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岗位职责：1、依据项目规划与系统需求，独立完成智能座舱控制器的硬件架构设计及核心元器件选型；2、承担域控制器电路的深度设计工作，包括系统资源规划、电源方案设计及各功能单元的电路实现；3、主导硬件整体布局规划，开展PCB layout审查及相关优化；4、制定智能座舱硬件模块的开发、调试与测试策略，并主导相关技术问题的闭环整改与性能提升；5、开展硬件电路成本评估，提出可行的技术改进措施以实现设计降本；6、协助解决生产制造环节的技术异常及售后故障设备的分析支持。岗位要求：1、电子、汽车工程、自动化等相关专业硕士及以上学历；2、具备5年以上智能座舱域控制器硬件开发经验，曾主导并实现座舱域控产品成功量产；3、掌握整车电子电气架构，对智能座舱域控制器的技术演进有深入理解；4、熟悉主流SOC硬件架构（MCU & ARM & DSP & GPU），精通小系统设计、电源管理与资源分配；5、掌握多种车载外设硬件（如显示屏、摄像头、车载以太网、CAN等）的工作机制与应用设计；6、在电路开发、测试验证及硬件性能调优方面具有扎实的实践经验；7、工作严谨负责，具备良好的团队协作能力与抗压素质。

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蔡女士

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岗位职责：1、负责车载系统底层软件测试，包括CAN/LIN总线协议、以太网、网络管理、时钟同步、诊断等功能的测试用例设计与执行，以及台架环境搭建2、编写PANEL、CAPL等自动化测试脚本3、承担问题追踪、测试报告撰写及测试总结工作岗位要求：1、本科及以上学历，汽车、计算机、电子电气、通信或相关工程专业背景2、具备3年以上底层软件测试及测试开发经验，熟悉CAN/LIN/ETH、UDS、NM、gPTP中至少一项，有至少一款车型量产项目经历3、具有车载测试开发背景，涉及总线与以太网协议一致性测试、诊断测试、电源管理测试等相关领域，具备可展示的实际成果4、熟练掌握Python、C/C++、C#、Java、CAPL等至少一种编程语言5、责任心强，能够独立开展测试问题的分析与定位6、对汽车测试工作富有热情，具备较强的执行力和抗压能力

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岗位职责：1、参与系统稳定性测试用例的设计，主导测试执行及测试台架的搭建2、负责测试过程中问题的追踪，输出测试报告并完成测试总结3、维护基础测试脚本2-5年工作经验，统招大专学历岗位要求：1、汽车、计算机、电子电气、通信或相关工程专业本科及以上学历2、具备系统稳定性或性能测试用例设计经验，主导过至少1个量产项目的测试工作3、拥有车载系统稳定性或性能测试的量产项目经历，有可展示的实际成果4、掌握Python、C/C++、C#、Java、CAPL其中一种编程语言5、具备较强的责任心，能够独立分析并定位测试中的技术问题6、对汽车测试工作有热情，执行力出色，能适应高强度工作压力

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岗位职责：1. 负责Android Framework与Native层的开发，以及CarService和Vehicle HAL模块的实现2. 在Android系统平台下，完成Framework层CarService及Automotive HAL相关组件的设计与开发3. 主导MCU与SoC间的通信架构设计，制定并实现专用通信协议4. 深度参与Android Framework层级服务的定制化开发与功能扩展5. 解决Android Framework层面的稳定性问题与性能瓶颈6. 承担核心系统架构设计、关键代码开发、整体系统优化及复杂技术难题攻关7. 独立负责功能模块的代码架构设计、编码实现及配套单元测试工作

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蔡女士

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岗位职责：1、负责编制公司各类财务报表，确保数据准确并按时提交；2、规范整理各项会计凭证，保证账务处理有序合规；3、定期出具经营分析报表，为管理层决策提供数据支持；4、审核应付账款票据，并做好应付明细的日常管理工作；5、管理已收及应收款项的账目，确保账实相符；6、统筹公司日常税务申报及相关事务处理；7、负责费用报销审核及发票的规范化管理任职要求：1、具备初级会计师或以上职称；2、有2年以上出口企业或生产制造类企业会计岗位工作经验；3、大专及以上学历，财经类专业背景；4、思维缜密、条理清晰、对数据敏感，能细致处理复杂事务，熟练操作Excel；5、性格稳重，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力福利待遇1、底薪+绩效奖金（收入上不封顶，发展空间大）；2、每年享有多次薪资调整机会；3、入职满一年可享受带薪年假；4、社会保险：为正式员工缴纳五险；5、文娱生活：公司不定期举办团建、聚餐等休闲活动；7、办公环境：整洁舒适的办公场所，领导亲和，团队氛围融洽；8、试用期2个月，表现突出者可向上级申请提前转正工作时间：早上8:30-11:30，下午12:30-17:30

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秦先生

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岗位职责：1、负责公司各类财务报表的编制，确保数据准确并按时提交；2、规范制作会计凭证，保证账务处理有序合规；3、定期出具经营分析报表，供管理层决策参考；4、审核应付账款票据，并做好应付明细的日常管理；5、管理已收及应收款项的账目，确保往来清晰准确；6、负责公司日常税务申报及相关事务处理；7、执行费用报销流程及发票的规范化管理；任职要求：1、具备初级会计师或以上职称；2、有2年以上出口型企业或生产制造类企业会计工作经验；3、大专及以上学历，财经类相关专业背景；4、思维缜密、条理清楚、对数据敏感，能耐心处理细致工作，熟练操作Excel；5、性格稳重，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力；福利待遇1、底薪 + 奖金（收入上不封顶，发展空间广阔）；2、每年享有多次薪资调整机会；3、入职满一年可享受带薪年假；4、社会保险：为正式员工缴纳五险；5、文娱生活：公司不定期举办团建、聚餐等丰富活动；7、办公环境：环境整洁舒适，工作氛围轻松，领导亲和，团队融洽；8、试用期为2个月，表现突出者可向上级申请提前转正；工作时间：早上 8：30-11:30， 下午 12:30-17:30

