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温江环保器械厂长期工（楠楠）岗位：学徒工18-35+长期工18-50亮点：包吃住当天安排住宿+不体检+身份证银行卡异常可处理薪资构成：6000工作内容：环保设备辅助生产工作时间：8.30-8.00两班倒左右，月休四天自己调休。发薪日：31号发上月工作地址：温江海林路欢迎咨询了解，欢迎咨询了解

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戢女士

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一、公司简介我们是一家专注于环境治理领域的高新技术企业，在工业噪声与振动控制、交通市政声屏障、消声孔板加工等细分领域处于行业领先地位。公司集研发、设计、生产、施工于一体，致力于为电力、石化、轨道交通、市政建设等行业的大型项目提供全方位的噪声治理解决方案。凭借领先的技术实力、丰富的项目经验与卓越的工程品质，已成为众多世界500强企业和大型的长期战略合作伙伴。为实现新一轮战略发展目标，现诚邀富有激情与资源的资深商务精英加盟，携手共拓发展新格局。二、职位描述1. 市场开拓与规划执行：负责环保噪声治理业务（重点方向：工业噪声、交通噪声、大型市政类项目）的市场拓展、客户开发与关系维护，制定并落地所辖区域或行业的市场开发策略。2. 大客户运营与项目推进：独立开展大型B端及政府类项目的挖掘、跟踪与运作，具备从项目线索获取、技术对接、商务磋商、合同签署到回款闭环的全流程掌控能力。3. 资源网络搭建与维系：持续建立并深化与电力、钢铁、化工等大型工业企业，以及设计院、工程总包方和政府部门核心决策层的合作关系，打造高价值业务生态网络。4. 项目前置协同与内部联动：作为前期关键节点，高效整合技术、预算、设计等内部资源，输出专业匹配的技术方案与精准商务报价，助力项目顺利中标。5. 行业研究与策略支撑：系统收集市场趋势、竞争格局及政策变化信息，为公司产品优化与市场布局调整提供有力支持。三、任职要求1. 学历与从业背景：· 统招本科及以上学历，环境工程、声学、机械、市场营销等相关专业优先考虑。· 具备5年以上环保工程、噪声治理、声学材料等领域To B大型项目销售或商务经历；3年为基本门槛，更倾向拥有5-8年及以上实战经验者。2. 项目经验与实操能力：· 必须有独立操盘环保噪声治理项目的经验，主导完成不少于3个合同额超1000万元人民币的大型噪声治理项目全流程商务工作。· 熟悉环保类工程招投标流程，可独立承担标书编制、报价设计及商务谈判任务。3. 客户资源条件：· 拥有成熟的行业客户资源与人脉积累，尤其在电力、能源、化工、轨道交通、大型市政建设等领域，能有效触达业主单位、设计机构或总包企业的关键决策人。4. 综合素质要求：· 具备敏锐的市场判断力、出色的谈判技巧和客户管理能力。· 自驱性强，抗压能力突出，目标导向明确，追求业绩成果。· 沟通协调能力强，善于跨部门协作，能与技术团队无缝配合。· 能接受高频次出差安排。

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万女士

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1、负责客户资料及订单档案的管理，与生产部门对接，协调生产排期并跟进订单执行全过程；2、负责销售与生产相关报表的数据统计，以及日常生产进度表的维护与及时更新；3、负责车间生产跟单的统筹与协调，确保生产任务按时完成并符合质量要求。任职资格：1、熟练使用电脑及常用办公软件，具备1年以上五金厂相关工作经验；2、工作积极主动，态度认真，具有较强的责任意识和执行力；3、具备良好的学习能力，善于沟通与跨部门协作；4、性格乐观，反应灵敏，能适应一定工作压力，具备较好的应变能力。

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一、岗位职责1. 负责钢材、铝材等金属卷材及板材的大宗采购，开展市场价格与供需动态调研，搭建并维护优质供应商资源体系。2. 根据生产部门实际需求制定采购方案，保障原材料准时、保质、足量供应，合理控制库存水平与采购成本。3. 主导采购商务谈判，明确价格、付款条件、交付周期及质量要求等核心条款，签订合同并跟进执行进度。4. 持续监控采购支出，剖析成本结构，运用集中采购、长期合作协议等方式优化采购模式，提升成本效益。5. 及时应对采购中出现的质量瑕疵、交期延误等问题，协调供应商完成退换或索赔处理，确保供应链顺畅运行。6. 跟踪金属行业政策变动与原材料价格走势，定期编制采购数据分析报告，为管理层决策提供有效支撑。7. 承担公司其他物资类采购事务二、任职要求1. 学历与专业：具备大专及以上学历，采购管理、供应链管理、金属材料、机械制造等相关专业者优先考虑。2. 工作经验：拥有3-5年金属制造领域大宗物料采购工作经验，熟悉至少一种金属材料（如钢材、铝材）的市场运作及采购流程。3. 专业能力：掌握金属材料规格参数、质量标准及检验方式，熟练运用谈判策略与成本分析方法，可独立完成供应商开发与综合评估。4. 综合素质：具备良好的市场洞察力、沟通协作能力和问题处理能力，作风严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。5. 其他要求：知晓金属行业相关法规规范，精通Office办公软件操作，能够接受因工作需要的短期出差（如供应商对接、工厂实地考察）。上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，单休

