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一、工作内容:1、引导顾客完成基础检查，协助其体验公司仪器设备及相关产品；2、结合顾客身体情况提供专业解答，并制定个性化健康管理方案；3、为顾客提供基础保健服务（如眼部护理、推拿理疗等）；4、随团队参与外出推广活动（以设展、义诊、体验为主），挖掘潜在客户并转化为个人客户。二、岗位要求:1、年龄20岁****，大专及以上学历，欢迎零经验人员，性别不限；2、能适应具有一定销售性质的工作，具备较强抗压能力，踏实肯干，性格外向积极。三、薪资福利:1、无责任底薪3000元/月+提成{3-10个点}+奖金+年终奖，综合月收入5000-8000元；2、学历补贴：普通本科300元、重本600元、211院校900元、985院校1200元（入职当月起享），持有健康管理师证额外补贴200元/月（非强制要求）；3、公司提供住宿，标准为套房两人间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房；4、缴纳五险；5、入职即享15-20天带薪休假；6、享有生日福利、节假日福利等多项员工福利；7、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；8、提供免费带薪培训，无需支付任何费用。

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一、招聘岗位营销管培生，作为企业未来管理团队的重点培养对象，旨在通过系统化培训与一线实践，打造市场营销方向的核心骨干力量。二、招聘要求1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩达500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业可优先考虑。2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维。性格开朗，踏实肯干，积极热情，富有亲和力，乐于与中老年群体交流互动。3. 经验要求：在校生或应届毕业生均可报名，无论是否有相关经验均欢迎加入。三、薪资福利1、年薪保底10-14w+学历补贴二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职即可每月享受)+提成｛3-10个点｝+奖金+年终奖，如果有健康管理师证+200每月(不是强制要求有证只是有证的话有补贴)(如果行业经验丰富且行业业绩较好可以直接分团队自己带团队晋升)2.公司包住,套房,两人一间,冰箱空调洗衣机厨房都有;3购买六险一金4入职享受受带薪年假15-20天5.企业人才大学提升学习晋升:店经理 店长

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职位描述工作地址：达州、宣汉、大竹（均有招聘、提供住宿、可来电咨询），可根据居住地点就近安排。岗位职责：1、负责门店内客户接待，指导客户规范使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有部分合作，主要开展专业的健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面）2、带领客户体验产品功能与效果；3、及时与客户沟通，了解其身体状况及实际需求，解答相关疑问，并在饮食、作息及日常工作中给予专业建议，制定匹配的健康管理方案。（重点为推荐科学、系统的健康干预计划）任职要求：1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者条件可适当放宽｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元）2、能吃苦耐劳，性格积极乐观，服从管理安排，具备责任心、耐心和良好的人际互动能力薪资福利：1、薪资结构为底薪5000元+学历补贴（二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起发放）+提成｛3%-10%｝+绩效奖金+年终奖励；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若行业经验较深且业绩突出，可直接组建团队并担任团队负责人，获得晋升机会2、公司提供住宿，配备齐全的套房，两人一间，配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施；3、统一缴纳六险一金；4、入职后享有15至20天带薪年假；5、提供企业内部人才成长与学历提升支持机制晋升路径：店经理 → 店长

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一、工作内容:1、引导顾客完成基础检查，协助其体验公司设备及产品使用；2、结合顾客身体情况提供专业解答，并制定个性化的健康管理计划；3、为顾客提供基础保健服务（如眼部护理、推拿理疗等）；4、随团队参与外拓活动（以设点展示、公益问诊、现场体验为主），实现客户引流并转化为个人有效客户。二、岗位要求:1、年龄20岁****，大专及以上学历，欢迎零经验人员，性别不限；2、工作具有一定销售属性，需具备较强抗压能力，踏实肯干，性格积极外向。三、薪资福利:1、无责任底薪3000元/月+提成{3-10个点}+奖金+年终奖，综合月收入5000-8000元；2、学历补贴：普通本科300元、重点本科600元、211院校900元、985院校1200元（入职当月起享），持有健康管理师证额外补贴200元/月（非强制要求）；3、公司提供住宿，配备齐全的套房，两人一间，含冰箱、空调、洗衣机及厨房设施；4、缴纳五险；5、入职即享15-20天带薪休假；6、享有生日礼品、节日福利等多项员工关怀；7、工作时间上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；8、提供免费带薪培训，全程无需支付任何费用。

