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岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5. 配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动2. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶资格者优先4. 学历不限，具备基础读写能力及智能手机操作能力5. 能接受灵活排班，包括节假日及高峰期工作安排

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舒先生

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岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度4. 妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，定期维护设备并做好日常清洁与检查5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，杜绝疲劳驾驶、酒后作业等违规行为任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2. 持有有效身份证件，会骑电动三轮车，熟悉本地道路环境者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机，车辆及通讯设备公司免费提供5. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史，信用状况良好

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舒先生

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一诺前景孝感分公司，总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天）【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，解答客户疑问，最终达成合作【任职要求】1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求）2.无学历要求3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48）4.财税电话销售工作经验者优先录取【薪资待遇】无责底薪+全勤+阶梯提成【福利待遇】1.带薪年假，带薪法定假日2.定期带薪团建3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大4.不定期下午茶5.员工生日、周年庆福利6.节假日福利

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李女士

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感兴趣可主动联系！一、岗位职责：1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作（无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）;2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）;二、任职要求：1．经验不限，接受优秀应届生2．年龄：23-45岁3．专业不限4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作；三、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，节假日正常休息四、薪资构成及福利待遇：薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈；福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

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李女士

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一诺前景总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天）【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通谈判，最终达成合作【任职要求】1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求）2.无学历要求3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48）4.财税电话销售工作经验者优先录取【薪资待遇】无责底薪+全勤+阶梯提成【福利待遇】1.带薪年假，带薪法定假日2.定期带薪团建3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大4.不定期下午茶5.员工生日、周年庆福利6.节假日福利

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李女士

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感兴趣可主动联系！一、上班时间：8:30-18:00，周末双休，法定假日休。无责底薪3000+全勤200+高提成，综合薪资5k-8k。二、岗位要求：23-45岁，口齿清晰，心态好，有销售经验优先；优秀者可直接竞选主管岗。三、福利待遇：带薪休假，年假，法定节假日；年终奖；各种奖励补助；旅游培训；下午茶，公司氛围超好！四、公司成长体系:一诺商学院培养计划+一诺合伙人制度。五、企业介绍我们是北京一诺前景科技有限公司旗下直营分公司，一直专注于全方位企业服务，是一家极富创新性的企业信息化服务提供商。“一诺快记”为总部自主研发的代账软件，是公司旗下的智能财税品牌，现已在全国树立一定的品牌和知名度。

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李女士

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一、岗位职责：1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作（经验要求，专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）;2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）;二、任职要求：1．经验不限，接受优秀应届生2．年龄：18-38岁3．专业不限4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作；三、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，节假日正常休息四、薪资构成及福利待遇：薪酬待遇：责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈；福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

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汤女士

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一、岗位职责：1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作（无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）;2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）;二、任职要求：1．经验不限，接受优秀应届生2．年龄：18-38岁3．专业不限4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作；三、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，节假日正常休息四、薪资构成及福利待遇：薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈；福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

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汤女士

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一、岗位职责：1．公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道与大中型企业的客户对接，沟通财税相关业务内容，推动合作达成（无需经验、不限专业，入职后提供系统培训，可掌握财税领域基础知识）；2．协助回应客户在财税方面的一般性咨询与问题解答（经过前期培训均可熟练应对）；二、任职要求：1．经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入2．年龄要求：18-38岁3．专业不限4．思维敏捷，乐于从事具有拓展性和挑战性的工作；三、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00周末双休，节假日按国家规定休息四、薪资构成及福利待遇：薪酬结构：无责任底薪＋项目提成＋签约奖励＋激励奖金，月综合收入5000-13000元，能力突出者薪资可面议；福利体系：双休＋法定节假日＋带薪年假＋节日礼品＋生日福利＋周年纪念礼＋每周下午茶，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，期待你的加入~

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汤女士

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岗位职责：1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与保养工作3.配合调度安排，及时反馈运输过程中的异常情况，妥善处理突发问题4.如实填写行车日志、运输单据等记录，确保运营信息准确可追溯5.保持与客户及仓库人员的良好沟通，提升服务满意度任职要求：1.持有A1、A2或A3类有效驾驶证，驾龄满3年以上，无重大交通事故记录2.具备基本的货车机械常识，能独立处理常见车辆故障3.身体健康，能适应长途及夜间驾驶工作，服从工作调度安排4.具备良好的安全意识和服务态度，责任心强，注重团队协作5.学历不限，有物流运输行业经验者优先考虑

