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青岛年后大量招收工地小工40人，工作地址：青岛海阳核电 中铁23局，男女都可，要求年龄55岁以内，每天工作时长10小时，加班有加班费，管住，有夫妻房，可以夫妻一起，月薪6000元，，其余半月准时开支，工期一年，不拖欠工资，年后正月十六以后开始上班，年前报名，需要身份证，报名电话，许总，

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2月10日 09:32

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年后正月十六开工大量招收工地小工40人，工作地址：青岛海阳核电 中铁23局，男女都可，要求年龄55岁以内，每天工作时长10小时，加班有加班费，管住，有夫妻房，可以夫妻一起，月薪6000元，，其余半月准时开支，工期一年，不拖欠工资，年后正月十六以后开始上班，年前，需要身份证，人满为止，电话，许

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2月8日 14:22

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【岗位职责】1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理，无需外出拓展客户或拨打电话2.严格遵守公司风控规范，确保交易流程合规执行3.使用企业提供的资金参与实盘操作考核，交易风险由公司承担任职要求：1.具备积极的工作态度，有职业发展目标，能熟练进行基础电脑操作者优先【薪资待遇】综合收入5000-10000元（底薪＋提成+奖金），提成上不封顶非销售岗位，无需外勤，工作压力小【工作时间】上午9:30-11:30，下午1:30-5:00单休，法定节假日正常休息

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孙先生

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【岗位职责】1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理，无需外出拓展客户或拨打电话联系2.严格遵守公司制定的风险控制规范，确保交易流程合规安全3.使用企业提供的资金参与实盘操作考核，交易风险由公司全额承担任职要求：1.具备积极向上的工作态度，有职业发展目标，具备基础电脑操作能力者优先【薪资待遇】综合收入5000-10000元（底薪＋提成+奖金），提成无上限，收益空间广阔非销售类岗位，无外勤任务，工作环境轻松无压【工作时间】上午9:30-11:30，下午1:30-5:00每周单休，法定节假日正常休息

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【岗位职责】1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理，无需外出拓展客户或拨打电话联系业务2.严格遵守公司制定的风险控制规范，确保交易流程合规执行3.使用企业提供的资金参与实盘操作考核，交易风险由公司承担任职要求：1.具备积极的工作态度，有职业发展目标，具备基础电脑操作能力者优先【薪资待遇】综合收入5000-10000元（含底薪＋提成+奖金），提成无上限非销售岗位，无需外勤，工作压力小【工作时间】上午9:30-11:30，下午1:30-5:00每周单休，法定节假日正常休息

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【岗位职责】1. 通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理，无需外出拓展客户或电话沟通2. 严格遵守公司风控规范，确保交易流程合规有序3. 使用企业提供的资金参与实盘操作考核，交易风险由公司承担任职要求：1. 具备积极的工作心态，追求职业发展，具备基础电脑操作能力者优先【薪资待遇】综合收入5000-10000元（底薪＋提成+奖金），提成无上限非销售类岗位，无需外勤，工作压力小【工作时间】上午9:30-11:30下午1:30-5:00每周单休，法定节假日正常休息

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【岗位职责】1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理，无需外出拓展客户或拨打电话联系业务2.严格遵守公司制定的风险控制规范，确保交易流程合规、安全3.使用企业提供的资金参与实盘操作考核，交易风险由公司全权承担任职要求：1.具备积极的工作态度，有职业发展目标，具备基础电脑操作能力者优先录用【薪资待遇】综合收入5000-10000元（含底薪＋提成+奖金），提成无上限非销售岗位，无需外勤，工作氛围轻松无压【工作时间】上午9:30-11:30，下午1:30-5:00每周单休，法定节假日正常休息

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岗位职责:1.组织并执行招聘工作，包含简历筛选及面试协调；2.维护员工关系，提升员工满意度与团队协作氛围；3.协助制定并落实公司人力资源相关制度与政策。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；2.能够独立解决人事管理中的各类问题；3.了解人力资源管理相关的法律法规。

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工作内容：1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理；2、参与制定并落实人力资源相关制度与政策；3、协助开展员工关系管理及各项人事事务处理。岗位要求：1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能；2、具备独立应对和解决人事工作中各类问题的能力；3、拥有较强的沟通技巧与团队协调能力。

