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神仙工作，上班时间12:30-21:00。招聘要求：1，年龄在******，大专及以上学历（表现突出者可适当放宽条件）；2，普通话标准，表达条理清楚，具备学习意愿和追求目标的动力；3，能承受一定工作压力，有志于在教育领域长期深耕发展；工作内容：1，公司提供高质量客户资源，通过电话与微信方式联系学生，解答学生及家长的相关咨询；2，协助安排学生参与试听课程，并全程支持试听流程；3，依据试听后的反馈情况持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程并完成转化；最值得关注的薪资福利：1，底薪＋绩效＋阶梯提成，底薪范围5000-10000元，提成比例4%-12%；每年至少两次调薪机会（晋升迅速，取决于个人努力与能力）；2，依法缴纳上海五险一金，办公设备如专用手机等全部配备到位；（新人享有5天带薪培训，并安排专人一对一指导）表现极为优异者，有机会成为公司股东成员

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邓女士

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神仙工作，上班时间12:30-21:00。招聘要求：1，年龄在******，大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）；2，普通话标准，表达条理清楚，积极进取，有学习意愿和目标感；3，心理素质好，能适应高强度工作节奏，有志于在教育领域深耕发展；工作内容：1，公司提供精准客户资源，通过电话及微信与学生沟通，解答学生和家长的各类疑问；2，为学生安排并邀请参与试听课程，全程协助完成试听流程；3，依据试听后的反馈情况持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程并达成转化；最关注的薪资福利：1，底薪＋绩效＋阶梯提成，底薪范围5000-10000元，提成比例4%-12%；每年至少两次调薪机会（成长越快，收入提升越迅速，取决于个人努力与潜力）；2，依法缴纳上海五险一金，配备专用工作手机等办公所需物资；（入职即享5天带薪培训，并安排专人一对一指导）表现极为优异者，有机会被纳入公司股东体系

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邓女士

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每周1～2天周中可协调岗位职责:1.指导客户进行电玩和桌游活动，确保游戏体验2.维护游戏设备，确保其正常运行3.与客户友好交流任职要求：1.对电玩和桌游有浓厚兴趣，具备基本知识2.具有良好的沟通技巧，能够与客户建立良好关系3.有责任心，能够提供优质的服务

上海·闵行区·梅陇

杨先生

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工作内容：负责预约，接待顾客，管理店铺等工作地点：闵行莲花路工作时间：11点至23点25-45岁休息：月休4天，有饭补，包吃住月入6000到10000，13薪有客服或者预约相关从业者优先

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宋先生

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神仙工作，上班时间12:30-21:00。招聘要求：1，年龄在******，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）；2，普通话标准，表达清晰有条理，具备学习意愿和追求目标的热情；3，心理素质好，能承受一定工作压力，期望在教育领域长期深耕发展；工作内容：1，公司提供高质量学员资源，通过电话与微信方式联系学生，解答学生及家长的相关咨询；2，为学员安排并邀约试听课程，协助完成试听流程；3，依据试听后的反馈情况持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程，达成报名转化；薪资福利亮点：1，底薪5000-10000元＋绩效奖金＋阶梯提成（提成比例4%-12%），每年至少两次调薪机会（成长越快，收入提升越明显）；2，依法缴纳上海五险一金，办公设备如专用手机等全部配齐；（新人入职享5天带薪培训，并配备专人一对一指导）表现极为优异者，有机会纳入公司股东体系

