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电子厂-空调车间普工、生产操作员 多名包装、贴片、组装、打螺丝时薪：21元/时月综合薪资：6500-7500元/月；包吃包住，空调车间，环境非常好；每月月底，发放“当月”工资！工时多，简单易学，简单看机，月休4天左右。免费购买商业保险；要求：男女不限，适宜年龄18-40岁。工作地址：广东省花都区新雅街永利路附近。

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吴先生

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岗位职责：①落实招聘、培训、考勤管理及劳动纪律执行等人力资源相关制度与流程；②协同业务部门与人力资源团队推进各项工作落地；③牵头开展部门绩效考核工作，推动绩效管理体系实施；④协助处理员工关系事务，及时响应员工诉求，协调解决投诉与劳动争议；⑤统筹人力行政板块的日常运作与管理；⑥负责区域范围内的人事运营支持工作；⑦完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：①具备良好沟通能力，了解劳动法及相关法律法规；②有物业行业人事工作经验者可优先考虑；③本科及以上学历。福利：入职即办理五险一金，享有节日福利，定期组织团建活动及年度健康体检月休及上班地点月休6天，工作地点为广州各区移动办公，日常办公驻地为广州花都区豪利花园物业服务中心

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先生

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广州区域市场拓展经理工作职责1. 负责住宅类项目的外部拓展，拟定拓展策略方案，并依据既定计划推进实施；2. 开展与开发商及业主委员会的客户关系建设与维护，宣传公司业务内容，挖掘潜在商机并推动市场开拓；3. 搭建高效的市场项目信息获取渠道，广泛收集项目线索，甄别符合公司战略方向的优质项目信息；4. 在公司授权权限内，主导对外承接项目的筛选与立项决策；5. 协同支持公司其他业务板块的拓展需求，协助达成整体经营目标；6. 统筹市场信息的采集与整理，开展市场调研分析，提交调研成果，预判市场趋势，为部门拓展决策提供数据支撑，同时跟踪竞品动态并编制相关分析报告。任职资格1. 具备一定的客户资源积累及招商合作渠道，如行业协会、政府部门、代理商等资源网络；2. 熟知政府相关法规政策，掌握产业招商相关政策导向；3. 具备较强的市场研判能力、商务谈判技巧以及外部关系拓展能力；4. 有住建局或街道社区主任等相关工作经验者优先考虑。薪资范围10-15K

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安先生

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岗位职责：1、根据业务需求制定招聘方案，开展人才引进工作，高效达成区域团队搭建目标；2、统筹员工入职、离职、调动、转正等手续办理，搭建顺畅的沟通机制，维护和谐稳定的员工关系；3、策划并执行培训发展计划，组织新员工入职培训及在职人员能力提升培训，持续增强团队专业水平；4、推进企业文化宣导与实践，策划实施各类员工关怀活动，营造积极向上的工作环境。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；2、具备3年以上人力行政领域工作经验，精通招聘与培训模块，能够独立主导招聘实施、培训组织及员工活动策划；3、具有物业行业同岗经验者优先考虑；4、掌握国家劳动法律法规知识，并能结合实际工作有效运用；5、具备良好的学习意识、人际交往能力、组织协调能力、应变能力和强烈的责任心。

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先生

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1、负责业务拓展目标的实现；2、负责客户信息的收集、实地拜访、方案策划及客户关系的持续维护；3、负责招投标信息的获取、标书编制、参与投标及合同签署的全流程闭环管理；4、负责新项目线索挖掘、过程跟进及最终签约的全流程推进；5、负责项目签约后合同执行的协调推进及日常客户关系维护；6、协助事业部完成项目立项及相关评审工作的推动。要求：1、基本条件：大专及以上学历，年龄25-45岁；2、具备市场拓展资源或大客户销售背景，愿意接受新业务挑战，积极开拓市场；3、结果导向，具备高度责任感；拥有良好的市场分析能力，善于整合与运用组织资源。

