为你推荐广东深圳龙岗区东久创新科技园1期附近区域的职位信息

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，佩戴劳保用品，确保作业环境整洁有序4. 配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作能力任职要求：1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏及站立作业2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标识3.无经验者可提供岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先4.责任心强，服从管理，具备良好的纪律意识和团队配合意识5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

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冼女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备团队协作意识任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班、站立作业及轻体力劳动节奏4.无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理，稳定性良好5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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冼女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作，保障现场整洁有序4. 协同团队完成计件/计时生产任务，确保产品数量与基本质量达标5.积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从工作安排与临时调配任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字算数，具备基本理解力和执行力3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 无犯罪记录，服从管理，具备良好的团队协作意识5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生及转行人员均可报名

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冼女士

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岗位职责：1.负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，配合质检人员进行抽检与记录3.定期整理包装物料，做好耗材领用登记与现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）4. 协助搬运、码垛及成品入库，保障物流环节顺畅高效5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力，能看懂简易操作标识3.服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力4. 无不良从业记录，能接受排班制或旺季加班安排5.有工厂普工、包装、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训

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冼女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作4.参与岗位技能培训与质量自查，确保产品符合工艺标准和质检要求5. 遵守车间考勤制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训3.责任心强，吃苦耐劳，具备基本识字能力和简单算术能力4. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明及健康证明5.接受倒班制（如适用），部分岗位需持有相关操作证（如叉车证、电工证等）

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冼女士

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【工作内容】生产电子产品—SMT操作员一普工【招聘要求】男女不限，年龄16—50周岁，长白班，两班倒本人身份证+复印机2张【员工】包吃包住，水电平摊，工作轻松人走账清！！！！入职7天可预支

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李女士

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小时工/临时工：20-22元/时月工资6500到75001、16到45岁不查纹身和案底厂里包吃包住有食堂不用自己掏钱每个月10号左右发工资辞职随走随结不压工资当天结清2、长白班两班倒部门都有可以自己选择不用体检3：工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂4、入职满7天可以借支200到300带上行李和身份证当天安排入职和宿舍

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李女士

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一【薪资标准】：1、小时工20/小时月综合工资6500-7500，厂里每个月20号发上月工资，中途没钱每个星期可以预支，预支到您发工资为止！正式工：底薪2520+全勤200（平时加班22，周末加班28，法定节假日40）综合薪资6000二、【任职资格】、持有本人身份证年龄：16-45周岁。有无工作经验均可。、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。三、【岗位描述】1、工厂主要生产：手机配件，电子配件。2、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、SMT、物料、仓管、维修等岗位。3、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。4、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。四、【食宿情況］免费包吃：公司设有食堂，伙食良好。伙食标准：三菜一汤，菜式多样化可供员工自由选择。免费包住：宿舍6-8人/间。宿舍配有：空调、热水器、卫生间、冲凉房、阳台等，环境舒适。

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李女士

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任职要求：1. 男女不限，16-40周岁，长白班坐班，普通工衣，主要做组装包装测试，做事轻松简单，面试需带上身份证原件，人走账清噢！2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具使用经验者优先3.责任心强，踏实肯干，无不良从业记录，接受岗前安全与操作培训4. 有制造业普工、流水线操作、包装分拣等相关经验者 更好 无经验也有人带5.遵守公司规章制度，具备良好的沟通意识和团队协作精神

