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陈先生

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招聘发型师，总监，督导，薪资6000~~15000底薪2000加提成烫染师头皮养护5000~10000学徒每个月最低标准2000元，有学习机会店内有定期培训，公司教育部定期开展课程达到公司培训标准技师可升发型师，寻求长期发展伙伴

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陈先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业面部护理、身体护理护肤等美容服务，确保操作规范、安全卫生2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存任职要求：1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识2.熟悉主流护肤理念与操作流程3. 经验不限，有1年以上连锁医美/高端 salon 工作经验者优先4.学历不限，中专/技校及以上学历，接受应届毕业生带薪培训5.积极进取，服从排班，具备团队协作精神与基础销售意愿

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刘女士

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本科无责底薪5000提成，月薪破万，专科起步，高中需要有半年以上的工作经验！发展空间大！在这里你的能力配得上你的薪水，你的野心配得上你的才华！

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刘女士

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刘女士

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上海松江外卖店招聘1:切配2名（男女不限） 年龄:25-45之间 要求:有餐饮店切配经验 识字，会管理冰箱 工资待遇:月休3天工资 5000-55002.夜班打包员2名（男女不限） 年龄:23-35岁之间 要求:初中文化以上会简单 回复信息工资待遇:4500-5000月休3天以上岗位都是招聘长期工一经录包吃住。短期工勿扰。联系电话️:微信同号

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马女士

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寒假工正式工招聘【元气招聘】九亭新开奶茶店寻找阳光小伙伴啦！我们是一家松江九亭新开的活力奶茶店，现在诚邀热爱生活的你加入我们这个温暖小团队~工作氛围超轻松：√每天和有趣的伙伴们边聊天边制作美味奶茶√年轻化团队（欢迎18-25岁的小太阳们）√超欢乐的工作环境，让上班变成开心的事希望你：️性格开朗爱交流️能长期稳定工作️对奶茶行业充满热情薪资待遇具体面议~期待遇见同样热爱生活的你！

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闵先生

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上海松江区东北菜馆招前厅服务员，年龄50岁以下性格开朗能招呼客人要识字，包吃住，需要能够长期工作者，工资5700起有酒水提成。短期混日子的勿扰！

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康先生

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岗位职责：1、销售目标：面向海外客户（包括进口商、经销商、连锁茶饮或餐饮体系客户）推广公司产品，协同经销商服务中小型单店客户，达成公司设定的月度、季度及年度销售指标；2、市场拓展：针对公司规划的海外市场，积极开拓多元销售渠道。与当地经销商协作，策划并执行社交媒体及线上平台广告投放，宣传企业及产品品牌，定期跟踪评估推广成效，提升品牌在区域市场的认知度；3、展会执行：参与国内外行业展会，系统收集、分类整理不同层级市场的客户信息，并进行数据分析，为后续业务拓展提供支持；4、客户挖掘：通过阿里巴巴B2B平台、Facebook、Instagram、Linkedin等社交渠道自主开发潜在客户，快速建立信任关系并实现订单转化；5、客户维护：持续服务现有客户，深度挖掘新客户需求，精准把握客户实际需求及其动态变化趋势，提升服务质量与客户满意度；6、订单管理：负责客户对接、报价编制、商务谈判及合同签订；统筹单证审核、报关、报检、清关资料准备及相关售后事宜；7、情报整合：搜集并整理行业动态、竞争对手信息，保持对市场变化的敏锐洞察；8、关系协调：与客户保持定期互动，主动分享行业趋势、新品资讯等内容，增强客户粘性与合作深度。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，国际贸易或语言类相关专业优先考虑；2、语言能力：具备外语沟通能力，可独立完成电话、视频会议或面对面的客户交流；3、专业技能：熟悉进出口业务流程，掌握外贸各环节操作要点，具备成功项目开发经验者优先；4、工具应用：熟练使用各类办公软件，能够高效管理客户资源及业务数据；5、销售素养：掌握市场调研、客户开发、商务谈判等基础销售技巧，具备良好的市场感知力。公司福利：1、享有带薪年假；2、享受内部购货优惠，免费品尝公司出品的优质饮品；3、节日与日常关怀：每月员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖品、不定期惊喜福利；4、多样化团队建设：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等丰富活动；5、年度评优奖励机制；6、晋升通道：公司提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种方式；7、设立内部扶持基金及公益项目；8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴；9、建立企业学院：通过内训、外训等多种形式助力员工综合与专业能力成长；10、拥有舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。

