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【薪资待遇】①薪资范围：7000左右②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：次月5号发底薪，21号发提成【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金④亲情1+1，每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里⑤根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假。【工作职责】四米二、九米六的车辆维修保养工作，维修保养大柜的优先录用【岗位要求】1. 具备丰富的汽车维修经验，能独立完成常见故障的诊断与维修。2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神。 3. 年龄25-45岁， 身体健康，能适应夜间工作节奏。【工作时间】稳定的工作时间：两种班次轮流 1. 中班长班：14:30 - 次日02:30 2. 晚班长班：22:30 - 次日10:30

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梁先生

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【薪资待遇】①薪资范围：5000-8000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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梁先生

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【急招】德邦高薪诚聘货运司机德邦急招B证司机，调度安排发车，根据转货、接送货线路远近、趟次计算提成，工作时间以发车时间点及线路时效为准，多劳多得~1、【驾驶车型】：9.6米箱车转货，不需要装卸，省内线路，当天来回；2、【要求】：B2证驾龄满3年(增驾前不算)，年龄25-48岁，有货运从业资格证；无犯罪记录，驾驶证不能有扣分(12123视频学法可以减分)3、【待遇】：综合6000-7000，提成制，多劳多得，月休4天，提供食宿补贴4、【考试安排】：考试内容：园区倒库+路考5、【福利待遇】①基础福利：法定节假、根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补，五险③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1（每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里）

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杜先生

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【薪资待遇】①薪资范围：5000-7000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作①装卸：3-5人一组，负责外场货物内部装卸车②分拣：负责外场货物在传送带上的上下货物整理③电叉车：使用电叉车(站立式电动地牛不需要证件)在外场内操作货物至正确的装卸地点【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金1、亲情1+1，每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里。2、根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假。【岗位要求】25-55岁、、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

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杜先生

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【薪资待遇】①薪资范围：5500-7000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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梁先生

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【急招】德邦高薪诚聘货运司机德邦急招A/B证司机，调度安排全国/省内线路，根据转货、接送货线路远近、趟次计算提成，工作时间以发车时间点及线路时效为准，多劳多得~1、【待遇】：A证综合8000-13000，B证综合6000-8000提成制，多劳多得，月休4天，提供食宿补贴，可以在附近跟其他司机合租，价格低廉、上下班通勤时间短2、【驾驶车型】：双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制3、【要求】：A/B证驾龄满3年(增驾前不算)，年龄22-45岁，有货运从业资格证；无犯罪记录，驾驶证不能有扣分(12123视频学法可以减分)4、【考试安排】：考试内容：园区倒库+路考5、【福利待遇】①基础福利：法定节假、根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1（每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里）6、【工作地点】：

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杨先生

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【薪资待遇】①薪资范围：6000-8000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：一月一次，工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】25-55岁、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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梁先生

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1、驾驶车型：9.6箱车转货，不需要装卸，省内线路，当天来回，2、要求：B2证驾龄满3年，年龄25-45岁，有货运从业资格证、无犯罪记录，驾驶证不能有扣分待遇：工资在6000-8000，月休4天，提供食宿，满勤奖、亲情1+1，每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里。根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假。入职需要参加公司安排的司机试车考试(S弯+倒库+路考+面谈)，试车考试通过即可入职，，您有意向可以携带身份证+驾驶证+货运资格证，不要穿拖鞋和凉鞋，来参加试车~考试内容：S弯/倒库/路考/面谈，周一到周五下午15:00到达厂区门口，进入后以签到顺序为准参与考试，预计要考试半天，请注意合理安排时间；

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梁先生

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【薪资待遇】①薪资范围：5000-6500②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】25-55岁、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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梁先生

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岗位职责：1.负责快件/货物的装卸、搬运及堆码，确保作业安全高效2.进行货物分拣、扫描与信息录入，保障物流环节准确无误3.配合夜班排程完成指定时段作业任务，服从现场调度与管理4.协助日常场地整理、设备清洁及基础台账登记任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动及夜班节奏2. 无需经验，老员工一对一帮带，快速上手3. 最低学历不限，具备基本读写能力及沟通理解力4.责任心强，吃苦耐劳，服从安排，有团队协作意识5.德邦直招，，欢迎离职员工返聘

