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家电清洗学徒450一天免费带教包教包会
8000-14000元/月全国直招白班:保洁阿姨,家电清洗小哥保洁阿姨(接受小白)基本要求:1、年龄:22-48岁,免费培训,就近安排2、会普通话,识字,会用智能手机、会用手机导航3、工资待遇:月综合收入8000-12000元,上不封顶,有保底4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,不用做饭/洗衣服,不用照顾老人和带孩子5、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天,在家等单(无须到公司)家电清洗小哥(接受小白)基本要求:1、20-38周岁,身体健康,手不能有纹身2、工资待遇:收入8000-12000元上不封顶,有保底3、工作内容:主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等4、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天,在家等单(无须到公司)企业福利1、免费专业培训,涵盖专业实操技能、,掌握一门长期手艺:2、全直营非中介大公司,商业保险有保障;3、所在城市全城派单,月月爆单:4、保洁师/工程师--队长--区域主管,完善的晋升机制;
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娃哈哈仓库搬运工保底8000
8000-12000元/月工作内容:搬运工工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:8000--12000/月日薪资:300--450福利话补餐补500全勤200工龄奖200.1000单保底7000年龄要求:18--50岁工作时间:早八晚八,中午休息两个小时,月休四天,想要挣钱的来,无任何套路,超市直招,无中介费.
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无锡梁溪区招工地小工/杂工
面议无锡市梁溪区招工地小工/杂工
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1月11日 09:46
无锡梁溪区招吊篮安装
面议无锡市梁溪区招吊篮安装
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2月26日 20:37
保底8000双休一对一派单小车司机
8000-14000元/月自营平台高薪聘自营司机,多劳多得司机待遇:底薪十提成十补贴奖励,综合月薪1W+,车不用每天还回公司,车子维修保养保险全部由公司承担!每天工作时间非常自由!平时都可以当私家车使用,非常方便!合作模式不租车不买车,用公司车跑流水,日结工资自行提现,系统平台优先派单,有保障,休息时间自己安排,弹性工作时间相对其他工作更自由。优势:高额奖励!超低门槛!订单充足!一、工作内容公司提供车,帮公司接送乘客,公司派单,不用自己抢单或者找单。不限制区域,不限制时长和公里数,不租车不买车,公司配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求1、年龄21-59岁,C1/C2驾驶证满3年以上2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分3、无酒驾、吸D记录三、职位描述:1、达到任职资格,公司统一购买第三责任险、座位险、、交强险,让驾驶员有安全保障;公司包办车牌、营运证(合法营运,没后顾之忧)。2、分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。3、公司平台自动派单,不需要司机找客户,只需认真接单开车,遵守交通规则。四、工作时间时间自由灵活,可以自行安排,24小时可以接单跑,多劳多得;自由模式,全市范围内跑车喜欢上班自由无约束,喜欢开车的司机们,抓紧联系我!公司也希望大家的加入,想了解详细的请投递或者电话咨询我!