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邓女士

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岗位职责：1）通过电话沟通或学员推荐等渠道，拓展新学员资源；2）持续跟进在读学员，提供细致周到的服务支持，提升续课率及口碑推荐；3）合理规划学生上课安排，保障课程有序进行与课时正常消耗；4）协同教师教学进度，落实学生学习管理、阶段检测、听写默写等相关辅助工作；5）完成团队分配的日常事务及领导交办的其他工作任务。任职要求：1）大专及以上学历（应届生需本科及以上）；2）具备良好的学习能力、责任心，擅长人际交流，富有亲和力；3）对教育行业有热情，具备较强的客户服务意识；4）服务对象主要为中高考阶段的学生及家长，有K12领域工作经验者优先；福利待遇：1）无责任底薪：7000元/月；2）行业领先的丰厚绩效奖金；3）依法缴纳社会保险与住房公积金；4）享受国家规定的带薪年假；5）节日礼品、季度团队活动、年度健康体检；6）年终奖金；晋升机制：一线 员工 → 主管 → 助理店长 → 店长

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顾先生

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神仙工作上班时间12:30-21:00招聘要求：1，年龄在******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2，普通话标准，表达条理清楚，积极进取，有学习意愿和目标追求；3，心理素质好，能承受一定工作压力，期望在教育领域深耕发展；工作内容：1，公司提供高质量客户资源，通过电话及微信与学生沟通，解答学生与家长的各类疑问；2，为学生安排并邀请参与试听课程，协助完成试听流程；3，根据试听后的反馈情况持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程达成转化；最关注的薪资福利：1，底薪＋绩效＋阶梯提成，底薪范围5000-10000元，提成比例4%-12%；每年至少两次调薪机会（成长迅速，取决于个人努力与能力）；2，依法缴纳上海五险一金，办公设备如专用手机等全部配齐；（新人享受5天带薪培训，配备专属导师一对一指导）表现极为突出者，有机会成为公司股东成员

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孟女士

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工作时间：无需早起，12:30-21:00，做六休一（休息日为周一或周二）招聘要求：1，年龄18-42岁，大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）；2，普通话标准，表达清晰有条理，具备学习意愿和目标感；3，能承受一定工作压力，有志于在教育领域长期深耕；工作内容：1，公司提供高质量学员资源，通过电话及微信与学生及其家长沟通，解答相关咨询问题；2，安排并协助学生参与试听课程，做好课前对接服务；3，根据试听后的反馈情况，持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程并完成转化；薪资福利亮点：1，底薪+绩效+提成，提成比例区间为4%-12%，每年至少两次调薪机会（成长越快，收入提升越明显）；2，依法缴纳上海五险一金，办公所需物资如专用工作手机等均统一配备；（入职即享5天带薪培训，并配有专人一对一指导）

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邓女士

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岗位职责：1. 邀请家长到校区参观体验，根据学员情况推荐匹配课程，并推动完成报名签约；2. 回应客户咨询，妥善安排试听课程，协助家长完成课程选定与报名流程；3. 持续积累潜在生源，通过电话或微信主动跟进未报名客户，维系客户关系，提升二次到访及转化机会；4. 与团队成员紧密配合，共同完成招生任务指标；5. 负责对未成交客户进行定期回访，保持长期联系，持续推动最终成交。任职条件：1. 热爱教育事业，有课程顾问或销售相关经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通能力、说服力与谈判技巧，掌握基本电话沟通方法，抗压能力强，能与客户建立稳定信任关系；3. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流。薪资待遇：优秀者底薪具体面议底薪+提成，月度收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000元以上。每年至少两次涨薪机会。晋升渠道：课程顾问——咨询师——咨询主管——销售总监——分校校长——区域校长（运营总监）特别优秀者，吸纳为公司股东

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孟女士

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上海移动闵行分公司招聘直销经理职责：1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；2.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持；3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；4.有优质的客户资源，与行业经验者优先；要求：1.中专及以上学历，有业务营销相关经验或客户资源者优先；2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客；3.良好的自驱力及较高的职业道德。薪资：薪资范围：税前综合收入6000-12000元/月福利待遇：五险一金及带薪年假

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阎先生

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1，掌握Java编程语言2，具备编写测试用例与实施自动化测试的能力3，参与过实际项目开发流程，积累了一定的测试实践经验4，测试相关专业院校毕业者，可接受无工作经验

