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任职要求：1.年满18到40周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神3. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，

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钱先生

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要求长期工，无需经验，年龄不限。有驾驶证优先。能适应跟着全国施工。主要施工内容都是学校的体育场地。包食宿，工资5000～8000，具体情况直接电话联系。

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10月21日 14:28

张先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：江苏无锡

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张先生

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新人6000-8000+高提成！！！【轻轻松松上班］不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多！！丰厚薪资轻松工作—9000左右（含试用期）稍微努力—15000以上（各种激励：现金红包、各种激励）逼下自己一30000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！）［社保］：按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧！［晋升］：只要你实力，我管你是20几！［团建］：聚餐、KTV、轰趴馆、三国杀。狼人杀、剧本杀、【补贴］：各种你没听见的补贴，加餐！节假日均可收到公司的节日礼品～［薪资待遇］：底薪3000+20-40%超高提成+房补/交通补助+开单奖、上门奖、推送奖 综合收入1w+ 上不封顶！！！

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邢女士

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如果你渴望快速增加收入，面对压力与负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清新人约30天即可开单，订单金额从几十万到数百万不等新人综合月收入不低于8000元，入职两月后稳定员工月薪不少于20000元表现优异者月薪可达50000以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间【公司优势】1、公司提供线上精准引流客户资源，无需外呼陌生号码，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%主动咨询）2、入门门槛低，零经验可做，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明3、奖励体系丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖4、享受带薪年假+不定期组织团建活动5、依法缴纳五险一金行业前景广阔，成长空间充足，客户资源优质，平台支持完善，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、收入提升的多元机会！【工作内容】1. 接收并处理公司分配的线上客户申请（均为精准引流客户）2. 分析客户需求与实际情况，制定匹配解决方案3. 完成客户邀约、签约及后续流程的跟进服务福利待遇：1、底薪+绩效+提成+多项奖金+全面福利2、公司按规定为员工缴纳社保3、每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，畅享不停4、享有法定带薪休假，定期开展集体户外团队建设活动5、公司为员工提供系统化知识培训与技能提升支持，并搭建清晰的人才发展通道6、5A级办公环境，营造温馨舒适的工作氛围，同事多为90后、00后，活力十足7、完善的晋升路径：客户经理—团队主管—门店经理—城市总监8、备注：本岗位由公司直接招聘，非第三方外包岗位，不收取任何费用，请放心投递

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樊女士

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早九晚六 带薪年假+定期团队活动与下午茶五险一金【公司优势】1、公司提供精准引流客户资源，无需外呼号码，无需盲目开发，客户均有明确意向（100%意向客户）2、岗位零门槛，新人可快速上手，入职即享带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明3、开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金行业前景广阔、成长空间充足、数据资源优质、平台支持完善、办公环境舒适，为您提供学习提升、职业发展与收入增长的多元机会！！【工作内容】1. 接收并处理线上客户的业务申请（均为精准引流客户）；2. 分析客户需求与实际情况，制定匹配解决方案；3. 完成客户邀约、沟通洽谈、签约推进及后续流程跟进。

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朱女士

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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吴先生

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岗位职责：1. 负责施工现场的物料搬运、装卸及场地清理等基础体力工作2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等辅助作业3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查，保障现场有序运行4. 按要求执行工长或班组长安排的其他临时性杂务工作任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外露天及高强度作业环境2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神3. 年龄18-55周岁，性别不限，工作经验不限4. 初中及以上学历，能识字、听懂简单指令，具备基础沟通能力

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3月1日 09:53

先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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戚先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-10-18一、岗位核心优势全国可做，无地域限制：覆盖线上线下多类金融产品，突破本地客户局限，拓展更广客源。产品易推，审批通过率高：无需查询征信、不审核社保公积金，支持“三无”客户进件；只要曾有大额授信或持有2万以上信用卡即可推荐，及当前逾期除外，对接客户更轻松。出额迅速，流程便捷：客户扫码加白→填写资料→5分钟内出额度→直接提现，全程无需面签与电话审核，体验顺畅，提升成单效率。二、产品详情产品类型：涵盖多家线上银行低息贷款、消费金融及正规网贷类产品。额度利息：最高可贷100万元，年化利率区间为5.04%-23.99%，适配多样化资金需求。还款方式：采用等额本息，分期周期3至60期，灵活匹配客户还款能力。一、岗位核心亮点不受区域限制：支持全国范围进件，摆脱地域束缚，客户资源更丰富。兼职自由度高：时间自主安排，不影响本职工作，增加额外收入渠道。产品推广便捷：额度高、审批快（户均获批约15万，最高达100万），工薪阶层及资质较弱客户亦可操作，准入条件宽松，成单更容易。二、收入福利（透明可观+激励丰厚）三重收益结构：包含授信奖励、放款返佣与服务费补贴-授信红包：70元/单-放款返佣：0.3%/笔-放款红包：额外激励奖金-客户服务费：2%（业内熟知实际收益空间更具优势）收入示例：单笔放款20万元，综合收益=70元（授信）+600元（返佣）+4000元（服务费），总收入清晰可见！三、任职要求仅面向具备贷款行业从业经验者，无相关经验者请勿投递，上岗即可开展客户对接并开单！有意从事高回报兼职的同行，欢迎立即沟通详谈，快速获取资源支持！

