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孙先生

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月8000左右，包吃住两班倒，有夜班补贴。可选长白班主要是做汽车配件的连接器，高压线。免费工作餐，厂区提供宿舍不行100米16-45都可以，无不良嗜好

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李先生

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岗位职责1.生产计划与执行-根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。-跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。2.质量管理与控制-严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。-组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。3.人员管理与培训-负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。-开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。4.设备与现场管理-监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。-推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。5.成本与安全管控-汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。-落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。6.跨部门协作-与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。任职要求：1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通3、管理文明有序，条理清楚

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王女士

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岗位职责1. 生产计划与执行- 按照车间制定的生产任务，科学安排班组人员配置，分配每日具体工作内容，保障订单准时交付。- 跟踪生产进度，掌握产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。2. 质量管理与控制- 严格落实工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。- 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品做好记录、分析并推动整改，将不良率控制在目标水平。3. 人员管理与培训- 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，保持团队稳定运行。- 开展新员工岗位技能培训，提高多技能员工比例，并定期组织安全教育与质量意识培训。4. 设备与现场管理- 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。- 推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序，落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。5. 成本与安全管控- 汇总生产损耗数据（如线材、端子等），提升材料使用效率，减少资源浪费。- 执行安全生产制度，识别潜在风险点，及时处理突发事件，确保人员与设备处于安全状态。6. 跨部门协作- 与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。任职要求：1、高中/中专及以上学历，具备2年以上线束行业班组管理经验，曾带领团队规模40-60人2、责任心强，具备良好沟通能力，能与各层级人员进行高效交流3、管理思路清晰，作风规范，注重现场秩序与工作条理性

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王女士

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招聘销售人员，要求能够吃苦耐劳，有过销售经验，大专以上学历，从事过汽车销售经验者优先，招聘文员，要求能有吃苦耐劳精神，有过文员经验者招聘接待，品相端正，语言表达能力优秀，有过接待经验者优先，工作时间八小时制度，单休，薪资待遇，底薪加提成，地址常州市武进区凤栖路5号，电话；

常州·武进区·前黄镇

吴先生

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1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，完成年度人员招聘计划的制定与实施；2、优化并健全公司招聘流程及招聘体系，提升招聘工作效率；3、通过多元化渠道发布招聘信息，积极拓展招聘资源，对接优质招聘机构；4、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、人员甄选、面试安排、录用决策及岗位配置；5、组织实施聘前测评与简历审核工作，确保人才匹配度；6、高效整合各类招聘渠道，保障公司各阶段人才供给；7、搭建后备人才选拔机制，推动人才梯队建设与人才储备体系完善；8、具备3年以上相关领域工作经验；9、负责人事信息系统中员工信息的录入、更新及员工档案的归档与管理；10、办理员工入职、转正、调岗、调薪、离职等人事手续，确保资料齐全、准确、合规，并及时同步人员变动信息，保持数据真实有效；11、落实劳动合同、协议的签订与续签，以及退休返聘等相关劳动关系管理工作，保障劳动关系合法合规；12、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业；2、2年以上人事岗位经验，有制造行业背景者优先；3、具备良好的沟通协调能力、观察能力、应变能力、亲和力及团队协作精神；4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，注重细节，执行力强。

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池女士

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岗位职责：1.根据采购需求，筛选匹配的供应商，开展价格磋商并完成商务合同签署；2.管理采购执行全流程，包括下达采购订单、交货周期跟进、收发货追踪及需求变动应对；3.优化供应商结构，持续维护供应商合作关系网络；4.协同管控库存周转效率，按时提交采购工作分析报告。岗位要求：1.大专及以上学历，机械、电气、物流、采购与供应管理等相关专业优先；2.具备机械类物料采购实践经验，熟悉机加工工艺，有相关采购或成本核算经历；3.熟知机械物料采购跟单流程，掌握常用供应商沟通协调方法及库存控制技术；4.熟练操作办公软件，具备绘图软件使用能力并能识读机械图纸；5.工作细致认真，具备明确的职业发展方向；6.通过大学英语六级者优先考虑。

