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一、岗位职责描述：随动车组途中卫生清洁：收取车内垃圾、车厢地面卫生清扫。二、任职资格要求：1、年龄18-55周岁，五官端正、举止大方。3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强。4、有敬业精神，团结协作能力强，有一定的沟通能力。三、薪酬待遇及排班：1、月薪：4000元-6000+元，加班费另算，法定节假日有补助。2、社保：3、住宿：公司提供免费集体住宿。4、工作班次：根据站内调度调配，按车次排。5、排休制：上二休一，上三休一，上四休一。6、优秀员工视工作能力可晋升为管理岗位。

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李先生

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一、岗位职责描述：随动车组途中卫生清洁：收取车内垃圾、车厢地面卫生清扫。二、任职资格要求：1、，年龄18-59周岁，五官端正、举止大方。3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强。4、有敬业精神，团结协作能力强，有一定的沟通能力。三、薪酬待遇及排班：1、月薪：4000元-6000+元，加班费另算，法定节假日有补助。2、社保：3、住宿：公司提供免费集体住宿。4、工作班次：根据站内调度调配，按车次排。5、排休制：上二休一，上三休一，上四休一。6、优秀员工视工作能力可晋升为管理岗位。

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李先生

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岗位职责1.负责各门店共享充电宝的日常维护，包括设备安装、撤除、通电、补充电宝，并与商户负责人保持良好沟通。2.承担新点位充电宝设备的部署与调试工作，保障设备稳定运行。3.在夏季开展外拓作业，针对人流密集区域进行充电宝铺设及后续维护。4.定期巡检充电宝设备，及时排查问题，确保设备高效运转。任职要求：1.年龄22周岁以上，可全程参与为期一周的岗前培训。2.具备较强的沟通能力与团队协作意识。3.熟练掌握设备操作流程，如安装、拆机、通电等作业环节。4.工作认真负责，能按时完成设备的巡检与保养任务。薪资结构：底薪+全勤+交补+提成

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张先生

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岗位职责：1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与销售机会2、对接客户需求，清晰讲解产品优势，促成合同签署，并协调后续回款事宜，达成销售目标3、持续跟进客户，做好关系维护与服务支持任职要求：1、高中及以上文化程度2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧3、热爱销售工作，有桶装水、瓶装水销售经验者优先

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文女士

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华为数通中级工程师岗位职责：1、主要承担华为路由交换及安全防火墙类产品的项目交付与日常运维支持工作；2、按时参与服务流程与技术能力相关的培训学习，积极获取厂商认证资格；3、承担所在区域范围内华为数通及安全产品相关的售后技术支持任务；4、熟悉工程实施各环节，掌握施工流程、规范及验收标准，具备一般工程项目管理能力；5、负责重点客户项目的落地执行及大中型项目的实施推进任职资格1、大专及以上学历，计算机相关专业背景，品行端正、诚信务实；2、具备3年以上网络技术支持工作经验，掌握以太网协议、OSPF、MPLS、TCP/IP等协议，具有一定的网络规划与设计能力；3、熟练运用OSPF、BGP、VRRP、NAT等核心技术，精通华为主流设备，了解CISCO、Juniper等厂商的路由器、交换机及防火墙产品；4、拥有华为/CISCO/Juniper等主流设备在中大型项目中的交付实践经历；5、具备扎实的项目实战经验；6、具备良好的文档撰写与方案规划能力，可独立完成项目实施方案编制；7、具备系统性排障思维，能独立开展故障分析与处理，完成常见网络问题的定位与解决；8、工作态度积极，责任心强，擅长沟通协作，具备优秀的团队合作精神与服务意识；9、持有华为数通HCIP或HCIE认证者优先

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董先生

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1. 负责移动无线网络设计，承担5G项目现场督导与优化任务；2. 开展5G基站勘察与设计工作，审核CAD设计方案，并进行DT与CQT测试及数据分析；3. 参与无线设计方案评审，开展后台网管KPI指标监控、分析及重点问题小区处理；4. 通信、计算机相关专业优先考虑，具备行业从业经验者优先录用。

