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有三四类绿本的家人们看过了前期700元/天&长白班氩弧焊可年前面试年后上班，免费吃住材质304/310/347不锈钢与T91/T92耐热钢相关管道焊接工作51岁以下，有绿本压力容器证（同时有三四类）前期700/天，后期计件综合15000-22000/月地址：都江堰泰兴大道附近

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冯女士

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【岗位职责】1. 协助推进成本管理体系的建立与持续优化，完善成本核算、控制及分析相关的制度与流程；2. 以订单为核心，实现非生产成本在各业务环节的归集与合理分摊，贯通成本链条；3. 深入生产现场，研究工艺流程与成本构成，推动实施精细化成本管控措施；4. 按期编制成本分析报告，参与成本预算的制定与执行过程的跟踪监督；5. 组织标准成本的设定与发布，推进标准工时制定，监控生产节拍变化；6. 牵头协调采购、生产、品质、销售等多部门开展专项降本增效工作；7. 梳理成本管理相关内控机制，明确岗位分工，统筹并指导团队日常运作；8. 落实上级安排的其他相关工作事项。【任职要求】1. 本科及以上学历，财务、会计、工业工程等相关专业背景；2. 具备3年以上制造企业成本核算或成本管理经验，有2年以上团队管理经历者优先，具备食品制造行业经验者条件可适当放宽；3. 具备全周期成本管理思维，对供应链运作流程及成本组成有深入理解；4. 熟悉成本核算体系与成本控制方法，拥有较强的财务数据分析能力；5. 熟练操作金蝶系统及常用办公软件，尤其精通Excel、PPT应用；具备良好的组织协调、逻辑思维及跨部门沟通协作能力。

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谢先生

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【岗位职责】1. 参与成本管理体系的建立与持续改进，完善成本核算、控制及分析相关的制度与流程；2. 以订单为核心，实现成本链条中非生产环节的成本归集与合理分摊；3. 深入生产现场，研究工艺流程与成本构成，推进成本精细化管控；4. 定期编制成本分析报告，参与成本预算的制定与执行监督；5. 组织标准成本的设定与发布，推动标准工时制定，监控生产节拍变化；6. 协调采购、生产、品质、销售等多部门开展成本优化专项工作；7. 梳理成本管理内部控制机制，明确岗位分工，带领并指导团队日常运作；8. 落实上级安排的其他相关工作事项。【任职要求】1. 本科及以上学历，财务、会计、工业工程或相关专业背景；2. 具备3年以上制造企业成本核算或成本管理经验，有2年以上团队管理经历者优先，具备食品制造行业经验者条件可适当放宽；3. 具备全生命周期成本管理思维，对供应链运作及成本结构有深入认知；4. 熟悉成本核算体系与控制手段，拥有较强的财务分析功底；5. 熟练操作金蝶系统及常用办公软件，尤其精通Excel与PPT；6. 具备出色的组织协调能力、逻辑思维能力及跨部门沟通协作能力。

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谢先生

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岗位职责：1、制定猪肉、副产，鸡鸭肉及副产品等采购策略，确保采购计划顺利完成。2、协同研发、质量管理、计划与生产等相关职能部门，推进采购订单的落地执行。3、全面负责采购环节中的成本控制、品质保障及交付时效。岗位要求：1、具备大专或以上学历。2、有3年以上制造类企业肉类大宗商品采购工作经验者优先考虑。

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谢先生

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1、负责统筹计划、采购、生产、品质、物流等职能部门的人力资源业务伙伴工作；2、需具备食品制造行业相同岗位经历，熟知上述五大部门的运作流程；

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谢先生

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1、工作内容：（1）凤爪车间：脱包、挑选凤（鸡）爪、剪凤（鸡）爪指甲、修剪黑胶垫、转运称重入库等；（2）熟制品车间：卤制组，协助技工进行产品卤制，包括转运等辅助工作；内包组，产品分切、称重、打包入库等；外包组：打包封箱、称重、入库等；3、工资福利：4000-6000元，个人/集体计件（按公斤计算），多劳多得，另外提供工作餐4、招聘要求：18-55岁，做事勤快，服从安排，会写字。备注：工作表现优异的临时工作，有机会转成正式工。

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张女士

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1. 制定研发规划，完成产品开发的可行性分析及项目立项前期准备工作。2. 按照项目具体需求，承接研发工作，依照计划推进并达成既定目标。3. 根据研发任务要求，统筹产品开发进度，合理分配工作任务，确保各研发模块按节点推进。4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，保障产品质量的持续稳定。5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键工艺研究。6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与落地。7. 在食品（肉制品）领域发表过学术论文，或具备大型食品科研项目经验者优先录用。备注：必须具备肉制品研发相关岗位工作经验，非该领域研发人员请勿投递！

