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综合收入:10000-15000元职位详情驾驶证C1 无犯罪、酒驾记录 会用导航 近1年无记满12分记录 负责接送乘客，全程跟导航走!自己安排工作时间，多劳多得，每天平均12小时综合流水在17000左右!公司提供车辆，车辆24小时归司机保管，下班后不需要把车还回公司!有老带新，专人一对一指导，车辆保养维修全部是公司的!要求年满21周岁，三年内无一次性扣12分记录，无犯罪记录酒驾记录!

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赵女士

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岗位职责：1、调研海外市场客户需求与产品特性，负责商品listing的发布、维护及优化，确保账号稳定运营；2、持续优化商品页面，提升产品曝光度、转化效率与搜索排名，定期分析运营数据并形成总结反馈；3、开展价格市场调研，进行竞品分析并制定合理调价策略，增强产品竞争力与市场份额；4、执行市场趋势研究，评估竞争格局，挖掘热销及具备增长潜力的产品信息并及时反馈；5、深入分析运营数据与用户消费行为，优化关键词布局、详情页内容及店铺整体呈现，提高转化效果。任职资格：1、学历/专业：本科及以上学历，具备2年以上亚马逊平台实际运营经验；2、知识及技能：精通亚马逊后台操作流程，了解平台运营规范，掌握店铺优化方法；熟练运用MSOffice等办公工具，具备良好计算机操作能力；3、语言水平：英语通过CET-6或以上，掌握德语者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力，工作耐心细致，执行力突出，富有团队协作精神。依法依规开展各项运营工作。

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卫先生

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岗位职责：1、结合公司整体发展战略、市场变化及客户实际需求，制定并落地执行具备竞争优势的亚马逊欧洲市场运营方案，全面统筹欧洲站点渠道的销售与运营工作，对销售额及盈利目标达成负责；2、主导广告策略的规划与实施，推动广告投放高效运行，持续监控推广成效，并依据数据反馈优化调整策略，确保广告核心指标达成；3、定期开展竞品调研，系统收集并分析对手在产品功能、定价机制、营销活动等方面的信息，动态优化自身销售战术；主导新品孵化与爆款打造，制定有效的产品竞争方案，保障新品销量、品牌市场份额及利润目标如期实现；4、基于公司战略方向、市场研究、运营规划及历史销售数据，科学管理亚马逊库存水平，提升动销效率，推进滞销库存清理；5、负责团队成员的日常管理、绩效考核、能力培养及运营事务统筹。任职要求:1、本科及以上学历，具备5年以上亚马逊平台运营工作经验，其中至少2年团队管理经历；2、熟悉亚马逊平台各项规则与政策，拥有精细化运营实操经验；3、具备较强的市场感知能力，能前瞻性判断行业趋势，数据驱动决策，以结果为导向；4、英语达到六级或以上水平，具备良好的数据分析与解读能力；5、有进取心，擅长激发团队积极性与协作效能。

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1、高效执行与协同支持：配合总监完成日常事务管理，包括日程规划、会议统筹、跨部门沟通及项目进度跟踪，保障团队目标有序推进；及时响应业务变化，独立承担高优先级任务，确保在快节奏工作中持续输出稳定质量；2、运营策略协助：掌握亚马逊平台基础运营逻辑，协助跟踪销售表现、库存动态及广告效果，定期整理简洁数据分析报告；参与核心业务讨论，协助制定并梳理可执行的优化方案；3、数据处理与工具应用：具备基础SQL能力，能独立完成数据查询、清洗及初步分析（如订单、流量等），支持可视化报表制作；精通Excel及BI工具（如Tableau），助力团队提升数据驱动决策效率；4、跨职能协作推进：联动IT、物流、计划、设计等相关团队，推动项目执行落地，确保信息流转顺畅及问题及时闭环处理。