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董先生

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岗位职责1. 负责各门店共享充电宝的日常维护，包括设备安装、撤除、通电、补充电宝及与商户负责人进行顺畅沟通。2. 承担新点位充电宝的布设与调试工作，保障设备稳定运行。3. 夏季开展外场拓展作业，优先在人流密集区域推进充电宝的投放与运维。4. 定期巡检充电宝设备，及时排查问题，确保设备高效运转。任职要求：1. 年龄22周岁以上，可接受为期一周的岗前培训。2. 具备良好的语言表达能力与协作意识。3. 能熟练操作相关作业流程，如设备安装、拆卸、通电等操作。4. 工作认真负责，具备主动维护和定期检查设备的意识。薪资结构：底薪3200 + 200全勤奖 + 500交通补贴 + 提成上班时间：10:00～19:00，每周日单休，十月底起调整为双休

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张先生

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一、岗位职责描述：动车组到站后，负责动车组车厢内卫生（窗台、卫生间、地板）。二、任职资格要求：1、男女不限，年龄18-60周岁。2、身体健康，吃苦耐劳，责任心强。三、薪酬待遇及排班：1、薪资：打扫一节车厢/20元，综合5500-8000元/月。2、社保：五险。3、住宿：免费。4、工作时间：15-24点/18点---2点。五、携带入职资料1、身份证、无犯罪证明、银行卡。

呼和浩特·新城区·中山东路

王女士

实名

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1.上班时间：早8:30-11:301:00-17:30午休一个半小时2.岗位职责：通过网络渠道与客户进行沟通交流3.薪资：无责任底薪3500元另加提成4.每周单休法定节假日正常休息5.福利待遇：节日发放礼品提供下午茶定期组织团队建设活动

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王蒙

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1.薪资结构：无责底薪4000+高额提成（业绩提成4%-8%，月薪过万有机会）2.岗位福利：缴纳五险、带薪培训、节日福利、年度旅游3.职位亮点：公司提供资源支持精准客户资源直接对接，无需自主开发客户团队氛围融洽90后为主力团队，管理扁平化，定期组织团建活动晋升通道畅通表现优异者可晋升为团队主管或转岗至核心业务岗位4.工作内容：负责公司健康类产品的微信社群日常运营，及时回复客户咨询，维护良好的用户关系；通过社群互动、一对一沟通等方式，引导客户完成下单，达成轻销售任务；收集并整理用户反馈信息，协助推动产品与服务体验的持续优化

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刘女士

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底薪4000+阶梯提成+补贴奖金薪资8-15K上不封顶！各类奖励拿到手软~工作内容：1、为客户输出专业的健康管理建议与服务支持；2、依据客户实际需求，量身定制健康改善计划与执行方案；3、跟踪客户健康数据，动态优化管理措施以保障成效最大化。工作时间：9:00-18:30午休2小时任职资格：护理专业背景或具备护理经验者优先，零基础也可培养，全程带教无忧；拥有良好的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求；具备协作意识，可与团队成员高效配合推进工作；热爱健康管理行业，积极主动学习，追求持续进步。

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刘女士

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工作内容：1、协助新客户在企微中完成会员注册流程2、每天推送养生课程，并提醒客户按时收听学习3、负责客户的日常沟通与关系维护4、无需外出，操作简便，快速上手任职要求：1、年龄20～38岁，不限经验，新手亦可2、具备良好沟通能力，表达清晰，掌握基础电脑操作3、办公室固定办公，入职提供培训，流程简单，零基础也能轻松适应

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刘女士

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工作内容：1、引导企微中新增客户完成会员注册2、每日向客户推送养生课程，并提醒督导其收听学习3、负责客户的日常沟通与关系维护4、无需外出，工作内容清晰，易于掌握任职要求：1、年龄在******之间，有无相关经验均可考虑2、具备良好的沟通能力，乐于表达，能进行基础的电脑操作3、需在办公室内办公，入职初期提供培训，流程简单，新手可快速适应岗位职责：

