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浙江丽水招聘采茶工薪资福利:3000元~5000元，包吃睡招工人数:3人（季节性零工岗位）工作地址:浙江省丽水市莲都区碧湖镇联济村双委

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先生

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浙江丽水招聘采茶工薪资福利:3000元~5000元，包吃睡招工人数:3人（季节性零工岗位）工作地址:浙江省丽水市莲都区碧湖镇联济村双委

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先生

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招聘阀门采购员，报价员一名，工作地:丽水莲都，主要负责产品采购，合同制作，技术沟通，文化程度大专学历以上，从事阀门采购工作5年以上，有意向联系电话+

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卓先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，456/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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单先生

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1. 负责与供货商对接，跟进采购订单及配套文档的处理。2. 核查供货商提供的发票与结算资料，实施采购成本的管控与数据分析。任职要求：1. 大专或以上学历，主修采购、供应链管理或相近专业。2. 有阀门行业采购或相关岗位的实际从业经历。3. 具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备质量意识。

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李女士

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岗位职责1、负责常规阀门的结构设计工作；2、编制产品BOM清单，撰写阀门设计计算文档；3、具备处理生产车间常见技术问题的能力；任职资格1、教育背景：机械类相关专业，大专或以上学历；2、工作经验：三年以上相关工作经验；3、知识要求：熟悉机械设计原理与加工方法，了解机械制造工艺流程，掌握常用球阀的设计标准及规范；4、熟练使用CAD及三维制图软件，精通WORD、EXCEL等办公工具，具备较强的逻辑分析能力；

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李女士

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1. 掌握选型基础：依据销售员提供的选型联络单，全面掌握阀门选型所需信息，如运行工况、操作方式、介质类型、流量要求及管径规格等。2. 明确阀门参数：结合介质特性、工作温度与压力条件，精准设定阀门的使用性能参数与结构尺寸参数。3. 确认选型细节：在选型推进中，主动与销售人员或客户对接技术参数，确保方案满足实际应用需求。4. 协同采购资源：与采购部门或外部供货商协调，确认配件的技术指标、性能要求及成本情况，优选高性价比的配套件与材料。5. 落实选型交付：按期高质量完成销售端或客户提出的阀门选型任务，保障工作效率与成果质量。6. 图纸审核校验：对相关技术图纸进行细致核查，确保图面内容准确无误、资料完整齐备。

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李女士

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二、岗位核心职责1.技术熟悉与程序优化：深入茗宝工厂茶提取生产车间，快速掌握提取设备、各生产线的电气控制逻辑与程序。具备分析能力，能发现并指出供应商程序中存在的不足或可优化点，协助客户制定改造方案，并督促、协调供应商电气工程师完成程序修改与调试。2.仓储系统运维与支持：负责操作、监控和维护厂区内的智能仓储系统，包括四向穿梭车、提升机等核心设备，并熟悉其上层调度系统（河图系统）的基本操作与状态监控。3.现场故障应急处理：具备快速响应能力，能独立判断并处理现场常见的、简单的电气及自动化故障，保障生产连续性。对于复杂问题，能准确定位并及时协调公司及供应商资源解决。4.技术转移与客户培训：积极主动地向客户方的操作、维护人员进行技术知识转移与实操培训，确保客户人员能够独立、熟练地操作和维护相关设备与系统。5.项目衔接与人才储备：深度参与本项目，作为我司与客户建立长期信任的桥梁。项目结束后，可作为核心技术人员调配至后续新项目中，形成我司在食品行业自动化领域的人才储备。三、能力要求1.专业知识：具备电气工程、自动化或相关专业基础，了解PLC、触摸屏等工控产品的基本原理，能阅读电气图纸和基本逻辑程序。不强制要求多年资深经验，但需具备扎实的理论基础和快速学习能力。2.核心能力：强大的分析学习能力：能快速学习并理解非标设备的程序逻辑和机械工艺。良好的沟通协调能力：能够清晰、有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通。突出的动手与解决问题的能力：乐于深入生产一线，动手能力强，对解决现场技术问题有浓厚兴趣。3.综合素质：态度端正，热情好学：对新技术、新领域充满好奇心和求知欲。工作勤奋，认真负责：具备高度的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，积极主动完成工作。客户导向，团队合作：具备良好的客户服务精神，能与团队密切协作。正常情况上六休一，早八晚五

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宋先生

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二、岗位核心职责1.技术熟悉与程序优化：深入茗宝工厂茶提取生产车间，快速掌握提取设备、各生产线的电气控制逻辑与程序。具备分析能力，能发现并指出供应商程序中存在的不足或可优化点，协助客户制定改造方案，并督促、协调供应商电气工程师完成程序修改与调试。2.仓储系统运维与支持：负责操作、监控和维护厂区内的智能仓储系统，包括四向穿梭车、提升机等核心设备，并熟悉其上层调度系统（河图系统）的基本操作与状态监控。3.现场故障应急处理：具备快速响应能力，能独立判断并处理现场常见的、简单的电气及自动化故障，保障生产连续性。对于复杂问题，能准确定位并及时协调公司及供应商资源解决。4.技术转移与客户培训：积极主动地向客户方的操作、维护人员进行技术知识转移与实操培训，确保客户人员能够独立、熟练地操作和维护相关设备与系统。5.项目衔接与人才储备：深度参与本项目，作为我司与客户建立长期信任的桥梁。项目结束后，可作为核心技术人员调配至后续新项目中，形成我司在食品行业自动化领域的人才储备。三、能力要求1.专业知识：具备电气工程、自动化或相关专业基础，了解PLC、触摸屏等工控产品的基本原理，能阅读电气图纸和基本逻辑程序。不强制要求多年资深经验，但需具备扎实的理论基础和快速学习能力。2.核心能力：强大的分析学习能力：能快速学习并理解非标设备的程序逻辑和机械工艺。良好的沟通协调能力：能够清晰、有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通。突出的动手与解决问题的能力：乐于深入生产一线，动手能力强，对解决现场技术问题有浓厚兴趣。3.综合素质：态度端正，热情好学：对新技术、新领域充满好奇心和求知欲。工作勤奋，认真负责：具备高度的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，积极主动完成工作。客户导向，团队合作：具备良好的客户服务精神，能与团队密切协作。

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宋先生

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职位名称（标题）：【急招】德邦招聘储备干部【岗位晋升】管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监【薪资待遇】底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪休假②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿【工作职责】协助部门经理处理门店日常事务【岗位要求】18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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周先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖工作满月5000奖金【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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谷女士

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