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职位要求： 1.年龄要求:18-45，男女不限，身体健康，无案底 2.会骑车会使用手机，会看导航，有良好的交通意识，有无经验均可 薪资待遇： 1.300/天，每单7-15元，根据路程远近及商品属性定价，多劳多得 工作内容： 1.主要配送超市线上订单 鲜花 咖啡 小零食 生鲜蔬果之类的 工作时间： 1.时间自由，全天自行安排 工作地点： 贵阳市区就近安排

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杨女士

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【工作内容】负责生鲜超市配送平台，配送费单均高于同行业，按订单信息准确及时的将商品送到客户手中。【职位要求】.1、年龄要求：18-45岁；男女不限；身体健康，无案底；2、会骑电动车会使用智能手机导航；有无经验均可，有师傅一带一。【薪资待遇】月均6000-9000，每单5.5-7.5元/单，根据距离远及商品属性定价，每天配送量40-60单，老员工日单量50-70单，多劳多得，正常出勤单日收益不低于300元。【工作时间】1.全天均可接单每天8-10小时2.工资日结平台直接打款不压工资。【工作地点】贵阳市区均可就近安排

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刘女士

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入职!日结!日结!日结!薪资一天一结!骑车配送范围小3公里左右距离，商圈骑车配送公司提供电动车配车有住宿无押金短期长期皆可，可兼职可全职，学生族上班族过渡都可以.工作时间没有要求!工作地点没有要求!综合薪资:300~500-天，时间自由就近安排，按天结算，每单8~40左右，工资--天一结，可长期可短期，可兼职可全职，学生族上班族都可以做!站点直招!配车!提供住宿!0元入职!0元入职!送餐，鲜花，蛋糕，文件兼职日结(也可以做全职，底薪+提成)(公司提供车住)入职当天即可.上班薪资一天一结!日结!日结!

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谢女士

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【任职资格】1.年龄18岁以上，身体状态良好，无犯罪记录；2.会骑车，会看导航。【工资待遇】1.兼职日结，全职周结，月结；2.保底230/天，月综合工资6000-12000，山不封顶，多劳多得，根据能力拿高薪。【福利补贴】1.提供车子，提供住宿，提供齐全装备；2.车补、话补、房补、餐补。

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卢先生

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我们是全国连锁的正规企业，拥有80多家分支机构，员工总数超7000人，本次为公司直招岗位，不通过任何中介，不收取任何费用，欢迎实地考察，简历可现场填写，接受零经验人员入职。[工作内容]负责对接银行合作项目的账户提醒与协商事宜，审核客户信用状况，协助失信用户完成账单处理；无销售任务，无需拓展客户；入职后由资深员工一对一指导带教（无需销售经验，无需外出跑动，全程办公室内办公）[岗位优势]上午9点至下午6点上班，无夜班安排，工作节奏稳定，下班后无需处理工作事务，信息沟通仅限上班时间，不加客户微信，无销售压力，固定办公场所，不出外勤[上班时间]9:00-12:00；13:30-18:00，法定节假日正常休息[岗位要求]年龄18-40周岁，具备基本电脑操作能力，沟通表达清晰，学历需高中或中专及以上，个人征信记录良好[福利待遇]1、薪酬结构：综合月薪5500元起 + 高额提成 + 工龄工资（100-500元）+ 多项奖励，表现优异者月收入可达8000元以上[员工福利]1、五险一金：包含工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金2、享受带薪年休假3、配备独立工位，办公环境整洁舒适4、面试合格即可立即上岗

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余先生

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1、及时提醒逾期客户协商还款，协助客户制定还款计划，引导客户按时结清欠款；2、依法合规处理客户提出的异议，完整准确登记客户信息，提供专业、细致的咨询服务；任职要求：1、性别不限，高中及以上学历，个人征信良好（欢迎实习生/应届生报名）2、普通话标准，具备基础计算机操作能力；3、反应迅速，拥有良好的语言表达与协调沟通能力；4、工作认真负责，具备团队协作意识及风险防范意识；福利待遇：1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+现金激励，依据业绩表现定期调薪，综合收入5000-10000元。2、职业发展：企业运营稳定，业务持续扩展，提供充足的管理岗位晋升机会。3、多彩福利：五险一金、年终奖金、节日礼品及各类员工关怀福利