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池女士

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1、硕士及以上学历，流体、机械、力学、工程等相关专业；2、熟练使用西门子Star-CCM+CFD仿真软件进行建模，评估浆料与粉体的搅拌效果及生产工艺，优化搅拌装置、粉体容器及管道结构设计；3、需深入研究并理解各类流体力学现象，包括但不限于流体静力学、流体动力学、涡旋及其诱导效应等；4、运用数值计算方法求解流体动力学问题，借助计算机软件完成流场的数值模拟与分析工作；5、具备6Sigma相关知识，熟练操作CAD、Office软件及电池浆料实验室相关设备；

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池女士

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岗位职责:一、合同文件的拟定、审查、修订及归档管理参与各类合同、协议及相关文书的起草、初步审核与修改，负责函件、框架协议、战略合作协议等法律文本的拟写。对已盖章的合同文件进行系统归档、登记借阅并做好档案管理工作。二、重大项目的商务谈判法律支持参与大型项目商务谈判过程，提供专业法律意见，协助洽谈合同核心条款，出具合规性建议和风险提示。三、应收账款清收及案件处理支持配合商务部、项目部及财务部推进应收账款催收工作；在启动法律程序后，协助开展证据收集、出庭应诉、调解和解等相关事务。在法务主管指导下或独立承担案件主办职责，完成各类诉讼案件的资料整理、证据准备、庭审应对及协商处理。四、劳动人事争议协调与制度优化指导人事行政部门妥善处理劳动争议事项，协助完善公司用工管理制度，包括员工手册、绩效考核机制及人事政策的合规化建设。五、商标注册与维护管理负责国内及国际商标的申请、复审工作，开展日常商标检索与侵权预警分析，向市场部门提供商标布局建议和注册方案。六、法律咨询与普法培训在法务经理或主管指导下，为公司各中心及部门提供法律咨询解答与合规支持；参与组织基础法律知识培训，提升全员法律意识。七、突发事件应急响应协同相关部门应对公司突发紧急事件、安全事件或纠纷事件，提供及时法律支持并参与处置流程。八、公司制度体系建设参与参与公司管理制度的制定与合规性审查，提出可行性修改建议，推动制度体系不断完善。九、上级交办的其他工作按时保质完成领导安排的其他工作任务。任职资格:1. 法学或经济法专业本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业资格证书；2. 具备较强的风险识别与防控能力；3. 拥有出色的合同、协议及订单类文书撰写能力；4. 熟悉民法、商法、合同法、劳动法等制造业常用法律法规；5. 有10年以上上市公司或大中型企业经济类、人力资源类法务纠纷主导处理及诉讼实战经验者优先；6. 英语四级以上水平，熟悉国际法律规范者优先考虑。

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池女士

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职位描述:1、负责商务技术方案的编制及技术参数的核对，审核相关输入资料，并参与与甲方的技术沟通与交流；2、根据项目进度安排制定设计排期，提前输出采购清单，确保长周期物料及时确认并完成选型；3、绘制工艺流程图、总装图、零部件图及现场安装图纸，配合开展新产品研发相关工作；4、参与关键外购件的选型开发，以及工艺规范和质量检验标准的评审工作。岗位要求:1、需具有5年以上化工、食品、制药机械制造领域或机械设计相关工作经验，本科及以上学历，专业为过程装备与控制工程、机械设计与制造、化学工程与工艺等相关方向；2、熟练掌握中望3D、SolidWorks、中望CAD等设计软件；3、熟悉使用CAD、SW等工具进行2D/3D产品设计、建模及仿真模拟等工作。

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池女士

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1、具备本科及以上学历，电化学、材料学或机械相关专业背景，拥有三年以上锂离子电池制浆车间工艺技术工作经验；2、精通锂电池浆料制备流程、生产工艺，以及各类原材料的技术规范与应用要求；3、配合设备研发团队推进新设备的设计开发、样机试制、性能测试，参与制定、修订并推动实施浆料工艺文件及相关技术标准；4、拟定研发设备优化方案，开展新设备、新工艺的验证与落地，编制相应的工艺指导文件和技术规范，持续提升工艺水平；5、掌握6Sigma方法论，能熟练操作CAD、Office软件及电池浆料实验相关设备；6、主导生产过程中工艺异常和产品质量问题的分析与处理；7、紧跟市场动态与行业技术进步，推动设备更新换代及新型工艺的研发应用；8、该岗位需在广州、常州两地间轮岗办公。

