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此岗位为外派岗，外派城市：北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等全国均有岗位。岗位需求：1、初中高级游戏特效2D/3D特效方向，初中高级均可，偏好欧美卡通风格。2、初中高级游戏动效/动作2D动效或动作设计，初中高级皆可，风格不限。3、UI设计负责界面视觉设计，有休闲游戏项目经验者优先考虑。4、游戏原画中高级水平，擅长二次元、写实或卡通风格者优先。5、次世代模型（场景/角色）中高级能力，精通写实、硬表面、植被或二次元风格之一者优先。6、UE地编熟悉UE引擎场景搭建，能快速到岗者优先；表现优秀者有机会进入大厂签订正式劳动合同并转正！其他说明：1、有意参与各大厂商研发项目短期或长期外派者欢迎投递简历；2、具备良好沟通理解能力，抗压性强的候选人优先录用；3、薪资可面议，外派周期灵活，长短均可，期满后可安排至本地其他大厂继续驻场工作。

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李女士

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职位描述电销招商1、通过电话与意向客户沟通加盟相关流程；2、利用电话及微信方式邀请意向客户到公司总部实地考察及参加培训；3、全程协助接待到访客户，负责销售对接、洽谈协商，推动意向协议及正式合同签署；4、为已签约客户提供后续执行过程中的沟通与服务支持。职位要求：1、年龄******；2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商经验者优先考虑；3、表达清晰，沟通能力强，掌握基本销售谈判技巧与实战能力；4、能适应较强工作压力。工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息

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丁先生

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工作内容：1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的模式。2. 邀请客户到公司总部实地考察项目，由经理全程负责洽谈及流程讲解工作时间：1. 每周工作六天，休息一天，上午9点至下午6点。2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯计算，上不封顶

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工作内容：1.公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的方式开展工作。2.邀请客户到公司总部实地考察项目，后续由经理全程负责洽谈及流程讲解。工作时间：1.每周工作六天，休息一天，工作时间为早上九点至下午六点。2.无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯式递增计算。

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工作内容：1.公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。2.邀约客户前往公司总部实地考察项目，由经理全程负责洽谈及流程讲解。工作时间：1.每周工作六天，休息一天，工作时间为早上九点至下午六点。2.无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯计算，上不封顶。

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工作内容：1.公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。2.邀请客户到公司总部实地考察项目，由经理全程负责洽谈及流程讲解。工作时间：1.每周工作六天，休息一天，工作时间为早上九点至下午六点。2.无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯标准发放。

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工作内容：1.公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。2.邀约客户前往公司总部实地考察项目，由经理全程负责洽谈及流程讲解。工作时间：1.每周工作六天，休息一天，工作时间上午九点至下午六点。2.无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯计算，上不封顶。

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工作内容：1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的方式推进。2. 邀约客户到公司总部实地考察项目，由经理全程负责商务洽谈及流程讲解。工作时间：1. 做六休一，上午九点至下午六点。2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯计算，上不封顶

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职位描述电销招商1、通过电话与意向客户沟通加盟流程相关事宜；2、利用电话及微信方式邀约意向客户到总部实地考察并参与培训；3、全程协助接待来访客户，负责销售洽谈、谈判以及意向合同和正式合同的签署工作；4、为已签约客户提供后续执行过程中的沟通与服务支持。职位要求：1、年龄******；2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑；3、具备良好的语言表达能力，掌握一定的销售谈判技巧与实战能力；4、能承受较强的工作压力。工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息

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工作内容：1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。2. 邀请客户到公司总部实地考察项目，由项目经理全程负责洽谈及流程讲解。工作时间：1. 每周工作六天，休息一天，工作时间为早上九点至下午六点。2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯制度计算。

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工作内容：1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销结合面销的工作模式。2. 邀请客户到公司总部实地参观项目，由项目经理全程负责洽谈及流程讲解。工作时间：1. 每周工作六天，休息一天，工作时段为早上九点至下午六点。2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯标准发放。

