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资深经纪人
3000-8000元/月过完没年有好工作的,想试尝改变一下可的以联系我2026新招聘 招聘奖励 有想工找作想跳槽的dd房中产介:5名无底责薪:无责底薪3000提成:18%~50%年终奖10000-30000打酱油:3000元努力干:5000-8000元使劲干:8000-12000元拼命干:无上限别问我资薪待遇,你的工你资自己说了算,最重要是的没有封顶!
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沈阳和平区急招地产中介
5000-20000元/月岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度4.协同团队完成业绩目标,参与区域市场调研与竞品动态跟踪5.遵守行业规范及公司制度,确保交易合规、服务透明、信息真实任职要求:1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识4.持有房地产经纪人协理证者优先,入职后公司支持考取职业资格证书5.工作地点灵活,熟悉本地社区及房产市场者更受青睐
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高级房产管理员
面议岗位职责:1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息2.主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务,提升客户满意度与转化率4. 定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息5. 配合团队完成月度销售目标,做好客户档案管理及数据复盘分析任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训3.形象气质佳,亲和力强,具备较强抗压能力与目标感4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先
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房产经纪人
3000-12000元/月岗位职责:1.负责房地产租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度任职要求:1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者1对1培训3.诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及基础办公软件4.认可长期发展路径,愿在房地产服务领域深耕成长
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房产经纪人
8000-11000元/月岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人业绩与品牌口碑4. 协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续,确保流程合规高效5. 参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销,提升获客能力任职要求:1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先4. 诚信正直,服务意识强,能适应灵活工作时间与户外带看需求5.熟悉本地楼市动态者或具备社区资源者更受青睐
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房产经纪人
5000-15000元/月岗位职责:1。负责专业的房屋托管和租赁业务,为客户提供全面的服务。2。管理租赁合同,确保合同条款符合公司标准。3。与客户保持良好的沟通,了解客户需求,提供合适的租赁选项。4。定期检查租赁房屋的状况,确保房屋符合租赁标准。
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全职舞蹈老师
8000-9000元/月薪资待遇:无责底薪7800+200满勤工作内容:主要负责男团女团舞蹈教学,具备个人审美与舞台风格,能独立策划舞台呈现效果岗位要求:三年以上授课经验者优先,掌握1-2种舞蹈类型者优先,需具备个人舞蹈美学理解工作时间:十小时工作制,具体时段面议,可选时间段为12-10、1-11、2-12、3-凌晨1、4-2,根据实际情况灵活调整
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日结400团队直播主播,欢迎新手
1.1-2万元/月轻松简单的工作~招聘主播!!!主打真诚互动,欢迎加入我们…职位详情抖音全职兼职均可!!!可日结可月结!!!1.抖音、快手舞团新模式直播,有颜值会表达就能赚到钱,会跳舞优先,不会但想尝试的也完全没问题,提供免费舞蹈教学,零经验也可快速上手,快来加入一起变现!!!职业:团播舞蹈主播,热爱跳舞即可,其余配套支持全由团队负责!!!!要求:******,外貌不设限,美颜设备加持下人人都有亮眼表现。待遇:舞蹈:无责任底薪1w+提成!!!收入轻松达到月入1W-10w,享额外奖金及节日福利!薪资准时发放!