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徐女士

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岗位职责：1.【市场调研与分析】-系统开展市场调研工作，持续跟踪行业发展趋势、竞品动向及消费者行为变化，结合数据分析工具进行深度挖掘与解读。-定期输出具备决策支持价值的市场研究报告（如月度/季度/年度茶饮报告、专项需求分析），准确识别潜在市场机会与风险，为产品规划与市场布局提供关键支撑2.【产品方案制作】-基于对茶饮行业的深刻理解与热情，结合用户画像与数据模型，研判消费趋势与未来发展方向。-独立完成客户营销方案的全流程策划，涵盖品牌定位、主题策略及内容设计等环节，确保方案兼具创意性与可执行性，有效推动业务增长3.【产品资料体系维护】-负责品牌手册、产品手册及线上线下推广物料（如菜单、宣传册等）的创意设计、内容撰写与持续优化，确保所有传播材料统一传递品牌理念与核心信息4.【对内培训与对外提案】-对内：承担内部培训职责，组织市场部关于茶饮资讯与市场洞察的分享培训，提升团队市场感知力与策略思维能力。-对外：独立面向客户进行专业提案，清晰传达方案价值点，成功获取客户认可并促成合作达成5.【跨部门协同能力】-主动推进项目进度，高效联动研发、企划、采购、电商等相关部门，整合资源保障项目从策划到落地的顺利实施，助力市场目标实现任职要求：1.【教育背景】本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务、新闻传播等相关专业优先考虑2.【工作经验】1年以上市场营销或品牌推广相关工作经验，有茶饮、快消品或餐饮领域经验者优先。（对茶饮文化、消费趋势及年轻群体偏好有浓厚兴趣并有一定认知者更佳）3.【加分项】具备从0到1的项目主导经验，熟悉市场推广全链路流程（包括策略制定、执行复盘、效果追踪等）4.【专业技能与能力】(1)具备敏锐的市场嗅觉，了解现制茶饮行业特点，能通过行业动态、竞品动作及用户反馈快速提炼有效信息，支撑策略制定(2)具备扎实的文案写作能力，可独立完成产品营销文案撰写；熟练操作办公软件（Word,Excel,PPT）及AI辅助工具(3)具备数据思维，能够对销售数据、市场反馈进行统计分析，评估成效并提出优化建议5.能接受短期出差（用于提案、市场调研、展会等场景）公司福利：1、享有带薪年休假；2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类饮品；3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等；4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年会盛典（含抽奖环节）等；5、年度优秀员工评选与表彰机制；6、晋升机制：公司提供明确的晋升路径与发展通道，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式；7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会；8、依法缴纳本地五险一金，提供餐补；9、设立公司内部学院：通过多元化学习形式提升员工综合素养与专业能力，包含内训与外训资源；10、良好的办公环境，充满活力的团队氛围。

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徐女士

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岗位职责：1、负责电商平台（如淘宝、京东等）店铺的整体视觉设计，包括页面布局、商品详情页、banner图及促销活动页的设计优化，提升用户体验与转化效果；2、参与展会整体视觉规划，承担品牌宣传海报、产品手册及其他配套物料的设计工作，塑造具有吸引力的展台形象；3、协同团队完成品牌方案的视觉呈现，涵盖版式设计、图像精修、品牌衍生物料设计等内容，增强方案的专业度与表现力；4、支持公司各职能部门日常所需的设计任务，确保设计输出的及时性与一致性。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备连锁品牌视觉设计背景者优先考虑；2、2年以上平面设计岗位经验，有茶饮或食品行业设计经历者更佳；3、美术基础扎实，色彩把控能力强，富有创新思维，具备出色的视觉传达能力；4、熟悉电商设计流程，掌握天猫、京东、拼多多等平台的设计规范及后台操作；5、责任心强，态度积极，具备较强的自主学习与推动力，热爱设计事业，对茶饮领域有浓厚兴趣；6、具备良好的语言表达能力，善于团队协作，乐于接受新类型设计挑战。公司福利：1、享有带薪年假；2、可享内部员工专属购价，免费品尝公司各类饮品；3、节日及日常福利齐全：每月生日会、生日礼品、节日礼遇（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利；4、多样团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度盛典（含抽奖环节）等；5、设立年度优秀员工评选机制；6、晋升通道完善：提供多路径发展机会，涵盖职务晋升、技能等级提升、成果转化晋升等；7、支持内部创业项目及公益行动；8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴；9、建立企业内训学院：通过内外部培训形式，助力员工专业与综合能力成长；10、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃。

