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岗位职责：1.严格遵守押运操作规程和安全保密制度2. 执行出车前、行车中、到达后的车辆及装备检查，确保押运全程人、车、物安全可控3.客户单位完成交接手续，核对单据、清点数量、确认签收，做到账实相符4. 应对突发情况（如交通异常、设备故障、可疑人员等），及时报告并按预案妥善处置5.妥善保管押运器械、通讯设备及随身证件，定期参加安全培训与应急演练任职要求：1.无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识2.身体健康，反应敏捷，能适应早晚班、节假日轮岗及一定强度的户外作业3.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满2年，无重大交通责任事故记录4.服从管理，纪律性强，能接受岗前背景审查及常态化安全考核5.退伍军人、有安保或金融行业从业经验者优先，学历不限

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董先生

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岗位职责：1严格遵守押运操作规程和安全保密制度2.执行出车前、行车中、押运后全流程安全检查，确保车辆、装备、证件及人员状态符合规范要求3. 客户单位高效对接，准确完成交接手续，全程保持警戒与应急响应能力4.如实填写押运日志、交接记录及异常情况报告，确保信息可追溯、责任可落实5.参与定期安全培训与应急演练，持续提升反恐防暴、突发事件处置及团队协作能力任职要求：1. 无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识2.身体健康，反应敏捷，能适应早晚班、节假日轮岗及一定强度的户外作业3.持有有效C1及以上驾驶证，熟悉本地交通路况，3年以上实际驾驶经验者优先4.具备退伍军人、保安员证、押运从业资格证或相关安保从业经历者优先5.学历不限，接受岗前统一培训与背景审查

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岗位职责：1.严格遵守押运操作规程和安全保密制度2. 执行出车前、行车中、押运后全流程安全检查，确保车辆、装备、证件及人员状态符合上岗要求3. 客户单位规范交接，准确核对押运物品数量、种类及封箱状态，全程双人作业、全程监控留痕4. 应对突发情况（如交通异常、可疑人员尾随、设备故障等），及时报告并按应急预案妥善处置5. 如实填写押运日志、交接记录等台账资料，确保信息完整、可追溯任职要求：1.无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识2.身体健康，反应敏捷，能适应早晚班、节假日轮岗及一定强度的户外作业3.持有有效C1及以上机动车驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录4.退伍军人、公安院校毕业生或持有保安员证/押运从业资格证者优先5. 学历不限，具备基本读写能力及沟通协调能力

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董先生

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岗位职责：1.安全押运任务，严格遵守押运操作规程和安全保密制度2.执行押运前车辆检查、路线确认及应急预案准备，确保全程人车物安全可控3.配合客户单位完成交接手续，核对单据、清点数量、签字确认，做到账实相符、流程规范4.妥善保管并正确使用防暴器械、通讯设备及监控系统，及时报告异常情况并协同处置5.参与日常安全培训与应急演练，持续提升风险识别与突发事件应对能力任职要求：1. 无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作意识2.身体健康，反应敏捷，能适应轮班、户外及阶段性高强度工作节奏

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岗位职责：1.严格遵守押运操作规程和安全保密制度2. 执行押运前车辆检查、装备清点及路线确认，确保全程人、车、物三位一体受控3. 配合完成交接手续，核对单据与实物，如实填写押运日志并及时上报异常情况4. 参与应急演练与安全培训，熟练掌握防暴器械使用及突发事件处置流程5. 服从调度安排，按时到岗、规范着装、文明执勤，维护企业专业形象任职要求：1. 无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识2.身体健康，反应敏捷，能适应早晚班、节假日轮值及一定强度的户外作业3.持有有效《保安员证》及A1/A2驾驶证（部分线路需持枪证，公司统一组织培训考核）4. 退伍军人、有金融安保或武装押运从业经历者优先，经验不限5.学历不限，具备基本读写能力与沟通协调能力

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董先生

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工作内容：1. 负责公司硬质合金刀具的市场销售工作。2. 推广产品并开拓新的应用领域。3. 开发新客户，维护老客户关系，定期进行客户拜访。4. 提供客户售后服务，并收集反馈信息。5. 负责合同签订、执行及货款回笼。职位要求：1. 具备1年以上工业刀具销售或相关领域工作经验。2. 大专及以上学历，年龄*****。3. 毕业于市场营销、机械、机电、工具模具等相关专业。4. 性格外向，沟通能力强，能适应频繁出差。薪资待遇：1. 试用期月薪6000元，转正后实行绩效提成制，月综合收入10000—30000元，上不封顶，另享年终奖金。

