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不限经验，不要求教师资格证，接受小白，带薪培训！可以实习，毕业即转正！负责学生学习答疑、日常沟通及续费工作。月薪综合收入8-12k，六险一金，带薪年假，双休，享所有法休，年底13薪～

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王女士

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岗位职责：1. 负责公司日常财务核算、会计凭证编制及财务报表的编制与上报；2. 根据企业制度要求，有效管控成本与费用支出；3. 完成各项财务数据的核对与确认工作；4. 全面承担账务梳理及税务对接协调事务；5. 配合财务经理完成部门内其他相关管理工作；6. 完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，掌握系统的财务专业知识，具有中级或以上会计职称；2. 三年以上制造业财务岗位工作经验；3. 具备良好的组织协调能力与财务分析水平，能独立处理企业全流程账务；4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，熟悉国家税收法规及相关政策；5. 为人诚实守信，工作踏实认真，具备优良的职业道德素养。此岗位工作地点在丹东。

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梁女士

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岗位职责：1. 负责企业日常财务核算、会计凭证编制及财务报表的出具；2. 根据公司制度要求，合理管控成本与费用支出；3. 完成各项财务数据的核对与确认工作；4. 全面承担整套账务处理及税务对接协调事务；5. 审核对外签订合同的财务合规性，有效防范财务风险；6. 配合财务经理完成部门内相关支持工作；7. 完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1. 大专及以上学历，掌握系统的财务专业知识，具有中级或以上职称，持有注册税务师资格者优先；2. 具备8年以上中小型工程类企业工作经验，有建筑安装类企业、一般纳税人单位或大型企业工作经历者优先，具备高新技术企业实务经验或合同能源项目管理背景者优先；3. 具备良好的组织协调能力与财务分析能力，熟悉企业全盘账务操作流程；4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，熟知国家税收法规及相关政策；5. 为人诚信、工作踏实勤勉，具备优良的职业道德素养。

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梁女士

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主营业务：1、法律咨询：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供业务服务;2、了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交;3、定期完成个人目标和团队目标;4、拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案;5、完成公司安排的其它工作。工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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李先生

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【工作内容】1、候选人沟通：负责日常简历筛选及面试邀约（通过电话沟通）相关工作；2、简历获取：协助维护社会招聘平台账号，支持招聘信息的发布与更新；3、配合全职HR完成其他人力资源相关事务，后续根据工作安排及个人表现有机会参与更多模块工作（如独立组织面试、协助开展企业文化活动等）；【招聘要求】1、26届应届毕业生，高考统招全日制本科学历，学制四年。可保证全职实习3个月及以上，需近期到岗；2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作积极主动，能高效完成各项任务；【工作时间及福利待遇】1、工作时间：9:30-18:30，周末双休；2、薪资待遇：150元/天，食宿自理；3、提供办公设备支持及出差费用报销；4、入职后由正式HR带教，表现优异者有机会获得转正资格。

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王女士

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未毕业同学可申请实习，签订实习协议，支持签署三方协议，表现优异者可转正已毕业同学直接入职，签订正式劳动合同，缴纳六险一金【在猿辅导您将获得的】1、综合收入：无责任底薪+无责任补贴+绩效奖金；税前7000-12000元2、绩效回报：续费成果直接影响收益；月均4-7k3、每月5日准时发薪，薪资发放稳定可靠4、重点强调三遍：双休双休双休5、享带薪年假、带薪病假、年底第13薪还有更多福利暂未列出，欢迎私信咨询，有问必答~【在猿辅导您的工作内容】重点说明三遍：不负责招生不负责招生不负责招生！！不外出跑客户不外出跑客户不外出跑客户！！公司统一提供体验课学员资源，您需完成小朋友的学习答疑及家长的服务沟通，在课程临近结束时协助家长了解并报名后续阶段课程。可类比为甜品店试吃环节——只有觉得味道好才会购买正装产品；同理，家长认可我们的体验课服务，才更有可能续报正价课程~无需焦虑、无需顾虑，团队氛围年轻融洽，全程有人带教支持（比心）

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王女士

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体验课带班，不限教资和专业【我们给您的】1、薪资：7000-12000（无责底薪+绩效）；2、保底：次月5000无责；3、绩效：实际绩效普遍在4000以上，上不封顶；固定每月5号发放工资，遇法定节假日提前发薪，绝不拖欠薪资，底薪与绩效当月同步发放岗位福利：1、享受国家法定节假日，每月享有带薪病假，每周固定双休；2、入职即配发笔记本/iPad/工作手机；3、入职即缴纳六险一金；4、每月饭补500元，交通补贴300元；95后与00后为主的轻松工作氛围，期待各位老师的加入！认真负责的HR，投递必回复~

