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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工流程与出品质量2.根据季节变化及顾客反馈，参与菜单更新与新菜研发3.严格执行厨房卫生标准与食品安全规范，确保操作环境整洁合规4.配合店长完成备料、盘点、成本控制等基础运营工作5. 协助带教新入职厨师，传承标准化操作流程与烹饪技艺任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识2.持有有效健康证，熟悉食品卫生安全相关法规3.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系烹调能力4. 能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排5. 学历不限，有餐饮从业经验者优先

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17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之如果你期待轻松愉快、充满活力的工作氛围，这里满足你！如果你追求公开公正、公平竞争的晋升机制，这里同样有！公司拥有完善的业务体系，入职即配备专人指导，一对一帮扶成长【薪资】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖【晋升】专员—组长（可带团队，享有小组分红）—主管（享有团队分红）—合伙人（共同创业）工作内容：1、利用抖音、快手、小红书等新媒体渠道发布短视频口播或图文类科普内容【可自由选择形式】吸引粉丝，开发潜在客户2、通过企业微信等工具与客户互动，解答疑问，推动成交3、持续跟进目标客户，促进订单转化，并落实后续服务4、性格外向，善于表达，能够快速建立客户信任关系岗位要求：1.初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄在18-30岁之间的进取青年。2.品行端正，态度积极，执行力强，愿意服从公司整体管理安排。3.愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作精神。4.不甘平庸，勇于冲刺高收入，对未来有清晰目标，有理想、有追求，渴望成长为管理者，强烈希望掌控自身职业发展方向的人才。公司福利：1.入职后提供系统化免费培训，涵盖专业技能及行业知识2.坚持“机会均等，有能力者得之”的理念，为每位员工提供发展舞台。管理层全部由基层提拔3.年终奖励、晋升空间、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻易融入

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1、工作内容负责简历筛选，对接求职人员并做好后续跟进，维护办公区域整洁有序，协助营造积极向上的团队氛围！2、需具备耐心，情绪稳定，性格外向热情，工作主动不拖延，品行端正；良好的职业态度是胜任岗位的首要条件公司福利：1.底薪+绩效奖金2.公司坚持“机会均等，能者上位”的理念，为每位入职员工提供充分的发展平台。管理层岗位均从基层员工中选拔晋升3.年终奖、全勤奖、生日礼金、节日福利，福利丰富，惊喜不断！如果你期待轻松愉快的工作环境，我们有！！！如果你看重透明公正的晋升机制，我们有！！！

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一.岗位职责1.承担英语课程授课任务，依据学生实际水平制定阶段性教学规划，设计趣味性教学活动，激发学生英语学习积极性。2.组织并管理课堂教学，运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与感，确保课堂纪律有序进行；3.持续关注学生学习进展，结合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识薄弱点，实施个性化辅导策略，帮助学生巩固语言基础。4.定期向家长反馈学生的学习成果、课堂状态及改进建议，促进家校协同配合。二.任职资格1.大专及以上学历，英语类相关专业背景，具备英语四级或以上证书，语音规范，掌握小学阶段英语教材内容及教学重点难点。2.具有一年以上小学英语教学经历，能够根据儿童心理特征设计课程，善于以生动形式引导学生积极参与学习过程。3.拥有良好的表达能力和亲和力，耐心细致，富有责任感，能尊重学生个体差异，及时解答学生学习中的问题。员工福利：双休、社保、生日福利、节日福利、零食下午茶、带薪年假、法定节假日三薪