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池女士

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职位描述:1、负责商务技术方案的编制及技术参数核对，审核输入资料，参与与甲方的技术交流与洽谈；2、根据项目周期制定设计进度计划，提前编制采购清单，确保长周期物料及时确认并落实；3、绘制技术方案中的流程图、总装图、部件图及现场施工图纸，参与新产品的研发与设计工作；4、参与关键外购件的选型开发，并对相关工艺标准及质量检验规范进行评审。岗位要求:1、需具有5年以上化工、食品、制药机械制造领域或机械设计相关工作经验，本科及以上学历，过程装备与控制工程/机械设计与制造/化学工程与工艺专业；2、熟练掌握中望3D、SolidWorks、中望CAD等设计软件；3、熟悉使用cad、sW等工具开展2D/3D产品设计、模拟分析等相关工作；

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池女士

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岗位职责：1. 负责企业行政体系的搭建与运行，优化日常行政、后勤管理制度及流程，健全各项行政后勤工作的标准规范；2. 统筹公司各类接待来访及对外联络事务，维护与外部机构、单位的良好协作关系；3. 策划并组织实施公司会议、大型活动，落实日常会议的会务支持与管理；4. 管理公司办公资产及相关费用支出；5. 负责办公场所的运营管理（含工程维修、清洁卫生、环境维护等），推进职场环境优化，统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等综合性行政事务；6. 推进部门团队建设与人才培育，完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 全日制统招本科，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验；2. 具备行政管理体系搭建能力，熟悉行政管理的制度化、系统化、规范化建设逻辑并有实际落地经验；3. 拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经验，熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧；4. 熟知政府接待规范，具备较强的商务接待能力，对全流程接待环节具有清晰认知与管控能力；5. 具备出色的沟通协调素质，工作细致认真，积极主动，责任心强，执行力高，重视团队协作；6. 通过大学英语六级，具有三年以上五星级酒店管理工作经历者优先考虑；

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池女士

实名企业

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主要职责：1、全面负责公司行政、总务及后勤事务，保障日常运营有序开展。2、主导行政后勤管理制度的建立与优化，监督各项规章制度的落实，并执行相应的考核与奖惩机制。3、统筹管理公司厂区绿化、办公用品采购、食堂运营、行政楼、宿舍、保洁、安保、安全防范及车辆调度等工作。4、牵头组织会议的筹备、协调、安排及实施，确保会议高效有序进行。5、推进公司5S管理体系的落地执行，持续推动现场管理改善。6、负责固定资产的全流程管理，包括登记、标识、盘点及台账维护工作。7、汇总整理公司综合性材料，撰写报告、计划及其他重要文稿，严格遵循公文规范审核内容，确保文件质量。8、监管人员与车辆出入管理工作，统筹公司废旧物资（含垃圾）清运处置，并建立转移台账；每月核查门岗出入记录，及时发现并处理异常情况。9、策划企业文化建设方案，组织员工活动，增强团队凝聚力，丰富精神文化生活，输出年度文化活动规划与执行方案。10、对接政府行政部门及相关单位，协调外部资源，推动对外协作关系建设。任职资格：1、全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备3年以上大型制造型企业行政或厂务管理经验，其中至少2年担任同类型岗位。3、具有一定的文字表达能力，能独立完成常规文书写作。4、逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题处理能力，熟悉各类行政工具及流程操作。5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及常用办公系统（如ERP等）。6、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。

