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岗位职责：1、配合教学中心负责人推进学校教务工作的具体实施；2、承担学生学籍管理工作，包括新生学籍档案的整理与上报等日常事务；3、依据主管部门发布的文件要求，拟定机构年度教学规划；4、组织期末报考信息的核对、资料上报及统一考试的考务组织工作；5、负责教务相关文件、材料的接收、传递与归档管理；6、汇总、整理学生成绩数据，并按时完成上报任务；8、编制各专业课程教学计划表，并落实执行与日常维护；9、开展成人学历教育及相关委托项目的教学与教务运营支持；10、协调解决教学运行中的各类问题，做好授课教师的对接与协作管理；11、提供学员学习全过程跟踪服务，监督学业导师履职情况；12、统筹课程教学的排课安排及教学质量评估工作；14、负责教材的印刷、分发以及学生档案和常规教务事务管理；15、组织开展教研活动，落实定期教学检查；16、承担考试组织实施及考务协调管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、普通话流利，具备良好的沟通技巧、语言表达能力与服务意识；3、具有较强的进取心、执行力和抗压能力；

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谢女士

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岗位职责:1.【用户增长与活跃度提升】制定并落地用户增长方案，涵盖新增用户获取、活跃用户促进及流失用户召回，通过策划活动、内容运营、权益设计等方式增强用户互动与粘性，具体包括公开课组织、直播活动规划、B站及公众号内容创作等。2.【跨部门协作】协同产品、市场、客服等相关团队，推进产品功能迭代与问题处理，保障运营目标顺利实现。3.【市场与竞品洞察】关注行业变化与竞争对手动作，深入分析市场趋势，为运营决策和产品策略提供有效支持。任职要求：1.熟练使用剪映、公众号编辑工具及直播相关软件，具备视频剪辑、公众号内容撰写、直播脚本策划等实操能力；2.具备用户导向思维与商业意识，能够兼顾用户体验与业务发展需求；3.沟通协调能力强，可高效整合多方资源推动项目执行；4.本科及以上学历

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谢女士

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工作职责：1、充分理解业务发展需求，为业务团队提供专业的人力资源支持方案，助力业务长期稳定增长；2、负责招聘实施、人才培养、绩效激励等模块工作，持续优化人力资源运作流程，提升组织运行效率；3、与业务单元深度协同，把握行业趋势，制定人才规划与团队发展策略，支撑业务目标达成；4、推动公司文化落地，营造积极向上的团队氛围，促进组织良性发展；5、挖掘并分析人力资源相关数据，为管理决策提供依据，驱动人力资源体系的改进与创新。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上HRBP岗位经验，熟悉人力资源三支柱体系，可独立承担业务部门人力资源管理工作；3、具有较强的沟通协调能力，能与各层级员工及业务负责人高效互动；4、具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在复杂情境中提出切实可行的应对方案；5、抗压能力强，适应高强度工作节奏，保持高效稳定的工作输出。

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谢女士

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岗位职责：1、负责学员全周期的管理服务，搭建与学员之间的有效沟通桥梁；2、定期梳理学员学习进展，提供个性化指导建议，协助制定学习计划，监督学习进度，保障学员按期完成学业目标，顺利结业；3、快速响应学员咨询，定时开展学员回访，提供必要的支持服务，增强互动体验，提升服务满意度；4、负责学员学费的催缴与到账跟进，挖掘潜在需求，推动续费转化及口碑推荐；5、妥善处理学员投诉与突发情况，及时干预并解决疑难问题，做好学员变动沟通与留存工作，降低流失率；任职要求：1、大专及以上学历，不限专业；2、普通话流利，具备良好的语言表达能力、沟通技巧和服务意识；3、目标感强，执行力高，能适应较强工作压力；4、有在线教育或电话销售相关从业经历者优先。

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谢女士

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深入理解业务发展需求，为业务单元提供专业的人力资源支持与解决方案，助力业务长期增长；统筹开展人员招聘、培训培养、绩效管理与激励机制建设，持续优化人力资源运作流程，提升组织运行效率；紧密协同业务团队，把握行业发展趋势，制定人才规划与团队发展策略，支撑业务目标达成；推动公司文化与价值观落地，营造积极向上的团队氛围，促进组织健康可持续发展；挖掘与分析人力资源相关数据，为管理决策提供有力依据，驱动人力资源工作的迭代升级与创新发展。