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职位描述电销招商1、通过电话与意向客户沟通加盟流程相关事宜；2、利用电话及微信方式邀约意向客户到总部实地考察并参与培训；3、全程协助接待来访客户，完成销售洽谈、谈判以及意向合同、正式合同的签署工作；4、负责已签约客户的后续执行与持续沟通服务。职位要求：1、年龄38岁以下；2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑；3、具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基本销售谈单技巧；4、具备较强的抗压能力。工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息试用期无责底薪5500，转正后固定6000，开单即转正。提成5%-10%，采用阶梯制上不封顶，另设多项奖金（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均一万五起

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职位描述电销招商1、通过电话与意向客户沟通加盟流程相关事宜；2、利用电话及微信方式邀约意向客户到总部实地考察及参加培训；3、全程配合接待来访客户，负责销售洽谈、商务谈判以及意向协议、正式合同的签署工作；4、为已签约客户提供后续执行过程中的对接与服务支持。职位要求：1、年龄在38周岁以下；2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑；3、具备良好的语言表达能力，掌握一定的销售沟通技巧与谈单能力；4、能承受较强的工作压力。工作时间：早九晚六，每周工作六天，周日固定休息试用期无责底薪5500元，转正后底薪6000元，开单即算业绩，转正考核通过后享受提成待遇。提成比例5%-10%，按阶梯递增且上不封顶，另设多项奖励（包括出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均不低于一万五。

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公司直招，要求应聘人员稳定性高，欢迎有能力的伙伴前来应聘，不限定展示的薪资待遇，能者高薪。主要工作职责如下:1.负责物流项目客服，同时监督客服日常运作的全盘事物；2.带领客服团队提升客服工作效率；3.对团队新人员进行培训，指导，考核并定期对客服对客服团队进行服务能力提升培训等4.保持和客户有效沟通，维持与客户良好合作关系；5.完成每月回款计划，保证回款率；6.有较强的数据处理分析总结能力，定期分析做好数据分析，通过异常数据分析，反向推动运营部门完善运作；7.做好客服端口的成本把控监督，达成公司目标要求；8.完成领导交代的其他工作。

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巩女士

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工作内容：1.公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。2.负责邀请客户到公司总部实地考察项目，后续由经理全程跟进洽谈及流程讲解。工作时间：1.每周工作六天，休息一天，工作时段为早上九点至下午六点。2.无责任底薪范围为5500-6000元，提成按业绩阶梯递增。

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客户合作：与日本客户每天沟通订单生产中的要求，落实到工厂。每周表格汇报生产进度，与日本客户邮件沟通或视频会议反馈，确保高效协作。现场学习：定期前往生产工厂参与现场管理和技术学习，深入了解面料生产流程，提升专业能力。我们期待这样的你语言能力：日语口语流利，日语能力测试一级；本科及以上学历，应届生也欢迎！学习能力：对纺织行业有强烈的好奇心，理解能力强，能够快速掌握新知识。逻辑思维：具备清晰的分析和判断能力，能够在复杂环境中找到最优解决方案。责任心强：诚实务实，动手能力强，勇于承担责任，追求卓越。沟通协作：有团队意识，善于与不同部门和客户高效沟通和协调。你能获得什么？薪资福利：税前8000元/月，社保公积金齐全，每个季度根据业绩发放奖金。享受双休及节假日福利。成长机会：深入接触日本中高端品牌，了解全球纺织行业，快速积累国际化工作经验。职业发展：全面学习纺织品生产与管理，从零到一成为行业专家。多元文化：与日本销售，技术团队并有国内客户深度合作，感受中日文化的碰撞与融合。

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郭女士

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工作内容：1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。2. 负责邀请客户到公司总部实地参观考察项目，由项目经理全程跟进洽谈及流程讲解。工作时间：1. 每周工作六天，休息一天，上午9点至下午6点。2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯标准计算。

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工作内容：1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的模式。2. 邀请客户到公司总部实地考察项目，由经理全程负责商务洽谈及流程讲解。工作时间：1. 做六休一，上午九点至下午六点。2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯递增。

