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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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刘先生

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

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胥先生

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招聘数学老师职位描述：我们诚邀一位对数学教学充满热情、拥有扎实专业背景和丰富实践经验的数学教师加入我们的教育团队，为学生提供高水平的数学学习体验。您将承担课程设计、课堂教学、学习效果评估及教学优化等相关工作。职责：1.依据学校教学标准与课程要求，制定并执行有效的数学教学方案。2.运用讲解、实例演示、师生互动等多种方式，打造生动、高效的数学课堂。3.根据学生个体差异和学习进度，开展针对性辅导，助力提升数学能力与成绩。4.积极参与教研活动、教学交流会等，与团队成员共享教学心得与创新方法。5.投身课程优化与教学资料开发，持续提升课程质量与教学成效。6.定期与家长保持联系，反馈学生在校表现，协助家庭开展有效学习支持。7.配合参与学校组织的各项事务，如家长会、师资培训及其他集体活动。任职要求：1.本科及以上学历，数学、教育学或相关专业毕业。2.持有教师资格证，具备3年以上数学学科授课经验。3.熟知国家教育主管部门的教学规范，掌握系统的数学知识体系。4.具备良好的沟通协调能力，善于与同事、学生及家长进行有效互动。5.热心教育工作，富有责任感和职业奉献精神。6.具备基础英语交流能力者将优先考虑。我们为您提供：1.富有市场竞争力的薪酬待遇。2.健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假等。3.广阔的职业成长路径，提供多样化的培训资源与晋升通道。4.舒适宜人的办公环境，和谐积极的团队文化。若您热爱教学，具备相应资质与热忱，期待您成为我们的一员！

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耿女士

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1、负责公司产品在指定区域内的信息传播与推广，策划并执行学术推广活动，提升客户服务与患者支持水平；2、依据公司客户开发管理规范，开展客户日常拜访及学术交流，推动合作客户持续增长；3、深入洞察市场需求，及时收集并反馈产品使用情况及市场动态信息。任职要求：1、统招本科及以上学历，医药类相关专业；2、过往销售表现突出，职业稳定性强；3、具备扎实的专业推广技能，良好的组织协调能力及人际沟通表达能力；4、拥有相关领域产品推广经验者优先考虑。

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蒋女士

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1、负责公司产品在所属区域内的信息传播与推广，策划并开展各类学术推广活动，提升客户及患者的用药体验与服务满意度；2、依据公司客户开发管理规范，定期开展客户拜访，实施专业化学术推广，推动合作客户的持续增长；3、关注市场动态与实际需求，主动收集并及时反馈产品使用情况及市场竞争相关信息。任职要求：1、全日制本科及以上学历，医药类相关专业优先；2、过往销售表现突出，职业稳定性强；3、具备扎实的学术推广能力、组织协调能力，以及良好的沟通表达技巧；4、具有同类产品推广经验者优先考虑。

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蒋女士

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招合伙人，招江苏省各市县区合伙人，不用投资。一、要求1、年龄35～60岁左右，男女不限。2、有良好的沟通能力。3、做过销售或在保险公司做过业务。4、诚实守信，责任心强。二、收益分成，具体情况，见面详谈！三、地址:江苏省淮安市淮海南路73号B-309（淮安市第二人民医院对面，汉庭酒店院内）江苏省淮安市淮安区中南·珑悦门面1-108室（淮安医院北门往东80米）联系:

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宗先生

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学管师岗位职责：1、达成当月课时目标、续费指标、转介绍任务、停课学员激活及退费管控等各项考核，坚持每日跟进落实；2、及时与家长保持沟通，做好反馈与协调，并将回访情况准确录入系统；3、与授课教师保持良好对接，协助推进教学工作的有序进行；4、按时完成并提交各类数据统计报表；5、负责学生调课、请假、旷课、停课及课时使用情况的日常管理；6、对在陪读教室自习的学生进行监督与跟进，配合陪读教师开展管理工作；7、接待家长来访，妥善处理意见与建议，推动续报、推荐及流失学员挽回工作；8、组织并主持新生首次课前沟通会；9、跟进所辖学生的学习进展，根据实际需要组织召开学习状况分析会议；10、负责学生纸质档案的接收、归集、整理与存档，健全档案管理体系；11、持续跟踪学生成绩变化，并及时将数据录入系统；12、定期组织召开家长交流座谈会；13、关注学生在学习过程中的习惯养成、方法指导及生活关怀，建立良好情感连接；14、制定个性化的学习管理计划；15、定期检查学生作业完成情况，并向家长和教师反馈结果；16、完成领导交办的其他临时工作任务。

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郭先生

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教师岗位职责：1、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范；2、依据学生的个性特征与学习现状开展个性化备课与针对性辅导；3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪；4、协同教管主任完成课程安排，服从排课安排，不推诿课程、不选择学生；5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结撰写；6、定期编制个性化月度测试试卷，并进行有效分析，提出改进方案；7、积极参与学生课前沟通会及学习情况评估会议；8、保质保量完成每月规定的授课任务；9、与学管师协作推进续费工作，提升学生留存率；10、积极配合退费学生的挽单处理，反思教学过程，持续提升教学水平；11、主动参与各项教研活动和专业培训，及时提交相关教学与教研材料；12、按时高效开展家长回访，反馈学习进展，传递教育支持，争取家长对子女学习的认同与配合；13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源库；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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郭先生

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教师岗位职责：1、遵纪守法、遵守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范；2、依据学生的个性特征与学业基础，开展个性化备课与针对性辅导；3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪；4、服从教管主任的课程安排，做到不推诿课程、不选择学生；5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结；6、定期编制个性化月考测试卷，并进行试卷分析，提出切实可行的改进方案；7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议；8、认真达成每月规定的授课课时目标；9、与学管师协同推进续费工作，提升学生留存率；10、积极参与退费学生的挽留工作，复盘教学过程，持续优化教学能力；11、主动参与各类教研活动和专业培训，及时提交所需的教学与教研材料；12、按时高效开展家长回访，反馈学生学习进展，传递教育支持，争取家长对教学工作的理解与配合；13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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郭先生

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教师岗位职责：1、遵纪守法、恪守规范、立德树人、关爱学生，认真施教，严格执行教学行为准则；2、依据学生的个性特征与学业基础开展个性化备课与辅导；3、主动配合学管师做好学员学习过程的管理与进度跟进；4、服从教管主任课程安排，做到不推诿课程、不选择学生；5、按时、按阶段高质量完成个性化辅导教案及教学计划、总结撰写；6、定期编制个性化月度测试题，并开展试卷讲评与分析，提出优化方案；7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习状况评估会议；8、保质保量完成每月既定授课课时目标；9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率；10、积极参与退费学员的挽留工作，复盘教学过程，持续提升教学水平；11、踊跃参与各项教研活动和专业培训，及时提交相关教学与教研材料；12、定期高效开展家长回访，反馈学习进展，说明教学支持，争取家长对教育工作的理解与协作；13、开展个性化教学案例研究，收集整理典型教学实例，为教学创新积累实践资料；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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郭先生

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教师岗位职责：1、遵守法律法规及学校规章制度，秉持师德师风，关爱学生，坚持立德树人，严谨治学，落实教学规范要求；2、依据学生个体差异和学业基础，开展个性化备课与针对性辅导；3、主动协同学管师参与学生日常管理及学习进度跟进工作；4、服从教管主任课程安排，积极配合排课调度，做到不推诿、不选择性接课；5、定期完成个性化辅导教案撰写及阶段性的教学计划与总结；6、按时命制月度测试试卷，并进行科学的试卷分析，提出并实施教学优化方案；7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议；8、保质保量完成每月规定的授课任务；9、与学管师协作推进续费工作，提升学生留存率；10、积极参与退费学员的挽留工作，复盘教学过程，持续改进教学水平；11、按时参加各类教研活动与专业培训，及时提交相关教学及教研材料；12、定期高效开展家长回访，反馈学生学习进展，说明教学支持措施，争取家长对教育工作的理解与配合；13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，为教学创新提供实践支撑；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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郭先生