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工作职责：主导数控冲床车间的日常生产运营，依据订单情况科学制定并落实生产计划，确保产品按时交付且质量达标。负责数控冲床的程序编制与调试工作，优化加工工艺参数，攻克复杂零件在实际加工中的技术瓶颈，持续提升产品合格率。组织团队开展设备的日常维护与保养，及时排查并处理运行过程中出现的各类故障，保障生产设备稳定高效运转。推进车间工艺流程改进与标准作业体系建设，精简操作环节，提高生产效率，有效控制制造成本。任职要求：大专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业者优先考虑。具有3年以上数控冲床实际操作及编程工作经验。精通金属板材加工流程，能够独立完成复杂工件的工艺设计与程序开发。具备较强的团队组织能力与沟通协作能力，能带领班组高效达成生产任务。工作认真细致，责任心强，具备出色的现场问题分析与应对能力，能适应车间工作节奏与压力。

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岗位职责1. 生产管理：编制车间月度及季度生产计划，科学配置人员、设备与物料资源，确保喷塑订单准时、保质、足量交付，有效监控生产节奏与交付周期，减少订单延迟情况。2. 质量管控：制定并落实喷塑工序质量标准，监督前处理、喷涂、固化等各环节操作规程，实施首件确认、过程巡检与最终检验，快速响应流挂、针孔、色差等涂层异常问题，保障产品一次合格率达标。3. 工艺技术：熟练掌握静电喷涂、粉末喷涂等核心工艺流程，持续优化电压设置、喷枪距离、烘烤温度与时间等关键参数，攻克现场技术瓶颈；在导入新工艺或新材料时牵头完成试制与批量应用。4. 设备管理：统筹喷塑线相关设备（包括喷枪、固化炉、前处理槽体、粉末回收系统等）的日常维护工作，制定保养计划并组织实施定期检修，提升设备运行稳定性；督导规范作业行为，预防设备事故与人身伤害。5. 人员管理：负责车间操作工、质检员、维修人员的招聘录用、技能培训、班次安排及绩效评估，清晰界定岗位职责与作业要求；构建积极协作的工作环境，协助员工解决实际困难，提高团队整体执行力与专业水平。6. 成本控制：监控粉末涂料、辅助耗材及水电气能源使用情况，健全物料领取与回收机制（如粉末循环利用），压缩单件制造成本；降低不良品率和返修比例，严控生产过程损耗。7. 安全与环保：贯彻执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练（涵盖防火防爆、化学品操作等内容），识别并整改现场安全隐患；遵守环保法规，妥善处置废气、废水及固体废弃物，确保排放合规，杜绝环保处罚风险。8. 现场管理：推行5S/6S现场管理体系，统一规范原材料堆放、工具存放与区域清洁标准，维持车间整洁高效；建立完整生产记录体系，登记产量、质量、设备状态等信息，按时提交各类运营报表。9. 跨部门协作：与销售部门对接明确客户订单需求，协同采购部门确保原材料及时到位，配合技术部门推进工艺改进，联动质量部门应对客户反馈的质量问题，保障内部沟通高效顺畅。任职要求（一）基本要求1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，机械制造、涂装工程、化工类相关专业优先考虑。2. 具备3年以上喷塑车间管理工作经历，精通静电喷涂、粉末喷涂全工艺流程，有五金制品、汽车零部件、家电外壳等产品喷涂经验者优先。3. 具有较强的沟通协调能力、团队领导力和现场问题处理能力，能适应快节奏的生产环境。4. 持有特种设备操作证、安全管理人员资格证或参加过环保专项培训者优先录用。

