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薪资范围：底薪3400+全勤200+工作绩效200+提成按照营业额提点，上不封顶。发薪日期：15号(不拖欠工资)职位详情接受无店员经验、便利店无销售性质不需要长时间站立，不需要倒班，店里不忙空余时间比较多。工作内容：1、收银（有收银系统）；2、理货，每天饮料柜和货架保持加满状态；3、需要按采购进货单录入库存系统（会简单电脑操作）；4、门店卫生灰尘每日清洁等日常工作。5、事情不多，一天花两三个小时工作能做完，已婚诚实有责任心优先。工作时间：时间下午16:00-次日2:00，加班有加班工资，月休一天。上班位置：南昌市青云谱区南莲路汇景名都西一区屋里生鲜超市年龄:要求20--45之间，上班距离15分钟以内

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章先生

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现招超市晚班收银员一名岗位职责:1、日常收银；2、理货；3、按采货入库单录入库存系统；4、门店卫生清洁等日常工作工作时间:16:00-次日2:00，月休一天要求:年龄18-35岁之间，有责任心。上班位置:南昌市青云谱区南莲路汇景名都西一区屋里生鲜超市工资待遇:4000-6000元

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王女士

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岗位要求：（必须具备水果相关领域工作经验）1、根据审批通过的采购计划，落实执行采购任务，保障日常经营所需果品供应；2、高效完成果品采购工作，确保商品在销售环节不断货、不缺货；3、负责退货、补货及损耗申报等事项，并跟进后续到货情况；4、工作中积极主动，勤于走访市场，善于比对品质与价格，熟悉采购流程，优选供应商，力争降低采购成本；5、严格按照采购规范和操作流程开展工作，确保采购单据完整、报账手续合规，符合财务制度要求；6、注重职业操守，遵守采购纪律，依照标准流程开展采购活动，杜绝违规操作；7、及时完成领导安排的其他相关工作。【任职要求】1、具有一年及以上采购或销售岗位工作经验；2、具备基础销售知识及同类果品采购经历，沟通表达良好，具备谈判技巧和成本管控意识，能敏锐感知市场动态；3、工作认真负责，品行端正，具备良好的团队协作精神。

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杨女士

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岗位职责:1.每日组织三个时段的线上会议，宣导并解读项目与业务部门相关政策制度，复盘前晚业务数据，并开展成交订单案例分享；2.业务运营支持，定期抽取所辖县域业务数据进行分析，协同驻地人员识别问题并引导制定解决方案（聚焦覆盖、转化、渗透、复购四项指标）；3.业务能力建设：持续沉淀商品知识，指导县域主推商品推广技巧，落实业务规范及制度培训；4.制定周日目标计划，与所辖区域业务人员充分沟通，设定切实可行的短期目标，并跟进任务达成进度；5.信息上传下达：实施层级管理，汇总驻地业务反馈（涉及商品、跨部门协作等），统一提报并在权限范围内推动协调解决；6.督导周期性重点事项：保障落地配三轮车运行稳定（确保各县域客户按时收货），提升周转框回收频率（优化客户体验），推进仓库租赁更新（保障商品落地后品质）；7.县域实地支持：针对新启动县域、无派驻人员县域及问题突出县域开展出差支持，提供培训、招聘协助及业务辅导；

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杨女士

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岗位职责:1.每日组织三个时段的线上会议，传达并解读项目与业务部门的相关政策及制度，复盘前晚业务数据，并组织成交订单案例分享；2.业务运营：不定期抽取所辖县域业务数据进行分析，协同驻地业务识别问题，引导其有效解决关键指标（覆盖、转化、渗透、复购）相关问题；3.业务培训：持续积累商品知识，指导县域主推商品的推广技巧，开展业务规范与制度培训；4.制定周日目标计划，与所辖区域驻地业务人员沟通，设定切实可行的短期目标，并跟进任务完成进度；5.沟通协调：实施层级管理，汇总驻地业务反馈（涉及商品、跨部门协作等），及时上报并在权限范围内推动问题解决；6.督促周期性工作落实：保障落地配三轮车运行稳定（确保各县域客户按时收货），提升周转框回收频率（优化客户体验），推进仓库租赁更新（保障商品落地后的品质）；7.县域出差：针对新开发县域、无派驻人员县域及存在运营问题的县域开展实地支持，进行培训、recruitment及业务协助。

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杨女士

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一、工作内容：1. 拜访区域内水果门店商户，协助客户熟悉平台，提升对公司产品与服务的认知度2. 指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作3. 跟进门店收货后的售后反馈，协同公司客服团队处理客户投诉事宜二、任职要求：1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑2. 有良好的团队意识、积极心态，对收入有强烈追求者优先录用公司福利1. 五险2. 月休四天3. 高额提成4. 晋升空间大

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杨女士

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本科以上，熟练掌握且胜任小学生语文、英语、数学等各学科教学。具有良好的专业素质，自律，长期稳定，有海外国际小学生教学经验优先。上课时间：周一～周五晚上，上课时间约18:50～晚上20:20。线下上门一对二教学。小学生下课后上门授课。