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谢女士

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岗位职责：1、负责学员全周期的运营与管理，构建积极正向的师生互动关系；2、定期梳理学员学习进展，提供个性化反馈与指导，协助制定学习计划，保障学习进度有序推进，助力学员顺利完成学业并达成既定目标；3、快速响应学员咨询，开展定期回访，提供持续性的支持服务，增强互动体验，提升整体服务满意度；4、落实学费收缴工作，挖掘现有客户潜在需求，推动二次转化及口碑推荐；5、妥善处理学员投诉与复杂问题，高效解决各类突发情况，做好学员异动管理与流失预警干预；6、统筹售后体系运作流程，优化团队协作机制，组织数据复盘与业务分析，持续提升运营效率。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备5年以上教育培训行业售后服务经验，有带领5人以上团队者优先考虑；3、普通话流利，具备优秀的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识；4、目标感强，执行力突出，能适应高强度工作节奏；5、拥有在线教育或电话销售领域相关从业经历者优先。

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谢女士

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泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局43个园区，引入国际CCRC持续照护模式，发展为全国领先的高品质连锁养老品牌。社区居民可在全国多个城市间自由流转，体验旅居养老的美好生活。截至2024年11月，泰康之家已服务现居居民超15000人，累计签约“幸福有约”客户达23万人，获得广泛认可。为持续扩大服务覆盖，现面向社会诚聘“泰康之家养老社区大客户经理”。工作内容：带领团队服务高净值客户，全面介绍泰康之家养老社区，包括长沙湘园及全国其他园区，推广养老社区入住权益及泰康大健康生态体系相关产品。任职要求：(1) 学历：大专及以上(2) 年龄：25-60岁(3) 热爱大健康、医疗康养产业(4) 具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业经验者优先，支持兼职(5) 拥有销售、团队招募、管理及培训经历者优先工作时间：上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休假岗位发展：身处世界500强企业，国内高端医养标杆品牌，行业前景广阔，企业连续五年保持20%以上复合增长，在职员工平均年收入增幅达20%，提供公开透明的晋升通道职位福利：周末双休、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金

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朱女士

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500强企业招聘专员工作内容1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试组织及员工入职手续办理；2、负责直聘等招聘系统的维护与信息更新；3、负责新员工入职培训等相关工作岗位要求1、具备良好的沟通能力与团队协作意识；2、能够积极配合主管安排的各项工作任务；3、具备一定的抗压能力

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朱女士

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岗位职责:1. 负责泰康之家养老社区的销售推广，向客户详细介绍社区特色及相关服务内容2. 持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望与需求3. 积极参与团队协作，共同达成销售业绩目标任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧2. 能够迅速把握客户需求，提供针对性的专业解决方案3. 工作态度积极，富有团队合作意识和协作能力学历要求: 大专及以上年龄要求: 25-60岁经验要求: 有销售工作经验者优先考虑福利待遇: 基本薪5000+提成+月度＆季度奖金+续佣奖励+英才政策等(综合年薪15万起步)4. 支持兼职工作模式

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朱女士

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1、负责泰康高端养老社区的对接事宜，带领客户实地参观泰康之家，积极参与高端医疗康养领域的发展。2、持续开发并挖掘高净值客户资源，全面负责客户的沟通洽谈及后续维护工作。任职要求（1）学历：大专及以上（2）年龄：24-60岁（3）热爱大健康、医疗康养产业（4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业从业背景者优先考虑（5）拥有销售经验，或从事过团队招募、管理及培训工作者优先录用工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息可接受兼职岗位