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工作内容1. 为客户的应用需求提供技术支持与现场操作指导。2. 配合销售部门处理客户在实际使用中遇到的技术难题，增强客户体验与满意度。3. 研判客户的加工流程，制定更优的刀具应用方案，助力提升生产效率与产品品质。4. 参与新产品的研发及技术优化过程，反馈实际应用情况并提出可行性改进建议。5. 编写相关技术资料及8D分析报告。任职要求1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、金属加工等相关专业背景。2. 具备1年以上硬质合金刀具或相近领域应用经验，有现场技术服务经历者优先考虑。3. 掌握常见加工工艺及刀具特性，具备较强的沟通协调与问题排查能力。4. 能够接受出差安排，责任心强，具备良好的团队合作意识。

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主要工作内容：1. 负责硬质合金圆片分切刀、长条刀、焊接刀、薄片刀及非标异形刀具全流程工艺方案的制定、执行与过程监管。2. 持续优化并完善工艺技术标准与规范文件的编制工作。3. 确保量产加工环节高效落地与稳定运行。任职要求：1. 本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化或相关专业，具备3年以上相关领域工作经验。2. 熟练操作CAD等制图软件。3. 熟悉机械加工工艺文件编写流程，具备较强的现场工艺支持与质量问题应对能力。4. 有硬质合金磨削加工经验者优先考虑。5. 具备独立开展工作的能力，表达清晰，沟通顺畅，责任心强。6. 薪资待遇：8000元至12000元，能力突出者薪资可面议。

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工作内容1.为客户现场提供应用技术支撑与操作指导。2.配合销售部门处理客户使用中的技术难题，增强客户体验与满意度。3.研究客户加工流程，改进刀具应用策略，提升生产效率与产品品质。4.参与新产品的研发及工艺优化，提交实际应用中的反馈与改善建议。5.编写相关技术资料及8D问题分析报告。任职要求1.大专以上学历，材料科学、机械工程、金属加工等相关专业背景。2.具备1年以上硬质合金刀具或相近领域应用经验，有现场服务经历者优先考虑。3.掌握常见加工工艺及刀具特性，具备较强的沟通协调与故障排查能力。4.能接受出差安排，责任心强，具备良好的团队合作意识。

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主要工作内容：1. 负责硬质合金圆片分切刀、长条刀、焊接刀、薄片刀及非标异形刀具全流程工艺方案的制定、执行与过程监管。2. 持续优化并升级工艺技术标准与规范文件体系。3. 保障量产任务中加工环节的高效落地与稳定运行。任职要求：1. 本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化或相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。2. 熟练使用CAD等制图软件工具。3. 熟悉机械加工工艺文档编制流程，具备较强的现场工艺支持与质量问题应对能力。4. 有硬质合金磨削加工实际经验者优先考虑。5. 具备独立开展工作的能力，沟通表达顺畅，责任心强。6. 薪资待遇：8000元到12000元，能力突出者可面议。

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岗位职责：1. 负责公司官网的日常运营与推广工作。2. 运营企业自媒体平台并开展产品宣传。3. 参与产品市场推广方案的制定与执行。4. 开展市场调研、品牌塑造及客户关系维护。岗位要求：1. 本科及以上学历，年龄在22至35岁之间。2. 专业范围包括电子商务、市场营销、英语、机械设计与制造、数控技术等相关专业。3. 英语四级成绩达到425分以上，具备良好口语能力者优先考虑。4. 薪酬结构由基础工资和绩效奖金构成。

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工作内容：1. 负责公司硬质合金刀具的销售相关业务。2. 推广产品并开拓新的应用领域。3. 开发新客户，维护老客户关系，定期进行客户拜访。4. 提供客户售后服务，并收集反馈信息。5. 负责合同签订、执行及货款回收工作。职位要求：1. 具备1年以上工业刀具销售或相关领域工作经验。2. 大专及以上学历，年龄不超过35岁。3. 毕业于市场营销、机械、机电、工具模具等相关专业。4. 性格外向，具备良好的沟通能力，能适应频繁出差。薪资待遇：1. 试用期月薪6000元，转正后实行绩效提成制，月综合收入10000—30000元，上不封顶，另享年终奖金。

