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项目介绍:泰康集团借鉴美国成熟模式，融合中国长者身心特点，从规划设计到服务细节，全面构建符合国际标准的医养融合社区。社区设置独立生活、协助生活、记忆照护、专业护理四大服务区域，提供覆盖全生命周期的一站式退休生活解决方案，满足不同健康阶段的照护需求。通过入住前专业评估，为居民推荐适宜的生活区域；入住后如健康状况变化，可实现服务等级的顺畅升级。目前，泰康之家已在全国32个重点城市布局，包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁等，投资建设大规模、全功能、高标准的医养社区，整体建成后预计提供约2万户养老居住单位。2022年，泰康集团与太原市政府达成深度战略合作，获批养老地产项目落地太原，并于2023年启动建设太原泰康养老社区——泰康之家·晋园。未来，泰康在山西的养老产业将进入全面加速发展期，实现养老全产业链的系统化布局。顺应地产行业转型趋势，投身泰康，是极具前瞻性的职业选择。岗位职责:1. 为公司中高端高净值客户提供定制化养老项目方案，并完成对接与沟通工作；2. 负责老客户的高品质续期服务，策划并组织高端社区沙龙活动，维护客户关系并推动二次开发；3. 落实总公司高客战略部署，结合总部指导及客户回访反馈，推进具体执行工作；4. 梳理现有客户资源，维护客户信息档案，持续跟进客户开发进程。荣誉认证:1. 清北有约游学培训：享有北京大学或清华大学专属学习资格；2. HWP认证培训：由泰康联合武汉大学共同打造，汇聚国内外健康与财富管理领域权威专家授课，填补高净值人群专业服务能力认证的行业空白。薪酬待遇:1. 月薪范围：8000-20000元；2. 基本底薪：8000元/月；3. 薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金；4. 企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；5. 享受公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游、资金激励、实物奖励等福利。任职要求:1. 年龄要求：25-45周岁；2. 学历要求：本科及以上，学信网可查，特别优秀者可放宽至大专；3. 经验不限；4. 品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力；5. 有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力与抗压能力。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

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冯女士

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1. 负责公司产品在市场中的推广与销售工作。2. 拓展新客户资源，同时做好现有客户的长期维护。3. 策划并落实各项销售方案，推动业绩增长。4. 搜集市场动态数据，结合分析结果优化销售策略。5. 达成既定销售目标，持续提升产品市场份额。6. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识。7. 对市场趋势反应敏锐，能够及时把握潜在商业机会。

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秦女士

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行政人事专员（双休/纯坐班）职位描述双休纯坐班，无需外出1. 配合开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关事务；协助推进团队人员配置工作；2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续；3. 管理员工档案及人力资源信息数据维护；4. 及时回应并解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。有意者欢迎联系，期待您的加入！岗位要求：1. 年龄24—50岁2. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专3. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，个人信用良好4. 工作时间：上午8:30—11:30下午2:00—6:00标准工作日出勤，享受双休及法定节假日休息公司名称泰康人寿保险有限责任公司山西分公司上班地址：太原市-万柏林区-晋祠路1段8号A座19-20层职位名称：行政人事专员薪资范围：3千-6千学历要求：大专双休纯坐班，不外出协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作

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谢女士

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【职位亮点】绩效奖金；带薪休假；家业传承【职位描述】专注于服务高净值客户群体，通过高额养老保险方案对接高端养老社区，提供涵盖资产配置、保险信托、高端境内外医疗服务及终老关怀项目的综合解决方案。【任职要求】年龄：25~45周岁学历：本科及以上（海外留学背景者优先）1. 具备三年以上市场营销相关经验；2. 有金融、教育、管理、法律、房地产、医疗或销售等领域从业经历者优先考虑；3. 渴望在事业上实现突破，追求高薪回报的成功导向型人才；4. 往年收入达12W以上的高端职场人士优先；5. 具备出色的中高端客户市场拓展能力、需求洞察力及卓越的沟通技巧。【个人要求】期望在职业发展上取得进一步突破，追求高收入目标；性格积极乐观，表达流畅，乐于学习并适应新事物。【HWP工作职责】1- 开拓新客户资源2- 维护并深度开发银行存量客户3- 搭建及管理营销团队（具备相关经验者可作为加分项）

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秦女士

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HWP健康财富规划师全职1-3年大专发布至太原1万-2万·13薪在线距离下线194天职位关键词KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护职位描述HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。任职要求1. 年龄：25-49周岁2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。工作时间工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。7. 可选择全职或兼职形式薪酬待遇1. 月薪范围：35000-100000元2. 有责底薪：2000-5000元/月3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励公司名称