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岗位职责：1、掌握亚马逊平台后台操作，熟练进行账号日常维护（含风险管控），包括处理店铺留言、回复客户邮件、开case申诉、上传商品信息、制定产品定价策略，并持续维护与优化商品页面；2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄需求，确认视觉方案（涵盖主图、A+内容及开箱视频）；3、系统分析竞争对手情况，收集整理关键词数据，撰写高质量商品详情页，完成多语言翻译工作，策划新品上线推广计划；4、了解各类物流方式及其费用结构，识别淡旺季变化规律，结合库存水平与销售数据，做出合理预测，科学制定补货订单与备货安排；5、理解亚马逊广告数据指标含义，掌握各数据间的关联性，通过数据分析指导决策，有针对性地调整广告预算投入，结合曝光量、点击率、转化率及页面价格等要素，持续优化广告表现，提升页面转化效率，建立系统的广告运营思维；6、持续推进老品优化工作，延长产品生命周期，提升整体销售表现；7、具备热销产品分析能力（涵盖本店及竞品），能为市场部门提供延伸款开发建议，形成爆款复制拓展的运营思路；8、熟练运用常用办公软件，尤其擅长Excel表格操作，便于开展竞品分析与广告数据整理；9、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，拥有一定的应变处理能力与自主学习能力；任职要求：1、大专或本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生加入，公司提供完善的岗前培训；2、性格稳重，条理清晰，富有责任感，对跨境电商领域有浓厚兴趣，愿意长期在该方向深耕发展；3、有亚马逊运营助理相关经验者优先录用；4、岗位成长路径：表现突出者可由助理晋升为主运营，独立负责店铺全流程管理；福利待遇：1、底薪 + 奖金（收入无上限，发展空间广阔）；每年享有两次调薪机会；缴纳五险一金；2、试用期为2个月，业绩优异者可向上级申请提前转正；工作时间：上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30，午休1小时配备小躺椅放松身心，下午按时下班，请高效完成工作以免被锁在办公室哦，3、办公环境：配备高端升降桌椅，关注员工健康，设置桌球、乒乓球、台球区，工作之余随时来一场竞技比拼！4、文娱生活：公司定期举办丰富多彩的团建活动、聚餐交流（目标是打卡宁波每一家美味餐厅）

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一：岗位职责1.货物储运规划：负责货物的归整与统筹，科学安排发货计划，确保出货有序高效2.询价与报价执行：根据业务端提供的询价需求，在规定时限内完成市场询价并及时反馈结果3.出运执行与追踪：实时跟进物流时效，按各出运节点准确提供所需资料，保障运输任务顺利完成4.异常情况应对：快速响应并妥善处理异常快件，追溯问题源头，制定有效解决方案5.物流成本管理：掌握现有合作货代的优势运输线路，合理选择承运商；积极引入优质物流资源，持续降低运输成本6.物流知识支持：熟悉出口物流各环节及常规费用构成；面向新业务人员开展物流基础知识与操作流程培训，并在日常工作中解答相关出货疑问7.数据整理分析：定期汇总物流运营数据，规范归档出货资料，提升信息管理效率任职要求：1.工作态度认真踏实，具备良好的抗压能力、组织协调能力和强烈的责任意识2.熟练使用常用办公软件，如WPS、EXCEL、PPT等3.熟悉跨境电商出口物流的操作流程与运作模式4.了解进出口相关物流法规与作业流程，有国际快递或跨境电商物流经验者优先考虑5.具备团队协作精神，积极参与团队事务，主动提出优化建议三：福利待遇薪资水平：薪酬上不封顶，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会产品方向：聚焦精品路线，投入充足资源，获得重点扶持年终奖励：为服务至年底的正式员工发放年终奖金，金额相当于1至3个月薪资五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金休假制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日均设有专属员工福利；工作满一年可享带薪年休假职业发展：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，配套完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台员工成长：注重个人能力提升，定期组织专业技能培训与学习活动生日关怀：生日当天将收到同事祝福及公司准备的专属礼物其他福利：包含结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、月度生日会、下午茶点等办公环境：整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围工作时间：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30

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秦先生

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一：岗位需求1. 货物储运规划：负责货物整理与出库安排，科学统筹发货流程，确保发运有序高效2. 询价与报价执行：根据业务提交的询价需求，在规定时限内完成市场询价并反馈结果3. 出运执行与跟进：实时追踪物流时效，按各出运节点准确提供所需资料，保障出运任务顺利完成4. 异常件处理：快速响应异常情况，准确定位问题原因，制定并落实有效解决方案5. 物流成本管理：掌握现有合作货代的优势运输线路，合理选配货代资源；积极引入优质新货代，持续降低物流支出6. 物流知识支持：熟悉出口物流各环节及常见费用构成；针对新业务人员开展物流基础知识与操作流程培训，并在日常工作中解答相关出货疑问7. 数据整理归档：定期汇总物流数据，规范整理出货文件及相关资料任职要求：1. 工作态度认真踏实，具备良好的抗压能力、组织协调能力和高度的责任意识2. 熟练使用常用办公软件，如WPS、EXCEL、PPT等3. 熟悉跨境电商出口物流运作流程4. 掌握进出口物流相关规定与操作流程，有国际快递或跨境电商物流经验者优先5. 具备团队协作精神，积极参与团队事务，主动提出建设性意见三：福利待遇薪资：薪酬无封顶，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会产品线路：聚焦精品路线，公司重点投入与扶持年终奖金：为服务至年底的转正员工发放年终奖（1-3个月薪资）五险一金假期制度：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等；春节、端午、中秋等传统节日发放定制福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假职业发展：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升通道，建立完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台员工培训：重视员工成长，定期组织专业技能与综合素质培训生日关怀：生日当天收到来自同事的祝福及公司准备的专属礼物其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补贴、月度生日会、定期下午茶等办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围工作时间：早上 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