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1.负责客户销售询盘响应、订单落实、下单操作及全程跟单事宜；2.组织安排货物出运，协调物流运输，并及时更新物流发货信息；3.办理货款支付申请及相关发票的开具与归档工作；4.跟进订单执行各环节，协调处理履约过程中及售后阶段的异常情况；5.协调编制订单及产品所需的相关资料与文件；6.配合上级完成新产品开发支持工作及其他交办任务任职要求1、全日制统招本科及以上学历，理工科、国际贸易、英语等相关专业优先，具备照明或太阳能光伏领域工作经验者优先考虑。2、英语基础扎实，具备较强的听、说、读、写综合应用能力；3、具有良好的沟通协调能力和执行力，工作细致严谨，反应迅速，责任心强；4、具备一定的文书撰写能力，熟悉外贸业务流程及推广类文件的编写

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岗位职责：1.负责新供应商的拓展与引入，主导合作条款及协议的洽谈与签订。2.管理现有供应商体系，处理账期、价格、交货周期、售后服务及索赔等相关事务，保障采购成本、质量及供应链的稳定性。3.按照公司目标，达成采购成本控制及合作条件优化的各项考核指标。4.开展新旧产品物料的成本分析、供应保障工作，推进第二供应商的开发与导入，提升采购竞争力和供应链弹性。5.推动产品线供应链的持续优化、升级与资源整合。任职资格1.全日制本科及以上学历，具备5年以上采购相关工作经验。2.具备较强的学习能力，熟悉所负责产品领域的供应链结构，拥有深入挖掘、开发并整合供应商资源的能力。3.拥有优秀的谈判技巧和议价能力，能够为公司争取更有利的合作条款。

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岗位职责：1、成本核算与评估（1）负责公司产品BOM的成本分解、工艺流程分析及供应链报价审核，构建并维护动态化的成本数据体系；（2）设计并优化成本测算模型，识别材料、工艺及物流环节中的降本潜力，提出切实可行的成本优化方案。2、降本措施执行（1）主导跨部门协作（采购、研发），推进降本项目落地，通过设计改进、供应商议价、替代方案验证等方式实现成本压缩；（2）跟踪原材料市场价格变化、汇率波动及关税政策调整，制定相应的成本风险应对策略。3、数据驱动分析（1）建立产品成本监控机制，定期输出成本变动分析报告，如按SKU维度追溯毛利异常原因；（2）基于历史成本数据挖掘规律，为新产品定价和供应商遴选提供数据支持与决策参考。4、供应链协同提效（1）协同研发团队落实DFC（面向成本的设计）理念，从源头把控产品成本；（2）评估供应商成本构成，参与第二供应商开发及价格谈判流程，增强企业在成本方面的竞争优势。任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械电子、供应链管理、工业工程等相关专业优先；2、具备5年以上跨境电商或外贸制造行业成本工程师、核价工程师工作经验，其中至少1年团队管理经验，曾独立主导过成本降低项目；3、专业技能：（1）熟练掌握Excel（函数、数据透视表、PowerQuery），具备较强的建模分析能力；（2）熟悉产品成本组成（材料、人工、制造费用、物流、关税），了解注塑、五金、电子装配等生产工艺；4、核心能力：（1）数据分析能力：能通过数据发现成本问题，并提出可实施的改善建议；（2）沟通协调能力：能够有效推动研发、采购等多方协作，达成降本目标；（3）商业敏锐度：对原材料市场走势及供应链潜在风险具备前瞻性判断能力。

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一、岗位职责：1、制度建设：制定、优化并推动实施各项行政管理制度、流程及服务规范，确保体系健全并有效执行；2、职场管理：统筹公司后勤服务工作，全面负责办公环境维护与秩序管理，涵盖安全、绿化、办公用品采购等事项，保障日常运营顺畅；3、文化活动：策划并组织实施年会、团队建设、员工关怀等各类企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感；4、费用管理：负责办公物资及固定资产的采买、登记、维护与管控，合理控制行政支出，持续探索降本增效路径；5、团队管理：通过标准化建设和人才培养机制，打造专业、高效、务实的行政支持团队；6、对外协调：对接政府机构、物业公司等相关外部单位，妥善处理公共关系，维护企业良好社会形象；7、完成领导安排的其他行政事务性工作。二、岗位要求：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；2、熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运营基本流程；3、具备优秀的组织协调和执行力，能主动为各部门提供高效行政支持；4、工作细致严谨，应变能力强，可灵活应对突发情况，保障办公秩序稳定；5、有供应商谈判、比价采购经验者优先考虑；6、熟练使用Office等办公软件，具备较强的文字撰写与沟通表达能力。