贵阳

余先生

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我们是全国连锁的正规企业，拥有80多家分支机构，员工总数超7000人，本次为公司内部直接招聘，不收取任何费用，安全可靠，欢迎无经验者加入，简历可到公司现场填写。[工作内容]负责对接合作银行的账户提醒与调解事务，审核客户信用状况，跟进失信用户账单处理进度，工作内容不含销售推广，无需开发客户；入职后由资深员工一对一指导带教（零基础可学，无销售任务，固定办公室办公）[岗位优势]早9晚6，无夜班安排，工作节奏稳定，下班后无需处理工作事务，信息沟通仅限上班时间，无需添加客户微信，无销售性质，坐班制不外勤[上班时间]9:00-12:00；13:30-18:00，法定节假日正常休息[岗位要求]年龄18-40周岁，掌握电脑基础操作，具备良好沟通表达能力，学历需中专或高中及以上，个人征信记录良好[福利待遇]1、薪酬结构：综合月薪5500元起 + 高额提成 + 工龄工资100-500元 + 多项奖励，表现优异者月收入可达8000元以上[员工福利]1、五险保障：涵盖工伤、养老、医疗、失业、生育保险2、享受带薪年休假3、配备独立工位，办公环境舒适整洁4、面试通过即可立即入职

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余先生

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岗位职责：1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领团队达成公司设定的催收任务目标；2、落地实施并复盘团队催收过程中的问题，制定改进措施及流程优化方案，提高团队作业效率，助力业绩持续增长；3、识别催收流程中的潜在风险环节，及时管控，确保催收操作符合甲方合规标准及公司内部规范；4、定期组织团队培训与业务指导，不断提升成员专业能力与整体绩效，并对结果承担管理责任；5、配合上级主管，高效落实公司安排的各项管理与业务指标。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，个人征信状况正常；2、大专及以上学历，不限专业背景；3、具备3-5年催收领域从业经历，2年以上团队管理经验，具备较强的带队意识与责任感，熟悉行业运作模式，有带领30人以上团队者优先录用；4、能够推动所辖团队完成公司下达的催收考核目标；5、执行力突出，能协助主管圆满完成公司布置的各项任务。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、基础薪资+团队绩效提成+年终奖励池+多重福利补贴，月综合收入可达15000-30000元以上，不设上限（依据团队业绩实现多劳多得）；2、入职后享受系统化专业训练，提供广阔发展平台，更多管理职位虚位以待。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升通道：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。一经录用，可自主选择意向入职城市公司在全国多个城市设有分支机构：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

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余先生

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一、我们是谁？广东德律信用管理股份有限公司于2010年从广东南国德赛律师事务所下属的“不良个贷及信用卡透支清收中心”分立、在广州市工商行政管理局设立的有限责任公司，2015年改制为股份有限公司。公司专注于逾期欠款清收业务，涵盖了信用卡、个人贷款、消费金融等多个领域，现为工、农、建、中、交、邮储6大国有行和招商、平安、广发、兴业、浦发、浙商等头部股份制银行，以及蚂蚁集团等持牌消费金融、互联网金融公司，从事个人不良贷款及信用卡逾期欠款的通知提醒缴款、信贷账款催收服务，提供全国范围或地区范围内的，从M0阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的一条龙清收服务。公司以专业、高效、合规、优质的服务优势和优异的业绩表现，得到了各大金融机构的赞誉和认可。公司以严谨的工作态度、先进的科技手段和完善的服务体系，赢得了客户的信任和满意。如今，公司已发展成为国内信贷清收业务知名度高、具有影响力的金融外包服务商之一。岗位职责：1、互联网金融方面的不良资产，我们需要进行电话提醒和催缴。2、日常与支付宝花呗、借呗逾期欠款的客户进行电话沟通，提醒逾期及时还款。注：该岗位无需自己开发客户，支付宝为我们长期合作伙伴。三、我们需要这样的你岗位要求：1、中专/高中以上学历，专业不限；2、年龄18-40周岁，普通话流利；3、无犯罪记录，无不良征信。阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！四、我们能给予你的完善的晋升机制：级别晋升&职位晋升优厚的福利待遇：1、五险+固定单休+法定节假日+晋升空间大；2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖；3、高薪待遇：员工平均薪资6000-12000元/月；4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假；5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等；6、工作时间：9:00-12:00午13:30-18:00周天休息，法定节假日休息。五、为什么选择我们1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位。2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会。3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围。4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系。5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间。6、宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

