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本店是医疗器械，线上超市，招分拣理货员，要求年龄40以内。长期稳定，对工作认真负责，细心有耐心。思维清晰，手机操作熟练。有意向可以店话联系。

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刘先生

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1.客户开发与拓展及后期维护：*主动寻找和识别潜在客户（通过电话、网络、转介绍等渠道）。*建立并维护潜在客户名单。*进行初步接触和需求探询。2.销售过程执行*深入了解公司产品/服务的特性、优势和价值主张。*根据客户需求，提供专业的解决方案和产品演示（线上或线下）。

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卢女士

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岗位职责：1. 负责接听客户来电，为家长提供课程相关问题的专业解答。2. 根据公司设定的销售指标，协同团队达成整体业绩目标。3. 开展课程推广与销售工作，挖掘潜在客户需求。4. 协助策划并执行会员活动，保障活动顺利开展。职位要求：1. 年龄40岁以下，具备大专及以上学历；2. 善于情感互动，具备优秀的沟通技巧、亲和力及客户服务意识；3. 口头表达清晰，具备良好倾听能力与临场应变能力；4. 工作积极主动，敢于面对挑战，具有持续进取精神和抗压能力；5. 普通话标准，形象大方得体；6. 有教育培训领域销售经历或电话销售背景者优先考虑；7. 具备3年以上相关工作经验。福利待遇：无责底薪+教育行业顶尖提成+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+员工旅游晋升渠道：咨询主管—咨询副校长—校区校长—全国咨询经理—全国咨询总监工作地点在南开区西南角附近，有意者可投递哦

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张女士

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岗位职责:1. 组织并督导学生日常学习进程，保障学生在有序、积极的环境中持续进步。2. 与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握学生需求，给予专业的学习指导与建议。3. 统筹管理授课教师与助教团队，确保教学过程高效、教学质量达标。4. 策划并执行校内各类活动，助力学生个体成长与团队协作能力提升。任职要求：1. 热爱教育事业，具备高度的服务意识与教育责任感。2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与学生、教师及家长建立互信关系。3. 具备较强的自主驱动力与学习意愿，能够持续自我精进与成长。4. 性格积极乐观，适应力强，具备应对挑战与解决实际问题的能力。周中单休+课耗提成+销课提成+五险一金+带薪年假+内部晋升

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张女士

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0押金0费用入职，过年值班奖3520长期平均9-11元每单，短期固定6-7元每单全部系统自动派单超时差评不扣钱月均8000-13000+岗位职责：1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意2.熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率3.规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护4.主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）5.遵守平台服务规范及交通法规，保持良好服务形象与职业素养任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间2.持有有效身份证件，具备合法骑行资格（电动车需符合当地上牌及驾驶要求）3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与简单手机操作能力（如接单、导航、扫码等）4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史，信用状况良好5.学历不限，经验不限，接受新人带教，提供岗前培训与配送支持

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曲女士

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周结工资，管吃住，美团骑手能做吗，单多事少，，管住配车，0费用，新人8000左右，熟悉之后9千以上，全职新人有奖励，不需要经验，会骑车会导航没有案底就可以，工作自由

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刘女士

实名企业

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岗位职责：1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌台的准确、及时传送，确保菜品温度与品相完好2.协助清理传菜通道、托盘及备餐区域，保持工作环境整洁有序3.与厨师、服务员密切配合，核对订单信息，避免错传、漏传4. 主动响应顾客及同事需求，提供基础服务支持，提升用餐体验任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务工作2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神3. 学历不限，有餐饮行业传菜或相关服务经验者优先4.形象端正，沟通顺畅，服从管理，遵守餐厅各项规章制度

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朱先生

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一、为有志向却顾虑收入不稳定的业务精英提供稳定的职业发展通道二、既可专注业务拓展，也可承担团队管理职责三、享有保障性底薪+业务提成55%+小组整体业绩奖励四、依据个人经验、能力及发展意向，可自由选择转向人员管理、总监、事业部负责人等管理岗位，或继续深耕业务岗位五、入职即按规定缴纳五险一金六、丰富激励不断，包括团队建设、聚餐、境内外旅游、绩效奖金、实物奖励【如苹果手机、小牛电动车、羊毛西装等】，年终更有海外游机会在这里，既能实现个人成长，也能收获事业成果

