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马先生

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诚聘骑手、送餐员、配送员。公司提供车(无押金)，可预支，月均7K+,上不封顶，国标电动车无需驾驶证，时间自由，收入稳定，全市可安排站点工作，五公里以内小范围取送，简单易上手。【薪资待遇】综合薪资平均6000-9000元上不封顶，订单量大多劳多得。混混日子:5000-6000块，脚踏实地:6000-8000块，小康生活:8000+上不封顶【福利待遇】1、提供电动车，配装备，有住宿。【晋升空间】送餐员一组长一站长--区域督导--城市经理欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台!各类绩效，冲单奖，多劳多得收入高，晋升空间大。【招聘条件】1、要求18--45岁(男女不限)身体健康。2、会骑电动车，会用手机导航，懂得基本交通法规，无犯罪记录，经验不限。【工作时间】10:00-13:00,17:00-21:00【岗位职责】外卖员/骑手/配送员1、负责各自区域订单，接单后按照订单信息送达2、及时准确将订单送到客户手中【慎重声明】:本公司隶属站点直招骑手，站点统站点入职上班。凡是入职收费的都属于中介，本公司入职不收取任何费用。如符合本职位的求职者欢迎投递简历，随时来聊或者互换电话微信，我们会第一时间和您取得联系，约谈面试时间!期待您的加入!!!

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王女士

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1、岗位核心职责： 负责法律合规事务，涵盖合同审查及知识产权维护； 主导争议解决及诉讼案件的统筹管理； 提供日常法律支持，并组织开展员工合规宣导与培训。2、任职资格要求 法学专业本科及以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书； 具备5年以上法律实务经验，其中至少3年在零售或快消行业从事法务管理工作； 熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法、消费者权益保护法等相关法规，具备良好的风险研判、谈判技巧与应急处置能力。

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李女士

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1、岗位核心职责：负责审计计划的制定与实施，持续优化内部控制与风险管理体系；监督公司财务运作的合规性，统筹审计团队的日常管理与工作推进。2、任职资格要求：本科及以上学历，财务、审计等相关专业背景，持有CPA或CIA证书者优先；具备5至8年审计工作经验，其中包含3年以上团队管理经历；熟练掌握ERP系统及数据分析工具，拥有良好的跨部门协作与沟通能力。

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李女士

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一、岗位职责（一）税务筹划和合规管理1.负责集团及下属门店（餐饮、零售业态）整体税务筹划方案的制定与执行，合理运用税收优惠政策，优化企业税负结构2.建立健全纳税合规管理体系与税务风险预警机制，定期开展税务自查工作，保障多区域经营的税务合规性（二）税务申报与稽查应对1.全面负责企业所得税汇算清缴、增值税申报、出口退税（如涉及跨境业务）等各类税务申报事项的组织实施2.牵头应对税务稽查与审计任务，统筹协调内外部资源，确保迎审工作高效合规完成（三）政策研究与业务支持1.及时跟踪并解读国家及地方最新税收政策（特别是餐饮、零售行业相关专项政策），为门店扩张、供应链调整等业务提供税务可行性建议2.审核重大合同及投资项目中的涉税条款，防范潜在经营税务风险（四）团队协作与外部关系1.与财务、运营团队紧密配合，聚焦毛利率控制、费用分摊等核心环节，协同优化成本结构2.保持与税务主管部门的良好沟通，妥善处理各类税务争议事项二、任职要求（一）基本条件1.学历：本科及以上，财务、税务、会计等相关专业2.经验：5年以上税务管理相关工作经验，其中至少2年在餐饮、零售或连锁行业领域；具备跨区域税务管理经验者优先3.资质：持有税务师（CTA）证书者优先考虑（二）核心能力专业技能1.熟练操作金蝶、SAP等主流财务系统，掌握税务申报软件及数据分析工具（如Excel高级函数、PPT报告制作）2.深入理解餐饮、零售行业的税务难点（如供应链进项抵扣、促销活动税务处理、跨地区税源分配），能够提出切实可行的解决方案软性素质1.具备较强的税收政策敏感度，能及时识别并预警行业性税务风险（如发票合规、跨境税收变动影响）2.拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，可有效推动运营、采购等相关团队落实税务优化措施

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1、岗位核心职责：·负责法律合规事务，涵盖合同审查及知识产权维护；·主导纠纷应对与诉讼案件的统筹管理；·提供日常法律支持，并组织开展员工合规培训工作。2、任职资格要求：·法学专业本科及以上学历，具备国家统一法律职业资格证书；·5年以上法律相关领域工作经验，其中至少3年在零售或快消行业从事法务管理工作；·熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法、消费者权益保护法等相关法规，具备良好的风险判断、谈判技巧与应急处理能力。

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李女士

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1、岗位核心职责：统筹计划经营部的日常运作与团队管理；组织制定企业中长期发展战略，细化年度经营目标并督导落地执行；主导行业发展趋势分析，研究国内外机场商业竞争态势，探索新兴业态发展机会；推进商业模式创新与资源高效整合，负责项目全生命周期运营管理；以经营数据为基础驱动运营效率提升与策略优化；强化跨部门协作机制，维护内外部合作关系。2、任职资格要求：本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先考虑；具备10年以上大型知名企业运营管理经验，5年以上中高层管理背景，有成功项目运营实战经历；拥有广泛的行业品牌资源与人脉网络，熟悉国际品牌合作模式者优先；熟练掌握商业数据分析工具，具备出色的战略报告撰写及汇报呈现能力。

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