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岗位职责：1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装安全高效2.严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡检查等工作3.作业前全面排查吊具、索具、吊点及周边环境安全隐患，及时报告并落实整改措施4.配合安全管理人员开展班前交底、风险辨识和应急演练，如实填写作业记录台账5.协助维护起重设备日常清洁与基础保养，发现异常及时报修任职要求：1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且人证相符2.熟悉GB/T 3811、GB6067等起重安全技术规范，具备基本力学常识和现场判断能力3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病，能适应户外及轮班作业4. 具备良好的沟通协调能力和强烈的安全责任意识，服从现场统一管理

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2月27日 11:52

彭女士

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岗位职责：1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装安全高效2.严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡检查等工作3.作业前全面排查吊具、索具、吊点及周边环境安全隐患，及时报告并落实整改措施4.配合安全管理人员开展班前交底、风险辨识和应急演练，如实填写作业记录台账5.协助维护起重设备日常清洁与基础保养，发现异常及时报修任职要求：1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且人证相符2.熟悉GB/T 3811、GB6067等起重安全技术规范，具备基本力学常识和现场判断能力3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病，能适应户外及轮班作业4. 具备良好的沟通协调能力和强烈的安全责任意识，服从现场统一管理

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2月26日 11:07

彭女士

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岗位职责：1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装安全高效2.严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡检查等工作3.作业前全面排查吊具、索具、吊点及周边环境安全隐患，及时报告并落实整改措施4.配合安全管理人员开展班前交底、风险辨识和应急演练，如实填写作业记录台账5.协助维护起重设备日常清洁与基础保养，发现异常及时报修任职要求：1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且人证相符2.熟悉GB/T 3811、GB6067等起重安全技术规范，具备基本力学常识和现场判断能力3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病，能适应户外及轮班作业4. 具备良好的沟通协调能力和强烈的安全责任意识，服从现场统一管理

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2月27日 09:30

彭女士

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要求:有A2驾驶证和从业资格证，有驾驶过13.5米平板和运输钢材经验者优先，包吃住，入职购买社保，按趟计提成，工资底薪＋提成，多劳多得，运输区域珠三角

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黄女士

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岗位职责:1. 负责立美舞美公司LED大屏幕的日常技术保障与设备维护2. 参与各类会议及展览活动的技术实施与现场调试工作3. 配合团队协作，确保设备运转稳定并符合安全规范任职要求:1. 具备良好的表达与沟通能力，能高效推进任务执行2. 适应高强度工作节奏，拥有积极的团队合作意识3. 对工作质量有持续优化追求，乐于掌握新技术提升作业效率工资待遇保底5000起出场费用100-500一场

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罗先生

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岗位职责:1. 负责舞台音响系统的搭建与操作，保障声音输出清晰、连贯。2. 定期对音响设备进行调试与保养，确保系统运行稳定可靠。3. 与项目团队密切配合，协同完成演出任务并实现既定音效目标。任职要求：1. 熟悉M32及X32调音台的操作与应用。2. 持有C1类机动车驾驶证。薪资待遇：薪资5000+单双十五配置外勤补贴100元/天线阵4+2配置外勤补贴150元/天线阵8+4配置外勤补贴230元/天

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罗先生

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岗位职责:1.负责舞台音响系统的搭建与操作，保障声音输出清晰、稳定。2.定期对音响设备进行调试与保养，确保系统正常运转。3.与项目团队密切配合，协助实现演出的最终呈现效果。任职要求：1.熟悉M32及X32调音台的操作。2.持有C1驾驶证薪资待遇：薪资5000+单双十五出场费100一天线阵4+2出场150一天线阵8+4出场230一天