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岗位职责：1、掌握亚马逊平台操作流程，熟练进行账号日常维护（含风险管控），包括处理店铺消息、回复客户邮件、开case、上传商品信息、制定价格策略，以及对listing的维护与优化；2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求，向设计团队提出拍摄需求，确认视觉方案（涵盖主图、A+页面及开箱视频等内容）；3、系统分析竞争对手情况，收集整理关键词数据，撰写高质量商品描述，完成多语言翻译工作，策划新品上线推广计划；4、了解各类物流方式及费用结构，区分淡旺季波动，结合库存水平和销售数据，合理预测销量，科学制定补货计划与备货安排；5、理解亚马逊广告指标含义，掌握各数据间的关联性，通过数据分析调整广告预算分配，结合曝光量、点击率、转化率及页面内容持续优化广告表现，建立完整的广告运营思维；6、持续改进已有产品表现，延长其销售周期，提升整体产出效率；7、能够分析热销产品（本店及竞品），为市场部门提供延伸款开发建议，具备打造爆款衍生产品的思考能力；8、熟练运用常用办公软件，尤其擅长Excel表格操作，便于开展竞品与广告效果的数据分析；9、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，同时拥有一定的应变能力和自主学习能力；任职要求：1、大专或本科以上学历，欢迎优秀应届毕业生加入，公司提供系统岗前培训；2、性格稳重，条理清晰，有责任感，热爱跨境电商行业，愿意长期在此领域发展；3、有亚马逊运营助理相关经验者优先录用；4、职业发展路径：表现突出者可从助理晋升为主运营，独立负责店铺全流程管理；福利待遇：1、基本薪资+绩效奖金（收入上不封顶，发展空间广阔）；每年两次调薪机会；缴纳五险一金；2、试用期为2个月，业绩优异者可向上级申请提前转正；工作时间：早上8:30-11:30，下午12:30-17:30，午休1小时配备小躺椅放松身心，下午按时下班，请高效完成任务以免被锁在办公室哦；办公环境：配备高端可升降办公桌椅，关注员工健康，设置桌球、乒乓球等设施，工作之余来一场轻松对决吧！文娱生活：公司定期组织丰富多彩的团建活动、聚餐交流（目标是打卡宁波每一家美味餐厅）

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岗位描述：一】 市场调研（服装、箱包、玩具、户外用品、节庆用品）依据公司发展战略与现有产品结构，运用专业调研工具，深入评估各销售渠道特性，同步追踪行业动态与产品演进方向，制定契合企业目标的新品开发策略；产品开发（服装、箱包、玩具、户外用品、节庆用品）1、掌握市场最新产品动向，研判全球市场走向；2、基于平台运营数据，挖掘符合公司发展方向的潜力新品，推进新品立项与落地；3、主导新品开发全流程，包括成本核算、价格谈判及供货协商；4、聚焦畅销品类，独立开拓优质供应商资源，规划新品上线节奏，并组织相关培训支持；5、汇总分析新品销售表现，整合市场反馈信息，重点研究竞品热销款的市场策略；6、涵盖类目：服饰、家居、节庆用品、玩具、箱包；二】任职要求：1、具备跨境电商领域工作经验者优先录用；2、精通亚马逊平台热销品的研判与选品开发；3、具备带领团队挖掘高毛利产品的实战能力；4、熟练运用商务谈判技巧，争取有利采购条件；5、积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境并承受相应压力；6、思维缜密，具备风险预判和成本控制意识，擅长识别问题并提出有效解决方案；三】福利待遇：1、底薪 + 绩效奖金（收入上不封顶，成长空间广阔）；每年提供两次调薪机会；五险一金齐全；2、试用期为2个月，业绩突出者可向上级申请提前转正；工作时间：上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30，午休1小时配备小躺椅放松身心，下班时间准时清场，请高效完成工作避免被锁在办公室哦；3、办公环境：配备可升降人体工学桌椅，保障员工健康，另设桌球、乒乓球、台球区，工作之余轻松竞技；4、文娱生活：定期举办团建活动、聚餐交流等（目标是打卡宁波每一家特色美食）

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岗位描述：一】市场调研（服装、箱包、玩具、户外用品、节庆用品）依据公司发展战略及现有产品线特征，运用专业调研工具，结合各销售渠道的运营特点，深入洞察行业动向与产品流行趋势，制定符合企业实际需求的新品开发策略；产品开发（服装、箱包、玩具、户外用品、节庆用品）1、掌握市场最新产品信息，研判国际消费趋势；2、基于平台运营数据，挖掘具备增长潜力的新品机会，推进产品创新；3、主导新品开发全流程，包括成本核算、价格谈判及供应商沟通；4、聚焦爆款产品的开发，独立拓展供应资源，制定上新排期，并完成内部产品培训；5、跟踪新品销售表现，整合市场反馈数据，重点研究竞品热销款的市场策略；6、涉及品类涵盖：服饰、家居、节庆用品、玩具、箱包；二】任职要求：1、具备跨境电商领域工作经验者优先；2、精通主流平台热销品的数据分析与选品开发；3、能带领团队筛选并落地高利润率产品项目；4、具备良好的商务谈判能力，可争取有利采购价格；5、工作态度积极，责任心强，能适应快节奏并承受一定工作压力；6、思维清晰，具备风险控制意识和成本管控能力，善于识别问题并提出解决方案；三】福利待遇：1、底薪+奖金（收入上不封顶，成长空间广阔）；每年提供2次调薪机会；五险一金；2、试用期为2个月，业绩突出者可向上级申请提前转正；工作时间：早上8:30-11:30，下午12:30-17:30，午休1小时配备舒适躺椅，下午按时下班，请高效完成任务以免被锁在办公室哦；3、办公环境：配备可升降高端桌椅，保障员工健康，另设桌球、乒乓球等设施，供工作之余轻松竞技；4、文娱生活：公司定期举办团建、聚餐等活动（目标是打卡宁波所有美食）

