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月入70001.负责自动化测试流程的执行和维护.参与测试用例的设计与实施，确保测试的有效性2.与团队合作，共同提升测试效率和质量.任职要求：任职要求：（接受实习生，应届生，入职可开三方，实习证明）（接受实习生，应届生，入职可开三方，实习证明）（接受实习生，应届生，入职可开三方，实习证明）1.对自动化测试有浓厚兴趣，愿意接受挑战.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力.2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力

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吴女士

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单纯打工帮公司开车送货，不装不卸1.岗位说明：公司提供车辆，货源充足，点对点路线配送2.工作要求：22-55岁无案底，无不良驾驶记录（B1/B2驾照以及以上都可以，1年驾龄以上）3.工作内容：主要配送矿泉水，根据住址就近安排仓库上班4.工作时间：8点～6点，前期有老师傅带，熟悉操作流程5:司机综合月收入：9500-10200，详细可面议工作自由，详细工作内容欢迎投简历详聊

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陈先生

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月入70001. 负责（手机，平板，电脑等）电子产品的日常维修与故障排除， 对电路板进行检测，确保故障及时被准确记录和处理。2 建立和维护（手机，平板，电脑等）产品维修档案，跟踪维修过程和结果.及时反馈产品异常并进行故障分析任职要求： 具备良好的沟通能力和团队合作， 能够高效完成分配的维修任务. 对电子元器件有深入了解，能够准确识别和处理相关问题。

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吴女士

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岗位职责：1.负责公司产品在海外市场的宣传；2.通过linkedin,facebook等开发客户，通过搜索引擎google搜寻行业客户信息并深度挖掘潜在客户；3.参加国内外展会，接待客户，洽谈合作4.开拓海外市场，发展新客户，挖掘客户潜力，维护好老客户；5.与签订合同；6.负责客户电话、邮件及询盘、订单的处理；7.负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理；8.定期保持与国外新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求；9.及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前、售后服务。任职要求1，本科以上学历,有CET-6以上或相当英文水准;2，接受无经验;3，具有良好的团队精神，富工作责任心，执行力强，能承受较大的工作压力，完成团队销售任务;4，要求能吃苦耐劳，积极上进，渴望成功，对产品和市场能很快熟悉；5，成熟稳重，有志挑战市场营销管理市场规划实现销售，希望与公司一道长期发展并获得成功。薪资待遇：1、销售岗位薪酬体制：底薪+高提成+月度激励奖+年终激励奖，年薪20W-50W，上不封顶（具体视面试环节的经验、资历及潜力评估，经验丰富薪资可另谈，不上限）；2.、提成点高，福利丰厚，晋升发展空间大；3、有专业培训和老带新；4、享受公司员工节日福利、法定假期福利等；5、办理社保，，不定期的集体活动旅游；6、公司办公环境优美，同事之间相处融洽，人性化的管理，办公室配有微波炉、冰箱、环保空调等。7、对表现优秀的员工，公司将予以晋升、加薪。8、欢迎想挑战高薪的你，心有多大，舞台就有多大。晋升空间：团队平均90后，团队年轻富有活力，很和谐有爱一家亲。公司有巨大的晋升空间：业务→高级业务→业务主管（带领团队）→业务经理。晋升不受年龄、时间限制，主要以业绩+态度+能力决定，只要你有心，有想法，有干劲，下一个团队负责人就是你。