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张先生

实名企业

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天津南开无责底薪4500，考虑速来名额有限 【职位要求】 1、年龄20-35周岁，专科及以上学历 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、需吃苦耐劳，不抱怨，不负面，抗压力强（越努力的人收入越高!!!） 【工作职责】 1.积累客户信息与房屋资源 2.接待客户，了解客户需求，做好合理精准房源匹配 3.陪同客户看房，进行谈判，促成交易 4.与客户建立良好的业务协作关系 【薪酬福利】 1、试用期底薪 3500+1500转正提成30%~75% 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险)；。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区域总监）； 6、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等) 【本片区怎么样】 全天津市成交的重点就在这里，因为多所重点小学中学都在这里，本店更是在学区房的中心，这就意味着在这里你有更多的成交机会，更容易成长，没有成交就没有实战也不会成长，无论行业如何变化，孩子到了学龄家长总是急着买学区房，至今没听说过孩子该上学了因为房价的涨跌而改变买房的进度，毕竟孩子的事情才是大事情 【没有经验怎么办】 很多人会想，没有经验做这个可以吗，当然可以，从我自己的履历可以看到我也没有经验，但公司是有师徒制的，所以我们才大胆招新人，每个入职的人都有一个师傅手把手教你带你，甚至一个电话该怎么沟通都有人教你，公司考虑到新人没有经验没有资源，所以给予了更多的保障，只要自己足够勤奋哪怕不开单没有给公司创造收益也能拿到绩效，公司看的是你成长以后带来的价值，并不着急马上找你要业绩，如果你真的不聪明还很懒，那可能真的不适合你，同时每个新人都有超过100小时的线下培训，讲师都是业务骨干实操业务经验分享各个作业场景。如果不够还有线上APP经纪学院，全国行业精英的方法论和技战术的分享录制的视频，音频可以让你随时随地学习，这些精英不乏年薪百万，快速晋升，绝谷逆转的牛人，在这里不怕你不会，就怕你不学 【万一不开单没业绩怎么办】 刚才讲到，公司不会对新人考核结果类的业绩，单量等，更看重过程，不用太大压力，目光看长，这个行业入职时间和平均业绩是成正比的，租房，一手，二手，装修，贷款，海外房产，旅游地产这些都是可以涉及的业务，在这里任何有需求的客户都有可能转换成业绩，最重要的是只要足够勤奋，你哪怕只是拍个房源照片，收个钥匙委托，登记个房源，或者跟业主唠唠嗑房子降价最终同事给出售了，都会分给你业绩，在链家几乎没有一单是一个人开的，都是合作作业，今天平台足够大，成交也足够多，只要你想，一定有业绩，除非你懒的连个照片都不去拍，在公司有个小伙半年没卖房，但有60多万业绩，40来万工资，他就是录入很多房源，同事给出售分给他的业绩。 【晋升发展、福利呢】 你在这里学到的本事在哪个城市都能继续用，同样的，全国性的平台，那晋升机会就更多，目前天津未来3年管理岗位空缺，不缺人，但缺人才，特别是管理人才，而我这个店计划明年进公司的合伙人，要至少培养出8名店经理，3名储备店长 而我最擅长的就是培养人才，这也跟我是省区三星优秀讲师有关，不光自己能做好，还能把自身所学赋能给员工，我的学员全国超过3000人，培养出来的干部30+这都是最好的证明 我个人比较随和不摆领导架子，以人为本，关注员工感受，店面温馨整洁，我自费配备员工带客户看房时的包装水，店内有微波炉，冰箱，员工餐厅，休闲沙发和水吧，有零食台让员工休闲一刻，每周有激励，每月有团建，聚餐，出游，拓展，一起吃饭，一起看电影，一起剧本杀，一起爬山，一起自驾游，一起K歌，让你在这里不只有工作还有诗和远方，这样做不为别的，就是自己经历了太多的人生苦难，所以要待自己的员工如家人一样，虽然成长的道路上很曲折，也要给大家尽可能好的成长环境，作业环境，也让年轻人少走弯路 【最后】 说了这么多，真心希望志同道合的你加入这个大家庭，过来一起证明这是年轻人的时代！ 不管你来没来，我也希望多认识一个朋友，未来在这个城市互相帮助，我多年的行业经验也积累不少人脉，各行各业都有朋友知己甚至忘年之交，哪怕没来我这里我也尽我所能帮你找到工作，至少可以给你一些职业建议，我深知不是所有人都适合这个行业，所以不会勉强更不会骚扰，志同道合我们一起做事业，聊的来做朋友，聊不来也可以互不打扰。 祝你好运！ 职位福利：房补、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会 职位亮点：通过努力得到晋升的开阔渠道