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一、工作内容:1、引导顾客完成基础检查，协助其体验公司仪器设备及相关产品；2、结合顾客身体情况提供专业解答，并制定个性化的健康管理方案；3、为顾客提供基础保健服务（如眼部护理、推拿理疗等）；4、随团队参与外出推广活动（以展台宣传、免费义诊、现场体验为主），挖掘潜在客户并转化为个人客户资源。二、岗位要求:1、年龄20岁****，大专及以上学历，欢迎无经验者加入，性别不限；2、能适应具有一定销售性质的工作内容，具备较强抗压能力，踏实肯干，性格积极外向。三、薪资福利:1、无责任底薪3000元/月+提成{3-10%}+奖金+年终奖，综合月收入5000-8000元；2、学历补贴：二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元（入职当月起发放），持有健康管理师证者额外补贴200元/月（非强制要求）；3、公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房；4、缴纳五险一金；5、入职即享15-20天带薪休假；6、享有生日福利、节日礼品、高温津贴等各类补贴；7、上班时间上午8:00-12:00；下午14:00-18:00；8、提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。

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岗位职责：1、负责接待到店顾客，指导其正确操作店内仪器与设备；2、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答相关疑问，并提供饮食、作息及日常注意事项的专业建议；3、积极参与市场推广活动，拓展市场资源，提升门店客流量。任职资格：1、具备对健康产业的正确认知，医学、护理、营养等相关专业背景者优先考虑；2、富有耐心、爱心与责任心，性格亲和，服务意识强，具备良好的沟通表达能力；3、执行力强，学习能力强，具有良好的团队协作精神，能快速适应新环境并融入集体；薪资福利：底薪5000（无责底薪3000+绩效2000）+提成+社保+医保+住宿+节假日福利+年终奖+年度提成+孝子基金

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岗位职责：1、负责店内客户接待，指导客户正确操作仪器与设备；2、及时与客户沟通，了解其身体状况与实际需求，解答相关疑问，并在饮食、作息及日常注意事项方面提供专业建议；3、参与各类市场推广活动，拓展市场资源，提升门店到访量。任职资格：1、认同健康行业发展，医学、护理、营养等相关专业背景者优先考虑；2、具备耐心、爱心与责任心，性格亲和，服务意识强，语言表达清晰流畅；3、执行力高，学习能力强，具有良好的团队协作精神，能快速适应新环境并融入集体；薪资福利：底薪5000（无责底薪3000+绩效2000）+提成+社保+医保+住宿+节假日福利+年终奖+年度提成+孝子基金

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岗位职责：1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面）2、带领顾客体验相关产品和服务；3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐）任职要求：1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元）2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力薪资福利：1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施3、统一缴纳六险一金4、入职即可享受15至20天带薪年假5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会晋升路径：店经理 → 店长

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益补偿金申请等帮扶机制：1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、一对一导师制度：采用师徒制模式，提供全程陪伴式成长支持，助力从入门到精通3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效处理客户法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目生命力与可持续发展工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行系统化分类管理，长期维系客户关系4、工作时段灵活可选（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压岗位职责：1.为客户提供专业的商务咨询与全流程支持，保障服务环节高效运转。2.持续维护并深化客户关系，运用沟通技巧提升客户体验与满意度。3.主动参与团队协作，协同达成整体商务目标。4.不断优化操作流程，提升工作效率与服务质量。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及同事顺畅交流。2.对商务服务领域有高度热情，适应能力强，能快速融入工作节奏。3.学习能力强，善于分析问题并独立应对和解决实际工作挑战。4.保持积极进取心态，面对压力能够耐心专注、稳定发挥。福利制度：国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业技能培训，公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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1、负责与客户进行沟通并引导其完成健康筛查；2、实施个性化健康管理服务：依据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等获取的健康信息，建立健康管理档案，科学评估健康状况与风险，制定健康管理及干预方案、预防保健计划，并开展后续跟踪服务；3、运用科学的营养配比，协助客户改善亚健康状态及慢性病问题；4200+学历补贴+六险一金+住宿

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岗位职责：1、收集店面客户信息，积极拓展并转化潜在客户资源；2、与客户建立良好互动关系，结合其健康情况提供专业建议；3、根据客户需求推荐合适产品，并准确指导产品使用方法。

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一、公司福利：1、六险一金：依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险，额外增加意外险保障；2、每月享有4天调休，春节享受15天带薪年假，同时可享婚假、产假、陪产假等法定休假权益；3、享有企业爱心基金、孝子基金等专属福利，提供带薪培训、年终奖金、员工住宿及学历补贴二、岗位职责1、指导顾客规范操作门店内的各类仪器与设备；2、运用体脂秤、智能握力训练仪、快速心电检测仪、脉搏血氧仪等工具，协助顾客完成身体健康数据检测；3、及时与顾客交流，借助数字化健康管理设备掌握其健康状况与实际需求，并有效回应相关咨询三、任职资格：1、态度积极进取，具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力高，能配合上级完成各项工作安排，语言表达流畅；2、服务意识突出，执行能力强，能够迅速融入新工作环境；3、本科及以上学历，医学、康养、健康、营养学等相关专业背景