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冯女士

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HWP健康财富规划师全职1-3年大专发布至太原1万-2万·13薪在线距离下线194天职位关键词KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护职位描述HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。任职要求1. 年龄：25-49周岁2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。工作时间工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。7. 可选择全职或兼职形式薪酬待遇1. 月薪范围：35000-100000元2. 有责底薪：2000-5000元/月3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励公司名称

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冯女士

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岗位职责：1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签署，并协调后续回款事宜，达成销售目标3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性任职要求：1、具备大专或以上学历2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧3、对销售工作有热情

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赵女士

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岗位内容：1. 拟定销售团队的业绩目标与实施计划，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。2. 积极开发新客户资源，稳定维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。3. 持续优化销售团队管理制度与工作流程，提升团队整体运作效率与业绩表现。4. 整合公司内外部协作资源，协同相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。任职要求：1. 具备3年以上销售管理经验，能独立规划并执行销售战略与方案。2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人际网络。3. 本科及以上学历，具备出色的沟通协调能力与团队领导力。4. 熟知销售体系及业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

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赵女士

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银发经济为新兴朝阳产业，发展潜力巨大，岗位薪酬远高于普通销售类职位，诚邀优秀的您加入我们，世界五百强企业，享有较高社会认可度，享受双休及法定节假日。

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秦女士

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职位描述:HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富管理周期的专业角色，是一项新兴职业，不同于传统保险销售。依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案。任职要求:1. 年龄：25-49周岁2. 学历：本科，学信网可查，特别优秀者可放宽至大专学历3. 具备金融、银行、医疗、企业高管、法律、教育等行业从业背景者优先考虑4. 渴望在事业上实现突破，追求高收入与职业成就的进取型人才5. 拥有良好教育基础，寻求职业转型的智慧型精英6. 追求事业与家庭平衡发展的成熟知性人士工作时间:工作安排灵活自主，周末双休，法定节假日正常休息7. 支持全职或兼职模式薪酬待遇:1. 月薪范围：35000-100000元2. 有责底薪：2000-5000元/月3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋客户服务奖＋管理激励奖

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牛女士

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1. 开展销售工作，达成既定销售任务；2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持；3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供参考建议；4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

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赵女士

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医养推广官是连接医养服务供给与老年群体需求的关键桥梁，顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向，围绕“健康养老”理念，融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源，借助体验式营销、精准化传播等方式，面向潜在客户推介医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职能体现为“信任搭建者”与“资源对接者”——既要帮助客户深入理解医养结合的核心优势，也需依据不同人群的实际需要，定制匹配个性化的健康养老方案。从实际应用看，医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向：一是高端医养社区的沉浸式推广，例如组织客户参访泰康之家等知名连锁项目，通过实地体验推动意向转化；二是居家与社区层级医养服务的基层推广，依托“健康管理+社区支持”的轻量模式，为普通老年家庭提供可及性强的服务方案；三是跨领域康养产品的协同推广，如“文旅+康养”组合产品、面向子女群体的孝心关怀服务等，实现多元化场景覆盖。

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赵女士

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1. 职位介绍长寿时代到来，泰康持续深耕大健康产业生态，构建保险、资管、医养融合发展的战略布局，打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展路径创新，推动行业转型升级，赢得市场广泛认可与信赖。健康财富规划师（HWP），是泰康重点培育的新型专业人才团队，定位为市场化、专业化、年轻化的职业发展模式。在健康战略引领下，聚焦中高净值人群及其家庭需求，依托HWP制度优势及公司多元平台资源，提供涵盖长寿、健康、财富管理的综合性服务方案。2020年1月，泰康健康财富规划师（HWP）正式获得国家职业资质认定2023年3月，泰康健康财富规划师（HWP）品牌宣传片登陆中央电视台2024年11月，泰康健康财富规划师（HWP）商标荣获北京知名商标品牌认定2. 岗位职责：（1）面向中高净值客户及家庭，提供长寿、健康、财富三大维度的整体解决方案（2）结合公司医养康宁整体战略，为客户匹配全生命周期的金融产品与配套服务（3）整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大主业资源，以“保险+实体+服务”模式，开展客户咨询、服务支持及深度维护（4）按时参与公司组织的各类会议、培训及相关活动安排3. 任职要求年龄：24（含）-50（含）周岁学历：大专及以上过往收入：个人年收入达10/12/15万（按地区分类标准执行）从业背景：不限行业，具备金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域经验者优先品质要求：无不良执业记录及刑事、金融类违法记录其他要求：具备良好的沟通协作能力，有清晰的职业发展目标，学习能力强，执行力佳4. 收入待遇：面议收入构成：个人销售奖励 + 公司激励方案 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金保险保障：商业医疗保险 + 意外伤害保险 + 公积金等福利项目培训体系：覆盖成长全过程的专业技能培训、体验式学习、特色课程，内容涵盖长寿、健康、财富三大模块工作时间：弹性制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间自主安排其他福利：社保补贴、补充公积金、团体保障等*健康财富规划师（HWP）系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人，双方权利义务以《代理合同》为准*本招聘渠道归属银行保险续期部门*收入与业绩指标完成情况挂钩，上不封顶；社保补贴和公积金为公司为提升代理人综合待遇设立的福利机制，不属于劳动关系项下的法定社会保障范畴

