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设备维护接受无经验实习一个月，转正月薪8000-12000岗位职责:1、负责设备的安装及日常维护，确保设备正常运行;2、现场快速诊断并解决设备故 ，提供及时有效的技术支持;3、定期对设备进行检查，预防潜在问题，提升客户满意度;任职要求:1、年龄18-38岁，男女不限，身体健康，无案底。2、具备较强的工作责任心，耐心，对技术型岗位感兴趣3、前期会有师傅教。

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2月28日 10:11

钟女士

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设备维护接受无经验实习一个月，转正月薪8000-12000岗位职责:1、负责设备的安装及日常维护，确保设备正常运行;2、现场快速诊断并解决设备故 ，提供及时有效的技术支持;3、定期对设备进行检查，预防潜在问题，提升客户满意度;任职要求:1、年龄18-38岁，男女不限，身体健康，无案底。2、具备较强的工作责任心，耐心，对技术型岗位感兴趣3、前期会有师傅教。

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钟女士

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岗位职责：1.负责公司网络平台的日常运营维护，提升用户使用体验与平台互动活跃度；2.策划并落实平台推广方案，结合数据分析持续优化运营成效，增强用户留存与转化效率；3.跟踪监控平台核心数据，及时调整运营方向，保障平台持续稳定增长；4.整合内部资源，协同多部门联动，推动平台目标达成与用户需求的有效匹配。任职要求：1.负责淘宝、抖音、小红书等平台的日常运营工作，包含商品信息的编辑、发布及内容优化；2.具备基础摄影能力，熟练使用PS、美图工具，能运用AI技术制作产品详情页面；3.拥有较强的学习意识和团队合作态度，可高效完成项目推进任务；4.关注行业动态与消费趋势，具备敏锐的市场洞察力，能灵活调整运营策略应对变化。

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蔡先生

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岗位职责：1. 负责公司网络平台的日常运营维护，优化用户交互体验，提升平台活跃水平；2. 策划并落实平台推广方案，依托数据反馈持续调优运营手段，增强用户留存与转化效果；3. 跟踪分析平台运行数据，动态调整运营方向，保障平台持续稳定增长；4. 整合内部资源，协同多部门联动，推动平台目标达成与用户需求匹配的双向提升。任职要求：1. 负责淘宝、抖音、小红书等平台的日常运营，包含商品信息的编辑、发布及页面优化；2. 具备摄影能力，熟练操作PS、美图工具，能运用AI软件制作产品详情内容；3. 拥有较强的学习意识和团队协作能力，确保项目高效落地执行；4. 关注市场动向，具备敏锐洞察力，能及时调整运营策略应对环境变化。

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蔡先生

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设备维护接受无经验实习一个月，转正月薪8000-12000岗位职责:1、负责设备的安装及日常维护，确保设备正常运行;2、现场快速诊断并解决设备故 ，提供及时有效的技术支持;3、定期对设备进行检查，预防潜在问题，提升客户满意度;任职要求:1、年龄18-38岁，男女不限，身体健康，无案底。2、具备较强的工作责任心，耐心，对技术型岗位感兴趣3、前期会有师傅教。

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钟女士

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岗位职责：1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范及项目需求2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护，保障系统安全稳定3.配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册5. 对现有电气系统进行优化改造，提升能效与智能化水平任职要求：1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电系统者优先3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力4.持有低压电工操作证，具备中级及以上职称或注册电气工程师资格者优先5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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岗位职责：1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作2. 使用常用装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作3. 配合质检人员完成工序自检与互检，确保装配质量符合标准要求4.协助设备维护与日常5S管理，保持工位整洁有序5. 及时反馈生产过程中的异常问题，并参与简易改进措施任职要求：1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先2. 无经验要求，有制造业装配、机加、电子组装等相关经验者更佳3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识4. 身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动5.遵守安全生产规范，服从现场工作安排

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2月28日 10:04

钟女士

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设备维护接受无经验实习一个月，转正月薪8000-12000岗位职责:1、负责设备的安装及日常维护，确保设备正常运行;2、现场快速诊断并解决设备故 ，提供及时有效的技术支持;3、定期对设备进行检查，预防潜在问题，提升客户满意度;任职要求:1、年龄18-38岁，男女不限，身体健康，无案底。2、具备较强的工作责任心，耐心，对技术型岗位感兴趣3、前期会有师傅教。