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职位描述工作地址：达州、宣汉、大竹（均有招聘、提供住宿、可来电咨询），可根据居住地点就近安排。1、工作内容：为顾客提供优质服务，协助使用门店智能设备进行身体数据检测，测量血压，辅助操作检测仪器，并普及健康知识讲解。2、要求：性格积极乐观，具备耐心与亲和力，善于沟通交流3、公司提供住宿（水电费平摊），配备套三公寓，两人一间，厨房、洗衣机、空调等设施齐全4、薪资福利：无责任底薪3000元+提成+六险+孝子基金+年假15-20天带薪休假5、工作环境：智能化办公场所，环境舒适，设施先进

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职位描述工作地址：达州、宣汉、大竹（均有招聘、提供住宿、可来电咨询），可根据居住地点就近安排。1、工作内容：为顾客提供优质服务，协助体验门店智能设备进行身体数据检测，包括血压测量及仪器辅助操作，普及健康知识讲解。2、要求：性格积极乐观，具备耐心与良好的沟通能力，富有亲和力3、公司提供住宿（水电费平摊），配备套三公寓，两人一间，厨房、洗衣机、空调等设施齐全4、薪资福利：无责任底薪3000元+提成+六险+孝子基金+年假15-20天带薪休假

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岗位职责:1. 主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能；2. 在导师带领下，系统学习产品信息及行业市场变化；3. 协助规划销售方案，推动团队共同达成业绩目标；4. 持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。任职要求：1. 热爱销售岗位，拥有出色的沟通能力与团队协作意识；2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能高效吸收新知识；3. 具备较强的客户服务观念，善于处理客户疑问与需求；4. 工作积极进取，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。

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岗位职责：1、负责节目的策划、组织、筹备及后续维护工作；2、依照既定方案，把控节目执行节奏与流程推进；3、及时应对并妥善处理现场突发状况。任职资格：1、了解主持人工作的核心内容，能根据现场氛围灵活应变，有效活跃全场气氛；2、形象良好，气质出众，普通话标准，表达清晰，反应迅速，具备较强的记忆力与临场应对能力；3、台风稳重、举止得体，拥有较高的综合素养和职业操守；4、高考成绩达500分以上。薪资福利：六险一金+意外险+免费住宿+节假日福利+年终奖+孝子基金+补贴+学历补助1、享有企业爱心基金、企业孝子基金等特色福利项目；3、可享受法定节假日、年假、孝亲假、婚假、产假等多项休假待遇；4、提供带薪培训机会

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1、负责门店客户接待工作，指导客户规范使用店内仪器与设备；主要围绕健康管理领域开展服务，包括运动指导、饮食建议及营养干预等专业支持2、带领客户体验相关产品，提升客户对产品的认知与感受3、及时与客户沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答各类疑问，并在饮食结构、作息规律及日常注意事项方面提供专业建议，制定个性化健康管理方案（重点为专业健康方案推荐）4、参与新客户资源开拓，推动新型健康管理方案的落地与推广1、年龄20岁****，大专及以上学历，不限性别，医学类专业优先考虑（其他专业亦可，公司提供带薪培训）2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，能接受工作安排1. 薪酬结构：无责任底薪3000元＋学历补贴（本科二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起发放）＋提成（3%-10%）＋绩效奖金＋年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接组建团队并担任团队负责人，享有晋升通道2. 公司提供住宿，配备齐全的套房设施，两人一间，含冰箱、空调、洗衣机及厨房3. 统一缴纳六险一金4. 入职即享带薪年假15-20天晋升方向：店经理 → 店长

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1、负责门店客户接待工作，指导客户规范使用店内仪器与设备；主要围绕专业健康管理服务开展（包括运动、饮食、营养干预等方面）2、带领客户体验产品功能与效果3、及时与客户沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，并在饮食、作息及日常注意事项方面提供专业建议，制定并推荐适宜的健康管理方案（重点为个性化健康方案推荐）4、参与新客户资源开拓及健康管理方案的推广落地1、年龄20岁****，大专及以上学历，不限性别，医学类专业优先考虑（其他专业亦可报名，公司提供带薪培训）2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，能接受工作安排1. 薪酬结构：无责任底薪3000元+学历补贴（本科二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起发放）+提成（3%-10%）+绩效奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求）；若工作经验丰富且业绩突出，可直接分配团队，获得带队晋升机会2. 公司提供住宿，配备齐全的套房设施，两人一间，含冰箱、空调、洗衣机及厨房3. 缴纳六险一金4. 入职即享带薪年假15-20天晋升方向：店经理 → 店长