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【猿辅导在线教育】诚聘英才，入职即享六险一金，具备销售经验者，经面试评估合格后可额外获得职级津贴！专业不限、无需教师资格证，每月5日准时发放薪资（遇周末或法定节假日将提前发放，绝不拖延）【六险一金】【带薪年假】【双休及法定节假日】【每月1天带薪病假】【年底十三薪】【带薪培训】【入职即配发电脑、手机、平板】【每年4次晋升调薪机会，2次职级晋升通道】【福利体系行业领先，全国范围内极具竞争力】【团队氛围简洁高效，协作顺畅】我们不以KPI为唯一导向，更希望找到真正认同在线教育事业的伙伴。平台上众多学生来自三、四线城市，当地优质教育资源相对匮乏，而猿辅导正致力于打破地域限制，通过科技手段传递一线教学资源。如果你心怀教育热忱，渴望在有意义的领域深耕，这里将为你提供：有竞争力的薪酬福利、清晰的职业发展路径、强大的平台支持与实现育人价值的机会。欢迎加入我们，直接对接HR沟通详情~

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沈阳岗位，线下坐班，每周五天工作制，确保双休！！！招聘小学及初中班主任，具备良好沟通能力即可，专业不限，无需教师资格证，不涉及授课任务，待遇优厚，业绩优秀者月薪最高可达两万！寒假将至，薪资待遇将进一步提升~入职即享带薪培训，资深同事一对一指导，零经验也可胜任。接受3个月以上的短期实习，可签订三方协议，支持开具实习证明。有意向请发送简历，面试通过线上进行，随时等候联系！工作地点：沈阳（食宿需自理）

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多福利-比肩一线城市1、入职即缴纳沈阳六险一金（含试用期）2、实习期/试用期薪资与正式员工相同，不打折3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，周末双休及法定节假日4、补充医疗保险，年度免费健康体检等5、定期组织团建活动，月度部门聚会、节日福利礼品等6、企业滴滴额度300元/月，生活补贴500元，配备万元级办公设备薪资待遇：1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效 + 头部奖励，新人次月享1500元保底绩效，综合月薪7千-1万以上，另享专业职级津贴+13薪（年底双薪）2、提供人性化新人保底薪酬机制3、每月奖金可达2000元以上，能力突出者月薪2万+，完全依据个人表现4、每月5日准时发放工资，绝不拖欠公司持续提供生源支持！有意向者欢迎投递简历沟通！

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王女士

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1、负责公司新媒体账号的运营：小红书、抖音、公众号、朋友圈运营； 2、需要可以独立完成视频拍摄剪辑、海报制作、图片处理等； 3、在校生需可全职实习，有新媒体运营思维； 4、实习薪资150/天，周末双休，可开实习证明； 5、需立刻到岗，投递简历详细了解

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做五休二，包双休助教岗位 公司提供稳定意向用户，不跑外不招生 综合薪资8000-13000,5号发薪，短期实习可开实习证明签三方 长期工作毕业可转正 可线上面试 投递一份您的简历，详细了解

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福利：双休，六险一金，带薪年假7-15天，餐补，打车补贴工作内容：负责已购体验课用户的周期运营（一周至两周），推动其转化为长期课程学员无需教师资格证，专业不限本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专工作时间：13:00-22:00，每周二、三休息

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【岗位职责】5A级写字楼办公~超大办公楼层，落地窗。1. 与家长及学生沟通学习进展，掌握学生薄弱科目及学习中的难点。2. 跟进学生课程安排，课前提醒、课中关注、课后回访并进行基础答疑。3. 维护学生关系，增强互动黏性，提升学员及家长的满意度。4. 建立家长信赖感与认可度，承担学生持续在读的责任。【任职要求】1. 专业不限，可接受长期实习，无需教师资格证；2. 普通话标准，具备较强的沟通能力与服务意识，对学生负责；【薪资福利】1、无责底薪3000+综合补贴500+绩效(首月保底绩效1500)= 7K-13K/月；多劳多得，2、入职即缴纳五险一金+商业附加险，家属保险福利；3、每月交通补贴300元（滴滴企业用车）；4、试用期全额薪资发放；5、定期团建，年度体检；6、假期：全年7-15天带薪年假，每月一天带薪病假；7、发展晋升机会多，公开透明的晋升体系；【工作时间】小学：13:00-22:00，中间休息一个小时，周二、周三双休