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岗位职责：1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气规范及项目需求2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护，保障系统安全稳定3.配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册5. 对现有电气系统进行优化改造，提升能效与智能化水平任职要求：1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先2. 具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力4.持有低压电工操作证，具备中级及以上职称者优先5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

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招SMT目检，OQC，出货检验视力好，心细，责任心强，熟悉电子元件，有贴片厂经验优先底薪2520，加班时薪21.48设有住房补贴、全勤、工龄奖、绩效工资，有加班费，综合工资3500-6000

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岗位职责:1、负责公司海外业务的拓展，包括客户开发、订单洽谈、售后服务及日常客户维护等工作；2、开展新项目的开拓工作，进行市场调研、市场需求分析、客户需求调研以及竞品分析；3、参与本行业相关展会，负责展位布置，展会上主动接待客户，完成产品展示、报价及商务谈判；4、致力于与客户建立稳定且长期的合作关系；5、负责部门内部人员的培训与人才选拔工作。岗位要求:1、具备电子烟、LED、风扇类产品的海外客户运营或渠道管理经验者优先；2、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业，有2年以上电子烟、照明、风扇行业销售经验者优先；3、英语可作为工作语言，具备良好的中英文沟通能力与谈判技巧；4、具备较强的主动性，工作态度认真负责，热爱外贸销售工作，有强烈的自我价值实现意愿和成功追求；5、具备良好的团队协作精神和抗压能力。加分项具备以下行业经验者优先：其他制造业·电子商务

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岗位职责:1、开展公司海外业务拓展工作，包括客户开发、订单洽谈、售后服务及日常客户维护；2、推进新项目落地，组织实施市场调研、需求分析、客户偏好研究以及竞争对手分析；3、参与行业相关展会，负责展位布置，展会期间主动接待客户，完成产品展示、报价及商务谈判；4、与客户建立并维持长期稳定的合作关系；5、负责团队内部人员的培训与人才选拔工作。岗位要求:1、具备电子烟、LED、风扇类产品的海外市场运营或渠道管理经验者优先；2、大专及以上学历，市场营销等相关专业背景，有2年以上电子烟、照明、风扇行业销售经验者优先；3、英语可作为工作语言，具备良好的中英文沟通能力及谈判技巧；4、积极主动，责任心强，热爱外贸销售工作，具有强烈的自我成长意愿与成功驱动力；5、具备良好的团队协作意识和抗压能力。加分项具备以下领域经验者：其他制造业·电子商务

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岗位职责：1.战略引领与目标规划：围绕公司整体发展方向，制定内贸销售中长期战略（如3-5年规划），明确重点市场、主力产品及增长模式；设定年度销售核心指标（包括销售额、利润率、市场占有率等），并主导目标分解至各区域及业务单元。2.销售体系搭建与管理：构建并持续优化内贸销售管理体系（涵盖渠道布局、销售流程、客户分类标准等）；统筹全国销售团队（含区域经理、大区团队）组织建设，制定人才发展计划（如后备干部培养机制），主导绩效考核与激励方案的系统设计。3.核心资源掌控与合作深化：亲自对接行业龙头企业、大型连锁客户及重要战略伙伴，推进深度合作（如联合营销、区域专营）；协调内外部资源（如联动产品端进行功能升级、协同供应链确保履约效率），保障销售目标达成。4.市场研判与策略调整：深入研究宏观经济走势、产业政策变化及竞争对手动态，预判行业发展趋势；根据市场反馈及时优化销售策略（如调整渠道投入比重、完善定价机制），推动新区域或新型渠道的拓展。5.风险管控与效益提升：监控销售全流程风险（如大额账款回收风险、跨区窜货风险），建立预警机制与应对预案；统一管理销售预算，跟踪成本结构与盈利水平，推动精细化运营与效能提升。6.汇报与决策支持：定期向高层管理层汇报销售执行情况、市场动向及战略落地进展，输出关键决策建议（如是否拓展新兴市场、是否优化现有产品价格体系）。任职要求：1.学历与经验：本科及以上学历，具备8年以上小家电领域（如音响、台灯、风扇）内销工作经验，其中至少3年担任销售管理岗高级职务；熟悉本行业运作全链路（涵盖制造、分销、终端零售）及国内商业环境者优先考虑。2.具备宏观战略视野与敏锐商业判断力，能从产业层面规划销售路径；拥有出色领导力与团队管理能力，可构建高效运转的销售组织并推动执行落地；具备高阶谈判技巧与资源整合能力，可对接企业高层及处理复杂商务关系；擅长数据驱动决策，能通过关键业务指标（如毛利率、客户复购率）优化运营策略。3.承压能力强，接受高频次跨区域出差；拥有丰富行业资源（如核心客户群、成熟销售渠道）者优先；熟练操作数据分析工具及客户管理系统，具备独立完成战略性汇报材料的能力。