常州

池女士

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岗位职责:一、合同文件的拟定、审查、修订及归档管理参与各类合同、协议及相关法律文书的起草、初步审核与修改，负责撰写函件、框架协议、战略合作文本等。对已盖章合同进行分类归档、保管及借阅登记工作。二、重大项目的商务谈判法律支持参与重点项目的商务洽谈，提供法律专业意见，协助谈判关键合同条款，出具相应的法律分析与建议。三、应收账款清收相关法律事务配合商务部、项目部、财务部推进应收款催收流程；在启动法律程序后，协助完成证据收集、出庭应诉、调解和解等相关工作。在法务主管指导下或独立承担案件主办职责，整理案件所需材料、组织证据链、参与诉讼及非诉解决程序。四、劳动人事争议的应对与处理指导人事行政部门妥善处理各类劳动纠纷，协助优化公司用工制度，完善员工手册、绩效管理制度等人力资源合规文件。五、商标注册与维护管理负责国内及国际商标的申请、复审事务，开展日常商标检索与侵权预警分析，向市场部门提供商标布局策略与注册方案建议。六、内部法律咨询与培训支持在法务经理或主管指导下，为公司各业务中心及职能部门提供法律问题解答与合规支持；参与组织基础法律知识普及培训。七、突发事件的应急响应与处置协同相关部门应对公司突发性事件，包括紧急安全事件、外部纠纷等，提供及时法律协助与处理建议。八、企业制度建设参与参与公司管理制度的制定与合规性审查，提出优化和完善建议，推动制度体系规范化运行。九、上级交办的其他工作任务按时高效完成领导安排的各项法务及其他临时性事务。任职资格:1. 法学或经济法专业本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业资格证书；2. 具备较强的法律风险识别与防控意识；3. 拥有出色的合同、协议或订单类文书撰写能力；4. 熟悉民法、商法、合同法、劳动法等制造业常用法律法规；5. 有10年以上主导上市公司或大中型企业经济类、人力资源类法务纠纷处理及诉讼实战经验者优先考虑；6. 英语四级以上水平，了解国际法律规范者优先。

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池女士

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1、硕士及以上学历，电化学或材料学相关专业，具备两年以上锂离子电池制浆车间制造工艺实际经验；2、精通锂电池浆料生产流程与工艺技术，掌握浆料所用各类原材料的技术规范与性能要求；3、配合设备研发团队推进新设备的设计开发、样机试制、性能测试，参与制定、修订并推动实施电池浆料生产工艺及相关技术文件；4、编制设备优化与改进方案，验证并导入新设备、新工艺，编制相应的工艺规程和技术标准，持续提升生产工艺水平；5、具备6Sigma基础知识，熟练操作CAD、Office软件及电池浆料实验室常用仪器设备；6、负责生产过程中工艺异常和产品异常的分析与处理，提出有效改善措施；7、结合市场动态与行业技术趋势，开展设备升级迭代及新型工艺的研发工作；8、熟练操作德国HAAKEViscotesteriQAIR流变仪、法国turbiscanLab多重光散射仪、美国博勒飞粘度计等检测设备，并能依据实验数据撰写完整实验报告；

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池女士

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1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划；2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设；3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，拓展并对接外部招聘资源；4、组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、录用决策及岗位配置；5、开展简历初筛及入职前能力测评等相关评估工作；6、高效整合各类招聘渠道资源，保障公司各阶段人才供给；7、搭建后备人才培养与选拔机制，推动人才梯队建设；8、具备3年以上相关领域工作经验；9、负责员工人事信息的数据录入及档案管理，确保资料完整有序；10、办理员工入职、转正、岗位调动、薪资调整、离职等人事手续，确保信息准确无误，并及时更新人员变动情况，保持数据与实际一致；11、落实劳动合同签订、续签、协议管理及退休返聘等相关劳动关系事务，保障法律合规性与操作准确性；12、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业；2、2年以上人力资源相关工作经验，有制造行业背景者优先；3、具备良好的沟通协调能力、敏锐的观察力、应变能力、亲和力及团队协作意识；4、逻辑思维清晰，对数据敏感，注重细节，执行力突出。

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池女士

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1、 硕士及以上学历，电化学或材料学相关专业，具备两年以上锂离子电池制浆车间工艺技术工作经验；2、 精通锂电池浆料的生产工艺流程及各类原材料的技术规范，掌握浆料制备全过程关键技术要求；3、 配合设备研发团队开展新设备的设计开发、样机试制、性能测试，参与制定与完善电池浆料工艺规程及相关技术文件；4、 编制设备优化改进方案，推动新设备、新工艺的验证与落地，撰写工艺指导文档和技术标准，并持续提升产线工艺水平；5、 具备6Sigma方法论知识，能熟练操作CAD、Office软件及电池浆料实验室常用仪器设备；6、 主导生产过程中工艺异常和产品质量问题的分析与处理，提出有效改善措施；7、 跟踪市场动态与行业技术趋势，推进设备迭代更新及新型工艺的研发应用；8、 熟练操作德国HAAKE Viscotester iQ AIR流变仪、法国turbiscan Lab多重光散射仪、美国博勒飞粘度计等检测设备，依据实验数据编制完整测试报告；