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徐女士

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主要岗位职责：1、通过阿里巴巴平台及各类展会渠道，开拓TOB端新客户资源；2、与目标客户及经销商保持紧密沟通，及时掌握客户需求动态，提供专业细致的服务，巩固长期稳定的合作关系；3、负责海外客户的订单全流程管理，涵盖报价、订单确认、合同签署、货款回收以及生产与发货进度的协调，确保订单高效执行；4、积极参与国内外行业展会，协助推广公司品牌，提升市场影响力；5、依据月度销售指标制定切实可行的销售计划，推动业绩稳步增长，确保目标按时达成；6、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、英语四级或以上水平，具备作为日常办公语言的听说读写能力；具有3年以上客户开发相关经验；2、拥有较强的商务谈判技巧和抗压能力，具备良好的团队协作精神；3、工作态度积极主动，责任心强，具备出色的执行力；4、能够接受频繁的海外出差安排。公司福利：1、享受带薪年假待遇；2、员工可享产品内部优惠价，并免费品尝公司提供的优质饮品；3、节日与日常关怀福利齐全：每月举办员工生日会并赠送生日礼品，重大节日（如三八节、端午节、中秋节、元旦）发放节日礼金或礼品，年终福利及不定期惊喜福利持续上线；4、团队建设活动丰富多彩：包括部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；5、设立年度优秀员工评选与表彰机制；6、晋升通道完善：公司提供明确的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种晋升方式；7、支持员工参与广禧内部扶持项目或公益行动；8、依法缴纳本地五险一金，并提供餐补津贴；9、搭建企业内部学院平台，通过内训、外训等多种形式助力员工提升综合素养与专业能力；10、办公环境优越，团队氛围积极向上，充满活力。出差地：新加坡、马来西亚工作语言：英语出差频率：较高，需经常出境

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徐女士

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岗位职责：1.【市场调研与分析】-开展系统性行业调研，持续追踪茶饮领域发展趋势、竞品动向及消费者行为变化，结合数据分析工具进行深度挖掘与解读。-定期输出具备决策支持价值的市场研究报告（如月度/季度/年度茶饮分析报告、专项需求研究），准确识别潜在机会与风险，为产品规划与市场布局提供关键支撑2.【产品方案制作】-基于对茶饮行业的深刻理解与热情，融合用户画像与数据模型，研判消费趋势与发展路径。-独立完成客户营销方案的全流程策划，涵盖品牌定位、主题策略及内容设计等环节，确保方案兼具创意性与可执行性，有效推动业务增长3.【产品资料体系维护】-负责品牌手册、产品手册及线上线下推广物料（包括菜单、宣传资料等）的内容撰写、创意呈现与迭代优化，保障所有素材传递统一的品牌形象与核心信息4.【对内培训与对外提案】-对内：承担内部知识传递职责，组织市场团队关于茶饮资讯与市场洞察的培训，提升部门整体市场感知力与策略能力。-对外：独立面向客户开展专业提案，清晰传达方案逻辑与商业价值，成功获取客户认同并促成合作5.【跨部门协同能力】-主动推进项目进展，高效联动研发、企划、采购、电商等多部门，整合资源保障项目从策划到落地的顺畅执行，助力达成市场目标任职要求：1.【教育背景】本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务、新闻传播等相关专业优先考虑2.【工作经验】1年以上市场营销或品牌推广相关工作经验，有茶饮、快消品或餐饮行业背景者优先。（对茶饮文化、消费潮流及年轻群体喜好有浓厚兴趣并有一定认知者更佳）3.【加分项】具备从0到1主导项目的实践经验，熟悉市场推广全链路流程（如策略制定、落地执行、复盘优化、效果监测）4.【专业技能与能力】(1)具备敏锐的市场嗅觉，了解现制茶饮行业特点，能通过行业动态、竞品动作及用户反馈快速提炼核心信息，辅助策略制定(2)文案能力强，可独立完成产品营销文案撰写；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及AI辅助工具(3)具备数据思维，能够对销售数据、市场反馈进行统计分析，评估成效并提出优化建议5.能配合短期出差（含提案、市场调研、展会等任务）公司福利：1、享有带薪年休假；2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类饮品；3、节日/日常福利发放：月度员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等；4、丰富多元的团队活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年会盛典（含抽奖环节）等；5、年度优秀员工评选与表彰机制；6、晋升机制：公司提供明确的晋升路径与发展通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种方式；7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会；8、依法缴纳本地五险一金，提供餐补；9、设立公司内部学院：通过内外训结合的多元学习模式，助力员工综合素养与专业能力成长；10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围。