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岗位职责:1.依据采购计划跟进产品入库进度，确保信息准确及时；2.与供应商保持沟通协调，保障货物按时交付；3.负责对账、付款流程及发票相关管理工作；4.完成部门主管交办的其他工作任务；

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岗位职责：1.开发新客户资源，熟练使用LinkedIn、谷歌搜索及海关数据等工具进行国际市场调研与分析，挖掘潜在客户与商业机会，建立并维护良好的客户关系，推动业务持续增长；2.独立操作全流程外贸业务，包括客户接洽、报价制作、商务谈判及合同签署等环节；3.跟进客户订单的生产进度、质量控制、交付周期及物流出货等全过程；4.负责客户关系的拓展与日常维护，妥善处理售后相关事宜；5.整理并归档业务相关文件资料，及时完成各项业务进展汇报工作。任职要求：1.本科及以上学历；2.英语六级，具备流利的英语听说读写能力，可无障碍与欧美客户沟通；3.具备4年以上外贸业务或客户开发经验，熟悉外贸操作流程，有从0到1独立开发客户的成功经历；4.热爱外贸销售工作，思维活跃，积极进取，富有开拓精神。

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1.打牢亚马逊运营基本功：•全面学习并熟练掌握亚马逊卖家中心（SellerCentral）核心功能模块的操作逻辑与平台规范。•独立承担指定SKU的全周期运营管理，包括选品调研、采购执行、库存策略制定、物流进度跟进、广告投放及效果调优，全面掌握亚马逊电商业务闭环流程。•学习产品结构解析方法，深入理解产品核心优势与目标用户实际需求之间的匹配关系。•掌握亚马逊站内广告（AMS）基础理论，负责广告活动的日常维护，跟踪关键数据指标（如ACoS、ROAS），实施初步优化措施。2.市场动态追踪与机会挖掘：•市场需求分析与趋势判断：持续关注主营类目市场变化、关键词搜索趋势及新兴消费场景，通过数据手段识别具备高增长潜力的细分市场。•用户行为洞察与产品迭代建议：具备深度探究意识，善于从亚马逊商品评价（Reviews）、问答互动（Q&A）、社交媒体反馈及行业研究资料中提取用户真实反馈与潜在需求（例如：发现睡眠科技类产品中“环境噪音”等共性问题），总结可行的产品改进方向与创新切入点。3.数据驱动运营与策略支持：•熟练使用Excel完成数据整理、分析及图表化展示。•学习并运用商业智能（BI）工具（如Tableau）开展销售表现监控、竞争对手销量追踪与运营策略拆解。•整合运营数据与市场信息，为选品规划、库存控制、广告投放优化及新业务机会评估提供有力的数据支撑。本科及以上学历，专业不限（商业管理、市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先）。英语CET-6及以上水平。具备电商平台（特别是亚马逊）实习经历或相关项目经验者优先考虑。具备良好的抗压能力、适应能力、沟通协作能力以及初步的数据分析敏感度。

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岗位职责1. 达人甄选：利用tiktok shop平台内搜索功能，结合竞品品牌优质达人及关联热门视频等途径，挖掘并筛选契合品牌受众特征的达人资源；2. 合作对接与执行监督：通过邮件或tiktok站内消息联系达人；推进样品寄送流程，跟进视频制作进度；监控达人履约情况，定期提醒视频发布节奏，确保内容符合品牌规范；3. 数据维护与关系管理：每日更新达人信息数据表，定期回访维护达人关系，增强合作稳定性与品牌认同感；4. 承担渠道转化目标责任；持续复盘并优化标准操作流程，梳理达人专属推广编码体系；任职要求：1）统招全日制本科及以上学历，英语水平达六级以上，具备流畅的书面沟通能力；2）具备扎实的数据分析技能，能基于品牌优质视频案例及达人表现，拆解视频内容结构与转化成效，预判后续合作潜力与内容创作方向；3）拥有良好的沟通协调能力、理解力、执行力及过程跟踪能力，可根据品牌调性与达人风格差异，高效推动合作落地并保障产出质量；依法依规开展运营工作。