贵阳

余先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生投递，零经验亦可申请工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知工作，无销售任务，无相关经验者也可胜任。新人专属福利：0 经验也能放心入职，适应期更贴心！薪资全额发放，新人更有保障：无责任底薪+提成奖励，试用期薪资不打折！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额基础薪资，叠加提成轻松月入超6000元！岗位要求：1、年龄18-40岁，学历要求高中或中专及以上，专业不限。2、具备良好沟通能力，有团队协作意识。3、无不良征信记录，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作。上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00新人保障计划：从入职到稳定发展，全程公司保驾护航！社保快速参保：医疗报销即时可用，无需等到“转正后才缴纳”；假期照常享受：即使处于试用期，法定节假日依然正常休假，不必顾虑“新人不能请假”；融入无忧：入职即安排专人带教，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新人快速熟悉环境，告别孤单！

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余先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入相关案件信息无销售性质！岗位为纯办公室坐班制，无需外出跑动，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇重点说明！无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据，新人试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体水平显著高于行业同类岗位！（一）五险一金全面覆盖，保障切实到位（养老、医疗、失业、工伤、生育）均按当地政策标准缴纳，就医、购房、养老均有支撑，依法依规保障员工权益！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假安心陪伴家人；入职满1年即可享受带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均按国家规定执行带薪休假，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，发放定制礼盒或礼品，仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共庆温暖贴心；日常配套：办公区免费配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧；定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅游，释放压力，增进情谊，同事轻松变朋友！

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余先生

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工作内容：1、通过电话等方式，依据合规标准，协助处理银行/蚂蚁集团/字节跳动委托我司管理的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确的还款流程；2、核对并完善客户基本信息，及时将沟通情况准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验人员，入职即享系统化培训）任职要求：1、不限专业，年龄18-40周岁；2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录；3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑打字及基础操作；4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后人均月收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程；广阔晋升空间：为每位员工提供公平的发展机会，业绩优异者每年均可获得晋升资格；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

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余先生

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作；3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者；③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实战工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期保底薪资（无责任底薪）：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月；2、提供食宿保障，外派期间按地区标准发放食宿补贴，额度为3600-6200元/月；3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：属地化驻点作业；3、主要职责：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标；②协助组织并实施会销推广、门店营销、试验示范田建设及测产观摩等活动；③开展种植大户的客户开发与技术指导服务；④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续跟进等销售相关管理工作；⑤完成其他交办事项。4、工作区域：依据业务发展需要统筹调配安排。

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李女士

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岗位职责：1、根据教学安排，完成课程准备及授课任务；2、掌握班级学员的学习进度，适时与学生互动沟通；3、汇总学员学习情况，定期开展家长回访，及时识别并处理问题；4、按时批阅学生作业，答疑解惑，提供针对性辅导；5、负责组织学员测评，评定分数并完成成绩分析；6、协同班主任及其他同事完成相关配合工作。职位描述：1、本科及以上学历，持有教师资格证，计算机类专业优先，热爱儿童教育，性格温和有耐心，负责3-12岁学生的线下授课；2、普通话流利，具备较强的表达能力、逻辑思维能力和实践操作能力；3、满足以下任一条件者优先录用：a. 具备编程基础知识；b. 熟练使用乐高EV3、乐高spike、无人机、机甲大师等教学器材；c. 参与过机器人竞赛相关经历；d. 拥有学生会或社团活动经验；上班地址：云岩区喷水池信合大厦四楼上班时间：周一周二休息（双休） 周三周四早9晚六（根据课表可安排晚班） 周五13-21点，周末早8晚7

