1.具备良好的服务意识和团队合作能力2.能够适应灵活的工作需求，保持工作热情3.有责任心，能够按时完成工作任务

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李女士

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目前要求两名服务员上班时间每天10:30-15:30点，稳定能来的优先安排基本要求。吃苦耐劳，年龄18到55，黑色鞋子，黑色裤子，附近优先安排包吃不包住，每周一，次工资，也可以日结！

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廖先生

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第一单：8500-13000福田陈总请阿姨做饭做卫生接受孩子上下学。辅导孩子的作业，平时就是做孩子的饭菜。爸妈工作在外地。一个月回一二次。责任心强。脾气好。能长期做的就可以。第二单9800-13000罗湖徐姐请阿姨照顾老父亲。能的。照顾老人日常生活。做饭做卫生。就老人一个人的饭菜。家里卫生130平方。脾气好。能长期做的优先。第三单8600-16000范总请阿姨开车，偶尔要外出。开长途。平时在家做三个人的饭菜。卫生120平方。脾气好。有责任心的优先。第四单8500-12000盐田海边请阿姨看房子。主要要护理好家具。护理花花草草。雇主一年回5/6次。责任心强。有耐心的优先。第五单8800-16000深圳湾雇主请育婴师。照顾一个1岁的小宝宝。负责孩子的生活起居。不用带睡。第六单7500-12000龙岗雇主请阿姨做饭做卫生。接送孩子上下学。平时就做三个人的饭菜。中午就做阿姨自己的饭菜。脾气好。责任心强的优先。【岗位职责】·住家照顾老人·负责日常家务及饮食起居【职位要求】·无经验要求，会做饭优先·持有普通健康证·能适应在豪宅/别墅住家工作【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：8500-19500元/月·包吃包住9800起高端家庭照顾退休领导

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范女士

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