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岗位职责：1. 负责硬件产品的功能、性能、可靠性及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出规范测试报告2. 搭建和维护测试环境，包括测试设备、仪器仪表及自动化测试平台的配置与校准3. 参与硬件设计评审，从可测性、稳定性角度提出改进建议，推动问题闭环与优化落地4. 配合研发团队定位分析硬件缺陷，协助完成失效分析与整改验证5. 跟踪行业测试标准与新技术发展，持续完善测试流程与方法，提升测试覆盖率与效率任职要求：1. 熟悉常用硬件测试仪器（如示波器、万用表、电源、信号发生器等）及EMC/安规基础测试原理2. 具备电路基础知识，能看懂原理图与PCB布局，了解常见接口协议（UART、I2C、SPI、USB等）3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力及跨部门协作意识4. 有消费电子、工业控制或通信类硬件测试经验者优先5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转岗人员投递

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王先生

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贴标签280一天包吃住，人走账清，主要生产手机电脑蓝牙耳机等电子产品，上班每天可预支100~200，以日结形式发工资，岗位比较轻松坐班，可带手机，，名额有限，先到先得，有意私聊或电话联系微信同步

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杨先生

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深圳【厂区直招】【小时工28—30/小时】【300/天】【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------一、【薪资构架】1、综合工资：7800-9500元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资）2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)

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陈先生

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300元／天组装/扫描／包装工临时工小时工长期工月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。一.薪资福利：1.【入职奖励】：新人入职补贴3000元（分三个月发放）2.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人3.【工资】准时发放，不压工资！4.入职签订合同员工5.可以申请夫妻房（有结婚证可以申请夫妻房）一个星期安排二薪资待遇1.【小时工】26-28小时综合工资7000-7500/月订单稳定工时充足可自主选择加班【工作时间】上班时间：8:00-20:00（18点下班后吃完饭，可以选择打卡自由加班2-3小时）3【薪资发放】每月10号发工资，月休4天！周日休息！辞职提前4-7天，！三食住方面【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！【工作内容】分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，需经验.，【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等！【温馨提示】准备：身份证原件，身份证复印件及一寸照片各3张（厂里可办理）招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

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徐女士

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岗位职责：1、承担电源类产品结构设计工作，保障产品性能及可靠性；2、参与电源产品全周期开发，涵盖从方案构思至批量生产各环节；3、配合电气工程师开展产品测试与性能优化；4、处理生产过程中遇到的技术难题，提高产品生产工艺效率；任职要求：1、掌握电源产品结构设计原理及材料应用知识；2、具备扎实的电气与热管理分析能力；3、熟练操作CAD等相关设计工具；4、具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；

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王女士

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一、岗位职责1、负责客户接待，提供专业服务，准确把握顾客需求2、承担商品展示、整理、上架、补货及退换货等日常运营事务3、维护门店整体形象，确保环境干净整洁4、配合主管完成交办的其他工作事项二、任职资格1、身体状况良好，仪表端正2、中专或以上学历，药学类专业优先录用3、具备零售行业从业经验者优先

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王先生

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招聘地铁保安一、要求：服从工作安排身体健康无犯罪记录、无纹身、退伍军、有保安证的优先录用！15名18至50岁168以上5名18至45岁160以上二、工资待遇：1、底薪3000，做满三个月加100元全勤8小时天，月休4天，综合工资4500～6000不等3、除8小时正班外，都属加班，加班费每小时13元，多劳多得。4、包吃包住，工作环境好，冬暖夏凉，有节假日福利、无辐射、身体好、正能量！5.优秀队员可提升为储蓄班队长三、工作内容工作地点:深圳地铁16号线安保（全线）站台岗：处理简单站台门故障，引导乘客有序侯车，发现异常及时上报，协调处理！边门岗:负责引导客流联系人：管经理手机:微信同号

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管先生

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京东 天猫 拼多多 售前售后客服一、岗位职责：1、每日跟进客户，及时处理客户提出的问题2、负责解答客户疑问，处理客户反馈与投诉事项3、协助客户查询并跟进物流异常订单情况4、实时更新并反馈各平台问题处理进展二、任职要求：有经验者优先1、年龄18-28岁，打字速度快，反应灵敏，具备较强抗压能力，可接受新手培养2、工作踏实认真，态度积极，乐于学习，责任心强，无负面情绪3、具备良好的执行能力，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳4、公司提供广阔晋升空间，表现优异者可逐步向运营方向发展培养

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王先生

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招聘日结安保 200 元/班 包吃包住 200 元/班（12小时） 第四天开始 每天日结150元 离职当天结清要求：男女不限主要负责：清理客人，巡查，接车等。工期要求：工期要求最少一个月～，，身份证放三天，入职用入系统，需要无犯罪记录证明，手机app自己可下载！上班地点：地铁16号线