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岗位职责：1、主持财务部门的日常运营与管理工作；2、组织拟定并完善财务管理制度及业务流程，并确保有效实施；3、统筹公司财务核算、成本控制、预算编制、会计报表编制及财务数据分析，提供决策支持依据；4、负责企业内部资金运作管理与风险防范，保障资金安全与使用效率；5、跟踪并预警可能引发重大财务损失的关键经济事项；6、对接银行、工商、税务、海关等相关政府部门，保持良好合作关系；7、推动财务部门与其他职能部门之间的协作与信息互通；任职要求：1、财会、金融、经济类相关专业大专及以上学历，具备中大型企业五年以上财务工作经验；2、掌握系统的财务理论知识，具有丰富的账务处理经验，熟悉成本管理与全面预算体系运作；3、熟悉国家财税法律法规，了解会计准则及相关财务、税务、审计政策规定；4、具备较强的职业判断力和复杂财务问题分析能力，对外贸或跨境电商领域有一定认知，擅长成本管控与预算管理，注重管理细节；5、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力与团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏；6、持有CPA证书者优先考虑福利待遇：薪酬福利：薪资：薪酬不设上限，实行半年度绩效优秀调薪机制，每年两次调薪机会；年终奖金：为在职至年底且已转正员工发放年终奖励（最高可达3个月工资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家规定的各类休假（包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日礼品，营造温馨氛围；工作满一年可享带薪年休假；职业发展：建立完善的岗位轮换与晋升机制，配备核心人才培育计划，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能培训与学习活动；其他福利：年度体检、结婚贺礼、生育关怀、司龄津贴、全勤奖励、生日庆祝、下午茶点等；办公环境：提供整洁舒适的办公场所，营造轻松和谐的工作氛围；工作时间：大小周工作制，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢301室

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岗位职责：1、主持财务部门的日常运营与管理工作；2、组织建立并完善财务相关的管理制度与工作流程，确保有效执行；3、统筹公司财务核算、成本控制、预算编制、会计记账及财务数据分析等工作，按时编制财务报告和各类会计报表，为管理层决策提供数据支持；4、负责企业内部资金运作管理与风险防范，保障资金安全与使用效率；5、跟踪识别可能引发重大经济损失的关键性经济事项并及时预警；6、对接银行机构及工商、税务、海关等外部监管部门，保持良好合作关系；7、推动财务团队与其他职能部门之间的协作与信息互通。任职要求：1、财会、金融、财务管理或相关专业大专及以上学历，具备中大型企业五年以上财务工作经验；2、掌握系统的财务理论知识，具有丰富的账务处理经验，熟悉成本管控体系与全面预算管理操作；3、熟悉国家财税法律法规，了解会计准则及相关财务、税务、审计政策规定；4、具备出色的职业判断力和项目分析能力，有跨境电商或外贸行业背景者优先，精通成本核算与预算管理，擅长精细化财务管理；5、职业道德良好，具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能适应较高强度的工作节奏；6、持有CPA证书者在同等条件下优先考虑。福利待遇：薪酬福利：薪资：不设薪资上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；年终奖金：为在职至年底的正式员工发放年终奖励（最高可达3个月工资）；五险一金：依法缴纳社会保险与住房公积金；假期制度：享受国家规定的各类假期（包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日均配备专属员工福利，入职满一年可享带薪年休假；职业发展：根据个人能力匹配横向转岗与纵向晋升路径，构建健全的核心人才培育体系，助力实现企业发展与个人成长共赢；员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能培训与发展课程；其他福利：年度体检、礼金、司龄津贴、全勤奖励、生日庆祝、下午茶点等；办公环境：整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围；工作时间：大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢301室

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岗位职责：1. 店铺与账号管理：负责亚马逊店铺（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营管理，维护账户安全与健康指标（如Feedback、A-to-Z纠纷、各项绩效表现），确保稳定运营。2. Listing优化与上架：撰写并持续优化产品页面内容（包括标题、五点描述、详情页、A+内容及后台关键词），提升搜索排名、点击率与购买转化效果。3. 广告与推广：规划并执行站内PPC广告策略（SP/SD/SB广告类型），监控广告表现，分析投放数据，优化ACOS与ROAS，合理控制推广成本；配合制定站外引流方案。4. 库存与供应链协调：跟踪库存水平及FBA发货进度，制定科学补货计划，协同采购与物流团队，预防断货或库存滞销，降低仓储费用。5. 市场与竞品分析：关注行业趋势、竞品动作和价格波动，定期输出分析报告，提出运营调整建议及新品开发方向参考。6. 数据复盘与报告：汇总销售、流量、广告等核心数据，进行周期性复盘，形成运营总结报告，基于数据发现瓶颈并推动优化落地。7. 客户服务与反馈处理：及时响应客户咨询、差评及退换货需求，积极解决售后问题，维护店铺评分与品牌形象，同步反馈产品质量信息。任职要求：1. 经验：具备1-3年亚马逊平台全职运营经历，曾独立负责至少一个类目运营，有成功从零启动新品或实现老品销量稳步增长的实际案例。2. 技能：数据分析能力：熟悉亚马逊后台各类报表，能熟练运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）完成数据整理与深度分析。广告投放能力：掌握站内广告投放逻辑与调优方法，对ACOS、转化率、点击率等关键指标有清晰认知和实操经验。语言能力：英语四级及以上，具备较强的英文读写能力（可独立完成英文Listing编写与客户邮件沟通）。3. 思维：具备敏锐的数据洞察力与市场判断力，目标导向，学习能力强，善于解决问题，能在压力下高效工作。我们提供：有竞争力的薪酬体系完善的福利保障清晰的成长路径：提供专业岗前培训与“老带新”辅导机制，支持员工向运营主管、产品开发等方向进阶发展。丰富的产品资源：公司具备稳定的供应链体系和自主研发团队，为业务拓展提供有力支持。良好的氛围：实行扁平化管理，团队年轻化，倡导创新思维与知识共享。