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岗位职责:1.负责证券交易的操作与统筹，保障交易流程高效有序开展2.结合市场变化及公司战略方向，拟定并落实交易方案3.实时跟踪交易进展，灵活优化交易策略，提升整体交易成效任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能与团队成员紧密配合2.拥有较强的市场分析与判断能力，能准确识别交易机会与风险3.学习能力强，适应快节奏工作环境，持续掌握新交易知识与操作技能岗位福利：工作时间早9.00-11.30下午1.30-4.00每周日放假，法定节假日放假

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【岗位职责】1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理，无需外出拓展客户，无需电话沟通2.严格遵守公司风控规范，确保交易流程合规、安全3.使用企业提供的资金参与实盘操作考核，运营风险由公司承担任职要求：1.具备积极的工作态度，有职业发展目标，能熟练进行基础电脑操作者优先【薪资待遇】综合收入5000-10000元（底薪＋提成+奖金），提成无上限非销售岗位，无外勤任务，工作压力小【工作时间】上午9:00-11:30，下午1:30-4:00每周单休，法定节假日正常休息

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岗位职责:1.利用线上渠道执行证券交易操作，涵盖买卖指令的下达与处理。2.严格执行公司制定的风险管理政策，确保交易行为合规有序。3.参与周期性交易复盘与分析，保障交易策略的持续优化与落地实施。任职要求：1.具备敏锐的市场判断力，能及时应对行情波动并做出合理决策。2.熟悉计算机及主流交易系统操作，具备较强的数值分析能力。3.拥有扎实的风险防范意识，可独立完成交易过程中的风险识别与管控。

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【岗位职责】1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理，无需外出拓展客户或拨打电话沟通2.严格遵守公司制定的风险控制规范，确保交易流程合规执行3.使用企业提供的资金参与实盘操作考核，交易风险由公司全额承担任职要求：1.具备积极的工作态度，有职业发展目标，具备基础电脑操作能力者优先录用【薪资待遇】综合收入5000-10000元（含底薪＋提成+奖金），提成上不封顶非销售类岗位，无外勤任务，工作压力小【工作时间】上午9:00-11:30，下午1:30-5:00每周单休，法定节假日正常休息

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岗位职责:1.依托专业交易系统开展农产品买卖操作，保障交易流程顺畅与数据精准。2.结合市场动态灵活调整交易方案，提升交易效益。3.实时跟踪交易风险，维护资金安全与交易稳定性。任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力及市场研判能力；2.熟练操作计算机及相关交易工具；3.拥有较强的风险防控意识，能妥善处理交易中的各类风险；4.工作认真负责，具备积极主动的职业态度。

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【岗位职责】1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理，无需外出拓展客户或拨打电话2.严格遵守公司制定的风险控制规范，确保交易流程合规3.使用公司提供的资金参与实盘操作考核，交易风险由公司承担任职要求：1.具备积极的工作态度，有职业发展目标，能熟练进行基础电脑操作者优先【薪资待遇】综合收入5000-10000元（底薪＋提成+奖金），提成上不封顶非销售岗位，无外勤任务，工作压力小【工作时间】上午9:00-11:30，下午1:30-4:00每周单休，法定节假日正常休息定期组织团队建设活动及公司内部趣味小游戏

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岗位职责:1.负责绥化智信农业科技网络推广活动的方案制定与落地实施2.维护并优化公司网站内容，提高访问量及用户参与度3.跟踪分析互联网市场变化，为产品营销提供可行性策略建议任职要求：1.具备扎实的线上推广技能和创新意识2.可独立推进推广任务，具备良好的项目执行能力3.拥有优秀的团队协作与管理能力，能有效提升团队合作效能

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⼯作内容：1、在总经理领导下负责公司的全⾯⼯作努力作好总经理的参谋助手起到承上启下的作⽤认真做到全方位管理2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3、主抓公司整体业绩直管各部门经理保证公司利益

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岗位职责：1. 开展市场调研与数据分析，保障市场策略的顺利落地执行。2. 主动进行客户上门拜访，维护并拓展客户关系网络。3. 汇总市场信息，动态优化市场应对方案。4. 协同团队成员，共同推进市场推广工作的实施。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识。2. 对市场变化具备较强的感知与判断能力。3. 工作积极负责，适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责:1.负责中联融付在指定城市区域的业务运营及日常管理工作。2.带领团队完成区域内既定的业务指标并推动持续增长。3.与合作方建立长期稳定的合作关系，确保业务顺利推进。任职要求:1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力。2.能够高效对接客户，推动合作项目的落地实施。3.拥有敏锐的市场感知能力和业务开发拓展经验。4.具备良好的表达能力、人际交往及沟通技巧。5.持有驾照且驾龄满三年，有销售从业经历，能适应出差安排。