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冯女士

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有政策扶持与支持～试用期：1-3个月薪资：综合收入=无责底薪+双项提成（按人次及缴费金额）+奖金福利：五险一金 团建活动 下午茶歇 带薪年假 绩效激励为什么加入我们？1、保障无责底薪，综合月入6-12K，享团建、五险一金、节日关怀；2、深耕少儿编程教育领域，头部品牌，平台广阔，成长空间充足；3、贵阳现设两家校区，分别位于世纪金源与喷水池商圈；4、培训机制完善，管理体系健全，办公环境优越，团队氛围积极向上；5、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，每季度开放晋升机会；欢迎有能力者沟通调薪事宜～岗位职责：1、通过电话邀请适龄儿童及家长参与校区体验课程；2、协同教学部门完成学员体验课的排课安排；3、接待来访家庭，提供专业咨询并促成签约转化；4、负责客户后续回访、跟进缴费及长期关系维护；5、积极参与岗位培训、经验分享会，遵守校区管理制度；6、达成或超越既定业绩指标；7、采用电邀结合面销的工作模式，公司提供生源资源及相关设备支持；任职资格：1、具备相关行业工作经验2年以上；2、仪态良好，性格外向，学习能力强，能承受工作压力；3、普通话标准，表达流畅，富有亲和力，思维敏捷，逻辑清晰；4、有教育培训行业或电话销售岗位1-3年从业经历者优先；5、熟练操作常用办公软件，掌握基础计算机应用技能；工作地址：云岩区喷水池信合大厦四楼编程兔工作时间：周内上午9:00-18:00，周末上午8:00-19:00，每周一、周二轮休，月休6-7天（单双休）我是否该接受面试：1. 若你渴望在25岁实现月薪破万，这正是你的机遇；2. 若你期望1～2年内获得职位晋升，这里为你敞开大门；3. 若你向往进入一家制度完善、规模化运营的企业，机会已至；4. 即使尝试不够成熟，也远胜于止步不前的空想；5. 编程兔将为有目标、有热忱、有格局的人才铺设发展之路；

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冯女士

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不受双减政策影响~为什么选择我们？1、无责任底薪4000-5000，团建活动丰富，五险一金齐全，节日福利贴心；2、源自上市教育集团，专注少儿编程领域，品牌领先，平台广阔，成长空间可观；3、贵阳设有两家教学中心，分别位于金阳与喷水池，全国布局覆盖50座城市，拥有260+校区；4、培训机制完善，管理体系健全，办公环境优越，团队氛围积极有活力；5、身处高速发展的朝阳产业，行业前景明朗，成长机会众多。岗位职责：1、通过电话邀请孩子及家长前往校区参与体验课程；2、协同教学部门完成学员体验课的排课安排；3、接待到访的家庭，提供专业咨询并促成报名签约；4、负责客户后续回访、跟进沟通及长期关系维护；5、积极参与岗位培训、经验分享会，配合校区日常管理；6、达成或超越设定的个人业绩指标；7、采用电销与面销结合的工作模式，公司提供客户资源及所需设备支持；任职资格：1、不限性别，大专及以上学历（欢迎应届毕业生），计算机或市场营销类专业优先；2、形象良好，性格外向，具备较强学习能力与抗压能力；3、表达流畅，普通话标准，富有亲和力，思维敏捷，逻辑清晰；4、有教育培训行业或电话销售相关工作经验者优先录用；5、熟练操作常用办公软件，掌握基础计算机应用技能；6、具备同行业从业经历者将被重点考虑。工作时间：周一至周二休息，实行大小周制     周内工作时间为早九晚六，周末为早八晚七我是否要接受面试：1. 如果您渴望在25岁实现月薪过万，这将是您的契机；2. 如果您期望1~2年内获得晋升机会，这里为您敞开大门；3. 如果您向往加入一家规范、上市、集团化运营的企业，机会就在眼前；4. 即使是尚不成熟的尝试，也远胜于停滞不前的计划；5. 编程兔将为有目标、有热情、有远见的人才铺就前行之路