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教师岗位职责：1、遵守法律法规及校内规章制度，坚持立德树人，关爱学生，治学严谨，恪守教学规范；2、依据学生个体差异和学习现状，开展个性化备课与针对性辅导；3、主动配合学管师做好学生日常管理及学习进度跟踪工作；4、服从教管主任的课程安排，做到不推诿课程、不选择学生；5、按时完成个性化辅导教案、阶段辅导计划及相关总结撰写任务；6、定期编制个性化月度测试卷，并进行试卷讲评与分析，提出优化方案；7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习状况评估会议；8、保质保量完成每月规定的授课课时指标；9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率；10、积极参与退费学员的挽留工作，复盘教学过程，持续提升教学水平；11、按时参加各类教研活动与专业培训，并提交相应的教学与教研材料；12、定期开展家长回访，及时反馈学生学习进展，传递教育支持，争取家长对教学工作的理解与配合；13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源库；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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郭先生

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教师岗位职责：1、遵纪守法、恪守规章制度，坚持教书育人，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范；2、依据学生的个性差异与学业基础，开展个性化备课与针对性辅导；3、主动配合学管师做好学生的学习管理与学习进度跟踪工作；4、服从教管主任的课程安排，做到不推诿课程、不选择学生；5、按时完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结撰写；6、定期编制个性化月度测试试卷，并进行科学的试卷分析，提出有效的改进方案；7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况分析会议；8、保质保量完成每月规定的授课课时任务；9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率；10、积极配合退费学生的挽留工作，反思教学过程，持续提升教学水平；11、主动参与各类教研活动与专业培训，并及时提交相关教学与教研材料；12、按时高效开展家长回访，反馈学生学习进展，传递教育支持，争取家长对教育工作的理解与配合；13、开展个性化教学案例的研究与探索，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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郭先生

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教师岗位职责：1、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范；2、结合学生的个性特征与学业状况开展个性化备课与针对性辅导；3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪工作；4、服从教管主任的排课安排，做到不推诿课程、不选择学生；5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结撰写；6、定期编制个性化月度测试试卷，并进行有效分析，提出改进方案；7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议；8、认真达成每月规定的授课课时目标；9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率；10、积极配合退费学生挽单工作，反思教学过程，持续提升教学水平；11、踊跃参与各类教研活动和专业培训，及时提交所需的教学与教研材料；12、按时高效开展家长回访，反馈学习进展，传递教育支持，争取家长对学生学习的认同与协作；13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源储备；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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学管师岗位职责：1、达成当月课时目标、续费指标、转介绍任务、停课学员激活任务及退费管控等相关考核，坚持每日跟进落实；2、及时与家长沟通交流，做好信息反馈与协调，并将回访情况准确录入系统；3、协同任课教师保持良好沟通，推动教学环节有序进行；4、按时完成并提交各类数据统计报表；5、负责学生调课、请假、旷课、停课及课时进度等日常教学事务的管理；6、对在陪读教室自习的学生进行跟踪监督，配合陪读老师共同维护学习秩序；7、接待家长来访，妥善处理意见与建议，推进续费、推荐新学员及流失学员挽回工作；8、组织并主持新生首次上课前的沟通交流会；9、跟进所辖学生的学业进展，根据实际需要适时召开学习状况分析会议；10、负责学生纸质档案的接收、归集、整理与存档，确保档案资料完整规范；11、持续关注学生成绩变化，并及时将数据更新至系统；12、定期组织召开家长交流座谈会；13、关注学生在学习过程中的习惯养成、方法指导及生活状态，给予关怀与引导，增强情感连接；14、制定个性化的学生学习管理计划；15、定期检查学生作业完成情况，并向家长和授课老师反馈结果；16、完成领导交办的其他临时工作任务。