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无锡梁溪区招吊篮安装工,数名带证优先,个人团队都行
面议招吊篮安装工,数名带证优先,个人 团队都行,经验丰富的优先,联系人 刘先生 电话
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2月26日 20:37
无锡梁溪区招吊篮安装
面议无锡市梁溪区招吊篮安装
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2月26日 09:01
招生顾问(地铁口+自带资源)
1-1.5万元/月校区情况:岗位职责清晰明确,团队充满活力,工作氛围轻松融洽!岗位情况:只要你足够渴望,就能收获持续增长的收入、全面优厚的福利以及系统专业的培训支持,从零基础到全能选手,全程无压力进阶!【岗位职责】1、担任兼具顾问属性与专业素养的前端销售角色,融合销售与教育咨询服务双重职能,需掌握并熟记大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育的相关知识(所学终身受益)。如果你热爱纯粹且利他的教育领域,不排斥深入学习专业知识,并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿,诚邀你加入我们!2、我们的销售理念是:以帮助家庭解决问题为核心,而非单纯追求课程成交。销售是手段,助力学生成长才是目的。需要长期耐心地了解家长需求,提供个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为导向、注重长期价值的销售方式,而非短期变现,欢迎你的加入!3、销售模式为:主动电话沟通邀约、面对面咨询诊断、后续通过电话或微信持续跟进维护客户关系。工作日以线上沟通为主,周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源,无需外出做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师,3-8月期间通过主动咨询与回访达成业绩超百万,提成达7万+,叠加底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击型销售而非被动等待,这里正是你的舞台!4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务,前端销售人员可享受老生续费提成及客户转介绍奖励。学生续费率高达90%(服务周期覆盖小学至高三六年以上,客户粘性强),转介绍率稳定在40%,已成为新客来源的重要渠道之一。同时公司设有新媒体运营部门,持续保障线索供给。5、公司高度重视教学体系和教研能力建设,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。坚持品质服务与教学质量双优,在苏州地区口碑领先。作为前端销售,你能获得强烈的职业成就感和自信心,更有动力拓展更多学员——既是对客户负责,也是实现个人业绩与收入提升,更是自我能力的最佳证明。若你期待强大的后端服务支撑,并拥有强烈的收入驱动,欢迎加入我们!【任职要求】1、认可上述工作模式与服务理念。2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和强烈的收入意愿。3、性格积极热情、自信大方,做事勤奋踏实,有韧性,富有教育情怀,认同公司价值观。4、有销售经验者优先考虑,无经验者可带教培养;不限过往行业背景,不限专业方向;需大专及以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求。
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高薪招生专员+五险一金+有住宿
1-1.5万元/月【岗位职责】1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约,持续跟进维护客户,完成月度销售任务;2、接待来访,为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务,制定个性化的学习辅导计划和方案;3、与校区教学老师做好学生交接工作,做好开课前的维护工作;4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护,提高学员、家长满意度,助力学员续费、扩科及转介绍等;5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养,提升销售沟通能力;6、服从上级管理,完成上级安排的工作任务。【任职要求】1、统招大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑;2、有一定的销售经验或咨询顾问经验,有一定的生活阅历,心态成熟;3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望,有一定的亲和力,良好的职业素养;4、热爱教育事业,认同公司文化;5、综合能力较强或有培养潜力的,学历和经验要求可放宽,优秀的应届生可培养,学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。【薪酬福利】1、薪酬结构:无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000-40000左右。2、福利:1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;【职业发展】咨询师-储备管理干部-主管-副校长-校长-区域总经理【企业文化】1、核心理念:大爱、利他。2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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招生顾问(地铁口+自带资源)