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甘先生

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1，掌握Java语言2，具备测试用例设计与自动化测试能力3，参与过实际项目，积累了一定的测试实践经验4，测试相关专业院校毕业者，可接受无工作经验

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甘先生

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1)负责市场活动支持、接听客户来电、完成邀约接待并提供专业的课程咨询。通过电话等多种方式，持续跟进客户意向，给予针对性指导，推动签约达成，完成公司下达的销售目标；2)关注学员学习进展，协同学科教师共同推进学生学习管理工作的落实；3)保持与学员及家长的定期沟通，建立稳定信任关系，推动续费及转介绍工作开展；可晋升岗位：销售组长、课程顾问主管、校长工作环境：配备独立咨询室，无出差及外勤要求，缴纳五险一金；该职位为全职岗位，属公司正式编制员工，录用后享有以下待遇：1、薪酬激励：高底薪+高额提成；2、晋升通道清晰明确；3、签订正式劳动合同，享受齐全的社会保险与住房公积金；4、定期组织员工团建及集体旅游活动；5、享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇；6、多样化的文化活动，营造积极向上的工作氛围培训体系：1、入职阶段：安排一对一导师带教+专项技能训练+全面产品知识学习；2、发展阶段：每周组织专业课程培训与职业能力提升课程；晋升机会：1、管理发展路径：专员→主管→校长；2、内部选拔机制：公司所有岗位优先面向内部员工开放竞聘任职要求：1)大专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先；2)性格自信、意志坚定、目标感强、能承受工作压力；3)具备良好亲和力、沟通能力和服务意识；4)热爱教育事业，愿意持续提升专业水平，为学生与家长提供专业顾问式服务

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-04-17岗位职责:1.开展奥数教学，增强学生的数学素养与逻辑分析能力；2.策划教学方案，编写教案，完成作业批阅；3.实施阶段性测评，给予学生针对性的学习建议；4.策划并参与拓展活动，助力学生综合素质提升；5.定期与家长交流学生学习情况，配合开展家校互动。任职要求：1.热爱奥数教育，拥有较强的数学功底和逻辑推理能力；2.掌握有效的教学策略，善于调动学生的学习积极性；3.工作认真负责，能按时达成既定教学任务；4.能依据学生个体差异，适时优化授课方式与内容；5.具备良好的表达能力和协作意识，可顺畅与学生及家长交流。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-04-17岗位职责:1.开展奥数教学，培养学生数学素养与逻辑分析能力；2.策划教学方案，撰写教学计划，完成作业批阅；3.实施阶段性测评，给予学生针对性学习建议；4.策划并参与拓展性活动，助力学生综合素质提升；5.定期向家长反馈学习情况，配合开展家校互动。任职要求：1.热爱奥数领域，拥有较强的数学功底与思维严谨性；2.掌握有效的教学策略，善于调动学生学习积极性；3.具备敬业精神，能按时达成各项教学任务；4.能依据学生个体差异，适时优化授课方式与内容；5.拥有良好的表达能力和协作意识，可顺畅与学生及家长交流。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-04-18岗位职责:1.策划并开展数学教学活动，帮助学生理解并掌握核心数学知识；2.采用互动性强的教学方式，激发学生对数学的学习兴趣与课堂参与；3.定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导和反馈；4.参与教学交流与研讨，持续优化授课效果；5.与学生及其家长保持顺畅沟通，及时反馈学业表现。任职要求：1.具备扎实的数学专业基础，熟练运用多样化的教学方法；2.热爱教育事业，对学生有耐心、责任心强；3.拥有良好的表达能力和团队合作意识；4.能够接受灵活的工作安排，包含周末及法定节假日；5.持有相关教学资质证书者优先考虑。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-04-18岗位职责:1.策划并开展数学教学活动，帮助学生理解并掌握核心数学知识；2.采用互动性强的教学方式，激发学生学习数学的积极性与课堂参与；3.定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导和反馈；4.参与教学交流与研讨，持续优化授课效果；5.与学生及其家长保持良好沟通，及时反馈学业表现。任职要求：1.具备扎实的数学专业基础，熟练运用多样化的教学方法；2.热爱教育事业，对学生有耐心、责任心强；3.拥有良好的表达能力和团队合作意识；4.能接受灵活的工作安排，包含周末及法定节假日；5.持有相关教学资质证书者优先考虑。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-04-16岗位职责:1.编制并落实教学方案，保障授课质量；2.运用多样化的教学手段，提升学生对数学的学习热情；3.准确识别学生学习中的难点，并提供个性化辅导；4.参与教研活动，持续提升教学能力；5.与学生及家长保持有效互动，定期通报学习情况。任职要求：1.具备系统的数学专业基础，能灵活使用多种教学策略；2.热心教育工作，对学生有耐心和责任心；3.拥有良好的表达能力和协作意识；4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日；5.持有教师资格证书者优先考虑。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-04-16岗位职责:1.编制并落实教学方案，保障授课质量；2.运用多样化的教学手段，提升学生对数学的学习积极性；3.准确识别学生学习中的薄弱环节，并提供个性化辅导；4.参与教研活动，持续提升教学能力；5.与学生及家长保持有效交流，定期汇报学习进展。任职要求：1.具备扎实的数学专业基础，能灵活采用多种教学方式；2.热心教育工作，对学生有耐心和责任心；3.拥有良好的沟通技巧和协作意识；4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日；5.持有教师资格证者优先考虑。