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李女士

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深圳盛耀微电子有限公司（新厂区）位于深圳市布澜路。由深圳市高新技术公司投资运营，致力于构建一个研发、设计、以及生产：无人飞机、扫地机器人的一体化工业园。园区占地面积1.5万平方米，建筑面积将达到5工作内容主要产品：手机配件、小风扇.运动手环、无人飞机、扫地机器人等等。无需工作经验，生熟手均可，新手进厂，带薪培训。预约面试者过来面试入职满一周可！！！上班环境全是长白班岗位，坐着上班，穿自己衣服，空调车间，无污染，无噪音，做事轻松，可带手机。岗位可以自由选择QC 质检 打包 物料 码货上班时间1、上午08:00—12:00（4小时）2、下午13:00—17:00（4小时）3、6天8小时，超出算加班，自愿加班，每天可加班2—4小时。4、入职全部是白班，有想上夜班者有夜班补贴20元/晚二、招工要求1、男女不限，16—50 岁2、无刑事犯罪前科3、身体健康、十指健全4、无需工作经验、生手熟手均可5、有本人二代身份证，有效期一个月以上、有磁性6、新疆户籍，少量，内部可推荐小时工工价 23块钱一小时二：工资说明（正式工）️正式工基本底薪：2520平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍夜班一天补助20元岗位补400-1000逢年过节发礼品月综合收入7000-8000之间入职购买六险一金入职享受5天年假福利待遇拉满9丶每个月10号发上月工资，一次性打到卡里 和工厂签合同不经过第三方 厂区直接发放工资生活困难者，入职三到七天可预支入职一周可申请 含高铁·火车·公交· 费用不等三：工资卡：四大银行；中农工建行均可，不限城市。四：辞职制度：入职前3个月内，辞工只需提前3-7天，辞工当天结清工资。五：社保问题：。六：每个月 15 号发上月工资，生活困难者，入职半个月可预支 800元七：离职提前一个星期申请 ，人走账清。四、招聘岗位招聘岗位主要是：组装，包装，检测，物料，品质，插件岗位不适者，可申请调换岗位五、住宿环境1、住宿免费：独立洗手间；独立冲凉房。2、宿舍配备：洗衣机、空调、热水器、免费WIFI、网线接口、手机充电接口等。入职前可以选择事业部；可以选择岗位。六、伙食问题1、免费吃住2、外宿补贴500元/月/人七、入职须知1、携带：本人身份证原件+1支黑色笔。2、面试当天：请带好（生活）物品；当天安排厂内住宿。备注：请在当天上午11:30之前必须到达应聘现场，期待与你携手共创明天美好生活！企业前景（1）2020年人工智能和应用达到世界先进水平。（2）2025年人工智能成为引导经济转型主要动力（3）2030年中国要成为世界主要人工智能创新中心

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彭先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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杨先生

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岗位职责：1.服务甲方客户做账：负责为甲方客户提供专业的会计做账服务，确保账目准确无误，符合相关财务规定和会计准则。2.上门服务：根据客户需求，定期或不定期地前往甲方公司进行现场做账、审计及财务咨询等服务。3.全盘账处理：负责处理甲方公司的全盘账，包括但不限于总账、明细账、往来账等，确保账目清晰、准确、完整。4.财务报告编制：根据甲方公司的财务数据，编制财务报表及财务分析报告，为管理层提供决策支持。5.税务申报与筹划：负责协助甲方公司进行税务申报、税务筹划及解答相关税务问题，确保公司合规经营。6.与审计师沟通协调：协助与外部审计师进行沟通协调，确保审计工作顺利进行。7.财务制度建设与优化：根据甲方公司的实际情况，参与制定或优化公司内部的财务制度、流程及规范。8.财务风险防范：识别和评估潜在的财务风险，并提出相应的防范措施和建议。9.培训和指导：对初级会计人员进行培训和指导，提高团队的整体专业水平。**职位要求**：1.具有扎实的会计专业知识，熟悉相关财务规定和会计准则。2.具备丰富的实操经验，能够独立处理全盘账。3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员有效沟通。4.熟悉税务法规和税务申报流程，具备税务筹划能力。5.熟悉使用财务软件和相关办公软件，如Excel等。6.具备高度的责任心和职业道德，保守公司机密。7.具备上门服务的经验和能力，能够适应偶尔的出差或外勤工作。8.本科及以上学历，持有会计或相关专业资格证书者优先。**备注**：本岗位为高端会计服务岗位，要求应聘者具备较高的专业素养和服务意识，为公司提供高质量的会计服务。

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张女士

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岗位职责：1、负责财税项目的整体规划与执行，确保项目按时高质量完成；2、与客户建立并维护良好的合作关系，深入理解客户需求，提供专业的财税解决方案；3、协调内部资源，包括财务、税务、法律等相关团队，推动项目进展；4、监控项目风险，及时解决项目实施过程中的问题，确保项目顺利进行；5、定期向客户汇报项目进展，收集反馈，优化服务流程和提升客户满意度。任职要求：1、具备丰富的财税项目管理经验，熟悉财税法规及业务流程；2、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够高效推动跨部门合作；3、具有较强的分析判断能力和问题解决能力，能够独立处理复杂财税问题；4、良好的客户服务意识，能够准确把握客户需求并提供定制化服务；5、具有CPA、ACCA等相关资格证书者优先考虑。