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急招!!专业舞蹈教师!!!!!8000
8000-9000元/月舞蹈老师薪资待遇:无责底薪7800+200满勤工作内容:主要承担男团、女团的舞蹈教学与编排,具备独立审美能力,擅长舞台风格设计及舞台效果策划岗位要求:舞蹈类相关专业毕业,需持有教师资格证,有三年及以上教学经验者优先,熟练掌握1-2种舞蹈类型者优先,具备个人独特的舞美表现力工作时间:实行10小时工作制
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实习运镜 零基础可
3000-8000元/月实习期底薪为3k,具备摄影相关经验者优先考虑,若无经验者在实习期结束后转正,底薪调整为5k+0.2%工作时间根据舞团安排统一调度,具体任务由公司统筹分配工作内容需结合稳定器、相机等拍摄设备,完成直播过程中舞蹈镜头的运镜操作,协同现场灯光与音乐节奏进行合理的画面调度,具备一定的影像审美能力,工作态度积极主动需掌握拍摄现场的机位布置、设备调试及运镜技巧,对画面构图与视觉呈现有基本理解,配合舞团完成整场直播中歌曲演绎、舞蹈段落等环节的镜头执行工作
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直播带货主播
4000-9000元/月带货主播欢迎新人无经验可早8晚5或下午3点至凌晨12点自主选择,每日直播4至6小时月休四天可自定无责任底薪4800+200全勤奖加提成销售额提成1%-3%综合收入8000+主要职责1,直播前整理样品,与运营确认产品亮点,完成商品排序2,营造直播氛围,进行互动问答,配合秒杀、限时抢购等活动执行3,负责直播过程中的产品介绍与销售转化4,需出镜直播,接受露脸者优先5,要求净身高160cm以上,体重不超120斤,性格活泼外向6,涉及全品类推广(日常用品、食品、美妆、服饰等)7,无经验者设置实习期1个月,期间薪资3000
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招聘培训主管/经理
6000-7000元/月岗位职责:1.全面统筹企业招聘与培训事务,结合公司战略方向及人力资源发展计划,制定并落实人才引进策略,确保组织持续获取高素质人才。2.深入业务前端,联动各用人部门,统筹区域HR开展招聘推进、过程跟踪及结果复盘工作;3.高效执行招聘全流程管理,持续提升招聘渠道使用效率,优化招聘流程体系,推动雇主品牌建设,强化企业在人才市场的吸引力。4.负责新员工培训的运营与管理,包括课程迭代升级、组织实施、培训效果调研及企业文化与价值观的传递落地。
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内容审核专员
3000-4000元/月(线下办公不可居家)(线下办公不可居家)(线下办公不可居家)职位描述:工作时间中午12点至晚上10点,每周休息4天(实习期为3-6个月,依据个人工作表现决定转正时间,实习期薪资3300元+200元全勤奖,转正后3800元+200元全勤奖)工作内容:主要承担视频、评论等内容审核任务,识别涉及敏感信息、虚假宣传等违规情形。对录播视频、封面图、标题及标签等内容进行二次核查年龄要求18-30岁
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国企ToB销售+高薪+多重奖励
5000-10000元/月岗位:电话销售岗国字开头企业,成立8周年,正规排第一,人数300+岗位职责:1、管理岗负责带领销售团队达成团队业绩目标;2、销售岗对接高端实力客户资源,客户资源专属独享,不与其他公司共用;深入挖掘客户需求,分析客户状况并制定个性化方案(无需迎合客户),主导客户邀约工作;3、下户协助前端销售人员前往客户现场确认合作细节,协同销售部门为客户提供专业、高效的贷前、贷中及贷后全流程服务支持;4、谈单岗位配合前端销售与客户沟通合作条款,推动签约落地。在这里,您将充分运用公司优质客户资源,系统学习各类金融专业知识,全面掌握业务操作流程,实现个人收入的快速突破!薪资待遇:1、销售顾问底薪5500元+工龄工资+话费补贴,生活保障无忧,管理岗位薪资面议;2、综合月薪9000-30000元(根据个人能力)+全额提成+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游;新人月入1-2万,团队平均月薪3.5万,前十名月入5万以上,前三名可达10万以上;(收入由努力决定)3、无试岗期,直接入职,安排资深员工一对一指导;4、周末双休,享受法定节假日、超长年假、产假、丧假等完整休假制度;5、公司每日提供零食、饮品、下午茶,定期组织团建活动(自愿参与)。晋升通道:1、新员工(可自愿选择)享有免费带薪入职培训、专业课程培训及营销技巧提升训练,助力持续成长;2、公司为高潜力人才提供广阔发展平台,管理层100%内部晋升,收入无上限,晋升凭实力不靠关系,平台大、前景好、空间足;3、业绩突出者拥有快速晋升机会,每三个月开展一次晋升考核,能者居之,绝不外聘管理人员;4、晋升路径:客户经理—储备主管—正式主管—分店副总—分店总经理—门店合伙人总经理;5、优秀人才将有机会担任新开门店负责人,伴随公司扩张步伐,开启属于自己的成功事业。任职要求:1、不设学历门槛,注重实际能力,有销售经验者优先考虑;2、普通话流利,执行力强,具备拼搏精神,敢于挑战销冠目标;3、不限学历背景,不限工作经验,要求具备良好的沟通表达能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力;4、年龄******,有销售经历或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制;5、公司统一配备电脑、手机,无需使用个人设备。