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岗位职责：1、平台运营管理负责沃尔玛（Walmart.com）店铺的日常维护，包括商品发布、页面调整、促销方案设计及实施；跟踪平台销售表现、流量结构与转化数据，制定并落实运营策略，持续提升整体销售额与盈利水平；2、供应链与库存协调联动采购与物流团队，合理规划库存配置，预防缺货或积压，提升库存周转效率；监控沃尔玛订单履约进度，及时处理物流异常情况（如配送延迟、退换货等）；3、营销活动策划策划并执行沃尔玛站内推广活动（如Deals、Rollbacks）、限时抢购，并围绕重大节日（黑五、圣诞节等）制定专项营销计划；管理站内广告投放（SponsoredProducts、DSP），持续优化广告投入产出比；4、数据分析与优化定期整理分析销售数据（基于沃尔玛SellerCenter报表），挖掘业务增长点与潜在问题，提出可落地的优化措施；开展竞品分析，参考领先店铺运营模式，动态调整定价策略与商品页面优化方案；5、跨部门协作对接沃尔玛平台负责人，争取优质资源展示位（如首页推荐），协调解决账户权限或合规事项；协同设计、客服团队，完善产品详情内容，提升售后响应速度与服务质量；任职要求：1、全日制本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑；2、具备3年以上沃尔玛电商平台实操经验，熟悉卖家后台各项操作规范；3、掌握沃尔玛平台运营机制（如搜索排序逻辑、BuyBox规则），能独立推进爆款打造项目；4、具有较强的数据分析能力，熟练运用Excel、PowerBI等工具，善于从数据中发现可执行洞察；5、了解沃尔玛广告系统（WalmartConnect）及促销规则，有实际降低ACOS或提升ROAS的成功案例；6、拥有FBM大件商品运营背景者优先录用；7、英语读写能力良好，可阅读平台英文政策文档并与海外团队进行书面沟通；8、目标感强，抗压性好，适应高强度、快节奏的电商工作环境；9、具备良好的团队合作意识，能够高效协调采购、设计等多部门协同推进工作。

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岗位职责：1.开展新供应商的拓展与引入工作，主导合作条款及合同的协商与签订。2.维护现有供应商关系，统筹账期、价格、交货周期、售后索赔等相关事宜，保障采购成本、品质及供应链的稳定性。3.按照公司目标达成采购降本及合作条件优化的相关绩效指标。4.负责新产品与在售产品的成本分析、供应保障，推进第二供应商开发与导入，提升采购竞争力与供应链弹性。5.推动产品线供应链的持续优化、升级与资源整合。任职资格1.全日制本科及以上学历，具备5年以上采购相关工作经验。2.具备较强的学习能力，深入了解所负责产品领域的供应链结构，拥有供应商挖掘、开发与整合的实际能力。3.擅长商务谈判，具备优秀的议价技巧，能够为公司争取更有利的合作资源。

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1、熟悉业务部门的运营模式与团队管理现状，能够根据实际业务需求提供专业的人力资源解决方案，助力部门短期与长期目标的顺利实现；2、持续关注团队人员结构的合理性，动态优化招聘人才画像，保障业务团队在不同阶段的人才供给，支持团队梯队的有效搭建；3、通过开展人才盘点等工作，识别并聚焦团队中的核心骨干，统筹关键岗位人才的引进、评估、发展、管理及保留等全流程工作；4、结合团队成员现状，规划职业发展路径并制定个性化培养方案，推动人才发展计划的落地实施，并持续跟踪执行效果；5、推动公司企业文化及人力资源相关政策、制度、项目在本部门的贯彻执行，及时反馈落地情况并提出优化建议。任职资格：1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，曾在绩效管理、人才梯队建设、员工发展或员工关系等1-2个模块中有深入实践，熟练掌握人力资源专业知识与技能，理解各模块之间的协同关系；2、具有至少2年跨境电商、零售或供应链行业团队HRBP实战经验3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及较强的共情力与同理心