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我们是一家专注于机械设备制造生产的企业，致力于为客户提供高质量、高精度的工业设备解决方案。现因业务扩展需求，诚聘一名经验丰富的钣金工艺工程师。您将负责优化钣金制造工艺，提升生产效率和产品质量，并参与从设计到量产的全流程技术保障，为公司的核心设备制造提供关键技术支持。主要职责负责钣金件的工艺设计与开发，编制工艺流程、作业指导书及技术标准。针对新产品进行工艺可行性分析，参与设计评审，提出钣金制造的优化建议。解决生产过程中的钣金工艺技术问题，如折弯、冲压、焊接、喷涂等环节的质量改进。设计并优化钣金模具、夹具及工装，提升生产效率和材料利用率。推动钣金工艺的标准化和自动化，协助引入先进设备与技术。协同生产、质量、采购等部门，确保钣金零部件按时保质交付。任职要求本科及以上学历，机械工程、材料成型、钣金工艺等相关专业。3年以上机械设备制造行业钣金工艺经验，熟悉钣金加工全流程。精通钣金工艺设计（展开计算、折弯系数、公差分析等），熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。熟悉钣金材料特性（如冷轧板、不锈钢、铝合金）及表面处理工艺。具备较强的现场问题解决能力，能独立完成工艺改进项目。优先条件：有非标机械设备钣金工艺经验者优先。熟悉ISO9001质量管理体系及精益生产理念。了解自动化钣金生产线或激光切割、数控冲床等先进设备。

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万女士

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岗位职责全面运营管理：负责喷塑车间的日常生产、人员、安全、6S及环保全面管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。工艺与技术提升：主导喷塑（粉末喷涂）全流程工艺（前处理、喷涂、固化）的制定、优化与标准化。质量与成本控制：建立严格的质量监控体系，控制膜厚、光泽度、耐候性等关键指标。负责车间成本管控，通过优化粉末利用率、能耗管理、返工率降低等措施达成降本目标。设备与精益改善：负责喷房、烘道、前处理线、喷枪等关键设备的维护、保养与效能提升。推动精益生产项目，优化流程，提升人均效率与设备综合利用率（OEE）。团队建设与培养：负责车间班组建设，包括员工技能培训、多能工培养、绩效考核与团队激励，打造高技能、高执行力的专业团队。安全环保合规：严格执行安全生产与环境保护法律法规，确保车间在VOCs管控、粉尘防爆、及职业健康等方面完全合规，达成零重大事故目标。跨部门协同：紧密协同计划、钣金前道工序、装配后道工序及质量部门，确保生产流程顺畅。协同研发部门，参与新产品颜色方案与涂装工艺的可制造性评审。任职要求必备条件：大专及以上学历，化工、材料、机械或相关专业。5年以上表面处理行业经验，其中至少3年在机械设备、重型装备、钣金加工等相关制造企业担任喷塑/涂装车间主管或同等管理职务。精通喷塑（粉末喷涂）工艺技术，熟悉各类粉末特性、前处理工艺及固化原理，能独立解决复杂技术问题。具备出色的现场管理能力，熟悉生产排程、精益工具和成本分析。对安全、环保法规有深刻理解和实战经验，责任心强。优先条件：熟悉自动化喷涂设备、机器人喷涂的应用与维护。拥有大型、异形机械设备构件喷塑质量管控的丰富经验。具备ISO9001/14001体系管理经验或相关内审员资格。

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万女士

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我们正在寻找一位细心、高效且具备良好沟通能力的销售行政内勤，为公司销售团队提供全方位的行政与业务支持。您将成为销售部门高效运转的核心枢纽，通过专业的文档处理、数据管理与客户协作，助力销售团队达成业绩目标，确保业务流程顺畅有序。主要职责：销售文档与合同管理负责销售合同、订单、报价单等文件的编制、归档与跟踪，确保准确性与及时性。管理产品技术资料、样本册及资质文件，协助销售人员进行客户对接。数据录入与报告支持维护客户信息数据库，定期更新销售数据、订单状态及库存情况。协助制作销售周报/月报，统计业绩数据，为管理层决策提供支持。内部流程协调对接生产、物流、财务等部门，跟进订单生产进度、发货安排及开票事宜。管理销售部门日常行政事务，包括办公用品申领、等。任职要求：教育背景大专及以上学历，行政管理、商务管理、机械相关专业优先。工作经验1年以上行政内勤、销售支持或相关岗位经验，有机械制造、工业设备行业背景者优先。熟悉ERP或CRM系统操作（如用友、SAP、Salesforce等）者优先。能力要求熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基础数据分析能力。具备优秀的沟通协调能力和服务意识，工作严谨、责任心强。能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。