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岗位职责：1、战略客户关系维护：与指定大客户的中高层决策人员及核心影响者建立并持续深化长期稳定、互信共赢的合作关系。2、销售目标实现与业绩推动：制定并落实所辖大客户的年度/季度销售方案、预算规划及增长路径，确保销售任务（含营收、利润、回款等）如期高质量完成。3、客户需求洞察与方案匹配：深入理解客户的行业特性、运营模式、组织结构及其关键诉求，整合内外资源，提供契合其实际需求的综合性解决方案。4、合同磋商与风险把控：主导或参与重点客户合同的谈判、续约及条款优化工作，保障协议内容符合公司利益并满足合规与风控标准。5、市场信息整合与反馈：系统收集客户所在行业的市场变化、竞争动向及内部调整信息，及时向上级和相关部门输出分析结果，支撑产品优化与策略迭代。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或相关理工类专业优先考虑。2、具备10年以上销售领域工作经验，其中至少5年专注于连锁茶饮行业的大客户管理、战略客户开发或复杂型解决方案销售，有成功运作年业务规模超千万客户案例者优先。3、核心能力要求：（1）优秀的客户关系拓展能力：能够与企业高管层建立深层次信任关系，发展可持续的战略合作纽带。（2）具备战略视野与商业洞察力：能从客户与企业的双重长远发展角度出发，理解商业模式，识别核心机会与潜在风险。（3）卓越的沟通协调与谈判技巧：善于倾听、精准表达，具备说服力和高阶谈判能力，可清晰传递复杂价值主张。（4）解决方案式销售专长：擅长围绕客户痛点设计整合性服务或产品组合，而非单一商品推销。（5）跨部门协同与影响力：在无直接管辖权的情况下，仍能有效调动内外部团队共同推进项目落地。（6）强目标导向意识：对业绩达成具有高度责任感和持续驱动力，具备坚韧的执行精神。（7）逻辑分析与问题解决能力：面对复杂情境能快速定位问题本质，并提出切实可行的应对策略。（8）项目统筹能力：可同时高效管理多个客户项目并行运行，确保进度与质量可控。（9）良好的抗压适应力：能在高强度工作节奏下保持稳定输出与专业表现。公司福利：1、享有带薪年假；2、员工可享产品内购优惠，并免费品尝公司各类优质饮品；3、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴；4、节日与日常关怀福利：包括生日庆祝会、生日礼品、节日慰问（如三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利及不定期惊喜福利；5、多样化团队建设活动：涵盖部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话交流、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；6、设立企业内部学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业素养与综合能力；7、明确晋升通道：提供多元晋升路径，涵盖岗位晋升、技能等级晋升、成果转化晋升等机制；8、设立年度评优奖励制度；9、支持员工参与广禧内部扶持计划或公益项目；10、拥有舒适办公环境与积极向上的团队文化。

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岗位职责：1、负责电商平台（如淘宝、京东等）的店铺页面美化、商品详情页制作、banner图设计及促销活动页设计，优化店铺整体视觉呈现与用户转化效果；2、参与展会整体视觉规划，承担品牌宣传海报、产品画册、配套推广物料的设计工作，塑造具有吸引力的展台形象；3、协同团队完成品牌方案的视觉升级，涵盖版式布局、图像精修、品牌衍生物料设计等内容，增强方案的专业水准与视觉冲击力；4、支持公司各职能部门日常所需的设计任务，确保设计输出及时准确。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备连锁品牌视觉设计背景者优先考虑；2、2年以上平面设计岗位经验，有茶饮或食品行业设计经历者优先；3、具备良好的美术基础，色彩把控能力强，富有创新思维，拥有出色的视觉表现力；4、熟悉主流电商平台设计规范，掌握天猫、京东、拼多多后台设计操作流程；5、工作态度积极，责任心强，具备自主学习意识和进取精神，热爱设计事业，关注茶饮领域发展动态；6、具备良好的语言表达能力，善于团队协作，乐于接受多样化设计挑战。公司福利：1、享有带薪年假；2、可享受内部员工专属价格购买公司产品，并免费品尝各类饮品；3、节日及日常关怀福利齐全：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等；4、丰富多彩的团队建设活动：部门团建聚餐、体育竞技比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；5、设立年度优秀员工评选与表彰机制；6、提供明确晋升路径：包含职位晋升、专业技能提升、成果落地转化等多种成长通道；7、支持广禧内部扶持计划及相关公益项目参与；8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴；9、建立企业内部学院体系：通过内训、外训等多种形式助力员工专业与综合能力提升；10、办公环境舒适，团队氛围积极向上，充满活力。