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沈阳负责全国的小学语文业务，无论用户身处何地，只要报名猿辅导的小学语文课程，均由沈阳团队统一承接辅导工作年轻化团队氛围，欢迎零经验者加入，不限专业背景团队内部无学员资源竞争，不涉及招生，无需外出推广！！专注教学辅导学员由公司统一分配，带生数量随能力提升而增加，收入同步增长，岗位性质非销售！！【薪资待遇】1. 3000元底薪+500元补助+带班绩效2. 前两个月无责任保底5000元，第三个月起带班稳定后可带生300-400人，月收入普遍维持在5-8k（收入高低取决于辅导质量，与销售无关）续费周期月份收入可达万元以上【工作时间及福利】1. 周日、周一休息，每日工作时段13:30-21:30（日常不加班，仅续费期根据任务灵活支持，多劳多得）2. 每月200元企业补贴3. 试用期与转正薪资一致，入职即缴纳六险一金（不可拒缴），享带薪年假、年度健康体检4. 年终双薪，每年至少两次晋升机会，包含管理方向与专业辅导方向双通道发展5. 入职满一年按比例调薪，6月、12月为固定调薪窗口期6. 办公设备齐全：配备笔记本电脑、手机、iPad【核心说明】1. 无需自行招生，非销售岗2. 主要职责是服务现有班级学员，协助其持续参与猿辅导课程体系，每三个月有一次续费沟通环节3. 根据国家“双减”政策要求，教培机构收费周期不得超过3个月4. 续费达成情况取决于日常辅导服务质量及家长认可度【岗位职责】1）学习辅导：参与线上直播课，提供语音点评服务，指导学生学习方法，制定个性化学习规划；2）学习管理：批改课后作业，开展线上习题讲解，监督学习进度，帮助学员完成学习目标；3）家校沟通：主动与家长交流，了解需求与反馈，提升满意度，推动课程续报；4）用户运营：协同教研、市场团队制作学习资料，组织学员线上互动活动等。【任职要求】1）本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；2）普通话标准，学习能力突出，具备扎实的学科基础；3）表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧；4）熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力。【调薪与晋升机制】1. 每年享有两次调薪与两次晋升机会2. 管理发展路径：组员→组长→主管→经理→总监3. 专业等级进阶：辅导老师1级至10级

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教育行业，经验不限、无需教师资格证，专业不限，应往届皆可提供带薪岗前培训，每周工作五天，保证双休工作时间：13:00-22:30外地候选人可安排线上面试，入职后需到岗办公学员由公司分配，负责所带班级学生的辅导、答疑及后续服务工作有意向者欢迎投递简历，我们将及时联系并详细介绍岗位情况

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沈阳岗位，助教工作，每周五天工作制，确保双休！需线下到岗！负责小学及初中阶段辅助教学，表达清晰、沟通顺畅即可专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达两万元！配备5A级办公环境、六险一金、打车报销、带薪年假等多项福利有意向请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

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猿辅导直签岗位，体验课转正为正式课程班主任，专注用户二次转化。无需外出，不负责招生，公司提供稳定生源并统一平均分配。每周固定周中双休，入职即缴纳六险一金，提供3-5天带薪培训。无责任底薪3000元，起薪5000元，综合月薪6-11K，业绩前30%教师月收入可达1.5万元。工作内容：针对已报名小学至初中阶段的学员，通过电话、微信等方式进行沟通，完成课程提醒、班级日常管理、学习反馈收集及课程答疑（配备辅助资料）等工作，并在学季结束时开展续费跟进与转化沟通。超全薪资福利如下：1. 基本工资3500元+绩效奖金，新人首月保底收入5000元，月均综合收入6-10K；试用期薪资全额发放，每月5号准时发薪。2. 试用期即享六险一金，享有带薪年假、13薪、年度健康体检，配备办公三件套设备，无需支付任何押金。3. 晋升体系完善，能力决定发展空间，成长路径清晰。岗位要求：应届或往届毕业生均可，统招本科及以上学历，专业不限，有教育行业相关经验者优先考虑。更多详情欢迎投递简历进一步了解~