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安先生

实名企业

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岗位职责：1、负责业务拓展目标的完成；2、负责客户信息的整理、实地拜访、方案设计及客户关系的持续维护；3、负责招投标信息的收集、标书编制、参与投标及合同签署的全流程执行；4、负责新项目线索的挖掘、过程跟进及最终签约的闭环管理；5、负责项目签约后合同履行的推动及日常客户关系维护工作；6、协助推进事业部项目的立项与评审流程；要求：1、学历要求：本科及以上，能力突出者可适当放宽至大专；2、具备市场拓展资源或大客户销售背景，愿意接受新业务挑战，积极开拓市场。

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先生

实名企业

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岗位职责：1、负责海运出口货物的全流程跟进与协调，包括订舱、资料补录、报关等环节，保障货物准时出运2、响应客户 inquiries，提供专业的出口解决方案，涵盖报关、运输调度等服务，并给予及时回应3、对接内部相关部门，妥善处理出运过程中出现的各类问题，提高服务质量与客户体验4、持续维护客户关系，定期同步货物动态及物流进度5、归集并整理业务单据，确保文件信息的准确性与完整性6、核对账务信息，执行上级交办的其他相关事务任职要求：1、具备较强的沟通技巧与服务意识，能高效应对客户诉求2、具备良好的英文读写能力（条件优异者可酌情放宽要求）3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，具备扎实的文档处理技能4、工作态度严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的协作精神5、适应高强度工作节奏，拥有独立分析和解决问题的能力教育背景：1、大专及以上学历，专业不限，国际经济与贸易、报关、航运类相关专业优先行业经验：1、具有一年以上国际货代领域操作经验（海运或空运方向均可）者优先岗位经验：2、熟悉中东、红海及非洲航线海运操作流程者优先3、有汽车类产品出口实操经验者优先岗位福利：薪酬福利：薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金薪酬范围：5K-8K福利待遇：五险、法定节假日、带薪年假、公司旅游、团队建设活动、节日礼品等

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黄先生

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1. 账务管理：全面负责公司总账及各类明细账的登记与维护，确保财务数据真实、准确、完整。2. 报表编制：按期完成月度、季度及年度财务决算报告，以及其他反映公司财务状况的相关报表，为管理决策提供可靠依据。3. 财务管理与分析：统筹公司财务核算、成本管控与预算执行监督，开展定期财务分析，助力经营决策科学化。4. 税务管理：制定并落实企业税务管理制度与操作流程，保障税务合规，合理控制税务风险；熟悉汽车出口退税政策、申报程序及要求者优先考虑。5. 预算管理：协助制定公司年度预算方案，并跟踪监控预算执行进度，及时反馈执行情况。6. 社保管理：负责公司社会保险事务的办理与协调，保障员工社保权益按时足额落实。7. 其他事项：认真完成上级交办的其他工作任务。任职要求：一、基础信息1. 学历与专业：大专及以上学历，财务、税务、国际贸易等相关专业优先二、工作经验：1. 具备财务岗位实际工作经验，在汽车4S店行业或参与过汽车出口退税业务者优先考虑2. 有外贸企业、整车制造厂或汽车零部件出口企业财务工作经历者优先3. 熟悉出口退税政策及相关申报流程（包括生产企业免抵退、外贸企业免退），熟练操作主流财务软件（如SAP、用友、金蝶）我们诚邀具备扎实财务背景，尤其在汽车4S店领域或汽车出口退税方面拥有丰富实践经验的专业人才加入团队。若您认同公司发展理念，愿共同成长，欢迎投递简历！薪酬福利：薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金薪酬范围：6K-9K福利待遇：五险、法定节假日、带薪年假、公司旅游、团建活动、节日礼品等

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黄先生

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1.负责硬笔书法、软笔书法、国画课程的教学工作；2.参与课程设计与教材开发，根据学员特点制定教学计划；3.完成课堂教学与学员作品指导，定期反馈学习进度；4.协助机构开展文化体验活动、展览及赛事指导；5.维护教室环境与教学器材。