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秦女士

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新游戏工作室招聘运营人员主营三角洲行动等游戏业务主要负责：1.协助进行工作室的日常维护、内容更新与基础数据整理。2.与陪玩、打手，保持顺畅沟通，协调排班与任务分配。3.完成上级交办的其他运营支持工作。4.扩展获客渠道，保持工作室平稳运行。任职要求：1.热爱游戏行业，对陪玩、代练等业务模式有基本了解。2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致。3.有责任心和团队精神，能适应初创团队的工作节奏。4.能熟练使用常见办公软件。5.有相关运营经验者优先。

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樊先生

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招人啦~招人啦～无责底薪4300元双休五险一金法定节假日休息年龄：25-45周岁学历：大专及以上（学信网可查）上班时间相对自由有意者可以私聊详聊～

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2028-04-30工作形式：招募线上录题讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束工作时间自主掌控，收入水平较优【招募科目】小学至高中各学科均可，涵盖大学相关科目【工作要求】详细要求欢迎随时咨询~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

太原

董女士

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1）拟定矿山采矿规划，编制开采技术方案；2）承担矿山前期勘查、生产设计及安全设计的编制工作；3）制定矿⼭采掘进度计划，并监督执行落实；4）负责采矿生产过程中的技术管理及生产任务达成；5）对采掘现场提供技术指导，实施监督与安全管理。任职要求：1. 采矿类相关专业，5 年以上露天矿山全职工作经验（其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作）2. 需具备采矿中级职称

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徐先生

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本公司专注汾酒项目运营，每周组织一场为期两天的汾酒招商活动。活动安排为：第一天带领客户实地参观汾酒厂区，深入了解酿酒工艺与品牌历史，并安排品酒晚宴供客户品尝产品；第二天开展正式的招商洽谈会议。工作内容：通过电话方式，使用公司提供的客户资源进行邀约，向客户介绍招商相关信息、参与要求以及招商会的具体时间与地点。本岗位非电销岗，无需在电话中推销产品，仅负责通知与邀请，山西汾酒知名度高，市场认可度强，工作轻松，提成丰厚，无加班情况。所拨打的客户均为前期已有一定意向的资源，邀约难度低，成功率高。公司统一配备工作电脑及手机设备。任职要求：1.具备电话客服、电销或相关销售类工作经验者优先；2.年龄****，能适应电话沟通类工作，普通话流利；3.思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧；上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，午休一个半小时，每月休息四天，支持调休；薪资待遇：无责任底薪3500元+五险+绩效提成+高额提成+阶梯式跳点奖励+通话补贴+奖金+法定节假日带薪休假，综合收入普遍在1W至5W之间，收入上不封顶，公司依法缴纳五险！

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贺先生

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薪资范围：6000元—12000元/月（有责）职位底薪：3000元提成方式：按任务完成比例核算（具体面议）奖金补贴：年终奖、绩效奖金职位福利：定期组织团建活动、完善的培训体系、差旅费用补贴、补充医疗保险、六险一金任职要求1. 教育背景：- 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先2. 工作经验：- 两年以上人力资源相关工作经验，具备薪资核算及考勤管理经验者优先- 有金融领域人力资源从业经历者优先考虑3. 专业技能：- 熟练掌握Excel函数及常用办公软件操作- 具备基础数据分析能力- 熟知国家与地方劳动法律法规，了解现代人力资源管理方法与工具4. 个人素质：- 职业操守良好，作风踏实，工作细致，责任感强- 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识- 学习能力强，能适应一定工作压力岗位职责1. 招聘与入职管理：- 编制岗位说明书，发布招聘需求，筛选应聘简历，安排面试流程，办理员工入职手续- 维护各类招聘渠道，保障招聘工作高效推进2. 员工关系管理：- 负责员工各类异动事务处理（如入职、转正、调岗、调薪、离职等）- 开展员工访谈，掌握思想动态，降低非必要人员流失- 管理劳动合同，整理并归档员工人事档案3. 薪酬福利管理：- 承担工资计算、社保增减、公积金转移与缴纳等事务- 编制各类人事报表，包括日报、月报、人员名册等4. 绩效考核管理：- 协助落地绩效考核方案，汇总分析考核数据，反馈评估结果- 跟进晋升流程，推动审批环节落实5. 培训与发展：- 协助拟定年度培训计划，组织实施新员工入职培训，追踪培训成效并开展评估6. 行政事务管理：- 完成上级领导交办的其他工作任务

