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招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。年龄要求：25-45岁，性别不限，身体素质良好，能适应长期出差，踏实肯干！岗位收获：免费系统培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。薪资发放：按周结算，每周准时发薪。普通工作：3000元----5000元/周！！积极投入：5000元----8000元/周！！全力冲刺：8000元-----13000元/周！！只要你对事业充满激情，这里就是你的舞台！野心无需过大，信心必须十足！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们专注教育领域，主要承担校区招生任务，操作简单，上手快！边走边赚，月均收入稳定在10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤奋耐劳，地推工作需随队多地流动作业，第二，经验不限欢迎加入，服务对象主要为学生家长群体，第三，团队作战需求大，地推成效依赖集体协作，人数充足需具备带队或管理经验者，以保障推广进度高效推进

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王女士

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岗位职责：1. 负责公司代理记账、工商注册、税务咨询等专业服务的市场推广与客户开发2. 主动挖掘晋城及周边地区中小企业、创业者的财税服务需求，提供定制化解决方案3. 维护现有客户关系，跟进服务进度，提升客户满意度与复购率4. 协同会计、顾问团队，高效传递客户需求，推动项目落地与签约转化5. 参与行业展会、沙龙及线上推广活动，提升立晨企管在本地财税服务领域的品牌影响力任职要求：1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售热情和目标感2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化财税业务培训3. 熟悉晋城市营商环境者优先，有本地企业资源或B端销售经验更佳4. 踏实诚信、责任心强，能适应阶段性外勤拜访与灵活工作安排5. 认同“管家式”专业服务理念，愿与成长型专业服务机构长期共同发展

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刘先生

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

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刘先生

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主要是协助客户租到满意的房源，时间自由，每天八小时工作制，每月固定休息四天，定期组织团队旅游，设有多种奖励机制

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杨先生

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职位描述工作内容1、依据活动主题与核心内容，完成匹配的平面视觉创意设计；2、主导品牌传播中的视觉呈现，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准；3、统筹管理推广类设计项目及物料供应商资源。任职要求1、工作认真细致，具备强烈的责任意识，善于团队协作并富有职业精神；2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意思维能力。

晋城·城区

秦先生

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职位描述工作内容1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计；2、全程把控品牌宣传中的视觉输出，确保符合公司品牌形象与质量标准；3、协调并管理推广设计及物料制作的相关供应商资源。任职要求1、工作认真细致，具备强烈的责任意识，善于团队合作，态度敬业；2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创意思维能力。

晋城·城区

秦先生

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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王女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：28/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：28/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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马女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

晋城·城区

刘炳剑

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的租赁房产咨询支持；2. 负责租赁房源的管理与维护，保障租务流程高效运行；3. 定期与客户保持联系，掌握其实际需求，提供定制化服务方案；4. 搭建房东与租户之间的沟通桥梁，协助处理相关事宜及突发问题；5. 关注租赁市场的变化趋势，为客户出具相应的市场分析资料。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和协调能力；2. 对房地产租赁领域有基本认知并抱有从业热情；3. 工作踏实负责，具备独立应对和处理事务的能力；4. 富有团队协作意识，能与同事良好配合完成工作目标；5. 态度严谨细致，恪守职业操守。

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杨先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的租赁房产咨询支持；2. 负责租赁房源的管理与维护，保障租赁流程高效运行；3. 定期与客户保持联系，掌握客户需求，提供定制化服务方案；4. 搭建房东与客户之间的沟通桥梁，协助处理相关事宜及问题；5. 关注租赁市场变化趋势，为客户出具市场分析资料。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧与协调能力；2. 对房地产市场具备一定认知和热情；3. 工作踏实负责，具备独立应对和处理事务的能力；4. 富有团队协作意识，能与同事良好配合开展工作；5. 态度严谨细致，具备良好的职业操守。

晋城·城区

杨先生

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岗位职责:1.为客户提供专业化的租赁房产咨询支持；2.负责租赁房源的管理与维护，保障租赁流程高效运行；3.定期与客户保持联系，掌握其需求变化，提供定制化服务方案；4.搭建房东与租户之间的沟通桥梁，协助处理各类租赁问题；5.关注租赁市场发展趋势，定期为客户输出市场分析信息。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协调能力；2.熟悉房产市场基本情况，具备相关兴趣；3.工作踏实负责，能独立应对并解决实际问题；4.具有团队协作意识，能与同事良好配合；5.做事细致严谨，遵守职业操守。

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杨先生

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工作内容：1、统筹公司人力资源的规划与日常管理，涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行；2、协助开展招聘工作，负责简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理；3、管理员工福利事务，保障员工体验，营造积极和谐的工作氛围。岗位要求：1、熟悉人力资源管理基础知识，能独立完成人事及行政相关事务；2、具备良好的沟通技巧和协作意识，可高效对接各部门工作衔接；3、工作细致认真，拥有较强的组织能力和问题处理能力。

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邱先生

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岗位职责:1. 负责外卖平台的日常运营维护，保障服务流程高效有序运行2. 研判市场变化趋势，调整优化运营方案，提高用户满意度与订单转化3. 与团队成员协同配合，确保外卖服务在质量和效率方面持续达标任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧，能有效整合协调内外部协作资源2. 具备积极的团队意识，能在高强度工作节奏中快速适应并发挥价值3. 长期关注行业发展方向，主动学习并推动个人与团队能力共同提升

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邱先生

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工作内容：1、统筹公司人力资源规划与日常管理，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行；2、协助开展招聘工作，包括简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理；3、负责员工福利事务的处理，保障员工满意度，营造积极和谐的工作氛围。岗位要求：1、掌握人力资源管理专业知识，能独立完成人事行政各项事务；2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效协调跨部门协作关系；3、工作细致认真，拥有较强的组织能力与问题解决能力。

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邱先生

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