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韩先生

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一、岗位职责1、整体运营管理：全面主持机构日常运营事务，制定并落实年度运营规划、季度目标及月度执行计划，保障教学、招生、服务等各环节高效运转，推动营收、学员留存率与满意度等核心指标达成。2、教学质量把控：牵头推进教学体系完善与课程内容迭代，定期检查教学方案、教案及课件质量；监督教师授课实施情况，开展教学研讨、听课评课与师资培训，提升教师专业素养与课堂实效，确保教学质量稳定提升。3、招生与市场推广：策划并执行市场拓展策略与招生行动计划，统筹线上（如社交平台、短视频、网络直播课等）与线下（如社区推广、试听课活动、家校互动群运营等）招生渠道；跟踪市场变化与竞争态势，优化宣传路径，增强品牌认知度，实现生源持续增长。4、团队建设与管理：主导教学、招生、教务等关键团队的人员搭建、业务培训与绩效考核，健全激励机制与职业发展通道；营造积极向上的工作氛围，强化团队协作能力与执行效率，及时协调解决团队运行中的各类问题。5、家校服务与关系维护：建立畅通的家校沟通机制，定期举办家长会、学员成果汇报等活动，主动反馈学习进展；妥善处理家长意见与诉求，提高家长认可度与忠诚度，助力机构口碑建设。二、任职要求1、学历与专业：大专及以上学历，英语、教育管理、工商管理等相关专业优先；具备英语专业等级证书等相关资质者优先。2、工作经验：三年以上英语教育行业从业经历，其中至少一年担任英语培训机构管理岗位（如校区负责人、教学主管等），熟悉K12领域者优先；有带领团队完成招生与业绩目标的成功经验者优先。3、专业能力：掌握英语教学架构与课程开发逻辑，能精准洞察行业发展方向与学生实际需求；具备扎实的运营管理功底，擅长目标分解、流程梳理与资源调配，能够有效应对运营过程中的复杂挑战。四、综合素质：1、具有高度的责任意识与职业追求，认同机构教育使命，适应一定强度的工作节奏；2、具备良好的沟通协调能力与团队引领能力，能促进跨部门协同运作，带动团队保持高效与活力。

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岗位职责：1. 接待学员咨询，讲解AI自习室的特点与核心优势。2. 结合学员实际需求，提供匹配的学习方案及AI学习工具建议。3. 跟进意向学员，持续维护客户关系，达成既定销售任务。4. 协助学员完成AI自习室的开通与操作指导，确保顺利使用。任职要求：1. 善于人际交流，具备良好的服务意识与耐心。2. 热衷教育行业与人工智能技术应用，有2年以上培训课程顾问经验者优先考虑。3. 目标导向明确，拥有较强的自我学习与适应能力。

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岗位职责:1. 负责英语平板教学课程的操作及课前准备；2. 跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与辅导；3. 参与教研资料的编写及教学方式的优化与创新；任职要求：1. 有英语助教相关经验者优先考虑2. 能够调动学生英语学习的积极性与主动性3. 具备良好的表达能力和团队协作意识

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岗位职责：1. 负责Ai自习室门店的全面运营管理，掌握学习系统的操作流程及知识模块，并熟练应用；2. 策划并执行宣传推广活动，积极开发新客户与拓展业务渠道；3. 组织团队开展招生、咨询与市场宣传工作，保障各项业绩指标顺利完成；4. 负责门店人员的招聘、培训、成长规划及日常管理，打造高效协作的工作团队；5. 跟进学生的学习进展，保障教学质量，提升学员满意度；6. 妥善应对客户投诉与售后服务问题，持续优化门店运营流程，增强用户体验；7. 积极参与总部组织的各类培训，不断提升个人及团队的专业素养。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上K12教育机构校区运营经验，有招生或教务管理专长者优先；2. 熟悉本地考试政策与教学现状，了解教育培训行业特性，掌握基础教育相关知识；3. 具备较强的团队管理与组织协调能力，拥有良好的沟通表达能力；4. 诚实守信、责任感强，工作积极主动，执行力高，能适应一定工作压力；5. 热爱教育事业，综合能力突出者可适度放宽录用标准；

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一.岗位职责1.承担英语学科教学工作，依据学生实际学习状况制定阶段性教学规划，设计富有趣味性的教学活动，激发学生英语学习热情。2.负责课堂教学组织与纪律管理，运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与积极性，确保课堂秩序井然；3.持续关注学生学习进展，结合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识薄弱点，制定个性化辅导方案，帮助学生扎实掌握英语基础。4.定期向家长反馈学生的学习表现、课堂状态及改进建议，促进家校协同育人。二.任职资格1.大专及以上学历，英语相关专业背景，具备英语四级或以上证书，语音规范，熟悉小学阶段英语教材内容及教学重点难点。2.具有一年以上小学英语授课经验，能够结合儿童心理特征开展教学设计，善于通过生动教学方式引导学生积极参与学习。3.拥有良好的表达能力与亲和力，耐心细致，富有责任感，能关注不同学生的学习差异，及时解答学习中的问题。员工福利：双休、社保、生日福利、节日福利、零食下午茶、带薪年假、法定节假日三薪

