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项先生

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项先生

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欢迎加入我们的英语教学团队，我们需要——充满热忱的你、积极进取的你、富有童心的你，当然，更期待精通英语的你！在这里，你不仅是授课教师，更是成长路上的同行者！我们坚信：唯有真诚协作，方能携手共进！关于你关注的福利待遇：1、无需坐班，除授课及线上作业批改外，时间自主安排，暑期休假30天，寒假休假20天。2、提供住宿，上课通勤无负担。3、课时薪酬+绩效提成+各类补贴+年终奖金，带班数量越多，收入越高。4、配备专业教学培训，快速掌握课堂实操技能。5、享受节日礼遇，定期组织团建活动，年终发放第13薪。6、以教学成果为导向，能力突出者可晋升为项目合伙人！关于我们看重的工作职责：1、面向学龄前及小学阶段学生开展英语启蒙教育，激发学习兴趣；2、采用互动式教学方式，提升学生英语听说读写综合能力；3、负责课后练习检查与订正，进行伴读指导、发音纠正与个性化辅导；4、定期测评学生学习进展，动态优化教学方案；5、与家长保持有效沟通，及时反馈学生学习表现。关于我们期待的任职条件：1、英语六级及以上水平，持有教师资格证，英语相关专业背景，口语流利，发音纯正；2、热爱儿童教育事业，具备爱心、耐心与责任感，性格活泼，擅长与孩子互动交流；3、需全英文授课，有少儿英语教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养；4、无需固定坐班，能灵活调配个人工作时间。

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包女士

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欢迎加入我们的英语团队，我们需要——热情的你、积极的你、童趣的你当然更需要会英语的你！在这里你既是老师，又是合作伙伴！我们相信：只有真诚相待，才能共创未来！先说你们关心的福利待遇：1、不坐班，除上课和线上改作业外，其他时间自由，暑假休息30天，寒假休息20天。2、可包住，上课通勤零压力。3、课时费+提成+补贴+奖金，带班越多，报酬越多。4、授课培训，轻松掌握课堂技巧。5、节假日福利，不定期团建，年底13薪奖金。6、用成绩说话，能力过硬，你就是合伙人！再说我们关心的岗位职责：1、为幼小学生提供英语启蒙和教育，激发英语兴趣；2、运用互动教学方法，提升学生的英语听说读写；3、课后练习的检查和纠正，伴读纠音与辅导；4、定期评估学生学习进度，调整教学计划；5、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。最后是相互匹配的任职要求：1、CET-6以上，教资证，英语相关专业，口语流利，发音标准；2、热爱教育行业，有爱心、耐心和责任心，性格开朗，善于与孩子沟通；3、全英文授课，具备少儿英语教学经验者优先，优秀应届生也可培养；4、不坐班，能够灵活安排工作时间。

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包女士

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岗位职责：1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果2.根据学生特点因材施教，开展互动式、启发式教学，提升学生语言应用能力3.定期组织测验与评估，跟踪学生学习进度，及时调整教学策略4.积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法5.保持与家长或学生的良好沟通，提供学习反馈与指导建议任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心2.具备扎实的英语专业知识，发音标准，语言表达流畅3.能够灵活运用多种教学方法，课堂生动有趣，富有感染力4.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神5.有相关教学经验者优先，能根据学生情况制定个性化教学方案

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张先生

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岗位职责：1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学质量5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，促进家校合作任职要求：1.持有相应学科的教师资格证书，具备良好的职业道德和敬业精神2.表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力3.热爱教育事业，有责任心，善于与学生互动交流4.能够配合学校完成教学评估、考试命题等相关工作5.有相关教学经验者优先，学历不限，专业背景符合所授学科要求

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黄女士

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主要岗位职责：1. 接待到访客户，掌握客户实际需求，熟练讲解学校课程体系，协助客户制定科学合理的课程方案。2. 根据学校整体安排与目标，落实招生与销售工作任务。3. 及时跟进客户意见与反馈，做好客户关系维护，推动续费与后续服务。4. 主动参与学校组织的各类市场推广活动，达成分配的业绩指标。5. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好品牌形象。任职要求：1、大专及以上学历，教育、市场营销、管理类等相关专业优先。2、具备1年以上相关工作经验，熟悉教育行业运作模式。3、对学科内容有一定掌握，可对学生学习问题进行初步分析与解答。4、热爱教育事业，具备优秀的语言表达与沟通能力，工作有条理，应变力强，善于协调协作，学习能力强，能适应高强度工作节奏，性格稳重踏实，富有亲和力，具备团队合作意识，积极主动，思维敏捷，谈吐清晰。5、具有强烈的责任感与进取心，有电话销售或教育培训行业背景者优先考虑。

