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张女士

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张先生

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职位名称：金华地区中央空调渠道销售专员职位概述我们正在寻找一位充满激情、熟悉本地市场的销售精英，加入我们成为金华地区中央空调渠道销售专员。您将负责开拓和维护公司在金华市及周边区域的中央空调销售渠道，与经销商、工程商、设计院等合作伙伴建立紧密关系，推动业务增长。如果您是金华本地人，热爱销售，并具备出色的沟通能力和市场洞察力，我们期待您的加入！工作职责·负责金华地区中央空调产品的渠道销售工作，完成公司下达的销售目标；·开发新的渠道合作伙伴（经销商、代理商、工程公司等），建立长期稳定的合作关系；·维护现有渠道客户，定期拜访，提供产品培训、技术支持和市场策略协助；·收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈客户需求，为产品优化和市场策略提供建议；·参与区域市场推广活动，提升品牌在本地市场的知名度；·协助处理渠道客户的订单、售后及客情关系，确保客户满意度。任职要求·金华本地人，熟悉本地市场环境、人脉资源丰富，能快速开展业务·大专及以上学历，市场营销、暖通空调、机电类相关专业优先；·具备1年以上销售经验，有中央空调、暖通设备或相关工程类产品销售经验者优先；·具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系维护能力；·能独立开展工作，抗压能力强，适应经常性外出拜访客户；·持有C1驾照，能熟练驾驶车辆者优先。薪资福利·薪资构成：底薪+高额提成+业绩奖金（具体面议，优于行业水平）；·福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建、专业培训；·发展空间：明确的晋升通道，优秀者可晋升为区域销售主管或经理。工作地点浙江省金华市（需经常在金华各区县出差）。加入我们，您将获得·一个快速成长的平台和充满活力的团队；·与行业领先品牌合作的机会；·直接参与市场策略制定的空间，您的想法将被重视。我们期待与您携手，共同开拓金华市场！---如果需要进一步调整，请随时告诉我，我可以为您优化内容或风格。

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裘先生

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"滴滴官方平台诚心招募滴滴司机【工作内容】岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，车辆归司机自己保管，可用于个人用途，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户.【工作时间】自行安排无限制可主业也可兼职!【福利待遇】每日预估流水400-700元，综合月收入预估8000-15000，上不封顶，多劳多得.【职位要求】1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康.2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸D记录.【车源配套】1、符合法律法规规定的其他要求2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。【注意】同时也欢迎出租车、商务司机师傅加入我们.网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

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田女士

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1.有CIC2驾照即可。2.年龄21-59岁，能够懂得使用导航，按着导航开车。3要能吃苦耐劳。薪资诗遇及福利1.每单流水40-80之间不等，多劳多得模式。2.用心跑，每月纯收入在11000-15000元上下不等工作地点以及工作时间1.工作地点：面试的时候来下公司即可，后期跑车不用来公司报道打卡。2.工作时间：自己安排，不需按时上下班。郑重声明本公司都是营运车辆！可上高速！不限域运证件齐全!司机不用承担风险！车辆维修保养。保险公司安排！车辆一人一台车24小时归司机保管，不用每天归还公司。温馨提示：司机师傅出门打工都不容易，一定要擦眼睛，找一个靠谱的公司，本公司是公司直招司机，会把合同条款写的清清楚楚，没有隐藏套路，不存在乱收费等现象。让司机师傅们可以安安心心开车踏踏实实赚钱

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申女士

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岗位职责：1、主要负责协助客户完成贷款业务办理（无需自主开发客户，客户为度小满平台线上存量用户，由公司线上运营团队完成邀约后，前往客户经营场所进行实地核实并提供办理支持）；2、按时参与公司组织的定期培训；3、高效执行上级安排的各项工作任务；任职要求：1、具备信贷领域销售工作经验者优先考虑；2、需自备交通工具；3、年龄在28至35周岁之间者优先；本岗位为百度旗下度小满直招岗位，属半销售半内勤性质，采用居家办公模式，基础月薪1W，绩效奖金5K，享有季度调薪机制、年终奖及14薪待遇，需有车！周末双休，法定节假日正常休假，金华地区仅招聘一人。强调：以上内容真实有效，本次为度小满总部直聘并派驻金华，欢迎符合条件者详细了解并报名！

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裴先生

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金华家具瓷砖修复美容修漆师傅来一个长期合作的师傅联系过来开免提听彩铃加微信长期有单，地板拆装更换，木门地板地砖大理石破损维修翻新，贴纸贴皮玻璃贴膜改色，喷漆刷漆改色，沙发维修翻新换皮换布，地砖起鼓维修，会这些的技术合格合理的联系，长期合作