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岗位职责：1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品及食品工厂类客户的开发与长期关系维护；2、对接连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌客户，提供原料供应及相关配套解决方案；3、客户开发与维护：主动开拓潜在客户资源，建立高效沟通机制，定期进行客户回访，收集反馈信息，持续优化合作关系，提升客户满意度与粘性；4、业务拓展与谈判：制定切实可行的拓展计划，推动新市场布局与新客户挖掘，主导商务洽谈并促成合作签约；5、销售策略制定与执行：结合市场动态与客户需求，规划销售方案并落地实施，协同公司营销工具与资源，助力客户业绩增长，确保完成既定业绩指标；6、团队协作与沟通：与市场、研发等相关部门密切配合，保障业务推进与公司战略方向一致，同时保持与内外部伙伴的顺畅沟通，确保项目高效执行。任职要求：1、具备3年以上客户开发及客户管理相关工作经验；2、拥有中大型连锁茶饮、烘焙、咖啡品牌客户资源者优先考虑；3、具备出色的沟通能力，能够准确、流畅地传递信息并与客户建立信任；4、性格稳重踏实，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有进取心，敢于突破自我；5、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。公司福利：1、享有带薪年假；2、可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝各类饮品；3、节日及日常福利丰富：每月员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦等）、年终奖品、不定期惊喜福利；4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；5、设立年度优秀员工评选与表彰机制；6、晋升通道完善：提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种方式；7、支持内部创业项目或参与公益组织活动；8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴；9、设立企业内训学院：通过内外部培训、多元化学习形式提升员工专业与综合能力；10、办公环境舒适，团队氛围积极向上，充满活力。

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岗位职责：1.【市场调研与分析】-系统开展市场调研工作，持续追踪行业发展趋势、竞品动作及消费者行为变化，借助数据分析工具进行深入挖掘与解读。-定期输出具备决策支持价值的市场研究报告（如月度/季度/年度茶饮报告、专项需求分析），准确识别潜在市场机会与风险，为产品规划与市场布局提供关键支撑2.【产品方案制作】-基于对茶饮行业的深刻理解与热情，结合用户画像与数据模型，研判消费趋势与未来发展方向。-独立完成客户营销方案的全流程策划，涵盖品牌定位、主题策略及内容设计等环节，确保方案兼具创意性与可执行性，有效推动业务增长3.【产品资料体系维护】-负责品牌手册、产品手册及线上线下推广物料（包括菜单、宣传册等）的内容撰写、创意呈现与迭代更新，保障所有资料传递统一的品牌形象与核心信息4.【对内培训与对外提案】-对内：承担内部培训职责，组织市场部关于茶饮资讯与市场洞察的分享课程，提升团队市场感知力与策略能力。-对外：独立面向客户进行专业提案，清晰传达方案价值点，成功获取客户认同并促成合作5.【跨部门协同能力】-主动推进项目进度，高效联动研发、企划、采购、电商等相关部门，整合资源保障项目从策划到落地的顺利实施，达成既定市场目标任职要求：1.【教育背景】本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务、新闻传播等相关专业优先考虑。2.【工作经验】1年以上市场营销或品牌推广相关经验，有茶饮、快消品或餐饮行业背景者优先。（对茶饮文化、消费趋势及年轻群体偏好有浓厚兴趣并具备一定认知者更佳。）3.【加分项】具备从0到1主导项目的实践经验，熟悉市场推广全链路流程（如策略制定、执行复盘、效果监测）。4.【专业技能与能力】(1)具备敏锐的市场嗅觉，了解现制茶饮行业特点，能通过市场变化、竞品动态及用户反馈快速提炼核心信息，辅助策略制定(2)文案表达能力强，可独立完成产品营销文案撰写；熟练操作办公软件（Word,Excel,PPT）及AI辅助工具(3)具备数据思维，拥有基础数据分析能力，能对销售数据、市场反馈进行统计分析，评估成效并优化后续策略5.能够配合短期出差（用于提案、市场调研、展会等活动需要）。公司福利：1、享有带薪年休假；2、公司产品享内部优惠价，免费品尝公司美味饮品；3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等；4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等；5、年度优秀员工表彰评优机制；6、晋升机制：公司设立明确的晋升路径与通道，包含但不限于职位晋升、专项技能提升、工作成果转化晋升等；7、广禧内部扶持委员会或公益活动组织；8、缴纳本地五险一金，提供餐补；9、搭建公司内部学院：通过多种学习形式提升个人综合素养与专业能力，包含内训或外训；10、良好的工作环境，充满活力的团队氛围。