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林女士

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岗位职责：1、完成大客户销售任务目标，定期拜访客户，做好公司形象宣传和信息保密工作；2、开拓新市场，开发、搜索新的目标客户、扩展潜在客户，调查分析潜在客户，增加产品销售范围；3、开发销售渠道、同时发展，与公司负责人沟通，选择正确的客户拓展渠道；4、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题；5、协调公司与客户之间的关系，提高客户满意度；6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；7、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项的及时回收；8、完成月、季度报表并及时向上级汇报。任职资格1.大专以上学历，23-33岁，男女不限，接受无经验，欢迎各业精英加入；2.有LED、电子产品、智能家居、全屋整装行业经验或者拥有一定的客户资源和产品资源的候选人优先考虑;3.具备一定的市场分析及判断能力，有一定的市场推广经验，能独立开发客户；4.热爱业务销售工作、执行力强、心态良好，工作勤奋，具有较强的沟通能力及交际技巧；5.具有亲和力，良好的学习能力、抗压能力、正能量。薪资待遇：1、销售岗位薪酬体制：底薪+高提成+月度激励奖+年终激励奖，年薪20W-50W，上不封顶（具体视面试环节的经验、资历及潜力评估，经验丰富薪资可另谈，不上限）；2、提成点高，福利丰厚，晋升发展空间大；3、有专业培训和老带新；4、享受公司员工节日福利、法定假期福利等；5.、办理社保，出差费用报销，不定期的集体活动旅游；6、公司办公环境优美，同事之间相处融洽，人性化的管理，办公室配有微波炉、冰箱、环保空调等。7、对表现优秀的员工，公司将予以晋升、加薪。8、欢迎想挑战高薪的你，心有多大，舞台就有多大。晋升空间：团队平均90后，团队年轻富有活力，很和谐有爱一家亲。公司有巨大的晋升空间：业务→高级业务→业务主管（带领团队）→业务经理。晋升不受年龄、时间限制，主要以业绩+态度+能力决定，只要你有心，有想法，有干劲，下一个团队负责人就是你。

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岗位职责：1. 利用LinkedIn、Facebook等社交平台开拓客户资源，通过Google搜索引擎查找行业相关客户信息，并深入挖掘潜在合作对象；2. 出席国内外展会，负责客户接待与商务洽谈，推进合作事宜；3. 处理客户的电话沟通、邮件往来以及询盘跟进、订单落实等工作；任职说明1. 本科及以上学历，口语表达流畅，优秀应届毕业生亦可考虑；2. 现场安排两轮面试，首轮由人事初面，次轮为部门负责人复试，面试以口语交流为主，无笔试环节，结果当日反馈；3. 试用期至转正阶段享有无责任底薪6k，前三个月无业绩考核要求，公司提供住宿；4. 具备较强的工作责任感和执行力，ToB销售周期较长，需有耐心与持续跟进能力；

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岗位职责：1、达成大客户销售目标，定期进行客户回访，维护公司品牌形象并严格执行信息保密要求；2、积极拓展新市场，挖掘潜在客户资源，开展客户背景调研与分析，扩大产品覆盖范围；3、建立并优化销售渠道，协同公司负责人评估并选择高效的客户开发路径；4、快速响应客户需求，收集反馈信息，协助解决客户遇到的问题；5、维护公司与客户之间的良好合作关系，持续提升客户满意度；6、具备基础的市场洞察与判断能力，拥有较强的客户服务意识；7、主导销售合同的签订工作，跟进合同执行进度，推动应收款项按时回收；8、按时完成月度、季度工作报告，并及时向上级汇报工作进展。任职资格1. 大专及以上学历，年龄23-33岁，性别不限，接受零经验者，欢迎各行优秀人才加入；2. 有LED、电子类产品、智能家居、全屋整装相关行业背景，或具备一定客户资源、供应链资源者优先录用；3. 具备基本的市场分析与判断能力，有一定推广实操经验，可独立开展客户开发工作；4. 热衷于销售岗位，执行力强，心态积极，工作踏实勤奋，具备良好的沟通表达与人际交往能力；5. 性格亲和，学习能力强，能承受工作压力，充满正能量。薪资待遇：1、销售岗薪酬结构：底薪+高比例提成+月度奖励+年终奖金，综合年薪20W-50W，上不封顶（根据面试中展现的经验、资历与发展潜力评定，资深者薪资可面议，无上限）；2、提成比例优厚，福利齐全，职业成长空间广阔；3、提供系统化专业培训及“老带新”帮扶机制；4、享有员工节日礼品、法定节假日补贴等福利；5、缴纳社会保险，差旅费用实报实销，定期组织团队建设与外出旅游；6、办公环境舒适宜人，团队氛围轻松和谐，管理人性化，配备微波炉、冰箱、环保空调等设施；7、对业绩突出的员工，公司将给予晋升机会和薪资上调；8、欢迎渴望挑战高收入的你加入，梦想有多大，舞台就有多大。晋升空间：团队以90后为主，年轻有朝气，内部关系融洽如家人。公司提供清晰晋升通道：业务员→高级业务员→业务主管（带队）→业务经理。晋升不设年龄门槛和年限限制，核心依据为业绩表现+工作态度+综合能力，只要你有决心、有思路、有冲劲，下一位团队 leader 就是你。