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1月31日 09:16

郭先生

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一、岗位职责1. 术前准备：提前核对预约信息，完成接诊前各项准备工作，整理并归档术前相关资料。2. 患者接待：负责患者到院后的全程接待与陪同，提供诊前、诊中、诊后一体化的优质服务体验。3. 口腔宣教：开展口腔健康知识普及工作，帮助患者建立科学正确的口腔护理认知。4. 就诊安排：向患者介绍医疗机构概况、服务流程及医生专业背景，结合患者需求合理规划就诊安排。5. 复诊服务：通过多种渠道及时回应患者关于复诊的相关咨询，确保后续治疗顺利进行。6. 活动支持：协助医院开展各类营销推广活动，积极参与项目宣传及患者咨询服务工作。7. 患者回访：定期开展患者回访，落实术后关怀与满意度跟进。8. 完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：具备大专及以上学历，管理类、医学类、空乘、酒店管理等相关专业者优先考虑；2. 工作经验：具有一年以上工作经验，有医疗或服务行业从业经历者更优；3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4. 沟通与服务：具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能细致耐心地解答患者疑问；5. 学习能力：拥有较强的学习意愿和自主学习能力，能够持续掌握新知识以适应岗位发展需要；6. 熟悉本地方言者优先录用；7. 身高165以上条件更佳

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邵女士

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一、岗位职责1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展工作总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量控制标准，保障护理工作规范化运行。2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力资源以满足临床护理需要，组织护理质量督查与绩效考核，及时发现短板并落实整改措施。3. 患者护理：注重与患者及其家属的沟通互动，主动了解其需求与反馈，持续优化护理服务质量。4. 物资管理：负责科室护理耗材及物资的申领、存储与处置管理，确保物资供应充足、使用合规。5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。6. 培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专业技术考核和业务学习，落实带教任务，促进团队专业能力提升。7. 院感管理：严格落实院内感染防控措施，防范感染事件发生，保障医疗与护理过程安全。8. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册护士执业资格证书；2. 工作经验：具备3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位的管理经历，取得主管护师或以上职称；3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4. 熟悉口腔门诊诊疗流程及相关护理配合要求；5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队工作热情。

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邵女士

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【岗位职责】1. 资料与文件管理：妥善保管医疗保险相关档案材料，确保资料齐全、真实、可查。2. 医院医保工作统筹：负责医保收入核对、医保项目及编码更新、合规性审查、扣款申诉处理、政策研读、医保培训与考核、系统安全管控以及医保窗口日常协作等事务。3. 医保安全管理：完善医保安全管理制度，保障医保信息系统稳定、安全运行。4. 医保窗口日常关系维护：及时处理窗口服务中的各类问题，协调医保窗口与各科室间的业务对接，优化患者在医保服务环节的体验。5. 医保政策执行：严格执行国家及地方医保法规政策，将相关规定融入医院日常医疗流程，确保医保工作依法依规推进。6. 报表上报：按月准确、及时提交医保患者就医费用相关报表，为医保经办机构的费用审核与监管提供数据支撑。7. 科室协调与监督：主动协助各临床医技科室落实医保政策要求，建立顺畅的沟通协作机制。8. 信息反馈：构建医院与医保主管部门之间的信息传递通道，推动医保政策持续改进与落地。9. 其他任务：完成上级交办的其他与医保职能相关的临时性工作。【任职资格】1. 教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业优先；2. 工作经验：具备3年以上医保管理岗位工作经验；3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4. 熟悉国家及地方医保政策，具备较强的沟通协调能力、责任心和团队合作意识。

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邵女士

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一、岗位职责1. 接待与咨询：主动迎接患者，提供专业细致的咨询服务。2. 沟通和确定治疗方案：陪同患者参与口腔医生会诊，协助完成治疗前的各项准备事项。3. 办理病例和缴费手续：指导患者签署知情同意文件，协助完成费用缴纳流程。4. 诊疗后的关怀：及时对术后患者进行回访与关心跟进。5. 班车预约：为首次到院患者安排接送班车，并跟踪其到院情况。6. 客户关系管理：持续维护客户关系，主动开发潜在客户资源。7. 数据统计与分析：熟练操作宏脉系统中的预约、回访、病历记录、开单、收费等功能，承担相关数据整理与统计任务。8. 团队协作：与医生、护士、班车组及各科室人员保持高效沟通与配合。9. 企业微信朋友圈的宣传与教育：积极参与院区在企业微信平台开展的口腔健康科普推广活动。10. 部门负责人交办的其他工作。二、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，口腔医学、酒店管理、行政管理等相关专业优先；2. 工作经验：具备3年以上工作经验，有服务行业从业经历者优先考虑；3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件；4. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能耐心回应患者各类疑问；5. 熟知医院各科室就诊流程及相关管理制度，可准确引导患者完成就医环节。