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岗位职责：1、作为公司形象的代表，通过拼多多平台与客户开展线上交流，推动订单达成，提供专业的售前咨询与服务；2、确保每日销售订单备注清晰准确，及时完成审核并安排发货，防止出现延迟、投诉及售后纠纷；3、负责店铺运营数据维护，在保障服务质量的前提下，关注个人响应速度、回复率及客户满意度等核心指标，确保各项数据达标；4、能够独立处理基础售后问题，具备自主分析和解决客户疑问的能力；5、定期整理日常接待过程中发现的商品、营销及服务相关问题，并进行归纳总结与反馈；6、完成上级领导临时指派的其他紧急事务或协调任务；任职资格：1、中专及以上学历，具有一年以上客服从业经验，电子商务专业背景者优先；2、熟练掌握电脑操作，打字速度快，可同时与多位客户通过在线聊天工具高效沟通；3、具备较强的服务意识，工作细致耐心，责任心强，拥有良好的学习能力；4、能适应一定工作压力，具备团队合作精神，为人踏实稳重；5、对食品行业有一定认知，掌握基本销售知识者优先考虑。公司福利：1、享有带薪年假；2、可享受内部员工专属价格购买公司产品，免费品尝公司各类饮品；3、节日及日常福利丰富：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利；4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；5、设立年度优秀员工评选与表彰机制；6、晋升通道完善：公司提供明确的职业发展路径，涵盖职位晋升、技能提升、成果转化等多种形式；7、支持内部公益项目及员工互助委员会；8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴；9、搭建企业内训学院：通过内外部培训、多元学习模式提升员工综合素养与专业能力；10、办公环境优越，团队积极向上，氛围和谐有活力。

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岗位职责：1、负责天猫店铺商品的上下架操作及图文内容维护等日常运营事务；2、提升商品搜索排名，优化关键词布局、详情页面设计，策划并执行爆款推广策略；3、运用平台各类推广工具开展商品营销，确保达成既定销售目标；4、整理分析店铺销售数据，研究竞品与竞争店铺动态，制定针对性优化措施；5、统筹规划平台大型促销活动及单品营销方案，完成活动提报并跟踪效果反馈；任职要求：1、具备2年以上电商运营工作经验，大专及以上学历，有食品类目经验者优先考虑；2、熟练掌握电商平台规则、营销工具使用、商品推广方法及活动运营流程；3、拥有成功打造热销产品案例及整体店铺运营管理经验；4、具备良好的数据分析、自主学习和执行力，沟通顺畅，工作态度积极认真，责任心强；公司福利：1、享有带薪年假；2、可享受内部员工购货优惠，免费品尝公司出品的优质饮品；3、节日与日常福利齐全：每月员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖品、不定期惊喜福利等；4、多样化的团队建设活动：部门团建聚餐、体育赛事、户外拓展、茶歇交流会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；5、设立年度优秀员工评选与奖励机制；6、晋升通道完善：提供明确的职业发展路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化晋升等多种方式；7、支持内部创业项目或参与公益项目；8、依法缴纳本地五险一金，并提供工作餐补贴；9、建立企业内部培训学院：通过内训、外训等多种形式助力员工能力成长；10、办公环境舒适，团队氛围积极向上。

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岗位职责：1、协助客户完成资料整理、样品寄送、订单衔接，以及发货跟进和售后问题处理；2、跟踪订单执行进度及应收、预收账款情况；3、负责客户台账的建立与日常维护管理；4、完成领导交办的其他常规性事务工作；任职要求：1、具备良好的服务意识和协作能力；2、熟练掌握基础电脑操作；3、有销售或客服相关工作经验者优先；4、性格开朗，做事细致认真，执行力高，逻辑清晰，条理分明，具有团队合作精神。公司福利：1、享有带薪年假；2、可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司提供的美味饮品；3、节日及日常福利丰富：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等；4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；5、设立年度优秀员工评选表彰机制；6、晋升通道完善：公司提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式；7、设有广禧内部帮扶委员会或公益项目参与机会；8、依法缴纳本地五险一金，提供餐食补贴；9、搭建企业内部学院平台，通过内训、外训等多种方式助力员工综合能力和专业素养提升；10、拥有舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。

上海·松江区

徐女士

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