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谢先生

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岗位职责：（3个车间）1、依据订单需求及市场动态制定产品生产方案，统筹安排生产任务的实施，带领团队高效推进生产工作，确保按时保质完成公司下达的各项生产目标；2、完善生产管理制度、作业流程及操作规范，持续优化并组织实施，落实检查、监督与执行控制，保障生产运作规范化；3、按照质量管理体系标准，对生产全流程实施质量监控，及时牵头分析并处理各类质量问题，确保产品质量稳定受控；4、统筹设备维修团队管理，构建设备维护保养预防体系，减少设备故障率与损耗；强化车间安全监管，提升员工安全作业意识；5、推动5S现场管理模式落地，持续改善生产现场管理，提升作业效率，有效控制并降低生产成本；6、负责部门人才梯队建设，增强团队协作能力，打造专业性强、执行力高、凝聚力强的生产管理队伍。任职要求：1、年龄35-45岁，大专及以上学历，食品相关专业优先；2、具备10年以上在现代化、规范化食品企业（如合资、上市、外资或大型民营）从事生产管理的工作经历；3、有火锅食材/冻品/肉制品行业背景者优先，曾主导管理不少于300人规模的生产团队；4、精通生产管理流程、运行模式及其特点，掌握先进的现场管理方法与实操技巧；5、熟悉与公司产品相关的国家及行业技术标准，掌握质量管理体系知识（如QS、ISO9001、ISO22000等）；6、性格沉稳，具备强烈的责任感和敬业精神，拥有出色的组织协调、沟通与团队管理能力；7、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉生产成本构成及费用核算方法。

成都

谢先生

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【岗位职责】1. 协助推进成本管理体系的建立与持续优化，完善成本核算、控制及分析相关的制度与流程；2. 以订单为核心，实现成本链条中非生产环节的成本归集与合理分摊；3. 深入生产现场，研究工艺流程与成本构成，推动实施精细化成本管控措施；4. 定期编制成本分析报告，参与成本预算的制定与执行过程监控；5. 组织标准成本的设定与发布，推进标准工时制定，跟踪生产节奏与效率；6. 牵头协调采购、生产、品控、销售等多部门开展专项降本增效工作；7. 梳理成本管理相关内控机制与岗位分工，负责成本团队的日常管理与指导；8. 完成上级领导安排的其他相关工作。【任职要求】1. 本科及以上学历，财务、会计、工业工程或相关专业背景；2. 具备3年以上制造企业成本核算或成本管理经验，有2年以上团队管理经验者优先，具备食品制造行业经验者条件可适当放宽；3. 具备全周期成本管理思维，对供应链运作及成本组成有深入理解；4. 熟悉成本核算体系与控制方法，拥有较强的财务分析功底；5. 熟练操作金蝶系统及常用办公软件，尤其擅长Excel、PPT；具备出色的组织协调能力、逻辑思维能力和跨部门沟通协作能力。

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一、岗位职责：1、依据生产计划组织班组日常作业，保障产量目标按时达成，监管产线操作规范，确保执行标准作业流程（SOP），统筹人员、设备与物料资源，及时应对生产异常（如设备故障、来料短缺等）；2、贯彻执行食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP、ISO 22000等），开展质量意识宣导，监督员工规范操作，抽检半成品及成品品质，记录质量问题并配合品控完成整改闭环；3、落实车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场环境卫生达标，负责设备日常点检与保养安排，预防设备异常导致停机；4、实施班组日常管理，包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作；5、执行安全生产规定（如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴），准确填写生产日报（含产量、损耗、工时数据），及时向上级反馈运行异常。二、任职要求1、年龄25-45岁，中专或高中及以上学历，食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。2、具备3年以上食品生产一线工作经验，其中至少2年班组管理经历。3、掌握生产线关键设备操作（如灌装、包装、杀菌等工艺环节），熟悉食品卫生控制要点（如微生物管控、异物防范）。4、具备团队激励能力，能妥善处理基础冲突，与上下级及跨部门（如品控、仓储）保持高效沟通协作。

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谢先生

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岗位职责：1. 根据生产排程，科学规划猪肉类原材料的采购策略，保障物料供应的及时性与连续性，全面匹配生产节奏。2. 持续跟踪市场动态，掌握价格走势，综合产业政策及供需变化，形成专业研判报告，支撑采购策略优化，助力成本控制。3. 主动开发优质猪肉原料供应渠道，构建系统化的供应商评审机制，从养殖模式、加工技术、卫生规范等维度评估并发展长期合作资源。4. 全流程管控采购订单执行，重点监控冷链运输、仓储管理等关键节点，快速响应质量异常与交付风险，确保原料稳定达标。5. 与生产、品控、仓储团队高效协同，参与采购计划制定，提升库存周转效率，推动供应链整体高效运转。任职要求：猪品类采购：具备2年以上同行业或养殖屠宰领域采购工作经验，熟悉原料供应格局及生产流程，有主导或参与降本增效项目者优先考虑。薪酬福利：1. 薪资：提供具市场竞争力的薪酬，具体面议。2. 时间：上午9:00 - 下午18:00，周末双休，享有法定节假日及带薪年假。