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一、岗位职责（一）接待引导1.主动迎接来访人员，完成患者基本信息的登记与核对2.安排候诊并及时通知医生助理进行对接（二）信息管理1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序（三）标准化应答1.依据标准手册解答关于营业时间/地址/初诊流程/常规项目等问题2.不得擅自回应治疗方案/费用明细/医疗相关咨询，须立即转交专业人员（四）术后关怀执行24小时内回访流程，按规范话术沟通并记录反馈内容，提交医生助理跟进（五）学习与成长1.按要求参与医院组织的各类培训活动2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及内部工作流程3.虚心向带教老师和资深员工学习，观察掌握高效的服务技巧与问题应对方式4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求（六）岗位安排入职后将根据实际需求分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习二、任职要求1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先；2.工作技能：熟练操作Word、Excel及PPT等办公软件；3.具备良好的服务意识，吃苦耐劳、工作细致、责任心强、沟通能力佳；4.形象气质良好，身高165以上，有相关领域实习或工作经验者优先；5.可连续实习半年以上的候选人优先考虑

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一、岗位职责1. 协助诊疗工作：配合主诊医师开展日常临床诊疗事务。2. 医护协调配合：与护理人员保持良好协作，确保诊疗流程顺畅。3. 预防保健诊疗：负责预防保健类患者的接诊与治疗工作。4. 洁牙工作：运用专业手段清除患者牙齿表面的菌斑及牙石。5. 患者宣教指导：适时向患者开展口腔健康教育及术后注意事项说明。6. 病历协助管理：协助主诊医生规范、完整地记录并管理病历资料。7. 仪器设备维护：承担诊疗设备的日常保养与维护任务。8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：具备大专及以上学历，口腔医学相关专业毕业；2. 工作经验：具有3年以上口腔临床工作经验，持有助理医师资格证或从事助理医师岗位满2年；3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4. 具备扎实的专业理论基础和临床实操能力；5. 具有良好的职业素养、强烈的责任意识，以及优秀的沟通协作能力、执行能力和团队精神。

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一、岗位职责1.患者接待与口腔检查：承担日常接诊工作，全面细致地完成患者口腔健康状况检查。2.诊疗方案制定：根据患者具体口腔问题，科学制定个性化治疗计划。3.设备操作：熟练掌握并规范使用各类口腔医疗仪器，确保治疗过程精准安全。4.病情诊断：认真开展检查工作，严谨分析判断，保障诊断结果的准确性。5.医患沟通：在诊疗过程中关注患者心理状态与实际需求，及时进行有效交流。6.病历书写：严格按照医疗机构病历管理规定，完整、规范记录患者诊疗信息。7.随访安排：对需要后续跟踪的患者，及时通知助理落实随访工作。8.质量把控：负责本科室医疗质量与服务流程的监督与优化，保障医疗服务安全高效。9.完成科室负责人交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备口腔医学相关专业本科及以上学历；2.工作经验：具有3年及以上口腔综合科临床实践经历，有二级及以上口腔专科医院工作经验者优先考虑；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.持有口腔医师资格证书及执业证书满3年以上；5.具备扎实的口腔全科临床能力，能独立评估患者情况并制定实施诊疗方案。

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一、岗位职责1.协助诊疗服务：配合主诊医师开展日常临床诊疗工作。2.医护协作执行：与护理人员协同完成各项医疗操作与流程衔接。3.预防保健实施：负责患者口腔预防性保健的检查与治疗工作。4.洁牙操作执行：采用专业洁牙手段清除牙齿表面菌斑及牙石。5.健康宣教指导：适时向患者提供口腔健康教育及术后注意事项说明。6.病历辅助管理：协助主诊医生规范、完整地记录并整理病历资料。7.设备维护管理：承担诊疗设备的日常保养与维护工作。8.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.学历要求：大专及以上学历，口腔医学相关专业毕业；2.经验要求：具备3年以上口腔临床工作经验，持有助理医师资格证或从事助理医师工作满2年；3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.专业知识：具备扎实的口腔医学理论基础和临床实操能力；5.职业素养：具备良好的医德医风，责任心强，善于沟通协作，执行力佳，富有团队合作意识。