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李女士

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玩具包装，分拣和维护 贴标 扫码 打单子 录系统工作内容简单轻松，易上手包吃住，4-6人寝，空调wifi热水器，独立卫生间洗衣机阳台。应聘要求1.身体健康，服从管理安排; 2.踏实上进，有着完善的晋升渠道3.对工作充满热情，不迟到不早退，有责任心

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廖女士

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晋升路径：烧腊刀手—烧腊师傅—店长助理—见习店长—店长（公司合伙人）工作职责：1.开市准备：卤味出炉，配料调制等2.前台烧腊卤味明档的切配出餐3.负责自己档口区域卫生，档口出品4.做好安全管理，隐患排查与规避岗位要求：1. 身体健康符合国家餐饮行业标准要求2. 勤奋好学，吃苦耐劳有团队精神，3. 无不良嗜好

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毛女士

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情感娱乐狼人杀主播主要是与粉丝互动聊天，不涉及带货，无需唱歌跳舞、玩游戏或参与PK，工作内容较为简单，氛围轻松无压力。

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邓女士

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1.简单维护账号互动（如回复评论、引导下单），跟踪销售数据，配合团队调整推广策略。2.每天能投入30分钟以上专注时间，责任心强，愿意学习简单的带货技巧；3.无需出镜、无需直播，纯橱窗运营，轻松无压力。4.零门槛加入，不需要任何收费，时间自由，兼职全职均可5时薪20-25，日结

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唐先生

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1. 结合公司及部门销售目标，拟定并实施相应的市场拓展方案，积极开发与维护目标客户群体，确保销售任务达成；2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作机制；3. 制定具体销售计划与阶段性目标，并跟进执行进度，确保工作有序推进。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域相关从业经历者优先考虑；2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，掌握一定行业渠道资源。

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杨先生

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岗位职责：1. 结合公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成；2. 定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系；3. 制定销售方案、明确目标，并推动执行落地。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑；2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。薪资福利：1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便捷，周边商圈齐全，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽；2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升；3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。

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杨先生

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1. 依据公司及部门的销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务的达成；2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作机制；3. 负责销售计划与目标的编制，并组织实施与跟进执行。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域相关销售经历者优先考虑；2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源和客户积累。

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丁女士

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1. 工作时段：上午9:00至下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活充裕，每日实际工作时长仅需五到六小时！2. 管理模式：考勤制度人性化， morning打卡后可自由安排早餐，上班期间时间自主调配，活动范围宽松自由~3. 培训机制：由门店负责人进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无上级与员工间的利益冲突，彼此成长互惠共赢！4. 团建激励：设有旅游奖励机制，表现优异者可参与团队出游活动5. 晋升机制：晋升不看关系， solely依据个人能力与业绩成果6. 员工福利：享带薪年假；法定节假日可调休补假；达成目标后店长将发放现金红包奖励【薪酬结构】1、业内顶尖提成比例：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分按100%计提，收入上限由自己决定，参考如下：业绩达13510元 实际收入过万业绩达23510元 实际收入两万+业绩达53510元 实际收入五万+新人首月平均收入5K-8K，熟练掌握业务后月入1.5W-3W以上，上不封顶2、发展路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监【晋升制度公开透明，实力即为快速通道】3、奖励体系：设置新人入职奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队绩效奖励4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事【工作时间】早九晚六，时间弹性，通过APP完成打卡每月休息六天，支持自由调休，节假日未休可顺延补休既然选择销售行业，何不选一个收益最高的平台？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您加入，欢迎咨询与报名！薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：6000-8000元/月提成方式：22%提成起，超额部分100%计提

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李先生

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租房管家 双休＋朝9晚6工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核公司提供充足客户资源，零基础可入门只需通过手机与客户沟通，月入轻松过万，不限学历经验团队年轻有活力，工作氛围融洽全武汉房源任你掌握，客户主动咨询你！！新人首月由主管一对一指导，快速开单入职即可享受全武汉租房源中介费全免福利！包资源！包资源！【岗位职责】1. 在小红书、抖音、58同城发布租赁房源图文及视频内容2. 解答客户基本咨询，回应租房需求3. 根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系）4. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主5. 月薪范围8000-30000元6. 团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围轻松7. 周末双休，工作自由简单员工福利交通补贴生日关怀福利免费无线网络定期团建聚餐节日专属福利零食饮品下午茶通讯补贴

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徐先生

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租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休朝九晚六准点下班，无需背负业绩指标公司提供海量资源支持零基础入职只需通过手机与客户沟通日均轻松破万收入不限学历不限经验团队氛围超融洽全武汉房源任你掌握客户主动咨询不愁客源新人首月主管一对一辅导快速开单入职即享全武汉租房源中介费全免全程资源支持全程资源扶持【岗位职责】1在小红书、抖音、58平台发布租赁房源图文及短视频内容2解答客户常见咨询并回应基本需求3按照客户要求精准推荐匹配的房源信息（客户主动联系）4安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主5月薪范围8000-30000元6团队成员均为00后年轻有活力工作氛围佳7周末双休工作自由简单易上手