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阙女士

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1、负责项目方案的规划与制定，完成产品选型相关工作；2、能够熟练运用CAD软件完成项目施工图纸的绘制；3、参与项目成本测算，并编制合理的项目报价文件；4、掌握综合布线、视频监控、报警系统、计算机网络、一卡通系统、音视频会议系统、楼宇自控系统、消防系统等一个或多个系统的原理与应用；5、本科及以上学历，专业包括计算机、软件工程、网络工程、工程造价（安装方向）、电子信息、通信工程、自动化、楼宇智能化等相关领域，具备3年以上相关行业工作经验者优先考虑；6、持有二级及以上机电工程建造师执业资格证书。

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方女士

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1、负责项目方案的规划与设备选型工作；2、熟练运用CAD软件完成项目施工图绘制；3、开展项目成本测算及报价编制；4、编制投标所需的技术文件资料；5、掌握综合布线、视频监控、报警系统、网络架构、一卡通系统、会议系统、楼宇自控、消防系统等一项或多项弱电系统知识；6、本科及以上学历，专业包括计算机、软件工程、网络技术、工程造价（安装方向）、电子信息、通信工程、自动化、楼宇智能化等相关领域，具备3年以上相关行业经验者优先考虑；7、持有二级及以上机电工程建造师资格证书。

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方女士

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任职资格:1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2、熟练掌握ASP.NET，能够运用MVC、Linq、Jq、Vue等技术进行开发；3、具有扎实的SQL编写能力，熟悉Sql Server、Oracle等主流数据库系统；4、性格积极向上，工作认真负责，具备良好的学习总结能力及团队协作意识，沟通协调能力强；5、对大数据处理、高并发场景、多线程编程、MQ、Quartz、.Net Core等有了解者优先考虑；

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先生

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工作内容：，仓库对接商超，点对多点一天至少固定有一趟货给你送。2，配送货品是快消产品，生鲜水果蔬菜酒水饮料之类的3.送货范围是仓库对接仓库附近的商场，货源固定线路固定，一车货大概是450到700之间。4.下午上班时间比较自由，多劳多得，想多赚钱就多送货。职位要求：对司机要求是；驾驶证没有一次性扣除12分，或者是没有违法犯罪记录，然后驾驶证要满了一年的实习期。2.司机年龄要求；20到55岁。工作时间，下午上班时间自由。工作时间:面议

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王先生

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1. 负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作2. 负责各类车型销售资料与客户信息的整理与归档3. 负责发掘客户需求，推动公司产品的销售与市场推广任职资格：1. 形象气质良好，具备驾驶经验，有汽车销售经历者可直接开展客户接待2. 工作积极主动，态度端正，对汽车销售岗位充满热情3. 具备较强的进取心，敢于迎接工作中的挑战4. 拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定5. 具备优秀的团队合作意识和客户服务理念

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王先生

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岗位职责：1、协助总经理拟定公司发展战略、经营目标及业务拓展方案；2、组织收集行业政策动态、竞品信息与客户需求，开展市场趋势分析；3、按时准确向董事长提交销售进展、成本管控、营收数据等营销运营情况报告，为高层决策提供依据；4、全面负责各门店日常运营管理，确保经营目标达成；5、统筹各店工作，承担管理责任，推动内部业务协同；6、健全并监督执行各店管理制度、作业标准与操作流程，保障运营合规高效；7、牵头应对突发紧急事件及重大客户投诉问题；8、主导各部门人员绩效考核、岗位调配、培训规划及激励机制建设任职要求：1、大专及以上学历；2、具备5年以上销售总监或销售经理工作经验，精通汽车领域整体运营，拥有前瞻管理思维与出色战略落地能力；3、有4S店从业背景且掌握一定客户资源与社会关系者优先考虑；4、掌握基础财务与人力资源知识，具备优秀的组织协调能力与团队管理能力；5、在团队领导方面具有突出的管理艺术与实战经验，能承受高强度工作压力

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王先生

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招聘职位：新能源汽车销售顾问薪资福利：2K-5K底薪（提成另算）综合薪资：8K-20K职位详情：1、依据厂家规范流程及公司管理制度，执行各项销售相关工作；2、达成公司制定的个人销售目标与毛利指标，持续提升业务能力；3、按标准开展客户跟进、回访、邀约等动作，并落实交车环节服务；4、强化与客户的交流互动，维护良好客户关系，妥善应对反馈与异议，提升客户满意水平；5、主动参与各类培训课程，增强专业素养与综合竞争力；6、自觉维护企业及品牌声誉，遵守规章制度，认同并践行企业文化理念。任职要求：1、汽车类、市场营销等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽，需持有C1及以上驾照；2、掌握市场营销基础知识及汽车相关常识，了解基本商务礼仪；3、具备较强的服务观念，执行力高，擅长沟通协调，工作热情充沛；4、品行端正、诚实守信、责任感强、意志坚定、积极进取；5、女性身高160及以上，男性身高170及以上上班时间：8:30-17:30面试时间：9:00-10:30 14:30-16:30福利：五险，三节福利，工作餐，带薪年假，旅游团建等。