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我们是一家致力于高端机械设备研发与制造的技术企业。随着公司智能化制造战略的深入实施，现招聘数控部部长一名。您将作为公司核心生产部门的技术与运营负责人，全面主导数控加工中心的战略规划、团队建设、技术革新与生产管理。您的使命是打造一个高效、精密、可靠的世界级数控加工体系，为公司的产品竞争力与交付能力提供坚实保障。核心职责1.部门战略与运营管理制定并实施数控部的年度/季度工作目标、预算及发展规划，确保与公司整体战略对齐。全面负责数控车间（涵盖车、铣、镗、复合加工中心等）的日常运营、生产计划达成、安全与6S管理。优化部门组织架构，建立高效的管理流程与制度，提升部门整体运营效率。作为公司数控加工技术的最高权威，负责评审复杂、高精度机械零件的加工工艺方案与数控程序。主导新工艺、新技术（如五轴高速加工、智能制造单元、在线检测等）的引进、消化与推广应用。建立并维护数控加工工艺标准库、刀具库及程序数据库，推动标准化与模块化作业。质量管理与成本控制确保部门输出零件的加工精度、质量稳定性达到或超越设计标准，主导解决重大质量技术问题。负责部门生产成本（刀具、辅料、设备能耗、外协等）的精细化管控，持续推动降本增效项目。主导设备选型、升级与改造提案，提升关键设备利用率（OEE）与投资回报。团队建设与人才培养负责数控技术团队（含编程工程师、工艺师、班组长等）的搭建、培养、考核与激励。构建部门内部技术培训和技能等级评定体系，培养高技能操作人才与后备管理力量。营造持续学习、技术攻关、追求卓越的团队文化。跨部门协同紧密协同研发部门，参与新产品可制造性评审，实现从设计到高效生产的无缝衔接。任职要求必备条件：本科及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。5年以上机械设备制造行业数控加工相关经验，其中至少2年在担任数控车间主任、技术科长或同等级别管理岗位。精通数控加工工艺（车、铣、多轴），熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能指导解决超差、振刀、效率低下等复杂技术难题。具备出色的团队管理能力和部门运营经验，精通生产管理、精益生产及成本控制方法。拥有出色的沟通协调能力、前瞻性的技术视野和强烈的结果导向意识。优先考虑：有大型非标设备、重型机床、精密传动部件等复杂产品制造背景者。具备成功实施数控车间数字化升级（如MES、DNC联网）或自动化产线集成项目经验者。熟悉ISO9001/14001等管理体系，并具备内审员资格。作息时间：8：30-18：00单休

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作为公司生产制造体系的重要支持岗位，您将扮演质量控制与生产内勤的双重角色。您不仅是我们产品质量防线的第一道“守门员”，确保出厂设备零部件的合格可靠；同时也是生产部高效运转的“连接器”，负责流程跟踪、数据管理与内务协调。我们期待一位严谨细致、沟通顺畅、既懂技术又善组织的复合型人才，为生产体系的顺畅与卓越贡献力量。核心职责一、质量检验职责(约60%)依据图纸、工艺卡及检验标准，对生产下线的钣金件、机加工件等零部件进行首检、巡检及终检，并做好清晰记录。熟练使用卡尺、千分尺、角度尺等常规量具及三坐标等专业仪器，对关键尺寸、外观、装配性进行判定。及时发现并标识不合格品，通知操作人员及班组长，并协助进行初步原因分析、跟踪返工/返修结果。维护检验区域5S，负责量具的日常保管、点检与周期性校准提醒。参与质量问题的小组讨论，协助收集与整理质量数据。二、生产内勤职责(约40%)负责生产部各类文档的管理，包括图纸、工艺文件、生产指令单的接收、分发、归档与更新。负责生产数据的统计与录入，如工时记录、完工数量、物料损耗等，确保数据准确并及时提交。协助生产主管进行物料需求的统计、跟催与协调，确保生产不断料。负责部门内部的行政事务支持，如办公用品申领、会议纪要、通知传达、考勤辅助统计等。作为生产部与其他部门（如仓库、采购、销售支持）的日常联络接口，协调处理各类衔接事务。任职要求必备条件：中专/高中及以上学历，机械、机电、质检或相关专业背景。1年以上制造行业质检相关工作经验，能看懂机械图纸、了解基础形位公差。具备基本量具使用能力，质量意识强，原则性强。熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备良好的数据录入与文档处理能力。责任心强，工作细致有条理，沟通表达能力良好，具备团队协作精神。优先条件：有机械设备制造企业工作经验者优先。了解ISO9001质量管理体系基础知识。有生产计划或仓库物控相关辅助经验者优先。

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外协采购专员：薪资4--8k岗位职责：供应商开发与管理：寻源并储备外协供应商（同型号至少3家），建立合作合同及保密协议，确保可追溯性。生产计划执行：依据订单制定备料计划，保障外协件及时交付。质量与技术管控：负责技术交底，监督按图加工，发现设计缺陷及时反馈技术部门。台账与对账：建立外协加工台账，按周汇总、按月与财务及供应商核对。合规与协作：坚守廉洁自律，协助生产部处理外协事宜，必要时完成拉料工作。制度完善：拟定外协管理制度，持续优化管理流程。任职资格：1、熟练驾驶车辆，持C1及以上驾照；2、熟悉成都及周边区域。工作时间：行政班，大小休。职位福利：全勤奖、包吃、包住、节日福利联系电话：