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肖先生

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人事主管工作职责：1.负责组织开展招聘相关工作，包括招聘渠道维护、人才资源储备、简历筛选、组织面试及录用流程，协同推进高素质人才引进。2.负责人力资源日常事务管理，涵盖员工档案管理、劳动合同签订、社保业务办理、考勤数据统计以及休假与出勤管控等。3.负责员工能力评估相关工作，包含培训实施的监督与反馈、绩效考核执行及目标对齐沟通、晋升资格评定等环节。4.协助上级定期开展员工特质分析，识别个体优势与待提升项，优化团队人员配置与协作结构。5.负责推动企业文化落地，组织实施员工交流活动、文化宣传、文体赛事及团队建设等相关安排。人事岗位要求1.具备敏锐的观察力，能够准确判断人员特质与潜能。2.拥有较强的逻辑思维能力，能高效统筹和规划各项工作流程；3.注重人际互动，具备良好的沟通技巧与协调能力。

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李先生

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任职要求：1. 全程参与过项目工地的运作，涵盖前期方案设计、客户沟通、签约到施工实施及后续交付环节，具备优质的服务意识。2. 熟悉室内功能布局与尺寸规划，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸；3. 具备较强的客户沟通能力以及团队协作配合能力。4. 具有主动学习意愿，能够积极接受新知识，公司提供相关培训支持。工作内容：1、结合客户需求与户型特点，提出富有创意的设计方案，有效推动客户签约。2、重视设计落地全过程服务，保持良好的跟进态度，致力于实现高品质的最终呈现效果；

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李先生

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人事主管工作职责：1. 负责组织开展人员招聘，涵盖招聘渠道维护、人才资源库搭建、简历筛选、组织面试及录用流程，协同推进优质人才引进。2. 负责人力资源日常事务管理，包括员工档案管理、劳动合同签订与续签、社保公积金办理、考勤数据统计及休假与出勤相关管理工作。3. 组织实施员工能力评估，涵盖培训计划执行与跟进反馈、绩效考核实施、目标设定沟通以及晋升资格评定等工作。4. 协助上级定期开展员工特质分析，识别个体优势与待提升项，优化团队人员配置与岗位适配。5. 牵头推进企业文化落地，组织员工交流活动、文体赛事及团队建设等相关工作安排。人事岗位要求1. 具备敏锐的观察力，能准确判断人员特点与潜力。2. 拥有较强的逻辑思维与事务统筹能力，能高效有序地处理多项工作任务；3. 关注员工发展，具备良好的沟通技巧与协调能力。

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李先生

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任职要求：1.全程参与过项目工地，熟悉从方案设计、客户沟通到施工实施及交付的各个环节，具备良好的服务意识。2.熟悉室内功能布局与尺寸规划，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸；3.具备较强的客户沟通能力及团队协作能力，能够高效推进项目进程。4.具备主动学习意愿，乐于接受新知识，公司提供相关培训支持。工作内容：1、结合客户需求与户型特点，提出具有创意的设计方案，有效推动客户签约。2、重视设计落地全过程服务，积极跟进施工进展，确保最终呈现理想的完工效果；

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李先生

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家装销售员一、岗位职责：1.公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与客户沟通家装业务，促成见面(无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到装修方面的相关知识）；2.负责解答客户装修方面一些简单的咨询和疑问(经过前期的相关培训基本都可以胜任）；任职要求：1.专业不限，接受优秀应届生；2.年龄：18-45岁；3.经验不限，会有培训；4.喜欢挑战，行动快凭努力拿高工资；

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李先生

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岗位职责：1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好出车前、行车中、收车后的车辆维护与记录3.配合调度安排，合理规划行车路线，及时反馈运输过程中的异常情况4.保持与客户及仓库人员的良好沟通，完成货物交接签收手续5.按要求填写行车日志、油耗记录及相关运输单据，确保信息准确完整任职要求：1.持有有效的A1、A2类驾驶证，驾龄满3年以上，无重大交通事故记录2.具备良好的驾驶技能和安全意识，能适应长途或区域往返运输工作3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和时间观念4.能够接受一定的出差和加班安排，服从公司调度管理5.学历不限，有货运从业资格证者优先录用

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杨女士

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型，安全准时完成日常货物运输任务2.遵守交通法规和公司行车规范，确保车辆运行安全无事故3.做好出车前检查、途中监控及回场维护工作，保持车辆良好状态4.配合装卸人员完成货物交接，确保货品数量准确、完好无损5.及时反馈运输过程中的问题，协助调度优化行车路线与效率任职要求：1.持有有效的B类驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的驾驶记录2.具备基本汽车故障判断能力，能独立处理常见行车问题3.身体健康，能适应灵活的工作时间安排和短期出差需求4.服务意识强，责任心高，注重团队协作与客户沟通体验5.学历不限，有货运从业资格证者优先考虑