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岗位职责：1. 负责硬质合金与金属陶瓷类新材料的研发及产品开发工作；2. 制定相关材料的工艺流程，并提供工艺技术方面的指导支持；3. 完成公司交办的其他相关工作任务。岗位要求：1. 具备本科或以上学历。2. 毕业于材料科学与工程、粉体材料科学与工程、金属材料等相关专业方向。3. 是否具备工作经验均可报名。4. 公司提供食宿保障。

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我们正在招聘一名PLC工程师，承担工业自动化控制系统的开发与落地实施。工作内容：1. 承担PLC、DCS程序的开发、编码、测试及调试工作；2. 结合项目实际需求，参与自动化控制系统方案的制定与技术评审；3. 实现PLC、DCS与上位机软件之间的通信配置与联合调试；4. 负责现场控制系统设备的安装部署、运行调试及技术支撑；5. 编制相关技术资料、操作说明及文档文件。岗位要求：1. 具备本科或以上学历，专业为电气自动化、机电一体化等相关方向；2. 拥有3年以上PLC、DCS工程实践经验，掌握工业自动化系统运作原理；3. 精通主流PLC编程工具，如西门子、欧姆龙、三菱等品牌软件；4. 了解工业以太网、现场总线等常见通信协议的应用；5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够接受出差安排。

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岗位职责：1、开展市场调研工作，收集行业趋势、产品动态等信息，并撰写专业的分析报告；2、整理与优化公司产品相关文档资料，确保内容准确完整；3、对接销售与技术团队，做好跨部门协作，支持客户开发及日常维护工作；4、统筹规划公司重点展会的参展方案，并推动落地执行。任职资格要求：1. 年龄25-35岁，本科及以上学历，机械类或市场营销类相关专业，具备1年以上相关领域工作经验；2. 掌握一定的专业技术知识，熟悉市场分析、推广策略及客户关系管理流程；3. 熟练操作word、excel、ppt办公软件，以及常用图形设计工具；4. 具有较强的沟通表达能力，具备高度的责任感、忠诚度、团队意识和职业敬业精神。

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【岗位职责】1、编制机械加工工艺文件，设计配套的工装与夹具；2、现场加工异常问题的分析与处理，指导操作人员规范作业。【任职资格要求】1、本科及以上学历，机械制造或机电一体化等相关专业；2、具备3年以上机械加工领域工作经验，掌握各类机床的技术特性；3、熟练操作AutoCAD制图软件及Inventor三维设计软件，具备NC编程能力者优先；4、工作细致认真，具有良好的实操技能和沟通协调能力。

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1、掌握机械设备产品的生产工艺流程，能够核算新产品的成本，并高效精准地完成各类产品报价任务；2、审核ERP系统中与成本相关的主数据，配合相关部门推动主数据的维护与更新工作；3、按月编制成本及毛利率报表，确保数据准确及时；4、负责组织并监督存货盘点工作的执行；5、按时保质完成上级交办的其他临时性工作任务。

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1.负责海外项目技术对接、转化及翻译，协助海外子公司制定技术方案。2.承担流量计设备安装、调试、故障排查、维护及移动测井等现场服务与测试协助。3.参与项目实施与售后运维，及时响应客户需求，撰写项目文档，参与客户满意度调查。4.参与部门培训与信息管理，定期备份数据、归档技术档案，接受技能培训。5.推进项目现场全流程工作，管控风险、保障进度，参与国内外项目技术执行。6.完成上级交办的临时任务。任职要求：1、本科及以上学历，机械制造及自动化、通信工程、电子类专业；2、专业能力强，熟练使用office；3、会英语或者俄语口语交流；4、有较强的学习、沟通能力以及敏锐的判断力；5、有英语专业四级证书、俄语专业四级证书、电工证优先；薪酬福利：1.正规协议保障：可签订三方协议及实习协议，明确实习权责，为你的实习经历提供官方背书，助力后续就业权益保障。2.试用期抵扣优势：实习期可直接抵扣正式入职后的试用期，缩短职业过渡周期，让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇，减少时间成本浪费。3.基础保障升级：缴纳六险一金（在五险一金基础上增加商业补充保险），覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障，额外补充意外、重疾等保障，为你的生活筑牢安全防线。4.住宿无忧方案：提供温馨员工住宿，配备基础家具（床、衣柜等）及生活设施（空调、热水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波与成本，让你专注工作与成长。5.带薪假期全覆盖：法定节假日：按照国家规定放假，春节、国庆等长假保障团圆与休息时间；朝九晚五周末双休；带薪年假：应届生入职满一年即享（具体天数根据司龄递增），支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整；专属福利假：包含带薪病假（无需抵扣年假）、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。6.餐饮贴心供给：提供免费工作餐，每日涵盖午餐，菜品丰富多样（兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项）满足日常能量补充。7.长期激励机制：可享受期权激励，让你成为公司发展的“合伙人”，共享业务增长红利，绑定个人职业规划与企业长远发展。8.成长赋能支持：提供带薪培训，包含入职岗前培训（快速熟悉业务流程与企业文化）、岗位技能进阶培训（邀请行业导师、内部资深员工授课）、跨部门轮岗学习机会，助力你快速提升专业能力，明确职业发展路径。9.情感关怀福利：父母慰问金：每年春节、中秋等传统节日，为你的父母发放现金慰问金或礼品，传递企业对员工家庭的感恩与关怀；家庭关怀礼包：员工生育时，可领取专属慰问礼包（含礼金及母婴用品、家居用品等），陪伴你度过人生重要时刻。10.节日与日常惊喜：节日福利：端午、中秋等节日，发放节日礼品（如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等）；日常激励：设立总经理奖，获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等；团建活动：定期组织多样化团建（户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等），增强团队凝聚力的同时，丰富你的业余生活。企业内部开设英语培训班，提高你的英语能力；