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入职工资最低5000，新人平均月薪6K-10K，实习与转正员工享受同等薪酬待遇！24届、25届及往届毕业生均可报名，实习期不少于6个月~5A级办公环境，配备超大落地窗，宽敞工位自由布置，全套办公设备支持，ipad下班使用更便捷。每周固定双休，法定节假日正常休假~1、统招专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先2、普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识，对用户高度负责3、学习能力强，执行力突出，能适应一定工作压力4、有志于在在线教育领域长期发展工作内容：1、用户运营：按照标准流程维护班级群，保障日常沟通与服务质量高效推进2、辅导服务：掌握学生学习进度及家长期望，个性化制定学习方案，提升用户课程参与体验3、续报转化：依托对课程与产品的理解，推动用户持续购买或课程续费工作时间：13:00-22:00，每周二、周三休息晚间安排用餐休息时间福利待遇：大平台：国内领先的在线教育科技企业晋升快：每年两次晋升机会，最快半年内实现职级提升高薪资：无责任底薪+绩效+500元补贴，综合月收入6-10K以上，收入上不封顶福利优：六险一金、带薪年假不少于7天，另享带薪病假重成长：提供定制化培养路径，培训体系系统完善个性化：团队年轻有活力，管理方式开放高效

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【岗位职责】1、无需开发新客户，公司提供精准资源，主要负责维护已在猿辅导旗下APP及公众号报名体验课的学员，提供学习答疑与咨询服务；2、负责开课前通知，课中协助维持课堂秩序，课后通过微信或电话与家长沟通学员上课表现及学习进展，及时反馈交流；3、按计划完成工作任务及月度业绩目标，积极配合上级交办的其他工作安排。【公司福利】1. 入职即享六险一金+带薪年假7天+双休+法定节假日+13薪2. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机【任职要求】1. 统招大专及以上学历，专业不限，经验不限，无教师资格证亦可；无需招生，生源由公司统一分配，主要负责课程后续服务与续费工作。工作时间：13:00-22:30/22:00，周二周三固定双休，无法接受该作息安排者请勿投递

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工作内容：负责对已报名体验课的用户进行为期一至两周的运营维护，推动其转化为长期课程学员任职要求：本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专26届本科或硕士学历学生可申请实习（需保证连续实习5个月及以上）可提供实习证明，支持签订三方协议，表现优秀者有机会转正

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双休！！双休！！！月休八天！！！！该岗位以辅导答疑为主，不涉及授课，无需教师资格证无试岗期！采用线上教学形式，线下办公！！线下办公！！入职即缴纳六险一金！！！试用期与转正薪资福利一致，无差异~~前一个月保底5500！！！！保底5500！！！！保底5500！！！！每月另有带班绩效奖金，年均收入稳定15w+

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工作内容：非授课岗位，担任助教角色，需完成课前预习准备、协助解答疑问、开展课后回访及参与答疑课程等工作无需负责招生任务，主要对所带班级学员进行后续学习服务及续费跟进享受双休制度，薪酬待遇优厚，职业晋升路径清晰透明入职满六个月即有机会晋升管理岗位实习与试用期间薪资全额发放，待遇与正式员工完全一致欢迎教育领域新人加入：公司提供带薪岗前培训及全程入职辅导支持

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岗位职责：负责日常售后支持，包括客户挽留、信息登记及相关事务处理无需自行开发客户，无销售考核指标，不涉及加班安排任职要求：2026届本科在读，需全职实习三个月及以上，具备良好沟通与表达能力工作时间13:00-22:00，每周休双日，日薪150元

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敢追梦！敢拼实力！教育行业爆款推荐官！急招！【薪资惊喜】收入飞跃计划开启无责底薪+多项补贴+高提成 = 8-15K+，月入过万轻松实现！寒暑假收入2-3W【我们期待这样的你】1、社交达人型沟通者：能与00后畅聊偶像热剧，也能与家长共话孩子成长，快速打破陌生局面。2、天然销售高手：在学员完成体验课后，主动跟进家庭反馈，挖掘实际需求，精准匹配优质课程方案。3、进阶野心家：不满足于原地踏步，渴望三个月内晋升管理岗，我们提供高速成长晋升路径【你将获得】精准客户支持：无需外出拓客，100%提供已报名体验课的意向用户资源；和谐团队氛围，95后主力团队零内卷；舒适办公空间，带薪桌游/咖啡畅饮！专属成长赋能体系！投递简历即有机会斩获大厂级优质offer！支持线上面试～

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【工作内容】1、负责为已报名用户提供咨询解答、用户维护与留存，以及退费挽留等相关支持工作，无销售任务，无强制性考核指标；2、日常进行数据的整理与维护。【招聘要求】1、26届在读学生，表现优异者可放宽至27届，专升本及以上学历，专业不限，无需相关工作经验；2、需近期到岗，线下全职坐班，能保证连续工作3-4个月；3、具备责任心，沟通表达能力良好，有一定主动性，能积极落实各项工作安排。【工作时间及福利待遇】1、每周双休，工作时段为13:00-22:00，不涉及加班；2、日薪150元，食宿需自理；3、配备必要办公设备，入职后由全职员工全程指导带教。

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