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刘女士

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欢迎有志者加入我们的团队本岗位属于销售性质，若不擅长沟通或对社交感到不适，建议谨慎考虑！由于应聘人数较多，请务必先仔细阅读以下工作内容，确认适合后再联系沟通工作内容：1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户交流，预约时间地点后上门办理信用卡及POS机业务，无需自行开发客户或街头推广2.信用卡办理焦作地区可操作8家银行信用卡业务，每成功办理一张卡提成100元至300元不等，不同银行佣金不同，单个客户可申请多家银行产品3.POS机推广设备免费赠送，费率终身固定，严禁以押金名义误导客户，保障客户权益。每台机器提成100-300元，转正后开通后台享受长期分润（离职后台仍保留）。每日提供约10位客户资源，平均日收入300-500元。另有信用卡积分回收等附加业务，表现优异者日收入常突破千元4.薪资结构有责底薪4000元+高额提成（信用卡每单100-300元，POS机每台100-300元）+终身分润奖励5.工作时间周一至周五上午9点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗，全天自主安排。周六、周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，每周一到场参会一次即可6.入职支持新员工入职后由资深业务员带教三天实地作业，正式上岗后师傅继续协助数日，确保掌握流程并独立开展工作。新人首月收入普遍在5000-8000元，三个月内业绩稳定者月入过万

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崔先生

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欢迎有志者加入我们的团队本岗位属于销售性质，若不擅长沟通或对社交感到不适，建议谨慎考虑！由于咨询人数较多，请务必先仔细阅读以下职位说明，确认符合自身情况后再联系沟通具体事宜工作内容：1，公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户交流，约定时间地点后上门办理信用卡及POS机业务，无需自行外拓陌生客户。2，负责信用卡办理每成功办理一张信用卡提成100元至300元，焦作地区支持8家银行申办，各家银行佣金不同，区间为100-300元，单个客户可申请多家银行产品。3，推广POS机设备设备免费赠送，费率永久固定，严禁以押金名义误导客户，也不允许此类行为！每台机器提成100—300元，转正后开通后台享受长期分润收益。（即使离职后台仍持续开放）每日分配约10位客户，平均日收入300-500元。另有信用卡积分回收等附加业务，业绩突出者日收入常突破千元！4，薪酬结构有责底薪4000元+高额提成（信用卡单张100-300元，POS机每台100-300元）+终身分润奖励5，工作时间周一至周五上班，早上9点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗；周六、周日及法定节假日全部休息。居住地较远者可免每日早会，仅需每周一到场参会一次，其余时间自主安排工作。6，入职培训新员工入职由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师将继续协助数日，确保掌握流程并能独立作业。新人首月收入普遍在5000-8000元之间，三个月内多数员工月收入稳定过万

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宋女士

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1.每日根据与客户提前沟通的时间安排，准时上门完成安装任务，订单由公司统一派发，无需自行开发客户（明确说明，无需拓客）2.新员工配备经验丰富的师傅带教，快速掌握流程，通常三天内即可独立操作3.特别适合有负债压力、渴望快速增收的人群，想混日子的请勿打扰4.掌握附属管道技术后，可获得额外收益，后续由师傅指导操作，日均增收几百至千元不等5.收入与付出直接挂钩，越努力，回报越高6.薪资结构：保底4000元+办卡提成+装机提成，新人首月综合收入可达8000元以上7.老板亲切好相处，团队氛围轻松，提供全面的工作支持与保障8.工作时间：上午9点开始，下班时间灵活自由，无需打卡，每周双休，法定节假日正常休息

呼和浩特

宋女士

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1.每日根据提前与客户确认的时间，按时上门完成安装任务，订单由公司统一安排，无需自行开发客户（明确说明，无需拓客）2.新员工配备经验丰富的师傅带教，快速掌握工作流程，通常三天内即可独立操作3.特别适合有负债压力、渴望快速增收的人群，不适合只想混日子的人员4.可获得附属管道收益，后续由师傅指导操作，日均额外收入可达几百至千元以上5.收入与付出直接挂钩，越努力回报越高6.薪资结构：保底4000元+办卡提成+装机提成，新人首月综合收入普遍达到8000元以上7.老板亲切易相处，团队氛围轻松融洽，提供全面的工作支持与保障8.工作时间：上午9点开始，下班时间灵活自主，不打卡，每周双休，法定节假日正常休息

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崔先生

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本公司诚邀B本司机3名，6.8米高栏车，另缺1名4.2箱车司机C本就行。长期合作，固定货源，责任心强，爱护车辆，有长途送货经验优先录用，具体合作模式见面详谈，月收入轻松过万。联系人：郭女士​电话

呼和浩特·回民区

郭女士

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