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杜女士

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招聘地铁保安一、要求：服从工作安排身体健康无犯罪记录、无纹身、退伍军优先！非深户15名18至50岁168cm以上5名18至岁45160cm以上二、工资待遇：1、底薪3000，8小时/天，月休4天，综合工资4500～6000不等3、除8小时正班外，都属加班，加班费每小时13元，多劳多得。4、包吃包住，工作环境好，冬暖夏凉，有节假日福利、无辐射、身体好、正能量！5.优秀队员可提升为储蓄班队长二月份满勤补助500三、工作内容站台岗：处理简单站台门故障，引导乘客有序侯车，发现异常及时上报，协调处理！边门岗:负责引导客流联系人：肖队手机:

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肖先生

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岗位职责：1.负责现场车辆调度，合理安排司机出车行程及频次，跟踪在途异常情况，并及时上报处理；2.与客户驻仓管理人员保持信息互通，确保异常问题能够快速反馈与协调解决；3.组织司机日常管理工作，包括异常事项跟进、绩效考核，以及开展交通法规和安全驾驶相关培训；4.按照规范操作我好运平台及客户系统，准确完成日常数据录入、上传与更新；5.跟进现有司机的留存情况及新进司机的带教进展，保障项目稳定运行。任职要求：1.学历要求：高中及以上学历；2.经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，条件优异者可适度放宽标准；3.技能要求：熟练使用常用办公软件；4.素质要求：能适应夜班作业，具备较强的责任意识，吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调与执行能力。

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陈女士

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岗位职责：1.负责现场车辆的调度安排，合理规划司机出车行程及频次，跟踪在途异常情况并及时上报处理；2.与客户驻仓管理团队保持信息互通，快速响应并反馈各类异常问题；3.承担司机日常管理工作（含异常事项跟进与处理）及绩效考核，组织驾驶员开展交通法规与安全驾驶培训；4.按规范执行系统操作（我好运及客户系统），确保日常数据准确录入与及时更新；5.跟进现有司机留存情况及新入职司机带教进展，保障项目稳定运行。任职要求：1.经验要求：具备3年及以上干线运输与城市配送领域的运营管理经验；2.熟悉生鲜冷链行业干线及城配运作模式，于华南区域拥有一定运力资源积累；3.具备较强的责任意识、担当精神与发展意愿；

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王先生

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招聘地铁周结安保 两周结算一次 每月20号结算1-15号 次月5号结算16-30号 包吃包住 170元/班（12小时）要求：男女不限，，，需要保安证，全国即可！主要负责：清理客人，巡查，接车等，必须服从队长安排和管理！工资发放形式：20号发一次，5号发一次，一个月发两次工资，工期要求最少一个月以上，，，2元/天，水电5元/天 身份证放三天，入职用入系统，需要无犯罪记录证明，手机app自己可下载！保安服免费提供，自备黑色鞋子，入职当天需要跟岗4-5小时，熟悉工作流程，！上班地点：地铁16号线

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陈先生

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1：接受居家办公2:不需要操作什么，不繁琐3:不需要有经验，不受任何费用，日结可沟通任职要求:1、在校学生，全职宝妈，或可以接受稳定工作多劳多得赚取额外收入的人群2、可长期兼职，有固定稳定的收入，长期主义有责任心的优先3、接受无经验4、要求做事认真仔细，对工作有责任心，配合度高

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陈先生

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岗位职责1、依据客户需求完成多路制冷系统的配比设计，进行压缩机、冷凝器及其他组件的选型；2、处理产品调试、生产及发泡环节中的技术难题，优化解决方案，解决出货检测中出现的各类制冷故障；3、协同结构工程师开展新产品开发，攻克制冷系统设计难点，确保多模块间的兼容性；4、推动新技术方案引入，对现有设备实施制冷性能升级，提升整体产品效能；5、熟悉制冷管路布局设计，能够独立绘制制冷系统管路布置图；6、编制生产作业指导书、工艺流程文件，输出制冷系统BOM清单。任职要求：1、大专及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、机械工程、电子工程等相关专业；2、五年以上制冷行业节能系统设计经验，具备商用冷柜、风幕柜、展示柜、冰柜等产品制冷设计背景；3、掌握制冷基本原理，熟悉压缩机、冷凝器、膨胀阀、电磁阀、泵、传感器等部件选型，精通制冷配比计算；4、可独立完成制冷系统设计，针对客户需求制定合理制冷方案，并解决各类制冷技术问题；5、熟练操作Auto CAD、Solidworks软件，具备流体分析能力；6、具备良好的团队协作意识，学习能力强，沟通表达顺畅。

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廖女士

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岗位职责：1、负责生产部车间激光、焊接、冲压、刨槽、折弯、包装及出货等环节的生产任务调度与执行；2、统筹生产车间工艺流程的规划与日常运营管理；3、监督生产现场安全规范执行情况，落实操作技能培训相关工作；4、协同相关部门协调处理生产过程中出现的各项问题。任职要求：1、机械类相关专业大专及以上学历；2、熟悉钣金产品制造工艺、加工方法及相关流程；3、具备重型设备加工、非标厨具设备或制冷设备行业经验者优先。