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职位描述电销招商1、通过电话与意向客户沟通加盟相关流程；2、利用电话及微信方式邀约意向客户到总部实地考察与参加培训；3、全程配合接待来访客户，负责销售洽谈、谈判以及意向协议、正式合同的签署工作；4、为已签约客户提供后续执行过程中的沟通与服务支持。职位要求：1、年龄在三十八周岁以下；2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑；3、具备良好的语言表达能力，掌握一定的销售技巧与谈单能力；4、具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息试用期无责底薪5500，转正后底薪6000，开单即算业绩，提成比例5%-10%，按阶梯递增且上不封顶，另设多项奖金（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均一万五起

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丁先生

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1、线上对接加盟商，负责品牌门店的日常运营维护及线上订单的配货协调；2、审核门店订单信息，核对商品价格、订货单位与规格，确保订单准确无误录入系统；3、跟进货品物流进度，保障配送时效；4、及时在微信群内响应客户咨询，提供有效沟通与支持；任职资格：1、具备招商、加盟类后勤客服经验者优先；2、具备良好的沟通能力与主动学习意识；3、熟练操作电子表格等办公软件；4、性格开朗，善于人际互动；试用期5000，转正5500工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，固定周日休息

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客户合作：与日本客户每天沟通订单生产中的要求，落实到工厂。每周表格汇报生产进度，与日本客户邮件沟通或视频会议反馈，确保高效协作。现场学习：定期前往生产工厂参与现场管理和技术学习，深入了解面料生产流程，提升专业能力。我们期待这样的你语言能力：日语口语流利，日语能力测试一级；本科及以上学历，应届生也欢迎！学习能力：对纺织行业有强烈的好奇心，理解能力强，能够快速掌握新知识。逻辑思维：具备清晰的分析和判断能力，能够在复杂环境中找到最优解决方案。责任心强：诚实务实，动手能力强，勇于承担责任，追求卓越。沟通协作：有团队意识，善于与不同部门和客户高效沟通和协调。你能获得什么？薪资福利：税前8000元/月，社保公积金齐全，每个季度根据业绩发放奖金。享受双休及节假日福利。成长机会：深入接触日本中高端品牌，了解全球纺织行业，快速积累国际化工作经验。职业发展：全面学习纺织品生产与管理，从零到一成为行业专家。多元文化：与日本销售，技术团队并有国内客户深度合作，感受中日文化的碰撞与融合。

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职位描述电销招商1、通过电话与意向客户沟通加盟相关流程；2、利用电话及微信方式邀约潜在客户到公司总部实地考察并参与培训；3、全程配合接待到访客户，负责销售洽谈、谈判以及意向合同和正式合同的签署工作；4、为已签约客户提供后续执行过程中的持续沟通与服务支持。职位要求：1、年龄不超过38岁；2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商经验者优先考虑；3、具备出色的沟通表达能力，掌握基本的销售谈判技巧与方法；4、具备较强的抗压能力。工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息试用期无责底薪5500，转正后底薪6000，开单即算业绩。提成区间5%-10%，按阶梯递增上不封顶，另设多项奖励（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均不低于一万五。

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客户合作：与日本客户每天沟通订单生产中的要求，落实到工厂。每周表格汇报生产进度，与日本客户邮件沟通或视频会议反馈，确保高效协作。现场学习：定期前往生产工厂参与现场管理和技术学习，深入了解面料生产流程，提升专业能力。我们期待这样的你语言能力：日语口语流利，日语能力测试一级；本科及以上学历，应届生也欢迎！学习能力：对纺织行业有强烈的好奇心，理解能力强，能够快速掌握新知识。逻辑思维：具备清晰的分析和判断能力，能够在复杂环境中找到最优解决方案。责任心强：诚实务实，动手能力强，勇于承担责任，追求卓越。沟通协作：有团队意识，善于与不同部门和客户高效沟通和协调。你能获得什么？薪资福利：税前8000元/月，社保公积金齐全，每个季度根据业绩发放奖金。享受双休及节假日福利。成长机会：深入接触日本中高端品牌，了解全球纺织行业，快速积累国际化工作经验。职业发展：全面学习纺织品生产与管理，从零到一成为行业专家。多元文化：与日本销售，技术团队并有国内客户深度合作，感受中日文化的碰撞与融合。

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