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朱女士

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1、职位介绍：（1）项目介绍泰康之家高端养老社区已在北京、上海（2家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局43个项目园区，引进国外CCRC可持续照护模式，发展为全国领先的高品质连锁养老集团之一。居民可在全国社区间自由“迁徙”度假，体验旅居养老的美好生活。截至2025年5月，泰康养老之家已服务超16000位居民，广受认可与好评。为扩大高端养老服务覆盖范围，现面向社会诚聘“泰康之家养老社区大客户经理”。（2）工作内容：带领客户实地参观体验长沙泰康之家——湘园及全国其他泰康之家养老社区，推广并销售养老社区入住权益及相关大健康产业链产品。（3）工作时间：周一至周五2、任职要求（1）学历：大专及以上（2）年龄：25-60岁（3）热爱医疗康养事业（4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业工作经验者优先考虑（5）有销售经验、团队招募、团队管理或培训经历者优先，支持兼职

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朱女士

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1、年龄20-45岁，性别不限，形象良好，具备高中及以上学历2、具备积极进取、自信负责、自律的心态，热爱业务拓展工作，具有良好的职业意识和服务意识，愿意通过自身努力实现职业发展；3、擅长人际交流，具备较强的沟通技巧和团队合作精神；4、有销售相关工作经验者优先考虑

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赵女士

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【工作内容】：1、搭建具备良好扩展性的推荐系统，支撑大规模用户与数据场景下的高实时性需求；2、基于海量用户行为数据，设计并实现用户画像相关算法，构建适配推荐系统的标签体系；3、负责推荐策略的算法设计与优化，涵盖内容匹配、排序机制、实时反馈及点击率预测等方面，并推动其在产品效果提升中的实际应用。【必要要求】：1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备1-3年相关工作经验，薪资可面谈；2、掌握推荐系统、排序模型、点击率预估等核心算法，并有实际项目落地经验；3、参与过推荐算法优化项目，具备扎实的数据分析能力，熟悉特征工程与模型训练调优流程；4、熟练使用 Python、Java 中的一种或多种语言，有实际工程开发经历，理解常见编程范式；5、具备良好的沟通协作能力。【加分项】：1、具备信息抽取、自然语言处理、排序学习等相关方向的工程实践经历；2、接触过深度学习或机器学习前沿技术并有研究经验；3、具备较强的产品意识，有算法产品化落地经验，沟通表达出色，能独立推进项目执行；4、完整主导或参与过从数据分析、实验验证到线上部署的全流程算法项目；5、对技术有热情，愿意投入额外精力以达成更优成果。【薪资】：薪资面议【上班时间】：8：30-12：00； 12：00-17：30大小周休息，需坐班打卡【上班地址】：长沙世茂环球中心21楼

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彭女士

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1、热爱大健康养老产业，具备养老社区招商入住并长期服务能力。2、对未来有入住养老社区的中高净值客户，有通过金融工具进行链接匹配能力。3、个人综合素质高，形象气质佳，工作勤奋，自律，好沟通，有团队协作精神。4、有创业经验的老板优先，有带大团队管理经验优先，有相对高客资源优先，有大健康从业经验者优先。

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王先生

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薪资范围:8000-12000/月岗位职责：1. 负责门店的拓展与实地走访2. 宣传推广加盟相关政策3. 开发潜在加盟客户资源4. 引导意向客户完成加盟洽谈及签约流程工作地点：芙蓉广场环球世茂金融中心

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彭女士

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熟悉金融产品全流程配置，清晰掌握全融市场环境，对资管信托金，保险家办信托金有成熟经验者优先，作风优良品行端正优先录用。

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王先生

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1、年龄20-45岁，性别不限，形象良好、气质端正，具备高中及以上学历2、具备积极进取、自信担当、责任明确和自我约束的品质，热爱业务拓展工作，拥有良好的职业意识与服务态度，愿意通过勤奋实现职业发展；3、擅长人际交流，具备较强的沟通技巧和团队合作精神；4、具有销售相关经验者优先考虑

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赵女士

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工作内容：1. 发布岗位招聘信息，维护并更新招聘平台内容，协助提升企业品牌影响力2. 收集应聘简历，并进行初步筛选与归类整理3. 确定初试人员名单，开展面试评估，完成候选人综合评定4. 协调相关业务部门推进复试流程岗位要求：本科学历，接受应届毕业生，具备良好的沟通表达及组织协调能力

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黄先生

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熟悉招聘全流程，有实操经验，有从0到1搭建队伍能力，本岗位工作至少5年以上有成功案例。形象气质好，亲和力强，眼光独到，谈判能力强。

