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！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①无责底薪3100~4400元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k）②绩效奖金：500-1500元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：全勤补贴：100元/月雏鹰成人礼：入职满3个月有700+元的成长奖金，随工资发放。工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月【工作时间】周一至周五8:30-12:00；13：30-18:00，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）2、不推销产品，只负责还款沟通业务3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水【任职资格】1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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岗位职责：1. 负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜；2. 通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议，并具备一定推动力，高效实施人才引进策略；3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人的面试体验；4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。职位要求：1. 抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的高强度工作节奏；

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李先生

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【急聘】移动电话客服专员！零基础入职，享带薪专业培训工作轻松易掌握，空调办公环境舒适团队氛围融洽，准时下班无加班工作时间：正常班：朝九晚六不加班周日固定休息宝妈班：朝九晚五不加班周末双休工作内容：-以电话形式回访移动用户-解答关于流量套餐的各类疑问-推荐合适的线上优惠活动-登记用户反馈并及时上报-协助客户在线办理流量套餐等相关业务我们需要这样的你：-年龄满18周岁-普通话标准，表达清晰无障碍-沟通顺畅有礼，具备服务意识-理解力强，思维敏捷懂应变-熟悉电脑基本操作（打字及常用办公软件）-性格积极乐观，富有耐心专属福利：免费岗前培训+绩效奖金+晋升通道+缴纳社保

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杜女士

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