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职位描述1、依据销售预测，定期审视并调整订单与出货计划，协同需求、采购、物流等环节，落实库龄管控与滞销品处理，对断货率及库存周转等关键指标负责；2、结合订单与出货安排，定期评估资金使用情况，对接财务资金数据，确保资金使用效率目标达成；3、统筹产品全链路存货管理，识别各业务节点对存货的影响因素，并推动优化改进，持续提升存货周转水平；4、依照标准化操作流程，支持系统功能需求、上线实施及日常数据维护，保障系统数据的准确性与完整性；5、基于核心数据看板，定期开展数据分析、归因诊断，并联动销售、采购、物流等部门推进策略调优。职位要求1、全日制本科及以上学历，统计学、供应链管理或相关专业优先；2、具备5年以上供应链计划领域工作经验，有跨境电商或快消品行业背景者优先；3、逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，熟练运用数据分析工具及可视化软件；4、职业素养良好，沟通协调能力强，具备主动担当意识与推动力；5、责任心强，执行力高，工作积极投入，能适应高强度工作压力。

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工作内容：一、店铺日常运营管理1.负责美区TikTok电商平台店铺的日常维护，涵盖商品发布、定价管理、库存监控、订单跟进等基础运营环节；2.参与平台各类营销活动，制定具体执行方案并推进落地；策划店铺自主促销策略（如限时优惠、满额减免、直播专属活动等），提升转化效果与销售业绩；3.持续关注TikTok电商政策更新，确保运营操作符合平台规范；针对平台处罚或申诉情况，及时应对处理，保障账号稳定运行；4.定期复盘店铺核心数据（如流量构成、转化效率、投入产出比等），识别运营问题并提出改进措施；根据产品表现动态调整运营打法，推动爆款增长及整体盈利水平提升。二、团队协作与沟通1.配合达人内容产出情况，进行数据分析与策略优化，提升内容引流效果，增强商品点击与成交转化；2.与产品、设计、达人合作拓展、物流等相关团队紧密协作，确保各环节高效衔接，推动项目顺利实施。任职需求：1.具备1年以上TikTok电商或跨境电商平台实际运营经验；2.熟悉TikTokShop平台运营规则、工具使用及推荐逻辑，掌握Sparkads投放相关政策；3.具备良好的跨部门沟通与协调能力，了解与TikTok平台官方对接的基本流程；4.擅长数据驱动决策，能熟练运用Excel或其他数据分析软件，对GMV、转化率、ROI等指标进行深度分析，并快速落实优化动作；5.英语读写能力优秀者优先考虑（有国际站运营背景者更佳）；依法依规开展各项运营工作。

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1、熟悉业务部门的运营模式与团队现状，能够基于实际业务需求提供专业的人力资源解决方案，助力业务部门实现短期与长期发展目标；2、关注团队人员结构的合理性，动态优化招聘标准与人才画像，保障业务团队在不同发展阶段获得匹配的人才支持；3、通过人才盘点等方式识别团队中的核心骨干，统筹关键岗位人才的引进、评估、发展、管理及保留工作；4、结合团队实际状况，规划员工职业发展路径并制定培养方案，推动人才发展计划的有效落地与持续跟进；5、推动公司文化及人力资源相关政策、制度、项目在本部门的贯彻实施，并及时反馈执行情况，提出优化建议。任职资格：1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，熟悉绩效管理、梯队建设、人才发展、员工关系等至少1-2个模块的实际操作，掌握人力资源专业知识与技能，理解各模块之间的协同关系；2、具有至少2年跨境电商或零售等领域供应链团队BP实战经验；3、思维清晰，具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及良好的共情力与同理心。