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此岗为公司重点培养岗位，能力突出者可向采购开发、认证工程师、BOM工程师、研发技术方向或管理岗位发展。工作职责：1、负责BOM表的创建、维护、存档及日常管理；2、审核公司BOM数据与认证材料，保证信息一致性和准确性；3、开展BOM成本核算相关工作；4、组织研发物料打样，推进供应商开发、筛选及商务沟通，保障研发与生产物料需求；5、高效执行部门主管安排的各项任务，确保内部通知、文件及时传递与反馈，并做好资料归档；6、负责技术文档、文件的收发处理与分类归档，规范填写各类表格与记录；7、持续优化工作流程，强化对项目质量、进度、成本等环节的管控，提升工程部文员工作效率；8、对接3C认证事务，完成资料整理与核对工作。岗位要求：1.本科及以上学历，理工类相关专业背景；2.具备一年以上工作经验，了解电子元器件及结构件相关知识；3.工作认真负责，具备较强抗压能力，性格踏实稳重，作风严谨诚信，富有责任心，能长期稳定发展并与公司共同成长。加分项：具有研发或采购相关经验加分项具备以下行业背景者优先：电子/半导体/集成电路·消费电子·计算机硬件

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林女士

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一、岗位职责：1、协助研发部门开展新品类物料的供应商开发，参与打样、询价、议价工作，推进供方引入并优化供应资源布局；2、收集同行业或竞争对⼿相关采购信息，进行分析研判，把握机会推动优质资源导入；3、持续开展市场调研及原材料价格走势跟踪，有效控制采购成本；4、负责所辖物料的新供应商开发，甄选优质合作伙伴，并做好现有供应商关系维护；二、任职要求：1、大专及以上学历，欢迎优秀应届本科毕业生加入并参与系统培养；2、了解采购及供应商开发流程，具备成本核算能力，拥有良好的商务谈判与沟通协调技巧；3、工作严谨细致，责任心高，思维灵活，具备良好的团队协作意识；4、性格沉稳耐心，具备一定应变能力，对待工作积极主动、踏实认真；5、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作。

