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黄女士

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曾女士

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丁女士

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【培养模式】高成长赛道+个性化培养+快速晋升通道【岗位职责】市场巡查、策略执行、市场调研、竞品监测、专项任务推进。【任职要求】1.学历专业：应届毕业生，大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）；2.核心素质：目标导向：热爱销售工作，抗压能力强，追求高收入回报；沟通能力：善于人际交往，具备快速建立信任的能力；学习能力：思维条理清晰，擅长总结与复盘，适应高强度成长节奏；3.加分项：具备学生会、社团外联或销售类实习经历；熟练掌握Excel进行数据处理与分析；4.持有C1驾驶证。【薪酬福利】基本工资（5000-7000）+绩效奖金+业绩提成+五险。储备干部阶段综合年薪10至12万，晋升为部门主管后综合年薪12至15万。【应聘方式】1.投递邮箱：*************（邮件标题格式：姓名+学校+销售管培生）；2.招聘单位：老村长酒深圳办事处3.联系电话：杨经理***********

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范先生

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正吉（深圳）新能源汽车有限公司新能源物流车销售代表招聘启事公司简介：正吉（深圳）新能源汽车有限公司是东风新能源物流车一级经销商，成立于2020年，现已具备成熟的新车/二手车销售，融资租赁及车辆挂靠管理服务体系，公司拥有丰富的业务经验，完善的风控体系和专业的业务，风控，金融骨干团队。是深圳集新能源商用车经销，金融，服务，售后于一体的综合性企业，业务已覆盖云南，广东，广西，贵州，四川，浙江，重庆七个省市。现因业务扩张，诚邀有志之士加入！**职位名称：新能源物流车销售代表**工作地点：广东/深圳招聘人数：2名薪资待遇：底薪3500+提成（上不封顶）+绩效激励奖金+五险**岗位职责：**1.利用线上与线下渠道拓展新能源物流车终端客户，达成销售任务；2.持续维护客户关系，提供选车建议、购车规划、租赁方案及售后支持等全周期服务，增强客户粘性；3.跟踪区域市场变化，洞察客户需求，制定有效销售对策；**任职要求：**1.大专及以上学历，年龄25-36岁，具备销售工作经验者优先；2.持有C1驾驶证，可熟练驾驶车辆；3.适应线上推广获客模式，遵守公司制度，认同企业价值观；4.具备较强的沟通能力与自主学习能力；5.看好新能源汽车产业发展方向，富有进取心并重视团队合作。**我们提供：**行业领先的薪酬机制：高底薪+阶梯提成，业绩优异者享额外绩效奖励全面培训支持：涵盖新能源车型知识、售前咨询、交易流程及售后服务培训晋升通道清晰：销售代表→门店长→区域经理→大区总监→合伙人，晋升机制公开高效福利保障完善：节日福利、带薪年休假团队氛围积极：以80后、90后为核心团队，管理扁平化，定期组织行业专家交流分享

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袁先生

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【培养模式】高成长赛道+个性化培养方案+快速晋升通道【岗位职责】负责市场督查、策略执行、市场调研、竞品动态分析及专项任务推进。【任职要求】1.学历专业：应届毕业生，大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）。2.核心素质：目标导向：热爱销售工作，具备较强抗压能力，追求高收入挑战；沟通能力：善于人际交往，能够快速建立信任与合作关系；学习能力：思维逻辑清晰，擅长总结与复盘，适应高强度成长节奏。3.加分项：有学生会、社团外联或销售类实习经验者优先；熟练掌握Excel等数据处理工具。4.需持有C1驾照。【薪酬福利】基本工资（5000-7000）+绩效奖金+业绩提成+五险。一年后转正并纳入干部序列。储备干部阶段综合年薪10至12万，晋升为部门主管后综合年薪12至15万。【应聘方式】1.投递邮箱：*************（邮件标题格式：姓名+学校+销售管培生）；2.招聘单位：老村长酒深圳办事处3.联系电话：杨经理***********