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2028-04-30工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家办公，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题目资源丰富，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制时间自主可控，收入水平较优【招募科目】小学至高中各学科均可，大学课程亦可参与【工作要求】具体标准请直接咨询了解【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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董女士

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岗位职责：1. 负责智慧水务软硬件产品的市场推广及项目实施推进。2. 负责客户关系及合作渠道的开发与长期维护。3. 参与市场调研、信息收集及战略规划的相关工作。要求：1. 年龄45岁以下，具备专科及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神。2. 在水务环保、自动化控制或软件领域具备专业基础，并拥有水务行业资源或独立完成销售业绩的经历。3. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力。4. 有与设计院合作的实际经验，掌握本地水务相关资源，了解智慧水务发展方向并能提出见解

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陈女士

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本公司专注汾酒项目运营，每周组织一场为期两天的汾酒招商活动。活动安排为：第一天带领客户实地参观汾酒厂区，深入了解酿酒工艺与品牌历史，并安排品酒晚宴供客户品鉴产品；第二天开展正式招商洽谈会议，促进合作达成。工作职责：通过电话形式，使用公司提供的客户资源进行招商信息传达，包括招商政策、参会时间及地点等具体安排。本岗位非销售岗，无需在电话中推销产品，仅负责邀约对接，山西汾酒知名度高，市场认可度强，工作内容简单易上手，提成丰厚，无加班情况。所拨打客户均为已有初步意向群体，邀约难度低，成功率高。公司统一配备办公手机及电脑设备。任职要求：1.具备电话客服、电销或相关销售类工作经验者优先；2.年龄****，能适应电话沟通类工作，普通话流利；3.思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧；上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，午休一个半小时，每月休息四天，支持调休；薪资待遇：无责任底薪3500元+五险+绩效提成+高比例提成+阶梯式跳点奖励+通话补贴+奖金+法定节假日带薪休假，综合收入普遍在1W至5W之间，收入可观，公司依法缴纳五险！

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贺先生

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[玫瑰][玫瑰]好消息，养老社区晋园官宣落地：[哇]特招聘“医养推广官”，依托泰康大健康医养战略，通过资源整合，带客户体验式了解，实现个人收入提升的全新职业。时间自由。[哇]公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间！报名电话：联系人：冯经理

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冯女士

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招聘年龄：25-50周岁地址：中海国际学历：不限，经验：不限，男女：不限上午班（8:30~11：00）不误送娃，做饭，料家理‬务！岗位有：售后客服，经理助理，兼职讲师等。无任务无压力薪资面议可做专职也可以做兼职[勾引]名额有限！招满即停来公司了解还有礼品相送有意报名电话：

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冯女士

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特招聘“医养推广官”，售后服务人员，依托大健康医养战略，通过资源整合，带客户体验式了解，实现个人收入提升的全新职业。年龄不限，时间自由。有无经验均可。带薪培训，公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间！报名电话：联系人：冯经理

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冯女士

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不销售不销售不销售！！！公司专注于国内国际机票业务，主要与旅行社、商旅企业及游学机构合作，提供团体机票支持服务。本岗位主要协助票务人员完成客户机票的预订、出票、改签及退票等操作，属于非销售类岗位，工作内容为销售成单后的行程方案落实与出票等后续支持工作。工作内容：1. 与客户及销售顾问对接，结合客户的出行时间、目的地、人数等信息，制定合理行程方案，筛选合适航班并及时提供报价。2. 利用中航信等相关系统，执行国内及国际机票的查询、预订、出票以及后续的改签、退票等操作。3. 在系统中对已完成的订单进行出票和退票的信息登记与管理。4. 持续跟进客户需求变化，优化行程方案与报价，并负责成交后的客户维护与协调工作。任职要求：1. 全日制本科及以上学历（非应届毕业生）。2. 有航空或机票相关从业经验者优先考虑。3. 性格细致、责任心强、工作踏实且具备良好耐心。薪资待遇：1. 缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假。2. 试用期（3个月）薪资：底薪3500元；转正后薪资：底薪4000元+绩效提成。3. 工作时间：周一至周五 09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

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史女士

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