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孙鑫

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贝壳诚聘置业顾问+住宿补贴+五险【岗位职责】：1、负责房源的开拓、日常维护及信息积累；2、与业主保持良好互动，建立稳定的合作关系；3、接待来访客户，提供专业的房地产咨询与置业建议；4、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房产资源；5、带领客户实地看房，协助完成交易流程，推动成交达成；【任职要求】：1、年满19周岁，专业不限；2、热爱销售行业，具备优秀的沟通技巧，拥有强烈的自我驱动力和进取精神；3、抗压能力强，敢于追求高收入，致力于实现个人职业价值；4、工作热情高涨，具备团队协作意识，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先；【薪资福利】：1、底薪4000元起+行业领先提成，入职满6个月后平均月薪超8000元；2、新人配备专属导师一对一指导，由门店负责人协助成长；3、免费提供高品质住宿，房间设施齐全，支持自主烹饪，温馨如家；4、转正后按规定缴纳五险一金；5、每月组织团建活动，定期安排集体旅游，团队氛围积极融洽；6、晋升通道畅通，发展方向：经纪人→储备经理→商圈经理→店经理；7、其他福利标题亮点：收入无上限，期待你的加入~职位福利：房补、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖励、鼓励内部创新、多重晋升机会职位亮点：空谈误国、实干兴邦，兑现比承诺更重要

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孙鑫

实名企业

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天津德祐招聘前期底薪5000，主要工作地南开基础福利：五险、住房补贴、定期聚餐、团建、奖金；平均薪资8k-10k1 新入职员工进店后，快速掌握所在商圈情况2 在门店接待客户，深入沟通了解客户需求，实现信息精准匹配，根据客户意向安排看房，并讲解周边配套与环境3 持续拓展客户与房源资源，通过店内系统完善录入大量房源资料，助力完成初期资源积累4 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交，从带看到签约全程有导师一对一指导，助你顺利收获首笔业绩5 为客户提供优质服务支持（公司提供系统化培训）6 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周末及节假日9:00-21:00，中午休息12:00-13:00，每周固定休息一天7 每月组织聚餐与团队建设活动，年度安排集体旅游8 提供房补、绩效奖金等激励职位招聘10-20人岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、形象端正，气质良好；3、适应团队合作氛围，抗压能力强；4、具备优秀的沟通表达能力和学习意识。岗位职责：1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确；2、负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产购房建议；3、分析客户实际需求，推荐匹配度高的房源；4、主导商务谈判、合同签订以及房屋交易过户等相关流程服务；5、开展房源开拓、日常维护与长期积累，与业主建立稳定合作关系。晋升路径：营销精英发展路线：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部管理方向发展路线：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理职位福利：住房补贴、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖励、鼓励内部创新、多元晋升通道职位亮点：诚邀渴望高收入、积极进取、充满正能量的你加入

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李先生

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岗位职责：1、负责对公司产品及设备的标准化操作流程进行客户与内部员工的培训；2、根据公司新研发产品的特点，制定相应的标准操作规范与菜单指导；3、组织实施加盟客户的培训课程，并进行后续辅导与效果跟进；4、开展门店各岗位的技能提升培训、课程讲授及区域门店的巡查检查；5、参与门店人员晋升评定及相关岗位能力考核工作。任职要求：1、具备1年以上餐饮领域相关工作经验；2、有实际参与岗位培训或课程教学的相关经历；3、具备较强的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的服务意识和团队协作精神；5、工作积极主动，富有热情且耐心细致。