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1、自有生产基地，具备行业领先的研发与制造能力，产品具备显著的质量与成本优势；2、拥有行业内前沿的新型产品系列；3、自建运营平台，享有公司内部资源支持，可便捷查询海关数据；4、定期参加国内外专业消费类电子展会，拓展市场渠道。诚邀有志之士加入我们的团队！【职位要求】：1、熟练运用各类网络资源（如搜索引擎）独立开展线上业务拓展，掌握基础销售技巧；能够撰写产品说明、设置关键词，具备一定的线上推广能力；2、大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先考虑，具有一年以上外贸从业经验者优先，有LED或消费类电子产品出口经验者更佳；3、具备较强的客户信息收集、整理与开发能力；4、负责客户订单的审核、确认、跟进及发货确认等流程管理；5、表达清晰，反应敏捷，善于沟通，具备良好的团队协作意识；【工作职责】：1、负责海外市场开拓与产品推广，开发并维护新老客户关系，及时回复邮件，处理订单及客户咨询；2、跟踪市场变化，快速反馈最新行业动态，协助优化推广策略；3、为客户提供专业咨询服务，主动挖掘客户需求与购买意向；【薪酬福利】：1、薪资结构：月薪8000~10000元，积累客户资源后月收入可达2~20万元；2、试用期1-3个月，设有业绩提成，入职即缴纳社会保险；3、每日工作8小时，节假日按国家规定安排休假；4、病假、婚假、年假、产假等均依照国家法律法规执行；5、办公环境舒适宜人，团队氛围积极向上，每年均有参展机会；6、定期组织下午茶、生日会、团建活动（聚餐、K歌、烧烤、登山等）；【晋升通道】1、管理路径：外贸业务员—销售主管—销售经理—销售总监—副总经理2、专业路径：外贸业务员—主管—经理—总监—副总经理1月中旬起搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请提前联系确认！1月中旬起搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请提前联系确认！1月下旬起搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请提前联系确认！

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岗位职责:1.战略规划与目标制定：依据公司发展战略，拟定内贸销售的中长期发展路径，明确年度/季度销售指标（如销售额、市场占有率等），并合理分解至各区域或业务团队。2.团队统筹管理：主导销售团队（含主管及一线人员）的组建、培养与日常管理，建立绩效考核机制与激励政策，提升团队整体专业水平；推动跨部门协同（如与产品、供应链等部门联动）。3.市场与客户运营：负责重点客户（如大型经销商、核心终端）的关系维护与深度合作，推进新客户开拓与市场覆盖；跟踪市场变化与竞争格局，提出产品优化或策略调整建议。4.销售全流程管控：监督销售计划落地执行，跟进订单交付、回款等关键节点，协调处理重大销售事项（如客户争议、合作异常）；定期分析销售表现，持续优化策略与执行方案。5.资源协调与风险把控：统筹调配销售资源（如预算、渠道支持），控制运营成本；识别潜在市场与合作风险（如回款风险、政策影响），制定预防与应对措施。任职要求：1.大专及以上学历，5年以上小家电行业（音响、台灯、风扇等）内贸销售工作经验，其中至少2年团队管理经历（有带领10人以上团队者优先）。2.具备战略思维与目标分解能力，能制定可执行的销售策略；拥有较强的谈判技巧与资源整合能力，可对接高层客户并处理复杂合作事务；具备优秀的团队领导力，能够建立系统化管理机制（如培训体系、考核制度）；熟练运用数据分析支持决策。3.其他要求：抗压能力强，能接受全国范围出差；精通数据分析工具（如Excel高级功能、CRM系统）；拥有行业相关资源（如核心客户资源、渠道网络）者优先。

