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谢先生

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赵女士

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1、配合店铺管理人员，通过高品质服务提升顾客体验，助力销售目标实现2、维护店铺环境整洁与形象美观，负责日常备货及协助完成清洁任务3、严格执行销售流程，落实公司零售标准、核心理念与发展目标4、准确传递产品特点与优势，精准回应顾客需求，深化品牌认同感5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架库存，保障商品陈列完整有序6、按要求完成销售数据记录、库存盘点及账目核对，规范执行各项销售统计，确保运营安全高效7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，发现问题及时上报处理8、协助实施并保持视觉营销方案，维持店内陈列的标准化呈现9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队工作氛围岗位要求：1、性别不限，高中或中专及以上学历；女性身高165以上，男性身高180以上2、气质良好，精神饱满，富有活力3、对户外运动充满热情4、认同体育品牌文化，对零售工作具有兴趣与热忱5、至少1年零售门店工作经验（具备户外或时尚类门店经验者优先）6、具备良好的服务意识，以及出色的学习能力、沟通技巧、销售能力和团队合作精神

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赵女士

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招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入回报招人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。薪资发放：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元----5000元/周！！努力干：5000元----8000元/周！！拼命干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满激情，那就加入我们！野心无需太大，信心必须十足！只要肯付出，收入自然可观！！！我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤奋踏实，地推工作需随团队多地流动；第二，经验不限，目标客户为学生家长群体；第三，急需人才，地推执行需多人协作才能高效开展，团队规模大，因此需要具备一定管理能力者，助力项目快速推进

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王女士

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岗位职责:1.负责公域平台的财务分析与策略建议，为客户提供建设性的财经专业支持2.撰写并输出财经类原创内容，增强品牌在行业内的认知度3.协同团队成员，参与投资项目的评估与决策流程任职要求:1.具备优秀的表达能力及团队配合意识2.可独立推进工作进程，拥有较强的逻辑思维与问题应对能力3.热爱财经行业，积极主动学习并深化专业素养

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南女士

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招生团队火热招募中，周薪轻松过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、有收入保障的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得！要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报招人标准：不看学历背景，只看实际能力！薪资发放：周结工资，每周准时发放！常规工作：3000元﹣5000元／周！积极投入：5000元﹣8000元／周！全力拼搏：8000元﹣13000元／周！只要你对工作充满热情，就欢迎加入！野心不用太大，信心一定要足！只要肯努力，收入自然水涨船高！我们属于教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣40000元！

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邱先生

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招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定高收入用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。薪酬模式：周结薪资，每周按时发放。边走边赚，边体验各地风情，月均收入4000-10000元长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！只要你充满干劲与热忱，欢迎加入！目标不必宏大，信念必须坚定！只要踏实肯干，收入自然可观！！！我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！人员需求说明：第一，踏实肯干，能承受户外推广的工作强度，需随团队多地协作推进；第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合关注教育的家长群体；第三，因业务需要大量人力协同，团队中需具备一定组织协调能力的人员，有助于推动地推项目高效执行

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智先生

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课程顾问+全国出差+包吃包住招生老师，长期外派，食宿交通公司全包要求：20-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期驻外！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋稳定收入招人原则：不看文凭看品行，不重学历重能力。薪资待遇：周结工资，每周准时发放。边走边赚，月均收入4000-10000长期外派！包食宿！路费实报实销！只要你有工作热情，欢迎加入！目标不必宏大，信念必须坚定！只要肯干，收入自然可观！！！我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！人员要求：第一，踏实勤奋，能适应团队频繁外出作业；第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入；第三，需储备人才，招生需多人协作方能见效，团队规模大，需具备一定组织管理经验，有助于高效推进地推任务。

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耿先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：自由安排工作时段：随时可做结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31每日轻松操作，发布文案，分享视频即可

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高先生

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招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋稳定收入招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。薪资待遇：周结工资，每周准时发放。边走边赚，月均收入4000-10000元长期出差！包食宿！往返！只要你对工作充满热情，就欢迎加入！野心无需过大，信心必须十足！只要肯干，收入自然可观！！！我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！人员要求：第一，踏实肯干，能适应流动性作业，地推工作需随团队多地协作，第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入，第三，需要大量人才，因招生需团队协同推进，规模越大效果越好，故需具备一定组织管理能力者，以保障地推高效执行

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王女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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岗位职责：（地区经理）1、负责公司产品在指定区域内的推广与销售，达成既定销售目标；2、按计划走访相关业务人员，积极推介产品，持续提升产品市场占有率；3、开发有潜力的合作渠道，同时做好现有客户的日常维护工作；4、全面掌握区域市场情况，及时向上级汇报竞争态势及行业变化，并提供可行性建议；5、策划并执行所辖区域的销售推进方案，组织各类产品推广活动；6、维护企业良好声誉，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。任职资格：1、大专及以上学历，医药或市场营销等相关专业；性别不限，年龄要求18-50岁；2、具备1年以上销售工作经验，有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先，有团队管理经验者更佳；3、熟悉第三终端诊所及单体药店运作模式，具备一定的客户资源和销售渠道，对药品销售服务有热情；4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，善于沟通协调，富有团队协作精神；5、身体状况良好，能够独立分析并处理实际问题；6、表现优异且具备团队管理经验者，可优先晋升为省区经理！