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薪资面谈 职责： 1.整机电气方案设计（选型/BOM/EPLAN图） 2.CoDeSys编程（B&R/Beckhoff）实现钻进/回转/推进/除尘控制 3.搭建CAN/J1939网络，集成ECU/液压/传感器/GPRS 4.调试、排故、客户培训，一次过CE/EMC 5.编写英文手册，支持售后 6.持续降本、减重、降故障 要求： 本科+电气自动化，3年及以上工程机械经验 英语读写熟练 熟PLC/上位机/传感器选型应用 熟CoDeSys，能独立设计调试 熟EPLAN/Office，出资料快 学习力强，逻辑清晰，抗压好

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① 参与高端工程机械产品研发，接触前沿技术与创新项目② 完善的技术培训体系与晋升机制，助力个人能力持续提升③ 提供具有竞争力的薪酬待遇，包含保险、年终奖金及项目提成二、岗位职责1、产品研发：① 协助开展新产品需求调研、可行性评估与方案设计，参与技术论证和评审工作。② 负责产品结构设计及液压/电气系统优化，输出完整的设计图纸与技术文件。2、项目推进：① 制定个人研发计划，跟进项目进展，及时反馈技术难点并提出优化建议。② 配合项目经理完成样机试制、测试验证与设计迭代，保障项目按期交付。3、技术支持：① 为生产环节提供技术支撑，解决制造过程中的工艺与设计问题。② 参与编写产品说明书、操作手册及相关售后资料，协助市场与客服团队工作。4、合规与保密：① 严格执行行业标准（如GB/T、ISO等）及企业技术规范，确保设计满足安全与质量要求。② 签署保密协议，保护公司知识产权，不得泄露技术参数、设计方案等敏感信息。三、任职要求1、学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、工程机械、机电一体化等相关专业。2、工作经验：3年以上工程机械领域研发经验，具备液压系统、电机控制或结构设计实际案例者优先。3、专业技能：① 技术知识：掌握工程机械核心原理，熟悉液压传动、电机控制、机械结构设计（如齿轮传动、轴承选型等）。② 了解行业主流技术标准（如液压系统ISO标准、电气控制CE认证要求）。4、工具应用：① 熟练使用至少一种三维设计软件及二维制图工具。② 能熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、PPT方案汇报）。5、职业素养：① 学习与创新：关注新技术发展，能快速掌握行业前沿动态，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。② 团队协作：具备良好沟通能力，可与跨部门团队（生产、质量、销售）高效协同。6、英语能力：具备阅读英文技术资料能力者优先（如国际标准、海外竞品报告）。四、薪资待遇- 年薪：基本保证12–15W（能力突出者可根据实际情况定薪，含绩效奖金+项目激励），一年后纳入绩效考核，上不封顶- 福利：年终奖、节日福利、技术培训、免费食宿、购买社保、良好晋升通道

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杨女士

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薪资福利：1、底薪4--6K，加高提成，综合收入可达10---25w/年；2、入职即缴纳社保，享有节日福利、年终奖金、免费食宿、交通补贴及系统化专业培训等学历要求：大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑岗位职责：1、负责大客户关系的维护与深度管理。2、开展业务拓展并统筹销售全流程管理。3、推进团队建设与日常管理工作。4、组织实施市场调研与行业分析工作。5、协调各部门资源，保障业务高效运转经验要求：1、需具备工程机械领域销售背景，尤其擅长大型客户开发与维护，拥有工程类客户资源者优先。2、三年以上相关岗位工作经验。3、专业能力：能独立开发新客户并持续维护老客户，具备销售体系搭建与执行能力；具备出色的沟通技巧、问题解决能力和协作意识。4、个人特质：性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调、临场应变及商务谈判能力；学习能力强，逻辑分析与判断力突出。5、其他条件：年龄30--40岁，形象端正，气质佳

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技能要求：国际贸易，外贸销售，市场拓展，商务沟通，网络渠道，Google应用岗位职责：1、利用各类线上渠道，将公司产品在B2B平台发布并开展推广工作。2、承担外贸业务开发任务，整理客户信息，主动联络客户，并及时回复客户的询盘内容。3、积极拓展海外新客户资源，依据销售目标制定切实可行的销售策略与实施方案，并推动落地执行。4、当国外客户到访时，负责接待安排及商务洽谈相关事宜。5、全程跟进外贸业务流程，涵盖报价、打样、产前样确认、正式接单、合同签订、发货安排、货款回收及单据寄送等环节。6、完成领导交办的其他工作任务。职位要求：1、性别不限，年龄不限，大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先2、具备1年以上贸易行业实操经验，有机械类产品外贸销售经历者优先考虑3、性格开朗，富有目标感和工作热情，综合能力突出，具备进取精神和与团队共同成长的创业心态4、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及互联网工具的应用5、了解进出口业务流程及相关法律法规，掌握贸易领域的基础专业知识