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张女士

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岗位职责：1、负责光通信行业客户的销售工作，制定并落实销售策略与计划，确保达成公司下达的销售目标（包括销售额、市场份额、回款等指标）。2、主动识别、挖掘潜在客户资源，独立开拓新客户，建立并维护稳定的客户关系网络，推动业务持续增长。3、深入理解客户需求，提供专业的售前支持与技术方案建议，巩固与核心客户的长期合作关系，提升客户满意度与忠诚度。4、主导销售项目全周期管理，涵盖需求沟通、方案设计、报价协商、合同签署、订单执行跟踪及回款跟进，保障项目顺利实施。5、收集并分析市场信息、竞争动态及行业发展趋势，及时向上反馈，为产品优化和市场决策提供有效支持。6、定期开展销售预测，准确、按时提交销售数据报告及市场分析材料。7、与内部相关部门紧密协作，确保客户诉求得到高效响应与妥善处理。任职要求：1、英语流利，具备使用英语进行日常业务沟通的能力；2、有光通信领域无源器件销售经验者优先；3、具备5年以上销售工作经验，过往业绩表现优异；4、本科及以上学历，理工科、市场营销或商务管理类专业优先；5、具备较强的逻辑分析能力，能快速掌握客户复杂需求及相关技术方案；6、语言表达清晰流畅，能够专业、准确、有条理地完成产品讲解、方案演示及商务谈判；7、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）；8、能接受一定程度的出差安排（根据岗位实际需要而定）；行业经验：光通信行业我们提供：具有市场竞争力的薪酬待遇（底薪+丰厚提成/奖金+绩效激励）。广阔的职业发展平台与晋升机会。系统的产品知识与业务技能培训。积极向上的团队氛围与协作文化。完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）。加入我们如果您富有激情、目标坚定、思维清晰、沟通出色，拥有扎实的销售实战能力和客户拓展经验，并对光通信技术领域充满兴趣，诚邀您加入我们，携手开拓市场，共创价值！

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郑先生

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【行业领军平台】财税领域头部企业，全国15家一二线城市分公司布局，旗下设有独立会计事务所与税务事务所，实力强劲，职业发展通道宽广！【精准获客无忧】30人专业推广团队深耕百度、今日头条、小红书等全渠道运营，10万+私域客户资源无缝对接，告别盲目开发，高效转化快速成单！【CPA导师护航】全员持证CPA资深财税导师带队，从理论知识到实战技能，全程陪跑助力开单，加速成长为行业精英！【薪资福利超燃】年轻活力团队氛围佳，人均月入15K+，销冠月薪40K+上不封顶，能力决定舞台，价值成就收益！优先考虑具备电销或面销经验者，财会专业应届生若有强烈赚钱意愿，同样提供带教培养机会在这里，你的工作极具“含金量”1、依托精准客户资源，联动市场端口，为客户提供专业化财税解决方案，成为值得信赖的财税顾问，建立长期稳定合作。2、突破自我边界，主动开拓目标客户群体，以实力达成业绩目标，开启职涯晋升新篇章。3、直面大客户沟通需求，主导商务洽谈、签约落地及后续跟进，全程参与重大项目闭环执行。4、发挥专业优势，结合客户财务数据，定制个性化税务筹划方案，切实帮助客户实现合法节税。我们期待这样的你1、全日制大专及以上学历，有大客户销售经历者优先；应届生亦可申请，公司健全培训体系助你迅速上手！2、热爱财税服务行业，认同行业发展潜力，愿意长期深耕其中。3、积极进取，能抗压、敢拼搏，具备良好协作意识，与团队共进共赢。4、心态稳健，性格外向开朗，擅长人际沟通，从容应对各类商务场景。丰厚待遇，诚意满满1、薪酬结构极具竞争力：无责任底薪 + 高额月度提成，收入无上限，越努力越收获！2、福利覆盖全方位：带薪年假、节日福利、生日惊喜（专属礼物+生日会）、五险一金齐全；重大节日庆祝、不定期团建聚餐、暖心礼品不断，职场幸福感持续在线！立即加入，开启你在财税赛道的闪耀职业生涯！

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张女士

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【薪资结构】在我们公司，收入水平有明确标准：3000-4000，抱歉，这个范围不在我司招聘范围内！5000-7000，对应试用期员工档位8000-9000，基础正式员工级别，适用于未完全发力的成员10000＋，请逐渐适应，这是当前阶段的基本配置，尤其正值年底冲刺期！15000＋，才真正体现我司岗位应有的价值表现广阔成长空间，静待你全力释放潜能！一、【工作内容】1、基于公司提供的意向客户资源开展沟通（采用电销模式），客户为自主咨询来源。2、根据客户需求匹配合适解决方案，提供专业支持，完成销售目标；无需外出奔波拓客，拒绝陌生拜访，在空调办公区高效作业，环境舒适。3、实行顾问型销售模式，是否具备销售经验均可加入。二、【任职要求】1、大专及以上学历，接受26届全职实习生，入职当日可签署三方协议，后续可开具实习证明；2、普通话标准，表达清晰，能与客户顺畅交流；3、具备良好学习能力，性格踏实专注，愿意为个人成长投入精力；4、积极乐观，具有团队协作精神，能融入活跃的工作氛围；5、有互联网企业服务领域咨询背景者优先考虑。三、【工作时间】：上午9:00-下午18:00（法定节假日照常休息）大小周安排不用担心缺少陪伴家人或出行放松的时间四、【薪酬福利】（1）无责任底薪+绩效提成+各类奖金，本岗位月均收入区间为8K-13K+（2）入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金（3）互联网企业开放办公环境，配备独立工位设备，设有休闲娱乐区域，工作氛围轻松融洽（4）定期组织部门活动：团队建设、下午茶时光、享受带薪休假待遇。五、【晋升体系】创业导师-师傅-战队长-储备主管-主管-储备经理-经理公司地址：深圳市龙岗区东久创新科技园1期2栋7楼出行方式：①地铁：14号线-石芽岭J出口；②公交：联创科技园站