1-1.5万元/月校区情况:岗位职责清晰分明,团队充满活力,工作氛围轻松融洽!岗位情况:只要你足够渴望,就能收获不断增长的收入,享受全面贴心的福利,接受系统专业的技能培训,从新手到全能,全程无压力成长!【岗位职责】1、担任顾问型、专业化的前端销售角色,兼具销售与教育咨询双重职能,需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育的相关知识(终身受益)。如果你热爱纯粹且利他的教育领域,不排斥深入学习专业知识,并希望未来在成为父母时更懂如何科学育儿,诚挚欢迎你的加入!2、我们的销售理念是:不以推销课程为目的,而是真正站在家长和孩子的角度提供帮助。销售是技能,助人解决问题才是核心。需要长期、耐心地为客户提供需求分析与个性化教育方案推荐。若你认同这种以服务为基础、不止于短期成交的销售方式,期待你的加入!3、销售模式:通过主动电话沟通进行客户咨询与邀约,后续安排面谈交流与方案制定,并持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日侧重电话沟通,周末以面对面咨询为主。公司提供充足客户资源,无需外出做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师,3-8月期间主动对接客户咨询及回访业绩突破百万,提成超7万元,叠加底薪半年总收入达10万以上。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作模式,欢迎加入我们!4、公司配备专职教务团队服务已签约家庭,前端销售人员可享受老客户续费带来的提成以及转介绍新客户的奖励。学生续费率高达90%(覆盖小学至高三六年以上周期,客户粘性强),转介绍率达40%,是新客来源的重要途径之一。同时公司设有新媒体部门,保障稳定获客能力。5、公司致力于建设高水平教学团队与教研体系,客户满意度达90%,高中升学率同样达到90%,每年助力众多学生考入211/985乃至清华北大等顶尖高校。注重服务品质与教学质量,在苏州区域口碑位居首位。作为前端销售,不仅能获得强烈的职业成就感,也能更有信心开展工作。愿意吸引更多学生,既是对客户的负责,也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。如果你重视完善的客户支持体系,同时具备强烈的收入追求,欢迎你的加入!【任职要求】1、能够适应上述销售工作模式。2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和强烈的收入驱动力。3、性格积极阳光、自信得体、勤奋务实、有韧性,富有教育情怀,认同公司价值观。4、有销售经验者优先考虑,无经验者亦可培养。不限过往行业背景,不限专业方向。需大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求。
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无锡梁溪区招销售经理主管
1.1-2万元/月岗位职责:1、依据销售目标制定实施计划并达成业绩指标,定期反馈工作进度,结合市场变化优化销售策略;2、开展公司胶黏剂产品的市场推广及客户关系维护,主要面向电子封装、消费电子等领域客户;3、支持客户完成产品测试验证,提供应用端技术协助,及时响应并解决生产过程中的技术难题;4、针对客户反馈的质量问题,配合研发团队完成分析验证,并推进问题有效关闭;5、协同研发与生产团队,为客户定制匹配的产品解决方案,全程跟进批量交付执行情况。岗位要求:1、本科及以上学历,材料科学、化学工程、高分子材料、微电子等相关专业优先考虑;2、具备3年以上销售或技术支持工作经验,有电子封装行业经历者优先;3、了解胶黏剂性能评估方法或封装制程工艺;4、具备技术型销售能力,能准确把握客户需求,将产品优势转化为实际应用方案;5、能适应高频次出差,具备以英语作为工作交流语言的能力。
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无锡梁溪区招家电维修,招聘专业维修家电,冰箱
1-1.5万元/月无锡市梁溪区招家电维修,招聘专业维修家电,冰箱,洗衣机,热水器,油烟机,燃气灶,空调维修等,我们主要做保外网单,
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无锡高级招商经理1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息
面议高级招商经理职位要求:1、具备一定的商业地产、科研地产、厂房、园区运作等运营知识; 2、诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识; 3、具备商业招商经验及品牌客户资源优先考虑。 工作职责: 1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作; 2、定期与客户进行沟通,做好客户满意度调查; 3、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理; 4、全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动; 5、建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给项目总; 薪资待遇: 1、五险一金; 2、早九晚六双休,节假日正常放假; 3、其它待遇按照国家法定规定来; 4、有能力者可以开更高的底薪,具体可以面谈。
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无锡梁溪区招外贸经理