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双休电销:底薪4000元试用期无折扣
4000-9000元/月岗位:信贷销售,国字头企业,行业排名首位工作地点:沈阳市和平区城开中心T3座20层岗位职责:1、服务客户群体为高净值优质客户,资源独立不共享,保障业务高效推进2、深入沟通并分析客户需求,量身定制金融解决方案(无需迎合式推销)3、负责客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进(无需看脸色行事)4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务,提升客户满意度,推动复购转化(告别盲目拓客)5、依托公司平台精准分配客户资源,专注转化与服务,无需外出跑市场或自行网络获客薪资待遇:1、无责任底薪长期保持4000元,覆盖沈阳基本生活所需2、综合收入9000-30000元/月(依个人能力而定)+高额通提+工龄奖励+多项奖金+不定期福利+定期国内外高端旅游;新人平均月薪1-2万,团队人均2.5万,前十名超5万,前三名突破10万:收入由努力决定3、入职即入组,资深员工一对一辅导,快速上手高效开单5、前两周实行双休制,享有法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等完整休假权益6、每日供应零食、饮品、下午茶,定期开展团建活动(自愿参与)7、公司配备专属电话卡,话费全额报销,无任何数据类费用支出晋升路径:1、新员工可自愿参与免费带薪培训,涵盖专业技能、营销方法等课程,助力持续成长2、管理层100%内部提拔,晋升不靠关系,只看实力,收入无上限,平台广阔前景可观3、每季度组织晋升考核,业绩突出者优先晋升,职位空缺不对外招聘4、晋升通道清晰:客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理5、优秀人才可发展为事业部合伙人,伴随公司扩张步伐,实现事业共赢任职要求:1、重视实际能力而非学历背景,有销售经验者优先考虑2、普通话流利,执行力强,具备拼搏精神,敢于挑战销冠目标3、不设学历与经验门槛,要求沟通表达良好,抗压稳定,学习能力出色4、年龄******,经验丰富或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制5、办公设备齐全,公司统一配发电脑、手机,无任何个人物品占用我们只寻找志同道合的奋斗者。这里节奏快、回报高,适合逻辑清晰、潜力爆发、踏实肯干的人加入。期待你的到来!薪资范围:18000-35000元/月无责底薪:4000元/月社保类型:五险一金提成方式:按销售额提成国字头单位,出单率高,提成全通提,无数据费、工位费等任何扣款奖金补贴:全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、团建基金、开单红包雨等多项奖励,月月不断试用期无责底薪:4000元/月
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移民项目主管(五险一金、双休)
8000-10000元/月岗位职责:1、梳理留学移民签证客户的画像特征、产品核心优势、申请条件及流程等关键信息,构建系统化培训体系,为销售团队提供售前培训与专业支持;2、持续关注留学移民领域内竞争对手及其产品动态,定期开展市场分析,迭代优化培训内容,助力销售达成签约目标;3、依据移民局官方网站发布的最新政策,及时维护和更新产品资料库,确保销售端对客户输出信息的准确性和专业性;4、遵循公司产品培训标准化流程,定期组织销售人员培训并实施考核评估。任职要求:1、年龄40岁以下,若工作经验高度契合,年龄可适当放宽;2、统招全日制本科及以上学历,专业不限,具备海外留学或工作经历者优先考虑;3、通过大学英语六级或具备同等及以上英语水平;4、具有2年以上售前产品支持或产品培训相关经验,有教培、留学、移民行业背景者优先;5、具备出色的公众表达能力,演讲富有感染力;6、逻辑思维能力强,善于总结学习方法与实用工具。
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前台行政男女不限
4000-8000元/月前台人事综合岗上班时间上午10点至晚上8点,午休一小时,月休四天可自行安排主要负责来访接待、面试安排及候选人邀约等相关工作底薪3500元+500元绩效奖金+3%主播流水提成+50元普岗入职人头奖励,薪资上不封顶!固定工位坐班,团队氛围融洽,工作节奏轻松,每月组织部门团建活动适合无经验新人及初入职场的小白加入!