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池女士

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职位描述:1、建立、实施并维护公司消防安全、环境环保及职业卫生相关管理制度；2、开展公司消防安全、生产安全及环境环保日常巡查工作，识别潜在隐患并提出整改与预防措施，持续跟踪整改进展；3、处理工伤事故并推动整改措施落实，制定相应的预防与优化方案；4、负责公司环境环保设施设备的日常维护管理；5、管理公司污水站运行，包括操作指导文件编制、药剂投加、定期巡检及异常情况应对；6、统筹危废仓库管理，跟进危险废物转移处置流程；7、办理公司消防安全、环境环保及职业卫生相关资料的备案手续；8、组织开展消防安全、环境环保及职业卫生相关的培训宣导活动；9、配合政府及相关单位对公司开展的安全、环保及职业卫生检查，并跟进整改事项；10、编制本单位安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案；11、组织并实施应急救援演练及相关培训工作；12、定期安排接触职业危害因素员工进行岗前、岗中、岗后体检，并跟进异常结果处理；13、推进环境管理体系和职业健康管理体系的有效运行；14、定期向上级汇报环保、职业健康安全方面的隐患及运行风险，协同制定改善对策，降低风险影响程度；任职要求:1、大专或以上学历，具备5年以上设备制造、化工生产或汽车制造行业从业经验；2、掌握环境环保、消防安全相关法律法规及其他合规要求；3、具备环境管理体系与职业健康管理体系的基础理论知识；4、持有安全主任证书（初级及以上）或职业健康管理类培训证书者优先；5、具备良好的沟通协调能力、观察能力、应变能力、亲和力及团队协作意识；6、逻辑思维清晰，数据敏感度高，注重细节，执行力强；其他:1、工作时间：上午8:00－12:00，下午13:30－17:30（单休）；2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供12薪，包食宿。

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1、具备本科及以上学历，电化学、材料学或机械相关专业背景，拥有三年以上锂离子电池制浆车间制造工艺领域工作经验；2、精通锂电池浆料生产工艺流程，掌握浆料所用各类原材料的技术规范与标准要求；3、配合设备研发团队开展新设备的设计开发、样机试制、性能测试，参与制定、修订并推动实施电池浆料相关的工艺文件与技术规程；4、提出研发设备的优化改进策略，组织实施新设备、新工艺的验证工作，编制相应的工艺文档和技术标准，持续推动生产工艺的完善与提升；5、具备6Sigma知识基础，能熟练操作CAD、Office软件及电池浆料实验室常用设备；6、主导生产过程中工艺异常和产品质量问题的分析与处理；7、紧跟市场动态与行业技术进步，推进设备迭代更新及新型工艺的研发应用；8、该岗位需在广州、常州两地之间往返办公。

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1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划；2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设；3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接外部招聘机构资源；4、负责招聘全流程执行，包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职安置；5、组织实施聘前测评与简历初步审核工作；6、高效整合各类招聘渠道，确保公司人才供给及时到位；7、搭建后备人才选拔机制，推动人才储备体系建设。8、具备3年以上相关领域工作经验

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1、硕士及以上学历，流体、机械、力学、工程类相关专业；2、熟练使用西门子Star-CCM+ CFD仿真软件进行建模，评估浆料与粉体的搅拌效果及工艺过程，优化搅拌装置、粉体容器及管道结构设计；3、需深入研究并掌握流体力学中的各类现象，包括但不限于流体静力学、流体动力学、涡旋特性及其诱导效应等；4、运用数值计算方法解决流体动力学问题，借助计算机软件完成流场的数值模拟与分析工作；5、具备6Sigma相关知识，熟悉CAD、Office软件操作，能够熟练使用电池浆料实验室相关设备；

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