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为什么选择我们？1、无责任底薪3000-5000，提供团建活动、五险一金、节日福利及带薪年假；2、平台规模大，成长空间广阔；3、贵阳设有2家少儿校区，服务学员近2000人；4、拥有完善的培训体系、规范的管理制度、舒适的工作环境和充满活力的团队氛围；5、身处高速发展的朝阳行业，晋升机制灵活，每季度开放晋升通道；岗位职责：1. 负责学员档案的收集、审核、更新与归档，维护客户系统中的学员变动信息；2. 与咨询部门协同沟通学员状态，落实开班通知及相关准备工作；3. 汇总并制作中心学员毕业证书，按时完成发放工作；4. 协助学员进行相关证书考试报名及办证流程；5. 承担所负责班级的开课运营支持，执行考勤管理工作；6. 监督学员学习全过程，动态掌握学习进展，及时发现异常并提出应对措施；7. 维护学生与家长的良好关系，持续提升客户满意度；8. 通过高质服务推动老学员续费与推荐新学员，续费与口碑转化占考核比重50%；注：能接受销售属性工作者优先录用任职资格：1. 大专及以上学历，计算机、人力资源、教育类相关专业优先；2. 具备少儿培训机构班主任工作经验，了解教学与培训业务流程；3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力；4. 热爱教育事业，具备耐心与细致的工作态度；5. 对销售工作有热情，具备销售意识，目标导向明确；6. 拥有良好的职业素养，责任心强，积极投入且踏实敬业；7. 可接受合理范围内的加班安排；8. 有教育培训或咨询服务行业经验者优先考虑。工作时间：周一至周二休息，实行大小周制度周内上班时间为早9点至晚6点/部分岗位为13:00-21:00，周末为早8点至晚7点工作地址：云岩区喷水池信合大厦四楼我是否要接受面试：1. 如果您希望在25岁时实现月薪过万，这是您的机遇；2. 如果您期望1~2年内获得快速晋升，这是您的机会；3. 如果您渴望加入一家管理规范的企业，这正是您寻找的平台；4. 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略；5. 编程兔将为有目标、有热情、有远见的人才铺就发展之路；

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冯女士

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为什么选择我们？1、无责底薪4000，综合收入6-12K，享受团建活动、五险一金及节日福利；2、隶属于上市教育集团，专注少儿编程领域，品牌领先，平台广阔，成长空间充足；3、贵阳设有2个少儿教学校区，全国布局覆盖50个城市，拥有260余家校区；4、培训机制完善，管理体系健全，办公环境优越，团队氛围积极有活力；5、身处高速发展的朝阳产业，晋升通道畅通，每季度提供晋升机会；岗位职责：1. 协助市场部经理拟定市场推广计划与宣传策略（含执行细则、重点内容、标准要求及宣传方式选择），并推动落地实施2. 有效搭建渠道合作模式，持续维护已有渠道资源3. 根据不同阶段的市场目标推进相应推广动作4. 精准策划并执行大型公关活动5. 收集市场信息，分析行业趋势，为部门决策提供支持依据6. 按时完成上级交办的各项工作任务7. 负责地推人员及实习生的管理与任务目标达成任职资格：1. 大专及以上学历，具备一年以上同行业市场策划经验者优先，业务能力突出者可适当放宽学历条件2. 性格外向，能适应高强度工作，具备良好的沟通表达与执行力，富有团队协作意识3. 思维敏捷，擅长识别问题并独立提出解决方案4. 具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，解决问题能力强，富有创新思维5. 擅长人际交往，具备一定的公关协调能力工作时间：周一周二休息，实行大小周制度周中时段：早九点至晚六点，周末时段：早九点至晚八点

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冯女士

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为什么选择我们？1、无责任底薪4000-6000，享受团建活动、五险一金、节日福利；2、生源稳定，学员数量多；3、贵阳设有2个校区，同时在广东、深圳、海口、西安等多地均设有教学点；4、拥有完善的培训机制、规范的管理体系、舒适的工作环境及充满活力的团队氛围；5、所处行业为高速发展的朝阳领域，成长空间广阔；岗位职责：1. 负责学员档案及相关异动信息的收集、审核、更新与归档，并同步维护CRM系统数据；2. 与咨询部门沟通衔接学员入学情况，完成开班通知及相关准备工作；3. 统筹毕业证书的制作、整理与发放工作；4. 协助学员完成相关证书考试报名及办证流程；5. 承担班级开课期间的教学运营支持，包括教学设备管理、学员服务及日常教务管理工作；6. 监督学员学习全过程，及时掌握学习动态，识别问题并提供有效应对方案；7. 维护学生及家长的良好关系，持续提升满意度；8. 通过高质服务推动老学员续费与推荐新学员，续费和口碑转化占比达50%；9. 带领团队进行任务分解、目标跟进与时间规划管理；任职资格：1. 本科及以上学历，计算机、人力资源、教育类等相关专业优先；2. 熟悉教育培训及教学管理流程；3. 具备优秀的沟通能力、应变能力和自主学习能力；4. 对教育事业有高度热情，性格耐心细致，富有奉献精神；5. 热衷于销售工作，具备销售思维，目标导向明确；6. 拥有良好的职业素养，责任心强，积极敬业；7. 可接受适度加班安排；8. 有培训教育行业或咨询服务行业工作经验者优先；9. 具备两年以上编程类培训机构学管管理经验，具备出色的时间管理和目标达成能力。