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一.岗位职责1. 负责英语学科授课工作，依据学生实际学习状况制定阶段性的教学规划，设计富有趣味性的教学内容，激发学生对英语的学习热情。2. 承担课堂组织与管理任务，运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与积极性，确保课堂教学有序开展；3. 持续关注学生学习进展，结合其课堂表现和作业完成情况，精准发现知识薄弱点，制定个性化辅导策略，帮助学生扎实掌握英语基础。4. 定期向家长反馈学生的学习情况、课堂状态及改进建议，建立高效的家校协同机制。二.任职资格1. 大专及以上学历，英语相关专业背景，具备大学英语四级或以上证书，语音规范，熟悉小学阶段英语教材及核心知识点。2. 具备一年以上小学英语教学经验，能够根据儿童心理特征设计课程，善于通过生动教学方式引导学生积极参与学习过程。3. 拥有良好的表达能力和亲和力，耐心细致，富有责任感，能关注学生的个体发展差异，及时解答学习中的各类问题。员工福利：双休、社保、生日福利、节日福利、零食下午茶、带薪年假、法定节假日三薪

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岗位职责：1、客户咨询与需求分析：主动接待家长及学生来访，细致解答关于课程设置、教师团队、授课方式等方面的问题，准确识别学生在学业提升、升学备考、学习习惯等方面的实际困难以及家长的关键期望；2、课程推荐与签约达成：推动有意向客户参与试听课程，全面呈现课程特色与教学成效，有效应对报名过程中的各类顾虑（如费用、时间安排、学习效果），推动签约缴费流程，确保达成月度/季度销售目标；3、客户持续服务：完成签约后定期进行学员回访，跟踪学习进展，汇总家长反馈并联动教学部门优化服务，提高客户满意度，助力续费转化与口碑传播。任职要求：1、具备教育领域内课程顾问、学习规划或客户咨询服务经验者优先考虑；2、熟悉K12阶段（小学至高中）各学科知识结构及升学政策动态（如中高考改革方向），掌握常见课外辅导课程运作模式；3、能够条理清晰地讲解课程内容，敏锐把握家长与学生的个性化需求，使用通俗易懂的方式回应教育相关问题；4、熟练掌握客户咨询全流程，可制定系统化跟进策略，推动客户完成报名缴费，实现既定销售任务指标。

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一.岗位职责1.承担英语学科授课任务，依据学生实际水平制定分阶段教学规划，策划趣味性教学活动，激发学生英语学习积极性。2.负责课堂教学实施与秩序维护，运用情景互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与感，营造积极活跃的学习氛围；3.持续关注学生学习进展，综合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识短板，提供个性化辅导策略，帮助学生巩固语言基础。4.定期向家长反馈学生学习成果、课堂状态及后续提升方向，促进家校协同共育。二.任职资格1.大专及以上学历，英语类相关专业背景，具备大学英语四级或以上证书，语音规范，掌握小学英语课程内容及教学核心要点。2.具有一年以上小学英语授课经验，能结合儿童心理特征开展教学设计，善于以生动有趣的方式引导学生积极参与学习过程。3.拥有良好的表达能力和亲和力，耐心细致，富有责任感，能够尊重学生个体发展差异，及时解答学生学习中的各类问题。

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岗位职责：1、课堂协助：协助主讲教师开展教学活动，维护课堂纪律，及时解答学生常见问题（如单词拼写、句型应用）。2、课后辅导：检查学生单词听写与句型记忆情况，批阅作业并标注意见（如时态误用、拼写疏漏）。3、学习跟踪：登记学生课堂参与及作业完成情况，定期向家长汇报学习进展，并针对知识短板提出基础提升建议。4、教务支持：整理教学材料（如词汇卡、课件打印资料），归集作业与测验试卷，有序管理班级学习群组。任职要求：1、大专及以上学历，英语或教育类专业优先，具备大学英语四级或以上水平；2、熟悉小学至初中阶段英语知识点，掌握基础语法与词汇，语音规范，可顺畅进行日常英文交流；3、工作认真，富有耐心，具备良好的表达能力与沟通技巧，责任心强，执行力佳

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岗位职责：（偏培训机构）1. 运营业绩与教学质量- 拟定营收及招生计划并落实转化路径，控制运营成本实现盈利目标；建立教学规范，监督教学执行全过程，迭代课程体系以增强学员持续参与度。2. 团队与客户管理- 主导团队人员招募、培训、考核与激励机制建设，储备骨干力量；妥善处理客户反馈问题，维护良好服务关系，标准化家校互动流程，提升机构声誉。3. 行政安全保障- 协调日常行政工作确保运转高效，定期排查安全风险点，配合相关监管要求完成检查整改任务。任职要求- 大专及以上学历，具备3年教培行业工作经验及1年以上管理经历，了解所在区域市场特点；- 持有教育类相关资质证书者优先，具备运营管理、团队领导与跨部门沟通能力，有实际业绩提升成果案例，能承受高强度工作压力。