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岗位职责：1. 负责共享充电宝产品的市场推广与销售工作；2. 研究分析市场需求，积极挖掘潜在客户资源；3. 为客户提供专业的咨询及售后支持服务；4. 定期参加销售团队会议，汇报并交流市场动态；5. 开展地面推广活动，持续扩大客户覆盖范围。任职要求：1. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力；2. 拥有良好的语言表达能力和团队协作意识；3. 工作踏实负责，能够自主推进销售目标达成；4. 乐于迎接挑战，追求个人能力的不断提升。

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岗位职责:1. 负责外出执行售后相关服务，涵盖客户咨询响应、疑问解答及现场支持等工作内容。2. 与客户维持顺畅交流，保障服务流程规范，提高客户体验满意度。3. 处理设备的后期维护及耗材补给等相关事务。4. 设置1-7天试岗阶段，实行双方相互评估机制。任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题。2. 具备协作意识，可与团队成员协同推进任务落实。3. 热爱售后支持类工作，抗压能力强，注重服务品质。4. 可接受约20天左右的短期异地外派出差安排。5. 持有车辆且实际驾龄超过3年，年龄符合公司规定范围。

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岗位职责：1、对接并深入理解各部门招聘需求，确保职位信息准确且具备吸引力；2、落实招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调、候选人评估及结果反馈；3、持续更新人才库，构建行业人才图谱，支持未来人才储备规划；4、与业务部门保持紧密协作，精准把握用人需求，提升招聘策略有效性。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；2、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推动招聘任务落地；3、熟悉各类招聘渠道与甄选方法，有金融领域招聘背景者更佳；4、工作积极主动，抗压性强，富有责任心及良好的团队协作意识。

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岗位职责:1. 为客户提供建议与支持，及时回应咨询并妥善处理各类问题。2. 维护良好的客户互动关系，确保客户需求被充分理解与落实。3. 积极识别潜在问题并推动解决，保障服务环节高效运行。4. 设置1-7天试岗阶段，实行双向考察评估机制。任职要求：1. 拥有出色的表达能力及以客户为中心的服务理念。2. 具备独立分析和应对问题的能力。3. 对客户服务工作保持长期热情与细致关注。4. 需具备客服相关经验、逻辑思维清楚、做事细致、熟练操作excel、word等办公软件，责任心强，性格亲和、*****。

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岗位职责:1.负责中联融付在指定城市区域的业务运营及日常管理工作。2.带领团队完成区域内既定业务目标，推动业绩持续增长。3.开展与合作伙伴的协作对接，维护长期稳定的业务合作关系。任职要求:1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力。2.能够高效与客户沟通交流，促成业务合作达成。3.具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓意识。4.具备良好的语言表达、人际交往及沟通协调技巧。5.持有驾照且驾龄满三年，有销售从业经历，能适应出差安排。

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一日未脱贫，工作不能停，能接受长期外派的，收入绝对可观公司优势：集技术研发、产品设计与运营推广于一体，所有产品均为自有品牌，直营模式运作，岗位稳定性强。目前新入职员工前期月收入普遍在7000-11000元区间，资深员工稳定在9000-14000元，薪资水平持续稳定。若期望薪资在该范围内，可直接联系沟通，工作本质为增收，找我没错。岗位职责：负责新款超级快充充电宝的市场铺设与安装，当前市面上多数充电宝仍为普通充电速度，我们主推5倍速快充技术，有效缓解用户充电难、充电慢、费用高的痛点。支持半小时内充电至80%以上，市场需求旺盛，行业正处于升级转型期，市场潜力大，客户认可度高。收入说明：每完成一台设备安装奖励30元，具体细节可私信详谈任职要求1、能承受工作压力，执行效率高，注重细节，积极主动完成任务。2、具备良好的职业操守，可独立开展工作，有较强的岗位责任感。3、性格踏实可靠，做事严谨，具备诚信品质及良好的团队协作精神。4、无需坐班打卡，工作时间灵活自主，需接受长期出差安排

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