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张女士

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岗位职责：一、客户账务全盘管理：1.独立负责客户企业（含小规模、一般纳税人、电商）全流程账务处理，涵盖凭证审核、账簿登记、月度/季度/年度报表编制及多维度财务分析。2.全面主导税务工作：包括发票管理、纳税申报、年度汇算清缴、出口退税操作及税务风险预警，保障合规运营。3.执行客户银行流水核对、成本核算（含工业制造类）、应收应付账款跟踪及固定资产盘点工作。二、团队管理及质量把控：1.搭建并指导会计团队，制定标准化作业流程，复核成员账务处理与报税质量，有效防范业务风险。2.统筹客户资源分配与外勤任务安排，提升团队协作效率，落实绩效评估与专业技能培训。三、客户交付与关系维护：1.响应客户需求，提供定制化财务报告及经营分析支持，解答各类财税政策疑问。2.主导账务交接与成果交付，确保数据准确、及时，妥善处理异常账务事项。3.根据客户所属行业特点，设计匹配的财务核算模式、内部控制机制及审批管理体系。四、任职资格：1.基本条件：财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（具备中级或CPA资质者优先）。3年以上代理记账或财务外包服务经验，熟悉小规模及一般纳税人全盘账务与税务实务。2.专业能力：熟练掌握内外账全流程处理、成本核算方法及跨境出口退税操作。了解最新税收法规（如增值税、企业所得税等），具备一定税务筹划思维与风险应对经验。精通Excel常用函数及数据透视功能，可高效完成数据分析与报表输出。3.综合素质：具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力，抗压性强，工作细致负责。客户服务导向明确，表达清晰，能结合实际提供针对性财务解决方案。加分项：有电商、外贸或跨境电商领域服务经历，熟悉平台结算逻辑与外汇核销流程；参与过企业财务制度建设或ERP系统上线项目。

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张女士

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1、薪资构成：底薪4000-6000（依据经验定岗）+多项奖金，综合收入8-12K2、带薪学习：入职安排为期一周的带薪培训，配备专业会计讲师授课+导师一对一指导，无需担心经验不足！3、五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假、病假、内部推荐奖励500元等福利齐全；4、定期组织员工活动：节日庆祝、下午茶时光、生日会、周年庆典、月度团建+季度团建+年度团建持续开展；5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！管理扁平化，拥有完善的培训体系与晋升通道，成长空间广阔；【晋升路径】试用期——初级会计顾问——初级+——中级会计顾问——储备主管——主管——经理【特别支持】1、鼓励考取证书：支持CPA、税务师、中级会计师等资格，取证后享受薪资上调！2、公司设有专属人才培养学院，只要能力达标，应届毕业生也有机会进入储备主管序列！目前22届入职的会计顾问中已有部分晋升为主管！岗位职责：1、每月负责为老客户提供财税咨询、财务报表分析及政策解读，制定专业财税解决方案2、定期回访客户，每月实地拜访2-3家客户，维护客户关系，在服务到期前及时提醒续签，达成月度续费目标3、结合客户财务报表，开展税务筹划工作，指导客户实现合规节税4、运用扎实的会计专业知识，为客户企业提供高质量的财税咨询与税务筹划服务任职要求：1、财务、会计相关专业，性格外向开朗，持有初级会计证书2、具备较强的沟通表达能力，会计专业基础扎实