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冯女士

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为什么选择我们？1、无责任底薪3000-5000、团建、五险一金、节日福利，带薪年假；2、平台大，发展空间大；3、贵阳有2家少儿校区，近2000名学员；4、培训体系成熟、管理规范、工作环境好、团队活力满满；5、朝阳行业，且发展快，速一季度一晋升；岗位职责:1.收集、审核、更新、保存学员档案及学员异动信息，更新客户系统信息；2.与咨询部门对接学员情况，开班通知和准备3.整理、制作、发放中心学员毕业证书；4.协助学员相关证书考试和证书办理；5.负责所带班级的开课运营，考勤管理；6.负责学员学习过程的监督管理工作，及时了解学生的学习情况，发现问题并提出解决方案7.维护好学生、家长的关系，提升学生学长满意度8.通过提供优质服务促成现有用户续费和转介绍，续费，口碑属于销售类，占比50%；注：不反感带销售者优先考虑任职资格：1.大专及以上学历，计算机、人力资源、教育等相关专业优先考虑；2.有少儿机构班主任经验，熟悉培训、教学业务；3.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；4.对于教育行业充满献身精神，耐心和细致；5.热爱销售，有销售意识，目标感强6.优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业；7.能够接受适当的加班；8.有教育培训业、咨询业从业经验者优先。工作时间：周一周二休息周内早9晚6/晚班13-21点，周末早8晚7工作地址：云岩区喷水池信合大厦四楼我是否要接受面试：1.如果您一直期待25岁就月薪过万，您的机会来了；2.如果您一直期待1~2年获得晋升，您的机会来了；3.如果您一直期待一家规范的公司，那您的机会来了；4.即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略；5.编程兔会向那些有目标、有热情、有远见的人铺路；

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冯女士

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一.工作要求1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病。2. 会骑电动车。3. 会使用智能手机和操作导航。二.工作内容1.接收系统派单或在平台上接单。2.从商家或固定门店提取商品。3.使用交通工具（如电动车）将商品送至客户指定地址。4.主要配送超市线上订单 鲜花 咖啡之类的。三.薪资待遇1. 薪资构成：基础底薪（4400/月）+配送提成（按单计费，多劳多得）+ 距离补贴+ 超时/高峰期奖励+ 全勤奖，上不封顶。2. 工作时间：全职朝九晚八，中午可以休息一个小时左右，月休四天。兼职上班时间自由，没有具体规定时间，自行安排时间。3.配送范围：站点附近5公里以内，固定送餐范围。新手不熟悉的全程有老师傅带。4. 福利保障：人身意外险和高温/低温补贴。5.岗位须知：有车自带，无车可协助解决，无押金，可0元入职。入职无门槛，接受无经验，可提供住宿。

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杨女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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谢先生

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政策红利+高薪快车道，等你入局！【工程保函金牌顾问】底薪（4000-7500）+提成上不封顶（38%封顶）+13薪新人首年人均8K+，TOP销售月入3W+，国家政策风口，资源由你掌控！为何我们底气十足？千亿级蓝海赛道：建筑工程保函替代率超90%，政策驱动刚需，客户主动对接！极致降本优势：助力企业将100万保证金降至1-2万，签约转化率高达80%！资源积淀深厚：已携手中建、国网等500+央国企，新人首单周期仅需7天！你的回报明细收入构成：（4000-7500）底薪+38%提成×百万级订单=月薪破万常态化！新人扶持计划：首月零业绩压力，带薪集训+实战演练，小白30天独立成单！额外保障：六险一金、年度旅游、节日礼包、每月15号准时发薪！我们需要这样的伙伴统招全日制大专及以上学历，拼搏进取，拒绝安逸！擅长沟通，目标明确，热爱销售工作（无经验？系统培训手把手教学！）具备工程/金融领域背景或企业资源者，优先分配优质客户资源！职场亮点速览早8:30-晚5:30，午休90分钟，准点下班不加班！结果说话：免打卡、免日报、免无效会议，全力聚焦创收！晋升高速通道：顾问→主管→总监，最快一年组建团队，享分红与管理双收益！加入我们，借力政策东风撬动百万业绩，让你的奋斗1年胜3年！

贵阳

杜女士

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杜女士

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刘女士

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