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一、岗位职责1. 患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序就座，完成口腔治疗前的准备工作，例如调节牙椅位置、备齐所需器械等，协助开展患者咨询与口腔健康宣教工作。2. 患者护理：配合医生实施口腔检查、治疗及手术操作，规范传递器械与材料，保障诊疗流程顺利进行，密切关注患者身体状况，发现异常及时汇报并协助处理。3. 器械管理：负责口腔诊疗器械的清洗、消毒、灭菌及日常保管，确保所有器具清洁、无菌且功能完好。4. 设备维护：定期对牙椅、高速手机、光固化灯等口腔设备进行巡检与保养，保障设备处于良好运行状态。5. 材料管理：负责口腔耗材的申领、储存和使用登记，保证物资供应充足、使用合理，定期盘点库存，避免积压或浪费现象。6. 环境管理：严格执行科室感染控制要求，落实空气消毒、牙椅水路清洁、管路消毒、污染器械终末处理等措施，杜绝交叉感染风险。7. 制度执行：遵守各项护理规章制度和操作规范，落实查对制度，认真完成交接班记录，切实防范医疗差错与事故发生。8. 完成上级主管交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有护士执业资格证书；2. 工作经验：具有一年及以上口腔护理岗位实际工作经验；3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4. 专业能力：熟悉护理学理论知识、临床操作技术及口腔科工作流程。

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一、岗位职责1. 消毒管理：建立健全消毒室的管理制度、操作规范及质量控制标准，并监督落实；定期检测高压灭菌设备运行状态及各类消毒液浓度，持续评估器械与敷料的灭菌质量，发现问题及时分析原因并上报处理。2. 器材管理：全面负责医疗器具、敷料的清洗、打包、灭菌、存储、登记、分发及回收等全流程工作。3. 协调沟通：与临床科室保持有效对接，掌握实际需求，快速响应并解决临床提出的各类问题。4. 物资管理：负责消毒室所需物资的申领、储存及使用管控，保障物资供应充足且使用合理，定期开展盘点清查，避免积压与浪费。5. 人员管理：负责消毒室护理团队的排班安排、考勤记录及绩效考核，科学调配人力，提升工作效率。6. 培训发展：组织护理人员开展业务培训和继续教育活动，持续提升团队专业水平与实操能力。7. 台账管理：做好供应室各类台账的记录与归档，确保资料完整、清晰、可追溯。8. 完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：具备大专或以上学历，护理类相关专业毕业；2. 工作经验：具有3年以上口腔医疗机构或综合医院护士长管理经历，持有主管护师及以上职称，有消毒灭菌服务或医疗卫生领域从业经历者优先；3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4. 持有消毒上岗证、大型压力容器操作证者优先录用；5. 具备较强的责任意识、执行能力、教学指导能力及应急处理能力。

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一、岗位职责（一）接待引导1.主动热情接待来访患者，完成基本信息的登记与核对2.引导患者至候诊区域，并及时通知医生助理做好接诊准备（二）信息管理1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词等基础信息2.每日整理前台资料，确保文档规范有序、环境整洁（三）标准化应答1.依据标准手册解答关于营业时间、地址、初诊流程及常规项目等问题2.不得擅自回应治疗方案、费用明细或医疗相关咨询，须立即转交专业人员处理（四）术后关怀执行术后24小时内回访流程，按标准话术进行沟通，记录反馈内容并移交医生助理跟进（五）学习与成长1.积极参与医院组织的各类培训活动2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程3.虚心向带教老师和资深员工学习，观察并掌握高效的服务技巧与问题应对方式4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求（六）岗位安排入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习二、任职要求1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先2.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强，具备较强沟通能力4.形象良好，气质端正，身高165cm以上，有相关领域实习或工作经验者优先5.可保证连续实习六个月以上者优先考虑

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【岗位职责】1.资料与文件管理：负责医疗保险相关材料的归档与保管，确保资料齐全、真实、可查。2.医院医保工作统筹：承担医保收入核对、项目及编码维护、合规性审查、扣款申诉处理、政策研读、内部培训与考核、信息安全保障以及医保窗口日常协调等工作。3.医保安全管理：完善医保安全管理制度，确保医保信息系统稳定、安全运行。4.医保窗口日常关系维护：及时处理窗口服务中的各类问题，协调医保窗口与各科室之间的协作流程，优化患者在医保服务环节的体验。5.医保政策执行：严格执行国家及地方医保相关政策法规，将各项要求融入医院日常医疗管理中，保障医保工作依法依规推进。6.报表上报：按月准确、及时提交医保患者就诊费用相关报表，为医保费用审核与监管提供可靠数据支撑。7.科室协调与监督：主动对接院内各科室，协助解决医保政策落地过程中的实际问题，建立顺畅的沟通机制。8.信息反馈：构建医院与医保管理部门之间的信息传递渠道，助力医保政策持续改进与优化。9.其他任务：完成上级交办的其他与医保业务相关的临时性工作。【任职资格】1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业；2.工作经验：具备3年以上医保管理工作经历；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.熟悉国家及地方医保政策，具备较强的沟通协调能力、责任心和团队合作意识。