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我们是谁？我们是一家专注于不动产价值提升与资产管理的创新企业，业务遍布全国。在湖北市场，我们凭借强大的资源整合能力和专业的营销团队，致力于为客户提供优质的车位资产配置方案。我们不仅销售产品，更致力于为每一位员工打造实现自我价值的平台。岗位职责：1.负责湖北省内指定合作楼盘的车位销售及推广工作。2.执行公司的销售策略，完成个人及团队设定的销售业绩目标。3.开发新客户，维护老客户关系，建立并管理自己的客户资源库。4.需要常态化在湖北省内各项目地进行30-45天/轮的驻场销售工作（公司提供差旅支持）。5.熟练掌握公司独有的数字化销售系统，高效完成客户跟进与签约流程。6.定期提交销售报告，并参与团队销售复盘会议。任职要求：1.学历要求：中专及以上学历。2.经验要求：有销售经验者即可，有地产、汽车、金融保险或大宗商品销售经验者优先考虑。3.能力要求：具备出色的沟通表达能力和强烈的赚钱欲望，能适应快节奏、高挑战性的工作。4.其他：能完全接受湖北省内中短期出差安排，持有驾照者更佳。我们为您提供：【具有竞争力的薪酬激励】·试用期（1-3个月）：底薪3000元+500元综合补贴+高额车位销售提成，提前完成业绩可提前转正。·转正后：无责底薪（根据职级上调）+高额提成（上不封顶）+各类补贴。·综合收入：勤奋者月入过万，优秀者年薪20万+不是梦。【全方位补贴福利】·高低温补贴：夏季高温、冬季低温，额外补贴关怀到位。·餐补&话补：日常出勤餐补，通讯补贴，实报实销。·差旅补助：出差期间提供完善的差旅保障与补助。·奖金体系：年中奖金+年终奖金，业绩越好，奖金越高。·团队旅游：优秀员工享受团队国内游及年度国外游机会。【完善的社保与晋升保障】·社会保障：，您提供全方位保障。·透明晋升：“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”的透明公开的晋升通道，所有管理层岗位均从内部优秀员工中提拔。·成长体系：公司设立内部商学院，提供从销售技巧到管理能力的全周期培训。配备行业独家数字化销售系统，助您高效作业，赢在起跑线。

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李女士

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岗位名称：语数英，物化（小初学段）工作内容：负责小初学生的学科课程讲解，自有课程体系，轻松备课。工作时间：开学后：下午3点-晚9点寒假期间：8.30点-5.30点每周一休一天薪资范围：4000-7000元/月学历：本科及以上经验：有教培行业经验者优先其他：有责任心，仅限全职毕业生，不接受兼职地址：江夏区大花岭大桥中学对面

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上班时间：9:00-18:00午休时间：12:00-14:00月休：6-8天岗位职责：1.从事房产租赁中介服务，为客户提供专业的租房咨询与解决方案；2.主动开发客户资源，运用沟通技巧推动租赁交易达成；3.持续维护客户关系，提供完善的售后支持，提升客户体验；4.定期参加团队会议，交流市场信息，协同优化销售方案。任职要求：1.热衷于房产租赁行业，具备较强的表达与协调能力；2.工作积极负责，能适应快节奏工作环境，具备团队协作意识；3.不限学历背景，欢迎新人加入，配备专人指导，一对一培养。

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赵女士

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1.时间：时间自由充裕，每日工作自主安排！2.管理：管理制度人性化，工作时段灵活调配，活动范围自主掌控~3.培训：由各门店店长进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争关系，彼此成就，共同成长！4.旅游：设有奖励性质的团队旅游活动5.晋升：不看关系，solely依据个人努力与业绩成果~6.福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励~【薪酬模式】1、行业领先提成机制：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%提成，收入由自己掌控。参考如下：业绩13510工资1W+业绩23510工资2W+业绩53510工资5W+新人首月平均收入5K-8K熟练后月入1.5W-3W（上不封顶）2、晋升路径：业务合伙人→智能店长→店长→区域经理→区域总监【晋升制度公开透明，能力即晋升通道】3、奖励机制：设新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队激励奖金4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事【工作时间】早九晚六，时间弹性大每月休息8天，可自由调休，节假日未休可顺延补休既然选择销售，何不选一个收益最高的赛道？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！薪资详情薪资范围：8000-30000元/月，上不封顶底薪：6000元/月提成方式：22%提成至100%提成

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赵女士

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