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程先生

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物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住【薪资待遇】360一天，综合到手工资9500-12000元，仓库内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助；【福利待遇】1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机；2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。5.工作地点：江苏省无锡市【工作时间】具体结合业务情况安排。【岗位要求】年龄：16-55周岁，识字即可，吃苦耐劳

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郑女士

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岗位职责：1.负责短视频直播过程中线索的整理与跟进，确保信息传递准确且高效。2.协助汽车销售主播完成合同签署后的相关事务，如客户关系维护、销售数据登记等。3.配合团队推进销售任务达成，保障客户服务目标顺利实现。任职要求：1.对销售工作具备一定兴趣和热情2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队成员顺畅交流。3.熟悉短视频直播形式，能够借助短视频渠道开展销售支持工作

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李先生

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岗位职责:1.负责汽车线上销售平台的日常运营与维护2.利用互联网渠道开展产品推广，增强品牌曝光度3.统计并分析线上销售数据，持续优化运营方案任职要求:1.具备线上营销及销售相关工作经验2.可独立完成线上推广活动的策划与落地执行3.拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略

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岗位职责:1.负责线上平台的日常运营维护，保障信息实时准确更新2.与用户保持高效互动，提升服务体验与满意度3.收集并分析运营数据，持续优化运营方案任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够独立应对工作挑战，具备较强的责任感3.对数据有敏锐洞察力，能依据数据分析调整运营方向

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岗位职责:1.策划并执行网络推广方案，提升品牌影响力与市场份额。2.通过多元渠道实现客户引流及有效转化。3.深入洞察目标市场需求，提供个性化推广策略支持。任职要求：1.具备出色的沟通技巧与服务意识，善于维护客户关系。2.既能独立开展工作，也具备良好的协作能力。3.熟悉网络推广运作模式，具备较强的市场应变能力。

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工作内容1、利用线上平台开展汽车销售推广工作2、维护客户关系，提高客户满意度任职要求：1、有线上销售相关工作经验2、能独立完成销售流程，具备良好的服务意识3、性格积极主动，拥有较强的沟通能力

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岗位职责:1.负责汽车相关资讯的线上发布与推送2.与客户保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误3.持续维护客户关系，提高客户满意度任职要求：1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识2.能独立开展工作，责任心强3.适应高效工作节奏，具备良好的团队协作精神

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岗位职责:1.负责通过多种渠道拓展流量资源，提升品牌曝光度与市场竞争力2.协同团队成员，高效推进并达成流量增长相关目标与任务3.持续分析流量获取策略，优化执行方案以提升整体效能任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.适应能力强，能积极学习并掌握新技能应对变化3.工作积极主动，富有热情，具备较强的抗压能力

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李先生

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【薪资待遇】4500无责底薪+提成+绩效，月综合工资7000～10000+不等，长白班，不装不卸，月休四天，跑市周边，纯司机，无任何押金费用【岗位职责】1.负责货物的安全运输，确保准时送达客户指定地点；2.执行严格的驾驶规范，遵守交通规则，保证行车安全；3.定期对车辆进行维护检查，保持车况良好；4.协助处理装卸货过程中的问题。【任职要求】1.持有有效驾驶证，具有一定的驾龄经验优先；2.熟悉本地及周边路线，具备良好的导航能力；3.具备较强的责任心和服务意识，能适应不定时工作制；4.了解基本的物流操作流程，有一定的应急处理能力。

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边女士

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任职要求:年龄在18以上（以当地政策实际要求为准），身体健康，能承受一定的工作强度。持有C1或C2及以上等级驾驶证，且驾龄满1年及以上，具备熟练的驾驶技能。无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良驾驶记录及违法犯罪记录，个人信用状况良好。熟悉所在城市及周边县区道路情况，能熟练使用手机导航软件规划最优路线。具备良好服务意识和沟通能力。能够接受灵活的工作时间安排。【薪资待遇】无责任底薪4500+提成+绩效，月综合工资7000+到一万不等（多劳多得），月休4天，不装卸，长白班，跑市周边备注:纯司机，公司配活，配车，没有任何押金费用

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边女士

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【薪资待遇】无责任底薪4500+提成+绩效，月综合工资7000+到一万不等（多劳多得），月休4天，不装卸，长白班，跑市周边备注:纯司机，公司配活，配车，没有任何押金费用

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边女士

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河南漯河招募长期驾驶员，专注于漯河至长沙或苏州的物流路线，优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人，薪资范围在8000-9000元/月。

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晋先生

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