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罗先生

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二．岗位职责：1.通过中国制造网、社媒（LinkedIn/Facebook/Instagram）、谷歌开发及行业展会等渠道，自主开发新客户。2.维护及深度挖掘现有客户与渠道，达成业绩目标。3.负责从询盘、报价、谈判、接单、生产跟进到物流安排的完整外贸流程。4.收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品方案。5.定期与供应链部门协作，确保订单顺利交付。三．我们期待这样的你（岗位要求）1.学历专业：学历不限，国际贸易、商务英语、机械、车辆工程等相关专业优先。2.语言能力：具备良好的英语书面及口语沟通能力。3.关键素质：对摩托车、电动车或机械产品有浓厚兴趣（这是重要加分项！）。责任心强，积极主动，结果导向，具备出色的学习能力和抗压能力。具备良好的客户服务意识和谈判技巧。熟悉常用办公软件及外贸流程（应届生或转行者，我们提供系统培训）。经验要求：欢迎优秀应届毕业生投递！有外贸或相关行业销售经验者优先。

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李女士

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广州市花都区嘉荟广场招工地小工/杂工/力工220元/天，9小时，包吃两餐，包住，工资月结，中途可以预支生活费，完工谁时结清，带班电话吕工

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2月27日 13:33

吕先生

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一、工作内容1. 订单处理与配送2. 销售与推广支持 - 协助开发新客户，维护现有客户关系，推广新品。 - 处理客户补货需求，及时反馈市场动态（如竞品信息、缺货情况）。 3. 库存与货品管理 - 检查配送车辆或仓库的库存，定期盘点，避免缺货或积压。 - 协助处理临期商品退换货，确保货品新鲜度。 4. 客户服务 - 与客户交接商品，核对单据，处理售后问题（如破损、错发）。 - 收集客户反馈，提升服务满意度。 5. 数据与财务对接 - 完成配送签收单的回收，协助财务对账。 - 处理现金、移动支付等收款方式，确保资金安全。 6. 车辆与设备维护 - 定期检查配送车辆（如电动车、货车），保持清洁，及时报修故障。 二、任职要求 学历:不限。 年龄：20-45岁，身体健康，能适应搬运、长时间驾驶等体力劳动。 驾照：需持有C1驾照（根据配送工具要求）。 能与客户、团队有效沟通，处理突发问题。 按时完成任务，保障货品安全和客户满意度。 适应高强度工作，灵活应对配送中的交通、天气等挑战。 熟悉当地交通路线，能使用导航工具优化配送路径。 有快消品配送、销售或物流经验者优先。 会操作智能手机/APP处理订单（配送平台）。

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温先生

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职位要求：1、依据客户提供的图纸进行工艺分析，将结构分解并落实到车间生产环节，涉及五金结构及部分有机结构的拆解与实施2、具有较强的产品理解能力和语言表达能力，能够与客户保持顺畅高效的沟通交流我们工作环境人性化，团队氛围轻松融洽，欢迎有意向者加入

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周先生

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我们是一家拥有十多年经验的化妆品展示柜制造企业，专业生产各类陈列架、珠宝展示柜、铁木结合柜等产品，现因发展需要，诚聘五金主管一名，全面负责五金车间的生产计划安排与质量提升工作，监管本部门高效完成各项生产任务。

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周先生

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展柜厂五金主管兼拆单：1名、展柜厂打磨抛光师傅：2名、氩弧焊工：2名、展柜厂五金深化设计：2名。五金拆单：1名。联系电话：周生。地址：广州市白云区江高镇神山

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周先生

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公司简介：领颜公司深耕美业领域30年，拥有自主工厂、自主品牌与独立运营体系。公司构建共享型发展平台，倡导人人IP、人人创业、人人持股的组织模式。具备七年成熟电商运营积淀，覆盖全网主流电商平台，成功孵化多款销量位居前列的爆款产品。抖音、快手、阿里、拼多多、视频号、小红书店铺运营职位描述：1、全面负责店铺日常运营管理与维护2、精通平台规则与运营机制，擅长数据分析，具备成功打造热销单品的经验3、对接达人团长资源，推动供应链分销与出货执行4、胜任图文电商、短视频电商及直播电商等多种内容销售模式5、可承担本地生活类目相关运营工作岗位要求：1、具备电商店铺实操经验，能独立运作店铺，有化妆品或个护品类运营背景者优先2、拥有敏锐的市场洞察力与创新能力，具备营销策划、推广执行及问题解决能力3、沟通协调能力强，反应迅速，责任心强，富有进取精神与职业担当4、勇于突破自我，行动力强，具备不服输的拼搏态度，对未来有清晰发展目标5、表现优异者有机会成为公司联合创业者