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岗位职责:1. 承担英语课程的授课及相关备课工作；2. 跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与辅导；3. 参与教材内容的设计及教学方式的优化与创新；任职要求：1. 具备扎实的英语教学专业能力2. 能够调动学生英语学习的积极性与兴趣3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识

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急招小时工320/天！入职奖金5000，周结！一个月八九千包吃住！接受大龄！人走账清急招小时工，临时工320/天，一个月八九千，包吃住岗位有组装，包装，打磨，铸造，贴标，装箱，质检，分拣，搬运工，接受大龄异地招聘：工作地点安徽芜湖做六休一，坐岗，长白班，人走账清，入职满月奖金5000！

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急招小时工320/天！入职奖金5000，周结！一个月八九千包吃住！接受大龄！人走账清急招小时工，临时工320/天，一个月八九千，包吃住岗位有组装，包装，打磨，铸造，贴标，装箱，质检，分拣，搬运工，接受大龄16-55岁异地招聘：工作地点安徽芜湖做六休一，坐岗，长白班，人走账清，入职满月奖金5000！

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江先生

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17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明公正，能者居之想要轻松愉快、充满活力的工作氛围？我们具备！追求公开、公平、可预期的晋升机制？我们同样拥有！公司配备完整业务体系，入职即安排专人一对一指导，快速上手【薪资】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖【晋升】专员—组长（可带团队，享有小组分红）—主管（享有团队分红）—合伙人（共同创业）工作内容：1、借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道发布短视频口播或图文类科普内容【可自由选择】 吸引粉丝，开发潜在客户2、使用企业微信等工具与客户互动，解答疑问，推动成交3、持续跟进目标客户，促进订单转化，并落实后续服务4、性格外向，善于表达，能快速与客户建立良好关系任职要求：1. 初中及以上学历，性别不限，年龄18-30岁，有无经验皆可，欢迎有志青年加入2. 品行端正，态度积极，执行到位，积极配合公司各项管理安排3. 愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作精神4. 不满足于平庸生活，勇于冲刺高收入，对个人发展有目标、有规划、有追求，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌握自身职业发展方向的人才优先公司福利：1. 入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识2. 坚持“人人有机会，唯才是举”的理念，所有管理层均从基层提拔3. 年终奖励、晋升机会、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！复利式成长路径，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻化，易于融入

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17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之如果你期待轻松愉快、充满活力的工作氛围，这里满足你！如果你追求公开公正、公平竞争的晋升机制，我们也具备！【薪资待遇】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖【发展路径】专员—组长（可带团队，享有小组分红）—主管（享有团队分红）—合伙人（共同创业）工作内容：1、借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道发布短视频口播或图文类科普内容【可自由选择形式】用于吸引粉丝并挖掘潜在客户2、通过企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交3、持续跟进意向客户，完成订单转化，并落实后续服务4、性格外向，善于表达，能快速与客户建立良好关系任职要求：1.初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄在18-30岁之间的有志青年均可报名。2.品行端正，态度积极，执行力佳，能积极配合公司各项管理安排。3.愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作精神。4.不安于平庸，勇于冲刺高收入，对个人成长有目标、有规划、有理想，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌握自身发展方向的人才优先。公司福利：1.入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识2.坚持“机会均等，有能力者得之”的理念，每位员工都有公平展示自我的平台。管理层全部由基层员工逐级晋升而来3.年终奖励、晋升空间、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！复利式成长模式，客户资源越积越多，销售工作越来越顺，团队年轻化，容易融入

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上班时间：08:30-18:00工作内容：通过招聘工具发布招聘信息邀约候选人参加面试要求：年龄28岁以下注重个人形象具备责任心，性格积极热情有相关经验者优先岗位职责：1. 负责公司人员招聘工作，包含简历筛选、面试安排等环节。2. 协助制定招聘方案，保障招聘流程高效有序进行。3. 与各业务部门沟通对接，明确用人需求，提供合适人才支持。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】包吃包住，外地过来 开工红包5000320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖励5000元入职奖【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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