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范先生

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岗位职责：1、在指定区域内定期拜访老客户，负责货架整理及商品补货工作。2、公司统一配备车辆，油费、停车费、维修费用均由公司承担。3、入职即按国家规定签订劳动合同，并依法缴纳社会保险。4、市场成熟，客户稳定，新人入职期间安排专人一对一指导带教。5、具备清晰的晋升通道，管理体系完善规范。6、拥有系统化的培训支持体系。7、工作无需饮酒应酬。8、老村长酒团队诚邀您的加入！任职要求：一、工作职责1. 负责白酒在流通渠道及餐饮渠道的销售与推广工作。2. 维护所辖区域现有客户关系，同时积极开发新客户资源。3. 按照公司标准执行线路拜访任务，并完成相关拍照记录。4. 落实终端陈列维护，营造品牌宣传氛围，提升展示生动化水平。5. 组织开展消费者互动活动，如免费品鉴、试饮体验、驻店促销等。二、任职要求1. 具备酒水或快速消费品行业销售经验者优先考虑并重点培养。2. 遵守职业操守，工作认真负责，具备良好个人素养。3. 具备一定的市场开拓能力，沟通表达能力强，擅长商务洽谈。4. 吃苦耐劳，态度踏实，富有团队合作意识。5. 持有C1或以上驾驶证。

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正吉（深圳）新能源汽车有限公司新能源物流车销售代表招聘启事公司简介：正吉（深圳）新能源汽车有限公司是东风新能源物流车一级经销商，成立于2020年，现已具备成熟的新车/二手车销售，融资租赁及车辆挂靠管理服务体系，公司拥有丰富的业务经验，完善的风控体系和专业的业务，风控，金融骨干团队。是深圳集新能源商用车经销，金融，服务，售后于一体的综合性企业，业务已覆盖云南，广东，广西，贵州，四川，浙江，重庆七个省市。现因业务扩张，诚邀有志之士加入！---**职位名称：新能源物流车销售代表****工作地点：广东/深圳****招聘人数：2名****薪资待遇：底薪3500+提成（上不封顶）+绩效激励奖金+五险**---**岗位职责：**1. 利用线上与线下渠道拓展新能源物流车终端客户，达成既定销售任务；2. 持续维护客户关系，提供涵盖车型推荐、购车规划、租赁方案及售后支持的全流程服务，增强客户粘性；3. 跟踪区域市场变化，深入挖掘客户需求，制定精准化销售对策；---**任职要求：**1. 大专及以上学历，年龄25-36岁，具备销售从业经历者优先考虑；2. 持有C1驾驶证，可熟练驾驶车辆；3. 能够运用新媒体平台开展线上推广，遵守公司管理制度，认同企业发展理念；4. 具备良好的语言表达能力，学习适应能力强；5. 看好新能源产业未来发展方向，富有进取心，具备团队合作精神。---**我们提供：**行业领先的薪酬机制：高底薪+阶梯提成，业绩优异者享额外绩效奖励全面培训支持：涵盖新能源汽车知识、售前咨询、交易流程及售后服务等系统课程清晰晋升路径：销售代表→门店长→区域经理→大区总监→合伙人，晋升机制公开高效完善福利体系：节日福利、带薪年休假活力团队环境：以80、90后为核心成员，管理扁平化，定期组织行业专家交流分享

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袁先生

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范先生

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一、工作职责1. 负责白酒在流通渠道及餐饮终端的销售与市场推广工作。2. 维护所辖区域现有客户关系，积极拓展新客户资源并推进业务合作。3. 按照公司规范执行线路巡访任务，并完成相关拍照记录要求。4. 落实终端陈列管理，优化品牌展示氛围，提升广宣物料的生动化呈现效果。5. 组织开展消费者互动活动，如产品品鉴、试饮体验、驻店促销等推广形式。二、任职要求1. 具备酒水或快速消费品行业销售经验者优先考虑，并重点培养。2. 遵守职业操守，具备较强的责任意识与个人修养。3. 具备一定的市场开拓能力，善于沟通表达，掌握谈判技巧。4. 吃苦耐劳，工作态度端正，富有团队协作精神。5. 持有C1及以上类型驾驶证。三、薪资待遇1. 月基本薪资（5000-7000元）+绩效奖励+销售提成+五险保障2. 公司统一办理社会保险参保手续。3. 定期组织员工培训及团队建设活动。