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任职要求：（1）热爱健康管理行业，对营销工作有浓厚兴趣，具备强烈的服务意识与目标导向。（2）性格积极乐观，形象良好，学习能力强，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。（3）大专及以上学历，养老服务管理、健康服务管理、药学、护理、康复治疗、市场营销等相关专业优先考虑。岗位职责：（1）负责门店新客户的开拓及老客户的维护，深度挖掘客户潜在需求。（2）定期与合作客户沟通交流，进行上门回访，维系长期稳定的协作关系。（3）在实体门店内指导客户正确操作各类设备，为客户讲解相关产品及仪器的使用方法。岗位福利：保障底薪3000+奖励+提成；综合月收入5000-8000元/月。社保/医保/意外险/爱心基金/孝子基金/免费住宿/证件补贴/学历补贴免费旅游/带薪年假/六个一关怀工程。

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1、负责门店顾客接待工作，指导顾客规范使用店内仪器与设备；我们与成都中医药大学有合作项目，专注于专业健康管理服务（涵盖运动、饮食及营养干预等方面）2、带领顾客参与产品体验流程；3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，并在饮食、作息及日常工作中提供专业建议，制定个性化健康管理方案（重点为专业健康方案推荐）1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（其他专业亦可，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元）；2、能吃苦耐劳，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识和执行力1. 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 学历补贴（本科二批300元、本科一批600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起发放）+ 提成（3%-10%）+ 奖金 + 年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证享补贴）；若工作经验丰富且业绩突出，可直接晋升为团队负责人并独立带团队2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施；3. 缴纳六险一金；4. 入职即享带薪年假15-20天；5. 支持员工参与企业内部人才培育与学历提升计划晋升通道：店经理 → 店长

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岗位职责：1、收集店面客户信息，拓展并转化潜在客户资源；2、与客户建立良好互动关系，结合其健康情况提供专业建议；3、根据客户需求推荐合适产品，并指导其正确使用。福利：3000无责底薪加提成+社保+住宿+孝子基金+体检+生日福利

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1、负责与客户进行沟通并引导其完成健康筛查；2、实施个性化的健康管理服务：依据病历、健康问卷、健康咨询及体检报告等获取的健康信息，建立健康管理档案，科学评估客户的健康状况与潜在风险，制定健康管理计划、干预措施及预防保健方案，并提供持续的后续跟踪服务；3、通过合理的营养指导与搭配，协助客户改善亚健康状态及慢性疾病问题；

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岗位职责：1、负责店面客户信息的整理与挖掘，积极拓展潜在客户资源；2、与客户建立稳定信任的关系，并结合其身体状况提供专业的健康建议；3、根据客户需求推荐匹配的产品，并准确指导其正确使用方法。加入我们，待遇优厚，装备齐全，提供免费住宿，无责任底薪，享受社会保险，超长带薪年假，广阔发展空间，期待你在这片天地中创造属于自己的奇迹。

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任职要求：（1）热爱健康管理行业，对营销工作有浓厚兴趣，具备强烈的服务意识与目标导向。（2）性格积极乐观，形象端正，学习能力强，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。（3）大专及以上学历，养老服务管理、健康服务管理、药学、护理、康复治疗、市场营销等相关专业优先录用。岗位职责：（1）负责门店新客户的开拓及老客户的维护，深度挖掘客户潜在需求。（2）定期与合作客户保持沟通并进行上门拜访，维系长期稳定的协作关系。（3）在实体门店内指导客户正确操作各类设备，为客户讲解相关产品及仪器的使用方法。岗位福利：保障底薪3000元+奖励+提成；综合月收入5000-8000元/月。社保/医保/意外险/爱心基金/孝子基金/免费住宿/证件补贴/学历补贴免费旅游/带薪年假/六个一关怀工程。

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户，确保准时到场参与公开课。年龄******均可。提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者，优先录用！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力；2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队配合，积极进取！【任职资格】：1、无需经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你是否愿意行动！）2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，看重付出与执行力）3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势）4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和突破自我的意愿！（成果靠实干赢得）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。工作地点：全国各地首次出发差旅费用全额报销！！！

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董明明

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1、负责门店顾客接待工作，指导客户正确操作店内仪器与设备；主要围绕健康管理领域开展服务（包括运动、饮食、营养干预等方面）2、带领顾客参与产品体验流程3、与顾客保持良好沟通，及时了解其身体状况与个性化需求，解答相关疑问，并针对饮食、作息及日常注意事项提供专业建议，量身定制合适的健康管理方案（重点为专业健康方案的制定与推荐）4、参与新客户资源开拓及新型健康管理方案的推广实施1、年龄20岁****，大专及以上学历，性别不限，医学类相关专业优先考虑（其他专业亦可，公司提供带薪培训）2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，能积极配合团队安排1. 薪酬结构：无责任底薪3000元+学历补贴（本科二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起发放）+提成（3%-10%）+绩效奖金+年终奖；持健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求）；若工作经验丰富且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施3. 统一缴纳六险一金4. 入职即享带薪年假15至20天晋升方向：店经理、店长

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