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1.打牢亚马逊运营基本功：系统掌握亚马逊卖家中心（SellerCentral）核心功能模块的操作逻辑与平台规范。负责指定SKU从选品调研、采购执行、库存安排、物流跟进到广告投放及效果调优的全链路管理，全面理解电商业务运作流程。学习产品构成与功能解析方法，明确产品核心优势与目标用户实际需求之间的关联。掌握亚马逊营销服务（AMS）基础应用，执行广告活动日常维护，跟踪关键绩效指标（如ACoS、ROAS），开展初步优化动作。2.市场动态追踪与机会挖掘：市场需求研判与趋势识别：持续关注主营类目市场变化、关键词搜索走向及新兴消费模式，借助数据分析定位具备高成长性的细分领域。用户行为分析与产品迭代建议：具备深度探究意识，能从商品评价（Reviews）、问答互动（Q&A）、社交媒体反馈及行业研究资料中提炼用户真实反馈与潜在需求（例如：发现睡眠健康类产品中“环境噪音”等核心问题），输出可落地的产品优化方向与创新思路。3.数据驱动运营与策略支持：熟练使用Excel完成数据整理、统计分析与图表展示。学习并实践商业智能（BI）工具（如Tableau），实现销售表现监控、竞争对手销量追踪与运营策略对比分析。整合业务数据与市场信息，为新品选择、库存规划、推广方案调整及新机会评估提供有力的数据支撑。本科及以上学历，不限专业（商业管理、市场营销、电子商务、国际贸易等相关背景优先）。英语CET-6或以上水平。具备电商平台（特别是亚马逊）实习经历或相关项目经验者优先考虑。具备良好的抗压性、适应能力、沟通协作能力及一定的数据理解力。严格遵守平台规则与法律法规开展运营工作。

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1、熟悉业务部门的运营模式及团队运行情况，能够基于业务发展需要提供专业的人力资源解决方案，助力业务部门实现短期与长期目标；2、关注团队人员结构的合理性，动态优化招聘需求画像，保障业务团队在不同阶段的人才供给，支持人才梯队的有效搭建；3、通过人才盘点等方式识别团队中的核心骨干，统筹关键岗位人才的引进、评估、培养、管理及保留工作；4、结合团队现状设计员工成长路径与培养机制，制定并推动实施人才发展计划，持续跟踪执行效果；5、推动公司文化及人力资源相关政策、制度、项目在本部门的落地实施，并及时反馈执行情况，提出优化建议。任职资格：1、本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，具备绩效管理、人才梯队建设、员工发展或员工关系等1-2个模块的实操能力，掌握人力资源专业知识，理解各模块之间的协同关系；2、具有至少2年跨境电商或零售供应链行业人力资源BP实战经验；3、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，富有同理心与共情能力。

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岗位职责：1、平台运营管理负责沃尔玛（Walmart.com）店铺的日常维护，包括商品发布、页面调整、促销方案设计及实施；跟踪平台销售表现、流量来源及转化情况，制定并落实运营策略，持续提升销售额与盈利水平；2、供应链与库存协调联动采购与物流部门，合理规划库存结构，预防缺货或积压，提高库存周转效率；监控沃尔玛订单履约时效，及时处理物流异常（如配送延迟、退换货等）问题；3、营销活动策划策划并执行沃尔玛站内促销活动（如限时折扣、降价优惠），围绕重大节日（黑五、圣诞节等）制定专项推广计划；管理站内广告投放（SponsoredProducts、DSP），持续优化广告投入产出比；4、数据分析与优化定期分析销售数据（基于沃尔玛SellerCenter报表），挖掘业务增长点与潜在风险，提出可落地的优化建议；开展竞品分析，参考行业领先店铺运营模式，动态调整定价策略与商品详情页优化方案；5、跨部门协作对接沃尔玛平台负责人，争取首页推荐位等曝光资源，解决账户权限或合规性问题；协同设计与客服团队，提升商品页面展示质量及售后响应速度；任职要求：1、全日制本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑；2、具备3年以上沃尔玛电商平台运营经验，熟悉卖家后台操作流程与平台规则；3、深入理解沃尔玛平台运营机制（如搜索排序逻辑、BuyBox获取方式），能独立规划爆款成长路径；4、具有较强的数据分析能力，熟练使用Excel、PowerBI等工具，善于从数据中发现可执行洞察；5、掌握沃尔玛广告系统（WalmartConnect）及促销工具，有成功降低ACOS或提升ROAS的实际案例；6、拥有FBM大件商品运营经验者优先；7、英语读写能力良好，可阅读平台英文政策文件并与海外团队进行书面沟通；8、目标导向明确，抗压能力强，适应高强度、快节奏的电商工作环境；9、具备良好的团队合作意识，能高效协调采购、设计等多部门协同推进项目。