7500-11000元/月▌10K-20K 周末双休 外贸经验者优先 ▌【入职即享六险一金】【工作内容】:1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求,快速拓展潜在目标客户,提升市场占有率。2、通过电话+拜访的形式开拓新客户,联系外贸企业免费在线开通境外收款账户;3、对客户进行运营及管理,提高用户体验,树立“标杆客户”,提高公司在区域的品牌影响力。【任职要求】:1、有1年以上稳定的电销/面销经验,有能接受多种销售模式,有自开发能力;2、服务意识强、热爱销售工作,承压能力强,勇于挑战高薪;3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流;4、逻辑能力强,有自驱力,善于总结沉淀销售经验,职业规划清晰;5、过往业绩在公司排TOP30%,互联网/软件等行业优先考虑。【关于资源】:1、公司提供B端外贸企业名单,海量定向资源等你挖掘;2、更有渠道合作精准资源,双重保障快速展业;【销售主营产品】:1、核心产品服务:外贸收款,「一站式解决外贸收款问题」;2、核心产品服务:多币种现金管理解决方案,「专业风控」团队,为企业资金保驾护航;3、行业最高薪资:入职就缴纳六险一金,无责底薪7500-11000元+高额提成,综合薪资2-15w之间4、工作时间:周一至周五9:00--19:30(12:00-13:30休息时间)
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无锡梁溪区招园林养护、绿化修剪、绿化种植
面议无锡市梁溪区招园林养护、绿化修剪、绿化种植
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江苏无锡小区绿化养护,能独立完成修剪、治虫,补苗
面议小区绿化养护,能独立完成修剪、治虫,补苗
无锡

日结司机公司派车派单保底9000流水
9000-14000元/月1.公司诚招跑车司机,公司出车你出人,每天收入400-600,虽然不能一夜暴富,但是能白手起家2.年龄22-60岁,男女不限,c1或者c2驾驶证满三年以上(含三年),驾驶证在近三年内没有一次性扣十二分,无犯罪记录,没有酒驾记录,为人正直,踏实。3.自由安排,多劳多得,上不封顶。月入过万的工作内容:4.公司安排新能源车子,一人一车,司机负责开车接送乘客,公司直营平台,不用自己抢单或者找单,手机app就近派单。24小时派单,不限制区域,不限制时长和公里数。车子保险,保养,自身维修公司负责。5.全程按照导航路线行驶完成订单,脚踏油门轻松赚钱。6.车子24小时在司机手里,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,上班时间自由安排不限工作时间,,无需打卡报道。有意向请投递简历,看到会及时为你解答!!!工作时间:面议
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招聘B2司机
8000-9000元/月工资8000_10000,货源稳定,吃苦耐劳者有先,最后两个名额。
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B2货车司机
8000-10000元/月B2货车司机,在无锡市羊尖镇拉电动车。
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无锡梁溪区招工地力工300一天,包吃住
300元/天无锡市梁溪区招工地力工300一天,包吃住
无锡·梁溪区·通江
10月4日 15:44
无锡梁溪区招光伏安装、桥架/支架安装、强电要有电工证
面议无锡市梁溪区招光伏安装、桥架/支架安装、强电要有电工证,合登高证的没有干过光伏的不要工价电聊啊捣浆糊免打扰啊
无锡·梁溪区
2月12日 09:17
无锡梁溪区招光伏安装、桥架/支架安装、强电要有电工证
面议无锡市梁溪区招光伏安装、桥架/支架安装、强电要有电工证,合登高证的没有干过光伏的不要工价电聊啊捣浆糊免打扰啊
无锡·梁溪区
2月10日 09:36
无锡梁溪区招工地力工主要是要会拉电车拉砖有意联系
200-300元/天招工地力工主要是要会拉电车拉砖有意联系
无锡·梁溪区·通江
11月24日 17:31
无锡梁溪区招ALC安装工人
面议无锡招ALC安装工人
无锡·梁溪区
11月25日 10:02
无锡梁溪区招工地学徒工招工地测量学徒工作地点江浙沪皖附近要求对方:年满25且不得大于38岁
5000-7000元/月无锡市梁溪区招工地学徒工招工地测量学徒工作地点江浙沪皖附近要求对方:年满25且不得大于38岁身体健康无任何不良嗜好中专以上文化会简单的加减计算踏实肯干肯学服从安排三个月后考核合格7000左右有意者联系李工
无锡·梁溪区

无锡梁溪区招工地学徒工
5000-7000元/月无锡市梁溪区招工地学徒工
无锡·梁溪区
12月29日 10:46
半挂车司机
1.2-1.5万元/月上海招聘集装箱驾驶员,月薪12000到16000左右
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无锡梁溪区招电梯安装、工地小工/杂工
1-1.1万元/月无锡市梁溪区招电梯安装、工地小工/杂工
无锡·梁溪区
2月21日 09:37
无锡梁溪区室外显示屏装电源、装卡、接电。
面议室外显示屏装电源、装卡、接电。
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2月1日 13:02
无锡梁溪区招工地小工/杂工
面议无锡梁溪区要二把刀铆工40一小时
40元/时无锡梁溪区招工地小工/杂工
面议无锡梁溪区招充电桩安装
面议无锡梁溪区招内架兄弟班盘口架1.2✕1.2梁底下有60梁少斜拉杆隔一拉一安全网一道没有平剪一立方3块
面议急招5名电子维修员,300一天,包吃住,周结
300-500元/天