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一、岗位职责1.消毒管理：建立健全消毒室各项规章制度、操作流程及质量控制标准，并监督落实；定期检测高压灭菌设备运行状态及消毒液浓度，持续评估器械与敷料的灭菌质量，发现问题及时排查原因并上报维修。2.器材管理：负责医疗器具、敷料的清洗、打包、灭菌、存储、登记、分发及回收处理，确保各环节规范有序。3.协调沟通：与临床科室保持有效对接，掌握实际需求，快速响应并解决临床提出的各类问题。4.物资管理：负责消毒室所需物资的申领、储存与使用监管，保障物资供应充足、使用合理，定期开展盘点，避免积压与浪费。5.人员管理：统筹安排消毒室护理人员的排班、考勤及绩效考核，科学调配人力资源，提升团队工作效率。6.培训发展：组织护理人员开展业务培训和继续教育活动，持续提升专业水平与实操能力。7.台账管理：做好供应室各类台账的记录与归档工作，确保资料完整、清晰、可追溯。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专或以上学历，护理类相关专业毕业；2.工作经验：具有3年以上口腔医院或综合医院护士长管理工作经历，持有主管护师及以上职称，有消毒灭菌服务或医疗卫生领域从业经验者优先；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.持有消毒上岗证、大型压力容器操作证者优先录用；5.具备较强的责任意识、执行能力、带教能力和应急处理能力。

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一、岗位职责1.医保政策与法规执行：及时跟进国家及地方医保相关政策动态，确保医院医保工作符合最新法律法规要求，保障操作合规有效。2.医保系统操作与数据维护：熟练运用医院医保信息系统，准确、及时完成数据录入与上传，定期开展医保账目核对，监控医保基金使用情况，预防风险与违规问题发生。3.沟通协调职能：作为医院与医保管理部门之间的对接纽带，积极协调处理医保政策落地过程中的各类问题。4.政策支持与临床协助：为临床科室提供医保政策解读支持，指导合理合规使用医保资源，减少医疗资源浪费，提升医保资金使用效率。5.审计配合与合规管理：组织开展医保基金使用的内部审查，排查异常支付或违规行为，配合外部审计工作，按要求提供相关资料，保障医院医保信用良好。6.服务优化与患者体验：持续改进医保服务流程，缩短患者办理时间，提升就诊便利性；收集患者意见，推动服务质量提升，提高患者满意度。7.政策宣导与培训：定期举办医保政策宣讲活动，帮助患者及家属了解医保权益；编制医保服务手册和指引材料，提供清晰便捷的信息查询渠道。8.完成上级主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业优先；2.工作经验：具备1年以上医保相关岗位工作经验；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.熟悉国家及地方医保政策法规，具有较强的政策理解与实际应用能力；5.精通医保系统操作流程，具备扎实的数据处理与分析能力。

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一、岗位职责1. 医保政策与法规执行：及时跟进国家及地方医保政策动态，确保医院医保操作符合最新法律法规要求，保障流程合规有效；2. 医保系统维护与数据管控：熟练运用医院医保信息系统，保障医保数据录入准确及时，定期开展医保账目核查，监控基金使用情况，防范违规风险；3. 协调联络职能：搭建医院与医保主管部门之间的沟通渠道，推动解决医保政策落地过程中的各类问题；4. 政策支持与临床协助：为临床科室提供医保政策解读支持，指导合理诊疗行为，减少资源浪费，提升医保资金使用效率；5. 审计监督与合规管理：组织实施医保基金使用的内部审查，发现并纠正潜在的异常支付或违规情形，配合外部审计工作，提供所需资料，维护医院医保信用；6. 服务优化与患者体验：持续改进医保服务流程，缩短患者办理等候时间，提升就诊便利性；收集患者意见，针对性优化服务细节，提高满意度；7. 政策宣导与公众教育：定期开展医保政策培训宣讲，帮助患者及家属了解医保权益，编制通俗易懂的医保指南手册，提供清晰的信息查询支持；8. 完成上级主管交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业优先；2. 工作经验：具备1年以上医保相关领域工作经验；3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4. 政策掌握：熟悉国家及地方医保政策法规，具有较强的政策理解与实际应用能力；5. 系统能力：精通医保系统操作，具备扎实的数据处理与分析能力。

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