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韩先生

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招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担要求：20-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋稳定收入招人理念：不看文凭看品行，不重学历重能力。薪资待遇：周结工资，每周准时发放。边走边赚，月均收入4000-10000元长期出差！包吃包住！路费全额报销！只要你对工作充满热情，欢迎加入！野心不必过大，信心一定要足！只要肯干，收入自然可观！！！我们从事教育行业，主要为英语培训机构开展招生支持，工作简单易上手！人员要求：第一，踏实肯干，能适应流动性作业，地推工作需随团队多地协作，第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入，第三，需要大量人才，招生工作讲究团队作战，人数充足才能保障成效，因此具备一定管理经验者优先，有助于推动项目高效执行

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王女士

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音房间内通过文字打招呼迎接用户，当有用户赠送礼物时需开启语音互动，非纯文字聊天形式3. 可远程办公，接受兼职人员4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需相关经验5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段6. 通过正规应用获得保底收益加业绩提成7. 对接多个合规平台，从事不露脸的语音主播或文字互动主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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周女士

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岗位职责：（地区经理）1、负责公司产品在辖区内的推广与销售工作，确保完成既定销售目标；2、按计划拜访相关业务人员，积极推介产品，持续提升产品市场占有率；3、开发有潜力的渠道客户，同时做好现有客户的日常维护与关系管理；4、全面掌握所在区域市场情况，及时向上级汇报竞品动态及市场变化，并提出可行性建议；5、拟定并执行所辖区域的销售推进方案，策划并开展各类产品推广活动；6、维护企业良好声誉，严格遵守公司规章制度，保守商业机密。任职资格：1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先；性别不限，年龄要求18-50岁；2、具备1年以上销售岗位经验，有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先，有团队管理经验者更佳；3、熟悉第三终端诊所及单体药店的运作模式，具备一定客户资源和成熟销售渠道，对药品销售服务有高度热情；4、具备较强的独立作业能力，善于人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作素质；5、身体状况良好，能够独立开展市场分析并有效解决实际问题；6、综合能力优秀且带团队者，可优先晋升为省区经理！

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韩先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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吴先生

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岗位职责：1、参与公司发展战略的制定，协同规划业务方向与增长路径；2、主导关键业务领域的落地执行与过程监督，保障项目高效推进与目标实现；3、搭建并带领高绩效团队，注重人才培养，持续提升团队整体战斗力；4、洞察市场趋势，探索创新商业模式，提升企业在行业内的竞争优势。任职要求：1、具备创业心态，愿与企业共同成长，积极应对各类挑战；2、拥有深厚的行业背景，精通商贸或相关领域业务流程；3、具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队潜能；4、具有敏锐的商业判断力和战略决策能力，善于捕捉市场机会并推动策略落地；5、沟通协调能力强，能在复杂多变的环境中保持高效运作。6、互联网、游戏行业背景优先

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高先生

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岗位职责:1. 制定并执行销售方案，促进业务持续增长；2. 带领销售团队，提升成员业务水平与销售能力；3. 按期跟踪市场动向，对销售工作进行监督与效果评估；4. 维护客户关系，确保日常业务交流顺畅高效。任职要求：1. 具备较强的销售导向思维，能有效推动团队完成业绩目标；2. 拥有优秀的团队管理经验，善于激发团队积极性；3. 具备良好的沟通协调能力，可与客户建立稳定合作关系；4. 对市场变化具有敏锐判断力，能及时调整应对策略。

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季女士

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岗位职责:1. 制定并落地人力资源相关策略，统筹开展招聘、入转调离手续办理、培训组织、社保操作、薪酬核算、绩效考核及员工关系维护等工作。2. 优化人力资源部门日常运营流程，推动执行效率提升。3. 联动各业务部门，深入理解团队用人需求，提供匹配的人力资源支持与解决方案。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识，可与各级员工顺畅交流。2. 具有较强的计划性与条理性，能高效处理多项工作任务并保障工作成果质量。3. 熟悉人力资源各模块运作机制，熟练运用相关工具与方法开展工作。4. 具备扎实的分析判断能力与应变能力，可在复杂情境中作出合理决策。5. 关注人力资源领域发展动态，具备较强的适应力与学习能力，能应对不断变化的工作挑战。

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季女士

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岗位职责:1. 负责旅行社日常运营管理工作，保障服务品质与客户满意水平2. 监控旅游线路的执行流程，持续优化出行体验3. 统筹协调内部资源，提升整体运作效率任职要求：1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能高效带领团队完成任务2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及团队建立顺畅协作关系3. 能够快速响应旅游行业中的各类突发情况，确保业务稳定运行

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