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高女士

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*****全职*****线下课程****教资/教龄1.承担初高中化学学科的教学任务，制定并实施个性化教学方案2.参与课程内容设计及教学资料的研发与优化任职要求：1.具有统招全日制本科或以上学历2.具备实际授课经历3.拥有较强的责任意识，能够对学生学业发展认真负责4.熟悉上海市教学大纲者优先考虑

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宋女士

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7-12k底薪，可面议储备期3-6个月或更短，能力优异者可提前竞聘/接管校区不脱产，储备期间需完成个人业绩重要信息前置：1.入职即缴纳上海五险一金2.无责任底薪+高比例提成+灵活激励机制3.无需地推，公司提供线上与线下双渠道客户资源（含新媒体账号及直播引流）工作职责：1、通过线上方式邀约学生及家长到校区参加试听课，面谈并制定匹配的课程方案，达成课程销售目标；2、具备教育行业相关经验，曾有TOP业绩或晋升经历者优先考虑；3、具备基础管理能力，能承担一线团队的日常管理工作；4、具备良好洞察与协调能力，能及时识别团队问题并提出有效解决方案；薪酬福利：1、无责底薪+4-9%提成，试用期薪资全额发放2、清晰的晋升通道，配备一对一导师带教；成功竞聘后可依据集团布局接管校区，现上海已有8家校区，另有3家新校正在选址中

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宋女士

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一、福利待遇1、无责任底薪+新签续费统一提成（8%~14%）+五险一金，月综合收入2万~10万。2、不强制加班，团队氛围轻松，无内耗，定期组织团建活动及外出旅游，工作赚钱的同时更注重心情愉悦！3、办公手机与电脑由公司配备，通话费用由公司承担，精准客户名单由公司提供，配套完善的培训机制与充足的客户资源，帮助新人快速掌握专业技能，高效完成业绩目标。4、表现优异的课程顾问有机会晋升为学校合伙人。二、岗位职责：1、通过电话邀约、线下推广等方式开拓客户，以良好的沟通能力向中小学生家长推荐课程与学习规划，推动签约；2、持续维护客户关系，提供高质量服务，促进在读学员的续费与转介绍，实现长期合作；3、接待上门咨询及他人推荐的客户，完成面谈与签约流程；4、熟悉掌握上海地区中高考文化课升学政策，结合学生与家庭实际需求，讲解课程内容，制定个性化学习方案，提升签约成功率。三、任职要求：1、大专及以上学历，1990年后出生者优先考虑；2、性格积极，态度真诚，热爱教育行业，乐于与人交流互动；3、具备K12学科类辅导招生经验者优先录用；