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郭先生

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神山汽配厂，20 元每小时，做事轻松，上班自由，每天发150包吃包住 16-48 岁 男女不限工期要求：三个月，也可以长期做，两班倒独立岗位，晚班每晚补贴 8 元，后视镜和灯具部门大量要人住宿4-6人间，有热水，空调，无线网。包吃包住

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汤先生

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岗位职责：一.组织实施生产计划（20%） 1、根据车间生产计划，组织本班员工完成生产任务；2、布置拉线生产任务，指导确定生产工序，并监督执行；3、配合出货计划按时保质保量完成；二.车间质量监控（20%） 1、负责当班产品的质量；2、负责对车间员工进行质量培训与考核；3、监督检查本班人员按照操作规程和质量标准生产；4、检查车间设备、现场是否符合质量要求。三.车间过程监控（15%） 1、根据公司生产管理相关规定，对生产过程进行监控；2、对员工的操作技能进行培训与考核；3、负责车间生产物料的管理；4、负责车间设备管理，确保设备正常使用，监督检查设备的日常清洗和保养；四.车间现场监控（15%） 1、按照车间现场管理制度，对员工进行培训与监督2、按照6S管理制度，执行生产车间标准化管理3、监督检查车间员工的6S执行情况，确保制度得到实施五.生产安全管理（20%） 1、严格执行生产安全管理制度；2、执行车间安全生产计划；3、组织对车间生产安全事故进行紧急处理；六.其他工作（10%） 1、本班人员的组织管理2、协助车间主任做好本班人员的绩效考核3、完成车间主任交办的其他临时工作任职要求：1、学历要求中专及以上学历；2、有两年以上的化妆品包装/灌装车间管理经验；3、熟悉生产操作流程，执行力强，良好的团队协作能力；4、较好现场组织能力，协调能力，负责，吃苦耐劳。5、服务意识强，良好的学习能力与抗压能力。工作时间：8：30-20：30，单休

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黄女士

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岗位职责：1、及时接收客户订单，合理安排生产计划，协调各环节工作事项；2、跟踪原料配制进度及包材到货情况，确保成品出入库流程顺畅；3、统筹发货安排，掌握客户每月需求计划，传达生产目标并通知仓储部门执行出货；4、监控生产计划执行进度，协助完成请款流程，配合财务进行回款核对及对账工作；5、针对客户特殊需求，灵活处理加急订单、插单、拆单及撤单等操作；6、对客户投诉与退货问题迅速反馈至责任部门，并协助查明原因；7、积极配合客户解决临时提出的各类出货相关问题。任职要求：1、全日制大专及以上学历，英语四级以上，具有一年以上跟单工作经验，熟悉跟单作业流程；2、可接受无经验者，须为全日制本科及以上学历，国际贸易、市场营销、化妆品、英语等相关专业优先，英语四级以上；3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于人际交流；4、具备较强的抗压能力，能有效应对突发状况和紧急任务。其他岗位信息：薪酬结构：底薪（根据面试评估而定）+提成+全勤奖+年终奖+工龄奖底薪范围因个人经验而异，能力优异者面谈，一般底薪范围为4000-7000K工作时间：9：00-18：00；中间休息一小时，休息制：大小周，例如，这周单休，下周双休试用期通过标准：基础能力+态度，态度比能力更重要！晋升路径：海外业务跟单员-海外业务员--海外业务主管--海外业务经理--业务总监公司福利：1、办公环境：集研发、生产、销售一体的高新技术企业；2、免费食宿：提供一日三餐，宿舍配备热水器、空调、阳台、独立卫浴；宿舍位于公司内部，距办公区仅需三分钟；3、五险一金：缴纳社会医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；4、年终奖金：依据公司年度业绩达成情况及个人表现发放年终奖励；5、年资奖：服务满一年即享年资奖金，随工作年限逐年递增；6、全勤奖：员工当月无缺勤即可获得奖励；7、各类激励：包含内部推荐奖、入职奖、返厂奖、质量奖、超产奖、合理化建议奖、核心价值观践行奖、优秀员工奖等；8、年休假：累计工作满一年后可享受带薪年休假；9、法定假期：全体员工享有国家规定的法定节假日；10、生日福利：定期举办员工生日会，赠送生日贺卡与礼品；11、节日福利：节日期间为员工准备贴心礼品，如妇女节、端午节、中秋节等；12、产品福利：不定期发放护肤品、彩妆类福利产品，并提供员工内购优惠；13、健康体检：每年组织员工参加例行健康检查；14、落户政策：为符合条件的员工提供广州落户办理支持；15、子女入学：每年争取政府指标，协助解决员工子女入学问题；16、文化活动：开展年度文化节、厂庆活动、中秋游园、公司年会等丰富活动；17、发展通道：重视员工成长，定期组织技能培训，提升专业能力；18、设有班车点：龙归、清㘵地铁站，便于市区员工通勤。