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张女士

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一、岗位职责：1、深度掌握公司海外仓储服务体系，持续关注跨境电商领域发展动态，积极挖掘并拓展有海外仓服务需求的电商客户；推进一件、中转服务、换标处理、尾程账号等核心业务落地，确保完成既定销售指标。2、通过多种渠道（如行业展会、实地拜访、电话沟通及线上推广）高效获取潜在客户资源。3、准确识别客户具体需求，提供个性化海外仓储解决方案；独立应对客户咨询与疑虑，开展专业且高效的交流。4、全面梳理并核实客户需求细节，围绕报价方案与合同条款与客户深入沟通协商，推动签订正式报价单及合作合同。5、密切跟踪跨境电商市场动向与客户变化趋势，灵活调整销售策略；实时掌握客户物流走向，持续优化商务协作流程。6、系统化维护客户关系，落实定期回访机制，与客户建立长期稳定的合作关系。二、任职要求：1、具备强烈的责任意识，抗压能力突出，恪守职业道德，具有良好的职业操守和敬业态度；2、工作积极主动，善于分析问题并提出有效解决方案；3、拥有出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立并保持良好合作关系；4、具备一定的市场洞察力，能够准确判断行业趋势与客户核心诉求；5、学习能力强，适应变化快，愿意不断提升自身专业水平。三、薪资福利：1、薪资结构：底薪+销售额提成2、发薪日：每月16日发放上月工资；3、工作时间：每日工作7.5小时，上班时间为9:30-18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假4、员工福利：五险一金：入职即缴纳社保及公积金；深户为一档，非深户为二档；节日福利：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品；不定期组织下午茶、团队聚餐等活动。四、公司优势：1、在美国、加拿大、墨西哥设有多个仓库，支持多平台系统对接，满足多样化客户需求；2、全程由华人团队运营管理，中文对接顺畅，操作高效，内部流程简洁，沟通更便捷；3、拥有自营快递账号，可为客户争取更具优势的物流运费。

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彭女士

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一、岗位职责：1. 客户开拓与关系维护：依托公司提供的高质量客户资源，主动对接潜在客户及存量客户，深入沟通需求，提供专业的财税解决方案，成为客户信赖的财税顾问，建立并巩固长期稳定的合作关系。2. 销售推进与目标达成：面向重点客户开展面对面商务交流、合同签署等工作，全程跟进项目进展，保障大额订单顺利落地与持续深化合作。3. 个性化方案设计与服务匹配：结合客户的财务数据和实际经营情况，制定专属税务优化策略，帮助客户实现合法合规节税，并精准推荐适配的财税服务内容。二、任职要求：1、具备全日制大专或以上学历，有大客户销售背景者优先考虑；欢迎应届毕业生加入，公司设有系统化培训机制，助力新人快速上手成长！2、热爱财税服务领域，认同行业发展潜力，愿意在此领域长期深耕。3、积极进取，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的团队协作意识，与团队成员共同奋进。4、抗压能力强，性格乐观外向，表达流畅，能够在各类商务场景中自如应对、高效沟通。三、岗位福利：薪资结构：无责任底薪＋高比例提成1. 【无责任底薪】具体档位根据个人经验与综合能力评定2. 【提成机制】个人提成比例行业领先，最高可达十几个百分点。单笔业务金额普遍在1万元以上，公司配备超80人的专业运营支持团队，全渠道推广获客，精准线索无需自行挖掘。3. 综合月收入范围为12K-30K，表现优异者收入不设上限。4. 其他福利待遇：入职即办理五险一金、办公区零食自由、享受带薪年假、节日关怀礼盒、生日专属惊喜（含生日会+定制礼品）；定期组织团建聚餐，重大节日发放暖心礼品，营造轻松愉悦的工作氛围；新人入职即享“一对一”导师带教培养！

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张女士

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1、薪资构成：底薪4000-6000（依据经验定岗）+多项奖金，整体收入8-12K2、带薪学习：入职安排为期一周的专业培训，配备资深会计导师指导+专人一对一辅导，无需担心经验不足！3、五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假、病假、内部推荐奖励500元等福利齐全；4、定期组织员工活动：节日庆祝、下午茶时光、生日会、周年庆典、月度团建+季度团建+年度团建持续开展；5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！管理扁平化，拥有完善的培训体系与晋升通道，成长空间广阔；【晋升路径】试用期——初级会计顾问——初级+——中级会计顾问——储备主管——主管——经理【特别支持】1、鼓励考取证书：支持CPA、税务师、中级会计师等资格认证，持证可享受加薪！2、公司设有专属人才培养学院，只要有能力，即使刚毕业也有机会进入储备主管梯队！目前已有22届入职的会计顾问晋升为主管！岗位职责：1、每月为老客户提供财税咨询、财务报表解读及政策分析，制定专业财税解决方案2、定期回访客户，每月实地走访2-3家客户，维护客户关系，在服务到期前及时提醒续签，达成月度续约目标3、结合客户财务报表，开展税务规划，协助客户实现合规节税4、运用扎实的会计专业知识，为服务企业输出高质量的财税咨询与税务筹划服务任职要求：1、财务、会计类相关专业，性格开朗外向，持有初级会计证书2、具备良好的沟通表达能力，会计专业基础扎实