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杨女士

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**【诚聘：亚马逊运营专员（双休、不加班）】****关于我们：**专注亚马逊等海外平台节庆品类运营，业务持续稳健发展，布局Amazon、Temu、TikTok等多个主流渠道。简单来说，我们是一支专注于为全球消费者打造节日购物惊喜的实干型团队！**岗位使命：**- 担任“店铺管理员”，熟练掌握亚马逊后台操作，高效处理日常运营事项，确保账号安全稳定运行；- 扮演“产品诠释者”，提炼核心卖点，策划视觉呈现方案，协同设计团队打造高转化Listing；- 充当“数据分析师”，研究市场竞争格局，挖掘有效关键词，制定并优化广告投放策略；- 履行“库存统筹人”职责，结合销售节奏与物流周期，合理规划补货计划，杜绝断货或库存积压；- 持续打磨商品页面表现力与广告效率，提升点击率与成交转化，延长产品热销周期；- 培养“爆款孵化思维”，从销售趋势中洞察机会，反哺新品开发方向。**我们期待这样的你：**- 学历不限，经验不限，应届生亦可——只要认真细致，对跨境电商充满兴趣；- 有条理、有担当，愿意在跨境赛道长期深耕与发展；- 有亚马逊实操经验优先，若暂无经验，公司将提供系统化入职培训；- 具备良好沟通意识与学习能力，能快速融入团队协作氛围。**我们为您准备了：**- **开放式薪酬体系**：底薪 + 季度奖金 + 年终奖 + 五险一金；每年两次调薪机会，让价值被充分认可- **人性化办公配置**：乐歌升降桌、保友金豪人体工学椅、午休专用躺椅，全方位呵护工作体验- **核心资源扶持**：坚持精品化路线，公司提供强力支持，助力创意落地变现- **丰富员工福利**：带薪年假、团建聚餐、节日礼品、年度三甲医院体检、星巴克下午茶一应俱全- **成长通道畅通**：健全培训与晋升机制，试用期2个月，表现优异可申请提前转正- **工作生活平衡**：双休制，拒绝无效加班，倡导规律作息，相信高效工作源于合理节奏——如果你看好跨境电商前景，渴望在一个有支持、有空间的环境中稳步成长，欢迎加入我们！期待你的加入，携手将更多优质产品推向世界舞台

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一、岗位职责1. 统筹亚马逊平台的整体运营规划，组建并带领运营团队，保障团队持续成长与销售业绩稳步提升，达成既定销售目标；2. 制定并执行多样化的推广策略，负责方案的分析、策划及落地实施；3. 针对不同亚马逊站点制定风险控制策略，确保账号安全稳定运行，并能迅速响应处理各类异常情况；4. 依据平台政策设计站内广告投放计划，提升店铺曝光率与转化效果，同时关注投入产出比与成本管控；5. 持续监控各账号的销售表现与库存状况，定期汇总分析运营数据，结合产品动态优化运营方案，维持合理的库存周转水平与库存安全；6. 研判市场动向与竞品态势，把握行业发展趋势，制定相应的推广与销售策略，持续完善和优化运营流程体系；7. 负责团队日常管理，搭建培训、考核与激励机制，协调公司内部各部门协作及外部资源对接，推动工作流程标准化与效率提升。二、任职资格：1. 具备三年以上亚马逊平台运营实战经验，其中至少一年团队管理经历，熟悉平台运作模式、产品运营逻辑及各类推广方式，掌握跨境电商发展现状；2. 大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力；3. 精通亚马逊平台操作流程与规则体系，拥有丰富的账号安全管理实践经验；4. 掌握精品店铺运营方法论，具备站内外推广资源者优先考虑；5. 了解海外用户消费行为特征，能够灵活应对各类运营挑战，敏锐捕捉新兴市场需求；6. 具备优秀的服务意识，擅长团队协作与高效沟通，抗压能力强，具备全局思维，可独立承担重要工作任务；三、薪酬福利：薪资：薪酬无上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：聚焦精品路线，公司给予重点资源投入与战略支持；年终奖金：为在职至年底的正式员工发放年终奖（1至3个月薪资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日定制专属福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年休假；职业生涯：提供基于个人能力的横向转岗与纵向晋升通道，建立完善的核心人才发展体系，打造职业成长共赢平台；员工培训：重视员工职业发展，定期组织专业技能培训与成长分享；生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等；配备午休专用小躺椅；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围；工作时间：双休，上午 8:30-11:30，下午 13:00-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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一、岗位职责1.负责统筹亚马逊平台的整体运营规划，组建并带领运营团队，保障团队持续稳定发展及销售业绩稳步提升，达成既定销售目标；2.制定并执行各类推广策略方案，进行过程跟踪与效果评估，确保推广活动高效落地；3.针对不同亚马逊站点制定风险防控机制，维护账号安全与稳定性，及时处理突发异常情况；4.依据平台政策设计站内广告投放计划，提升店铺曝光率与转化效率，同时关注投入产出比与成本控制；5.持续监控各账号的销售表现与库存动态，定期分析运营数据，优化库存结构，确保库存周转合理及库存安全；6.研判市场环境与竞争格局，把握行业发展趋势，制定切实可行的营销推广与销售策略，持续优化运营流程；7.统筹团队管理事务，搭建培训、考核与激励机制，协调内部各部门协作及外部资源对接，提升整体运作效率。二、任职资格：1.具备三年以上亚马逊平台实操经验，至少一年团队管理经历，熟悉平台规则、产品运营及各类推广方式，掌握跨境电商行业动态；2.大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力；3.精通亚马逊运营流程与合规要求，拥有丰富的账号安全管理实战经验；4.掌握精品店铺运营模式，具备站内外推广资源整合能力者优先考虑；5.了解海外用户消费行为特征，能快速响应业务问题，敏锐捕捉市场需求变化；6.具备优秀的服务意识和团队协作精神，沟通高效，抗压性强，具备全局思维和独立工作能力；三、薪酬福利：薪资：薪酬上不封顶，公司提供半年度绩效调薪与晋升调薪机会，每年两次调薪机制；产品方向：聚焦精品路线，公司给予重点资源投入与战略支持；年终奖金：为在职至年底且已转正员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日礼品；工作满一年可享带薪年休假；职业发展：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共成长的发展平台；员工培训：重视个人成长，定期组织专业技能培训与分享活动；生日关怀：生日当天将收到同事祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：配备整洁舒适的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围；工作时间：双休制，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30；工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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一、岗位职责1.统筹亚马逊平台的整体运营规划，组建并带领运营团队，保障团队持续成长与销售业绩稳步提升，达成既定销售目标；2.制定并执行各类推广策略，组织方案落地实施；3.针对不同亚马逊站点进行风险预判与管控，确保账号安全稳定运行，并能快速响应处理突发异常情况；4.依据平台政策制定站内广告投放计划，提升店铺曝光率与转化效果，同时注重成本控制与投入产出比；5.持续跟踪监控各账号的销售及库存数据，定期分析运营表现，结合产品动态及时优化运营方案，维持合理的库存周转水平与安全库存；6.研判市场动向与竞品态势，把握行业发展趋势，制定有效的推广与销售策略，持续完善和优化运营流程；7.负责团队日常管理，搭建培训、考核与激励机制，协调公司内部各部门协作及外部资源对接，推动工作流程标准化与效率提升。二、任职资格：1.具备三年以上亚马逊平台运营经验，至少一年团队管理经历，熟悉亚马逊平台运作模式、产品运营逻辑及各类推广方式，了解跨境电商发展现状；2.大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力；3.精通亚马逊运营流程及相关规则，拥有丰富的账号安全管理实战经验；4.掌握精品店铺运营方法论，具备站内外推广资源整合能力者优先考虑；5.了解海外消费者购物行为特点，能够灵活应对运营中的各类问题，敏锐捕捉新兴市场需求；6.具备良好的服务意识，善于团队协作与高效沟通，抗压能力强，具备全局思维，可独立承担关键任务。三、薪酬福利：薪资：薪酬上不封顶，实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：聚焦精品模式，公司给予重点资源投入与战略支持；年终奖金：为年度在职且已转正员工发放年终奖（1至3个月工资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日福利，营造温馨氛围；入职满一年享带薪年休假；职业生涯：提供基于个人能力的横向转岗与纵向晋升通道，配套核心人才培养体系，打造员工与企业共同发展的平台；员工培训：重视员工成长，定期组织专业技能培训与发展课程；生日祝福：生日当天收到来自同事的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄津贴、全勤奖励、高温补贴、生日会、下午茶等；配备午休专用小躺椅；办公环境：环境整洁明亮，工作氛围轻松融洽；工作时间：双休制，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30；工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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职位名称：Ozontemucoupang平台运营主管（跨境电商）岗位职责1、平台运营管理•制定Ozon、temu、coupang平台年度及季度运营方案，涵盖销售目标设定、促销规划、库存管理等内容。•跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、退货率等），定期输出数据分析报告并推进策略迭代。•负责商品上架安排、价格策略制定、Listing优化（标题、关键词、图片、详情页等），确保符合平台规范与本地市场偏好。2、销售与推广执行•策划并落地平台各类促销活动（如限时抢购、节日大促），整合资源争取广告位、优惠券等支持。•统筹站内广告投放（如OzonAds）与站外引流渠道（社交媒体推广、KOL合作），持续提升投入产出比。•监测市场竞争格局与行业动向，及时调整运营方向以增强市场竞争力。3、跨部门协同与资源对接•联动供应链、物流、客服等部门，保障订单履约效率与库存周转水平达标。•对接Ozon平台官方运营人员，争取活动参与机会及政策扶持资源。•配合财务完成回款跟踪、账务核对及成本控制相关工作。4、合规管理与风险控制•确保店铺运营符合Ozon平台规则及俄罗斯当地法律法规要求（如产品认证、关税合规等）。•妥善处理客户投诉、交易纠纷及平台审查问题，降低账号风险与负面影响。5、团队建设与人才培养•搭建并带领运营团队，制定绩效考核机制，提升整体执行力与业务达成能力。任职要求1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备3年以上跨境电商运营经验，有Ozon平台实际操作背景者优先。3、熟练掌握Ozon后台系统（如SellerCenter）、平台推荐逻辑及广告投放工具。4、对数据敏感，能熟练运用Excel、PowerBI等工具进行数据整理与分析。5、具备较强的市场判断力，了解俄罗斯消费者购物习惯及电商生态。6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备跨时区协作沟通能力。7、会俄语者优先录用。8、有成功打造Ozon爆款商品或独立完成新店从0到1搭建经验者优先。9、熟悉俄罗斯VAT申报流程及跨境物流运作模式（如海外仓布局、清关流程）。