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王先生

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岗位职责：1.负责高端养老社区、保险理财及健康医疗服务的整合营销策略制定与落地执行，重点推进养老产业园及医养结合项目销售目标达成。2. 深度挖掘并服务高净值客户，提供涵盖养老规划、财富管理、健康保障等全生命周期的一站式定制化解决方案。3. 统筹销售团队建设与管理，分解并督导业绩目标达成，持续优化团队专业能力与客户服务效能。4. 联动泰康旗下养老社区、拜博口腔、康复医院等生态资源，推动客户在养老、医美、干细胞等多场景的深度转化与价值延伸。5. 参与高端客户合伙人机制建设，协同开发自有平台与泰康资源的双轨运营模式，实现客户复用与业务叠加。任职要求：1.具备高端金融、保险、康养或大健康领域销售管理经验，有高净值客户资源及成功团队带教案例者优先。2. 大专及以上学历，市场营销、金融、医学、管理类相关专业背景为佳。3. 具备出色的客户需求洞察力、跨业务资源整合能力及战略级方案设计能力。4.认同长寿经济与医养融合发展趋势，具备创业心态与合伙意识，愿深度参与平台共建。5.持有CFP、CHFP、健康管理师等专业资质者优先。

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欧先生

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象盒新环境房地产经纪有限公司（长沙本土最大房地产企业）总部高档写字楼上班全天候空调福利补贴齐全（世茂环球金融中心）招聘5人不带任何销售性质职能部门到点下班一、CA运营职位描述：1.网格化区域协同管理。①实地走访并掌握所辖网格内各门店运营状况。②配合板块督导/政委推动板块集中会议，组织区域内CEO参与专题聚焦。③会后复盘跟进，对未出席门店进行回访沟通。④负责板块社群日常维护，管理成员进出，发布通知，收集反馈，营造积极氛围，分享成果与优秀案例。2.系统培训支持：掌握系统操作流程与运营规范，面向市场端开展赋能培训，并负责日常使用中的对接与问题处理。3.数据支持与分析：统计并分析板块内业绩、人员、房源及客户数据，为区域决策提供数据支撑。4.房客规则宣导与解释，遇争议情况时，配合规则管理部门完成相关判定工作。5.竞争平台信息采集与对比分析。6.门店服务支持：主动响应门店需求，充当总部与门店之间的沟通纽带，提升问题解决效率，降低对接成本。任职要求：1.年龄27周岁及以下（96年后出生）2.全日制统招一本及以上学历（2018年前升为一本院校毕业）3.具备管理经验者优先，有加盟体系企业管理经历者优先4.性格积极乐观，具备主动服务意识和良好沟通能力二、签约专员（办公室行政岗）1、岗位职责1)负责售房合同的签署执行2)执行交易风险管控措施3)预防潜在纠纷发生4)维护合同各方合法权益5)参与专业培训，提升业务知识水平2、任职资格：1)全日制统招本科学历，有相关工作经验者优先2)形象良好，待人友善，亲和力强3)能适应较高强度工作节奏及较长工时安排，包含夜间值班任务3、薪资待遇：底薪（试用期两个月3000，转正3600）+绩效+奖金，需轮值晚班三、招聘专员（HRBP方向）1、全面承担公司内部人才引进工作；2、结合现有编制与业务拓展需要，在上级指导下明确招聘目标，汇总岗位缺口与人力需求，制定并落实招聘方案；任职资格：1、形象得体，年龄20-28岁之间，全日制一本学历，性别不限；2、具备人力资源相关经验，文秘、行政管理类专业背景优先；3、语言表达能力强，熟练操作Excel等常用办公软件；4、工作细致认真，责任心强，品行端正；5、薪酬结构面议四、客服岗工作内容：通过电话联系房东，确认房源真实性，协调房东与公司经纪人之间的对接事宜工作时间：大小周休息，每日上午8:30至下午5:30，中午休息两小时薪资结构：试用期两个月工资3000，转正后3600学历要求：全日制统招本科及以上