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【薪资福利】1、高额回报：综合月薪10000-30000元，提成区间8-20%，新成员入职一周内即可实现首单成交；2、完善保障：五险一金、带薪年假、法定节假日齐全，平衡工作与生活；3、温馨关怀：每周免费下午茶供应、定期举办员工生日会、节日礼品不断发放；4、多元活动：组织高端团队建设、户外拓展训练、羽毛球竞技等丰富业余生活；5、晋升明确：提供从销售专员→师傅→组长→主管→经理→总监的清晰职业发展通道；6、贴心支持：配备独立办公设备，无需外勤跑动，专注高效完成签单任务；7、优质资源：拥有40人专业推广团队支撑，超10万私域客户资源，助力快速转化。工作信息时间：09:00-18:00，午休12:00-13:30地点：龙岗区东久创新科技园，14号线【石芽岭地铁站】（临近布吉）【岗位职责】1、通过电话、微信等方式与公司分配的意向客户进行高效对接，深入挖掘客户需求；2、为客户量身打造涵盖工商注册、代理记账、税务筹划、财税咨询、财务外包、审计服务、品牌策划、知识产权等在内的全流程财税服务方案，在办公室内高效完成签约；3、享受为期一周的带薪岗前培训、资深导师一对一指导及入职后小组内持续帮扶，快速掌握顾问式销售技能。【任职要求】1、热爱销售工作，对财税服务行业充满兴趣，专业背景不限；2、具备良好的语言表达能力，普通话流利；3、责任心强，能适应快节奏的销售工作，勇于挑战高收入目标；4、欢迎年龄在20-30岁之间、富有活力的求职者加入团队

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张女士

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一、岗位职责：1、深入了解公司海外仓储业务，持续关注跨境电商行业发展趋势，积极挖掘并拓展有海外仓服务需求的电商卖家；推进一件、中转、换标、尾程账号等核心业务落地，确保完成既定销售目标。2、通过多种方式（如线下展会、实地拜访、电话沟通及线上推广）高效触达潜在客户，扩大客户资源池。3、准确识别客户实际需求，提供个性化海外仓储解决方案；独立应对客户咨询与疑虑，实现专业且高效的交流互动。4、系统梳理并核实客户需求细节，就报价方案及合同内容与客户深入沟通、协商，推动报价单及合作协议顺利签署。5、紧跟跨境电商市场动向与客户诉求变化，动态优化销售策略；持续跟进客户物流动向，及时调整合作执行细节。6、规范化维护客户关系体系，落实定期回访机制，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。二、任职要求：1、具备强烈的责任意识，能承受工作压力，恪守职业道德与职业操守，具备良好的敬业态度；2、工作积极主动，拥有较强的逻辑分析与问题解决能力；3、具备出色的沟通表达与谈判能力，能够有效建立并维系客户关系；4、具有市场洞察力，能准确判断行业趋势与客户核心需求；5、学习能力强，适应快节奏环境，持续精进业务能力。三、薪资福利：1、薪资结构：底薪+销售额提成2、发薪日：每月16日发放上月薪资；3、工作时间：每日工作7.5小时，上班时间为9:30-18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假4、员工福利：五险一金：入职即缴纳社保、公积金；深户一档非深户二档；节日福利：端午节、中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品；不定期组织下午茶、团队聚餐等活动。四、公司优势：1、在美国、加拿大、墨西哥设有多个仓库，支持多平台系统对接，满足多样化客户需求；2、全华人团队运营，全程中文对接与操作，流程简洁高效，沟通顺畅及时；3、拥有自营快递账户，可为客户争取更具优势的物流成本。