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1. 协助对现有品类线进行复盘与系统性梳理2. 参与运动类产品线现有小类策略目标的优化调整，并协助审核后续拟拓展小类的发展策略与目标设定3. 配合推进当前各产品开发项目的执行进度，识别并反馈项目中的关键卡点4. 支持品牌相关事务的跟进与进度管理（如：线下品牌活动、品牌代言人合作、品牌商业拓展升级等）5. 协助完成各类数据提取与整理工作（如：产品线规划支持、市场调研数据分析等）6. 协同监控小组内异常业务数据，并承担基础数据处理任务（包括销量、广告表现、排名变化、关键词排名、广告位表现及绩效指标异常等）7. 协助新站点的基础筹备工作及相关合规事项推进（如商标注册、产品认证等）8. 参与挖掘US/CA/EU/MX市场的潜在新品开发机会，重点聚焦US/CA/EU三大核心市场9. 协助对运动线供应链全链路情况进行盘点与分析，识别并梳理溢价成因10. 支持站外投放计划的执行跟进与效果复盘（覆盖平台：TK/YouTube/Ins/FB）11. 协助制定产品促销节奏与活动频率规划（涵盖站内秒杀、站外WOOT秒杀、站外折扣码等活动形式）任职要求1、 全日制统招本科及以上学历，具备3年以上亚马逊平台运营实战经验；2、 精通Amazon后台操作流程，熟悉平台运营规则，掌握店铺优化方法论；熟练运用MS Office等办公软件，具备良好的电脑操作能力；3、 英语水平达CET-6或以上，掌握德语者优先考虑；4、 具备良好的沟通表达能力，善于总结归纳，工作态度严谨细致，执行力突出，富有团队协作精神；5、 理解亚马逊运营全链条业务逻辑，包含市场洞察力、运营推广策略、广告投放逻辑及供应链协同机制

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岗位职责：1、负责应对各渠道及品牌相关的复杂客户投诉问题；2、为客服团队提供支持，协助解决日常工作中遇到的重点产品技术难题；3、妥善处理中差评与纠纷案件，维护账号健康状态，保障业务持续稳定运行；4、快速响应客户售前咨询，推动交易完成，全面跟进售中售后流程，指导客户正确使用产品，提供专业且高效的售后服务，提升整体客户满意度；5、基于售前售后反馈，归纳整理产品常见问题并建立完善的FAQ知识库；6、配合运营团队完成相关沟通协调任务；任职资格：1、具备AMZ平台售后服务相关工作经验者优先；2、英语水平达专业八级或雅思6.5及以上者优先录用；3、性格积极乐观，具备较强抗压能力与清晰的逻辑分析能力。

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岗位职责：1、负责处理各渠道及品牌相关的复杂客户投诉问题；2、协助客服团队解决日常工作中遇到的重点产品疑难；3、应对中差评及平台Case，维护账号的稳定运行与长期健康发展；4、快速响应客户售前咨询，推动交易完成，全面跟进售中售后流程，指导客户正确使用产品，提供专业支持并有效解决客户问题，提升整体服务体验；5、基于售前售后反馈整理产品常见问题及解决方案，建立并完善产品FAQ知识库；6、配合运营团队完成相关沟通协调任务；任职资格：1、具备AMZ平台售后服务工作经验者优先；2、英语水平达专业八级或雅思6.5以上者优先录用；3、性格积极乐观，抗压能力突出，具备较强的逻辑分析能力。

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岗位职责：1.负责Wayfair/Homedepot/Lowes/Overstock等平台的日常运营管理，涵盖商品上架、定期优化及市场分析等工作，保障店铺运营稳定并达成销售目标；2.对销量与库存数据进行预判和分析，制定合理的备货方案，确保库存周转处于健康水平；3.熟悉各平台运营规则与市场动态，策划并落实销售策略及促销活动；4.综合分析销售表现、流量来源、转化效率及广告数据，及时调整运营方案以提升效果；5.规划广告预算与投放节奏，提高产品曝光与转化率，并定期复盘广告成效优化投放策略；6.协同开发、设计、采购及物流团队，确保产品供应充足、发货准时及包装品质达标。任职要求：1.本科及以上学历，具备1年以上跨境电商平台运营工作经验；2.拥有Wayfair/Homedepot/Lowes/Overstock平台实操经验者优先考虑；3.英语读写能力良好，可独立完成平台日常沟通与售后事务处理；4.具备精细化运营思维，善于总结方法论并持续学习迭代；5.工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通协作意识；6.表现优异的应届毕业生亦可酌情录用。依法依规运营