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招财务一名，25-35岁主要职责：1：建账！对账！做账！2：最好能懂舟谱数据系统的(能学习亦可)3：我们不用金蝶系统4：做事认真细心，懂得沟通交流！5：有较强的学习能力6：能熟练运用Excel表，包括表格函数透视等！7：不需要做账报税，我们是外账8：要求25-35岁，做事认真仔细，有责任心，能吃苦耐劳，最好能独挡一面的！9：试用期6000，转正7000！签劳动合同，买社保，满一年涨薪！

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刘先生

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范先生

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一、工作职责1.负责白酒在流通渠道及餐饮门店的销售与市场推广。2.维护所辖区域内现有客户关系，持续开发新客户并推进业务合作。3.按照公司规范执行线路拜访任务，并完成相关拍照记录工作。4.负责终端陈列管理，优化品牌展示氛围，提升广宣物料的生动化呈现效果。5.组织开展消费者互动活动，如产品品鉴、试饮体验及驻店促销等。二、任职要求1.具备酒类或快速消费品销售经验者优先考虑，并有机会重点培养。2.遵守职业操守，具备良好的敬业态度和个人素养。3.具备一定的市场开拓能力，善于沟通并拥有较强的谈判水平。4.能适应较强的工作强度，踏实肯干，具备团队合作意识。5.持有C1或以上驾驶证。三、薪资待遇1.月薪范围（5000-7000元）+绩效奖励+销售提成+五险2.公司统一缴纳社会保险。3.定期组织员工培训及团队建设活动。

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范先生

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驾校教练，无教学经验均可，免费培训，意愿从事驾校教练职业的追梦人1.为学员提供咨询服务，解答学车问题；2.快速熟练教学大纲、熟悉驾考服务流程；3.协调配合完成驾校招生、考试日常服务工作。4.招生学员，赚多一份收入。岗位福利：首月保底8000招生奖金500～1000元/位培训合格学员约400元/位提供吃住，月休4天，购买五险一金。工作能力强，可以晋升分公司校长职位任职要求1.驾驶证C1以上，驾龄五年以上2.支付宝芝麻信用分550分以上3.有网约车、陪驾、代驾、销售行业经验的优先。

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刘女士

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岗位职责：1、负责销售工作及协助开发新客户2、定期拜访客户，了解客户需求，实时跟进客户动态3、收集市场信息，分析竞争对手情况，提供合适的产品解决方案4、协助客户解决产品方案使用过程中的问题，提高客户满意度5、协助完成销售计划6、维护客户关系7、负责客户的订单落实及货款回收8、完成上级领导交办的其他相关工作任职要求：男女不限形象佳，年龄21-35岁，对销售工作有浓厚兴趣且有长期发展计划1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、微电子等专业2、从事过半导体、电源芯片销售工作优先录用3、具备良好的沟通表达能力，懂得社交及维护客户关系4、工作态度积极主动，性格开朗，具有较强的抗压能力和团队协作精神5、有较强服务意识，勇于挑战新事物，思维敏捷善于学习职业素养：服从安排，责任心强，善于学习有较强钻研精神，有明确职业规划，有良好的职业道德操守

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邓先生

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岗位职责：1、负责销售工作与市场开拓，完成销售目标2、定期拜访客户，了解客户需求，实时跟进客户动态3、收集市场信息，分析竞争对手情况，提供合适的产品解决方案4、协助客户解决产品方案使用过程中的问题，提高客户满意度5、参与制定销售策略，协助完成销售计划6、维护客户关系，开发新客户资源7、负责客户订单落实及货款回收8、完成上级领导交办的其他相关工作任职要求：男女不限形象佳，年龄22-35岁，3年以上工作经验1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、微电子等专业2、从事过半导体、电源芯片销售工作3、有单独开发新客户资源的能力4、具备良好的沟通表达能力，善于社交懂客情服务5、工作态度积极主动，性格开朗，具有较强的抗压能力和团队协作精神职业素养：服从安排，责任心强，善于学习总结，有良好的职业道德操守。

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邓先生

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