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【行业领军平台】财税领域标杆企业，全国15家一二线城市分支机构，旗下设独立会计师事务所、税务师事务所，实力强劲，职业发展通道宽广！【精准获客无忧】30人专业推广团队深耕百度、今日头条、小红书等主流平台，10万+私域客户资源直连共享，告别盲目开发，高效转化，出单更迅速！【CPA导师护航】全员持证CPA资深财税导师带队，从理论知识到实战策略全程指导，助力新人快速开单，稳步成长为业务骨干！【薪资福利超燃】团队年轻有活力，人均月入15K+，销售冠军月薪40K以上不封顶，能力决定舞台，付出即有回报！优先考虑具备电销或面销经验者，财会专业应届生若有强烈赚钱意愿，提供系统带教支持。在这里，你的工作极具“含金量”1、依托精准客户资源，联动市场团队，为客户设计专属财税解决方案，成为值得信赖的财税顾问，建立长期稳定合作。2、突破自我，主动开拓目标客户群体，以专业能力达成业绩目标，迈向更高晋升层级。3、直面大客户，参与商务洽谈、合同签署，全流程跟进服务，见证每一个重大项目成功落地。4、发挥专业优势，结合客户财务数据，定制合规节税方案，提升客户价值与满意度。我们期待这样的你1、全日制大专及以上学历，具备大客户销售经验者优先；应届毕业生亦可，公司提供完善培训体系，助你快速上手！2、热爱财税服务行业，认同行业发展潜力，愿意长期深耕。3、积极进取，能抗压、敢拼搏，具备良好团队协作意识，与团队共同成长。4、心态稳定，性格外向开朗，沟通表达能力强，从容应对各类商务场景。丰厚待遇，诚意满满1、收入结构极具竞争力：无责任底薪+高额月度提成，收入上不封顶，多劳多得，强者高薪！2、福利全面贴心：带薪年假、节日福利、生日惊喜（生日会+专属礼品），五险一金齐全；重要节日庆祝、不定期团建聚餐、暖心礼品不断，职场氛围轻松愉悦！别再观望，加入我们，开启你在财税领域的闪耀职业征程！

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【薪资福利】1、高薪回报：综合月薪 10000 - 30000 元，提成区间 8 - 20%，新成员入组一周内即可实现开单创收；2、全面保障：缴纳五险一金，享有带薪年假及法定节假日，平衡工作与生活；3、温馨关怀：每周提供免费下午茶，定期举办员工生日会，节日礼包惊喜不断；4、多元活动：组织高端团队建设、户外拓展训练、羽毛球竞技等丰富文娱项目；5、晋升清晰：设立从销售专员→师傅→组长→主管→经理→总监的完整成长通道；6、办公便利：配备独立办公设备，无需外勤跑动，专注高效完成签单；7、资源支持：拥有40人专业推广团队支撑，覆盖10万+私域客户资源，线索充足。工作信息时间：09:00 - 18:00，午休 12:00 - 13:30地点：龙岗区东久创新科技园，14 号线【石芽岭地铁站】（靠近布吉）【岗位职责】1、通过电话、微信渠道与公司分配的意向客户进行高效对接，深入挖掘客户需求；2、为客户量身定制涵盖工商注册、代理记账、税务筹划、财税咨询、财务外包、审计服务、品牌策划、知识产权等在内的一站式财税服务方案，全程坐班作业，快速促成成交；3、享受为期一周的带薪岗前培训、资深导师一对一指导及入职后小组辅助，迅速掌握顾问式销售技巧。【任职要求】1、热爱销售工作，对财税服务领域具备浓厚兴趣，专业背景不限；2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利标准；3、责任心强，能适应快节奏的销售工作模式，勇于挑战高收入目标；4、欢迎年龄在20 - 30岁之间、充满活力的优秀人才加入团队

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岗位职责：1.为甲方客户提供做账服务：承担甲方客户的会计核算工作，确保账务处理精准合规，符合现行财务制度及会计准则要求。2.提供上门服务：根据客户实际需求，定期或按需前往客户公司现场开展账务处理、审计配合及财务咨询服务。3.全面账务管理：负责客户公司整体账务操作，涵盖总账、明细账、往来账等各类账目，保障账务系统清晰、完整、准确。4.编制财务报告：基于客户财务数据，编制各类财务报表及分析材料，为管理层经营决策提供有力支持。5.税务申报与规划：协助客户完成各项税务申报工作，提供基础税务筹划建议，并解答相关涉税疑问，确保税务合规。6.对接审计工作：配合外部审计机构开展审计任务，负责资料准备与沟通协调，保障审计流程高效推进。7.参与财务体系建设：结合客户企业实际情况，参与制定或优化内部财务管理制度、业务流程及相关规范。8.风险识别与防控：主动识别潜在财务风险，进行评估并提出可行的防范对策和改进建议。9.团队带教支持：对初级会计人员进行业务指导和培训，提升团队整体专业能力与工作效率。**职位要求**：1.具备扎实的财会理论基础，熟悉国家财务法规及会计准则。2.拥有丰富实操经验，可独立完成企业全盘账务处理。3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事顺畅协作。4.熟悉税收政策及报税流程，具备基本税务规划能力。5.熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel等工具。6.工作认真负责，恪守职业操守，严格保守客户信息。7.有现场服务经历，能胜任阶段性外出办公或临时出差任务。8.本科及以上学历，持有会计类相关职业资格证书者优先考虑。**备注**：本岗位属于专业型会计服务职位，需具备较强的综合专业能力和客户服务意识，致力于为客户企业提供高水平的财务支持服务。