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陈女士

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工作地点：长沙芙蓉广场地铁站应聘要求：1、年龄20－45周岁，专科及以上学历，条件优秀者可放宽；2、具有BBE项目经验者优先；3、具有销售经验者优先；4、具有银行/金融/医院/教育/地产等行业经验者优先。工作职责：1、面向企事业单位员工及家属，提供员福、两税、康养等定制化的综合保险解决方案。2、与项目团队协作，完成业绩目标。福利待遇：五险一金、双休、法定休、体检、培训、高温补贴等

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张女士

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【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。【岗位职责】个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。【岗位优势】强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾；丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底；清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英；灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量；完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

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谢女士

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1、负责泰康全国高端养老社区项目的接待工作：组织参观与体验活动。2、根据长辈不同的健康状况，量身定制专属的养老服务与照护计划。3、结合客户所处的人生阶段，提供个性化的养老规划及财富管理方案。4、协助客户对接泰康在全国范围内的高端养老社区资源。5、协助客户获取全国三甲医院绿色就医通道服务资源。6、欢迎来自地产、教培、医疗、证券等行业转型人才加入。“泰康之家”是国内高品质养老品牌的标杆。目前已实现35城42项目的布局，21城23家社区已投入运营，入住居民超1.5万人。泰康之家率先引进国际CCRC持续照护模式，打造“1+N”全周期服务体系，配套专业康复医疗机构及先进的养老照护设施，融合活力养老、文化养老、医养结合、智慧养老四大核心特色，构建集独立生活、协助生活、认知照护及专业护理于一体的大型综合型高端医养社区。【泰康之家·湘园】坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目占地约13.2万平方米，总建筑面积约25万平方米，规划养老床位约3000张，同步配置二级康复医院超500张医疗床位。总投资32亿元，是湖南省首个具备大规模、全功能、国际化标准的高品质医养社区。

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王女士

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1.负责渠道的日常维护及定期上门拜访，推动资源扩展与裂变；2.策划并邀请渠道参与联合活动，实现客户引流与转化；3.及时反馈所推荐客户的情况，并与市场成交团队对接跟进客户进展；4.配合公司品牌规范，进行标准化项目讲解与传递；5.为人诚实守信，乐于交流，具备良好的表达能力。岗位要求：1.大专及以上学历；2.具备销售或客户服务相关工作经验；3.年龄28-40周岁，性别不限；4.MBTI测试结果为外向型（E型），热衷沟通，擅长项目讲解。

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赵女士

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一、职位名称：HWP健康财富规划师二、职位介绍：1、项目介绍泰康之家高端养老社区已实现全国35城42个项目布局，其中19地22家社区正式投入运营，累计服务泰康居民超15000人。泰康之家·湘园由泰康保险集团投资28亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，占地约13.2万平方米，总建筑面积约25万平方米。项目全面落成后可容纳约3000张养老床位，并配备拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个集大规模、全功能、国际化标准于一体的高品质医养融合社区。社区内建有13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；设有2万平方米的活力中心，包含恒温泳池、适老化健身区、图书阅览室、棋牌室、影音厅、多功能活动厅及自助餐厅等配套设施；同时配建一所专注老年全科与康复医学的二级康复医院。目前项目已平稳运营两年，已有450多位长者入住。为让更多长沙市民享受长寿、健康、富足的高品质晚年生活，现面向社会公开招募高端养老社区VIP客户经理（高客负责人），旨在组建一支专业化服务团队。2、工作内容：（1）带领客户实地参观体验养老社区，提供专业讲解与咨询解答（2）为客户全程提供专业指导及后续跟踪服务（3）结合客户需求，量身定制专属化养老解决方案3、工作时间：上午8:30～下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日天数的80%4、任职要求：（1）年龄：24-50岁（2）学历：大专及以上（3）具备良好亲和力与沟通能力，具有团队管理或培训经验者优先考虑（4）热爱医疗养老产业，拥有一定社会资源者优先福利待遇：个人销售奖励、季度绩效奖金、年终奖金、公司统一购买保险、工作时间灵活自主（5）符合以下任一条件者均热烈欢迎加入：具备创业经历、曾为企业主、有轻创业意向、追求财务自由、渴望突破现状、有强烈赚钱意愿与人生目标、立志成就一番事业、拥有销售背景、具人力资源管理经验、从事过房产销售或其他行业销售精英及其他领域优秀人才

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王女士

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