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1、负责产品成本结构的定期分析与对比，开展议价谈判，确保以合理价格采购高品质产品，实现成本节约与有效管控；2、跟踪工厂生产进度，确保按时交付，保障交期准确性；3、处理异常订单情况，主导相关商务沟通与协商；4、维护现有及开发新供应商资源，收集、整理供应商资料并实施日常管理；参与项目寻源，执行供应商评估与准入流程；5、及时协调解决采购物料及生产环节中出现的供应和质量问题；6、全程跟进出货各环节，需具备跨境电商领域采购跟单实际经验；7、完成上级安排的其他相关工作任务。

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岗位职责：1、调研海外市场需求与产品特性，负责商品listing的发布、维护与优化，确保账号稳定运营；2、持续优化商品页面，提升产品曝光度、转化效率及搜索排名，定期分析运营数据并形成总结反馈；3、开展价格市场调研，进行竞品分析并制定合理调价策略，增强产品市场竞争力；4、实施市场行情分析，评估竞争态势，挖掘畅销及具备增长潜力的产品信息并及时反馈；5、深入分析销售数据与用户消费行为，优化关键词布局、详情页内容及店铺主界面，提高整体转化表现。任职资格：1、学历/专业：本科及以上学历，具备2年以上亚马逊平台实操经验；2、知识及技能：精通Amazon后台操作流程，了解平台运营规范，掌握店铺优化方法；熟练运用MSOffice等办公工具，具备良好的计算机操作能力；3、语言水平：英语通过CET-6或同等水平，掌握德语者优先考虑；4、具备良好沟通协调能力，工作严谨细致，执行力突出，富有团队协作精神。依法依规开展运营工作。

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岗位职责：1、依据公司战略规划，全面负责亚马逊欧洲市场的运营与销售管理工作；2、搭建并管理线上销售渠道团队，推进日常运营工作的有序开展；3、策划并实施推广渠道的营销活动，整合资源保障执行落地，准确判断商品推广价值，持续跟踪效果并提出优化建议；4、调研分析市场动态及竞品情况，制定切实可行的销售竞争策略，确保达成年度销售指标；任职资格:1、本科及以上学历，具备8年以上相关平台运营经历，其中至少3年团队管理经验；2、熟悉亚马逊平台运营机制，掌握核心操作流程；3、具有较强的市场感知能力，能把握趋势走向，重视数据分析，以结果为导向；4、富有进取精神，擅长调动团队积极性，提升团队协作效能；5、英语沟通流畅。

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工作内容：一、店铺日常运营管理1. 负责美区TikTok电商平台店铺的日常维护，涵盖商品发布、定价调整、库存监控、订单跟进等环节；2. 参与平台各类营销活动，拟定活动策略并推进执行落地；主导策划店铺自主促销方案（如限时优惠、满额减免、直播专属活动等），提升转化效果与销售业绩；3. 密切关注TikTok电商相关政策更新，确保运营操作符合平台规范；针对平台处罚、申诉等情况，快速响应并妥善处理，保障账号稳定运行；4. 定期复盘店铺运营数据（如流量结构、转化表现、投入产出比等），识别问题点并提出改进措施；依据商品销售表现动态优化运营打法，增强爆款动销能力及整体盈利水平。二、团队协作与沟通1. 配合分析达人创作内容效果，持续优化内容转化效率，提升商品曝光点击与成交转化；2. 与产品、设计、达人BD、物流等多部门紧密协作，确保项目高效推进与落地。任职需求：1. 具备1年以上TikTok电商或跨境电商平台运营经验；2. 熟悉TikTok Shop平台运营规则、工具使用及推荐逻辑，掌握Spark ads投放机制等相关操作；3. 具备良好的跨团队沟通与协调能力，了解与TikTok平台官方对接的工作流程；4. 擅长数据驱动决策，能独立运用Excel或其他数据分析工具，对GMV、转化率、ROI等核心指标进行复盘并推动运营优化；5. 具备良好英语读写能力者优先（有国际站运营经验者更佳）依法依规开展运营工作。

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