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白女士

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1、销售目标和销售指标的完成:负责指定区域重要客户关系的开拓与维护，跟踪潜在用户推进情况、搜集客户资料，建立公司客户档案。配合销售经理公司年度推广计划，提高市场占有率，提升市场效能，达成销售目标。通过市场洞察，收集市场变化信息，制定和完成年度营销指标标及任务。2、目标市场开发:负责精准定位目标市场，管理目标市场开发、产品宣传并制定销售策略。拓展并推进新开发用户试点项目，挖掘用户需求并跟踪用户试点反馈。3、项目管理与执行:落实协议、订单、合同等关键文件，跟踪项目进展，负责项目施工的协调管理、生产督导与内部重要信息传递处理。负责客户维护和销售管理等工作，跟踪款项支付及回款进度，确保完成销售任务指标。4、工程管理与协调:根据需要负责项目工程管理，包括:施工人员调配、技术支持、工程进度控制、开工、竣工及与甲方管理人员进行必要的工作沟通。5、招投标:管理相关业务招投标排班查询等日常事务，负责行业招投标信息跟踪及分析，参与并实施项目招投标活动，建立投标资料库，为竞品分析和我司招投标工作提供依据和支持。6、市场洞察:负责定期收集同类、同范畴产品的市场动态、信息，协助营销总监建立和完善公司产品市场定位、产品定价等体系;7、渠道维护:协助建设及管理销售渠道，组织完成市场工作的策划与执行，完善销售网络，与合作伙伴、销售渠道等建立良好合作关系。8、接待:负责配合接待来访客户，会务组织与商务接待9、完成领导安排的其他任务。要求：1、有过独联体/东南亚/中东/南北美/非洲相关地区的B2B贸易工作经验；2、英语/俄语口语沟通能力。