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王先生

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服务技术顾问签约公司为华为全资子公司：深圳慧通商务有限公司或其全资子公司岗位职责：1、承担终端产品的技术支持工作，及时响应并解答消费者使用过程中的各类咨询2、接收并处理产品故障申报，独立完成问题诊断与修复，输出完整解决方案3、负责门店端消费者反馈的收集与跟进，组织消费者体验活动如大讲堂等互动形式岗位要求：1、应届毕业生，本科及以上学历2、具备较强的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣3、拥有良好的沟通表达能力、学习适应能力及团队协作意识薪酬福利构成：基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检

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管先生

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岗位职责:1、春秋季接孩子放学2、辅导学生晚托作业3、维护晚托和暑托纪律4、带暑托班任职要求：1、本科及以上学历2、一年以上晚托或教学经验3、有耐心负责任4、90年以内优先考虑若老师有意愿和能力，周六周日和暑假可以安排高价课，数语外皆可。

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王先生

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服务体验顾问签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司岗位职责：1、负责处理消费者维修需求的前期工作，优化服务流程，提高响应效率2、承接客户咨询与沟通任务，协助解决各类售后服务问题3、配合店长开展服务规范及技术类培训，助力门店服务能力提升4、管理门店消费者反馈信息，组织消费者大讲堂等相关互动活动岗位要求：1、本科及以上学历2、具备较强的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣3、拥有良好的团队协作能力，善于学习与表达4、有活动策划经验或数据分析能力者优先考虑薪酬福利构成：基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检

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管先生

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1. 承担日常备课与授课工作2. 完成课后学习反馈及后续教学服务3. 具备责任心与耐心，对待学生认真细致4. 专业能力扎实（熟悉上海地区考试情况并具备相关认知）5. 乐于学习，持续追求自我提升与发展

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杨先生

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服务技术顾问签约公司为华为全资子公司：深圳慧通商务有限公司或其全资子公司岗位职责：1、承担终端产品的技术支持工作，及时响应并解答消费者在使用过程中的各类疑问2、接收并处理产品运行异常及故障申报，独立提供完整的技术应对方案3、负责门店端消费者反馈信息的收集与管理，组织并开展消费者培训课堂等相关活动岗位要求：1、本科及以上学历，2024届应届毕业生优先2、具备较强的客户服务理念，对消费电子产品有浓厚兴趣3、拥有良好的协作能力，善于沟通，学习适应能力强薪酬福利构成：基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检

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管先生

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岗位职责：1. 统筹管理集团下属各关联公司的人力资源整体工作，保障运营高效有序、合规开展，有效防范用工及相关潜在风险；2. 根据各关联公司现有编制及业务拓展需要，统筹制定招聘方案并落实人员配置，确保人力供给与业务发展相匹配；3. 结合各关联公司实际经营状况，统一规划并优化人力成本结构，推进执行落地；4. 依据公司业务方向及专业资质要求，统筹设计培训体系，组织实施培训课程及职业资格认证，持续评估并提升培训成效；5. 对人力资源各模块工作进行指导、监督和推动执行，确保体系运行顺畅；6. 根据各关联公司实际需求，拟定行政管理工作计划及预算安排，并推动实施；7. 跟进最新人事相关政策法规，组织学习并在集团范围内贯彻执行；同步收集政府相关补贴、资助项目信息并牵头申报；8. 完成上级领导交办的其他工作任务；任职资格：1. 人力资源、企业管理等相关专业大专及以上学历，具备3年以上同岗工作经验；2. 工作积极主动，细致耐心，抗压能力佳，具有进取意识和团队合作精神，愿意与企业共同成长并长期发展；3. 具备优秀的全局统筹、协调沟通及组织执行能力；

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周女士

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