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王先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期问题：缓解催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、律所法务协作：联合多家专业律所，以专业严谨的态度协助处理客户法律相关问题6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度评选颁发奖状、奖杯、奖金及奖品定期开展专业技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力员工从入门到精通稳步成长3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态2、接受零经验入职（前期由资深人员带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织技能培训与专题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期还款2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从新手逐步成长为行业能手3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：联合中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户法律相关难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑思维清晰，具备较强学习能力，有明确目标并善于制定达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能提升与专业知识培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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岗位职责：1、负责物料进度报表及其他相关资料的数据统计工作；2、负责各类报表、报告的打印与分发任务；3、负责相关数据的信息录入工作；4、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历；2、具有1-3年相关岗位工作经验；3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力；4、掌握计算机操作基础知识，熟练运用各类办公软件；5、工作踏实肯干，责任心强，能承受工作压力，态度严谨；6、可接受外派安排。

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胡先生

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职位描述1、负责各类信息的采集、归类与分析工作。2、承担书面材料的翻译与校对任务。3、参与会议现场及在线远程语言翻译支持。4、协助办理公司员工的签证与护照相关事宜。5、完成上级交办的其他临时性工作任务。6、为短期来访的外籍人员提供工作陪同翻译服务。岗位要求：1、具备良好的中文与英文表达能力。2、知识结构全面，熟悉外贸、商务、法律、财务、工程设备及双孢菇种植等相关领域基础知识。3、具有较强的学习适应能力和抗压能力。

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胡先生

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岗位职责：制定年度、季度及月度销售战略与实施计划，主导项目定价、开盘节奏及推售方案；拆解并推进完成签约额、回款额、去化率、到访转化率等核心指标。负责团队搭建、人员培训与绩效考核；定期组织产品知识与销售技能提升培训，设定阶段性激励机制，建设高执行力销售队伍。主导案场全流程运营管理（涵盖筹备、蓄客、开盘、强销、持续销售及尾盘阶段）；标准化接待、带看、谈判、签约、回款等环节，提升客户满意度与成交效率。联动策划、渠道、客服、工程、财务、法务等部门，确保营销节奏、工程进度、资金回收及合规要求高效协同。维护重点客户关系，妥善处理重大客诉问题；监督合同签署与执行过程，防范业务操作与合规风险。持续监控所在区域市场走势及竞争对手动态，输出周报、月报分析报告，为策略优化提供数据支持。统筹销售费用预算编制，管控广告投放与营销活动支出；拓展并维护自渠、分销及中介合作资源，提高客户导入量与转化效能。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上同岗管理经验，曾独立统筹区域或城市级销售团队运作；3、拥有完整项目周期销售操盘经历（从前期蓄客至清盘结束），并具备高端住宅等至少一类业态的成熟成功案例；4、熟悉目标城市房地产政策环境、市场竞争格局及主流客群特征，具备本地房企资源或政府对接经验者优先。

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胡先生

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岗位职责：1、负责行政类综合性文件、计划、报告的撰写，落实文档管理要求，定期完成文件的整理、分类及归档工作；2、收集并整合各类报表信息，准确记录会议内容并形成会议纪要；3、配合开展办公资产、办公用品及相关物品的采购、维护与日常管理工作；4、协助筹备公司内部会议及活动，负责会场布置、会议记录以及后续事项的跟踪落实；5、协助处理日常接待事务，妥善安排来信来访相关事宜；6、完成领导交办的其他任务，主动推进上级布置的工作执行。岗位要求：1、大专及以上学历，工商管理、信息化管理、中文等相关专业优先，具备相关工作经验者更佳；2、具备良好的公文写作与语言表达能力，能熟练操作常用办公软件；3、熟悉各类办公设备的操作，了解办公室日常运作流程；4、掌握行政管理基础理论知识，包括行政职能、组织架构等基本内容；

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胡先生

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岗位职责:1、负责社保增减员操作、人员信息更新及费用核算，做好报表管理，及时办理社保转移等相关手续；2、依据每月提供的参保数据，通过网上申报或窗口办理业务，确保当月社保操作准确无误完成；3、办理各类补贴申领，包括生育津贴、工伤认定及退休手续等相关事务；4、处理员工医疗保险相关事宜（含手工报销）以及补充医疗保险工作；5、负责员工社保证件的领取与发放，日常申报材料的整理制作及对账工作；6、为员工提供国家社会保险政策及相关法规的咨询服务；7、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、熟悉甘肃省社保业务流程，有相关工作经验者优先；2、大专及以上学历，具有一年以上本领域相关岗位经验者优先；3、掌握五险的缴纳、申报及待遇享受等相关政策规定；4、能熟练使用社保系统及常用办公软件；5、具备良好的服务意识，沟通顺畅，语言表达清晰，情绪稳定，责任心强。

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胡先生

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岗位职责：1、熟悉生产技术对原料的各项要求，掌握原料的物理性质及理化参数；2、关注原料市场动态，及时反馈信息为生产决策提供支持；3、审核各子公司所采购原料是否满足生产工艺需求；4、开展供应商调研，确保原料采购的准确性与合规性；5、每月编制原料采购与使用情况的分析报告；岗位要求：1、具备原料相关领域工作经验，了解原料基本特性；2、具有1年以上相关工作经历；3、工作态度积极，细致耐心，具备较强的责任意识，善于团队协作，拥有良好的系统分析与统筹能力，沟通能力强；4、熟练操作常用办公软件；5、能够适应长期外派工作安排。

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胡先生

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