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叶先生

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1.公司提供精准资源，通过电话进行推广产品。2.有积极性的心态，上进心强，想赚钱的来，3.工作内容简单，有专业的话术，成交率很高，客户有意向任职要求1.具备良好的沟通技巧与说服力。2.对销售工作有热情，有承压能力，有耐心3.可兼职也可全职，可居家办公

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李先生

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【0风险、无任何费用、收费都是骗子！】岗位介绍：我司全国招募流量卡分销负责人岗位，公司授权号卡运营资质，可居家办公，可自行招募下级产品丰富，每个订单可获得100-300元不等工作内容:1.通过小红书、抖音、快手、朋友圈、视频号、等自媒体进行内容发布或直播2.客户下单后及时在后台跟踪订单信息。若遇到开卡失败客户，详细查看失败原因，电访客户进行套餐更换3.注意物流信息，到货后及时提醒客户进行身份认证实名开卡4.挑选卡种上架:挑选时请注意优惠信息，赠送礼包，禁发区域等每人都拥有自己的独立后台，全面覆盖手机、电脑及APP平台，方便订单追踪。工作模式:居家办公，按单结算，时间自行安排是否交钱:不用交钱，运营商授权，正规流量卡结算方式:秒结-流量卡激活后两三天内结算;次月结-流量卡激活后下月25号结算佣金结算至后台，提现无要求，任意金额、任意时间皆可提现到账方式:支付宝/银行卡简介:该流量卡都是由正规运营商发行，合法合规。用户下单后由运营商直接发货，提供免费邮寄服务，用户可以在营业厅app上查证相关信息，也可在各大运营商处查询资质信息。

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李先生

实名企业

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入职奖励红包100，化妆品厂打包折纸盒,不穿工衣，公寓4人宿舍工资待遇：16～21元一小时，综合工资：5100-6300每个星期都可以借支300-500。年龄：16-46岁，身体良好工期：日结，半个月，一个月或者长期工价：长白班，坐班，稳定工厂，全计时工资吃住：包吃住，宿舍有空调，热水器，住下铺，水电费平摊上班时间：8:00-12:0013:30-18:00加班时间18:30-21:00工作内容：主要负责产品简单的包装，贴标签折纸盒，看产品，把产品放进盒子在线咨询优先安排

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陈女士

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我们是源头日化工厂，12年蜜都品牌，我们免费教你直播，拍短视频引流，通过线上线下结合，教你卖货，然后我们走量。这样就能长期合作，全程免费，不收任何费用，0投资，0囤货，0压货

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黄女士

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岗位名称:高薪诚聘台球助理教练工作内容:1、日常进行球技训练，参与技术交流，持续提升专业能力；2、负责摆球操作及斯诺克赛事计分工作；3、配合组织并支持各类台球赛事及相关活动；4、接待来访宾客，提供友好周到的服务；有无经验均可，专业教练带薪指导培训：1、学习台球文化与礼仪知识；2、掌握出杆动作与发力技巧基础；3、理解击球准度原理及入门方法；4、掌握角度球基本理论与常用走位路线；5、培养台球助教职业素养与行为规范；6、参与进阶台球技能系统化培训；工作环境:高端大型台球馆（3000平），环境舒适雅致：WiFi全面覆盖，配备员工专用更衣柜、休息区；管理人性化，倡导家庭式团队氛围，晋升通道健全排班安排:14:00-23:00；17:00-2:00薪资标准:具备经验的助教保底收入9000-13000元起，新入职助教实习期月均8000元起，满两个月后平均收入达10000-12000元。福利待遇:提供住宿、定期员工聚餐、生日关怀、组织旅游活动，每季度享有7天带薪旅游假，可深入学习专业台球技艺，有机会成长为职业化团队核心成员职业发展路径:台球裁判、行政专员、初级助理教练—中级助教—高级助教—助教组长—助教主管—店长任职要求:1、外形端正，注重个人形象与仪容；2、具备良好沟通表达能力，性格积极乐观；3、喜爱台球运动，工作态度主动热情；4、零基础亦可，公司提供带薪系统培训；