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黄女士

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岗位职责：一.组织实施车间生产计划（20%）1、依据生产指令，统筹编制车间生产排程2、按既定计划组织落实生产任务，保障生产进度有序推进3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升整体作业效率4、推动车间实行计件制与流水线作业模式5、参与新产品试产评估，推进机械化替代人工，提升自动化水平二.生产过程管理（20%）1、主持车间每日早晚会，协调统筹各项生产事务2、对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标3、巡查员工操作规范性，对违规行为及时警示并纠正4、参与产品质量异常分析，拟定并执行纠正与预防方案5、督导生产环节中的自检与互检机制，杜绝不良品流入后续工序三.车间现场管理（20%）1、建立健全现场管理制度，并开展相关管理知识培训2、推行6S管理标准，实现生产车间规范化、标准化运作3、定期考核员工6S执行成效，落实奖惩机制，保障制度有效落地四.车间生产安全管理（20%）1、贯彻执行公司安全生产制度，组织常态化安全检查2、监控重点区域与关键环节，消除潜在风险，防范安全事故发生3、定期开展安全教育培训，提升员工安全操作意识与能力五.车间生产成本控制（10%）1、每日复盘生产运行状况，挖掘改进空间，持续提升效率2、管控生产物料使用流程，将损耗与浪费控制在合理范围内3、分析车间成本构成，制定切实可行的成本压降措施六.其他工作（10%）1、安排车间人员参与各类技能与管理培训2、协同人事部门完成员工考勤统计与绩效考核工作3、负责与相关部门的沟通协作，确保生产顺畅衔接4、及时向上级及跨部门反馈并处理生产中突发问题5、落实上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康；2、具备三年以上化妆品生产管理经验；3、熟悉生产工艺流程，拥有扎实的实操能力；4、服务意识良好，抗压能力强，能适应加班安排；5、掌握基本的组织管理方法、流程设计及目标管理知识；6、具备较强的团队领导力与沟通表达能力；7、了解化妆品行业安全生产相关基础知识。

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黄女士

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岗位职责：一.组织实施车间生产计划（20%）1、根据生产指令，组织制定车间生产计划2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率4、组织车间实行计件，流水线生产5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率二.生产过程管理（20%）1、主持车间早晚会，全面协调车间工作2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序三.车间现场管理（20%）1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施四.车间生产安全管理（20%）1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作五.车间生产成本控制（10%）1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施六.其他工作（10%）1、组织车间生产员工参加各种培训2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜3、负责协调与其他部门的关系4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件5、完成上级交办的其他临时工作任职要求：1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康；2、有生产化妆品管理3年以上经验；3、熟悉生产操作流程，具有实操技能；4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班；5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识；6、较强的组织领导能力和表达能力；7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

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黄女士

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