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岗位职责：1、负责软件需求分析、概要设计、详情设计、测试方案设计等文档规划及编写；2、基于项目进度和任务要求，独立完成相应软件的设计、研发、编码及调试工作；3、基于公司产品整体技术方案，负责该功能模块的嵌入式软件开发工作；4、负责软件维护工作，并根据需求变化及时修改相应软件；5、负责与硬件工程师配合完成系统调试和测试；6、完成相关技术文档的撰写、整理；7、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、研究生及以上学历，电子信息工程、通信工程、软件工程等相关专业，嵌入式软件开发经验，具备扎实软硬件基础。2、有嵌入式软件架构与模块化设计经验，注重代码品质，责任感强。3、熟悉数电、模电，能熟练使用电子仪器开展产品测试。4、精通CortexM系列平台开发及FreeRTOS等实时操作系统，掌握Linux下应用开发、数据结构与算法。5、熟悉I2C、SPI等多种接口，能独立编写相关程序。6、具备专利、论文、相关项目经验；薪酬范围8-13K,试用期8K，转正10-13K、薪酬福利：1.正规协议保障：可签订三方协议及实习协议，明确实习权责，为你的实习经历提供官方背书，助力后续就业权益保障。2.试用期抵扣优势：实习期可直接抵扣正式入职后的试用期，缩短职业过渡周期，让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇，减少时间成本浪费。3.基础保障升级：缴纳六险一金（在五险一金基础上增加商业补充保险），覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障，额外补充意外、重疾等保障，为你的生活筑牢安全防线。4.住宿无忧方案：提供温馨员工住宿，配备基础家具（床、衣柜等）及生活设施（空调、热水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波与成本，让你专注工作与成长。5.带薪假期全覆盖：法定节假日：按照国家规定放假，春节、国庆等长假保障团圆与休息时间；朝九晚五周末双休；带薪年假：应届生入职满一年即享（具体天数根据司龄递增），支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整；专属福利假：包含带薪病假（无需抵扣年假）、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。6.餐饮贴心供给：提供免费工作餐，每日涵盖午餐，菜品丰富多样（兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项）满足日常能量补充。7.长期激励机制：可享受期权激励，让你成为公司发展的“合伙人”，共享业务增长红利，绑定个人职业规划与企业长远发展。8.成长赋能支持：提供带薪培训，包含入职岗前培训（快速熟悉业务流程与企业文化）、岗位技能进阶培训（邀请行业导师、内部资深员工授课）、跨部门轮岗学习机会，助力你快速提升专业能力，明确职业发展路径。9.情感关怀福利：父母慰问金：每年春节、中秋等传统节日，为你的父母发放现金慰问金或礼品，传递企业对员工家庭的感恩与关怀；家庭关怀礼包：员工生育时，可领取专属慰问礼包（含礼金及母婴用品、家居用品等），陪伴你度过人生重要时刻。10.节日与日常惊喜：节日福利：端午、中秋等节日，发放节日礼品（如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等）；日常激励：设立总经理奖，获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等；团建活动：定期组织多样化团建（户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等），增强团队凝聚力的同时，丰富你的业余生活。企业内部开设英语培训班，提高你的英语能力；

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1、根据公司运营管理和发展目标，配合销售经理推广实施战略任务；2、负责俄语/英语市场区域的市场洞察，管理目标市场开发、产品宣传并制定销售策略和竞争策略；3、负责俄语/英语市场区域的客户开拓、维护和销售管理等工作，在授权范围内做出商务决策，分析客户需求，制定客户化产品解决方案，跟踪款项支付及回款进度，确保完成销售任务指标；4、负责售前试验项目的开展与过程管理，工程实施过程中的商务协调与任务推进，高效管理俄语/英语市场区域各个工程项目的实施，做好阶段性及总结性汇报。5、参与并实施项目招投标活动，组织协调内外部招投标工作，售中主导完成中标或签约过程中的合同/订单、技术协议的落实。中标签约后实现销售出库数量任务与产品交付、验收、结算。6、负责俄语/英语市场区域的商业订单与产品交付，紧密联系相关设计院就需求项目及时上图、跟进业主达成技术方案。建立公司客户档案，锁定技术标准以促进公司产品的推广应用；7、负责牵头俄语/英语市场区域售后服务体系建立与工程配套，主动跟踪用户需求处理结果及反馈，提高客户满意度，塑造品牌形象和口碑，推动客户二次、三次、长期复购达成既定商业目标；8、负责配合接待来访客户，会务组织与商务接待；9、完成领导安排的其他任务。任职要求：1、有过独联体/东南亚/中东/南北美/非洲相关地区的B2B贸易工作经验；2、英语/俄语口语沟通能力。