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刘先生

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职位描述一、岗位要求1.大专及以上学历，本科及以上院校优先。2.有销售经验优先（可接受小白）3.形象佳，男女不限。4.性格好，沟通及人际交往能力强。5.对客户工作热情高，愿意从零开始发展，学习能力强，有销售潜力，能快速掌握销售技巧与方法。二、岗位职责1.负责公司产品销售与推广，达成销售任务指标。2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。3.维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作。4.了解市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司业务发展提供决策依据。三、福利待遇1.薪资待遇优渥，有绩效奖金。2.提供社保、带薪年假等法定福利。3.组织丰富多彩的员工活动，建设团队文化。4.拥有完善的培训体系和职业发展规划，为您的职业成长助力。

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陈先生

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岗位职责:1.负责海外社交媒体平台的内容发布与日常运营2.协助开展海外社媒用户互动及账号增长相关工作3.配合完成短视频内容的策划与执行4.跟进海外社交平台运营数据并进行基础整理任职要求：1.具备良好的英文沟通能力，能够进行跨文化交流2.熟悉主流海外社交平台（如TikTok、Instagram、YouTube等）的基本操作3.对社交媒体运营有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和执行力4.能够适应快节奏的工作环境，按时完成分配任务年前聚龙上班年后花都永利上班

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王女士

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岗位职责：1、熟悉板房工作流程，熟悉服装各种辅料2、负责每天录入样板单及大货单资料信息，登记跟单每天配进板房的面辅料信息及外发工艺片回司信息3、负责当天样板的进度及面辅物料的整理工作4、负责样板完成的派送及样板烫画的工作5、能接受上级的其它工作按排6、懂样板跟单操作流程、工作抗压能力强任职要求：1、能熟练使用WPS办公软件2、能吃苦耐劳，有一定的沟通能力，善于发现问题总结问题。3、可接受应界毕业生及对服装有兴趣爱好无经验者4、会服装跟单者优先

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王女士

实名企业

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1、经过训练，100%按公司SOC标准要求操作岗位；2、坚持提供高品质产品给顾客；3、准确快速完成各项工作，遵守“边做边清洁”准则；4、按训练计划，100%通过岗位鉴定；5、能与他人团队合作，成为餐厅集体的一份子；6、执行上级指示，对顾客和同事都表现友好，有礼貌；7、有良好的仪容仪表；能准时上下班并努力工作；

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江女士

实名企业

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1、经过训练，100%按公司SOC标准要求操作岗位；2、坚持提供高品质产品给顾客；3、准确快速完成各项工作，遵守“边做边清洁”准则；4、按训练计划，100%通过岗位鉴定；5、能与他人团队合作，成为餐厅集体的一份子；6、执行上级指示，对顾客和同事都表现友好，有礼貌；7、有良好的仪容仪表；能准时上下班并努力工作；