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郭先生

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工作地点：江苏省淮安市工作时间：早十晚五，灵活打卡公司规模300+人，已完成B轮融资，专注于医疗检测领域，行业前景广阔。主营业务为肿瘤基因检测及科研服务，销售网络覆盖全国（除吉林和西藏），现有销售团队150余人。福利待遇：带薪休假、期权股权激励、交通与话费补贴、高温津贴、年度员工体检、节假日福利、生日关怀、优秀员工可享海岛旅游等。岗位职责：1、根据公司营销方案达成销售目标，并积极拓展新市场；2、负责所在区域客户的开发与长期关系维护；3、处理辖区内的肿瘤样本收取、回款跟进及检测报告发放等工作；4、收集并分析所辖区域的市场需求及竞争对手动态信息；我们期待你具备：1、能承受一定的销售压力，具备良好的执行力和团队协作意识；2、拥有自我驱动力，积极进取，有明确职业目标；优先考虑条件：1、有肿瘤或医药相关行业经验者优先；2、熟悉当地医院肿瘤科室资源，具备医疗渠道资源者优先。

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傅女士

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岗位职责:1.指导并监督学生日常学习过程，保障其学习目标的达成；2.保持与学生及家长的有效沟通，确保信息传达准确无误；3.协同教学团队推进教学工作，保障教学活动有序开展；4.跟踪学生学习进展，及时识别学习困难并提供相应支持；5.负责学生档案管理，维护信息的准确性与完整性。任职要求：1.具备较强的沟通能力与团队协作意识；2.能够有效引导学生的学习进程与行为规范；3.富有爱心，善于倾听并理解学生的实际需求；4.具备良好的组织协调能力，能高效处理多项任务；5.具备应变能力，可灵活应对学生学习中的各类问题。

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郭先生

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岗位职责：1、主动搜集目标市场相关资讯，积极拓展客户资源；2、开展市场调研，收集并整理同行业机构的营销动态信息，及时汇总上报；3、运用合适的市场营销策略与技巧，有效推广公司产品及品牌影响力，推动潜在客户转化为实际客户；4、完成上级交办的其他临时工作任务。工作时间：8:30-11:30 1:30-6:00，周一周二单双休，五险、定期体检、节假日福利齐全

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郭先生

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（1）负责校区整体运营与管理工作，依据集团及区域发展战略，及时制定并优化发展计划与战略方向。（2）落实集团和区域各项制度与规范，建立健全校区管理制度与工作流程，并推动有效执行。（3）组织开展市场定位分析、调研及推广活动，提升品牌影响力，扩大市场份额。（4）分解并推进落实集团下达的新签单、课时收入、续费率、学生人数、盈利等关键经营指标，确保校区经营目标达成。（5）统筹校区成本与费用管控，编制成本预算，实施科学评估机制，合理控制支出。（6）科学规划校区人员配置，有效管理人力成本，提升组织运行效率。（7）主导销售团队、教学管理团队及支持团队的搭建与日常管理，持续提升业绩产出、教学质量与服务品质。（8）带领团队不断提升客户对教师、班主任、顾问及校区整体管理水平的满意度。（9）须具备三年以上K12领域一对一校区全面运营管理或招生管理工作经验，具备极强的执行力。

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郭先生

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岗位职责：1.按时准确完成餐饮订单的取餐、配送及客户签收工作，确保餐品完好、服务及时2.熟练使用智能手机及外卖平台APP，依据内置导航规划最优配送路线3. 主动与商家、顾客保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4.遵守交通法规及平台服务规范，安全骑行电动车，维护平台及商家品牌形象5.按时打卡上下班，服从站点调度安排，积极参与日常晨会与业务培训任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好2.能熟练操作智能手机，会使用地图导航软件，具备基础数字应用能力3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力4. 无需工作经验与学历限制，欢迎应届生、兼职人员及转行求职者加入5.可根据个人时间选择全职（10:00-20:00）或灵活兼职班次（09:00-15:00 /17:00-23:00）

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梁女士

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