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岗位职责：1. 负责公司产品在海外市场的推广与品牌传播；2. 利用LinkedIn、Facebook等社交平台开发客户，通过Google搜索引擎查找行业相关客户信息，并深入挖掘潜在合作对象；3. 参与国内外展会活动，接待来访客户，进行商务接洽与合作沟通；4. 开拓国际市场，积极发展新客户，激发客户潜力，同时维护现有客户关系；5. 主导商务谈判并完成合同签署工作；6. 处理客户的电话、邮件咨询及订单相关事宜；7. 妥善应对合同执行过程中出现的突发或紧急情况；8. 定期跟进国外新客户样品寄送进度，及时响应并处理客户需求；9. 高效处理海外客户的投诉反馈及不合格产品信息，完成收集、分析、归类和总结，并将处理结果第一时间回复客户，保障售前售后服务质量。任职要求：1. 本科及以上学历，具备CET-6或同等英语能力；2. 接受无经验者应聘；3. 具备良好的团队协作意识，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，确保完成团队销售目标；4. 吃苦耐劳，积极进取，渴望成长与突破，能够快速掌握产品知识与市场动态；5. 性格稳重，有志于从事市场营销管理与市场战略规划，致力于实现销售业绩提升，期望与企业共同长期发展并取得成就。薪资待遇：1、销售岗位薪酬结构：底薪+高额提成+月度激励奖金+年终激励奖金，年薪范围20W-50W，上不封顶（具体薪资根据面试中展现的经验、资历与发展潜力评估确定，经验丰富者薪资可单独协商，无上限）；2. 提成比例优厚，福利完善，职业上升通道广阔；3. 提供系统化专业培训及资深员工带教机制；4. 享有节日慰问福利、法定节假日休假等员工关怀政策；5. 缴纳社会保险，差旅费用实报实销，定期组织团建及外出旅游活动；6. 办公环境舒适宜人，同事关系和睦，管理人性化，办公室配备微波炉、冰箱、环保空调等设施；7. 对表现突出的员工，公司将给予晋升机会与薪资调整；8. 欢迎勇于挑战高收入的你加入，梦想有多大，舞台就有多大。晋升空间：团队以90后为主力，年轻有活力，氛围融洽如家人。公司提供广阔的发展平台：业务员→高级业务员→业务主管（带领团队）→业务经理。晋升不受年龄与年限约束，核心依据为业绩表现+工作态度+综合能力，只要你有决心、有思路、有拼劲，下一位团队领导者就是你。

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急招！急招！18-45岁，家用空调的，安装，维修人员，有无经验都可以!！一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战!招聘条件18-45周岁，品行端正，2，有驾照的优先3、为人正直诚实，肯吃苦。岗位职责1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3，主要是家用空调的安装，维修，移机!有无经验都可！

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12月25日 08:00

吴先生

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急招18-45岁，家用空调的，安装，维修学徒工，有无经验都可以!！一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战!招聘条件18-45周岁，品行端正，2，有驾照的优先3、为人正直诚实，肯吃苦。岗位职责1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3，主要是家用空调的安装，维修，移机!有无经验都可！

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11月6日 19:55

吴先生

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11月6日 12:26

吴先生

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11月24日 16:05

吴先生

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销售专员会开车协助客户开阔市场岗位职责：1.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业的产品介绍与销售服务；2.使用车辆协助客户进行市场拓展，确保客户能够独立开展工作；3.定期回访客户，收集市场反馈，及时解决客户问题；4.协助制定销售策略和计划，积极执行以达成销售目标；5.进行市场分析，及时调整销售策略以适应市场变化。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.有较强的市场分析能力和市场拓展能力；3.能够独立操作并完成销售任务；4.有团队合作精神，能够承受工作压力；5.有车者优先，能够使用车辆协助完成销售工作。

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-04-30基于小程序、Web网站开发、管理系统开发、电商平台开发等方向展开，采用主流技术栈如SpringBoot+Vue前后端分离架构、SSM框架，结合MySQL数据库进行系统搭建。目前项目已完成需求分析与核心功能实现，现需在本地环境配置、系统部署及细节优化环节引入专业技术支持。岗位职责：1.负责项目在本地开发环境的完整部署，处理环境兼容、依赖包冲突等相关问题；2.对现有代码进行审查，定位并修复逻辑错误、性能短板及多端兼容性缺陷；3.提供可行的技术优化建议，协助完善项目细节，保障微型系统稳定高效交付；4.修改和完善文档内容，整理需求文档，统一格式规范。任职要求：•熟悉Java/Python/JavaScript等编程语言及相关主流框架，掌握MySQL数据库操作；•具备实际项目部署、调试和故障排查能力，对技术问题有敏锐识别力；•工作认真负责，沟通顺畅，能高效协同推进任务完成；•有文档整理与格式调整相关经验。

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黄女士

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