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岗位职责:1. 战略规划与目标制定：依据公司发展战略，拟定内贸销售的中长期布局，明确年度/季度销售指标（如销售额、市场占有率等），并合理分解至各区域或业务团队。2. 团队统筹管理：主导销售团队（含主管及一线人员）的组建、培养与日常管理，建立绩效考核机制与激励政策，提升团队整体专业水平；推动跨部门协同（如与产品、供应链等部门联动）。3. 市场与客户运营：牵头维护核心客户关系（如大型经销商、重点终端客户），深化合作层次，推进新客户开拓与市场覆盖；跟踪市场变化与竞争格局，提出产品优化或策略调整建议。4. 销售全流程管控：监督销售计划实施过程，把控订单执行、回款等关键节点，协调处理重大销售问题（如客户争议、合作异常）；定期分析销售数据，复盘成效并迭代策略。5. 资源协调与风险把控：统筹配置销售资源（如预算、渠道支持），控制运营成本；识别潜在市场与合作风险（如应收账款风险、政策变动），制定预防与应对措施。任职要求：1. 大专及以上学历，5年以上小家电行业（音响、台灯、风扇）内贸销售工作经验，其中至少2年团队管理经历（有带领10人以上团队者优先考虑）。2. 具备战略思维与目标拆解能力，可制定切实可行的销售方案；拥有较强谈判技巧与资源整合能力，能对接高层客户并处理复杂商务合作；具备优秀团队领导力，可构建系统化管理体系（如培训机制、考核制度）；掌握数据分析方法，能基于数据驱动决策优化。3. 其他要求：抗压性强，能接受全国范围出差；熟练操作数据分析工具（如Excel高级功能、CRM系统）；拥有行业相关资源（如核心客户资源、渠道网络）者优先。1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，有员工宿舍，愿意去的再联系！1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，有员工宿舍，愿意去的再联系！1月下旬左右搬迁至拓日新能源工业园，有员工宿舍，愿意去的再联系！

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1、自有工厂，具备行业领先的生产技术与研发实力，产品具备显著的质量与价格竞争力；2、拥有行业内前沿的最新款产品线，市场竞争力强；3、自建运营平台，享有公司内部资源支持，可便捷查询海关数据；4、定期参加国内外专业消费类电子展会，拓展全球市场渠道。诚邀有志之士加入我们的团队！【职位要求】：1、熟练运用各类网络资源（搜索引擎）独立开展业务拓展，掌握销售技巧；擅长产品文案撰写、关键词发布及线上推广操作；2、大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先考虑，具备5年以上外贸从业经验者优先，有LED或消费类电子产品外贸背景者优先；3、具备敏锐的市场洞察力，能高效搜集、整理并开发客户信息；4、负责客户订单的审核、确认、全程跟进及发货核对工作；5、表达清晰，反应敏捷，沟通协调能力强，具备外贸团队管理经验者优先。【工作职责】：1、负责海外市场的开拓与推广，开发并维护新老客户关系，及时回复邮件，处理订单及客户售后问题；2、跟踪市场变化，收集行业动态，向公司反馈有效信息，协助优化推广策略；3、为客户提供专业咨询，主动挖掘客户需求，激发购买意愿。【薪酬福利】：1、薪资结构：底薪10000~20000万元；2、试用期1-3个月，设有业绩提成，入职即缴纳社会保险；3、每日工作8小时，节假日依照国家规定安排休假；4、病假、婚假、年休假、产假等均按国家法律法规执行；5、办公环境舒适宜人，团队氛围积极协作，每年享有参展机会；6、定期组织下午茶、生日会及团建活动（聚餐、K歌、烧烤、登山等）。【晋升通道】1、销售主管：外贸主管—销售经理—销售总监—副总经理2、销售技术：外贸主管—经理—总监—副总经理1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请提前联系！1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请提前联系！1月下旬左右搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请提前联系！