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屠先生

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1. 销售团队全流程管理负责花都区干细胞一线销售团队（5-8 人）的组建、培训与绩效考核，主导制定团队年度/季度/月度销售计划，建立日常运营管理制度，及时识别并解决执行过程中的问题，持续提升团队作战能力。2. 区域业绩突破与客户拓展（1）牵头推进花都区干细胞客户资源开拓，重点开发及维护基层医院产科、妇幼保健机构、母婴类合作渠道，构建“医疗机构+外部通路”的复合型客户体系，覆盖核心关系之外的下沉市场；（2）深度参与高价值客户（如重点医院科室负责人、大型合作单位）的接洽与签约工作，带领团队攻克关键业绩瓶颈，保障区域整体业绩目标高达成；（3）维系区域内关键医护群体（如产科医生、科室主任）的基础协作关系，协同公司管理层做好需求对接，确保销售落地流程高效顺畅。3. 区域资源整合与协同推进（1）统筹调配花都区内部销售资源，合理布局人力与策略投入，同时积极挖掘外部合作机会（如地方医疗协会、母婴社群组织），完善区域协作生态；（2）对接医院行政管理部门及渠道合作方负责人，联动院方事务团队，同步客户诉求与项目进展，联合制定客户关系与销售推进一体化方案。4. 区域市场研判与策略迭代（1）定期开展花都区干细胞市场调研，跟踪政策动向与竞争格局，输出区域性市场分析报告；（2）结合市场趋势与团队实际表现数据，动态调整销售策略，保持区域团队在同类市场中的领先优势。【任职要求】1. 具备3-5 年医疗或大健康领域销售管理经验，有干细胞、母婴健康、医疗耗材等行业背景者优先，须具备带领5人以上团队并实现年度业绩指标的成功经历；2. 团队建设能力：可独立完成销售团队搭建与机制设计，擅长制定激励方案，有效调动成员积极性，过往团队人员留存率≥70%、业绩年增长率≥30%者优先；3. 业绩突破能力：具备强目标导向意识，能分解复杂任务目标，带队突破业务难点，有从零启动并开拓新区域市场的实践经验者优先；4. 资源整合能力：善于拓展外部合作网络，并能高效协调内外部资源应对挑战；5. 优先条件：熟悉广州花都区医疗环境者优先，具备医院端客户开发经验、渠道资源集成能力者优先，了解干细胞相关业务流程（如样本采集、储存环节）者优先；6. 其他：能适应花都区内高频次实地走访（如每日1-2家医院或渠道单位），可接受 occasional 短途跨区办公（如参加行业展会、总部集训）。

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丁女士

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重点聚焦院内客情开发与维护，不涉及区域销售团队业绩指标。【岗位职责】1. 核心客情建设与维护：负责花都区产科（含妇幼保健院、综合医院产科）主任、副主任及核心医生的对接工作，通过专业化交流建立稳固合作关系，具备独立主导高层级沟通的能力，妥善处理复杂客情情境；2. 区域客情策略规划：梳理花都区产科体系资源结构，制定分层分类的客情维护策略，定期评估执行成效并优化方案，杜绝“无目标式维护”；3. 销售团队进阶支持：在一线人员需对接科室负责人或处理关键院内事务时，提供高层沟通协助，提升问题解决效率，并向团队传导有效的客情互动方法；4. 院内需求全流程跟进：深入挖掘产科主任对公司服务（如脐带胎盘干细胞技术应用、样本服务流程）的反馈与潜在诉求，协同产品与技术部门推进落地，实现需求闭环管理；5. 客情资产积累与共享：搭建花都区产科核心医护关系档案，总结可复制的客情运营经验，为其他区域提供参考支持。【任职要求】1. 具备3年以上医疗行业院内客情或销售管理背景，有成功服务产科/妇幼系统主任级别客户的实际案例者优先；2. 熟悉医疗机构运作机制及科室管理逻辑，有干细胞、妇幼健康、医疗器械等相关领域经验者更佳，能快速掌握公司业务内容；3. 沟通方式专业且贴近实际场景，能够深入基层科室开展工作，杜绝脱离实际的“形式化交流”；4. 具备系统性思维与独立解决问题能力，能自主识别客情难点并设计应对策略，而非被动等待指令；善于跨部门协作，推动院内需求有效转化，担当需求落地的驱动角色；5. 优先考虑条件：常住广州花都区或邻近区域，可灵活适应产科主任的工作时间安排，无医疗行业相关不良执业记录。

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丁女士

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岗位职责:1.执行生产操作流程，确保产品质量2.配合团队完成生产任务，保持工作区域清洁任职要求：1.具备基本的生产操作技能，能够适应工作环境2.能够遵循公司规章制度，保持工作效率3.具有良好的团队合作意识，能够与同事协作完成任务4.吃苦耐劳，服从安排。