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杨女士

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职位职能：1、招聘支付宝碰一碰收款NFC团队30名2、全国支付宝的NFC铺设3、学历年龄不限4、有人一对一带，包教包会，上手容易5、底薪5000+铺设奖励+带人奖励，上不封顶6、公司福利丰富，不定期团建，时间灵活7、公司提供晋升空间，有团队奖励

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安先生

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职位描述1、负责收集与项目计量计划相关的资料，进行系统整理，并定期反馈工作进展情况。2、在总工程师的指导下，全面承担项目的计量、预算、进度计划、结算及签证等工作的组织实施。3、建立并维护计量过程中的各类台账，参与工程决算工作，编制详细的计算清单提交公司审核。4、参与项目执行过程中各类事项的协调处理，协同相关部门对工程变更、工期延期所产生的费用进行核查与评估。5、深入施工现场，了解实际施工进度，开展现场情况调研，收集相关信息，并按时编制工程月报。6、完成项目部领导安排的其他工作任务。

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陆女士

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【工作职责】1、负责公司微信公众号、小程序、抖音、小红书、微博等新媒体账号的日常运营，提升内容曝光与用户触达；2、策划并执行新媒体运营方案，涵盖选题规划、内容创作、发布节奏管理等全流程；3、持续关注主流新媒体平台动态及竞品运营策略，提炼有效玩法并优化自身运营路径；4、定期追踪运营数据，通过数据复盘调整内容策略，提高互动率与传播效果。【招聘要求】1、大专及以上学历，具备2-3年新媒体运营相关工作经验；2、熟悉公众号及其他社交平台的运营模式，具有基础的数据分析判断能力；3、文字功底扎实，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值点；4、性格积极外向，沟通顺畅，工作踏实尽责，乐于学习并接受挑战；5、能配合部门完成各类活动推广的文案撰写及对外宣传发布任务。

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陆女士

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岗位职责：1、依据公司制定的采购规范执行采购任务；2、关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出；3、及时处理采购、生产及客户使用环节中出现的供应与品质问题；4、定期开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商筛选与评价工作。任职资格：1、具备大专或以上学历；2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工项目采购经验者优先考虑；3、了解相关质量管理体系，熟练掌握采购流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识；4、具备良好的语言表达能力，能熟练使用计算机办公软件，熟悉ERP系统操作者更优；5、具备良好的职业操守和工作责任心。集团基本福利待遇：1、公司免费提供营养午餐、晚餐及住宿安排；2、除年薪制员工外，其余人员均可享受年终红包或高额年终奖励；3、入职满一年员工可享每月100元工龄津贴，逐年递增，最高5年封顶；4、入职满一年员工享有1天带薪年假，年限增加假期相应递增，最多5年封顶；5、员工享有国家法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类有薪假期；6、因新冠肺炎疫情防控需隔离或居家期间，员工可享受带薪待遇；7、入职即签订正式劳动合同，并缴纳五项社会保险；8、全体职工在法定节假日均可领取节日礼品或礼金；9、公司提供完善的晋升通道、系统化培训及职业发展支持；10、享受定期员工健康体检、团队旅游、团建活动等福利。集团上班时间：8:00-12:00 1:30-5:30（冬令时8小时工作制） 实行大小周休息制度，法定节假日按国家规定休假；其他子公司及项目部作息时间依公司安排执行，法定节假日与国家同步休息应聘联系人：人事部周女士/戴女士　　　联系电话：************公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团（百度地图搜索即到）注：面试时请携带本人身份证及最高学历毕业证书原件职位福利：包住、包吃、加班补助、绩效奖金、五险一金

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陆女士

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岗位职责:1. 负责招投标信息的搜集与整理，保障信息在内部及时传递与共享；2. 编制并核对招投标文件，确保内容准确、资料齐全；3. 跟进招投标项目各阶段审批进度，推动流程高效执行；4. 参与合同文本的起草与审查，确保条款合规且符合公司利益；5. 协助处理日常行政事务及公司相关资质申报工作。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力；2. 熟悉招投标常用软件及办公工具的操作；3. 工作认真负责，能独立承担并完成交办的任务；4. 具有团队协作意识，善于与同事进行有效配合；5. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和学习意愿。

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陆女士

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