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岗位职责：1、依据需求计划及经营规划制定采购方案，确保各类物资供应及时、充足；关键配件需维护多家合格供应商资源；2、负责供应商的筛选与评估，签订采购协议，建立并完善供应商信息档案，保持长期稳定的合作关系；3、组织实施采购工作，有效控制采购成本，确保采购品质达标；4、统筹采购团队日常管理，保障部门各项业务高效有序运行。任职要求：1、具备机械或相关行业8年采购从业经历，其中3年以上担任采购主管或采购经理职务，具有较强的团队管理经验；2、熟悉采购作业流程，拥有良好的沟通协调、谈判技巧、领导力、决策判断能力及成本管控意识；3、能熟练使用计算机办公软件，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、掌握市场营销理论，通晓采购管理知识，了解商务谈判技巧，具备一定的法律常识及职业素养；5、具备高度的责任感和敬业精神。职位福利：全勤奖、包吃、包住、节日福利

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1、配合上级完成项目信息的搜集与归档，参与新产品可行性分析工作；2、依据分配的任务制定合理的工作计划，并按时反馈工作进展与成果；3、参与项目的开发及验证流程，协助项目经理开展设计优化工作，协同整理并维护完整的开发文档；4、在上级带领下承担产品的二次开发或改良任务，为生产环节提供所需的技术支持；5、参与编写产品使用说明、技术文件及操作手册等相关资料，妥善保存设计过程中的记录档案；6、参与设计输出资料的审核与交叉校对，确保技术文档准确无误，保障设计工作按进度推进；7、协助上级为公司其他职能部门提供必要的技术协助与培训支持。任职资格：1、大专及以上学历，性别不限，机械设计、工程机械类相关专业优先考虑；2、欢迎优秀应届毕业生投递；3、对工程技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力；4、熟练掌握任一主流制图软件。职位福利：年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道

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岗位职责：1、推广策略执行与优化负责推广计划的落地实施，确保推广项目按时保质推进。定期复盘推广成效，依据数据反馈调整优化方案，提升执行效率。2、搜索引擎优化（SEO、SEM）优化网站架构、内容布局及外链策略，增强搜索引擎收录与排名表现。挖掘高价值关键词，针对性优化页面内容，提升关键词曝光与自然流量。3、社交媒体推广负责企业社交平台账号（如微信公众号、微博、抖音等）日常运营，输出优质内容。及时互动用户评论与私信，增强用户粘性与满意度。策划并落地社交平台推广活动，扩大品牌影响力。4、内容创作与管理独立撰写或统筹高质量推广内容（包括文案、图片、视频等形式），匹配传播需求。审核上线内容，并根据用户反馈与数据表现持续优化内容策略。5、数据分析与报告运用AI工具（如DeepSeek、豆包等）跟踪推广核心指标，如访问量、转化率等。定期输出推广效果分析报告，提供可落地的优化建议。6、协作支持配合开展线上线下推广活动，完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1、基础条件专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先（统招）。1年以上网络推广工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑。2、技能要求熟悉SEO、SEM及主流社交平台推广流程。熟练操作办公软件及常用SEO分析工具。具备AI工具使用经验，可用于内容生成与数据处理。拥有良好的文案写作与基础数据分析能力。3、个人素质具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，学习适应快，抗压能力强。4、行业适配对工程机械领域有兴趣，能快速掌握产品知识与市场动态。薪资福利薪资：底薪4-4.5k + 提成（0-2k），大小休。保障：入职即缴社保，提供免费食宿，享受年终奖、节日福利

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一: 岗位名称：生产操作工6名二: 岗位职责：1、按规范要求，学习并识别原材料，依据标准流程完成产品制作；2、掌握设备的操作方法，熟悉日常维护及安全作业规程；3、负责本区域内的各项工作，及时处理岗位范围内出现的产品质量异常；4、配合完成其他临时交办的任务；5、公司主营变压器生产，需具备一定的电力相关基础知识三: 任职要求：1、年龄20-45岁，具有1年以上机械或电力维修类工作经验；2、身体状况良好，能适应岗位强度，具备较强的执行力与团队协作能力；3、工资待遇：综合月薪4000元-7000元4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假，公司每月15日准时发放薪资联系人：王女士 ***********（来电时间：周一至周六）（08:30-12:00 13:00-17:30）地址：成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号