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王先生

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岗位职责: 招聘职位：新能源汽车销售顾问薪资福利：2K-5K底薪（提成另算）综合薪资：8K-20K职位详情：1、依据厂家规范流程及公司管理制度，执行各项销售任务；2、达成公司下达的个人销售目标与毛利指标，持续提升业务能力；3、按标准开展客户跟进、回访、邀约等相关工作，落实交车环节服务；4、强化客户互动，建立并维护稳定的客户关系，妥善处理客户反馈与异议，提升客户满意水平；5、主动参与各类培训课程，增强专业素养与综合竞争力；6、自觉维护企业及品牌声誉，遵守规章制度，认同企业发展理念。任职要求：1、汽车、市场营销等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽，需持有C1及以上驾驶证；2、掌握市场营销及汽车相关知识，了解基本商务礼仪；3、具备较强的服务意识，执行力佳，擅长沟通协调，工作热情高；4、品行端正、诚实守信、责任心强、意志坚定、积极进取；5、身高女性160及以上，男性170及以上上班时间：8:30-17:30面试时间：9:00-10:30 14:30-16:30福利：五险、三节福利、生日福利、工作餐、带薪年假、旅游团建等。

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王先生

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岗位职责：1. 统筹4S店的战略布局与日常运营，确保各项经营目标顺利实现。2. 整合公司内外资源，推进团队建设与组织能力提升。3. 健全管理体系，梳理并优化业务流程，提升整体运作效率。4. 带领团队开展工作，实施监督与指导，落实科学的管理机制。5. 维护与厂商、合作方及客户的良好关系，推动业务持续增长。任职要求：1. 具备扎实的组织领导力和丰富的团队管理实践经验。2. 能够灵活应对市场动态，具备较强的市场开拓意识与客户服务能力。3. 熟悉4S店运营模式，能熟练操作相关办公软件及业务工具。4. 拥有出色的沟通技巧与协调能力，可妥善处理各类突发情况。5. 工作积极主动，富有责任感，能够胜任管理岗位的工作压力与挑战。

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王先生

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岗位职责:1. 策划并实施汽车类直播活动，提升用户的观看参与感与体验；2. 熟悉主流汽车品牌及其产品特点，确保直播中信息传递准确清晰；3. 关注汽车行业的最新趋势，实时优化和调整直播内容方向；4. 积极与在线观众交流，回应相关提问，帮助用户加深对车辆的认知；5. 保持得体的直播形象，展现专业且可信的汽车内容主播素养。任职要求：1. 具备良好的语言表达与沟通技巧；2. 热爱汽车领域，拥有较强的学习意识与钻研能力；3. 能够配合团队安排的直播时段及内容规划；4. 具有团队协作意识，能与同事保持顺畅高效的信息交流；5. 工作认真负责，能按时保质完成既定直播任务。

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王先生

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运营岗位职责：拍剪：1、视频内容策划：结合月度政策、团队目标及热点趋势，进行短视频创意构思与内容规划。2、拍摄剪辑：负责短视频的现场拍摄及后期剪辑处理，完成高质量视频内容输出。投流：1、账号运营：搭建优质账号模型，配置转化组件，完成资质认证，推进账号日常运营工作。2、数据分析：监控并分析核心数据指标，依据数据结果调整内容策略与运营路径。3、矩阵建设：制定矩阵发展策略，落实各矩阵账号的基础搭建与持续优化。早班8:30到18:00

南昌

王先生

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岗位职责：1. 负责日常生产/维修/安装等技术操作，确保作业安全与质量达标2. 按工艺要求完成设备调试、零部件加工或现场施工任务3. 配合团队完成技术协作、故障排查及基础维护工作4. 严格执行安全生产规范，及时报告并处理现场异常情况5. 做好工具保管、工单记录及工作区域5S管理任职要求：1. 学历不限，具备相关技工岗位实操经验者优先2. 能适应一线作业环境，吃苦耐劳，责任心强3. 具备基本识图能力、动手能力强，能使用常用工具及设备4. 持有相关职业资格证书（如焊工证、电工证、叉车证等）者优先5. 无不良从业记录，服从安排，具备良好沟通与协作意识

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吴先生

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岗位职责：1、负责区域内的市场拓展及销售目标完成，提高公司产品在市场的覆盖与占比；2、规划并实施销售策略，组织落实销售方案，保障销售工作的高效推进与长期稳定；3、开发并维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案支持；4、跟踪市场变化，整合行业资讯，并及时向公司反馈以优化市场应对策略；5、指导和管理销售团队，强化团队协作能力与业务水平，推动整体业绩提升。任职要求：1、具备优秀的市场研判、营销策划与推广能力，能独立运作业务项目；2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，善于建立并维护客户长期合作；3、具有较强的团队管理与激励能力，能有效带领团队达成销售指标；4、熟悉建材领域，掌握行业发展方向与客户核心需求，有相关从业背景者优先；5、能适应高强度工作节奏和经常性出差，具备优良的职业操守与敬业态度。

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赵先生

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