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岗位职责：1、负责水下流量计及其他水下设备的结构设计 2、流量计产品结构CAE分析，涵盖受力、耐压变形、振动特性及热分析。3、建立并应用多相流、节流式流体、高粘度流体、含气液相变等相关流动计算模型，分析流体力学问题并优化修正。4、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、需要具备基本英语能力（口语及文档编写），且擅长一种以上流体力学分析软件；2、发表流体力学相关论文；3、独立承担项目优先；4、自编2D/3D流体力学程序优先；5、专业：力学（流体力学）、机械工程、车辆工程、航空航天工程、英语6级。试用期8K，转正10-13K薪酬福利：1.正规协议保障：可签订三方协议及实习协议，明确实习权责，为你的实习经历提供官方背书，助力后续就业权益保障。2.试用期抵扣优势：实习期可直接抵扣正式入职后的试用期，缩短职业过渡周期，让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇，减少时间成本浪费。3.基础保障升级：缴纳六险一金（在五险一金基础上增加商业补充保险），覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障，额外补充意外、重疾等保障，为你的生活筑牢安全防线。4.住宿无忧方案：提供温馨员工住宿，配备基础家具（床、衣柜等）及生活设施（空调、热水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波与成本，让你专注工作与成长。5.带薪假期全覆盖：法定节假日：按照国家规定放假，春节、国庆等长假保障团圆与休息时间；朝九晚五周末双休；带薪年假：应届生入职满一年即享（具体天数根据司龄递增），支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整；专属福利假：包含带薪病假（无需抵扣年假）、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。6.餐饮贴心供给：提供免费工作餐，每日涵盖午餐，菜品丰富多样（兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项）满足日常能量补充。7.长期激励机制：可享受期权激励，让你成为公司发展的“合伙人”，共享业务增长红利，绑定个人职业规划与企业长远发展。8.成长赋能支持：提供带薪培训，包含入职岗前培训（快速熟悉业务流程与企业文化）、岗位技能进阶培训（邀请行业导师、内部资深员工授课）、跨部门轮岗学习机会，助力你快速提升专业能力，明确职业发展路径。9.情感关怀福利：父母慰问金：每年春节、中秋等传统节日，为你的父母发放现金慰问金或礼品，传递企业对员工家庭的感恩与关怀；家庭关怀礼包：员工生育时，可领取专属慰问礼包（含礼金及母婴用品、家居用品等），陪伴你度过人生重要时刻。10.节日与日常惊喜：节日福利：端午、中秋等节日，发放节日礼品（如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等）；日常激励：设立总经理奖，获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等；团建活动：定期组织多样化团建（户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等），增强团队凝聚力的同时，丰富你的业余生活。企业内部开设英语培训班，提高你的英语能力；

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岗位职责：1、设计优化油气混相计量领域算法，引入新技术提升产品竞争力，处理信号、数据及模式识别相关技术难题。2、开展数据清洗、特征工程、建模等工作，运用机器学习等技术挖掘数据价值，为产品和决策提供支持。3、将算法集成至软件系统，参与各类测试，保障算法稳定、准确、可靠。编写技术文档，分享算法知识，促进团队技术交流。4、为相关部门提供算法技术支持，协同产品、项目团队满足业务需求并按时交付。5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、需要具备基本英语能力（口语及文档编写），英语六级；2、专业：人工智能、计算机科学、软件工程等；3、具备专利、论文、相关项目经验；薪酬试用期8,转正10-13范围；薪酬福利：1.正规协议保障：可签订三方协议及实习协议，明确实习权责，为你的实习经历提供官方背书，助力后续就业权益保障。2.试用期抵扣优势：实习期可直接抵扣正式入职后的试用期，缩短职业过渡周期，让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇，减少时间成本浪费。3.基础保障升级：缴纳六险一金（在五险一金基础上增加商业补充保险），覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障，额外补充意外、重疾等保障，为你的生活筑牢安全防线。4.住宿无忧方案：提供温馨员工住宿，配备基础家具（床、衣柜等）及生活设施（空调、热水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波与成本，让你专注工作与成长。5.带薪假期全覆盖：法定节假日：按照国家规定放假，春节、国庆等长假保障团圆与休息时间；朝九晚五周末双休；带薪年假：应届生入职满一年即享（具体天数根据司龄递增），支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整；专属福利假：包含带薪病假（无需抵扣年假）、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。6.餐饮贴心供给：提供免费工作餐，每日涵盖午餐，菜品丰富多样（兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项）满足日常能量补充。7.长期激励机制：可享受期权激励，让你成为公司发展的“合伙人”，共享业务增长红利，绑定个人职业规划与企业长远发展。8.成长赋能支持：提供带薪培训，包含入职岗前培训（快速熟悉业务流程与企业文化）、岗位技能进阶培训（邀请行业导师、内部资深员工授课）、跨部门轮岗学习机会，助力你快速提升专业能力，明确职业发展路径。9.情感关怀福利：父母慰问金：每年春节、中秋等传统节日，为你的父母发放现金慰问金或礼品，传递企业对员工家庭的感恩与关怀；家庭关怀礼包：员工生育时，可领取专属慰问礼包（含礼金及母婴用品、家居用品等），陪伴你度过人生重要时刻。10.节日与日常惊喜：节日福利：端午、中秋等节日，发放节日礼品（如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等）；日常激励：设立总经理奖，获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等；团建活动：定期组织多样化团建（户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等），增强团队凝聚力的同时，丰富你的业余生活。企业内部开设英语培训班，提高你的英语能力；

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