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王女士

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全职小学英语教师 岗位 ： 大班老师待遇： 五险一金 双休二、岗位要求1. 本科及以上学历，学科功底扎实，大学英语四级成绩达450分以上，持有小学教师资格证者优先！2. 具备1年以上教育培训行业授课经历。3. 形象良好，言行举止自然大方，普通话标准，热爱教学工作4. 具备良好的沟通表达能力，态度积极主动，抗压能力强，富有责任感5. 所学专业对口或具备相关教育实践经验者优先考虑6. 认同并融入公司企业文化理念三、工作时间说明周一至周二休息周六至周日授课周三至周五需坐班坐班及授课时段均为：上午九点至下午六点不接受兼职应聘，敬请谅解四、工作职责1. 承担班级学生的教学任务，统筹制定班级整体教学规划2. 完成课后学习情况反馈，及时跟进学生问题并提供有效解答3. 主动开展家校沟通，参与家长会及课程续报等教学支持工作4. 按要求参加公司安排的各类培训与工作会议五、公司福利入职即缴纳五险一金、享受双休、带薪年假、生日礼金、婚假、产假、陪产假、年度员工体检、工作日部门聚餐、部门专项培训、企业级培训、定期薪资调整，排课前实行包薪制（保障住宿、餐饮及基本生活开支）

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许女士

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兼职 日结 时间自由公司提供电动车我们工作内容是骑电动车配送，送一些小件物品，鲜花文件礼品药品生活用品 工作时间自由工资日结工作要求，18-55周岁 没有不良记录0元入职好好干一天400多块钱近距离配送3-5公里内公司大量招人，来就挣钱，好学好上手

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张先生

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岗位： 资讯剪辑师.资讯类内容剪辑（需具备营销号剪辑相关经验）.【岗位职责】一、主要工作①负责公司运营账号的短视频剪辑任务（以资讯类短视频为主，使用电脑版剪映完成剪辑）②负责制作视频封面图（通过稿定设计使用模板快速产出）二、视频转化①对视频表现结果负责，持续优化播放数据，按周开展数据复盘分析②借助短视频内容实现流量引入，助力客户资源积累【岗位要求】1.年龄：30岁以下2.学历：大专及以上3.经验：熟练操作电脑版剪映软件，具备至少半年资讯类视频剪辑经历4.软实力：具备良好审美，掌握基础色彩搭配与文字排版；有一定网络敏感度，能捕捉热门选题方向；学习能力突出；能准确理解任务需求；遇到问题主动沟通，有建议及时反馈；抗压性好，工作踏实认真5.身体健康，无高血压、心脏不适等影响正常工作的健康问题【福利待遇】一、五险一金、带薪年假、弹性考勤制度二、底薪+月度绩效奖金机制三、零食角供应、不定期下午茶、定期组织团建活动（团建安排在工作日进行）

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先生

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一、招聘需求岗位：全职初中数学班课老师待遇：五险一金 双休 朝九晚六二、岗位要求1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底，持有初中教师资格证者优先考虑2. 形象良好，行为举止自然得体，普通话标准，对教育工作有热情3. 具备良好的表达与沟通能力，态度积极，能承受一定工作压力，富有责任感4. 教育相关专业背景或有教学经验者优先录用5. 认同公司价值观与企业文化理念三、工作时间说明周一至周二休息周六至周日授课周三至周五需在岗办公不接受兼职，敬请谅解四、工作职责1. 承担班级日常教学任务，为学生制定系统化学习方案2. 完成课后跟踪反馈，及时发现并解决学生学习中的问题3. 主动开展家校沟通，参与家长会及课程续报等教学支持工作4. 按要求参加公司安排的各类培训与工作会议【福利待遇】一、五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼品、周末双休、年度员工体检。二、基础薪资+月度绩效奖金。三、工作环境轻松融洽，团队氛围友好，定期组织团建活动