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岗位职责：1. 战略引领与目标规划：依据公司整体发展方向，制定内贸销售中长期发展战略（如3-5年规划），明确重点市场、主推产品及增长路径；设定年度销售总体目标（包括销售额、利润率、市场份额等关键指标），并主导目标分解至各销售单元。2. 销售体系搭建与管理：构建并持续优化内贸销售体系（涵盖渠道布局、销售流程、客户分级标准等）；统筹全国销售团队（含销售经理、区域队伍）的组织建设，制定人才发展计划（如储备干部机制），主导绩效考核与激励制度的顶层设计。3. 核心资源掌控与合作深化：直接对接头部客户（如行业领军企业、大型连锁机构）及重要合作伙伴，推进战略合作项目（如联合品牌推广、独家代理合作）；整合内外部资源（如协同产品部门进行产品升级、协调供应链确保交付），保障销售目标达成。4. 市场研判与策略调整：深入分析宏观经济环境、产业政策、竞争对手动态等因素，预判市场走势；根据外部变化及时调整销售策略（如渠道侧重、价格体系），推动新区域（如未覆盖地区、新兴销售渠道）拓展。5. 风险管控与效益提升：监控销售全流程风险（如大额应收款风险、渠道利益冲突），建立预警机制与应对方案；统一管理销售预算分配，跟踪成本与盈利情况，推动降本增效措施落地。6. 汇报与决策支持：定期向高层管理层汇报销售执行进展、市场反馈及战略落地情况，提供关键性建议（如是否切入新市场、是否调整定价策略）。任职要求：1. 学历与经验：本科及以上学历，8年以上小家电领域（音响、台灯、风扇）内贸销售工作经验，其中至少3年担任销售团队高管职务；熟悉所处行业全链条运作（如生产制造、渠道分销、终端销售）及国内商业环境者优先。2. 具备战略性思维与敏锐的商业洞察力，能从行业全局视角规划销售方向；拥有出色领导力与团队管理能力，可构建高效销售体系并推动执行；具备高级谈判技巧与资源整合能力，能对接企业高层及处理复杂合作事务；具备数据驱动决策意识，善于通过核心指标（如利润率、复购率）优化运营策略。3. 抗压能力强，能适应高频次全国出差；拥有丰富行业资源（如重点客户资源、成熟渠道网络）者优先；熟练操作数据分析工具及CRM系统，可独立完成战略层级汇报材料编制。1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，有员工宿舍，愿意去的再联系！1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，有员工宿舍，愿意去的再联系！1月下旬左右搬迁至拓日新能源工业园，有员工宿舍，愿意去的再联系！

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岗位职责：1、负责国内市场的业务拓展与客户关系维护，提升公司产品在目标区域的市场覆盖率；2、落实销售计划，达成既定业绩指标，定期提交销售进度及市场情况报告；3、与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业的产品配套解决方案；4、主导商务洽谈，完成合同签署，保障交易各环节顺畅推进；5、整理市场信息与客户反馈，协同产品团队持续优化产品功能与服务体验。任职要求：1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务合作；2、了解内贸运作流程，有相关行业销售背景者优先考虑；3、具备较强的市场洞察力与客户开拓能力，可制定切实可行的市场推广策略；4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能；5、工作态度积极，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识；6、有小家电品类内贸销售经历者优先。1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请继续联系！1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请继续联系！1月下旬左右搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请继续联系！