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销售顾问(双休/五险一金)
1.5-3万元/月岗位要求:1.为客户提供专业的移民咨询服务,讲解移民流程并制定初步的移民规划方案,推动客户完成签约;2.持续跟进客户关系,定期进行电话回访,挖掘客户二次合作机会;3.落实公司各项营销策略,达成个人销售目标及相关考核指标,协同实现团队整体业绩。任职要求:1.具备三年以上销售工作经验,有服务高净值客户经验者优先考虑;2.大专及以上学历;3.言行得体,普通话流利,具备优秀的沟通表达与销售能力,学习意识强,能承受工作压力。公司优势:1.综合薪酬:初级顾问年薪25万,高级顾问年薪40万,顶级顾问年薪70万。2.工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,工作日9:00-18:00,午休1.5小时。3.社保福利:入职即缴纳五险一金,满一年后增配补充医疗保险。4.其他补助:每月发放话费补贴,年度服装补贴,设有优秀员工奖励、病假慰问金等福利,享受带薪年假、婚假、产检假、产假,每季度组织团建活动及生日福利,传统节日赠送精美礼品或发放奖金。5.系统带薪培训:公司配备完善的线上线下培训体系,涵盖产品知识(包括移民、教育、税务、金融等多领域)及销售技能提升课程。关于集团:集团成立于2008年,专注行业17年,总部设于深圳,目前在全国拥有15家分公司,海外亦设有多家分支机构;公司具备自主开发项目能力,始终坚持专业、精准的服务宗旨,为客户提供移民、留学、旅游及海外投资政策咨询等全方位指导;致力于打造数字化一站式移民服务平台,深耕领域十余年,构建业内信息最全、专业水平领先的移民内参网,已成为行业公认的线上培训参考资料。先后获得“年度出国服务影响力品牌”“售后服务能力五星级认证”“3A级信用企业”“客户满意诚信单位”等多项荣誉。关于岗位:资源支持:公司统一提供客户资源,日均约10组,客户覆盖全国范围;销售模式:采用电销、面销与网销相结合的方式开展业务
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【急招】平面设计师(专注设计+素材整理)
4000-6000元/月我们是谁?我们是一家快速成长的零食酒水供应链企业,同步推进自有品牌建设!目前正处于业务拓展与品牌升级的关键期,诚邀你的加入,携手共创美味新篇章!岗位核心价值:你是视觉表达的“创造者”:用设计赋予零食美酒更强的吸引力!你是资源中心的“运营者”:搭建并维护公司商品的核心素材体系,提升团队协作效率!你是销售支持的“供给站”:每日输出高颜值朋友圈推广内容,为业绩增长添动力!我们希望你具备:必备硬实力:精通Photoshop与Illustrator!(面试请携带作品集!)具备扎实的平面设计基础,审美出色,掌握版式、色彩与字体搭配技巧。出色的**素材归档、分类及管理能力**,条理清晰是你的工作常态!加分项/潜力股:会使用剪映完成简单视频剪辑?非常欢迎!掌握基本拍摄技能?优先考虑!能理解产品文案中的卖点?沟通更顺畅!关键特质:积极学习,乐于和团队一起探索短视频与新媒体运营的新方向。软素质要求:责任心强,注重细节,高效执行。善于沟通,具备良好的团队协作意识。对休闲食品或饮品有兴趣?那将是你脱颖而出的优势!加分项:拥有以下领域经验者优先:食品/饮料/烟酒·新零售
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短视频内容审核呵护公平可零基础
3000-4000元/月审核上班时间早9晚6,基本工资3500到4000,每周休息4天。工作内容:主要负责实时监控直播画面、弹幕及评论等内容,及时发现并处理涉及敏感信息或虚假宣传等违规行为。对录播视频的封面、标题、标签等元素进行复审,确保符合规范。根据平台标准对直播内容进行分类管理(如游戏、才艺、电商等),完成标签标注工作。对存在违规嫌疑的内容进行标记并提交后续处理。