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杨女士

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岗位职责：1. 针对主流电商平台，制定并落地实施运营策略，结合平台特点设计差异化的运营方案；2. 负责店铺的日常运营管理及整合营销工作，包括站内外资源协同、大型促销活动的策划与执行；3. 搭建数据监控体系，定期输出运营分析报告，并基于数据反馈持续优化商品运营与推广策略；4. 统筹管理推广预算分配，提升广告投放的投入产出比。人员要求：1. 全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先考虑；2. 具备2年以上电商平台实操经验，熟悉主流电商平台的运营规则与操作流程，能熟练使用各类营销工具；3. 具备良好的数据分析能力与策略优化意识；4. 责任心强，执行力高；5. 能提供真实可查的过往运营数据案例。薪酬福利：薪资：薪资无上限，公司设有半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品路线：坚持精品模式，加大投入力度，给予重点项目重点支持；年终奖金：为服务至年末的转正员工发放年终奖金（1至3个月薪资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年休假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日将定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年假；职业发展：根据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升通道，建立核心人才培养体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：重视员工成长，定期组织相关业务培训；生日祝福：生日当天将收到来自团队的祝福及公司准备的生日礼品；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖、高温补贴、生日会、下午茶等；办公环境：配备整洁舒适的办公场所，营造轻松愉快的工作氛围；工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30；工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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公司介绍：亚马逊节庆品类头部卖家，布局amazon、temu、tiktok等多个海外平台一、岗位职责1.围绕品牌现有IP形象拓展多元使用场景，具备独立创作新IP形象的能力；2.负责品牌日常所需的IP原创插画及平面设计工作，涵盖插画绘制、平面视觉设计，以及各类线上线下对内对外的设计执行；3.关注国内外市场文化与流行趋势，定期开展市场调研，收集并整理相关潮流资讯；4.完成设计内容的落地实施，包括将创意转化为可使用的矢量图形文件；5.根据项目主题进行创造性发挥，灵活适配不同风格，确保创意构思新颖且具视觉表现力；6.积极参与团队协作与讨论，从专业设计和用户体验角度提供有效建议与解决方案；二、任职资格1.本科及以上学历，插画、平面设计、数字媒体等相关专业背景，具备IP开发经验者优先考虑；2.拥有1～3年平面或插画设计相关工作经验；3.熟练掌握各类设计软件工具；4.具备扎实的艺术素养与美术基础，拥有出色的构图审美与色彩把控能力，具备较强的原创意识与版权意识；5.对时尚潮流敏感，能快速捕捉新兴趋势，关注消费行为与心理变化，持续学习能力强；6.诚实守信，踏实认真，具备良好的团队协作精神，工作积极主动；三、福利待遇：1.基本工资+季度奖金+年终奖金；每年享有2次调薪机会；五险一金；三甲医院年度体检2.扁平化管理架构，试用期2个月，表现优异者可申请提前转正；工作时间：早上8：30-11:30，下午13：00-17:30午休1.5小时。配备专用午休小躺椅3.办公环境：配备高端升降桌、人体工学椅4.文娱生活：每月部门聚餐，公司不定期组织丰富多彩的文娱活动5.双休。拒绝社畜、不加班