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核心职责1. 产品战略与规划紧跟财税政策变化（如2025年增值税改革、税务数字化发展趋势），结合市场实际需求，制定年度新产品开发规划。竞品分析：跟踪行业前沿动态（如电子发票SaaS平台、税务自动化工具等），输出具备差异化的解决方案。2. 全生命周期管理开发阶段：主导财税类工具或服务的设计（如税务筹划系统、企业财税培训课程），协同技术与法务团队保障合规落地。落地阶段：制定试点推广策略，收集企业用户反馈并推动产品持续优化迭代。3. 团队与资源管理带领3-5人跨职能团队（涵盖产品经理、财税顾问、IT人员），合理分配任务并跟进执行进度。管控项目预算，评估外部合作机构（如会计师事务所、软件开发公司）的合作可行性。4. 内外部协同对内：定期向管理层汇报项目进展，联合销售部门设计可落地的商业化路径。对外：参与财税领域专业会议，承接税务局相关政策试点合作项目。5. 风险管理确保产品设计符合《税收征管法》等相关法规要求，有效防范政策合规风险。任职要求：1. 本科及以上学历，财会类相关专业背景。2. 5年以上财税产品工作经验，熟悉金税四期系统运作。能力项：具备数据分析能力（如使用Python处理税务数据）、拥有敏捷开发管理认证（Scrum Master优先）。3. 具备3年以上团队管理经验。4. 持有中级职称证书，注册会计师、税务师资格者优先考虑

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工作职责:1、能够从0到1搭建小红书账号矩阵，涵盖KOS、KOC或官方账号等任意内容形式，打造低成本、可复制、可规模化的内容获客资产。2、持续跟踪小红书平台在内容创作、引流方式、规则限制及广告投放等方面的政策变动，及时调整运营策略，提升账号曝光与权重。3、基于目标用户画像，对标行业内优质账号，优化内容方向与运营手段，提炼爆款内容模型，推动账号实现稳定增长。4、负责内容评论区的互动管理与用户引导，将潜在咨询转化为有效线索，打通内容生产、流量引入、用户沟通、线索获取与转化的完整链路，并对转化数据结果负责。5、探索切实可行的转化路径，沉淀标准化转化流程（包括转化路径与沟通话术），提升加微比例与信息留存率。6、保持与媒体资源的深度沟通，根据平台规则变化快速迭代转化策略任职资格:1、本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先，熟悉小红书生态并有实际操盘经验者更佳2、具备1年以上小红书内容运营实战经验，能力突出的应届毕业生亦可考虑3、熟练掌握短视频及新媒体平台的推荐算法与流量分发逻辑，能结合行业动态制定有效的内容战略4、具备用户分层运营体系搭建能力，可规划从内容引流至商业变现的全流程策略5、具有创业心态，抗压能力强，执行力高，适应高强度工作节奏，拥有良好的跨团队协作意识，对热点反应敏锐，自我驱动力强

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核心职责1.产品战略与规划紧跟财税政策变化（如2025年增值税改革、税务数字化发展方向）及市场实际需求，制定年度新产品开发规划与实施路径。开展竞品研究：跟踪行业前沿趋势（如电子发票SaaS平台、智能税务机器人等），输出具备竞争力的产品策略方案。2.全生命周期管理开发阶段：主导财税类工具或服务的设计工作（如企业税务筹划系统、财税培训课程），联动技术与法务团队保障产品合规落地。落地阶段：策划试点推广方案，收集企业用户使用反馈，推动产品持续优化升级。3.团队与资源管理带领3-5人跨部门协作团队（含产品经理、财税顾问、IT人员），合理分配任务并跟进执行进度。管控项目预算，评估外部合作机构（如会计师事务所、软件开发公司）的服务能力与合作可行性。4.内外部协同对内：定期向管理层汇报项目进展，联合销售团队设计产品商业化模式。对外：参与行业财税论坛，承接税务局相关政策试点合作项目。5.风险管理确保产品设计符合《税收征管法》等相关法律法规要求，有效识别并防范政策合规风险。任职要求：1.本科及以上学历，财会类相关专业背景。2.具备5年以上财税产品领域工作经验，熟悉金税四期系统运作机制。能力要求：掌握数据分析技能（如使用Python处理税务数据）、拥有敏捷开发管理认证（ScrumMaster资质者优先）。3.拥有3年以上团队管理经历。4.持有中级会计职称，注册会计师、税务师资格者优先考虑。

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