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不穿正装,不收手机周末双休+电话销售
4000-9000元/月岗位:信贷销售,国字头企业,行业正规排名第一工作地点:沈阳市和平区城开中心T3座20层岗位职责:1、服务对象为高端优质客户,客户资源独立专享,不与其他单位共享2、根据客户需求及实际情况进行分析评估,量身定制金融解决方案(无需低声下气)3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进(无需看人脸色)4、提供专业贷前、贷中、贷后全流程服务,提升客户满意度,推动复购转化(无需盲目拓客)5、依托公司平台精准分配的客户群体开展业务,全面掌握金融产品知识与操作流程,无须外出扫街或线上自主引流薪资待遇:1、固定底薪4000元,保障在沈基本生活无忧2、综合收入9000-30000元/月(依个人能力而定)+全额提成(通提模式)+工龄奖励+绩效奖金+多样福利+定期国内外高端旅游;新人月入1-2万,团队平均月薪2.5万,前十名月入5万以上,前三名突破10万:收入由努力决定3、入职即分组,资深员工一对一辅导,快速上手高效开单5、前两周实行双休制,享受法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等全部休假权益6、每日供应零食饮品及下午茶,定期举办团建活动(自愿参与)7、公司统一配备电话卡并报销通话费用,无任何数据或工位类额外扣费晋升路径:1、新员工可自愿参与免费带薪岗前培训,涵盖专业技能、营销策略等多维度课程,助力持续成长2、管理层100%内部提拔,优秀者享有广阔上升通道,收入无上限,晋升凭实力不靠关系,平台稳定前景广阔3、每季度组织晋升考核,业绩突出者优先晋升,职位空缺不对外招聘4、晋升方向:客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理5、对于表现卓越者,有机会成为事业部合伙人,与公司共同成长,实现事业突破任职要求:1、重视能力而非学历,具备销售经验者优先考虑2、普通话流利,执行力强,有拼搏意识,敢于挑战高目标3、不限学历背景,具备良好表达沟通能力,抗压能力强,稳定性高,学习意愿强烈4、年龄******,有相关经验或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制5、办公设备由公司统一配置(含电脑、手机),无需个人承担任何物料成本我们只寻找志同道合的伙伴。这里节奏快、回报高,适合逻辑清晰、潜力爆发、勤奋踏实的人才加入。欢迎主动联系!薪资范围:18000-35000元/月底薪:4000元/月社保类型:五险一金提成方式:按销售额通提;国字头背景,出单率高,无数据费、工位费等任何克扣项目奖金补贴:全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、团建基金、开单红包雨等多项激励每月不断试用期无责底薪:4000元/月
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急招!贷款电销主管底薪9000配团队
9000-14000元/月《无纯电销管理经验者,注意是纯电销,请勿投递简历,以免浪费双方时间》1、依据公司整体销售目标,制定团队阶段性销售策略与执行方案2、负责电销团队日常运营,涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等环节,提升团队作业效率与服务质量,推动业绩增长3、跟踪监控销售进度,及时识别异常情况并干预调整,能通过数据分析定位问题根源,提出有效改进措施,保障目标达成4、持续强化团队销售能力,定期开展技能训练与经验分享,促进团队综合战斗力提升注意:入职首月需参与一线电话销售工作,全面熟悉业务流程;次月起组建团队并带领成员开展工作,无需再独立外呼。若具备同行业管理背景且价值观契合,可直接承担团队管理职责希望您:1、具备电销岗位实操经验者优先考虑2、有贷款或相关金融领域工作经验者优先录用3、擅长团队引导与氛围营造,品行端正,价值取向积极