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秦先生

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岗位职责：1.店铺与账号管理：负责亚马逊各站点（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营管理，维护账户安全与健康指标（如Feedback、A-to-Z纠纷、各项绩效表现），确保合规稳定运营。2.Listing优化与上架：独立完成产品页面的创建与优化工作，包括标题、五点描述、详情页文案、A+内容及后台关键词设置，提升搜索排名与转化效果。3.广告与推广：策划并执行站内PPC广告投放（SP/SD/SB广告类型），持续监控广告表现，分析CTR、CPC、ACOS、ROAS等核心数据，优化投放策略以提升投入产出比，并配合推进站外引流方案。4.库存与供应链协调：跟踪FBA库存水平及物流进度，制定科学补货计划，协同采购与仓储团队，预防断货或库存积压，合理控制仓储费用。5.市场与竞品分析：关注行业趋势、竞品动作及价格变动，定期输出分析报告，提出针对性运营调整建议和新品开发方向。6.数据复盘与报告：系统梳理销售、流量、转化及广告等关键数据，形成周期性运营报告，识别业务瓶颈并推动数据驱动的优化落地。7.客户服务与反馈处理：及时响应客户咨询与售后问题，妥善处理差评、退货申请，积极维护店铺评分与品牌形象，同步反馈产品质量信息。任职要求：1.经验：具备1-3年亚马逊平台全职运营经历，曾独立负责至少一个类目的运营工作，有成功从零启动新品或实现成熟产品销量稳步增长的实际案例。2.技能：数据分析能力：熟悉亚马逊后台各类报表，能熟练运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）进行多维度数据分析与整理。广告投放能力：掌握站内广告投放逻辑与优化方法，对ACOS、转化率、点击率等核心指标有深入理解并能指导实操。语言能力：英语四级以上水平，具备较强的英文读写能力，可独立撰写和优化英文产品页面内容，处理跨境客户沟通事务。3.思维：具备敏锐的数据洞察力与市场判断力，目标导向明确，学习能力强，善于解决问题，能在快节奏环境中高效工作。我们提供：有竞争力的薪酬体系完善的福利保障清晰的成长路径：提供专业岗前培训及“老带新”辅导机制，支持员工向运营主管、产品开发等方向进阶发展。丰富的产品资源：公司自有稳定供应链与专业研发团队，为运营提供强有力的产品支持。良好的氛围：实行扁平化管理，团队年轻化，倡导创新思维与知识共享。

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杨女士

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【岗位职责】1. 拓展品牌现有IP形象的应用场景，具备独立创作全新IP形象的能力；2. 负责品牌日常所需的原创IP插画及平面类设计工作，涵盖线上线下的各类内外部视觉需求，如插画绘制、平面物料设计等；3. 关注全球及本土文化与潮流趋势，定期开展市场调研，收集并整理流行元素与行业资讯；4. 完成设计方案的落地执行，包含将创意转化为可使用的矢量图形文件；5. 根据不同项目主题进行创意延展，构思新颖且具视觉表现力的设计方案；6. 主动参与跨部门协作与讨论，从专业视角和用户感受出发提供优化建议与解决方案；7. 配合完成上级安排的其他相关工作任务；【任职资格】1. 本科及以上学历，美术、插画、平面设计、数字媒体等相关专业背景，具备IP开发经验者优先考虑；2. 拥有1至3年平面设计或插画设计相关工作经验；3. 熟练掌握各类设计软件，具备扎实的技术操作能力；4. 具备良好的艺术素养与美术基础，构图审美出众，色彩把控能力强，富有原创思维与版权意识；5. 对时尚潮流敏感，能快速捕捉新兴趋势，了解消费者行为习惯与心理，学习能力强；6. 为人诚实守信，工作踏实认真，具备团队协作精神，主动性高；【福利待遇】1. 底薪 + 奖金（收入无上限，发展空间广阔）；每年两次调薪机会；五险一金齐全；2. 试用期为2个月，表现突出者可向上级申请提前转正；3. 工作时间：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30，午休1小时配备小躺椅，下午准时下班，请高效工作避免被反锁哦；4. 办公环境：配备可升降高端桌椅，守护身体健康，另设桌球、乒乓球等设施，工作之余轻松切磋；5. 文娱生活：公司不定期举办聚餐及各类文娱活动（目标是打卡宁波所有美食）