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杨先生

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一、聘用要求年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。工作经验：需具备至少两年销售从业经验，有母婴领域、月子中心或高端服务行业面客服务经历者更优。能力素质：具备优秀的表达能力、应变能力和统筹协调能力，富有亲和力、同理心与耐心，善于倾听并解决客户问题。二、岗位职责客户关系维护：开发并维系客户资源，达成公司下达的业绩目标。产品掌握：全面了解公司业务体系及服务内容，尤其熟悉月子会所各类套餐定价与服务亮点，能准确解答客户咨询，推动成交。销售执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关文书归档工作。客户跟进：定期回访潜在客户，整理分析需求信息，匹配合适方案，提升转化率。品牌推广：配合市场活动开展宣传支持，参与社交平台内容更新与日常运营。个人成长：主动参与企业组织的培训课程，不断提升专业素养与销售技能。其他事项：完成门店主管安排的其他相关工作任务。三、工作待遇工作时间：每日9:00-18:00，享有五险保障。福利配套：提供工作期间用餐，不定期供应下午茶点及其他员工关怀福利。发展通道：配备完善的培训体系与透明晋升制度，表现突出的客户经理可纳入储备店长培养计划。薪酬构成：底薪+绩效提成。绩效按月度任务完成度计提1%-3%，超额完成享额外激励。月均收入1-2万元，优秀者可达2-5万元，业绩顶尖人员还可获得团队旅游等荣誉奖励。

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吴女士

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一、聘用要求年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。学历背景：大专及以上学历，有销售行业业绩领先经历者优先考虑。工作经验：需具备至少两年销售岗位经验，具有母婴领域、月子中心或相关服务行业一线客户服务经验者更优。能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与协调组织能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并协助客户解决实际问题。二、岗位职责客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的销售任务目标。产品知识掌握：全面了解公司业务内容与服务体系，熟练掌握月子中心各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交。销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。客户关怀跟进：定期回访潜在客户，整理分析客户需求，提供个性化服务方案，提升转化率。市场推广支持：配合开展宣传工作，参与社交媒体平台的内容更新与日常维护。自我成长提升：主动参与内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。其他工作事项：完成店长安排的其他相关工作任务。三、工作待遇工作时间：每日9:00-18:00，享受五险保障。福利待遇：提供工作用餐，不定期供应下午茶点及其他员工福利。职业发展：配备完善的培训体系与透明晋升通道，优秀者可纳入储备店长培养计划。薪资结构：底薪加绩效奖金，绩效按月度指标计提1%-3%，超额完成享额外激励。平均月收入1-2万元，表现突出者可达2-5万元，业绩顶尖人员可获团队旅游等特别奖励。

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吴女士

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【花都区雅瑶】21元一小时，电子厂年龄:18-38岁   21元/小时，包吃 一餐岗位：1、普工，大量要人时间：三班倒，两班倒一个星期倒一次班 工时稳定，吃饭不扣工时上班时间：两班倒 6.30-18.30 18.30-6.30                                 月休2-4天 住宿:宿舍2-4人间发薪：每月31号发当月20号之前工资体检:普通体检，有半年内的体检报告，可以用。工期:3个月至长期:面试不可以穿拖鞋，短裤，凉鞋，背心，无明显纹身。2月24日12：30点接人2号门继续安排面试宿舍当天可以安排，全新公寓宿舍，2-4人间，，，[位置]1上班时间能不能选择，  不能，随机安排2能不能带手机进车间    可以3培训算不算工资 有工资，4 发工资必须要发银行卡5上班要不要穿防尘服，不用普通防静电服6每个月什么时候发工资，月底发当月20号之前工资7马瑞利电子厂有案底不安排目前大多数是12小时一班，站班，两班倒6：30-18：30，18：30-6：30，一个星期倒一次班​​报名联系️:（微信同步）【复制电话号码可添加微信】找工作直接看我【朋友圈】

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蔡先生

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