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岗位职责：1、统筹安排并监控生产作业的进度执行；2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查；3、依据公司各类运营信息，进行生产过程的调度、协调与产能平衡；4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作；5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估；6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合；7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配；8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理；9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限；10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议；任职资格：1、性别不限，年龄要求30至45岁；2、大专及以上学历，掌握生产管理、企业管理等相关专业知识；3、精通生产管理流程，擅长工厂整体布局规划，具备出色的统筹、组织与领导能力，良好的沟通协调及执行力；4、具有10年以上食品行业管理工作经验，具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑；5、具备优良的职业素养和敬业精神，恪守职业道德规范；

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一、岗位职责：1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标如期达成，建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系；2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理规划人员配置，控制能耗及物料损耗；3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率；4、贯彻公司质量方针，严格执行工艺规范操作，提升员工质量意识与质量成本意识，减少产品返工率；5、监督设备安全规范使用，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常问题，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善；6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度，确保车间人身与财产安全；7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率；8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制，推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设；9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍；10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接，保障生产管理工作顺利推进。二、任职资格：1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先；2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经历，有肉制品加工行业背景者优先；3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识，具备实际降本增效成功案例；4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织协调能力；5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。

成都

谢先生

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未有食品生产工作经历，请勿投递！！！一、岗位职责：1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标达成，建立并维护车间生产数据报表，完成统计与分析工作；2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理配置人力资源，控制能耗及物料损耗；3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率；4、贯彻公司质量方针，严格按照工艺规程组织生产，加强员工质量意识与质量成本管理，减少返工率；5、监督设备规范操作与安全生产，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常情况，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善；6、配合安全环保部门制定、宣导并执行生产安全管理制度，持续优化流程，确保车间人员与财产安全；7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率；8、建立健全各项生产管理制度、操作规范及考核机制，推动生产管理体系向制度化、程序化、标准化方向发展；9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍；10、协调生产与相关部门之间的协作关系，保障生产管理工作顺利推进。二、任职资格：1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先；2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经验，有肉制品加工行业背景者更佳；3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队建设，具备实际降本增效成功案例；4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织与协调能力；5、具备出色的监督执行力、计划统筹能力、团队领导力以及问题分析与解决能力。

成都

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1、熟悉并掌握行业相关的法律法规，能够灵活运用于实际工作问题的解决；2、精通所负责板块的业务内容，具备良好的跨部门协作与沟通能力；3、依据公司月度计划统筹资源配置，科学组织生产，确保产品按时保质交付；4、具有较强的数据分析处理能力，能有效收集、整理生产数据，并利用数据优化工作流程；5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具，乐于学习并善于归纳总结实践经验；6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力，推动建立安全、信任的工作环境。任职要求：1、大专及以上学历，食品类或相关专业，具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验；2、拥有丰富的行业实践经验，有卤制或调理肉制品从业背景者优先，责任心强，擅长协调沟通；3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求；4、年龄30-45岁，特别优秀者条件可适度放宽。

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谢先生

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1. 制定研发规划，完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。2. 根据项目实际需求，承接研发职责，依照既定进度高效达成研发目标。3. 按照研发任务要求，统筹产品开发进度并合理分解工作任务，保障各研发模块按时推进。4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，确保产品质量稳定可靠。5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键工艺研究。6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与落地。7. 在食品（尤其是肉制品）领域发表过学术论文，或具备大型食品研究背景者优先录用。备注：必须具备肉制品或调味品行业同岗工作经验，非相关行业者请勿投递！

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岗位职责：1、依据销售需求，及时制定并落实生产计划；2、负责提升生产效率，确保产品质量，优化作业流程，控制生产成本；3、对各工段进行监督与指导，保障生产工作有序开展。任职要求：1、大专及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上相关行业工作经验；2、具有3年以上车间管理经验，责任心强，具备良好的沟通与思考能力；3、熟悉国家食品行业的相关政策法规。职位福利：节日福利、带薪年假、五险一金、定期团建、包住

成都

谢先生

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-氩弧焊学徒:工作内容直接跟班组点口，只要能点上即可。有技术指导免费培训，培训期间有工资。-能跟班组点口工资200~300/天，可以长期干，工资随技术每月增加。- 年龄：18–30岁- 经验：零基础可学有焊接/机械/钣金经验优先- 学习能力：动手强、肯吃苦、服从安排、愿意长期学- 安全意识：严格遵守焊接安全规范有意向者联系方式:加微信备注氩弧焊学徒，

成都·都江堰市

2月27日 16:29

先生

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负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：不涉及车辆销售，也不属于保险业务）工作内容：1、向客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。工作时间：9:00—17:30（无需加班）采用调休制度（节假日正常补休）工作地点覆盖成都多个区域，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等均有门店）面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教指导工资待遇：试用期底薪2500元＋提成转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入区间为1.2k-20k）依法缴纳五险一金【福利待遇】：1、按规定缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日关怀礼遇及节日福利发放；4、设立周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外团队旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等多样化团队活动）；6、公司规模广布，注重内部人才培养，提供持续晋升通道。【任职要求】1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先；2、年龄22岁****之间，形象良好，举止得体；3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理安排。

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王女士

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岗位职责：1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。任职资格1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。

成都

王女士

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