天津·南开区

先生

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岗位：资讯剪辑师资讯类内容剪辑岗位（需具备营销号剪辑相关经验）【岗位职责】一、主要内容制作①负责公司运营账号的短视频剪辑工作（以资讯类短视频为主，使用电脑版剪映完成剪辑）②负责视频封面图的设计与制作（使用稿定设计，套用现有模板操作）二、数据与转化支持①关注视频表现效果，持续优化剪辑策略，每周完成视频数据复盘②通过短视频内容实现用户引流，协助完成客户资源积累【岗位要求】1.年龄要求：30周岁以内2.学历要求：大专及以上学历3.技能经验：熟练操作电脑版剪映软件，具备至少半年以上的资讯类视频剪辑经验4.综合素质：具备良好审美能力，掌握基础色彩搭配与文字排版技巧；网感敏锐，能捕捉热点选题；学习适应能力强；能准确理解任务指令；主动沟通，善于提出建议；抗压性强，工作态度积极踏实5.身体状况：身体健康，无高血压、心脏疾病等影响正常工作的健康问题【福利待遇】一、完善保障：五险一金、带薪年假、弹性上下班制度二、薪酬结构：底薪+月度绩效奖金三、员工关怀：设置零食角，提供不定期下午茶及团队建设活动（团建安排在工作日进行，不占用个人休息时间）

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先生

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【岗位职责】：1、负责房源的开拓与积累；2、维护房产业主关系，建立长期稳定的业务合作；3、接待来访客户，提供专业的房地产咨询与置业建议；4、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房产资源；5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成；【任职要求】：1、年龄22周岁以上，专业不限；2、热爱销售行业，具备优秀的沟通能力，有较强的自我驱动力和进取精神；3、抗压能力强，敢于追求高收入，渴望实现个人价值；4、工作热情高涨，具有团队协作意识，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先；【薪资福利】：1、底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月薪达8000元以上；2、新人配备一对一指导，由门店负责人协助成长；3、转正后按规定缴纳五险一金；4、每月组织团建活动，定期安排旅游，团队氛围积极融洽；5、晋升通道畅通，职业发展路径：经纪人→储备经理→商圈经理→店经理；6、其他福利职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

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王女士

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【岗位职责】：1、负责房源的开拓、维护及资源积累；2、维护业主关系，与业主建立长期稳定的业务合作关系；3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案；4、深入沟通了解客户需求，精准推荐适宜房源；5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成；【任职要求】：1、年龄22周岁以上，专业不限2、热爱销售行业，具备优秀的沟通能力，有较强的自我驱动力和进取心3、具备良好的抗压能力，愿意迎接高收入挑战，追求个人成长与发展4、工作热情高，具有团队协作精神，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先【薪资福利】：1、底薪5000元+行业领先提成2、新人专属一对一辅导3、4、每月组织团建活动，定期安排外出旅游5、晋升通道完善，路径为：经纪人→储备经理→商圈经理→店经理6、其他福利职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

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王女士

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【岗位职责】：1、负责房源的开发、维护及资源积累；2、维护业主关系，与业主保持良好的业务协作；3、接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产置业方案；4、深入挖掘客户需求，精准推荐合适房产资源；5、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成；【任职要求】：1、年龄22周岁以上，专业不限；2、热爱销售行业，具备优秀的沟通表达能力；3、抗压能力强，愿意接受高收入挑战；4、工作积极主动，具有团队合作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先；【薪资福利】：1、底薪5000元起，搭配业内高额提成，入职满6个月平均月薪达8000元以上；2、新人配备一对一指导，由店东亲自带教成长；3、每月组织团建活动，定期安排集体旅游，团队氛围融洽；4、晋升通道畅通，可从经纪人逐步成长为储备经理、商圈经理、店经理；职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作制、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

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王女士

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职位名称：房地产置业顾问岗位职责：1、负责房源的开发、维护及日常积累工作；2、与业主保持良好互动，建立长期稳定的协作关系；3、接待来访客户，提供专业的房地产咨询与置业建议；4、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房产资源；5、带领客户实地看房，积极推动交易达成；岗位要求：1、年龄20周岁以上，专业不限；2、热爱销售行业，具备优秀的沟通能力，有较强的自我驱动力和上进心；3、能承受一定工作压力，愿意迎接高收入挑战，追求个人成长；4、工作热情高涨，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先；薪资待遇：1、底薪5000元起加行业领先提成；2、新人配备一对一指导培养；3、转正后按规定缴纳五险一金；4、每月组织团建活动，定期安排旅游；5、晋升通道畅通，可从经纪人逐步成长为储备经理、商圈经理、店经理；6、其他福利待遇齐全；职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

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王女士

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