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罗女士

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岗位职责：1、主持公司日常财务核算、预算编制、决算处理及各类财务报表的出具，保障财务信息真实准确，持续优化操作流程，提升工作效率；2、办理工商与税务相关事务，涵盖企业注册、信息变更、纳税申报、对外协调以及票据管理（增值税发票、普通发票、收据等）；3、统筹资金运作，落实预算执行与财务资料归档，审核各类费用支付、借款及报销事项；4、承担资产管理工作，组织资产清查与账务核对，负责台账登记、折旧计提、周期性盘点，以及应收应付账款的跟踪催收与核实；5、负责税务资料及财务报表类档案的整理归档，牵头完成凭证装订与报表汇总工作；6、开展经营数据的采集与分析，按时反馈结果并有效沟通；主导项目全生命周期的账务处理，归集成本支出，设立专项明细台账；7、进行项目盈利测算、盈亏平衡分析，分解内部账务结构比例；依据数据分析形成报告，为管理层提供项目可行性判断与收益预测支持；岗位要求：1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，具备初级或以上会计职称；2、3年以上项目型内账会计工作经验，有制造业背景者优先考虑；3、熟悉内账体系核算、利润测算及盈亏平衡点计算，熟练操作财务软件和Excel工具；4、对数据敏感，思维条理清晰，保密意识强，能独立输出决策参考意见；5、熟练使用财务系统及办公软件，具备扎实的账务处理与分析能力，掌握税务筹划方法，沟通协作能力良好；6、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力；薪酬福利：1.综合薪资：月收入5K-7K，根据职级与工作成果享受对应薪酬待遇；2.具体福利：基本工资+全勤奖+5险+法定节假日+年终奖金+带薪年休假+传统节日福利+生日礼金+团队建设活动等，目前公司处于快速发展阶段，提供广阔成长空间，诚邀拥有专业技能的您加入！

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岗位职责：1、拟定公司各类管理制度与工作流程，监督各部门执行情况并开展检查工作，建立并维护人事及相关事务的档案管理体系，确保档案资料的完整性与保密性；2、协助业务部门负责人推进战略规划与目标分解，针对业务难点及目标实现提出建设性意见，协同开展业务团队人才梯队搭建，评估组织架构、层级设置与人员配置的合理性，实施有针对性的职业发展规划与人才培养方案，培育契合业务发展需求的专业人才，并落实相关人力资源规划工作，协助构建和谐稳定的员工关系，营造积极向上的内部工作氛围；3、统筹公司日常行政事务管理，包括行政制度制定、总务后勤运行流程执行以及与车间相关的作业规范与管理制度落实；负责公司各类工商证照办理、资质审查、年度报告申报等工作；4、负责公司设备、办公用品、车辆及其他物资的采购与管理工作，为各部门提供所需的办公资源与后勤保障服务；5、开展薪酬福利市场调研：跟踪外部市场薪酬绩效动态，收集分析相关数据，结合人工成本预算进行管控，优化公司薪酬绩效体系，提升整体薪酬激励的市场竞争力；6、配合业务部门负责人推动团队绩效管理，主导内部激励机制与员工关系等人力资源举措在业务端的落地执行；组织实施岗位编制核定工作，收集整理各部门岗位职责与考核标准，对公司各职能部门的工作目标、计划执行及成果成效进行监督、检查、评估与考核；7、完成上级交办的其他工作任务。硬性条件：大专及以上学历，持有企业人力资源管理师证书者优先。任职要求：1、人力资源、工商管理等相关专业，具备5年以上人事行政综合管理经验；2、熟练操作各类常用办公软件；3、具有一定财务基础知识，拥有初级或中级职称者优先；4、熟悉人力资源六大模块，擅长处理各类人事事务；5、具备良好的沟通协调能力与高效执行力；6、责任心强，抗压能力佳，心理素质良好。福利：缴纳五险，节假日按国家规定休假，薪资范围5K—8K。7、具有车间管理经历者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责变压器高低压部分的技术设计、生产组织、质量监管及成本控制；2. 结合公司项目节点，分析客户具体需求，拟定初步技术方案并汇报，统筹安排生产计划，确保生产任务按时保质完成；3. 熟悉变压器制造工艺与质量规范，承担产品检验、调试工作，提供售后技术支持，可独立解决生产及试验过程中出现的技术问题。任职要求：1. 大专及以上学历（电气类相关专业），年龄范围30-48岁；2. 具备5年以上变压器技术设计及工艺指导经验，能独立完成整套图纸设计、生产技术支持及售后技术服务；3. 精通变压器各环节生产工艺流程（如绕线、总装等）；4. 熟练掌握10KV、35KV干式、油浸式变压器的图纸设计；5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。薪酬福利：1. 提供工作餐，综合月薪8K—20K，能力突出者薪资可面议，依据个人实际水平与经验确定；2. 完善福利体系：基本工资+五险+法定节假日+年终奖金+绩效奖励+带薪年休假+传统节日福利+生日关怀+团队建设活动等，目前企业处于快速发展阶段，发展空间广阔，诚邀有一技之长的您加入！