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短视频内容策划
4000-7000元/月内容策划•根据项目目标及受众特征,制定内容策略与整体规划,明确内容的定位、调性与发展方向。•捕捉行业热点与创意灵感,策划具备吸引力和传播潜力的内容主题,确保内容具备新颖度与差异化。•编制完整的内容策划文档,涵盖主题设定、核心观点、呈现方式、预期成效等要素,为内容产出提供清晰指引。脚本撰写•将策划方案落地为具体脚本,包括视频、动画、直播等形式,细致设计场景、人物、对白、动作及镜头语言。•强化脚本的叙事结构、逻辑衔接与节奏把控,提升语言表现力,确保脚本易于理解且具备执行性。•结合实际执行情况与反馈建议,持续优化脚本内容,保障其符合拍摄或制作标准。拍摄与剪辑•参与并独立完成拍摄与后期剪辑任务,具备全流程内容制作能力。团队协作与沟通•与销售、仓储等相关职能部门紧密配合,深入理解业务需求,输出匹配的内容支持方案,协同推进项目进展。•保持团队内部高效沟通,及时传递工作要求与反馈信息,协调处理执行中的问题,促进团队协作氛围。行业研究与创新•跟踪行业趋势及竞品内容动向,分析市场变化与用户偏好,为内容创作提供数据支持与策略参考。•探索多元内容形态与表达手法,推动内容形式升级与创意突破,增强项目的市场竞争力与影响力。
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服装制版试衣模特
4000-8000元/月工作内容1.负责在直播间进行服装试穿与打板展示工作时间每天早8点至晚12点之间任选6小时,可分两场完成底薪5k起(有相关经验者底薪可面议)主要工作为拍摄服装搭配效果、照片及短视频内容每周休息一天,可根据个人情况灵活调休(串休或自选休息日)*需接受在镜头前出镜**性格积极外向,不排斥面对拍摄设备*可提供实习证明工作内容:根据个人审美偏好进行服饰搭配拍摄及打版工作(合作厂家资源丰富,所拍服装均为常规款式,无暴露类服饰)薪资待遇:结合五官条件匹配度与实际工作产出综合评定,月均收入5k-8k如果你追求生活自由与个人理想并重,欢迎加入尝试真正的自由,源于自己每一次用心的选择!
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双休电销:底薪5500试用期无折扣不收取
2-3万元/月你没看错!纯无责底薪4000+500绩效(轻松达标)+1000奖金(回款即享)男女不限,年龄不限,欢迎应届毕业生及无经验者加入一、工作内容1、审核客户意向信息(资源由公司提供,仅需完成邀约)2、全程坐班办公,无需外出,工作简单轻松无压力。集团已成立8年,产品线丰富,渠道体系成熟,无需担心客户资源转化问题,主管全程协助成单,且业绩归属清晰不拆分二、任职要求1、认同助贷行业发展,愿意学习,积极进取2、具备正确价值观,对收入有追求,执行力强3、有电话销售或助贷行业相关经验者优先考虑三、薪资待遇1、无责任底薪4000+500绩效(易达成)+1000奖金(有回款即可获得)+30%提成+五险一金+工龄补贴+额外奖励2、每周双休,法定节假日正常放假3、下午茶点、团队建设、节日活动、员工福利一应俱全4、晋升机制透明,以业绩为导向,发展空间广阔,表现优异者有机会牵头新分公司,实现自主管理
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销售经理(冷冻日配)
5000-9000元/月岗位职责:1.负责冷冻日配类产品的市场销售,开发并维护销售渠道。2.根据业务需求进行出差,支持区域市场的拓展与客户对接。要求及待遇:1.具备2年以上冷冻日配渠道销售相关工作经验。2.薪酬结构为底薪加提成,每月休息4天,工作时间每日8:30至17:30。3.缴纳五险,享受节日福利及其他公司规定待遇。