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公司介绍：亚马逊节庆品类头部卖家，布局Amazon、Temu、TikTok等多个海外平台岗位职责：1、掌握亚马逊后台操作流程，熟练进行账号日常维护（含风险管控），包括处理店铺留言、回复客户邮件、开case、上传及管理listing、制定产品定价策略，并持续优化商品页面；2、根据市场部提供的产品资料，深入理解产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄需求，确认视觉方案（涵盖主图、A+页面及开箱视频等内容）；3、系统分析竞争对手情况，收集并整理关键词数据，撰写高质量商品描述，完成多语言翻译工作，制定新品上线推广计划；4、熟悉各类物流渠道及其费用结构，识别淡旺季变化规律，结合库存水平与销售数据，合理预测补货需求，科学制定备货方案；5、理解亚马逊广告数据指标的含义，掌握各数据间的关联性，通过数据分析调整广告预算分配，结合曝光量、点击率、转化率及页面内容等因素优化广告表现，建立完整的广告运营思维体系；6、持续对在售老品进行优化升级，延长产品生命周期；7、能够分析热销产品（包括本店及竞品），为市场部门提供延伸款开发建议，具备打造爆款衍生产品的思维能力；8、熟练运用常用办公软件，尤其擅长Excel表格操作，便于开展竞品与广告数据的分析工作；9、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，同时拥有较强的应变能力和自主学习意愿；任职要求：1、大专或本科以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，入职后提供系统岗前培训；2、性格稳重，做事条理清晰，有责任感，热爱跨境电商行业，愿意长期在此领域发展；3、有亚马逊运营相关工作经验者优先录用；4、职业发展空间：表现优异者可从助理晋升为主运营，独立负责店铺整体运营；福利待遇：1、基本工资+季度奖金+年终奖金；每年两次调薪机会；缴纳五险一金；提供三甲医院年度体检服务；2、组织架构扁平化，试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正；工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，午休1.5小时，配备专用小躺椅用于休息；3、办公环境优越，配备高端升降桌与人体工学椅；4、文娱活动丰富，每月安排部门聚餐，公司不定期举办各类团建和文化娱乐活动；5、双休制，不提倡加班，拒绝社畜文化

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亚马逊运营高级专员/主管岗位职责：1.店铺与账号管理：*负责亚马逊店铺（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营与维护，确保账户健康状况良好（Feedback、A-to-Z、绩效指标等）。2.Listing优化与上架：创建并优化产品Listing（标题、五点描述、产品描述、A+页面、后台关键词等），提升产品曝光率和转化率。3.广告与推广：制定并执行站内PPC广告活动（SP/SD/SB广告），分析广告数据，持续优化ACOS和ROAS，控制广告预算。协助制定站外推广计划。4.库存与供应链协调：监控库存动态和FBA货件状态，制定补货计划，与采购/物流部门协调，避免断货或积压，控制仓储成本。5.市场与竞品分析：跟踪市场趋势、竞争对手动态及价格变化，定期进行分析并提出应对策略和产品开发建议。6.数据复盘与报告：定期分析销售数据、流量数据、广告数据等核心指标，撰写运营报告，发现问题并提出数据驱动的优化方案。7.客户服务与反馈处理：处理客户邮件、中差评、退货请求，维护店铺良好声誉，及时反馈产品问题。任职要求：1.经验：1-3年及以上亚马逊平台全职运营经验，独立操盘过至少一个品类，有从0到1打造新品或稳定提升老品销量的成功经验。2.技能：数据分析能力：精通亚马逊后台各类数据报告，能熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据处理和分析。广告投放能力：精通亚马逊站内广告投放策略与优化技巧，对ACOS、CR、CTR等指标有深刻理解。语言能力：英语四级或以上，具备良好的英文读写能力（能独立撰写和优化英文Listing、处理客户邮件）。3.思维：具备强烈的数据敏感度和市场洞察力，结果导向，有出色的学习能力、解决问题能力和抗压能力。我们提供：有竞争力的薪酬体系完善的福利保障清晰的成长路径：专业的岗前培训+“老带新”机制，提供从运营专员到运营主管、产品开发的清晰职业发展通道。丰富的产品资源：公司拥有稳定的供应链和产品开发团队，为您提供充足的“弹药”。良好的氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新和分享。

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杨女士

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公司介绍：亚马逊节庆品类头部卖家，布局amazon、temu、tiktok等多个海外平台技能要求：手绘、礼品设计、包装设计、衍生品设计、文创设计、IP设计职位描述：1、负责IP类文创及衍生产品设计开发；2、参与或主导平面类项目的设计执行；岗位要求：1、大专及以上学历，工业/产品造型设计、艺术设计等相关专业；2、具有一年以上设计工作经验，有IP衍生品设计背景者优先考虑；3、美术基础扎实，熟练掌握PS、AI、3DMax等设计软件操作；4、热爱卡通形象IP衍生设计，关注行业趋势与市场动态，具备良好沟通能力，能准确传达设计理念；5、具备较强团队合作意识，可根据项目需求把控设计风格，积极配合团队推进工作进度，确保任务高效按时完成；福利待遇：1、基本工资+季度奖金+年终奖金；每年享有2次调薪机会；五险一金；三甲医院年度体检2、扁平化管理结构，试用期2个月，表现优异可申请提前转正；工作时间：早上8：30-11:30，下午13：00-17:30午休1.5小时。配备专用午休小躺椅3、办公环境：配备高级升降桌、人体工学椅4、文娱生活：每月部门团建聚餐，公司不定期举办各类文化娱乐活动5、双休制，倡导健康工作节奏，拒绝无效加班

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岗位职责:1、负责公司亚马逊店铺的整体视觉设计与页面内容搭建；2、承担店铺日常美化更新及宣传物料的设计制作，结合产品特性，协助完成产品的展示视觉优化；3、参与营销活动的创意策划，并协同落地执行相关视觉支持工作；4、协同产品经理完成各类配套设计任务。任职资格：1、熟练掌握Photoshop等图像处理工具，艺术设计类专业背景者优先；2、具备良好的沟通能力与服务意识，能与产品团队高效协作，准确理解设计需求与预期效果；3、工作细致主动，责任心强，学习能力强，具有良好的团队合作精神；4、需提供一份PSD格式的高质量设计作品作为参考。薪酬福利：薪资：薪资不设上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：聚焦精品运营，资源重点倾斜，持续加大投入；年终奖金：为年度在职且已转正员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等节日定制专属福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假；职业生涯：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升双通道，配备完善的核心人才发展体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能培训与分享；生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、月度生日会、日常下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围；工作时间：双休，上午 8:30-11:30，下午 13:00-17:30

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