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岗位职责：1.负责变压器高低压技术设计，生产管理，质量把控，成本把控；2.根据公司项目进度，对客户需求进行分析，制定初步方案并进行汇报后合理安排生产工作，保质保量的完成生产任务；3.熟悉变压器工艺流程和品质标准，负责变压器质检、调试，售后技术指导，能够独立处理产品制造过程以及试验中所出现的问题。任职要求：1.大专及以上学历（电气相关专业），年龄30-48岁；2.5年以上变压器技术设计，生产工艺指导工作经验，能独立完后全套图纸，生产技术指导，售后服务技术指导等；3.精通变压器各个模块的生产工艺流程（包括绕线，总装等）；4.精通10KV、35KV干变、油变的图纸设计；5.工作细致严谨，有责任心，善于沟通交流。薪酬福利：1.提供工作餐，综合薪资：8K—20K，能力强者根据个人能力和经验面议确定；2.具体福利：工资+5险+法定节假日+年终奖+绩效奖金+带薪年假+传统节日福利+生日福利+团建等，现公司处于高速发展中，公司提供广阔的发展平台，欢迎想拥有一技之长的您加入！

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1、根据公司年度经营目标，负责公司财务预算的准备工作。2、通过预算控制系统，跟踪监督和控制预算责任部门的资金流向和预算执行情况，对各责任部门的预算执行情况进行考核与评价。3、监管原材料库存和成品库存，对发现的问题及时督促或参与整改；执行资金安全的上下线，并落实和监管到位。4、全面负责公司财务核算、预算、决算、报表编制及相关财务审核等工作，确保财务数据的准确性，优化工作流程，提高工作效率；5、负责资产管理，组织盘点和对帐，包括登记各类台账、计提折旧、定期盘点、应收应付往来款项的催收及清点；6、负责税务及报表等财务档案管理，组织整理装订凭证及各项报表；7、负责公司经营数据的统计及分析，及时汇报和沟通；8、大专及以上学历，初级及以上会计职称，三年以上相关工作经验，能独立完成会计核算账务处理及税收，熟悉制造业各种账务处理优先；9、熟练操作财务系统、办公软件，具备良好的核算分析能力、税务筹划能力及沟通协调能力；10、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。工作时间：8:30-17:30月休4天法定节日休职位福利：项目奖金、加班补助，五险

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岗位职责：1.负责每日行业信息、市场情报、招投标信息的及时获取收集，维护管理各信息渠道（网站注册、资质更新、CA锁、会员办理等）；2.熟悉各种商务招投标操作规范及相关法律法规，了解各个平台的投标操作流程、合格供应商资格入围审核等工作，能够独立完成投标文件的制作、上传、报价、打印、胶装等整个投标过程；3.负责跟进中标项目的执行、结算资料制作对接、开票及款项的催收、归档资料的完善等工作；4.负责标书模版的收集与规整，相关资质、证书、文件等规范性资源库的维护工作；5.完成公司日常工作及领导安排的其他事务。任职要求：1.有2-3年以上招投标方面的相关工作经验，带过团队、大专及以上学历，有国家电网商务平台相关项目投标工作经历者优先；2.会熟练使用PS/Office/PDF等办公软件；3.具备良好的文案能力，基本的商务沟通及交往礼仪，做事认真仔细、有条理、有责任心，执行能力强，服从度高，能和公司经营理念高度一致；4.具备高度的保密意识以及善于总结分析，正能力思维，具备抗压能力，具备良好的职业素养、道德修养及团队精神，勇于挑战自己；薪酬福利：1.综合薪资：月收入4K-15K，根据职级与工作结果享有相应薪资待遇；2.具体福利：基本工资+绩效提成工资+全勤+5险+法定节假日+年终奖+带薪年假+传统节日福利+生日福利+团建等，现公司处于高速发展中，公司提供广阔的发展平台，欢迎想拥有一技之长的您加入！工作地点：茶店子

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1、计算机技术相关专业、电子电器相关专业，1年以上电脑技术或IT系统维护、网络管理工作经验；2、熟悉计算机操作原理和掌握品牌机、组装机，计算机硬件配置，可独立进行软硬件安装、调试及故障排除；3、热爱技术性工作，有较强的学习能力，沟通能力，协作能力，和极强的执行力，具备良好的服务意识。

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