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资深移民顾问
5000-10000元/月一、岗位名称:移民顾问二、核心职责:1.客户咨询与方案规划:为客户提供专业的移民咨询服务,全面解读移民流程、政策要求及相关注意事项,结合客户个人背景、需求及意向国家情况,制定个性化初步移民方案,帮助客户清晰规划移民路径,促进签约达成。2.客户关系维护与二次开发:持续维护客户关系,通过定期电话沟通等方式跟进客户进展,及时回应客户后续问题,深入洞察客户需求变化,挖掘潜在合作机会,推动客户转介绍及二次转化,提升客户生命周期价值。3.业绩达成与团队协作:落实公司制定的营销策略与销售任务,主动开拓客户资源,全力完成个人销售目标及相关考核指标,同时积极参与团队协作,共享经验,助力团队整体成长。三、任职要求:1.年龄******。2.工作经验:三年以上销售岗位经历,具备ToC领域“销冠”级实战能力,有服务高净值人群相关行业(如金融、高端房产、奢侈品等)从业背景者优先,熟悉销售全流程与客户沟通方法,能迅速融入高净值客户服务环境。3.学历要求:大专及以上学历,专业不限,具备良好文化素质与学习悟性,能够快速掌握移民项目相关政策与知识体系。4.综合能力:言谈举止稳重大方,具备出色的表达能力和销售谈判功底;学习能力强,能自主提升专业水平;抗压性好,能适应销售岗位的业绩压力,积极面对工作中的各项挑战。
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信贷专员+精准资源+五险一金双休+月入2
1.5-2.5万元/月你没看错!纯无责底薪4000+500绩效(轻松达标)+1000奖金(回款即享)男女不限,年龄不限,欢迎应届生和职场新人加入一、工作内容1、审核客户意向信息(公司提供资源,仅需完成邀约)2、全程坐班办公,无需外出,工作简单无压力。集团成立8年,产品线丰富,渠道成熟,不愁客户无法转化,主管全程协助推进,业绩独立计算,绝不分单二、任职要求1、认同助贷行业,愿意学习,积极上进2、具备金钱意识,三观端正,执行力强3、有电销经历或助贷领域工作经验者优先三、薪资待遇1、纯无责底薪4000+500绩效(轻松达标)+1000奖金(回款即享)+30%提成+五险一金+工龄奖+额外激励2、大小周工作制,法定节假日正常休假3、下午茶点、团队建设、节日活动、员工福利一应俱全4、晋升机制透明,以业绩为导向,收入上不封顶,表现优异者可参与新分公司筹建,实现自主创业
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底薪9000电销主管/经理公司配人周
9000-14000元/月《无纯电销管理经验者,注意是纯电销,请勿投递简历,以免浪费双方时间》1、依据公司整体销售目标,制定团队阶段性销售策略与执行方案2、负责电销团队的日常管理,涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等环节,提升团队作业效率与服务质量,推动业绩增长3、跟踪监控销售数据,及时识别运营中的问题并提出有效应对措施,通过数据分析定位瓶颈,优化流程,保障目标达成4、持续提升团队销售能力,定期组织技能分享与业务学习,增强团队专业水平与综合战斗力注意:入职首月需下沉至一线参与电话销售工作,全面熟悉业务流程;次月起组建团队并带领成员开展工作,无需再独立外呼。若具备同行业相关管理经验,且价值观契合,可直接带队上岗。希望您:1、具备电销岗位实操经验者优先考虑2、有信贷或金融类行业背景者优先录用3、擅长团队管理,善于营造积极氛围,品行端正,价值导向正确
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