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廖女士

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【工作内容】-协助总经理拟定并落实工厂年度生产计划，分解目标并统筹调配各车间/部门资源，保障产能与效率持续提升-推进生产流程优化及标准化体系建设，组织实施精益生产、6S现场管理等管理工具的落地执行-跟踪生产进度与质量数据，牵头召开跨部门问题分析会议，主导重大异常情况的应急响应与根因分析-主导新工艺的验证导入、设备运行效能评估及自动化升级项目，推动单位能耗与材料损耗稳步下降-统筹管理规模超100人的生产团队，搭建绩效考核体系，定期组织技能提升培训与员工职业发展指导-熟悉钣金加工全流程工艺，包括冲压、激光切割、折弯、刨槽、焊接、组装及包装环节【任职要求】-五年以上制造业生产管理经验者优先考虑-熟练操作常用办公软件及ERP系统-具备良好的沟通协调能力与较强的抗压素质-有非标设备管理经验者优先

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林先生

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工作内容：1. 结合团队目标与产品特点，独立或主导完成短视频、产品视频、宣传片、品牌视频及配套图片的拍摄、剪辑与制作全流程。2. 撰写优质脚本及分镜设计，具备文案策划能力，准确捕捉产品核心卖点、品牌风格与用户需求，构思具有吸引力的故事框架与视觉呈现形式，并完成创意提案。3. 熟悉主流内容平台（如小红书、抖音、快手、B站、视频号等）的内容调性与受众偏好，具备高效搜集整合网络素材的能力，产出适配各平台的高传播性内容。岗位要求：1. 熟练掌握PR、AE、PS、剪映专业版等主流剪辑工具，能够高效完成视频剪辑、拼接、调色等相关后期处理。2. 了解单反相机（如索尼/佳能）基本操作，擅长手机拍摄，掌握构图、光影布局与拍摄角度等运镜技巧，可独立执行拍摄任务并保障画面品质。3. 具备独特创意视角、良好审美能力与节奏把控感，能结合账号定位与运营策略，打造高质量、高吸引力的视频内容，提升整体视觉表现与流量效果。4. 具备新媒体团队实战经验，熟悉互联网内容语境，能快速解析爆款视频底层逻辑并应用于实际创作中。

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廖女士

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岗位职责：①依据业务需要，规范编制订单销售合同②确保下单流程中各环节对接的准确与高效③协调上下游部门确认发货订单内容及相关手续④负责部门内资料的整理、标准化及归档管理任职要求：1.大专及以上学历2.工作细致，具备较强的责任意识3.有1年以上文职类岗位工作经验者优先

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廖女士

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工作内容：1.依据客户需求，及时提供可行方案及产品视觉效果图；2.精准呈现各类图形，保证图像细节完整与画面清晰；3.持续跟进项目进展与方向，按需优化或调整设计内容。职位要求：1.熟练操作三维设计软件如犀牛、Keyshot，以及Photoshop、Illustrator（或CorelDRAW）等图形处理工具；2.注重细节表现，具备良好的审美素养与创意构思能力

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工作内容：1.依据客户需求，迅速提供可行的解决方案及对应的产品视觉效果图；2.精准呈现各类图形表达，保证图像清晰、细节完整；3.持续跟进项目进展与整体方向，按需优化或调整设计内容。职位要求：1.熟练操作三维设计软件如犀牛、Keyshot，以及Photoshop、Illustrator（或CorelDRAW）等绘图工具；2.注重细节处理，具备一定审美素养与创意思维（可培养为设计助理）

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廖女士

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一、乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网协同发展的综合性企业集团，创立于2008年，总部坐落于深圳市。2020年实现交易额超5000亿元，在深圳市场占有率持续领跑行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。二、薪酬体系实行自主创收机制，收入高低由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！前期学习阶段高中A1：底薪补贴3000+1000量化+3000职务绩效专科A2：底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效本科A3：底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效发展期：定岗底薪A1-A4（4600-7500）补贴绩效+另享55%-80%业绩提成①提供住宿支持（不包住）②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金等福利齐全③定期组织多样化的团队建设活动，设有爬山、羽毛球、游泳、篮球、足球等八大兴趣协会，平衡工作与生活④除法定假期外，公司专属推出12项人性化福利假（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等）三、任职要求零经验或应届毕业生皆可报名，专业不限，具备新房项目从业经历者优先考虑；配备导师全程指导培训，资深同事积极协助，快速适应岗位节奏。只要具备进取心态和挑战自我的勇气，诚邀加入我们团队四、岗位职责1、掌握深圳各重点新房楼盘信息，依据客户需求高效精准推荐匹配，并组织客户实地看房，推动成交达成2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，提升客户咨询量3、落实售后跟进服务，持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与企业品牌影响力PS：上手迅速，门槛宽松，收益可观，无需应酬饮酒，欢迎主动申请五、成长通道公司致力于支持员工实现多元化发展路径！晋升机制：每月开放业务管理岗位竞选，100%内部培养，不设年龄与资历限制，公平竞争，凭实力赢得机会配备“乐学堂”APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项支出，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制，设置特种兵闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，助力下属晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展畅通，全面支持纵向晋升与横向拓展！

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叶女士

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