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1、自有工厂，具备行业领先的生产技术与研发实力，产品兼具质量与价格竞争优势；2、拥有行业内前沿的最新款产品线，市场竞争力强；3、自建运营平台，享有公司专属资源支持，可便捷查询海关数据；4、定期参加国内外专业消费类电子展会，拓展全球市场，诚邀有志之士加入团队！【职位要求】：1、熟练运用各类网络资源及搜索引擎，能独立开展线上业务拓展，掌握基础销售技巧；具备产品文案撰写、关键词发布及推广能力；2、大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先，5年以上外贸从业经验者优先，有LED或消费类电子产品出口经验者优先；3、具备敏锐的客户信息捕捉、归集与开发能力；4、负责客户订单内容的审核、确认、跟进及发货环节的闭环管理；5、表达清晰，反应迅速，沟通协调能力强，具备外贸团队管理经验者优先；【工作职责】：1、负责海外市场开拓与产品推广，维护现有客户关系并持续开发新客户，及时回复邮件，处理订单及客户反馈问题；2、跟踪市场动向，收集行业信息，及时向公司反馈并优化推广策略；3、为客户提供专业咨询，主动挖掘客户需求，激发购买意向；【薪酬福利】：1、薪资结构：底薪10000～20000万元；2、试用期1-3个月，享有提成奖励，入职即缴纳社会保险；3、每日工作8小时，节假日按国家规定执行休假制度；4、病假、婚假、年假、产假等均依照国家法律法规落实；5、办公环境舒适宜人，团队氛围积极向上，每年均有参展机会；6、定期组织下午茶、生日会及团建活动（聚餐、K歌、烧烤、登山等多元形式）；【晋升通道】：1、管理路径：外贸主管→销售经理→销售总监→副总经理；2、专业路径：外贸主管→经理→总监→副总经理

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1、自有工厂，具备行业领先的生产技术与研发实力，产品质量优、成本可控；2、拥有行业内前沿的最新产品款式；3、自建运营平台，享有公司专属资源支持，可便捷查询海关数据；4、定期参加国内外专业消费类电子展会，拓展市场渠道。诚邀有志之士加入我们！【职位要求】：1、熟练运用各类网络资源（搜索引擎）独立开展线上业务拓展，掌握基础销售技巧；具备产品文案撰写、关键词发布及推广能力；2、大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先，具有一年以上外贸工作经验者优先，有LED或消费类电子产品外贸背景者优先；3、具备较强的客户信息收集、整理与开发能力；4、负责客户订单内容的审核、确认、跟进及发货相关事宜；5、表达清晰，反应敏捷，善于沟通，具备良好的团队协作意识；【工作职责】：1、负责海外市场开拓与产品推广，维护现有客户并持续开发新客户；及时回复邮件，处理订单及客户咨询问题；2、跟踪市场变化，收集行业动态，向公司反馈有效信息以优化推广策略；3、为客户提供专业咨询服务，主动挖掘客户需求，激发购买意向；【薪酬福利】：1、薪资结构：月薪8000~10000元，积累客户资源后月收入可达2万至20万元；2、试用期1-3个月，享有提成奖励，入职即办理社会保险；3、每日工作8小时，节假日按照国家规定安排休假；4、病假、婚假、年假、产假等均依照国家法律法规执行；5、办公环境舒适宜人，团队氛围积极向上，每年均有参展机会；6、定期组织下午茶、生日会及团建活动（如聚餐、K歌、烧烤、登山等）；【晋升通道】：1、管理路径：外贸业务员→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理；2、专业路径：外贸业务员→主管→经理→总监→副总经理

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岗位职责:1. 负责音频及相关数码类成品的采购工作，确保采购流程符合公司规范要求。2. 与供应商保持有效沟通，及时协调并处理采购执行中的各类问题。3. 定期开展采购市场调研，收集行业数据，为采购策略制定提供依据。4. 管理采购台账，保证所有采购行为均有完整、准确的记录可查。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。2. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能高效完成工作任务。3. 熟悉数码类产品采购市场动态，能结合行情变化做出合理采购判断。4. 具备良好的条理性与细致度，能完整准确地整理和归档采购相关信息。需具备音频或数码类成品采购或产品开发相关经验，不接受仅从事配件、包材类采购者，请务必仔细阅读要求！1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请联系！1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请联系！1月下旬左右搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请联系！

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工作内容1. 负责生产车间物料的接收、保管及发放等相关工作；2. 负责对车间所用物料进行质量检查与日常管理；3. 及时汇报物料使用过程中出现的问题及异常状况；4. 长白班任职要求1. 身体健康，能胜任岗位工作要求；2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神；3. 有物料管理相关工作经验者优先考虑。1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请继续沟通！1月中旬左右搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请继续沟通！1月下旬左右搬迁至拓日新能源工业园，提供员工宿舍，有意者请继续沟通！

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